Notruf_4_2016

Mai 2016 | mai 2016 | maggio 2106
IN ZÜRICH SETZT MAN AUF „GENERELL FREUNDLICH“
ZEHN JAHRE GEMEINSAME FÜHRUNGSAUSBILDUNG
IM KANTON BERN
SWISSLOXX IN NEUEN FARBEN
SCHWEIZERISCHE POLIZEI HANDBALLMEISTERSCHAFT
Nr. 4

THE NEW SEAT ATECA
MARVELLOUS ROUTINE
SEAT ATECA: AB 15. JULI 2016 BEI IHREM SEAT PARTNER
/ 4DRIVE / DSG / TOP VIEW CAMERA / STAUASSISTENT / FULL LINK-TECHNOLOGIE
/ SPURWECHSEL-ASSISTENT / NOTFALL-BREMS ASSISTENT
/ CITY- UND FUSSGÄNGER-NOTBREMSFUNKTION

VORSTELLUNG
NOTION | NOTIONE
‹Redaktion ›
ZUSAMMEN SIND WIR STARK
Schon D‘Artagnan von den drei Musketieren
sagte „Alle für einen, einer für
alle.“ Was Dumas der Ältere seinen Protagonisten
in den Mund legte gilt erst
recht für Blaulichtorganisationen. Wie ab
Seite 15 ersichtlich ist haben die Berner
Blaulichtorganisationen sich dies schon
vor zehn Jahren zu Herzen genommen
und mit Erfolg eine gemeinsame Führungsausbildung
zusammen mit ihren
Partnerorganisationen in Angriff genommen
und dieses Projekt liess die Organisationen
enger zusammen rücken.
Diese Zusammenarbeit hat sicherlich viel
zu einer noch besseren Arbeit der Blaulichtorganisationen
beigetragen. Wie die
drei Musketiere müssen diese Organisationen
sich im Ernstfall blind vertrauen
können und das dies bei gemeinsamer
Ausbildung erreichbar ist leuchtet allen
ein. Nicht vergessen werden darf, das solche
Projekte immer abhängig sind von
markanten Persönlichkeiten, welche ein
gerütteltes Mass an Freiwilligenarbeit
übernehmen, um die gesteckten Ziele
erreichen zu können. Diesen Persönlichkeiten
kann nicht genug gedankt werden.
Es ist zu hoffen, dass auch in Zukunft die
Gesellschaft so viel Kitt hat, das immer
wieder Personen hervorragen, um solche
Projekte zu einem Erfolg zu führen. Den
ohne geschulte Führung können Blaulichtorganisationen
ihre überaus wichtige
Arbeit nicht professionell erledigen
und jeder von uns kann einmal darauf
angewiesen sein, das geholfen werden
kann, ohne das zuerst wertvolle Zeit verloren
geht weil nicht alle die Gleiche Ausbildung
haben.
L’UNION FAIT LA FORCE
D’Artagnan des Trois Mousquetaires
déclarait déjà «Un pour tous, tous pour
un». Ce que Dumas père faisait dire à ses
protagonistes convient parfaitement aux
organisations à feux bleus. Comme il
apparaît à partir de la page 15, les organisations
à feux bleus de Berne ont pris
cet adage à cœur il y a dix ans déjà, et ont
lancé avec succès une formation commune
à la conduite des interventions avec
leurs organisations partenaires, un projet
qui a su réunir les différentes organisations.
Cette collaboration a certainement
contribué largement à une amélioration
du travail des organisations à feux bleus.
Comme les trois mousquetaires, ces organisations
doivent pouvoir avoir une
confiance aveugle dans les situations
graves, et qu’une formation commune
puisse y contribuer semble être une évidence
pour tous. Il ne faut pas oublier
que de tels projets dépendent toujours
de personnalités marquantes qui accomplissent
un important travail volontaire
pour pouvoir atteindre les objectifs fixés.
On ne remerciera jamais assez ces personnalités.
Il faut espérer qu’à l’avenir
également, la société ait suffisamment de
réserves pour que des personnes sortent
du lot et mènent ce genre de projet au
succès. Car sans une conduite qualifiée,
les organisations à feux bleus ne peuvent
pas réaliser leur travail particulièrement
important de manière professionnelle,
et chacun d’entre nous est susceptible
de recevoir un jour une aide, sans qu’un
temps précieux ne soit perdu parce que
tous n’ont pas la même formation.
INSIEME SIAMO FORTI
Già D‘Artagnan de „I tre moschettieri“
diceva: „Uno per tutti, tutti per uno“.
Questo motto che Dumas mise in bocca
al più vecchio dei suoi protagonisti
vale ancora oggi per le organizzazioni
girofaro blu. Come si vede da pagina
15, sono già dieci anni che le organizzazioni
girofaro blu di Berna hanno preso
a cuore questo motto e hanno avviato
con successo la formazione alla condotta
comune, insieme alle organizzazioni
partner, e questo progetto ha permesso
alle organizzazioni di venire più a stretto
contatto. Tale collaborazione ha sicuramente
contribuito tanto a rendere ancora
migliore il lavoro delle organizzazioni
girofaro blu. Come i tre moschettieri, in
caso di emergenza, queste organizzazioni
devono potersi fidare ciecamente l‘una
dell‘altra e che quest‘obiettivo possa essere
raggiunto mediante la formazione
comune è sotto gli occhi di tutti. Non
va dimenticato, che simili progetti dipendono
sempre molto da personalità di
spicco, che svolgono una buona dose di
lavoro volontario per poter raggiungere
gli obiettivi fissati. Queste personalità
non saranno mai ringraziate abbastanza.
Occorre sperare che anche in futuro nella
società vi sia abbastanza terreno fertile da
permettere di far venire alla luce persone
in grado di garantire il successo di progetti
del genere. Senza la formazione alla
condotta le organizzazioni girofaro blu
non possono svolgere in modo professionale
il loro lavoro oltremodo importante
e ognuno di noi può fare affidamento sul
fatto che si può essere aiutati senza che si
sprechi tempo prezioso perché non tutti
hanno la stessa formazione.
Blaulicht Verlag AG
Oberstmühle 3 | 63 70 Stans | Tel. +41 41 610 06 60 | Fax + 41 41 612 07 77 | info@blaulichtverlag.ch | www.blaulichtverlag.ch
1

‹Redaktion › deutsch
IMPRESSUM
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Correzione bozze
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Index | Indice | Indice
Mai 2016
Durch Präventionsarbeit zu mehr Verkehrssicherheit 5
Une sécurité routière accrue grâce au travail
de prévention 7
Più sicurezza sulle strade con la prevenzione 9
Zehn Jahre gemeinsame Führungsausbildung
im Kanton Bern 12
Dix ans de formation commune à la conduite dans
le canton de Berne 22
Dieci anni di formazione allacondotta comune
nel canton Berna 31
IFAS - Fachmesse für den Gesundheitsmartk 41
IFAS - Le salon spécialisé du marché de la santé 43
Druck | Pression | Pressione
Reprotec AG
Gesamtauflage | Tirage global | Tiratura
16 000 Ex.
Erscheinung | Parution | Pubblicazioni
6 mal im Jahr | 6 fois par an | 6 volte all‘anno
printed in
switzerland
Für den Inhalt der diversen Fremdredaktionen
übernimmt der Herausgeber keine Haftung.
2

Power für
Ihre
Sicherheit
Swissloxx in neuen Farben 45
Swissloxx avec de nouvelles couleurs 46
Swissloxx in nuovi colori 47
Dritter Titel in Folge: Kantonspolizei Sankt Gallen 48
Wissen - Fortbildung - Networking 52
Savoir, formation continue et networking 54
HAIX Store in Egerkingen:
Das Fachgeschäft für hochwertige Funktionsschuhe 56
Calendaria AG- Lassen Sie sich mit ihrem Lieblingskalender
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4

deutsch ‹Redaktion ›
DURCH PRÄVENTIONSARBEIT ZU MEHR
VERKEHRSSICHERHEIT
DAS THEMA VERKEHRSSICHERHEIT BETRIFFT
UNS ALLE. TÄGLICH BEWEGEN WIR UNS IM VER-
KEHR, SEI DIES ALS FUSSGÄNGER, FAHRRAD-,
MOTORRAD- ODER AUTOFAHRER ODER AUCH
ALS BENÜTZER EINES ÖFFENTLICHEN VERKEHRS-
MITTELS. IM ZUGE DER PRÄVENTIONSARBEIT
WURDE IM SEPTEMBER 2015 UNTER DER LEI-
TUNG DER STADTPOLIZEI ZÜRICH – IN ENGER
ZUSAMMENARBEIT MIT VBZ, DAV UND VERSCHIE-
DENEN ZÜRCHER VERBÄNDEN – DIE KAMPAGNE
„GENERELL-FREUNDLICH“ GESTARTET.
DIE KAMPAGNE SOLL IM ZEITRAUM VON DREI
JAHREN SÄMTLICHE VERKEHRSTEILNEHMENDE
ERREICHEN. UM MEHR ÜBER DIE KAMPAGNE ZU
ERFAHREN, BESUCHEN SIE DIE WEBSEITE
WWW.GENERELL-FREUNDLICH.CH.
Die erwähnte Kampagne ist Teil der umfassenden
Präventionsarbeit der Polizei, da die Bevölkerung der
Schweiz und damit auch deren Wunsch nach Mobilität
stetig ansteigt. Aufgrund des Bevölkerungswachstums
wächst auch die Anzahl Fahrzeuge. Gemäss Strassenverkehrsamt
sind in der Stadt Zürich im Jahr 2015 175`147
motorisierte Fahrzeuge im Verkehr gewesen, im Jahr
2014 waren es noch 172`923. Laut dem Bundesamt für
Statistik sind 2015 in der Schweiz insgesamt 427`168
motorisierte Strassenfahrzeuge neu in Verkehr gesetzt
worden. Dies entspricht einer Zunahme von 7,7 Prozent
gegenüber dem Vorjahr. Selbstverständlich werden auch
die öffentlichen Verkehrsmittel immer mehr in Anspruch
genommen und der Wunsch, auch mit zunehmendem
Alter mobil und beweglich zu sein, ist längst
kein Traum mehr.
5

‹Redaktion › deutsch
UNSICHERHEITSFAKTOR MENSCH
Verständlich also, dass die Polizei durch Kampagnen, Schulungen,
Kurse und weitere Massnahmen versucht, die Zahl der
Verkehrsunfälle zu reduzieren oder im besten Fall ganz zu verhindern.
Es ist aber nicht immer einfach, die gewünschte Zielgruppe
zu erreichen und diese im Bereich Verkehrssicherheit zu
sensibilisieren. Zwar bieten diverse Anbieter Kurse und Schulungen
im Zusammenhang mit Verkehrssicherheit an, doch die
Weiterbildungen zum Thema Verkehrssicherheit sind freiwillig
(ausgenommen obligatorische Kurse für Neulenker und Berufsfahrer).
Ein weiterer wichtiger Faktor in punkto zunehmende Verkehrssicherheit
ist die technische Entwicklung. Fast jährlich
kommen noch sicherere Fahrzeuge auf den Markt. Fahrassistenz-
und Sicherheitssysteme, vom Airbag über den Spurhalteassistenten
bis hin zum adaptiven Geschwindigkeitsregler
haben die Fahrzeuge heute fast alles im und am Fahrzeug,
was zur Sicherheit beiträgt. Der Mensch als Unsicherheitsfaktor
bleibt dennoch. So gehört mangelnde Aufmerksamkeit immer
noch zu den häufigsten Unfallursachen.
Durch Ablenkung im Fahrzeug, wie zum Beispiel telefonieren,
Nachrichten schreiben, Lieferscheine lesen und bedienen
der Navigationsgeräte, sind Automobilisten abgelenkt und konzentrieren
sich nicht mehr auf die Strasse. Auf diese Risiken will
die Präventionsarbeit die Verkehrsteilnehmenden sensibilisieren
oder im besten Fall gar eine Verhaltensänderung bewirken.
NEUE HERAUSFORDERUNGEN
Ihre Blaulichtorganisationen
Auch neue Trendfahrzeuge oder die beliebten E-Bikes beschäftigen
die Polizei. Sei dies im Rahmen der Verkehrssicherheit oder
betreffend die gesetzlichen Grundlagen. Autofahrer unterschätzen
oft die Geschwindigkeit der E-Bikes und „übersehen“
diese beim Abbiegen. Oder der E-Bikefahrende unterschätzt
den längeren Bremsweg. Laut Unfallstatistik verzeichnete die
Stadt Zürich im Jahr 2015 43 Verkehrsunfälle mit E-Bikes, im
Vorjahr waren es noch deren 25. Auch ein weiteres Thema
beschäftigt die Polizei: Die Verhaltensweise von Verkehrsteilnehmenden
gegenüber Einsatzfahrzeugen. Die Stadtpolizei
Zürich, die Stadtpolizei Winterthur, Schutz & Rettung Zürich
sowie der Rettungsdienst Winterthur haben im Jahr 2015 die
Kampagne „Machen Sie uns Platz“ lanciert. Es wurde festgestellt,
dass gerade in den Städten die Verkehrsteilnehmenden
häufig nicht wissen, wie sie reagieren müssen, wenn ein
Streifenwagen oder ein Rettungswagen mit eingeschaltetem
Blaulicht und eingeschaltetem Zweiklanghorn sich von hinten
an einer Kreuzung nähert und die Lichtsignalanlage auf Rot
steht. Viele Automobilisten haben Angst, dass sie gebüsst werden,
wenn sie über die Kreuzung fahren und sie dabei geblitzt
werden. Mit Flyern, Plakaten und TV-Spots wurden die Verkehrsteilnehmer
deshalb sensibilisiert und informiert.
Abschliessend kann gesagt werden, dass im Präventionsbereich
viel unternommen wird, um die Verkehrssicherheit
zu verbessern. Doch wie die Kampagne «Generell freundlich»
schon sagt: Bereits durch ein wenig mehr Toleranz und Höflichkeit
gegenüber anderen Verkehrsteilnehmenden sollte es
möglich sein, die Unfallzahlen zu senken und ein besseres
Verkehrsklima zu schaffen.
Kommissariat Prävention
Kriminal- und Verkehrsunfallprävention
Grüngasse 19
8004 Zürich
Tel. 044 411 71 17
Fax 044 411 74 39
www.stadtpolizei.ch
Ihre Kontaktperson:
Reto Bohrer
Direktwahl 044 411 74 65
6

français ‹Rédaction ›
UNE SÉCURITÉ ROUTIÈRE ACCRUE
GRÂCE AU TRAVAIL DE PRÉVENTION
LE THÈME DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE EST
L’AFFAIRE DE TOUS. NOUS ÉVOLUONS QUO-
TIDIENNEMENT DANS LA CIRCULATION, QUE CE
SOIT EN TANT QUE PIÉTON, CYCLISTE, MOTARD
OU AUTOMOBILISTE, OU ÉGALEMENT EN TANT
QU’USAGER DES TRANSPORTS PUBLICS. SUITE
AU TRAVAIL DE PRÉVENTION, LA CAMPAGNE
«GENERELL-FREUNDLICH» FUT LANCÉE EN SEP-
TEMBRE 2015 SOUS LA DIRECTION DE LA POLICE
MUNICIPALE DE ZURICH, EN ÉTROITE COLLABO-
RATION AVEC LES VBZ, LA DAV ET DIVERSES AS-
SOCIATIONS ZURICHOISES. CETTE CAMPAGNE
A POUR AMBITION DE TOUCHER EN L’ESPACE DE
TROIS ANS L’ENSEMBLE DES USAGERS DE LA
ROUTE. POUR EN APPRENDRE DAVANTAGE SUR
LA CAMPAGNE, VEUILLEZ CONSULTER LE SITE
WEB WWW.GENERELL-FREUNDLICH.CH.
La campagne évoquée est une partie intégrante du travail
de prévention global de la police, puisque la population
suisse, et avec elle son désir de mobilité, sont
en croissance permanente. Avec la croissance de la population
croît également le nombre de véhicules. Selon
l’Office de la circulation routière, 175‘147 véhicules motorisés
étaient en circulation dans la ville de Zurich en
2015, contre 172‘923 en 2014. Selon l’Office fédéral de la
statistique, 427‘168 véhicules routiers motorisés au total
ont été mis pour la première fois en circulation en Suisse
en 2015. Cela correspond à une croissance de 7,7 % par
rapport à l’année précédente. Les transports publics sont
naturellement également de plus en plus utilisés et le désir
d’être mobile avec l’âge grandissant n’est plus un rêve
depuis bien longtemps.
7

