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Artisanat
Pactiser pour l’Artisanat
L’artisanat contemporain combine la tradition du geste avec les outils de la modernité.
C’est un jeu d’équilibriste que le secteur se doit de gagner s’il veut réussir le pari de la
digitalisation. Le directeur de la Chambre des Métiers, Tom Wirion nous présente les
grandes lignes du «Pakt Pro Artisanat», récemment cosigné avec la Fédération des
Artisans et le ministère de l’Economie.
“
l’orientation
Gagner le pari de
professionnelle,
c’est aussi miser sur
la formation de pointe
”
Quel est l’utilité de ce Pacte?
Le gouvernement réaffirme par la signature
du ministère de l’Economie, l’importance de
l’artisanat pour l’économie et l’emploi du
pays et par là même, son soutien financier
face aux défis à venir. Le Pacte pose quatre
thématiques majeures, que sont la promotion
et l’image de marque, la transmission
d’entreprise, la culture et la qualité du service
et enfin la digitalisation.
Changer l’image de l’artisanat passe
par sa promotion mais peut-être aussi
par la modernisation de ses structures?
Ensuite, de plus en plus de candidats nous
demandent s’il est possible, après le DAP et
le brevet de maîtrise, de faire des études
supérieures. C’est pourquoi, nous collaborons
avec l’ISEC (l’Institut Supérieur de
l’Economie) mais aussi avec l’Allemagne et la
France pour offrir des bachelors professionnels.
Il sera essentiel pour des domaines
comme la construction qui ont besoin d’ingénieurs
mais aussi pour la digitalisation du
secteur tout entier. Gagner le pari de l’orientation
professionnelle, c’est aussi miser sur la
formation de pointe. Aussi, nous allons
restructurer nos 35 brevets de maîtrises de
façon à mieux répondre aux besoins de
demain.
Si nous constatons ces dernières années une
amélioration de l’image, il reste néanmoins
encore du travail pour changer les mentalités et
sortir de l’orientation par défaut. Nous entendons
encore trop de parents dire à leurs enfants:
«Si tu rates au classique, tu iras en technique».
C’est pourquoi nous devons continuer nos
campagnes de promotion et d’information et
aller à la rencontre des jeunes et de leurs
parents de manière plus systématique. Notre
action «Hands Up» ou notreconcours du meilleur
artisan, qui sera cette année sous le thème
de l’innovation, en sont quelques exemples.
Aux cours des dix prochaines années,
3.000 entreprises seront reprises;
ce qui correspond à 47.000 employés…
Ces chiffres ont été dégagés de la pyramide
des âges du patronat. La Chambre
des Métiers met en relation les intéressés
et offre une bourse pour faciliter les reprises.
Cependant sur les 150 mises en relation
annuelles, seules 25 transmissions
aboutissent; le manque de garanties et de
fonds propres constituant l’obstacle
majeur.
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LG - Avril 2017