Les Guides du SGV - formations 2018-2019
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PARCOURS EMPLOYEURS (Responsable Claude Meilleur, directeur <strong>du</strong> CRFPS)<br />
MAÎTRISER LA RÉGLEMENTATION<br />
LE CONTRAT DE TÂCHE<br />
PROGRAMME<br />
• Revue des mentions<br />
obligatoires <strong>du</strong> contrat de<br />
tâche (rémunération, période<br />
d’essai, clauses spéciales,<br />
barème des tâches)<br />
• Le suivi de l’exécution <strong>du</strong><br />
contrat<br />
• La paie <strong>du</strong> tâcheron et gestion<br />
des variables de paie (maladie,<br />
primes,…)<br />
• Focus sur le CDD à la roie<br />
(CDD tâche)<br />
• La fin <strong>du</strong> contrat de tâche, le<br />
solde de tout compte et les<br />
documents de fin de contrat<br />
PUBLIC VISÉ : Employeur de main-d’œuvre viticole, embauchant ou souhaitant<br />
embaucher des salariés à la tâche.<br />
OBJECTIF : Connaître les spécificités <strong>du</strong> contrat de tâche avec les mentions obligatoires<br />
<strong>du</strong> contrat, l’exécution <strong>du</strong> contrat, la paie et la fin <strong>du</strong> contrat de tache.<br />
1 jour<br />
<strong>SGV</strong> Épernay <strong>SGV</strong> Bar/Seine<br />
9 octobre <strong>2018</strong> 11 octobre <strong>2018</strong><br />
<strong>SGV</strong> Château-Thierry<br />
16 octobre <strong>2018</strong><br />
Intervenante : S. Courtois, <strong>SGV</strong><br />
CONCLUSION, GESTION ET RUPTURE DU CDD/TESA<br />
PROGRAMME<br />
• Rappel des formalités générales<br />
à l’embauche de CDD/<br />
TESA<br />
• <strong>Les</strong> différents CDD et rappel<br />
des mentions obligatoires <strong>du</strong><br />
contrat/TESA (objet, <strong>du</strong>rée etc.)<br />
• La paie <strong>du</strong> CDD : fiche de paie<br />
classique et TESA<br />
• La fin <strong>du</strong> CDD<br />
• Le solde de tout compte et les<br />
documents de fin <strong>du</strong> CDD<br />
1 jour<br />
<strong>SGV</strong> Épernay <strong>SGV</strong> Bar/Seine<br />
25 avril <strong>2019</strong> 30 avril <strong>2019</strong><br />
<strong>SGV</strong> Château-Thierry<br />
PUBLIC VISÉ : Employeurs de main-d’œuvre.<br />
OBJECTIF : Savoir choisir et établir le contrat de travail nécessaire et anticiper la fin des<br />
contrats.<br />
5 avril <strong>2019</strong><br />
Intervenante : S. Courtois, <strong>SGV</strong><br />
LE CDI : LES CAUSES DE RUPTURE<br />
PROGRAMME<br />
• Savoir identifier les causes de<br />
la rupture d’un CDI<br />
• Acquérir des réflexes de bases<br />
sur les procé<strong>du</strong>res à mettre<br />
en place<br />
• Gérer des situations conflictuelles<br />
PUBLIC VISÉ : Employeur de main-d’œuvre viticole, embauchant des salariés<br />
permanents.<br />
OBJECTIF : Connaître les causes de la rupture <strong>du</strong> contrat de travail à <strong>du</strong>rée<br />
indéterminée en fonction de la partie à l’origine de la rupture <strong>du</strong> contrat et en fonction<br />
<strong>du</strong> moment où intervient cette rupture. Acquérir des réflexes de base sur les procé<strong>du</strong>res<br />
à mettre en place lors de cette rupture <strong>du</strong> contrat de travail (délais de prévenance,<br />
formalisme, entre autres).<br />
Pour ceux qui le souhaitent, cette formation peut être suivie indépendamment de celle<br />
intitulée « Terme <strong>du</strong> CDI : les effets administratifs et contentieux de la rupture »<br />
PRÉREQUIS : Employeur ayant déjà été confronté à la rupture d’un CDI (Contrat à<br />
Durée Indéterminée) ou en passe de l’être, dans un cadre conflictuel ou pas.<br />
1 jour<br />
<strong>SGV</strong> Épernay <strong>SGV</strong> Bar/Seine<br />
7 février <strong>2019</strong> 25 février <strong>2019</strong><br />
<strong>SGV</strong> Château-Thierry<br />
4 février <strong>2019</strong><br />
Intervenante : A. Mertens, <strong>SGV</strong><br />
FORMATIONS <strong>2018</strong>-<strong>2019</strong> I 13
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