‹Rédaction › français
FACTEUR DE RISQUE: L’HOMME
Il est donc compréhensible que la police tente sous la forme de
campagnes, de formations, de cours et d’autres mesures, de réduire
le nombre d’accidents de la circulation, voire de les éviter
totalement dans le meilleur des cas. Il n’est toutefois pas toujours
facile de toucher le groupe cible souhaité et de le sensibiliser à
la sécurité routière. Certes, divers fournisseurs proposent des
cours et des formations afférant à la sécurité routière, mais les
formations complémentaires sur le thème de la sécurité routière
sont facultatives (à l’exception des cours obligatoires pour les
nouveaux conducteurs et les chauffeurs professionnels).
Un autre facteur important en termes de sécurité routière
est le progrès technique. Des véhicules encore plus sûrs arrivent
sur le marché presque chaque année. Les systèmes d’assistance
du conducteur et de sécurité, de l’airbag au régulateur de vitesse
adaptatif, en passant par le système d’alerte de franchissement
de ligne, bref les véhicules disposent aujourd’hui, sur et dans le
véhicule, de presque tout ce qui contribue à la sécurité. L’homme
en tant que facteur de risque reste toutefois. Ainsi, le manque
d’attention fait encore partie des causes d’accident les plus fréquentes.
Les distractions dans le véhicule telles que par exemple l’utilisation
du téléphone, l’envoi de messages, la lecture des bons de
livraison et la commande des appareils de navigation, distraient
les automobilistes qui ne se concentrent plus sur la route. Le travail
de prévention souhaite sensibiliser les usagers de la route à
ces risques, voire provoquer un changement de comportement
dans le meilleur des cas.
NOUVEAUX DÉFIS
Les nouveaux véhicules tendance ou les e-bikes très appréciés
préoccupent également la police. Que ce soit dans le cadre de
la sécurité routière ou en termes de fondements juridiques. Les
automobilistes sous-estiment souvent la vitesse des e-bikes qui
leur «échappent du regard» lorsqu’ils tournent. Ou alors c’est
le conducteur d’e-bike qui sous-estime sa course de freinage
plus longue. Selon les statistiques d’accidents, la ville de Zurich
répertoria en 2015 43 accidents de la route impliquant des e-bikes,
contre 25 seulement l’année précédente. Un autre thème
préoccupe également la police: le comportement des usagers de
la route vis-à-vis des véhicules d’intervention. La police municipale
de Zurich, celle de Winterthur, le service de protection et de
sauvetage de Zurich ainsi que l’aide médicale d’urgence de Winterthur
ont lancé en 2015 la campagne «Machen Sie uns Platz». Il
a été constaté que, en particulier dans les villes, les usagers de la
route ne savent souvent pas comment réagir lorsqu’un véhicule
de police ou une ambulance avec les gyrophares bleus allumés
et l’avertisseur bitonal en marche s’approche d’un carrefour par
l’arrière et que le feu est au rouge. Beaucoup d’automobilistes
ont peur d’être sanctionnés s’ils traversent le carrefour et sont
flashés à ce moment là. C’est pourquoi les usagers de la route
furent sensibilisés et informés à l’aide de dépliants, d’affiches et
de spots télévisés.
Pour conclure, on peut dire que beaucoup de choses sont
entreprises dans le domaine de la prévention pour améliorer
la sécurité routière. Mais comme le dit la campagne «Generell
freundlich»: rien qu’un peu plus de tolérance et de courtoisie
envers les autres usagers de la route devrait déjà permettre de réduire
le nombre d’accidents et de créer un meilleur climat dans
la circulation routière.
Commissariat pour la prévention criminelle et des accidents de
la circulation, Grüngasse 19
8004 Zurich
Tél. 044 411 71 17
Fax 044 411 74 39 www.stadtpolizei.ch
Votre interlocuteur: Reto Bohrer
Ligne directe 044 411 74 65
Ihre Blaulichtorganisationen
8

italiano ‹Redazione ›
PIÙ SICUREZZA SULLE STRADE
CON LA PREVENZIONE
IL TEMA SICUREZZA STRADALE CI RIGUARDA
TUTTI. TUTTI I GIORNI CI SPOSTIAMO NEL TRAF-
FICO, COME PEDONI, CICLISTI, MOTOCICLISTI O
AUTOMOBILISTI O ANCHE COME UTENTI
DEI MEZZI DI TRASPORTO PUBBLICO. SULL‘ONDA
DEL LAVORO DI PREVENZIONE, A SETTEMBRE
2016, SOTTO LA DIREZIONE DELLA POLIZIA DI ZU-
RIGO E IN STRETTA COLLABORAZIONE CON VBZ,
DAV E DIVERSE ASSOCIAZIONI DI ZURIGO, È PAR-
TITA LA CAMPAGNA „GENERELL-FREUNDLICH“
(„TUTTI PIÙ GENTILI“). NELL‘ARCO DI TRE ANNI,
LA CAMPAGNA RAGGIUNGERÀ TUTTI GLI UTENTI
DELLA STRADA. PER ULTERIORI INFORMAZIONI
SULLA CAMPAGNA, VISITARE IL SITO WEB WWW.
GENERELL-FREUNDLICH.CH.
La campagna citata fa parte del lavoro complessivo di
prevenzione svolto dalla polizia per far crescere costantemente
la popolazione della Svizzera e anche suoi desideri
di mobilità. Sulla base della crescita demografica
cresce anche il numero di veicoli. Stando ai dati dell‘Ufficio
della circolazione, nella città di Zurigo nel 2015 erano
in circolazione 175.147 veicoli motorizzati, a fronte
dei 172.923 del 2014. Secondo l‘Ufficio federale per le
statiche nel 2015, in Svizzera, sono stati messi in circolazione
427.168 nuovi veicoli stradali motorizzati. Ciò
corrisponde a un aumento del 7,7 per cento rispetto
all‘anno precedente. Ovviamente sono sempre più richiesti
anche i mezzi di trasporto pubblico e il desiderio
di potersi muovere e spostare anche con l‘avanzare dell‘età
da tempo non è più solo un sogno ormai.
9

italiano ‹Redazione ›
FATTORE INSICUREZZA UOMO
Dunque, è chiaro che la polizia cerca di ridurre o, nella migliore
delle ipotesi, azzerare il numero degli incidenti stradali attraverso
campagne, istruzione, corsi di formazione e altre misure.
Tuttavia, non sempre è facile raggiungere i gruppi destinatari e
sensibilizzarli sulla sicurezza stradale. Infatti, diversi fornitori
offrono istruzione e corsi di formazione sulla sicurezza stradale,
ma i corsi di aggiornamento in materia sono gratuiti (a parte
quelli obbligatori per autisti e nuovi patentati).
Un altro fattore importante per una maggiore sicurezza
stradale è lo sviluppo tecnico. Quasi ogni anno vengono immessi
sul mercato veicoli sempre più sicuri. Assistenza alla guida
e sistemi di sicurezza, dall‘airbag ai sistemi di avviso di uscita
dalla corsia, fino ai regolatori di velocità adattivi: oggi quasi tutto
ciò che contribuisce alla sicurezza è già presente in dotazione
al veicolo e al suo interno. Tuttavia, c‘è ancora il fattore di insicurezza
uomo. La scarsa attenzione continua ad essere la prima
causa degli incidenti.
Le attività svolte nel veicolo, come ad esempio telefonare,
scrivere messaggi, leggere bolle di consegna e utilizzare i dispositivi
di navigazione, distraggono gli automobilisti che non
sono più concentrati sulla strada. Il lavoro di prevenzione intende
proprio sensibilizzare gli utenti della strada su questi rischi
e, nella migliore delle ipotesi, provocare un cambiamento comportamentale.
Ihre Blaulichtorganisationen
NUOVE SFIDE
La polizia si occupa anche dei nuovi tipi di veicoli e delle amate
E-Bike, sia esso nell‘ambito della sicurezza stradale oppure relativamente
ai fondamenti giuridici. Spesso gli automobilisti sottovalutano
la velocità delle E-Bike e nello svoltare le „ignorano“.
Oppure, il ciclista che guida l‘E-Bike sottovaluta la maggiore
lunghezza della frenata. Secondo le statistiche sugli incidenti, la
città di Zurigo nel 2015 ha registrato 43 incidenti in cui erano
coinvolte le E-Bike, mentre nell‘anno precedente erano stati 25.
Inoltre, c‘è un altro tema su cui è impegnata la polizia: il comportamento
degli utenti della strada nei confronti dei veicoli di
pronto intervento. La polizia di Zurigo, la polizia di Winterthur,
il servizio protezione e soccorso di Zurigo e il servizio di soccorso
di Winterthur, nel 2015, hanno lanciato la campagna „Fateci
largo“. Nell‘ambito della campagna è stato riscontratoche
proprio nelle città spesso gli utenti del traffico non sanno come
reagire nel momento in cui ad un incrocio il semaforo è rosso
e si avvicina da dietro un‘automobile della polizia o un‘ambulanza
con il girofaro blu e la sirena accesi. Molti automobilisti
hanno paura di essere multati se attraversano l‘incrocio e di essere
beccati dall‘autovelox. Pertanto, gli utenti della strada sono
stati sensibilizzati mediante opuscoli, manifesti e spot televisivi.
In conclusione, si può dire che nell‘ambito della prevenzione
c‘è ancora tanto da fare per migliorare la sicurezza stradale.
Eppure, come dice già la campagna «Generell freundlich»: con
un po‘ di tolleranza e gentilezza in più nei confronti degli altri
utenti della strada si potrebbe già ridurre il numero degli incidenti
e creare un clima migliore nei trasporti.
Commissariato di prevenzione, prevenzione crimini e incidenti
stradali Grüngasse 19
8004 Zurigo
Tel. 044 411 71 17
Fax 044 411 74 39 www.stadtpolizei.ch
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‹Redaktion › deutsch
ZEHN JAHRE GEMEINSAME FÜHRUNGS-
AUSBILDUNG IM KANTON BERN
VOR ZEHN JAHREN HABEN WIR IM KANTON
BERN MIT DER GEMEINSAMEN FÜHRUNGS-
SCHULUNG BEGONNEN. DIE BLAULICHT- UND
DEREN PARTNERORGANISATIONEN SIND IM
KANTON BERN DADURCH SEHR ENG ZUSAM-
MENGERÜCKT. WIE GUT AUFEINANDER EINGE-
SPIELT ALLE BETEILIGTEN SIND, ZEIGT SICH FAST
TÄGLICH BEI ENTSPRECHENDEN EINSÄTZEN.
Zehn Jahre sind Grund genug, zurück zu blicken und
diese Zeit Revue passieren zu lassen.
Was alles erschaffen wurde, ist viel zu komplex, um dies
in wenigen Worten schildern zu können. Dennoch versuche
ich es in den nachfolgenden Zeilen gerne. Wer danach
weitere Erklärungen haben möchte, darf sich gerne
bei uns melden.
GRUNDSTEIN FÜR DIE GEMEINSAME SCHULUNG
Der Kanton Bern legte im Oktober 2004 in der Verordnung
über den Bevölkerungsschutz gesetzlich fest, dass
bei einem spontan eintretenden Grossereignis die Kantonspolizei
die Gesamteinsatzleitung übernimmt und
den Einsatzkoordinator-Front (Ek-Front) stellt.
Mit dieser Ausgangslage setzten wir uns in einer
kleinen Gruppe polizeiintern zusammen und berieten
uns darüber, was das genau für Konsequenzen haben
wird. Bald einmal war klar, dass es nicht damit getan
ist, die Titel – Rollen zu verteilen…. Nein, wir mussten
die Abläufe bei der Ereignisbewältigung genau definieren,
die einzelnen Rollen, Kompetenzen und Aufgaben
zuordnen und dies anschliessend ausbilden.
Erkannt – getan… Innert wenigen Monaten definierten
wir die Prozesse bei der Ereignisbewältigung
und schulten diese sofort im Korps der Kantonspolizei
Bern.
Aller Anfang ist schwer und so war es auch. Wir
rannten nicht nur offene Türen ein. Was soll das? Haben
wir bis anhin nicht gut gearbeitet? Wird das „Polizeiern“
neu erfunden? Solche und noch viel pointiertere Aussagen
bekamen wir zu Ohren. Unbeirrt und von der Sache
überzeugt, fuhren wir mit der Ausbildung fort.
Nachdem der theoretische Teil der Prozesse vermittelt
war, ging es darum, diese in die Praxis umzusetzen.
Es reichte natürlich nicht, dass nur die Polizei von die-
12

deutsch ‹Redaktion ›
sen Abläufen und Prozessen wusste, auch die Partnerorganisationen
müssten diese kennen und anwenden lernen.
Bei den Kaderkursen der Polizei vermittelten wir erstmals
die neuen Abläufe bei der Ereignisbewältigung. Es folgten
einige „AHA-Erkenntnisse“, was uns schon positiver stimmte.
Die Erkenntnis, dass das „Polizeiern“ doch nicht neu erfunden
wurde, sondern dass einheitliche Abläufe, Verantwortungen
und Strukturen geschaffen wurden, brachte uns dann doch
einen ersten wichtigen Schritt weiter.
Hingegen wussten wir noch nicht genau, wie wir das nun
Prozessübersicht
den Partnerorganisationen “Ereignisbewältigung” vermitteln sollen.
bei Grossereignissen die „Führung im Polizeiereignis“ (FIP) als
Grundlage anzuwenden.
Weiter benutzen wir im Kanton Bern dieselben Führungsunterlagen
wie Führungsplakate, Formular Problemerfassung,
Absprache-, Koordinations- und Schlussrapport. Dies ermöglicht
einfache Absprachen und verhindert Missverständnisse.
NEAT LÖTSCHBERG-BASISTUNNEL (LBT) ALS RETTER IN
DER NOT
A13
Vor der Eröffnung des NEAT LBT standen drei Übungen an.
Sanität
Sanität
Care
Handkarte mit der Prozessabbildung über die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen bei der Ereignisbewältigung
BILDUNG EINER KANTONALEN KERNGRUPPE
Um die gemeinsame Führungsschulung zu organisieren und
schlussendlich beschliessen zu lassen, gründeten wir im Kanton
Bern eine Kerngruppe, welche heute noch Bestand hat.
Diese Kerngruppe besteht aus Vertretern des Kantonalen
Führungsorgan (KFO), der Kantonspolizei, der Gebäudeversicherung
für die Feuerwehr, der Gesundheits- und Fürsorgedirektion
(GEF) und einer Rettungsorganisation für die Sanität,
des kantonalen Amtes für Bevölkerungsschutz und Militär
(BSM) für den Zivilschutz und des Care-Teams des Kantons
Bern.
Diese Kerngruppe berät und beschliesst die Grundsätze bei
der gemeinsamen Führungsschulung, oder erarbeitet entsprechende
Anträge an die oberste Führungsebene im Kanton Bern.
EINHEITLICHE SPRACHE – EINHEITLICHE GRUNDLAGEN
Um bei einem Ereignis - ob gross oder klein effizient zusammenarbeiten
zu können, müssen alle dieselbe Sprache sprechen.
Damit sind natürlich der Führungsrhythmus und die Führungsabläufe
gemeint. Dazu beschlossen wir im Kanton Bern
Um diese Übungen erfolgreich zu bestreiten, beschlossen wir,
die allfälligen Einsatzleiter in einem separaten Kurs zur Ereignisführung
zu schulen.
Im Jahr 2006 organisierten wir den ersten gemeinsamen
Führungskurs im Kanton Bern, er dauerte vier Tage. Vertreten
waren Angehörige der Feuerwehr, der Polizei, der Sanität, des
Care-Teams Kanton Bern, des Zivilschutzes und von BLS und
SBB.
Jede Klasse (je zwei Klassen Kanton BE und VS) hatte pro
Blaulichtorganisation - Polizei, Feuerwehr und Sanität - je einen
Klassenbetreuer. Diese drei teilten sich die Leitung der Klasse
selber auf. Von Beginn weg hat sich dieses System bewährt, so
dass es auch heute noch genauso praktiziert wird.
Der Kurs beinhaltete Führungslehre, Objektkenntnisse,
Kenntnisse der Rettungsszenarien, praktische Übungen und
Vernetzung der Einsatzkräfte.
KURS FÜR EINSATZLEITER GROSSEREIGNISSE (ELG)
Den Schwung aus dem NEAT-Kurs wollten wir nutzen und
führten im Dezember 2007 unter der Gesamtleitung des Chef
KFO, dem Kommandanten der Kapo BE, Herrn Dr. St. Blättler,
13

‹Redaktion › deutsch
einen Kurs für Grossereignisse durch. Dieser erste ELG-Kurs
dauerte vier Tage und fand in Schwarzenburg statt. Mit vier
Klassen - gemischt mit Teilnehmenden von sämtlichen Blaulichtorganisationen
und ergänzt mit Zivilschutz und Care-
Team - konnte ein weiterer Grundstein gelegt werden.
Der Kursbeginn war geprägt von Diskussionen, Fragen und
skeptischen Äusserungen zu den Prozessen. Einige Kursteilnehmende
monierten, dass es nicht funktionieren werde, wenn
die Polizei Angehörige von anderen Organisationen befehlen
würden. In ausführlichen Diskussionen, mittels Beispielen und
schlussendlich durch praktische Übungen, gelang es, das entstandene
Missverständnis zwischen Koordinator und Einsatzleiter
zu klären. Das war wohl der entscheidendste Schritt bei
der Einführung der Prozesse bei der Ereignisbewältigung. Die
Teilnehmenden waren allesamt erfahrene Kaderleute und somit
nach dem NEAT-Kurs unsere zweiten Propheten im Kanton
Bern für die renovierten Abläufe bei der Ereignisbewältigung
EL
Care
Alltagsereignisse
Klein bis Mittel
EL Fall
Pol
EL
Dritte
Efü 1
4 Tage
EK Front
Pol
EL
Sanität
EL
FW
EL
Care
Grossereignisse
Mittel bis Gross
EL Fall
Pol
EL
ZS
BL Fall
Pol
BL
Care
Efü 2
4 Tage
EK Front
Pol
EL
FW
EL
Sanität
EL
Dritte
EK Front
Pol
GEL
Pol
BL
ZS
Efü 3
3 Tage
BL
FW
BL
Krisenstab
Dritte
BL
Sanität
Grossereignisse
Katastrophen - KFO
Karte_Efü_Kanton_Bern.indd 1 31.05.16 12:30
Gemeinsame Ausbildungslandschaft Kanton Bern
AB 2010 HOCHOFFIZIELL AUF GEMEINSAMEN WEG
Die Kaderkurse der Polizei wurden jeweils bei den praktischen
Übungen von den Partnern unterstützt, so dass die Absprachen
und Rapporte möglichst realitätsnah geübt werden konnten.
Allmählich wurden auch die Kurse durchmischt.
Im Jahr 2010 erfolgte durch die Kerngruppe ein offizieller
Antrag an die oberste Führungsebene von Sanität, Feuerwehr
und Polizei zur Umsetzung der gemeinsamen Führungsschulung.
Diesem Antrag wurde stattgegeben und so war der Weg
frei für die Schulung auf allen Führungsebenen.
Front (EK-Front) und Einsatzleitern. Entsprechend setzen sich
die Teilnehmenden aus den Organisationen Sanität, Feuerwehr
und Polizei zusammen. Mit dabei sind auch die Angehörigen
des Care-Teams Kanton Bern.
Nach entsprechendem Ausweisen des Bedürfnisses werden
auch andere Organisationen zum Efü1 zugelassen, wie
Anstalten, SBB (EL-SBB und Angehörige der Zentrale), BLS,
Tiefbauamt, Veterinärdienst, Kantonales Labor, Amt für Wald,
päpstliche Schweizergarde, etc. Interessant ist jeweils, dass diese
Teilnehmenden, auch wenn sie nicht unmittelbar bei jeder praktischen
Übung eine Rolle haben, einen echten Mehrwert für den
Kurs generieren. Sie bereichern die Kurse mit ihren speziellen
Fachkenntnissen zusätzlich und bieten die Gelegenheit, auch in
andere Bereiche mit Führungsaufgaben Einblick zu erhalten.
AUSBILDUNGSLANDSCHAFT KANTON BERN FÜR DIE
EINSATZFÜHRUNG - HEUTE
Für die gemeinsame Einsatzführung werden heute im Kanton
Bern grundsätzlich drei Kurse angeboten, Efü1, Efü2 und Efü3
(siehe Grafik „Ausbildungslandschaft Kanton Bern).
Die Kurse Efü1 und Efü2 sind durch das SPI zertifiziert worden.
EFÜ1 = KURS FÜR ERSTINTERVENIERENDE EINSATZ-
KOORDINATOREN UND EINSATZLEITER:
Dieser Kurs dauert vier Tage und dient allgemein der ersten Kaderstufe,
also allen erstintervenierenden Einsatzkoordinatoren-
14

