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<strong>Choisis</strong> <strong>la</strong> vie...<br />
Église<br />
Lorsqu’une communauté devient importante, par exemple<br />
lorsqu’elle rassemble plus d’une quarantaine de famille, 1 il est<br />
utile d’avoir des serviteurs qui puissent se consacrer entièrement<br />
à leur tâche. Dans ce cas, il devient légitime d’utiliser une part des<br />
dons pour employer un ou plusieurs sa<strong>la</strong>riés.<br />
Pour calculer le soutien à donner à un<br />
ministère, il est primordial d’appliquer le<br />
principe d’égalité de manière à ce qu’un<br />
serviteur ne puisse s’enrichir sur le dos<br />
de ceux qui l’assistent. Par exemple, si<br />
un pasteur reçoit un sa<strong>la</strong>ire, celui-ci doit<br />
<br />
membres de <strong>la</strong> communauté.<br />
Il y a un lien évident<br />
entre notre foi et <strong>la</strong><br />
manière dont nous<br />
gérons notre argent.<br />
Cette règle s’applique<br />
à l’échelon individuel<br />
mais aussi pour l’église<br />
en tant que commu<br />
nauté.<br />
Par cette règle, l’Église fait <strong>la</strong> démonstration que le serviteur<br />
participe à un ensemble et que son sa<strong>la</strong>ire est une part du <strong>la</strong>beur<br />
de ses frères et sœurs en Christ.<br />
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beaucoup n’avait rien de trop, et celui qui avait ramassé peu<br />
n’en manquait pas. » 2 Corinthiens 8.12-14<br />
<br />
<br />
par un groupe de personnes intègres et en toute transparence.<br />
<br />
devraient être gérées par un comité de responsables et en tenant<br />
des comptes détaillés sur les dons et les attributions. Le décompte<br />
des dons et <strong>la</strong> gestion de l’argent de l’église devraient toujours se<br />
faire à deux ou trois, de manière à éviter qu’une personne cède à<br />
<strong>la</strong> convoitise et ne vole dans <strong>la</strong> caisse.<br />
1 En dessous de 40 familles (soit environ 160 personnes), le poids et les charges<br />
<br />
évangélisation, etc.) ne permettent pas de libérer un sa<strong>la</strong>ire. Il faut donc<br />
travailler totalement selon un principe de collégialité bénévole.<br />
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