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Ce sont bien
l’innovation et la recherche
qui renforceront l’attractivité
du Luxembourg de
demain
“
”
exemple initié le plus grand projet de
recherche collaborative jamais signé au
Luxembourg avec Goodyear, dont l’un des deux
centres mondiaux de recherche et de développement
est installé au Luxembourg. Il s’agit d’un
partenariat multi-annuel jusqu’à 2020 dans
lequel nous les aiderons à créer le pneu de
demain et 38 chercheurs vont s’y atteler.
Et récemment, nous avons également initié
une collaboration avec la NASA pour des
applications spatiales, basées sur une technologie
mise au point par les experts du LIST.
Comment se porte la réputation du
LIST à l’international?
Je pense que nos collaborations avec la NASA
et Goodyear sont des exemples parlants mais
ce sont aussi les publications scientifiques qui
déterminent notre valeur. Comme tout scientifique,
les chercheurs du LIST doivent publier
leurs recherches afin qu’elles soient acceptées
ou rejetées par leurs pairs. Ceci se fait via des
revues scientifiques dont certaines sont
très prestigieuses, et où nous arrivons
régulièrement à faire paraitre nos articles.
Nous publions environ 350 articles par an.
Collaborant en outre, avec des universités de
par le monde, nous sommes habilités à
accompagner les thèses doctorales et nos
chercheurs-cadres ont dirigé 72 doctorants
en 2015, dont 20 soutenances de thèse.
Enfin, force est de constater que le
Luxembourg arrive de plus en plus à attirer
les chercheurs de renom et je veux à cet
égard citer les programmes spécifiques
«ATTRACT» et «PEARL» du Fonds National
de la Recherche.
Comment faites-vous pour ne pas vous
perdre au milieu de tous ces domaines
de recherches ?
L’effectif du LIST est actuellement de 550
personnes et nous comptons l’augmenter à
Dr Fernand Reinig
600 d’ici la fin de cette année. Nous sommes
en effet conscients de l’importance primordiale
du rôle de la masse critique et nos programmes
«Smart» nous permettent justement
de nous limiter à un nombre
précis de domaines.
Il faut bien comprendre qu’un sujet de
recherche requiert des équipes de 30 à 40
chercheurs. Si un problème technique peut
se résoudre en quelques mois, il n’en va pas
de même pour la recherche appliquée. Se
préparer aux défis de demain ne peut se
mener à bien, que sur le long terme. JuB
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