deutsch ‹Redaktion ›
Die Kursteilnehmenden erlernen die Erstellung einer Problemerfassung,
die Erstellung einer ersten Skizze, das Durchführen
des Abspracherapportes und erhalten einen ersten Einblick in
den Koordinationsrapport. Weiter führen sie den Schlussrapport
durch und bekommen mittels Referaten die wichtigen
sensiblen Bereiche des Spurenschutzes vermittelt.
EFÜ2 = KURS FÜR EINSATZKOORDINATOREN UND
EINSATZLEITER BEI GROSSEREIGNISSEN:
Der Efü2 dauert ebenfalls vier Tage und wird zusätzlich gegenüber
dem Efü1 mit Angehörigen (meist Kommandanten) des
Zivilschutzes ergänzt.
Für die Angehörigen der Feuerwehr dauert der Efü2 einen
Tag länger, also fünf Tage. Auch hier ergänzen zusätzliche Teilnehmende
aus anderen Organisationen den Kurs.
Die Inhalte des Efü2 Kurses sind ziemlich analog derjenigen
des Efü1, jedoch auf Niveau Grossereignisse. Zusätzlich wird
das Thema Medien vermittelt. Intensiv werden die Eskalation
der Führungspersonen und die Koordinationsrapporte geübt.
Weiter bekommen die Teilnehmenden einen ersten Eindruck
wie die Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und einem Gesamteinsatzleiter
abläuft. Dazu dient die Abschlussübung, an welcher
die Absolventen des Efü3 ihren jährlichen Weiterbildungskurs
(WBK) als GEL respektive als BL leisten müssen.
TEMPORÄRE KURSZUSAMMENLEGUNG
Bei der Kantonspolizei Bern haben die Mitarbeitenden die
Möglichkeit, nach fünf Dienstjahren die Mitarbeiterstufe 2 zu
erlangen. Dazu müssen sie einen zweitägigen Einsatzführungskurs
Efü-Fachlaufbahn (Efü-FLB1) absolvieren. Nebst einer Abschlussprüfung,
einer Vertiefungsarbeit an einem praktischen
Fall und diversen Stages bei anderen Einheiten, erlernen sie auch
den Teil Einsatzführung; also das Erstellen der Problemerfassung
und Skizze, sowie das Durchführen des Absprache- und
EFÜ3 = KURS FÜR GESAMTEINSATZLEITER UND
BEREICHSLEITER BIS STUFE KATASTROPHE
Der Efü3 dauert drei Tage. Die Teilnehmenden werden gezielt
ausgesucht. Nebst den drei Blaulichtorganisationen, Zivilschutz
und dem Care-Team sind auch die Regierungsstatthalter,
diverse kantonale Ämter und Vertreter von grossen Betrieben
mit speziellen Interventionsdispositiven oder besonderen
Gefahren wie NEAT-LBT, Flughafen, AKW, etc. vertreten.
Als Inhalt werden die Führungsprozesse mit GEL und BL
vermittelt und trainiert. Die Teilnehmenden erhalten Einblick
in die Arbeiten von Krisenorganisationen und der zivilen Führungsorganen
(Stabsarbeit). Diese Ausbildung wird laufend den
aktuellen Ereignissen angepasst. So werden auch das Thema
Terror und der Sonderprozess beleuchtet und erklärt. Wichtig
ist uns dabei, dass jedes Thema nicht bloss theoretisch vermittelt
wird, sondern immer mit einer praktischen Übung „erlebt“
wird. So stellen wir sicher, dass die Teilnehmenden die Abläufe
auch wirklich richtig verstehen können.
des Schlussrapportes. Von Seite Feuerwehr wird der Einsatzleiterkurs
(Efü1-FW) angeboten. In diesem Kurs erlernen und
vertiefen die angehenden Einsatzleiter Feuerwehr die Einsatzführung
und ein Teil dabei ist auch der Absprache- und der
Schlussrapport.
Damit die Teilnehmenden beider Kurse möglichst viel profitieren
können, haben wir die Kurse parallel organisiert und
die Abendübungen zusammengelegt. Das bedeutet, dass die
Absolventen des Efü-FLB1 gegen Abend zum Kurs Efü1-FW
verschieben und dort gemeinsam mit den örtlichen Feuerwehren
die Einsatzführung sehr realitätsnah trainieren können.
Selbstverständlich bildet die Schulung im Einsatzführungsbereich
nur einen Teil der Ereignisbewältigung und jede
Organisation bildet ihre Leute auch fachspezifisch aus und
weiter. Hingegen ist es bei manchen dieser Ausbildungen mittlerweile
so, dass bei praktischen Übungen die betreffenden
Partnerorganisationen mithelfen und ihre tatsächliche Funktion
direkt einbringen.
VORBEREITUNG DER GEMEINSAMEN AUSBILDUNGEN
Die Efü-Kurse werden jedes Jahr zusammen mit dem Kursstab
überarbeitet und vorbereitet. Dabei werden zuerst die Rückmeldungen
der Teilnehmenden und die eigenen Erfahrungen
und Feststellungen aus den vergangenen Kursen analysiert.
Dann werden die Änderungen und Anpassungen festgelegt
und beschlossen. Schlussendlich erfolgt die Umsetzung.
Bei den Übungen ist es ebenfalls ein Miteinander. Wenn
15

‹Redaktion › deutsch
eine Übung neu geschrieben wird, wird festgelegt, welche
Schwerpunkte diese enthalten soll. Beispielsweise kann es eine
Übung mit Schwerpunkt Sanität sein, also eine Übung mit
vielen verletzten Personen. Jede Organisation gibt ihre Wünsche
und anschliessend das entsprechende Fachwissen ein. So
haben wir die Garantie, dass für alle Organisationen „Fleisch
am Knochen“ ist und die Übung realitätsnah und fachlich korrekt
ist. Wenn noch Zeit übrigbleibt, nutzen wir diese für die
Weiterbildung der Klassenbetreuer.
GROSSÜBUNGEN IM KANTON BERN
Gleich wie bei den gemeinsamen Ausbildungen handhaben
wir es im Kanton Bern auch mit den praktischen Übungen. Es
gibt wie in der ganzen Schweiz auch im Kanton Bern Objekte
und Anlagen, für welche wiederkehrend gemeinsame Übungen
vorgeschrieben sind.
Für die Organisation der Übungen ist jeweils jede Organisation
in der Übungsleitung vertreten. Jede Organisation
gibt ein, was genau sie üben möchte, legt die Schwerpunkte
fest und schreibt dies in ein Detailkonzept, welches als Vorlage
abgeben wird. Die jeweiligen Detailkonzepte werden zu
einem Gesamtkonzept zusammengefasst. Die Angehörigen
der Übungsleitung prüfen dann gemeinsam, ob die eingegebenen
Wünsche in fachlicher und zeitlicher Hinsicht koordiniert
werden können und bringen je nach dem noch Korrekturen an.
Der Chef-Beobachter erstellt nach der Übung einen ersten
Gesamtbericht. Dieser bildet die Grundlage für den Abschlussbericht,
welcher durch den Gesamtübungsleiter erfolgt.
Darin sind Pendenzen enthalten, welche terminiert und klar
zugewiesen sind.
An einer späteren Sitzung wird überprüft, ob die Pendenzen
erledigt wurden. Dadurch garantieren wir bei jeder Übung
eine klare Nachhaltigkeit.
Sämtliche Grossübungen werden durch die Einsatzkoordination
der Kantonspolizei Bern für den ganzen Kanton koordiniert,
was einheitliche Abläufe garantiert und Terminkollisionen
zu vermeiden hilft.
16

deutsch ‹Redaktion ›
ÜBUNGSLANDSCHAFT KANTON BERN - ÜBERSICHT
Transjurane
A16
O8
SBB - CFF
FFS
O2
BSG
O6
Brügg
A5/A6/A16
Brünnen
A1
O12
Grauholz
SBB - CFF
FFS
O 3
O 9
Zentralbahn
ZB
O4
Airport
Bern - Belp
BLS
O11
O7
Airport
Saanen
O5
Bergbahnen
Adelboden
O10
NEA
Lötschberg
O1
Legende:
1. NEAT Lötschberg Basistunnel (LBT)
Grossübung alle sechs Jahre / Verbindungsübung Vorortleitstelle
(VOLS) BE-VS alle Jahre / Kurs Efü-NEAT alle
drei Jahre à drei Tage
2. SBB Neubaustrecke Mattstetten – Rothrist
Grossübung alle sechs Jahre
3. SBB Grauholztunnel
Anlässlich der Erstellung des Einsatzdispositivs zwei Tage
Kurs Efü mit Abschlussübung
4. Flughafen Bern-Belp
Grossübung alle zwei Jahre für Erhalt der Bewilligun
nach Auflage BAZL. Spontane und wiederkehren Schulung
Efü zusammen mit dem Krisenstab
5. Flughafen Saanen
Übung alle zwei Jahre für Erhalt der Bewilligung nach
Auflage BAZL
6. Bielersee-Schifffahrtsgesellschaft
Grossübung alle acht Jahre und Stabsrahmenübung alle
acht Jahre auf eigenen Wunsch (also alle 4 Jahre eine Übung)
7. Schifffahrtsgesellschaft BLS
Übungsrhythmus nach Ansage – Regelmässigkeit wird
momentan abgeklärt
8. A16 Transjurane
Nach jeder Bauetappe wurde vor der Eröffnung eine
gemeinsame Übung verlangt (letzte Etappenübung
März 2017)
9. A1 Brünnentunnel
Grundsätzlich hat jede Stützpunktfeuerwehr nach Vorgaben
ASTRA alle acht Jahre eine Verbundsübung durch
zu führen
10. Bergbahnen Adelboden
Auf Anfrage erfolgte eine Übung zusammen mit dem
Krisenstab, die Erkenntnisse waren hoch interessant und
es könnte bei den Bergbahnen allgemein weitere Übungen
zur Folge haben
11. Zentralbahn
Nach Fertigstellung der Interventionsunterlagen erfolgte
eine Grossübung (April 2016)
12. Verbindung A5/A6/A16 im Raum Biel-Orpund-Brügg
Im 1. Quartal 2017 wird vor der Eröffnung zusammen
mit dem Regionalen Führungsorgan eine Grossübung
stattfinden
Karte_Einsatzorte_Bern.indd 1 31.05.16 12:01
17

‹Redaktion › deutsch
FAZIT NACH ZEHN JAHREN
Der Aufwand zur Organisation und Durchführung von gemeinsamen
Einsatzführungskursen hat sich mehr als gelohnt.
Wer im Kanton Bern bei einer Blaulichtorganisation oder
beim Care-Team Einsatzleiter werden will, muss einen oder
mehrere gemeinsame Efü-Kurse besucht haben.
Die gemeinsame Führungsschulung hat eine enge und starke
Vernetzung der Einsatzkräfte gebracht. Auf dem Schadenplatz
kennt man sich oftmals und geht viel direkter aufeinander zu
als vor einigen Jahren. Es hilft sehr, wenn sich die Leute nicht
nur persönlich kennen, sondern auch die Kompetenzen und
Verantwortlichkeiten untereinander bekannt sind.
In einem der ersten gemeinsamen Efü-Kurse stellte ein Angehöriger
einer Feuerwehr ganz trocken fest: „Mit den Polizisten
kann man ja auch ganz normal sprechen…..“
Heute sind die Berührungsängste abgebaut und der gegenseitige
Umgang ist kollegial und offen.
Von zahlreichen Ereignissen erhalten wir sehr positive Rückmeldungen
und oftmals heisst es dann, dass es beim echten
Ereignis wie in den Kursen abgelaufen sei!
An dieser Stelle gebührt allen Beteiligten aber auch den vorgesetzten
Stellen bis und mit Regierungsrat, ein grosses Dankeschön
für die Unterstützung und die Mithilfe in Sachen gemeinsame
Führungsschulung im Kanton Bern.
Der gegenseitige Respekt und die Toleranz gegenüber anderen
Organisationen bildet die wesentliche Grundvoraussetzung,
dass überhaupt mit einer vertieften, ehrlichen und gemeinsamen
Ausbildung begonnen werden kann.
Gemeinsame Einsatzbewältigung =
gemeinsame Ausbildung und gemeinsame Übungen!
Jürg Bissegger
Chef Einsatzkoordination
Kantonspolizei Bern
18

deutsch ‹Redaktion ›
INTERVIEW MIT
DENNIS HEDIGER
Dennis, es fällt sofort auf, wenn man dich anschaut: Warum
bist du als Fussballer so eine „Maschine“? Warum ist es
wichtig, körperlich topfit zu sein?
Der Fussball in der heutigen Zeit verlangt eine hohe Athletik
und Dynamik – wir laufen im Schnitt 12 Kilometer in 90 Minuten,
sprinten, springen, bestreiten Zweikämpfe. Jedes unnötige
Kilogramm Körperfett hindert mich, meine Top-Leistung zu
erbringen.
Was wäre dein Lieblingsberuf, wenn es Fussball nicht gäbe?
Aufgrund meiner Affinität zum Sport hätte es mich wohl in
dieser Branche gehalten. Lange war es mein Ziel Sportlehrer zu
werden, früh aber wurde ich als Personaltrainer selbständig. Ich
hätte dies wohl intensiviert und wäre heute als Personaltrainer
vollamtlich tätig.
Hast du Ideen für ein kurzes Workout-Programm, das
unsere Leser regelmässig und ohne Geräte in 20 bis 30
Minuten durchführen könnten?
TABATA Training: Dabei wird eine Übung während vier Minuten
in mehrere Sätze zu je 20 Sekunden Belastung und 10 Sekunden
Erholung aufgeteilt – das ergibt total acht Sätze. Man sollte
sich auf Übungen konzentrieren, welche viele Muskelpartien
gleichzeitig ansteuern: Zum Beispiel Kniebeugen, Lunges, Liegestütze
oder Klimmzüge sowie Hoover oder Planking.
Worauf gilt es bei der Ernährung besonders zu achten,
wenn man Fitnesstraining betreibt?
Das Frühstück soll kohlenhydrat- und proteinreich sein – auf Fett
sollte verzichtet werden. Fürs Training gilt ebenfalls: viele Kohlenhydrate
und genug Proteine, kein oder wenig Fett. Abends
dann die Kohlenhydrate reduzieren oder weglassen und sich auf
Fett und Eiweiss konzentrieren. Esst Produkte, die unsere Vorfahren
schon kannten, aus der Natur und in ihrer reinen Form.
Hattest du schon ernste Sportverletzungen? Welche, und
wie bist du damit umgegangen?
Leider habe ich im Sport schon einige Unfälle erlebt, welche
Zwangspausen bis zu sechs Monaten mit sich gebracht habe
(Entfernung des Schleimbeutels, Ausriss des Hüftknochen). Ich
hatte aber nie Zweifel, dass ich nicht wieder zurückkommen
würde. Wichtig war für mich ein Zeitrahmen, an dem ich mich
orientieren konnte – die schlimmste Phase war eigentlich die
kurze Zeit zwischen Operation und Rehatag eins.
Snacks für zwischendurch: Was würdest du dir da einpacken?
Dies hängt ein wenig von der Intensität des Tages ab. Wird der
Körper noch beansprucht sollte der Fokus auf Früchte gelegt
werden, ansonsten sind Nüsse der ideale Snack. Bei Bedarf mit
Magerquark oder Ähnlichem kombinieren.
Wie sieht es bei dir mit Nahrungsergänzungsmitteln aus?
Was nimmst du vor dem Training, was nachher?
Vor dem Training esse ich eine Frucht und trinke den Protein-Drink
von Chiefs: Der ist frei von Zuckerzusätzen, low
Carb und schmeckt super. Nach dem Training nehme ich nochmals
Protein zu mir und dazu Kohlenhydrate aus Maltodextrin.
Hast du zwei, drei Tipps fürs Krafttraining für unsere Leser?
Training und Erholung bilden eine Einheit: Regeneration ist
genauso wichtig wie die Trainingseinheit. Der Muskel und der
Körper werden nur besser, wenn genügend Zeit zur Erholung da
ist. Richtig Essen und genügend Schlaf sind entscheidend – so
zeigen sich Fortschritte und die Motivation leidet nicht darunter.
Betreibst du auch Hobbies weit weg von Sport und Fitness?
Viel Zeit nimmt sicherlich auch meine private Situation mit
Freundin und Kind in Anspruch – hierbei würde ich allerdings
nicht direkt von einem Hobby reden. Ich interessiere mich für
Sprachen (aktuell lerne ich Spanisch) und lese viel über die
menschliche Psyche.
Wann warst du schon besonders froh über den Einsatz
eine Blaulichtorganisation?
Ich persönlich war noch nie direkt auf Hilfe angewiesen. Jedoch
bin ich froh über die Präsenz an den Fussballspielen – noch nie
ist bei einem unserer Spiele etwas vorgefallen, was die Polizei
nicht kontrollieren konnte oder das uns auf dem Spielfeld verunsichert
hätte.
ÜBER DENNIS HEDIGER
Dennis Hediger ist seit acht Jahren als Fussballprofi tätig und
steht als Captain des FC Thun auf dem Rasen. Daneben hat er
sich im Bereich der Sportwissenschaften weitergebildet, gründete
die Personaltrainer-Firma «Team Hediger» und zog mit
FITFOOD einen gesunden Lieferdienst auf. Dennis Hediger ist
Botschafter des Milk Protein Drinks CHIEFS (www.chiefs.ch /
www.facebook.com/chiefslife).
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Klein
Klein
aber
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stark
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ist
ist
der
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PELI
PELI
RALS
RALS
9490
9490
Der Peli RALS 9490 ist
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• Bis Intelligentes 24 Stunden Kontrollsystem
Betriebsdauer
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LED-Array mit 50.000 Stunden
• Wartungsfreies Lebensdauer LED-Array mit 50.000 Stunden
• Lebensdauer
Mit Peli-Robustheit ausgeführt & getestet
• Mit Stetige Peli-Robustheit Batteriestandanzeige ausgeführt mit & Blinkwarnung
getestet
• Stetige bei niedrigem Batteriestandanzeige mit Blinkwarnung
• bei Ausfahrbarer niedrigem Batteriestand
Mast (1,83 m) mit 340 Grad
• Ausfahrbarer Drehvermögen Mast (1,83 m) mit 340 Grad
Drehvermögen
Technische Daten
Technische Daten
Bezeichnung PELI RALS 9490
Bezeichnung Lichtquelle PELI High-flux RALS LED 9490
Lichtquelle Anzahl der LED High-flux 10 LED LED
Anzahl Leuchtvarianten der LED 10 Stufenlos LED
Leuchtvarianten Wasserdichtung Stufenlos IP54
Wasserdichtung
Abmessungen IP54 16.5 zm x 50.8 zm x 28.6 zm
Abmessungen
Gesamtgewicht 16.5 14.51 zm KGx 50.8 zm x 28.6 zm
Gesamtgewicht
Spannung 14.51 12V KG
Spannung Ladezeit 12V 8 Stunden
Ladezeit Energiequelle 8 Wiederaufladbare Stunden Batterie (inbegriffen)
Energiequelle Wiederaufladbare Batterie (inbegriffen)
Walter Stocker AG
Walter Stocker AG
Bernstrasse 207, Postfach 117
Bernstrasse CH 207, - 4852 Postfach Rothrist 117
Telefon CH 062 - 4852 / 794 Rothrist 30 44
Telefon Telefax 062 / 79430 4344
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/ 794 43 46
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CE und RoHS
CE Schulterband und RoHSund Ladegerät (inbegriffen)
Zubehör Schulterband und Ladegerät (inbegriffen)
2 Lichtintensitäten
2 Lichtintensitäten
Beleuchtung Hohe Leistung
Beleuchtung Leuchtleistung Hohe Lumens: Leistung 6’000 lm
Leuchtleistung Brenndauer: 4:00 Lumens: 6’000 lm
Brenndauer: 4:00
Beleuchtung Niedrige Leistung
Beleuchtung Leuchtleistung Niedrige Lumens: Leistung 1’000 lm
Leuchtleistung Brenndauer: 24:00 Lumens: 1’000 lm
Brenndauer: 24:00
Merkmale
Merkmale
Bezeichnung PELI RALS 9490
Bezeichnung Lichtquelle PELI High-flux RALS LED 9490
Lichtquelle Inhaltslieferung High-flux Schulterband LEDund Ladegerät (inbegriffen)
Inhaltslieferung Schulterband und Ladegerät (inbegriffen)
62
62
21
| blaulicht | gyrophare bleu | girofaro blu |
| blaulicht | gyrophare bleu | girofaro blu |

