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PLF 2017 123<br />

Projet de loi de finances<br />

ÉVALUATION PRÉALABLE DE L’ARTICLE 38<br />

Afin d’adapter la grille de taux par défaut aux durées d’emploi ainsi qu’à la périodicité des paiements des<br />

revenus soumis aux nouvelles modalités de prélèvement à la <strong>source</strong> prévues par le projet de réforme du<br />

Gouvernement, celle-ci sera déclinée par trimestre (resp. mois, semaine ou jour) en reprenant les conventions<br />

prévues à l’article 91 A de l’annexe II au CGI, pour l’application de la retenue à la <strong>source</strong> spécifique sur les<br />

salaires des non-résidents visée à l’article 182 A du CGI : les limites de tranches de la grille de taux par défaut,<br />

exprimées en salaires imposables, seront divisées par 4 (resp. 12, 52 ou 312) et les montants obtenus seront<br />

arrondis à l’euro le plus proche. Ainsi :<br />

- Pour les pensions, la grille de taux par défaut sera déclinée en fonction de la périodicité du paiement de<br />

celles-ci.<br />

Exemple : Pour des pensions versées trimestriellement, la caisse de retraite, lorsqu’elle ne connaît pas le taux de<br />

prélèvement propre au pensionné, appliquera la grille de taux par défaut trimestrielle.<br />

- Pour les salaires, la période d’emploi sera prise en compte et la grille de taux par défaut sera déclinée<br />

par heure pour les temps partiels et contrats courts. Elle sera établie sur la base de 1 820 heures par an.<br />

Exemple : Un employeur emploie un salarié 3 heures par semaine. Le premier mois d’embauche ou si le salarié n’a<br />

pas de taux de prélèvement contemporain connu de l’administration fiscale, l’employeur appliquera la grille de taux<br />

par défaut horaire.<br />

La grille de taux par défaut sera mise à jour chaque année en fonction de l’évolution du barème de l’impôt sur le<br />

revenu et publiée dans ses différentes déclinaisons par l’administration fiscale avant le 1 er janvier de l’année au<br />

titre de laquelle elle s’applique. Cette mise à jour nécessitera une disposition expresse en loi de finances (à<br />

l’image des dispositions similaires pour les différents seuils en vigueur en matière d’impôt sur le revenu), qui ne<br />

pourra être automatique, la grille de taux par défaut ayant été élaborée à partir du barème de l’impôt sur le<br />

revenu.<br />

Au final, la grille de taux par défaut applicable en métropole prévue par le projet de réforme du Gouvernement<br />

sur la base de la législation applicable aux revenus 2015 est la suivante :<br />

Borne supérieure incluse de revenu imposable<br />

N° tranche<br />

Taux<br />

forfaitaire<br />

Base<br />

annuelle<br />

Base<br />

trimestrielle<br />

(salaire déclaré avant déduction de 10%)<br />

Base<br />

mensuelle<br />

Base<br />

hebdomadaire<br />

Base<br />

journalière<br />

Base<br />

horaire<br />

1 0 % 16 337 4 084 1 361 314 52 9<br />

2 2 % 17 911 4 478 1 493 344 57 10<br />

3 4 % 19 767 4 942 1 647 380 63 11<br />

4 7 % 23 333 5 833 1 944 449 75 13<br />

5 9 % 31 222 7 806 2 602 600 100 17<br />

6 12,5 % 39 000 9 750 3 250 750 125 21<br />

7 17 % 56 222 14 056 4 685 1 081 180 31<br />

8 21,5 % 87 456 21 864 7 288 1 682 280 48<br />

9 25,5 % 115 667 28 917 9 639 2 224 371 64<br />

10 33 % 208 270 52 068 17 356 4 005 668 114<br />

11 39 % 404 170 101 043 33 681 7 773 1 295 222<br />

12 43 % > 404 170 > 101 043 > 33 681 > 7 773 > 1 295 > 222<br />

Exemple : Un employeur emploie un salarié pendant un mois pour une rémunération imposable de 3 000 €. Si la<br />

grille de taux par défaut est appliquée, le salaire de l’employé sera soumis à un prélèvement à la <strong>source</strong> de 375 €<br />

(3 000 x 12,5 %).<br />

Exemple : Un employeur emploie un salarié pendant une semaine pour une rémunération imposable de 1 000 €. Si<br />

la grille de taux par défaut est appliquée, le salaire de l’employé sera soumis à un prélèvement à la <strong>source</strong> de 170 €<br />

(1 000 x 17 %).

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