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Mastère Spécialisé Sécurité et Risques Industriels – EI CESI Ecully<br />
- L’acculturation mutuelle des participants, qui via la CRF, permet la construction d’une<br />
culture de sécurité commune aux différentes parties prenantes, via un véritable<br />
apprentissage réciproque. Elle a eu pour résultats des changements dans la façon de<br />
fonctionner ou de communiquer de certains de ses participants, dont principalement<br />
la raffinerie.<br />
- Tous les participants se sentent vraiment écoutés, et notamment les riverains qui<br />
sont vraiment impliqués, engagés et force de proposition.<br />
- Les industriels se sentent vraiment partie prenantes du territoire, avec lequel ils ont<br />
de vrais liens. Via la transparence et le contact direct, ils estiment améliorer<br />
l’acceptabilité de leurs activités, effacer certains préjugés, en bref créer un climat de<br />
confiance avec leurs parties prenantes.<br />
- Grace à la CRF, tous ses membres sont passés d’un dialogue conjoncturel de crise à<br />
un dialogue continu, organisé et apaisé. Les décisions sont prises de façon collégiale,<br />
par consensus et à main levée.<br />
- La CRF est devenue une vraie instance représentative, officiellement reconnue par<br />
les services de l’Etat et qui peut influencer des décisions importantes.<br />
De plus, le vrai dialogue instauré au sein de cette instance et son dispositif d’amélioration<br />
continue ont favorisé un fonctionnement qui satisfait ses participants :<br />
- du fait de l’animation par un facilitateur externe neutre, et du fait que l’évaluation<br />
régulière est réalisée par des sociologues,<br />
- parce que la fréquence et de la durée des réunions de la CRF sont validées par tous et<br />
maitrisées,<br />
- parce que les impacts positifs sont ressentis et vécus concrètement par ses<br />
participants, sur la durée.<br />
Cela n’empêche apparemment pas parfois l’apparition de débat animés, mais qui se déroulent<br />
toujours en respect des principes de la charte.<br />
La Conférence Riveraine de Feyzin a favorisé l’élaboration du PPRT dans une atmosphère de<br />
bienveillance mutuelle, bien que les enjeux étaient multiples et complexes.<br />
IV.1.2.a.5<br />
Conclusion<br />
La Conférence Riveraine de Feyzin est une instance exemplaire dans le dialogue avec les<br />
parties prenantes au sujet des risques et nuisances industriels, de par sa genèse et son<br />
fonctionnement. Son maintien dans la durée, et la continuité des moyens mobilisés ont permis<br />
sa réussite depuis 10 ans.<br />
Cette instance, qui applique concrètement les vraies méthodes de dialogue et pratique le<br />
décloisonnement, a fait l’objet de nombreux retours d’expérience et elle est souvent observée<br />
et citée comme exemple. Malheureusement, son concept n’a été que très peu reproduit<br />
depuis 10 ans.<br />
Mélina DIOT - ICPE Seveso SH. Communiquer de façon pertinente et efficace sur les risques industriels avec les<br />
parties prenantes : Quels intérêts pour les industriels ? Comment procéder ? 35/104