‹Rédaction › français
DIX ANS DE FORMATION
COMMUNE À LA CONDUITE DANS LE
CANTON DE BERNE
NOUS AVONS LANCÉ LA FORMATION COMMU-
NE À LA CONDUITE DES ORGANISATIONS D’IN-
TERVENTION IL Y A DIX ANS DANS LE CANTON
DE BERNE. LES ORGANISATIONS À FEUX BLEUS
ET LEURS ORGANISATIONS PARTENAIRES SE
SONT FORTEMENT RAPPROCHÉS DE CE FAIT
DANS LE CANTON DE BERNE. LES INTERVEN-
TIONS TÉMOIGNENT PRESQUE QUOTIDIENNE-
MENT DE L’EXCELLENTE COHÉSION DE TOUTES
LES PARTIES PRENANTES.
Dix ans sont une raison suffisante pour faire un bilan
rétrospectif et passer cette période en revue. Tout ce qui
a été créé durant cette décennie est bien trop complexe
pour pouvoir le décrire en quelques mots. J’aimerais toutefois
en faire la tentative dans les lignes suivantes. Les
personnes désireuses d’obtenir de plus amples informations
peuvent volontiers nous contacter.
LE FONDEMENT DE LA FORMATION COMMUNE
Le canton de Berne décréta en octobre 2004 dans l’ordonnance
sur la protection civile qu’en cas d’évènement
majeur, la police cantonale devait prendre en charge la
direction générale des opérations et poser le front de
coordination des interventions.
22

français ‹Rédaction ›
Sur cet état de fait, nous avons alors formé un petit groupe au
sein de la police afin de nous concerter sur les conséquences précises
de ce décret. Nous avons rapide
ment pris conscience qu’il ne suffisait pas de répartir les titres et
les rôles… Non, nous devions définir précisément les processus
de gestion des évènements, attribuer les différents rôles, compétences
et tâches, et enfin former le personnel en conséquence.
Aussitôt dit, aussitôt fait… En l’espace de quelques mois,
nous sommes parvenus à définir les modes opératoires de gestion
des évènements et à former immédiatement le corps de police
du canton de Berne à ces processus.
FORMATION D’UN NOYAU CANTONAL
Pour organiser et finalement faire entériner la formation commune
à la conduite, nous avons créé dans le canton de Berne un
noyau encore en activité aujourd’hui.
Ce noyau est composé de représentants de l’Organe de
conduite cantonale (OCC), de la police cantonale, de l’assurance-bâtiment
pour les sapeurs-pompiers, de la direction
de la santé publique et de la prévoyance sociale (SAP), et d’un
organisme de sauvetage pour les services sanitaires, de l’Office
cantonal pour la protection civile et militaire (OSSM) pour la
Carte de poche représentant les tâches, les compétences et les responsabilités lors de la gestion des évènements
Le premier pas est toujours le plus difficile, et il en fut ainsi.
Les portes ne nous furent pas toujours ouvertes. Qu’est-ce que
cela veut dire? N’avons-nous pas bien travaillé jusqu’ici?
On réinvente le «flicage»? Nous avons dû nous entendre dire de
tels propos, et bien pire encore. Imperturbables et convaincus de
la cause, nous poursuivîmes la formation.
Une fois que la partie théorique des modes opératoires était
dispensée, il convenait de la mettre en pratique. Il ne fallait naturellement
pas se contenter d’informer la police sur ces modes
opératoires et ces processus, les organisations partenaires devaient
également les connaître et apprendre à les appliquer.
Nous avons commencé par dispenser les nouveaux modes
opératoires de gestion des évènements dans les formations des
cadres de la police. Il s’en suivit quelques «déclics» qui nous
donnèrent le moral. Le constat que le «flicage» n’avait pas été
réinventé, mais au contraire que des responsabilités, des structures
et des processus harmonisés avaient été créés, nous permit
de franchir un premier palier important.
En revanche, nous ne savions pas encore précisément comment
les transmettre aux organisations partenaires.
protection civile, et du care team du canton de Berne.
Ce noyau conseille et entérine les principes de la formation
commune à la conduite, ou élabore les demandes correspondantes
à l’attention du niveau de commandement suprême du canton
de Berne.
UNE LANGUE HARMONISÉE - DES PRINCIPES HARMONISÉS
Pour pouvoir collaborer efficacement lors d’un évènement, qu’il
soit de petite ou de grande ampleur, tous les acteurs doivent parler
le même langage. On entend naturellement par là le rythme
de commandement et les modes opératoires de conduite. Pour
ce faire, nous avons décidé dans le canton de Berne d’appliquer
lors d’évènements majeurs la «conduite dans l’évènement policier»
(FIP) en tant que base.
Nous utilisons encore dans le canton de Berne les mêmes
documents de commandement, tels que les affiches de commandement,
le formulaire de saisie des incidents, et le rapport
de concertation, de coordination et final. Cela permet de trouver
des arrangements simples et d’éviter les malentendus.
23

‹Rédaction › français
LE TUNNEL DE BASE NLFA DU LÖTSCHBERG (TBL) EST
D’UN GRAND SECOURS
Avant l’inauguration du NLFA TBL, trois exercices étaient prévus.
Pour pouvoir réaliser ces exercices avec succès, nous avons
décidé de former les chefs d’intervention éventuels dans une formation
séparée sur la gestion des évènements.
En 2006, nous avons organisé la première formation commune
à la conduite dans le canton de Berne, laquelle durait alors
quatre jours. Des membres des sapeurs-pompiers, de la police,
des services sanitaires, du care team du canton de Berne, de la
protection civile, du BLS et des CFF y étaient représentés.
Chaque classe (respectivement deux classes pour les cantons
BE et VS) disposait d’un chargé de classe par organisation à feux
bleus – police, sapeurs-pompiers, sanitaire. Ces trois organismes
se répartissaient eux mêmes la direction de la classe. Ce système
a fait ses preuves dès le début, de sorte que cette pratique
est encore la même aujourd’hui.
La formation comprenait une formation à la conduite, des
connaissances en bâtiment, la connaissance des scénarios de
sauvetage, des exercices pratiques et la mise en réseau des forces
d’intervention.
dans la gestion des évènements. Les participants étaient tous
des cadres chevronnés et donc, après la formation NLFA, nos
seconds prophètes dans le canton de Berne pour les modes opératoires
remaniés de la gestion des évènements.
FORMATION DESTINÉE AUX CHEFS D’INTERVENTION
POUR ÉVÈNEMENTS MAJEURS
Nous voulions exploiter la synergie apportée par la formation
NLFA et avons dispensé en décembre 2007 une formation
aux évènements majeurs, sous la direction générale du chef
de l’OCC, le commandant de la police cantonale BE, le Dr. St.
Blättler.
Cette première formation LPC dura quatre jours et se déroula
à Schwarzenburg. Les quatre classes – comprenant un
mélange des participants de tous les organismes d’intervention
et complétée par la protection civile et le care team – permirent
de poser un jalon supplémentaire.
Le début du cours était marqué par des débats, des questions et
des déclarations sceptiques à l’encontre des processus.
Quelques participants critiquèrent le fait que cela ne marcherait
pas, si la police donnait des ordres aux membres d’autres
organismes. Des discussions approfondies, à l’aide d’exemples et
finalement d’exercices pratiques, permirent de clarifier
le malentendu entre le coordinateur et le chef d’intervention.
Ce fut l’étape la plus décisive dans l’instauration des processus
DEPUIS 2010 NOUS SOMMES OFFICIELLEMENT SUR UNE
VOIE COMMUNE
Les formations des cadres de la police ont été associés sous la forme
d’exercices pratiques par les partenaires, de sorte que les accords
et les rapports purent être exercés avec le plus de réalisme
possible. Les formations furent également peu à peu mélangées.
En 2010, le noyau déposa une demande officielle au niveau
hiérarchique suprême des services sanitaires, des sapeurs-pompiers
et de la police pour une mise en œuvre de la formation
commune de conduite. Cette demande fut acceptée, ce qui libéra
la voie pour cette formation à tous les niveaux hiérarchiques.
PAYSAGE DE LA FORMATION DU CANTON DE BERNE
POUR LA CONDUITE DES INTERVENTIONS – AUJOURD’HUI
Pour la conduite commune des interventions, trois formations
sont proposées aujourd’hui dans le canton de Berne: Efü1, Efü2
et Efü3 (voir le graphique «Paysage de la formation du canton de
Berne»). Les formations Efü1 et Efü2 ont été certifiées par le SPI.
24

français ‹Rédaction ›
EFÜ1 = COURS POUR COORDINATEURS DE PREMIÈRE
INTERVENTION ET CHEFS D’INTERVENTION:
Ce cours dure quatre jours et s’adresse généralement au premier
niveau d’encadrement, donc à tous les coordinateurs de première
intervention (front des coordinateurs d’intervention) et chefs
d’intervention. Les participants issus des services sanitaires, des
sapeurs-pompiers et de la police se réunissent en conséquence.
Les membres du care team du canton de Berne sont également
de la partie.
Après avoir fait l’état des besoins, d’autres organismes sont
également admis à l’Efü1, comme les établissements d’accueil,
les CFF (EL-CFF et membres de la centrale), le BLS, le Service
des ponts et chaussées, le service vétérinaire, le laboratoire cantonal,
l’Office des forêts, la Garde suisse du pape, etc. Il est intéressant
de constater que ces participants, même s’ils ne jouent
pas de rôle direct lors de chaque exercice pratique, apportent
une véritable valeur ajoutée à la formation. Ils enrichissent les
cours grâce à leurs connaissances professionnelles spécifiques et
offrent l’occasion de se forger un aperçu d’autres domaines impliquant
des tâches de commandement.
Les participants à la formation apprennent à protocoler
un incident, à établir un premier croquis, à établir le rapport
d’orientation et obtiennent un premier aperçu du rapport de
coordination. Ils réalisent également le rapport final et se voient
enseigner les points sensibles de la sauvegarde des traces et empreintes
sous la forme d’exposés.
EL
Care
Alltagsereignisse
Klein bis Mittel
EL Fall
Pol
EL
Dritte
Efü 1
4 Tage
EK Front
Pol
EL
Sanität
EL
FW
EL
Care
EL Fall
Pol
EL
ZS
Efü 2
4 Tage
BL Fall EK Front
Pol Pol
BL
GEL
Care
Pol
Efü 3
BL 3 Tage BL
ZS
FW
BL
Dritte
Grossereignisse
Mittel bis Gross
EK Front
Pol
EL
FW
EL
Sanität
EL
Dritte
Krisenstab
BL
Sanität
Grossereignisse
Katastrophen - KFO
Karte_Efü_Kanton_Bern.indd 1 31.05.16 12:30
Paysage de la formation commune du canton de Berne
EFÜ2 = FORMATION DESTINÉE AUX COORDINATEURS
D’INTERVENTION ET AUX CHEFS D’INTERVENTION POUR
LES ÉVÈNEMENTS MAJEURS:
L’Efü2 dure également quatre jours et est complété en sus par
des membres (la plupart du temps des commandants) de la protection
civile, contrairement à l’Efü1.
Pour les membres des sapeurs-pompiers, l’Efü2 dure un
jour de plus, à savoir cinq jours. Ici aussi, des participants supplémentaires
issus d’autres organisations viennent s’ajouter au
cours.
Les contenus de la formation Efü2 sont assez analogues à
ceux de l’Efü1, mais au niveau des évènements majeurs. Le thème
des médias est dispensé en supplément. Les participants sont
intensivement exercés à l’escalade des personnes d’encadrement
et aux rapports de coordination. De plus, les participants obtiennent
en outre une première impression sur le fonctionnement de
la coopération avec les chefs de service et un responsable général
d’intervention. L’exercice de clôture lors duquel les diplômés de
l’Efü3 doivent passer leur formation continue annuelle en tant
que chef de service ou responsable général d’intervention, est
réalisé dans ce but.
EFÜ3 = FORMATION DESTINÉE AUX RESPONSABLES
GÉNÉRAUX D’INTERVENTION ET AUX CHEFS DE SERVICE
JUSQU’AU NIVEAU CATASTROPHE
L’Efü3 dure trois jours. Les participants sont sélectionnés de
manière ciblée. Outre les trois organismes d’intervention, la
protection civile et le care team, les préfets, divers services cantonaux
et les représentants de grandes entreprises confrontées
à des risques particuliers ou des risques soumis à un dispositif
d’intervention spécial telles que NLFA-TBL, les aéroports, centrale
nucléaire, etc. sont également représentés.
Les modes opératoires de conduite avec les chefs de service
et les responsables généraux d’intervention sont dispensés et
exercés en tant que contenu. Les participants obtiennent un
aperçu des travaux réalisés au sein des cellules de crise et des
organes de conduite civils (travail d’état-major). Cette formation
est adaptée en permanence aux événements actuels. C’est
ainsi que le thème du terrorisme et le processus d’exception sont
mis en lumière et expliqués. Il nous importe dans ce cadre que
chaque thème ne reste pas théorique mais qu’il soit également
25

‹Rédaction › français
«vécu» dans un exercice pratique. Cela nous permet de garantir
que les participants peuvent également véritablement comprendre
les modes opératoires.
A la police cantonale de Berne, les collaborateurs ont la possibilité
d’atteindre l’échelon de collaborateur 2 après cinq années
de service. Pour ce faire, ils doivent passer une formation de
conduite d’intervention Efü Carrière technique (Efü-FLB1) de
deux jours. Outre un examen final, un travail d’approfondissement
sur un cas pratique et divers stages réalisés dans d’autres
unités, ils apprennent également le module Conduite d’intervention;
à savoir l’établissement d’un constat d’incident et d’un
croquis, ainsi que l’établissement du rapport d’orientation et du
rapport final. Pour les sapeurs-pompiers, la formation de chef
d’intervention (Efü1-FW) est proposée. Dans ce cours, les chefs
d’intervention des sapeurs-pompiers en devenir apprennent et
approfondissent la conduite d’intervention et un module concerne
également le rapport d’orientation et le rapport final.
Pour que les participants des deux formations puissent en
tirer le meilleur profit, nous avons organisé les formations en
parallèle et fusionné les exercices du soir. Cela signifie que les diplômés
de l’Efü-FLB1 rejoignent en fin de journée le cours Efü1-
FW afin de s’exercer ensemble à la conduite d’intervention avec
réalisme avec les pompiers locaux.
Naturellement, la formation à la conduite d’intervention ne
constitue qu’une partie de la maîtrise des évènements et chaque
organisation forme également son personnel dans des formations
initiales et complémentaires spécifiques. En revanche, il
est de coutume dans certaines de ces formations que les organisations
partenaires concernées participent aux exercices pratiques
et apportent directement leur fonction.
PRÉPARATION DES FORMATIONS COMMUNES
Les formations Efü sont remaniées et préparées chaque année
avec le centre de formation. Les retours des participants et les
propres expériences et constatations résultant des formations
précédentes y sont analysés dans un premier temps. Les modifications
et adaptations sont fixées et entérinées. Puis vient
enfin la mise en œuvre. Les exercices sont également le fruit
d’une action commune.
Si un exercice est organisé pour la première fois, les points
marquants qu’il doit contenir sont définis. Un exercice peut par
exemple être planifié avec le point marquant Urgences, donc un
exercice comprenant de nombreuses personnes blessées. Chaque
organisation y intègre ses souhaits, puis les connaissances spécifiques
correspondantes. Nous avons ainsi la garantie que toutes
les organisations «en ont pour leur compte» et que l’exercice est
réaliste et professionnellement correct. S’il reste du temps, nous
l’employons à la formation continue des chargés de classe.
FUSION TEMPORAIRE DES FORMATIONS
26

français ‹Rédaction ›
DES EXERCICES DE GRANDE ENVERGURE DANS
LE CANTON DE BERNE
Comme pour les formations communes, nous procédons également
de la sorte avec les exercices pratiques dans le canton de
Berne. Comme dans toute la Suisse et également dans le canton
de Berne, il existe des bâtiments et des installations pour lesquels
des exercices communs réguliers sont imposés.
Pour l’organisation des exercices, chaque organisme est respectivement
représenté dans la direction de l’exercice. Chaque
organisation indique à quoi elle aimerait s’exercer précisément,
fixe les points marquants et établit ainsi un concept détaillé qui
est remis en tant que modèle. Les concepts détaillés respectifs
sont condensés en un concept global. Les membres de la direction
de l’exercice examinent alors en commun si les souhaits indiqués
peuvent être coordonnés en termes de contenus et de temps
et y apportent encore des rectifications le cas échéant.
L’observateur en chef établit un premier rapport général
après l’exercice. Celui-ci constitue la base du rapport final qui
est établi par le responsable général de l’exercice. Celui-ci comprend
les en-cours qui sont datés et clairement attribués.
Il est vérifié dans une réunion ultérieure si les en-cours ont
été achevés. Nous garantissons ainsi une durabilité clairement
définie pour chaque exercice.
Tous les exercices de grande envergure sont coordonnés par
la coordination des interventions de la police cantonale de Berne
pour l’ensemble du canton, ce qui garantit des processus harmonisés
et évite les chevauchements de dates.
27

