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JOURNAL ASMAC - No 4 août 2017

Identité Maladies des voies respiratoires/BPCO Plus de médecine, moins de bureaucratie!

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Maladies des voies respiratoires/BPCO
Plus de médecine, moins de bureaucratie!

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ÉDITORIAL<br />

Photo: Severin <strong>No</strong>vacki<br />

Catherine Aeschbacher<br />

Rédactrice en chef du Journal <strong>ASMAC</strong><br />

De nous à moi<br />

Le 31 octobre 1517, Martin Luther publia ses 95 thèses, sans<br />

imaginer que cela déclencherait la Réforme protestante. Au<br />

sud des Alpes, un courant de pensée avait déjà été entamé au<br />

milieu du 14 e siècle pour atteindre son apogée à l’époque de<br />

Luther: la Renaissance. Les deux courants avaient pour point<br />

commun le nouveau regard porté sur l’individu. Au Moyen<br />

Age, l’homme se définissait en premier lieu par son appartenance<br />

à une collectivité, à une structure sociale rigide et sa<br />

soumission à une religiosité omniprésente. La transformation<br />

vers un monde anthropocentrique s’effectuait insidieusement,<br />

mais inexorablement. D’importantes personnalités du monde<br />

artistique remplacèrent des artisans sans nom, l’individu gagna<br />

progressivement en autonomie par rapport à la collectivité.<br />

Dans notre société moderne du «selfie», le moi se considère<br />

comme le centre de l’attention incontesté.<br />

<strong>No</strong>tre Point de mire aborde différentes identités, humaines,<br />

animales ou alimentaires. <strong>No</strong>us parlons de systèmes de sécurité,<br />

de pédiatrie du développement, de variance sexuelle ou<br />

de gestion de l’identité. Une seule chose est sûre: au cours des<br />

500 dernières années, nous avons non seulement évolué du<br />

nous au moi, mais parfois aussi vers le moi multiple.<br />

«Plus de médecine, moins de bureaucratie»: c’est le titre de la<br />

nouvelle campagne de l’<strong>ASMAC</strong> dont l’objectif est de rendre<br />

visibles les innombrables tâches administratives des médecins<br />

hospitaliers. Au lieu de se consacrer à leur métier, nos membres<br />

passent beaucoup trop de leur temps de travail à accomplir des<br />

tâches qui pourraient aussi être assumées par d’autres professions.<br />

Dans un premier temps, ce sont les directions et services<br />

du personnel des hôpitaux qui sont interpellés à ce sujet. Un<br />

jeu de l’échelle sert d’outil de travail. Il illustre la situation<br />

actuelle: deux pas en avant, six en arrière. Une forme simplifiée<br />

du jeu est d’ailleurs jointe à ce numéro du Journal. La<br />

campagne est présentée plus en détail dans la partie Politique.<br />

Vous y trouverez également des informations sur les développements<br />

actuels concernant le pilotage des admissions.<br />

Il faut l’avouer, il n’est pas facile, mais possible d’effectuer sa<br />

formation postgraduée à temps partiel. Anna Meister est cheffe<br />

de clinique et va prochainement terminer sa formation postgraduée.<br />

Dans notre interview, cette mère de trois enfants nous<br />

montre comment elle coordonne ses obligations professionnelles<br />

et familiales et où se situent les obstacles, mais aussi les<br />

avantages. Vous lirez son bilan et quels conseils elle donne à<br />

la rubrique Formation postgraduée/conditions de travail.<br />

N o 4 Août <strong>2017</strong><br />

VSAO <strong>JOURNAL</strong> <strong>ASMAC</strong><br />

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