Accumulation du capital et gains de productivite au Maroc

CONCLUSION GÉNÉRALE
de la productivité et de la demande intérieure. Les entreprises se servent de l’emploi comme
un mécanisme d’ajustement en réaction aux évolutions de la conjoncture. L’ajustement se fait
via l’adaptation du volume de la main d’œuvre et du rythme du travail en fonction de la sévérité
de la conjoncture. Une telle rigidité n’a pas seulement des répercussions négatives sur le taux
de chômage, mais elle a des conséquences aussi sur le potentiel de croissance de l’économie
nationale puisqu’elle amplifie les fluctuations de l’output et de l’emploi.
Enfin, sur le plan de l’emploi, nos résultats ont montré que le marché du travail se caractérise
par une flexibilité lente touchant plus particulièrement les non qualifiés. La lenteur de la flexibilité
se réfère au rythme d’ajustement du niveau de l’emploi au cycle de l’activité parce qu’il faut un
délai de vingt trimestres pour que l’emploi effectif s’ajuste à l’emploi désiré, alors que ce délai
n’est que de quatre trimestres en moyenne dans les principaux partenaires européens du Maroc.
Le caractère « non qualifié » est lié au fait que la mobilité de la main d’œuvre est non seulement
faible mais parce qu’elle concerne, en grande partie, les moins qualifiés. Ces derniers sont attirés
notamment par des opportunités d’emploi dans des secteurs d’activités à faible valeur ajoutée
comme la construction et les services.
En résumé, deux adjectifs peuvent être avancés pour qualifier le régime de croissance
de l’économie marocaine : distorsions productives et rigidités du système économique. La
persistance dans le temps de ces deux puissants freins entraineront forcément les mêmes effets
sur notre régime de croissance à moyen et long termes. Ces freins accentueront sans doute la
lenteur du processus de transformation du tissu productif et renforceront, ainsi, la désorganisation
du système productif consécutive à la mauvaise allocation du capital dont les secteurs de la
construction et des services sont les principaux foyers. Ils entraineront, également, l’économie
nationale dans une spirale de faible productivité et l’empêcheront, par voie de conséquence, de
sortir du piège du niveau moyen et bas de gamme de sa production manufacturière avec toutes
les implications, que cela suppose, sur la compétitivité du tissu productif national.
Il est donc plus que jamais urgent et indispensable de cibler des réformes structurelles
et de mettre en place des mécanismes correctifs susceptibles de réduire les distorsions dans
l’allocation des facteurs de production et de rendre plus flexible le mode de fonctionnement du
système productif. Nous faisons ici allusion à des réformes qui puissent inciter les capitaux et
les compétences à s’orienter vers les secteurs producteurs de biens et de services échangeables.
Ces secteurs jouissent d’un effet d’entraînement assez important sur le reste de l’économie
et sont considérés parmi les principaux moteurs des gains de productivité. Pour mener à bien
ces réformes, l’éducation et la formation professionnelle doivent être valorisées pour jouer
pleinement leur rôle de levier et assurer la flexibilité.
Etant donné que le taux d’investissement (par rapport au PIB), au Maroc se situe à un
niveau élevé par rapport à ses pairs régionaux, ce serait donc la qualité de l’investissement
qu’il faudrait améliorer. Notre régime de croissance devrait s’orienter davantage vers un régime
d’«accumulation intensive» et mettre en place une dynamique productive au sein de laquelle
ACCUMULATION DU CAPITAL ET GAINS DE PRODUCTIVITE AU MAROC
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