‹Rédaction › français
PAYSAGE DES EXERCICES DU CANTON DE BERNE - APERCU
Transjurane
A16
O8
SBB - CFF
FFS
O2
BSG
O6
Brügg
A5/A6/A16
Brünnen
A1
O12
Grauholz
SBB - CFF
FFS
O 3
O 9
Zentralbahn
ZB
O4
Airport
Bern - Belp
BLS
O11
O7
Airport
Saanen
O5
Bergbahnen
Adelboden
O10
NEA
Lötschberg
O1
Légende :
1. Tunnel de base NLFA Lötschberg (LBT)
Exercice de grande envergure tous les six ans / exercice de
liaison antenne locale (VOLS) BE-VS tous les ans /
formation Efü-NLFA de trois jours tous les trois ans
2. Nouveau tronçon CFF Mattstetten – Rothrist
Exercice de grande envergure tous les six ans
3. Tunnel de Grauholz CFF
Deux jours à l’occasion de l’établissement du dispositif
d’intervention Cours Efü avec exercice de clôture
4. Aéroport de Berne-Belp
Exercice de grande envergure tous les deux ans pour le
maintien de l’autorisation selon la décision de l’OFAC.
Formation Efü spontanée et régulière avec la cellule de crise.
5. Aéroport de Saanen
Exercice de grande envergure tous les deux ans pour le
maintien de l’autorisation selon la décision de l’OFAC
6. Compagnie maritime du Lac de Bienne
Exercice de grande envergure tous les huit ans et
exercicecadre de l’état-major tous les huit ans sur demande
volontaire (donc un exercice tous les 4 ans)
7. Société maritime BLS
Fréquence des exercices sur annonce – la fréquence est en
cours de clarification
8. A16 Transjurane
Un exercice commun a été exigé après chaque étape de
con struction avant l’ouverture (dernier exercice d’étape
en mars 2017)
9. A1 Tunnel de Brünnen
Tous les sapeurs-pompiers locaux sont en principe tenus
de réaliser un exercice coordonné tous les huit ans selon
les préconisations d’ASTRA
10. Bergbahnen Adelboden
Sur demande, un exercice a été réalisé avec la cellule de crise.
Les résultats furent fort intéressants et cela pourrait avoir
pour conséquence d’autres exercices pour les Bergbahnen.
11. Zentralbahn
Un exercice de grande envergure a été réalisé après la
finition des documents d’intervention (avril 2016)
12. Tronçon A5/A6/A16 dans l’espace Bienne-Orpund-Brügg
Au premier trimestre 2017, un exercice de grande envergure
sera réalisé avant l’inauguration avec l’organe de conduite
régional
Karte_Einsatzorte_Bern.indd 1 31.05.16 12:01
28

français ‹Rédaction ›
BILAN APRÈS DIX ANS
La charge d’organisation et de réalisation de formations de conduite
d’interventions communes a réellement valu la peine.
Toute personne désireuse de devenir chef d’intervention auprès
d’une organisation à feux bleus ou du care team dans le canton
de Berne, est tenue de participer à une ou plusieurs formations
communes Efü.
La formation commune à la conduite a eu pour conséquence
une mise en réseau étroite et performante des forces d’intervention.
On se connaît souvent sur les lieux des sinistres et les
relations sont bien plus directes qu’il y a quelques années. Cela
est très utile que les personnes se connaissent personnellement
et que les compétences et les responsabilités de chacun soient
également connues entre elles.
Dans l’une des premières formations Efü communes, un membre
des sapeurs-pompiers constata sur un ton un peu sec: «On
peut également parler tout à fait normalement avec les policiers…»
Les réticences au contact sont aujourd’hui annihilées et les relations
mutuelles sont collégiales et ouvertes.
Nous recevrons bon nombre de retours très positifs des nombreux
évènements et il est souvent rapporté que l’évènement se
serait déroulé comme dans les formations!
Nous profitons de l’occasion pour remercier cordialement tous
les acteurs, mais également les services d’encadrement jusqu’au
Conseil d’état inclus, pour leur soutien et leur contribution aux
formations communes de conduite d’intervention dans le canton
de Berne.
Le respect mutuel et la tolérance à l’encontre des autres organisations
constituent la condition de base essentielle pour lancer
une formation approfondie, honnête et commune.
Maîtrise commune des interventions =
Formation commune et exercices communs!
Jürg Bissegger
Chef de la coordination des interventions
Police cantonale de Berne
29

‹Rédaction › français
INTERVIEW AVEC
DENNIS HEDIGER
Dennis, dès qu’on d’aborde, la question qui vient tout de
suite à l’esprit, c’est: En tant que footballeur, qu’est-ce qui
fait de toi une véritable «machine à gagner»? Pourquoi estil
important d’avoir un corps au top de sa forme?
Aujourd’hui le football exige une condition athlétique et une
dynamique du plus haut niveau, donc en moyenne 12 kilomètres
en 90 minutes, sprinter, sauter et disputer des duels. Chaque
kilogramme de graisse corporelle en trop m’empêche d’être au
top de mes performances.
Quel métier aimerais-tu exercer s’il n’y avait pas le football?
Compte tenu de mes affinités avec le sport, c’est bien dans ce
domaine que je serais actif. J’ai longtemps songé à être prof de
sport, mais très vite j’ai gagné mon indépendance comme coach
personnel. Je me serais certainement orienté à fond dans cette
voie et serais devenu coach personnel à plein temps.
Pourrais-tu conseiller à nos lecteurs un programme sans
matériel pour un entraînement régulier de 20 à 30 minutes?
L’entraînement TABATA: il s’agit d’un exercice de quatre minutes
fractionné en plusieurs cycles de 20 secondes alternant avec
10 secondes de récupération, ce qui donne huit cycles au total.
On préférera des exercices qui mettent en action de nombreux
groupes musculaires, en faisant par exemple des génuflexions,
fentes, pompes, tractions à la barre, positions Hoover et planches
en appui.
Pour l’entraînement fitness, à quoi faut-il veiller au niveau
de l‘alimentation?
Le petit-déjeuner doit être riche en glucides et protéines, et il
convient de bannir les lipides. Quant à l’entraînement, ce qui
compte c’est beaucoup de glucides et suffisamment de protéines,
et pas ou peu de lipides. Le soir on réduira ou se passera de
glucides pour se concentrer sur les lipides et protéines. Mangez
des produits issus de la nature, à l’état naturel et qui étaient déjà
connus de nos anciens.
T‘es-tu déjà blessé gravement au sport? Quel type de lésion
et comment y as-tu fait face?
Des accidents sportifs j’en ai eu mon lot malheureusement, et
qui m’ont valu une période d’inactivité imposée jusqu’à six mois
(bursectomie, ligaments arrachés au niveau du bassin). Mais jamais
je n’ai eu de doutes quant à ma capacité de rebondir. L’important
pour moi c‘était de savoir à quoi m’en tenir au niveau du
planning, et le pire pour moi, c’était le bref laps de temps entre
l’opération et le jour J qui marquait le début de réhabilitation.
Qu’est-ce que tu emportes comme snacks entre les repas?
Pour une journée donnée, cela dépend évidemment de l’intensité
des activités. En période d’activité intense, il importe de
compléter par des fruits, autrement comme snack il n’y a rien de
mieux que les fruits à coque. Au besoin on peut combiner avec
du fromage blanc allégé ou quelque chose d‘approchant.
Qu’en est-il des compléments alimentaires? Que prendstu
avant l’entraînement, et après?
Avant l’entraînement je mange un fruit et prends une boisson
protéinée de Chiefs: elle est sans ajout de sucre, à faible teneur
en glucides, et d’un goût génial. Après l’entraînement je prends à
nouveau des protéines auxquelles j’ajoute des glucides à base de
maltodextrine.
Aurais-tu deux ou trois conseils à donner à nos lecteurs
pour la musculation?
L’entraînement et la récupération forment un tout: la régénération
est tout aussi importante qu’une unité d’entraînement. Les
muscles et le corps ne peuvent s’améliorer qu’à la condition de
prévoir assez de temps pour la récupération. Une alimentation
adéquate et un sommeil suffisant sont décisifs. C’est à cette condition
que l’on progresse sans que la motivation n’en souffre.
Est-ce que tu pratiques des hobbies sans rapport avec le
sport et le fitness?
Ma situation personnelle avec ma petite amie et mon enfant,
cela prend bien évidemment beaucoup de mon temps bien qu’il
ne s’agisse pas de hobby à ce niveau. Je m’intéresse aux langues
et je me suis mis à l’espagnol. En outre, je lis des ouvrages sur la
psychologie humaine.
T’es-tu déjà réjoui de l’intervention d’un service d‘urgence?
Personnellement je n’ai jamais eu besoin d’une assistance directe.
Ce qui ne m’empêche pas de me réjouir de la présence des
services d’urgence durant les matches de football, même si lors
d’un de nos matches il n’y ait jamais eu d’incident qui aurait
échappé au contrôle de la police ou qui aurait créé un sentiment
d’insécurité sur le terrain de jeu.
À PROPOS DE DENNIS HEDIGER
Dennis Hediger est un professionnel du football depuis huit
ans, en tant que capitaine du FC Thoune. Parallèlement il a
suivi une formation dans les sciences sportives, a fondé la société
de coach personnel «Team Hediger» et a monté FIT-
FOOD, un service de livraison de restauration saine. Dennis
Hediger est ambassadeur des boissons Milk Protein de CHIEFS
(www.chiefs.ch / www.facebook.com/chiefslife).
30

italiano ‹Redazione ›
DIECI ANNI DI FORMAZIONE
ALLACONDOTTA COMUNE NEL
CANTON BERNA
DIECI ANNI FA ABBIAMO AVVIATO LA FORMA-
ZIONE ALLA CONDOTTA COMUNE NEL CANTON
BERNA. GRAZIE A TALE FORMAZIONE, GIRO-
FARO BLU E LE ORGANIZZAZIONI PARTNER SI
SONO AVVICINATI MOLTO NEL CANTON BERNA.
COME TUTTI I SOGGETTI COINVOLTI SIANO
MOLTO AFFIATATI TRA LORO È DIMOSTRATO
QUASI OGNI GIORNO DAI RELATIVI INTERVENTI.
Dieci anni sono abbastanza per guardarsi indietro e passare
in rassegna il tempo trascorso.
Tutto ciò che siamo riusciti a fare è troppo complesso per
poterlo descrivere in poche parole. Tuttavia, proverò a
farlo nelle prossime righe. Chi desiderasse ricevere ulteriori
chiarimenti, non esiti a contattarci.
BASE DELLA FORMAZIONE COMUNE
Nell‘ottobre del 2004, nell‘ordinanza sulla protezione
della popolazione, il Canton Berna stabilì per legge che
in caso di grande evento spontaneo, la polizia cantonale
assumesse la direzione generale dell‘intervento e fungesse
da Coordinatore dell‘intervento avanzato (EK-Front).
Partendo da questa situazione iniziale mettemmo
insieme un piccolo gruppo interno alla polizia e discutemmo
di che tipo di conseguenze avesse la cosa esattamente.
Fu subito chiaro che non si trattava di distribuire
titoli, ruoli... No, dovevamo definire esattamente i procedimenti
da seguire nella gestione dell‘evento, assegnare
i singoli ruoli, le competenze e i compiti e, infine,
fornire la formazione a riguardo.
Detto, fatto! Nell‘arco di pochi mesi definimmo
31

‹Redazione › italiano
quali erano i procedimenti nella gestione dell‘evento e fornimmo
una formazione immediata a riguardo al corpo della polizia
cantonale di Berna.
Ogni inizio è difficile e anche questo non fu da meno. Non
abbiamo sfondato solo porte aperte. Che significa? Non abbiamo
lavorato bene finora? Il lavoro della polizia viene reinventato?
Alle nostre orecchie giunsero dichiarazioni del genere e altre
ancora più argute. Impassibili e convinti della cosa, proseguimmo
con la formazione.
Dopo aver fornito la formazione sulla parte teorica dei processi,
si trattava di mettere in pratica tali processi. Ovviamente
non bastava che solo la polizia fosse a conoscenza dei procedimenti
e dei processi; anche le organizzazioni partner dovevano
conoscerli e applicarli.
Offrimmo per la prima volta la formazione relativa ai nuovi
procedimenti per la gestione degli eventi nell‘ambito dei corsi
quadro della polizia. Seguirono alcuni „corsi AHA“ e cominciammo
ad essere più positivi. La consapevolezza che il lavoro
della polizia non era stato reinventato, ma che erano stati creati
procedimenti, strutture e responsabilità uniformi, ci fece già
fare un primo passo in avanti.
Invece, ancora non sapevamo come fare per impartire le conoscenze
alle organizzazioni partner.
STESSA LINGUA, STESSI PRINCIPI
Per poter lavorare insieme sull‘evento, grande o piccolo che sia,
tutti devono parlare la stessa lingua. In questo modo, ovviamente,
si comprendono il ritmo e i procedimenti di condotta. Per
questo nel Canton Berna decidemmo di applicare come base,
in caso di grandi eventi, la „Condotta nell‘evento della polizia“
(FIP). Inoltre nel Canton Berna utilizzammo gli stessi documenti
di formazione, come poster sulla condotta, moduli relativa
alla registrazione del problema, rapporti d‘intesa, di coordinamento
e rapporto finale. Ciò ha consentito di raggiungere
intese rapidamente e di evitare equivoci.
GALLERIA DI BASE DEL LÖTSCHBERG (LBT) NEAT COME
SALVATORE NELL‘EMERGENZA
Prima dell‘inaugurazione della galleria di base LBT NEAT c‘erano
da svolgere tre esercitazioni.
Per poter svolgere con successo queste esercitazioni, decidemmo
di istruire i relativi capi intervento mediante un corso separato
sulla condotta dell‘evento.
Nel 2006 organizzammo il primo corso di condotta comune
nel Canton Berna che durò quattro giorni. Al corso parteciparono
rappresentanti dei vigili del fuoco, della polizia, della sanità,
del Care Team del Canton Berna, della protezione civile, di
BLS e delle FFS.
Ogni classe (ogni due classi per i cantoni BE e VS) aveva un
assistente per ciascuna organizzazione girofaro blu, polizia, vigili
del fuoco e sanità. Queste tre organizzazioni si suddivisero
la direzione delle classi autonomamente. Il sistema si è rivelato
efficace fin dall‘inizio, tanto che ancora oggi viene attuato nello
stesso modo.
Il corso prevedeva una parte teorica sulla condotta, nozioni
sugli oggetti, nozioni sugli scenari di soccorso, esercitazioni
pratiche e il collegamento tra loro delle forze d‘intervento.
CREAZIONE DI UN PICCOLO GRUPPO DI LAVORO
CANTONALE
Per organizzare e successivamente portare a termine la formazione
alla condotta comune fondammo un piccolo gruppo di
lavoro nel Canton Berna, che esiste ancora oggi.
Questo piccolo gruppo di lavoro è costituito dai rappresentanti
degli organi cantonali di condotta (KFO), della polizia
cantonale, dell‘assicurazione degli edifici per i vigili del fuoco,
della direzione della sanità pubblica e della previdenza sociale
(GEF) e di un‘organizzazione di soccorso sanitario, dell‘ufficio
cantonale per la protezione della popolazione e militare (BSM)
per la protezione civile e del Care Team del Canton Berna.
Questo piccolo gruppo di lavoro fornisce consulenza e decide
i principi di base della formazione alla condotta comune
oppure elabora le relative istanze ai massimi livelli di condotta
nel Canton Berna.
CORSO PER CAPO INTERVENTO PER GRANDI EVENTI (ELG)
Volevamo cavalcare l‘onda dell‘entusiasmo per il corso NEAT,
così a dicembre 2007, sotto la direzione generale del Capo dell‘organo
cantonale di condotta, comandante della polizia cantonale
di Berna, Sig. Dott. St. Blättler, organizzammo un corso
32

italiano ‹Redazione ›
per grandi eventi. Questo primo corso ELG durò quattro giorni
e si svolse a Schwarzenburg. Con quattro classi, con partecipanti
misti provenienti da tutte le organizzazioni girofaro blu e
con membri della protezione civile e del Care Team, gettammo
ulteriori fondamenta.
L‘inizio del corso fu contraddistinto da discussioni, domande
e dichiarazioni scettiche in merito ai processi. Alcuni partecipanti
al corso sostenevano che non avrebbe funzionato se
la polizia doveva dare ordini ai membri di altre organizzazioni.
Con dibattiti approfonditi, per mezzo di esempi e infine tramite
esercitazioni pratiche, riuscimmo a chiarire il malinteso in merito
al significato di coordinatore e capo intervento. Questo fu il
passaggio decisivo per l‘introduzione dei processi per la gestione
degli eventi. I partecipanti erano tutti dipendenti quadri esperti
e dopo il corso NEAT divennero i nostri secondi profeti nel Canton
Berna dei nuovi procedimenti per la gestione degli eventi.
PANORAMA ODIERNO DELLA FORMAZIONE ALLA
CONDOTTA DI UN EVENTO NEL CANTON BERNA
Oggi, nel Canton Berna fondamentalmente vengono offerti tre
corsi per la condotta comune di un intervento, ovvero Efü1,
Efü2 ed Efü3 (vedere grafico „Panorama della formazione in
Canton Berna“). I corsi Efü1 ed Efü2 sono certificati da SPI .
EFÜ1 = CORSO PER I PRIMI CAPI E COORDINATORI
D‘INTERVENTO AD INTERVENIRE
Il corso dura quattro giorni ed è rivolto in generale al primo
livello quadro, ovvero a tutti i coordinatori d‘intervento avanzati
(EK-Front) e i capi intervento che intervengono per primi. Di
conseguenza i partecipanti provengono dalle organizzazioni di
sanità, vigili del fuoco e polizia. Insieme a loro, vi sono anche i
membri del Care Team del Canton Berna.
Dopo aver identificato le esigenze, vengono ammesse al corso
Efü1 anche altre organizzazioni, come istituti, FFS (EL-FFS
e membri della centrale), BLS, ufficio per le opere civili, servizio
veterinario, laboratorio cantonale, ufficio forestale, guardie
svizzere ecc. La cosa interessante è che anche se questi partecipanti
non hanno un ruolo diretto nelle esercitazioni pratiche,
essi rappresentano un vero valore aggiunto per il corso. Arricchiscono
ulteriormente il corso con le loro conoscenze specialistiche
e offrono l‘opportunità di dare uno sguardo anche ad altri
settori con i compiti di condotta.
I partecipanti al corso imparano a registrare un problema, a creare
un primo schizzo, a redigere i rapporti d‘intesa e si fanno
una prima idea del rapporto di coordinamento. Inoltre, redigono
il rapporto finale e tramite relazioni apprendono gli ambiti
importanti e sensibili della protezione delle tracce.
Alltagsereignisse
Klein bis Mittel
EL Fall
Pol
EK Front
Pol
EL
Care
Efü 1
4 Tage
EL
FW
Grossereignisse
Mittel bis Gross
EL
Dritte
EL
Sanität
EL
Care
EL Fall
Pol
EL
ZS
Efü 2
4 Tage
EK Front
Pol
EL
FW
EL
Sanität
EL
Dritte
DAL 2010 UFFICIALMENTE SU UNA VIA COMUNE
I corsi per dipendenti quadri della polizia furono supportati
dalle esercitazioni pratiche dei partner, in modo tale da poter
avere intese e rapporti il più possibile realistici. Gradualmente i
corsi divennero anche misti.
Nel 2010 tramite il piccolo gruppo di lavoro arrivò una richiesta
ufficiale di applicazione della formazione alla condotta
comune ai massimi livelli di condotta di sanità, vigili del fuoco
e polizia. Tale richiesta fu accolta e così fu spianata la strada alla
formazione di tutti i livelli di condotta.
BL Fall EK Front
Pol Pol
BL
GEL
Care
Pol
Efü 3
BL 3 Tage BL
ZS
FW
BL
Dritte
Krisenstab
BL
Sanität
Grossereignisse
Katastrophen - KFO
Panorama della formazione comune nel Canton Berna
Karte_Efü_Kanton_Bern.indd 1 31.05.16 12:30
33

