teletravail, les clefs de la reussite - Cyberworkers.com
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Pour le contracté<br />
AVANTAGES ET INCONVENIENTS<br />
Le télétravail, lorsqu’il est totalement intégré, permet <strong>de</strong> concilier<br />
vie privée et vie professionnelle, à votre rythme et selon vos<br />
objectifs.<br />
Vous êtes ainsi libéré <strong>de</strong> certaines contraintes logistiques <strong>com</strong>me<br />
<strong>les</strong> horaires fixes, <strong>les</strong> traditionnels embouteil<strong>la</strong>ges aux abords <strong>de</strong>s<br />
gran<strong>de</strong>s vil<strong>les</strong> et <strong>les</strong> aléas <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie dite « mo<strong>de</strong>rne ».<br />
Vous gagnez en autonomie. Le télétravail renforce également votre<br />
sens <strong>de</strong>s responsabilités et favorise ainsi votre épanouissement<br />
personnel.<br />
Par contre, il vous faudra apprendre à travailler en solo et<br />
<strong>com</strong>prendre le fait que le télétravail à domicile est bien un<br />
travail.<br />
Vous <strong>de</strong>vez aussi savoir que <strong>la</strong> charge <strong>de</strong> travail est importante<br />
et que votre succès implique <strong>de</strong> votre part un engagement fort.<br />
En effet, il vous faudra chercher <strong>de</strong>s clients pour décrocher <strong>de</strong>s<br />
contrats et en vivre.<br />
Pour le contractant<br />
Faire appel à <strong>de</strong>s télétravailleurs est aujourd’hui un atout utilisé<br />
par <strong>de</strong> plus en plus d’entreprises et <strong>de</strong> professions libéra<strong>les</strong>.<br />
En ne faisant appel à <strong>de</strong>s <strong>com</strong>pétences qu’au cas par cas, vous<br />
optimisez votre fonctionnement et vous réduisez vos frais<br />
généraux et vos dépenses <strong>de</strong> près <strong>de</strong> 30 %.<br />
En effet, vous n’avez plus besoin <strong>de</strong> sa<strong>la</strong>rié, ni <strong>de</strong> faire appel à <strong>de</strong><br />
l’intérim ou <strong>de</strong> vous engager à l’année. Le télétravail vous donne<br />
ainsi accès à <strong>de</strong>s <strong>com</strong>pétences ponctuel<strong>les</strong> et uti<strong>les</strong> selon vos<br />
activités du moment.<br />
Il existe encore, dans le mon<strong>de</strong> <strong>de</strong> l’entreprise, certains freins<br />
au télétravail. Les entreprises peuvent en effet douter <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
qualification <strong>de</strong>s prestataires et ne pas être prêtes à recourir à <strong>de</strong>s<br />
<strong>com</strong>pétences externalisées ayant leurs propres contraintes.<br />
Il appartiendra aux prestataires <strong>de</strong> gagner <strong>la</strong> confiance <strong>de</strong>s<br />
contractants.<br />
Ecrit par Cyril SLUCKI avec <strong>la</strong> participation <strong>de</strong>s membres du réseau CYBERWORKERS.COM<br />
Mise en page ESPRIT ZEN COMMUNICATION<br />
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