teletravail, les clefs de la reussite - Cyberworkers.com

Pour le contracté
AVANTAGES ET INCONVENIENTS
Le télétravail, lorsqu’il est totalement intégré, permet de concilier
vie privée et vie professionnelle, à votre rythme et selon vos
objectifs.
Vous êtes ainsi libéré de certaines contraintes logistiques comme
les horaires fixes, les traditionnels embouteillages aux abords des
grandes villes et les aléas de la vie dite « moderne ».
Vous gagnez en autonomie. Le télétravail renforce également votre
sens des responsabilités et favorise ainsi votre épanouissement
personnel.
Par contre, il vous faudra apprendre à travailler en solo et
comprendre le fait que le télétravail à domicile est bien un
travail.
Vous devez aussi savoir que la charge de travail est importante
et que votre succès implique de votre part un engagement fort.
En effet, il vous faudra chercher des clients pour décrocher des
contrats et en vivre.
Pour le contractant
Faire appel à des télétravailleurs est aujourd’hui un atout utilisé
par de plus en plus d’entreprises et de professions libérales.
En ne faisant appel à des compétences qu’au cas par cas, vous
optimisez votre fonctionnement et vous réduisez vos frais
généraux et vos dépenses de près de 30 %.
En effet, vous n’avez plus besoin de salarié, ni de faire appel à de
l’intérim ou de vous engager à l’année. Le télétravail vous donne
ainsi accès à des compétences ponctuelles et utiles selon vos
activités du moment.
Il existe encore, dans le monde de l’entreprise, certains freins
au télétravail. Les entreprises peuvent en effet douter de la
qualification des prestataires et ne pas être prêtes à recourir à des
compétences externalisées ayant leurs propres contraintes.
Il appartiendra aux prestataires de gagner la confiance des
contractants.
Ecrit par Cyril SLUCKI avec la participation des membres du réseau CYBERWORKERS.COM
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