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Mastère Spécialisé Sécurité et Risques Industriels – EI CESI Ecully<br />

- L’acculturation mutuelle des participants, qui via la CRF, permet la construction d’une<br />

culture de sécurité commune aux différentes parties prenantes, via un véritable<br />

apprentissage réciproque. Elle a eu pour résultats des changements dans la façon de<br />

fonctionner ou de communiquer de certains de ses participants, dont principalement<br />

la raffinerie.<br />

- Tous les participants se sentent vraiment écoutés, et notamment les riverains qui<br />

sont vraiment impliqués, engagés et force de proposition.<br />

- Les industriels se sentent vraiment partie prenantes du territoire, avec lequel ils ont<br />

de vrais liens. Via la transparence et le contact direct, ils estiment améliorer<br />

l’acceptabilité de leurs activités, effacer certains préjugés, en bref créer un climat de<br />

confiance avec leurs parties prenantes.<br />

- Grace à la CRF, tous ses membres sont passés d’un dialogue conjoncturel de crise à<br />

un dialogue continu, organisé et apaisé. Les décisions sont prises de façon collégiale,<br />

par consensus et à main levée.<br />

- La CRF est devenue une vraie instance représentative, officiellement reconnue par<br />

les services de l’Etat et qui peut influencer des décisions importantes.<br />

De plus, le vrai dialogue instauré au sein de cette instance et son dispositif d’amélioration<br />

continue ont favorisé un fonctionnement qui satisfait ses participants :<br />

- du fait de l’animation par un facilitateur externe neutre, et du fait que l’évaluation<br />

régulière est réalisée par des sociologues,<br />

- parce que la fréquence et de la durée des réunions de la CRF sont validées par tous et<br />

maitrisées,<br />

- parce que les impacts positifs sont ressentis et vécus concrètement par ses<br />

participants, sur la durée.<br />

Cela n’empêche apparemment pas parfois l’apparition de débat animés, mais qui se déroulent<br />

toujours en respect des principes de la charte.<br />

La Conférence Riveraine de Feyzin a favorisé l’élaboration du PPRT dans une atmosphère de<br />

bienveillance mutuelle, bien que les enjeux étaient multiples et complexes.<br />

IV.1.2.a.5<br />

Conclusion<br />

La Conférence Riveraine de Feyzin est une instance exemplaire dans le dialogue avec les<br />

parties prenantes au sujet des risques et nuisances industriels, de par sa genèse et son<br />

fonctionnement. Son maintien dans la durée, et la continuité des moyens mobilisés ont permis<br />

sa réussite depuis 10 ans.<br />

Cette instance, qui applique concrètement les vraies méthodes de dialogue et pratique le<br />

décloisonnement, a fait l’objet de nombreux retours d’expérience et elle est souvent observée<br />

et citée comme exemple. Malheureusement, son concept n’a été que très peu reproduit<br />

depuis 10 ans.<br />

Mélina DIOT - ICPE Seveso SH. Communiquer de façon pertinente et efficace sur les risques industriels avec les<br />

parties prenantes : Quels intérêts pour les industriels ? Comment procéder ? 35/104

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