‹Redazione › italiano
EFÜ2 = CORSO PER COORDINATORI E CAPI INTERVENTO
PER GRANDI EVENTI
Anche il corso Efü2 dura quattro giorni e, rispetto al corso
Efü1, è rivolto anche ai membri (per lo più capi) della protezione
civile.
Per i vigili del fuoco, il corso Efü2 dura un giorno in più,
dunque cinque giorni. Anche in questo corso vi sono partecipanti
provenienti da altre organizzazioni.
I contenuti del corso Efü2 sono simili a quelli del corso Efü1,
ma riguardano i grandi eventi. Inoltre, viene affrontato il tema
mezzi di comunicazione. Vengono effettuate esercitazioni intense
sull‘escalation delle persone addette alla condotta e dei
rapporti di coordinamento. Inoltre, i partecipanti possono farsi
una prima idea di come si svolge la collaborazione con i capi settore
e un capo intervento generale. A questo scopo serve l‘esercitazione
finale che coloro che concludono il corso Efü3 devono
svolgere per il loro corso di perfezionamento (C perf) annuale
come GEL (capo intervento generale) oppure BL (capo settore).
EFÜ3 = CORSO PER CAPO INTERVENTO GENERALE E
CAPO SETTORE FINO AL LIVELLO DI CATASTROFE
Il corso Efü3 dura tre giorni. I partecipanti sono selezionati in
modo mirato. Oltre alle tre organizzazioni girofaro blu, alla protezione
civile e al Care Team, possono partecipare anche luogotenenti
del governo, diversi uffici cantonali e rappresentanti di
grosse aziende con dispositivi di intervento speciali o soggette
a particolari pericoli, come ad esempio NEAT-LBT, aeroporti,
AKW ecc.
Per quanto riguarda i contenuti, vengono forniti formazione
e addestramento in merito ai processi di condotta in qualità di
GEL e BL. I partecipanti possono avere un‘idea di come si svolge
il lavoro delle organizzazioni di gestione delle crisi e degli organi
di comando civili (lavoro di stato maggiore). Il corso di formazione
viene adeguato in base agli eventi attuali. Dunque vengono
affrontate e chiarite anche le tematiche terrorismo e processi
speciali. La cosa per noi importante è che ogni tema non viene
solo veicolato in maniera teorica, ma sempre „vissuto“ con
un‘esercitazione pratica. In questo modo, siamo certi del fatto
che i partecipanti capiranno davvero quali sono i procedimenti.
34

italiano ‹Redazione ›
OFFERTA DI CORSI TEMPORANEI
PREPARAZIONE DEI CORSI DI FORMAZIONE COMUNE
I corsi Efü vengono elaborati e preparati ogni anno dallo stato
maggiore dei corsi. A tal fine, vengono dapprima analizzati i riscontri
ottenuti dai partecipanti e le esperienze e le osservazioni
fatte nei corsi precedenti. Dopodiché, vengono stabiliti e decisi
le modifiche e gli adeguamenti da apportare. Infine, avviene la
realizzazione del corso.
Anche per le esercitazioni ci si basa sulla collaborazione.
Quando viene elaborata una nuova esercitazione, si stabilisce
quale deve essere il tema principale. Ad esempio, il tema principale
di un‘esercitazione può essere la sanità; dunque si farà
un‘esercitazione con tante persone ferite. Ciascuna organizzazione
esprime i suoi desideri, dopodiché fornisce la relativa
conoscenza specialistica. In questo modo possiamo essere certi
del fatto che vi sia „trippa“ per tutte le organizzazioni e che
l‘esercitazione sia realistica e tecnica. Se avanza del tempo, lo
utilizziamo per l‘aggiornamento degli assistenti alle classi.
Presso la polizia cantonale di Berna, i dipendenti hanno la possibilità
di raggiungere il livello di dipendente 2 dopo cinque anni
di servizio. A tal fine essi devono completare un corso di due
giorni sulla condotta degli interventi, carriera Efü (Efü-FLB1).
Dopo un esame finale, un lavoro approfondito su un caso pratico
e diversi stage presso altre unità, i partecipanti apprendono
anche la parte condotta dell‘intervento, dunque imparano a registrare
il problema, a creare schizzi e a redigere rapporti d‘intesa
e rapporti finali. Per i vigili del fuoco viene offerto il corso
per capo intervento (Efü1-FW). In questo corso, i capi intervento
principianti dei vigili del fuoco imparano e approfondiscono
la tematica della condotta dell‘intervento; inoltre, una parte del
corso è dedicata al rapporto d‘intesa e al rapporto finale.
Affinché i partecipanti di ambedue i corsi possano trarre il
massimo vantaggio, abbiamo organizzato i corsi in modo parallelo
e abbiamo unito le esercitazioni serali. Ciò vuol dire che
coloro che svolgono la formazione Efü-FLB1 di sera si spostano
nel corso Efü1-FW e lì, insieme ai vigili del fuoco, possono esercitarsi
in modo realistico sulla condotta dell‘intervento.
Naturalmente la formazione nell‘ambito della condotta dell‘intervento
rappresenta solo una parte della gestione eventi e
ciascuna organizzazione offre ai suoi membri corsi di formazione
e perfezionamento specialistici. Invece, per alcuni di questi
corsi di formazione, nel frattempo le organizzazioni dei partner
interessate forniscono il loro aiuto nelle esercitazioni pratiche,
presentando direttamente la funzione svolta effettivamente.
35

‹Redazione › italiano
GRANDI ESERCITAZIONI NEL CANTON BERNA
Per le esercitazioni pratiche nel Canton Berna procediamo come
con i corsi di formazione comune. Come in tutta la Svizzera,
anche nel Canton Berna vi sono oggetti e impianti, per i quali
vengono prescritte esercitazioni comuni ricorrenti.
Per l‘organizzazione delle esercitazioni, ogni volta ciascuna
organizzazione ha dei rappresenti nella direzione dell‘esercitazione.
Ogni organizzazione comunica su che cosa vuole esercitarsi
esattamente, stabilisce il tema principale e lo mette per iscritto
in un documento concettuale dettagliato che viene consegnato
come modello. Tutti i singoli concetti dettagliati vengono riassunti
in un unico concetto complessivo. Dopodiché, i membri
della direzione dell‘esercitazione verificano insieme che sia possibile
coordinare i desideri espressi dal punto di vista tecnico
e della tempistica e apportano eventuali modifiche in base a
necessità.
Dopo l‘esercitazione, l‘osservatore capo redige un primo
rapporto complessivo. Questo rapporto rappresenta la base del
rapporto finale redatto dal capo esercitazione generale. All‘interno
del rapporto sono riportati i compiti pendenti, con relative
scadenze e assegnazioni in modo chiaro.
In una successiva riunione, viene verificato che i compiti
pendenti siano stati eseguiti. In questo modo garantiamo per
ciascuna esercitazione una durata precisa.
Tutte le grandi esercitazioni sono coordinate per l‘intero
Cantone dal coordinamento interventi della polizia cantonale
di Berna; in questo modo si garantiscono procedimenti uniformi
e si evita l‘accavallamento delle scadenze.
36

italiano ‹Redazione ›
PANORAMA DELLE ESERCITAZIONI NEL CANTON BERNA - RIEPILOGO
Transjurane
A16
O8
SBB - CFF
FFS
O2
BSG
O6
Brügg
A5/A6/A16
Brünnen
A1
O12
Grauholz
SBB - CFF
FFS
O 3
O 9
Zentralbahn
ZB
O4
Airport
Bern - Belp
BLS
O11
O7
Airport
Saanen
O5
Bergbahnen
Adelboden
O10
NEA
Lötschberg
O1
Legenda:
1. Galleria di base del Lötschberg (LBT) NEAT
Grande esercitazione ogni sei anni/esercitazione di collega
mento centrali sul posto (VOLS) BE-VS ogni anno/Corso
Efü-NEAT da tre giorni ogni tre anni
2. Costruzione nuovo tratto SBB Mattstetten – Rothrist
Grande esercitazione ogni sei anni
3. Tunnel di Grauholz FFS
In occasione dell‘elaborazione del dispositivo d‘intervento
due giorni di corso Efü con esercitazione finale
4. Aeroporto Bern-Belp
Grande esercitazione ogni due anni per l‘ottenimento de
ll‘autorizzazione dietro incarico dell‘UFAC. Corsi di
formazione Efü spontanei e ricorrenti con lo stato maggiore
per le crisi
5. Aeroporto Saanen
Esercitazione ogni due anni per l‘ottenimento
dell‘autorizzazione dietro incarico dell‘UFAC
6. Società di trasporti marittimi Bielersee
Grande esercitazione ogni otto anni ed esercitazione
nell‘ambito dello stato maggiore ogni otto anni su richiesta
(dunque un‘esercitazione ogni 4 anni)
7. Società di trasporti marittimi BLS
Ritmo delle esercitazioni a richiesta, la regolarità viene
chiarita al momento
8. A16 Transjurane
Per ogni tappa della costruzione è stata richiesta
un‘esercitazione comune prima dell‘inaugurazione (ultima
esercitazi one marzo 2017)
9. A1 Brünnentunnel
Di base ogni punto di protezione dei vigili del fuoco, come
da direttive dell‘USTRA, deve eseguire un‘esercitazione
ogni otto anni
10. Funivie Adelboden
Su richiesta, è stata effettuata un‘esercitazione con lo stato
maggiore per le crisi; le conoscenze sono state molto
interessanti e potrebbero essere organizzate altre esercitazioni
in futuro presso le funivie
11. Zentralbahn
Dopo la redazione dei documenti di intervento è stata
effettuata una grande esercitazione (aprile 2016)
12. Collegamento A5/A6/A16 nello spazio Biel-Orpund-Brügg
Nel 1° trimestre del 2017, prima dell‘inaugurazione, sarà
organizzata una grande esercitazione in collaborazione con
l‘organo di condotta regionale.
Karte_Einsatzorte_Bern.indd 1 31.05.16 12:01
37

‹Redazione › italiano
CONCLUSIONI A DISTANZA DI DIECI ANNI
L‘impegno per l‘organizzazione e l‘esecuzione di corsi di condotta
d‘intervento comuni è stato più che ricompensato. Coloro che
nel Canton Berna desiderano diventare capo intervento nel Care
Team o in una delle organizzazioni girofaro blu devono seguire
uno o più corsi Efü comuni.
La formazione alla condotta comune ha portato a una relazione
solida e forte tra le varie forze d‘intervento. Sulla piazza sinistrata
spesso ci si conosce e si sta molto più a contatto diretto
rispetto ad alcuni anni fa. Il fatto che le persone non solo si
conoscono personalmente, ma sono anche a conoscenza delle
responsabilità e delle competenze di ciascuno, rappresenta un
grande aiuto.
In uno dei primi corsi Efü comuni, uno dei membri di vigili del
fuoco dichiarò in modo secco: „Con i poliziotti si può anche
parlare in modo del tutto normale...“
Oggi la paura del contatto è vinta e ci si rapporta in
modo aperto, come con dei colleghi.
Dai tantissimi eventi abbiamo ricevuto riscontri molto positivi
e ciò spesso vuol dire che negli eventi reali le cose si sono svolte
esattamente come nei corsi!
A questo punto è doveroso ringraziare tutti i partecipanti, ma
anche tutti i posti offerti fino e con il Consiglio di stato per il
sostegno e la collaborazione nell‘ambito della formazione alla
condotta comune nel Canton Berna.
Il rispetto reciproco e la tolleranza verso le altre organizzazioni
rappresentano la premessa fondamentale per poter partire con
una formazione approfondita, onesta e comune.
Gestione comune degli interventi =
formazione ed esercitazioni comuni!
Jürg Bissegger
Capo del coordinamento interventi
Polizia cantonale di Berna
38

italiano ‹Redazione ›
INTERVISTA A
DENNIS HEDIGER
Dennis, osservandoti salta subito all’occhio una cosa:
come fai a essere una tale «macchina» come calciatore?
Perché è importante essere fisicamente in forma?
Il calcio moderno richiede una grande atleticità e dinamicità –
in media corriamo 12 chilometri nell’arco dei 90 minuti, saltiamo,
sprintiamo, contrastiamo. Ogni chilogrammo di grasso
corporeo in eccesso mi impedisce di fornire massime prestazioni.
riferimento – la fase più dura è stata, a dire il vero, il breve periodo
tra l’operazione e il primo giorno della fase di riabilitazione.
Qualche snack ogni tanto: quali preferisci?
Dipende un po’ dall’intensità della giornata. Se si pratica intensa
attività fisica bisognerebbe dare la preferenza alla frutta, altrimenti
le noci sono uno snack perfetto − da combinare, in caso
di necessità, con quark magro o prodotti similari.
Quale sarebbe la tua professione preferita se non esistesse
il calcio?
Data la mia affinità con lo sport in generale, molto probabilmente
sarei rimasto in questo ambito. A lungo ho desiderato
diventare un istruttore sportivo ma poi mi sono, presto, messo
in proprio come personal trainer. Se avessi continuato a puntare
in questa direzione, oggi lavorerei a tempo pieno come personal
trainer.
Puoi consigliare ai nostri lettori un breve programma di
20-30 minuti con esercizi da svolgere con regolarità e senza
attrezzi?
TABATA training: un esercizio della durata di 4 minuti viene
suddiviso in diverse fasi: una fase di attività della durata di 20
secondi e una fase di riposo della durata di 10 secondi – in totale
otto fasi. Bisognerebbe concentrarsi su esercizi che stimolano
contemporaneamente diversi muscoli − ad esempio flessioni
sulle ginocchia, lunge, flessioni sulle braccia oppure sollevamenti
sulle braccia alla sbarra nonché hoover o planking.
Quali aspetti vanno tenuti particolarmente in considerazione
per quanto riguarda l’alimentazione, quando si pratica
fitness training?
La colazione deve essere ricca di carboidrati e proteine ma povera
di grassi. Anche per l’allenamento vale: tanti carboidrati
e una quantità sufficiente di proteine, pochi o zero grassi. Alla
sera vanno ridotti o addirittura tralasciati i carboidrati, dando
la preferenza a grassi e proteine. Personalmente consiglio di
consumare prodotti che conoscevano già i nostri antenati, prodotti
naturali e non modificati.
Hai già subìto gravi infortuni sportivi? Se sì, quali e come
li hai affrontati?
Purtroppo mi sono già infortunato diverse volte e sono stato
costretto a rimanere fermo fino a 6 mesi (rimozione della borsa
sinoviale, fuoriuscita dell’osso iliaco). Ma non ho mai avuto
dubbi sul mio ritorno in attività. Per me è stato importante potermi
basare su un arco temporale da prendere come punto di
Come ti poni nei confronti degli integratori alimentari?
Cosa assumi prima e dopo le sedute d’allenamento?
Prima dell’allenamento mangio un frutto e bevo un Protein
Drink di Chiefs: non contiene zuccheri aggiunti, è low carb e
gustoso. Dopo l’allenamento assumo nuovamente proteine e
carboidrati, ad esempio maltodestrine.
Puoi dare due-tre consigli ai nostri lettori per il potenziamento
muscolare?
Esercizi e riposo formano un’unica unità: la rigenerazione è importante
tanto quanto il potenziamento. I muscoli aumentano
la propria massa e il corpo migliora solo se ci si concede anche
un po’ di riposo. È fondamentale mangiare sano e dormire abbastanza.
In questo modo si palesano i progressi e la motivazione
non ne risente.
Hai degli hobby al di fuori dello sport e del fitness?
Dedico molto tempo anche alla mia vita privata, ovvero alla mia
compagna e al mio bambino – non parlerei proprio di hobby.
Ho una passione per le lingue − attualmente sto imparando lo
spagnolo − e leggo tanti libri sulla psiche umana.
Quando ti sei rallegrato particolarmente per l’intervento
di un’organizzazione di soccorso?
Personalmente non ho mai avuto bisogno di soccorsi in tal senso
ma sono felice della loro presenza durante le partite di calcio
– non è mai successo niente di grave durante una delle nostre partite
o che abbia destato preoccupazione in noi sul campo di calcio,
la Polizia è sempre stata in grado di affrontare la situazione.
RITRATTO DI DENNIS HEDIGER
Dennis Hediger è da 8 anni calciatore professionista ed è il
capitano della squadra dell’FC Thun. Parallelamente a ciò ha
studiato scienze sportive, ha fondato l’azienda di personal training
«Team Hediger» e ha creato, con FITFOOD, un servizio
di consegna di menu sani e gustosi. Dennis Hediger è
ambasciatore dei CHIEFS Milk Protein Drink (www.chiefs.ch/
www.facebook.com/chiefslife).
39

