Accumulation du capital et gains de productivite au Maroc

GAINS DE PRODUCTIVITÉ ET RIGIDITÉS ÉCONOMIQUES
2.2. Sur le plan pratique
En pratique, la question de mesure du degré de rigidité des salaires est très complexe à
double titre. Elle suppose de comparer la variation effective des salaires à ce qu’elle aurait dû
être en l’absence de rigidités, en même temps, il est difficile d’appréhender comment les salaires
auraient dû évoluer. Chose qui explique, en partie, que les tests empiriques consacrés à cette
question sont peu diversifiés.
L’approche la plus courante pour appréhender cette question consiste à avancer des
hypothèses ad-hoc relatives à la forme de distribution des salaires. Il s’agit, plus particulièrement,
de comparer, en se basant sur des données microéconomiques, la distribution observée des
variations salariales à une distribution contrefactuelle (loi normale de distribution). Cette
dernière, qui tend à être lisse et symétrique autour de la médiane, ne reflèterait pas seulement
la distribution des variations salariales mais aussi celle des variations des prix, de la croissance
de la productivité et de la demande au sein de l’économie. Cette distribution contrefactuelle
correspond à une parfaite flexibilité des salaires.
Figure 60 : Distribution contrefactuelle des augmentations des salaires nominaux
Source : FMI, Etudes Economiques et Financières, Octobre 2009 98 .
Dans ce cas, la présence de rigidités nominales résulterait de la conjonction d’une part
importante de variations nulles des salaires et d’une faible proportion de baisses et peut être
illustrée, dans le graphique de distribution, par un pic de fréquence à la valeur zéro. La présence
de rigidités réelles, quant à elle, peut être déduite lorsqu’il y a un pic de fréquence autour du
taux d’inflation anticipée.
98 FMI, Etudes Economiques et Financières, 2009, « Stabilité macroéconomique et faible inflation »,
Perspectives de l’économie mondiale, Octobre.
ACCUMULATION DU CAPITAL ET GAINS DE PRODUCTIVITE AU MAROC
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