CO PamphletV2_fr

Art. 23: Changement
technologique
Protéger vos droits lorsque
l'employeur met en œuvre de
nouvelles technologies.
Art. 30: Contracting Out
Promouvoir l'embauche
d'employés du groupe CS et
limiter le nombre de contrats
informatiques.
Plan
Action sur la
Sous
Traitance
Le Plan d’action sur la soustraitance
vise à forcer l’employeur
à respecter les articles 23 et 30 de
la convention collective du groupe
CS. Pour ce faire, nous exercerons
des pressions sur lui en consultant
régulièrement le site Web Achats
et ventes et en suivant les
processus de consultation et de
règlement des griefs.

Notre démarche
Équipe d’action sur la sous-traitance
(EAST)
L’EAST du groupe CS verra si un appel
d’offres justifie la présentation d’un
grief. L’EAST fera un suivi sur tous les
griefs qui appuient les négociations.
Consultation
Les présidents d’équipe de
consultation des ministères qui ont
recours à la sous-traitance seront
informés de la mesure choisie pour
engager le dialogue avec l’employeur,
le sensibiliser et exercer plus de
pressions sur lui.
Délégués syndicaux
On demandera aux délégués
syndicaux qui s’inscriront de signer les
griefs pour montrer qu’ils appuient le
Plan. L’Institut et l’EAST participeront
au processus de règlement des griefs
et seront prêts à venir en aide aux
délégués syndicaux.
Nous recherchons
des
DÉLÉGUÉS
SYNDICAUX
DU GROUPE CS
désireux de
participer au plan
Nous recherchons des délégués
syndicaux du groupe CS de tous
les ministères pour présenter
des griefs sur la passation de
marchés. Une formation leur
sera donnée. Contactez Eva
Henshaw (eva@pipsc.ca) pour
vous inscrire.
Nous avons besoin de VOUS
pour VAINCRE
la SOUS-TRAITANCE!
Contactez-nous
Personnes-ressources du Plan
d’action :
Stan Buday,
Président du groupe CS
sbuday@pipsc.ca
Pierre Touchette,
Vice-Président du groupe CS
ptouchet@pipsc.ca
Robert Tellier,
Agent de négociation du groupe CS
rtellier@pipsc.ca
Eva Henshaw,
Agente chargée de la sous-traitance
du groupe CS
eva@pipsc.ca