FACHMESSE FÜR DEN GESUNDHEITSMARKT
25.–28.Oktober 2016
MESSE ZÜRICH
FMH SERVICES
Exhibit & More AG · CH-8117 Fällanden · T +41 (0)44 806 33 77 · info@ifas-messe.ch · www.ifas-messe.ch
40

deutsch ‹Redaktion ›
IFAS - FACHMESSE FÜR DEN GESUND-
HEITSMARKT
IM RAHMEN DER IFAS 2016, FACHMESSE FÜR DEN GE-
SUNDHEITSMARKT, FINDET ERSTMALS DIE „CAREFAIR“,
DIE SCHWEIZER JOBMESSE FÜR GESUNDHEITSBERUFE,
STATT. NEBEN AUSSTELLERN, DIE IHRE AKTUELLEN
PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN PRÄSENTIEREN,
SIND AUCH SPITÄLER, HEIME UND ANDERE INSTITUTI-
ONEN VOR ORT, DIE IHRE JOB- UND KARRIEREPROFILE
VORSTELLEN. DIE IFAS FINDET VOM 25. BIS 28. OKTO-
BER 2016 IN DER MESSE ZÜRICH STATT.
Qualifiziertes Personal zu finden, ist eine grosse Herausforderung
für die Leistungserbringer im Schweizer Gesundheitswesen.
Nicht selten bleiben deshalb Stellen unbesetzt. Eine neue
Möglichkeit, sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren und
Kandidaten für vakante Stellen kennenzulernen, bietet die
Jobmesse „CareFair“ an der IFAS. In persönlichen Gesprächen
können Arbeitgeber und angehende sowie berufstätige Fachkräfte
unverbindlich Informationen einholen und wertvolle
Kontakte knüpfen.
BEREITS ÜBER 20 UNTERNEHMEN HABEN IHREN PLATZ
AN DER „CAREFAIR“ GEBUCHT
Dank der Integration der „CareFair“ finden die Messebesucher
an der IFAS alles unter einem Dach: „Von der Marktübersicht
zu aktuellen Produkten, innovativen Dienstleistungen und
Trends bis hin zu offenen Stellen und Weiterbildungsmöglichkeiten“,
erklärt Messeleiter Heinz Salzgeber. „Die IFAS ist und
bleibt der wichtigste Treffpunkt für das Gesundheitswesen. Mit
der integrierten Jobmesse „CareFair“ haben wir die Messe um
ein interessantes Zusatzangebot für die Fachbesucher erweitern
können.“ Es haben sich bereits über 20 Spitäler, Heime und
Organisationen angemeldet. Welche namentlich an der „Care-
Fair“ präsent sein werden, ist jetzt schon auf www.carefair.ch
zu finden. Somit ist eine gezielte Informationsbeschaffung und
Vorbereitung bereits im Vorfeld möglich. Die „CareFair“ wird in
den Hallen 1 und 2 der Messe Zürich untergebracht sein.
RUND 400 AUSSTELLER AN DER IFAS
Die Veranstalter der IFAS freuen sich über das grosse Interesse
und gehen von einer ähnlich grossen Ausstellerzahl wie
2014 aus. Dies ist in Anbetracht der aktuellen Wirtschaftslage
umso positiver zu werten. Die IFAS wird auch dieses Jahr die
gesamte Messe Zürich belegen. Das breite Spektrum und die
„CareFair“: In persönlichen Gesprächen können Arbeitgeber und
Fachkräfte aus dem Gesundheitsweisen wertvolle Kontakte knüpfen.
Bedeutung der Veranstaltung machen den Besuch der IFAS für
Entscheidungsträger aus Spitälern, Pflegebetrieben oder Praxen
zu einem MUSS. Die IFAS wird von Dienstag, 25. Oktober bis
Freitag, 28. Oktober 2016 jeweils von 9 bis 17 Uhr geöffnet sein.
Online-Tickets mit Registrierung sind ab Sommer auf der
Website www.ifas-messe.ch zu beziehen.
Die IFAS im Überblick
Brutto-Ausstellungsfläche: 30‘000 m2
Anzahl Aussteller: 400
Fachgebiete:
Medizintechnik, Diagnostik,
Rehabilitation, Pflege, Verbrauch,
Informatik, Organisation/Einrichtung
CareFair:
Spitäler, Kliniken, Heime, Organisationen,
Personalvermittlungen
und -beratungen
Ort:
Messe Zürich
Datum:
25.–28. Oktober 2016, 9 – 17 Uhr
Veranstalter:
Exhibit & More AG,
8117 Fällanden
KONTAKT FÜR WEITERE INFORMATIONEN:
Lea Maurer, Kommunikationsverantwortliche
Exhibit & More AG
Telefon: +41 (0)44 806 33 45
E-Mail: lea.maurer@exhibit.ch
Heinz Salzgeber, Messeleiter IFAS
Exhibit & More AG
Telefon: +41 (0)44 806 33 37
E-Mail: heinz.salzgeber@exhibit.ch
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42

français ‹Rédaction ›
IFAS - LE SALON SPÉCIALISÉ DU MAR-
CHÉ DE LA SANTÉ
POUR LA PREMIÈRE FOIS, L’IFAS – LE SALON SPÉCIA-
LISÉ DU MARCHÉ DE LA SANTÉ –ACCUEILLERA CET-
TE ANNÉE CAREFAIR, LE SALON DE L’EMPLOI POUR
PROFESSIONS DE SANTÉ. OUTRE LES EXPOSANTS QUI
METTRONT EN AVANT LEURS PRODUITS ET PRESTA-
TIONS D’ACTUALITÉ, DES HÔPITAUX, ÉTABLISSEMENTS
MÉDICO-SOCIAUX ET AUTRES INSTITUTIONS PRÉSEN-
TERONT LES PROFILS DE POSTES ET DE CARRIÈRE PRO-
POSÉS. L’IFAS SE TIENDRA DU 25 AU 28 OCTOBRE 2016
AU PARC D’EXPOSITIONS DE MESSE ZÜRICH.
Pour les prestataires du secteur suisse de la santé, trouver du
personnel qualifié représente un défi de taille. C’est pourquoi il
n’est pas rare que des postes restent vacants. À l’IFAS, le salon
de l’emploi CareFair permettra aux employeurs de se positionner
sur le marché du travail et de rencontrer des candidats
pour les postes vacants. Au cours de conversations informelles,
les employeurs, les jeunes diplômés et les professionnels en
poste pourront échanger des informations sans engagement et
nouer de précieux contacts.
PLUS DE 20 ENTREPRISES ONT DÉJÀ RÉSERVÉ LEUR PLA-
CE POUR LE SALON CAREFAIR
Grâce au lancement de CareFair, les visiteurs du salon IFAS
trouveront tout au même endroit: «D’une vue d’ensemble du
marché aux produits d’actualité et aux prestations et tendances
novatrices, sans oublier les postes vacants et les possibilités de
formation continue», explique Heinz Salzgeber, directeur du salon.
«Aujourd’hui encore, l’IFAS reste le principal rendez-vous
des acteurs du secteur de la santé. Avec le lancement du salon
de l’emploi CareFair, nous avons pu enrichir l’IFAS d’une offre
supplémentaire intéressante pour les visiteurs.» Plus de 20
hôpitaux, établissements médico-sociaux et organisations se
sont déjà inscrits. Les noms des participants qui seront présents
au salon CareFair sont consultables sur www.carefair.ch. Ainsi,
les visiteurs peuvent rassembler des informations ciblées et se
préparer à l’avance. Le salon CareFair se tiendra dans les halles
1 et 2 du parc d’expositions de Messe Zürich.
ENVIRON 400 EXPOSANTS À L’IFAS
Les organisateurs de l’IFAS se réjouissent du fort intérêt suscité
par le salon et prévoient un nombre d’exposants aussi élevé qu’en
2014. Cette prévision est très positive étant donné la situation
économique actuelle. Cette année encore, l’IFAS occupera l’ensemble
du parc d’expositions de Messe Zürich. Vu l’ampleur et
CareFair: au cours de conversations informelles, les employeurs et le
personnel du secteur de la santé peuvent nouer de précieux contacts.
l’importance de l’événement, il est indispensable pour les décideurs
venus du milieu hospitalier, des établissements de soins
ou des cabinets médicaux de s’y rendre! L’IFAS sera ouvert
du mardi 25 au vendredi 28 octobre 2016, de 9h à 17h. Vous
pourrez vous inscrire et retirer vos billets dès cet été sur le site
www.ifas-messe.ch.
L’IFAS en bref
Surface d’exposition brute: 30‘000 m2
Nombre d’exposants: 400
Domaines de spécialisation: technique médicale, domaine
diagnostique, rééducation,
soins, consommables, informatique,
organisation/équipement
CareFair:
Hôpitaux, cliniques, établissements
médico-sociaux, organisations,
bureaux de recrutement
et de conseil en recrutement
Lieu
Parc d’expositions de
Messe Zürich
Organisateur:
Exhibit & More AG,
8117 Fällanden
CONTACTS POUR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Lea Maurer, Responsable de la communication
Exhibit & More SA
Téléphone: +41 (0)44 806 33 45
E-mail: lea.maurer@exhibit.ch
Heinz Salzgeber, Directeur du salon IFAS
Exhibit & More SA
Téléphone: +41 (0)44 806 33 37
E-mail: heinz.salzgeber@exhibit.ch
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„SWISSLOXX TECHNICAL PRODUCTS“ IN NEUE HÄNDE
ZU ÜBERGEBEN. MEINE NACHFOLGER SIND DAS JUNGE
EHEPAAR MAGDA UND ANDREAS ARNOLD AUS CHAM
„Nach Jahren des Aufbaus und der erfolgreichen
„Nach Geschäftstätigkeit UND Jahren SIE WERDEN des freut Aufbaus VON es mich, NUN die und AN „swissloxx DIE der GESCHICKE erfolgreichen
Technical DES
Geschäftstätigkeit Products“ NEUEN in UNTERNEHMENS neue freut Hände es mich, zu „SWISSLOXX die übergeben. „swissloxx AG“ Meine Technical LEITEN“,
Products“ Nachfolger TEILT in YVONNE sind neue das ALLEMANN, Hände junge Ehepaar zu DIE übergeben. BISHERIGE Magda INHABERIN
und Meine
Andreas Arnold aus Cham und sie werden von nun an
Nachfolger DER UNTERNEHMUNG sind das junge STOLZ Ehepaar MIT. Magda und SwissTactical Multi Purpose OPS Bag
die Geschicke des neuen Unternehmens „SWISSLOXX
Andreas Arnold aus Cham und sie werden von nun an Auch wird die SWISSLOXX unter der neuen Führung
AG“ leiten“, teilt Yvonne Allemann, die bisherige SwissTactical Multi Purpose OPS Bag
wieder verstärkt im Schweizer Markt präsent sein. „Wir
die Inhaberin Geschicke Die neue der SWISSLOXX Unternehmung des neuen wird Unternehmens stolz alle mit. bisherigen Kundenbeziehungen
„SWISSLOXX
haben einem mit Auch breiten SWISSTACTICAL wird Sortiment die SWISSLOXX eine an professioneller Marke, die unter dank Ausrüstung, ihren der neuen vom Führung
AG“ leiten“, und Geschäftstätigkeiten teilt Yvonne weiterführen, Allemann, aber die die bisherige neuen Unternehmer
bringen auch sehr viele neue Ideen und neue Kontakte neben traktive SwissTactical
hochwertigen PAVA-Spray wieder Produkten bis verstärkt zur ballistischen am im Markt Schweizer sehr Weste, gefragt Markt ausserdem ist. Und präsent auch at-
sein. „Wir
Inhaberin Die neue der Unternehmung SWISSLOXX stolz wird mit. alle bisherigen
einem
haben Handelsvertretungen, breiten
mit Multi
Sortiment
SWISSTACTICAL Purpose OPS wie an zum Bag
professioneller
eine Beispiel Marke, die DURAM
Kundenbeziehungen und Geschäftstätigkeiten
die dank ihren
in das Unternehmen. So wird beispielsweise die von Yvonne Allemann
neue gegründete SWISSLOXX Ausrüstungsmarke wird alle SWISSTACTICAL bisherigen mo-
Ausrüstung, Fluchtmasken vom PAVA-Spray
hochwertigen
oder MSE bis
Produkten
Metalldetektoren, zur ballistischen Weste,
weiterführen, aber die neuen Unternehmer bringen auch
am Markt
einen
sehr
biometrischen
Waffenschrank
gefragt ist. Und
Die ausserdem auch attraktive
und
Handelsvertretungen,
einen Stromgenerator,
wie
sehr viele neue Ideen und neue Kontakte in das
der mit allem
läuft... naja mit fast allem, es muss schon brennbar sein“,
zum Beispiel neben die einem DURAM breiten Fluchtmasken Sortiment oder MSE an professioneller
Kundenbeziehungen Unternehmen. dernisiert. „Wir So wird machen beispielsweise und einen kompletten Geschäftstätigkeiten
die von Relaunch Yvonne mit neuen
Metalldetektoren, Ausrüstung, einen vom biometrischen PAVA-Spray Waffenschrank bis zur ballistischen Weste,
weiterführen, Allemann Designs, aber neuen die gegründete Logos neuen und Unternehmer das Sortiment Ausrüstungsmarke wird bringen erweitert auch – zuerst
um neue Einsatzstiefel. Ideen modernisiert. Und und dann neue „Wir expandieren machen Kontakte einen wir damit das auch fast in allem, ihrem es Heimatland muss schon wieder brennbar aktiver sein“, sein. schmunzelt Bereits in Arbeit sei
schmunzelt Arnold. Demnach müsse die neue SWISSLOXX
und einen ausserdem Stromgenerator, auch der attraktive mit allem läuft... Handelsvertretungen, naja mit
wie
sehr SWISSTACTICAL viele
kompletten zum Beispiel die DURAM Fluchtmasken oder MSE
Unternehmen. in neue Relaunch Märkte. So wird Wir mit
beispielsweise glauben neuen Designs, an die Marke neuen Logos
die von und Yvonne werden sie Arnold. auch Demnach ein neuer müsse Webshop, die neue der SWISSLOXX den Anforderungen in ihrem der heutigen
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kompletten wachsen lassen“, Relaunch erklärt mit neuen Designs, neuen Logos
und das Sortiment wird erweitert – zuerst um Magda und Andreas Arnold mit dem ganzen
Andreas wertigen Arnold. Produkten am Markt sehr gefragt ist. Und neben Heimatland wieder aktiver sein. Bereits in Arbeit sei auch
Einsatzstiefel. Und dann expandieren wir damit auch in SWISSLOXX-Team freuen sich auf Ihren Besuch.
ein neuer Webshop, der den Anforderungen der
neue Märkte. Wir glauben an die Marke und werden sie
heutigen Zeit gerecht werde.
wachsen lassen“, erklärt
45

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couple Magda et Andreas Arnold de Cham sont les
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destin de la nouvelle entreprise SWISSLOXX AG",
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propriétaire de l’entreprise.
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47

‹Redaktion › deutsch
Ligaerhalt und damit Ziel an der SMPH 2016 erreicht. Die Mannschaft der Kantonspolizei Aargau.
DRITTER TITEL IN FOLGE:
KANTONSPOLIZEI SANKT GALLEN
IM TURNUS VON 2 JAHREN FINDET DIE SCHWEI-
ZERISCHE POLIZEI HANDBALLMEISTERSCHAFT
STATT. PERFEKTE GASTGEBER WAR DAS OK DER
KANTONSPOLIZEI BASEL-LAND, WELCHES DIE
AMATEURSPORTLER IN DER MODERNEN UND
GROSSZÜGIGEN ST. JAKOBSHALLE IN MÜNCHEN-
STEIN EMPFING. DORT WO JEWEILS GRÖSSEN
WIE ROGER FEDERER UND NOVAK DJOKOVIC IHR
PROFESSIONELLES KÖNNEN ZEIGEN, SPIELTEN
DIE POLIZEIHANDBALLER UM DEN TITEL DES
SCHWEIZERMEISTERS 2016 - ALLERDINGS FAST
UNTER DEM AUSCHLUSS DER ÖFFENTLICHKEIT
- DENN DIE RÄNGE IM 9000 ZUSCHAUER FAS-
SENDEM STADION BLIEBEN PRAKTISCH LEER.
UM DEN NATIONALEN TITEL KÄMPFTEN 6 MANN-
SCHAFTEN. WEITERE 8 TEAMS HATTEN DEN
AUFSTIEG IN DIE KATEGORIE A ALS ZIEL.
Als alter und neuer Schweizermeister wurde die Kantonspolizei
St. Gallen ausgerufen. Den Ostschweizer
gelang nach 2012 und 2014 der dritte Titelgewinn in
Folge. Die weitern Podestplätze holten sich die Luzerner
Polizei vor der Kantonspolizei Zürich. Als Aufsteiger
qualifizierte sich die Kantonspolizei Basel-Stadt wieder
für die Kategorie A. Absteigen müssen die Kameraden
der Stadtpolizei Zürich. Ihnen gelang an diesem Tag
kein einziger Sieg.
ZÜRCHER DOMINANZ VORLÄUFIG ABGESCHLOSSEN
Blicken wir in die Vergangenheit zurück stellen wir fest,
dass im Handball, wie in vielen anderen Polizeisportarten
die Zürcher - sei es die Kapo oder die Stapo - in
der Regel vorne sind. Im Moment sind aber die guten
Jahre vorbei - der letzte Zürcher Sieg datiert aus dem
Jahre 2010. Danach begann der Sinkflug. Trotzdem ist
die Gesamtbilanz der Zürcher nach 21 Veranstaltungen
bemerkenswert. 13-mal standen Blauweisse auf dem
obersten Podest. Den Löwenanteil (8 Titel) nimmt die
Kantonspolizei Zürich in Anspruch. Fünfmal gewann
die Stadtpolizei. Nun sind offenbar die St. Galler dran.
Sie waren bereits in den Jahren 1994 und 2009 siegreich
und somit gehören sie zu den besten drei Teams in der
Geschichte des Schweizerischen Polizeihandballs. Wenig
oder gar nicht vertreten an dieser Landesmeister-
48

