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PLF 2017 367<br />

Projet de loi de finances<br />

ÉVALUATION PRÉALABLE DE L’ARTICLE 38<br />

f) Sanctions applicables<br />

Les dispositions prévues à l’article 1730 du CGI ont été modifiées en dernier lieu par la loi n° 2011-900 du 29<br />

juillet 2011 de finances rectificative pour 2011 qui a étendu la majoration pour retard de paiement aux sommes<br />

dues au titre de l’impôt de solidarité sur la fortune.<br />

L’article 1731 du CGI a été modifié en dernier lieu par la loi n° 2010-1658 du 29 décembre 2010 de finances<br />

rectificative pour 2010.<br />

L’ordonnance n° 2015-681 du 18 juin 2015 a modifié en dernier lieu les dispositions prévues à l’article 1736 du<br />

CGI. Auparavant, les dispositions de l’article 1736 du CGI ont été complétées d’une sanction pour manquement<br />

à l’obligation déclarative imposée aux teneurs de compte, aux organismes d’assurance et assimilés et toute<br />

autre institution financière, par la loi n° 2014-891 du 8 août 2014 de finances rectificative pour 2014.<br />

Les dispositions de l’article 1771 du CGI ont été modifiées par l’ordonnance n° 2005-1512 du 7 décembre 2005<br />

qui a supprimé les doubles sanctions en cas de rétention des retenus à la <strong>source</strong>.<br />

g) Recouvrement forcé de l’impôt<br />

L’article 257-0 A du LPF a été créé par l’article 55 de la loi n° 2010-1658 du 29 décembre 2010 précitée et n’a<br />

pas connu de modifications depuis.<br />

h) Déclaration sociale nominative (DSN), dispositifs simplifiés et prélèvements sociaux sur les revenus du<br />

patrimoine<br />

Les dispositions des articles L. 133-5-3 à L. 133-5-11 du CSS ont été créées par l’ordonnance n° 2015-628 du<br />

18 juin 2015 relative à la simplification des déclarations sociales des employeurs. Par la suite, l’article L. 133-5-6<br />

du code du travail a été modifié par la loi n° 2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société<br />

au vieillissement. Cette modification permet aux particuliers accueillis par les accueillants familiaux d’utiliser un<br />

dispositif simplifié de déclaration et de recouvrement de cotisations et de contributions sociales.<br />

L’article L. 133-5-3 du code du travail a été modifié en dernier lieu par l’ordonnance n° 2015-682 du 18 juin 2015<br />

relative à la simplification des déclarations sociales des employeurs.<br />

Le III de l’article L. 136-6 du CSS a été modifié en dernier lieu par l’article 34 de la loi n° 2014-1554 du<br />

22 décembre 2014 de financement de la sécurité sociale pour 2015 qui a modifié les règles de reversement des<br />

prélèvements sociaux afférents aux créances dites « exit tax » en cas de transfert du domicile fiscal hors de<br />

France.<br />

i) Saisie sur salaire et garantie AGS<br />

Les dispositions de l’article L. 3252-3 du code du travail ont été modifiées en dernier lieu par la loi n° 2015-994<br />

du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi.<br />

La loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a modifié l’article L. 3253-8 du code du<br />

travail en ajoutant le cas du plan de sauvegarde de l’emploi pour la détermination des créances couvertes par<br />

l’assurance.<br />

L’article L. 3253-17 du code du travail a été modifié en dernier lieu par la loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008<br />

ratifiant l'ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail. Le projet de loi de modernisation<br />

de la justice du XXI ème siècle en cours d’examen au Parlement 2 prévoit de modifier la rédaction cet article 3 .<br />

2<br />

Discussions en nouvelle lecture les 27, 28 et éventuellement 29 septembre 2016 au Sénat.<br />

3<br />

Le XIV de l’article 50 du projet de loi, issu d’un amendement adopté en commission (COM-106), indique : XIV- L'article L. 3253-17 du code du travail est<br />

ainsi modifié :<br />

1° Les mots : « créances du salarié » sont remplacés par les mots : « sommes et créances avancées » ;<br />

2° Sont ajoutés les mots : « , et inclut les cotisations et contributions sociales et salariales d'origine légale, ou d'origine conventionnelle imposée par la loi ».

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