JOURNAL ASMAC - No 4 août 2017

POLITIQUE
L’essentiel en BREF
Ce que l’on pense des médecins
Simone Burkhard Schneider
directrice adjointe/juriste à l’état-major ASMAC
Cette année aussi, l’institut de recherches
gfs.bern a interrogé la population sur des
sujets actuels de politique de la santé. Les
résultats sont résumés dans le «Moniteur
de la santé 2017». L’opinion que l’on se fait
des médecins me laisse songeuse. Car elle
n’est pas libre de toute contradiction.
Ainsi, une nette majorité déclare vouloir
maintenir le libre choix du médecin et de
l’hôpital. Au Parlement par contre, il y a
de fortes tendances à vouloir restreindre
cette liberté voire même la supprimer.
Pour y parvenir, les caisses-maladie ne
seraient plus contraintes de conclure des
contrats avec tous les fournisseurs de prestations
– une mesure qui a été ramenée
sur la table dans les discussions sur la
future réglementation de l’admission des
médecins. Ces efforts paraissent d’autant
plus choquants que l’Assemblée fédérale
vient d’approuver un crédit de 100 millions
de francs pour combattre la pénurie
de médecins par la mise à disposition de
places d’études supplémentaires en médecine.
L’ASMAC s’y oppose aussi clairement
que la population l’a fait par le passé par
la voie des urnes.
Une autre question intéressante se rapportait
aux différents acteurs du système de
santé. Alors que la compétence des politiciens
de la santé a baissé, les médecins
sont considérés comme les acteurs les plus
compétents. Cette première place revient
presque chaque année aux médecins. Cela
me réjouit, car depuis un certain temps,
leur image est mise à mal dans les médias.
L’échec de la révision tarifaire lors de
la votation générale de la FMH en est en
grande partie responsable. Depuis lors, les
médecins et leurs sociétés de discipline
donnent l’image d’une profession minée
par les désaccords, notamment en raison
d’intérêts divergents et du peu d’esprit de
compromis dont ils font preuve. On pourrait
alors croire que tous les représentants
de la profession touchent des salaires élevés.
Cela me dérange, car les salaires des
médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique
n’entrent pas dans cette catégorie,
notamment en raison des nombreuses
violations de la loi sur le travail et des horaires
interminables. De plus, je connais
suffisamment de membres qui sont classés
trop bas dans l’échelle de salaire de
leur employeur.
Malgré cela, le «Moniteur de la santé gfs»
montre aussi que l’accent est mis sur la
qualité dans le système de santé suisse.
Près de trois quarts des sondés la considèrent
comme inchangée, c’est-à-dire
comme bonne à très bonne. Ils considèrent
que la qualité et la quantité des
prestations de santé sont plus importantes
que le prix (élevé). C’est probablement la
principale raison pourquoi le Suisse
moyen accepte sans broncher l’augmentation
des primes de caisse-maladie tant
critiquée.
Que puis-je en conclure pour l’ASMAC? Par
notre engagement pour des horaires de
travail conformes à la loi et la campagne
«Plus de médecine et moins de bureaucratie!»
qui va débuter, nous nous engageons
directement pour la qualité et la compétence
médicale dans les hôpitaux. Aujourd’hui,
trop de médecins passent quotidiennement
trop d’heures à régler des
problèmes administratifs. Dans beaucoup
de cas, cela pourrait être délégué à d’autres
professions. Différents exemples réalisés
avec succès dans des cliniques le montrent.
Les médecins auraient ainsi davantage de
temps pour se concentrer sur le travail
médical au chevet du patient. Souvent, ce
n’est qu’après la fin du service qu’ils
trouvent le temps de rédiger des rapports.
Cela entraîne des heures supplémentaires
qui pourraient être évitées et réduit le
temps de repos et les loisirs bien mérités
après une dure journée de travail. Si l’on
veut maintenir la qualité actuelle et protéger
non seulement les médecins, mais
aussi les patients, il est urgent d’entreprendre
quelque chose contre la bureaucratie
excessive dans les hôpitaux.
Quoi qu’il se passe: nous restons à
l’affût.
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N o 4 Août 2017
VSAO JOURNAL ASMAC
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