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Mastère Spécialisé Sécurité et Risques Industriels – EI CESI Ecully<br />
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L’article 3.3.3 intitulé « Le rôle des parties prenantes dans la responsabilité sociétale » : il<br />
parle de l’appui que peuvent apporter les parties prenantes à une organisation pour<br />
identifier des questions pertinentes ou bien y répondre,<br />
L’article 4.3 qui parle de la transparence dans le fond et la forme des messages passés aux<br />
parties prenantes,<br />
L’article 4.4 intitulé « Comportement éthique », qui demande de se préoccuper d’autrui<br />
et donc ces parties prenantes,<br />
L’article 4.5 intitulé « Reconnaissance des intérêts des parties prenantes » : il explique qu’il<br />
convient qu'une organisation reconnaisse et prenne en considération les intérêts de ses<br />
parties prenantes et qu'elle y réponde,<br />
L’article 5 intitulé « Identifier sa responsabilité sociétale et dialoguer avec les parties<br />
prenantes » : « Il donne des lignes directrices sur la relation existant entre l'organisation,<br />
ses parties prenantes et la société, sur l'identification des questions centrales et des<br />
domaines d'action de responsabilité sociétale ainsi que sur la sphère d'influence de<br />
l'organisation. » [35]<br />
L’article 7.5 Communiquer sur la responsabilité sociétale est constitué de diverses parties<br />
: il traite du rôle de la communication dans la responsabilité sociétale, des caractéristiques<br />
des informations et des types de communication en matière de responsabilité sociétale,<br />
et du dialogue avec les parties prenantes en matière de communication sur la<br />
responsabilité Sociétale » [35]<br />
L’article 7.6.3 intitulé « Résoudre les conflits ou les désaccords entre une organisation et<br />
ses parties prenantes » [35], en évoquant notamment le dialogue direct et la médiation.<br />
La norme ISO 26 000, qui est un guide pour les entreprises qui souhaitent améliorer et<br />
structurer leur politique RSE, propose des méthodes de travail rigoureuses. Toutefois, elle<br />
n’invite que peu au décloisonnement et à l’utilisation de compétences ou d’outils des sciences<br />
humaines.<br />
IV.1.3.a<br />
La norme ISO 14 0001 : la norme de Management de l’Environnement<br />
L’ISO 14001, dont la première version est parue en 1996, a été la première norme de<br />
management de l’environnement. Elle est certifiante.<br />
Cette « Norme internationale est destinée à être utilisée par les organismes souhaitant gérer<br />
leurs responsabilités environnementales d'une manière systématique qui contribue au pilier<br />
environnemental du développement durable. ». [26]<br />
Une nouvelle version a récemment été rédigée, la 14001 :2015. Parmi les améliorations de<br />
cette nouvelle version de la norme figure l’introduction d’une stratégie de communication<br />
axée sur les parties prenantes. La norme vise entre autres d’améliorer la réputation de<br />
l’entreprise et de gagner la confiance des parties prenantes.<br />
Pour remplir l’objectif d’amélioration de la performance environnementale, cette norme<br />
intègre notamment la prise en compte des parties prenantes dans le fonctionnement de<br />
l’entreprise :<br />
- Dans le chapitre 4.2 : « L'organisme doit déterminer les parties intéressées qui sont<br />
pertinentes dans le cadre d'un Système de Management Environnement (SME) ; les<br />
besoins et attentes pertinents de ces parties intéressées ; lesquels de ces besoins et<br />
attentes deviennent ses obligations de conformité. » [35]<br />
Mélina DIOT - ICPE Seveso SH. Communiquer de façon pertinente et efficace sur les risques industriels avec les<br />
parties prenantes : Quels intérêts pour les industriels ? Comment procéder ? 40/104