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Choisis la Vie, Jacques Daniel Rochat

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<strong>Choisis</strong> <strong>la</strong> vie...<br />

Travail<br />

Selon ces principes élémentaires, les richesses et les développements<br />

dépendent de <strong>la</strong> capacité à mettre en commun le travail.<br />

Grâce à <strong>la</strong> complémentarité des métiers et des compétences, les<br />

travailleurs peuvent former un réseau d’échanges et de services<br />

nismes<br />

d’échanges que l’homme peut sortir de <strong>la</strong> pauvreté. Par<br />

exemple, le forgeron fabrique une charrue qui permet au paysan<br />

de <strong>la</strong>bourer et de cultiver son champ, ce dernier apporte du blé<br />

au bou<strong>la</strong>nger qui en fait du pain qui sert à nourrir le forgeron, le<br />

paysan et le reste du vil<strong>la</strong>ge.<br />

UN PRINCIPE D’ÉCHANGES<br />

Cultivateur<br />

Bou<strong>la</strong>nger<br />

Forgeron<br />

Transfert de<br />

compétences<br />

La prospérité et l’élévation de <strong>la</strong> qualité de vie reposent sur <strong>la</strong> mise en commun du<br />

travail. Grâce aux échanges des compétences et à <strong>la</strong> spécialisation des entreprises,<br />

<strong>la</strong> société élève son niveau de développement.<br />

Cette boucle, qui met en jeu des métiers différents, permet<br />

d’exploiter collectivement <strong>la</strong> force de multiplication présente dans<br />

<strong>la</strong> nature. Une personne seule désirant assumer toutes ces étapes<br />

de travail ne pourrait réunir les capacités et le temps nécessaire.<br />

C’est par l’intégration du travail individuel dans un ensemble que<br />

<br />

Le développement ne<br />

vient pas de rien, c’est<br />

un processus qui prend<br />

du temps.<br />

Lorsque les individus d’une société<br />

parviennent à col<strong>la</strong>borer, <strong>la</strong> mise en commun<br />

des compétences et des prestations favorise<br />

<br />

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