deutsch ‹Redaktion ›
schaft waren die Westschweiz, die Bündner, das Wallis oder
das Tessin. Eine erwähnenswerte Ausnahme bildete die Kapo
Waadt. Die Romands schlugen sich bei ihrer Ouvertüre achtbar
und schlossen im Feld B mit dem 5. Schlussrang ab. Die Ehre der
Zentralschweiz retteten die Luzerner mit dem zweiten Gesamtrang.
Obwohl der Aargau in früheren Jahren mit dem legendären
BTV Aarau und dem TV Suhr, oder auch TV Endingen
eine Handball-Hochburg war, konnten die Aargauer den Titel
noch nie gewinnen. Wir waren schon Vizemeister erklärt Stefan
Bereuter, welcher Handball als Ausgleich zum Schützensport
betreibt. Oftmals war es so, dass die Aarauer entweder auf- oder
abgestiegen sind. Die an der Schweizermeisterschaft 2016 angetretenen
14 Teams stammten aus insgesamt 10 Kantonen - und
als starke „Bundestruppe“ - war das Grenzwachtkorps am Start.
FAIRE KÄMPFE
Dass im Handball zur Sache gegangen wird, ist bekannt. Auch
an diesem Turnier wurde hart „gerungen“ und keiner gab den
Ball freiwillig her. Fairplay hat im Polizeisport aber einen hohen
Stellenwert. Während beim Fussball der Schiedsrichter
praktisch bei jedem gepfiffenem Penalty oder Freistoss Personenschutz
braucht, wird hier der Entscheid des Unparteiischen
wortlos akzeptiert. Neben dem Kampf um den Titel wird die
Freundschaft unter Berufskollegen gepflegt, ja fast zelebriert,
mindestens zu Beginn des Spiels, wenn sich beide Mannschaften
gegenseitig abklatschen und sich Glück wünschen. Beim Abpfiff
wird gebührend gratuliert - wer besser ist - soll gewinnen.
Es geht um Sport und nicht um Leben und Tod.
Riesenhammer aus der zweiten Linie: Der Aargauer Det Chef
Marius Schläpfer drückt wuchtig ab und bringt die Rüebliländer
in Führung.
an Attraktivität. Für die Zentralschweizer war der Sieg gegen
den Titelverteidiger Balsam. Sie freuten sich zu Recht. Nach
dem Unentschieden mit der Kapo Aargau (7:7) stand das Luzerner
Punktekonto auf 3. Ausgeglichen gestaltete sich das
Zürcher Derby (Kapo ZH gegen Stapo ZH). Hart aber fair, war
dieser Fight. Schlussendlich setzte sich die Kapo Zürich durch,
2 Punkte waren im Trockenen. Einen gesamtheitlich guten
Eindruck hinterliess die Mannschaft des Grenzwachtkorps.
Unglücklich gingen die Spiele gegen die Kapo Zürich und
die Luzerner mit 1 und 2 Toren Unterschied verloren. Gegen
Zürich-Stadt und die Kapo Aargau machten die Grenzwächter
aber wieder Boden gut und zogen schlussendlich mit den
Aargauer punktemässig (je 4 Punkte) gleich. Ohne Sieg liess
sich der Abstieg für die tapfer kämpfenden Zürcher Stadtpolizisten
nicht mehr vermeiden. Auch Tom Huber, welcher sich
vor allem als Pistolenschütze schon mehrfach ausgezeichnet
hat, konnte das Blatt nicht mehr wenden. Da nützten auch seine
2 Penaltys, welcher er dem Aargauer Goalie Thomas Knabe
gekonnt versenkte, nichts. Die Zürcher Kameraden werden in
2 Jahren angreifen und die „B-Klasse“ wieder verlassen. Davon
ist man in Fachkreisen überzeugt.
In der Kategorie B setzte sich das Team der Kantonspolizei
Basel-Stadt durch, gefolgt von der Stadtpolizei St. Gallen und
der Mannschaft von Polizei Basel-Landschaft.
Nicht mit polizeilicher Kragenarbeit zu verwechseln. Normale
Handgreiflichkeit im Handball, hier im Zürcher Derby
Kapo gegen Stapo.
AUSGEGLICHENES FELD IN DER KATEGORIE A
30 Minuten - ohne Seitenwechsel wird gespielt. Standesgemäss
starteten die St. Galler in das Turnier und fertigten die Stadtpolizei
Zürich mit 21:11 ab. Der Grundstein zur Titelverteidigung
war gelegt. Auch die tapfer kämpfenden Aargauer waren kein
Hindernis für die Ostschweizer. 14:11 hiess das Resultat - die
St. Galler-Marschrichtung stimmte. Schliesslich stoppten die
Luzerner den St. Galler Express. 18-mal musste der St. Galler
Keeper hinter sich greifen. Der Match ging mit 15:18 verloren.
Das Turnier wurde wieder spannend und gewann somit auch
Der fliegende Grenzwächter, Tom Reist skort als linker Flügel
gegen die starken Luzerner, trotzdem ging das Spiel 14:12
verloren.
49

‹Redaktion › deutsch
EUROPÄISCH IM VORDEREN MITTELFELD: SCHWEIZER
POLIZEIHANDBALLER
Etwas besser als die obligate Nationalmannschaft stehe - europäisch
gesehen - das Schweizer Polizeihandball-Team da, erklärt
der Solothurner Peter Liniger, welcher dem Ressort Handball
in der Schweizerischen Polizeisportkommission vorsteht. Das
nächste grosse Ziel für unser Nati-Team ist die Europameisterschaft
in Silkeborg (Dänemark). Dort will man an die guten
Leistungen der EPM von 2012 in Deutschland anknüpfen wo die
Schweizer in der Endrunde die Mannschaft der Türkei schlugen.
Neben Titelverteidiger Deutschland haben sich Österreich,
Frankreich, Norwegen und die Niederlande qualifiziert. Dänemark
ist als Gastgeber als Teilnehmer gesetzt.
Praktisch unschlagbar seien dabei die deutschen Kollegen,
welche alle mindestens ein Niveau unserer Nationalliga B erreichen.
In Deutschland wird der Polizeihandball wirkungsvoll
unterstützt, man spielt viel regelmässiger - und so sind die Deutschen
nicht ohne Grund auch im Polizeihandball „Weltklasse“.
Für die kommende Europameisterschaft sind sie klare Favoriten
und alles andere als der Titel wäre für unsere nördlichen Nachbarn
eine herbe Niederlage.
UNTERSTÜTZUNG IN DEN KORPS UNTERSCHIEDLICH:
Tom Deiss, langjähriger und erfolgreicher Spieler des TV Frick
ist Trainer des Aargauischen Polizeihandballvereins, der Kantonspolizei
Aargau. Manche Jahre war Tom auch als Aktiver bei
der Polizei-Nationalmannschaft im Einsatz. Während sich einige
Korps in der Schweizer Polizeilandschaft grosszügig zeigen
und ihren Nati-Spieler mit zusätzlichen Ruhetagen oder ähnlichen
Vergünstigungen entgegenkommen, müssen andere für
jedes Trainingslager oder Turnier Ferien oder Ruhetage beziehen.
Oftmals reklamieren dann auch Ehefrau und Kinder und
beenden so manche Karriere vorzeitig.
GEPLANT: SCHWEIZER DAMENNATIONALMANNSCHAFT
Vereinzelt spielten an der Schweizer Polizeihandballmeisterschaft
auch Frauen mit, so auch die Aargauerin Michele Mahrer,
welche sich gut in Szene setzte und als flinke Kreisläuferin durch
die gegnerischen Reihen wirbelte. Wie Peter Liniger ergänzte,
wird derzeit eine Schweizerische Damennationalmannschaft
aufgebaut. Das grosse Ziel dieses Team wird die Teilnahme an
der Europameisterschaft in Deutschland darstellen.
Schreck der Torhüter: Der Aargauer Penaltyschütze Marc
Heuberger versteckt jeden Sack.
Aargauer Druck am Kreis und eine Augenweide für den Zuschauer:
Spektakuläre Fallwürfe durch den Stürmer Oliver
Gerber.
Nach dem „Durchtanken“ erfolgt der erfolgreiche Torschuss! Stefan Bereuter punktet gegen die Kapo Zürich.
50

deutsch ‹Redaktion ›
RANGLISTEN SCHWEIZERMEISTERSCHAFT
POLIZEIHANDBALL 2016
Kategorie A:
1. Kantonspolizei St. Gallen 8 Punkte (Schweizermeister)
2. Luzerner Polizei 7 Punkte
3. Kantonspolizei Zürich 6 Punkte
4. Grenzwachtkorps 4 Punkte (63:65 Tore)
5. Kantonspolizei Aargau 4 Punkte (50:52 Tore)
6. Stadtpolizei Zürich 1 Punkt (Absteiger in Kat. B)
Kategorie B: (Aufstiegsrunde)
1. Kantonspolizei Basel-Stadt (Aufsteiger in Kat. A)
2. Stadtpolizei St. Gallen
3. Polizei Basel-Landschaft
4. Kantonspolizei Solothurn
5. Kantonspolizei Waadt
6. Kantonspolizei Bern
7. Kantonspolizei Thurgau
8. Stadtpolizei Winterthur
DIE EWIGE SIEGERLISTE:
DAS GOLDENE BUCH DER SCHWEIZERMEISTERSCHAFT
POLIZEIHANDBALL 1975 - 2016
1975 Stadtpolizei Zürich
1977 Stadtpolizei Zürich
1980 Kantonspolizei Zürich
1982 Kantonspolizei Zürich
1984 Kantonspolizei Zürich
1986 Kantonspolizei Zürich
1988 Kantonspolizei Zürich
1990 Kantonspolizei Zürich
1992 Kantonspolizei Zürich
1994 Kantonspolizei St. Gallen
1996 Kantonspolizei Zürich
1998 Kantonspolizei Basel-Stadt
2000 Kantonspolizei Basel-Stadt
2002 Kantonspolizei Luzern
2004 Stadtpolizei Zürich
2006 Stadtpolizei Zürich
2009 Kantonspolizei St. Gallen
2010 Stadtpolizei Zürich
2012 Kantonspolizei St. Gallen
2014 Kantonspolizei St. Gallen
2016 Kantonspolizei St. Gallen
Kommt der Kreisläufer zum Schuss ist für den
Torhüter meistens Schluss !
Fairer Beginn und faires Ende: Polizeihandball ist in erster Linie
Kameradschaft. Mit dem gegenseitigem „Abklatschen“ zollt
man dem Gegner Respekt.
Bericht: James Kramer, Kantonspolizei Aargau a.D.
51

‹Redaktion › deutsch
Durchgehend gut besuchte und hochstehende Referate im FORUM SECURITE 2014.
WISSEN - FORTBILDUNG - NETWORKING
WÄHREND DER SECURITE LAUSANNE 2016 WIRD DAS
BEGLEITENDE FORUM SECURITE WIEDER ZUHÖRER
IN MASSEN ANLOCKEN. DIE KOSTENLOSEN HALBTA-
GESMODULE BIETEN EINE FÜLLE AN HOCHSTEHENDEN
UND NEUTRAL AUFBEREITETEN FACHINFORMATIONEN.
Die Vortragsreihen des FORUM’s sind ein zentraler Bestandteil
der Fachmesse SECURITE LAUSANNE, die vom 2. bis 4.
November 2016 in der Expo Beaulieu in Lausanne stattfinden
wird. Die kostenlosen aber qualitativ sehr hochstehenden Referate
mit neutral aufbereiteten Fachinformationen ziehen jeweils
Zuhörer in Massen an: Während der letzten Messe im Jahr 2014
fanden sich rund 900 Teilnehmer im FORUM SECURITE ein.
Dank der Gliederung in Halbtagesmodule konnten sie an einem
Tag sowohl die Fachmesse als auch das FORUM besuchen und
so bestmöglich von dieser Wissensplattform der Westschweizer
Sicherheitsbranche profitieren.
ANERKANNTE FORTBILDUNG
Das FORUM SECURITE 2016 wartet wieder mit einer Fülle
an aktuellen und spannenden Themen auf, die allesamt von
hochqualifizierten Referenten vorgetragen werden. Dabei wird
besonders darauf geachtet, dass die Teilnehmer genügend Zeit
haben, ihre Fragen zu stellen und im Plenum zu diskutieren.
Die detaillierten Programme zum FORUM SECURITE
2016 werden im Juli 2016 als Printversion erscheinen und
unter www.securite-expo.ch abrufbar sein. Sie umfassen
Halbtagesmodule zu Themen wie: Bedrohungslage und Sicherheitsdienstleister,
Arbeitssicherheit im Unternehmen, aktuelle
Brandtechnik, Naturgefahren, die öffentliche Sicherheit
in Zeiten von Big Data, neue Aspekte des Brandschutzes sowie
Sicherheitstechnik und Systemintegration.
Die wichtigsten Branchenverbände beteiligen sich auch dieses
Jahr wieder an der Konzeption der Themenblöcke und mehrere
Verbände und Organisationen werden Fortbildungspunkte
für die Teilnahme am FORUM SECURITE 2016 vergeben.
Einmal mehr lohnt es sich also, vom 2. bis 4. November die
SECURITE LAUSANNE in der Expo Beaulieu zu besuchen –
für Wissen, Fortbildung und Networking.
KONTAKT FÜR WEITERE INFORMATIONEN
Heinz Salzgeber, Messeleiter SECURITE LAUSANNE,
heinz.salzgeber@exhibit.ch
Lea Maurer, Marketing- & Kommunikationsverantwortliche,
lea.maurer@exhibit.ch
Daniela Rothe, Projektleiterin Fachmessen Romandie,
daniela.rothe@exhibit.ch
Exhibit & More AG, Telefon +41 (0)44 806 33 99,
www.securite-expo.ch
52

‹Redaktion › deutsch
deutsch ‹Redaktion ›
Das Chefarztgremium
der Pallas-Kliniken (v.l.n.r.):
Prof. Dr. med. Maya Müller,
Prof. Dr. med. Heinrich Gerding,
Prof. Dr. med. Carsten H. Meyer
Wende im Einsatz gegen den Grauen Star
Durch die Entwicklung der Lasertechnik hat sich in den
letzten Jahren die Möglichkeit ergeben, die bisherige
Standardmethode zur Behandlung des Grauen Stars
deutlich zu verbessern. Mit dem Femtokatarakt-Laser
«Victus» führt der Augenchirurg wesentliche Schritte
des Eingriffs mit einem hochpräzis computergesteuerten
Laser durch und nicht mehr mittels Skalpell. Der
Laser ermöglicht genau vorausplanbare Einzelschritte
und eine Präzision, die die Hand des Chirurgen nicht
erreichen kann. «Die überzeugenden Resultate während
der letzten zwei Jahre haben dazu geführt, das High-
Tech-Gerät an allen Operationsstandorten der Pallas Kliniken
einzusetzen und in die Routine-Chirurgie zu übernehmen»,
so Prof. Dr. Carsten H. Meyer, Chef arzt und
Verantwortlicher des Fachbereichs Katarakt chirurgie.
schonender Eingriff für das Auge wichtig.» «Mit der
Femto-Kataraktchirurgie eröffnet sich eine neue Ära
zur individuellen und präzisen Gestaltung von Sehwünschen
auf hohem Niveau», sagt Prof. Dr. Maya
Müller, Chefärztin und Verantwortliche des Fachbereichs
Glaukom, Hornhaut und Refraktive Chirurgie.
Prof. Meyer fährt fort: «Bei vielen wurde in ein- und demselben
Eingriff nicht nur der Graue Star behandelt, sondern
mittels Einsatz von Speziallinsen auch eine Hornhautverkrümmung
und/oder Fehlsichtigkeit korrigiert.
Nach der Operation lichtet sich der durch die getrübte
Linse verursachte Nebel vor den Augen und der Patient
sieht scharf – in die Nähe und in die Ferne. Dies ist für
unsere Patienten ein phänomenales Erlebnis.»
«Der Victus erweitert unsere Möglichkeiten auch bei
Patienten, bei denen vorgängig komplizierte Netzhauteingriffe
vorgenommen wurden, sehr schonende
Katarakt-Operationen durchzuführen», sagt Prof. Dr.
Heinrich Gerding, Chefarzt und Verantwortlicher des
Fachbereichs Netzhaut/Glaskörper, Strabologie und
Neuroophthalmologie. «Nach einem grossen Netzhauteingriff
entwickelt sich fast immer ein Grauer Star.
Wegen des fehlenden Glaskörpers wird die Linsenaufhängung
instabil und deshalb ist ein möglichst
Trotz fortschrittlichster Technik bezeugen jedoch alle
drei Chefärzte: «Solides Wissen und Erfahrung in der
Kataraktchirurgie sind nach wie vor ausschlaggebend
für den positiven Verlauf des Eingriffs. Der Femtolaser
und die neusten Speziallinsen ermöglichen die besten
Voraussetzungen, aber der Chirurg muss auch damit
umzugehen wissen.»
Infos: www.pallas-kliniken.ch oder 058 335 00 00.
53

‹Rédaction › français
Un public nombreux assiste à un exposé de grande qualité au FORUM SECURITE 2014.
SAVOIR, FORMATION CONTINUE ET
NETWORKING
PENDANT LE SALON SECURITE LAUSANNE 2016, LE
FORUM SECURITE ATTIRERA À NOUVEAU UN GRAND
NOMBRE D’AUDITEURS. LES MODULES GRATUITS D’UNE
DEMI-JOURNÉE FOURNISSENT UNE MULTITUDE D’IN-
FORMATIONS SPÉCIALISÉES DE QUALITÉ, TRAITÉES EN
TOUTE OBJECTIVITÉ.
Les conférences du FORUM constituent l’un des éléments clés
du salon SECURITE LAUSANNE, qui se tiendra du 2 au 4 novembre
2016 à Expo Beaulieu à Lausanne. Gratuites et de grande
qualité, elles fournissent des informations spécialisées traitées
en toute objectivité et attirent toujours un grand nombre d’auditeurs:
lors du dernier salon, en 2014, environ 900 visiteurs
ont assisté au FORUM SECURITE. Les modules organisés en
demi-journée leur ont permis de se rendre aussi bien au salon
qu’au FORUM le même jour et de profiter au mieux de cette plate-forme
d’échange des savoirs du secteur romand de la sécurité.
UNE FORMATION CONTINUE RECONNUE
Le FORUM SECURITE 2016 propose à nouveau une multitude
de thèmes d’actualité passionnants présentés par des intervenants
hautement qualifiés. Dans ce cadre, les organisateurs
veillent tout particulièrement à ce que les participants disposent
de suffisamment de temps pour poser leurs questions et discuter
en séance plénière.
Les programmes détaillés du FORUM SECURITE 2016 seront
disponibles en juillet 2016 en version papier et consultables
sur www.securite-expo.ch. Les modules d’une demi-journée
porteront sur des thèmes tels que: état de la menace et fournisseurs
de services de sécurité, sécurité au travail en entreprise,
technique de protection incendie actuelle, aléas naturels, sécurité
publique à l’ère du Big Data, nouveaux aspects de la protection
incendie, ou encore technique en matière de sécurité et
intégration système.
Cette année encore, les associations professionnelles participeront
à la conception des blocs thématiques; plusieurs
d’entre elles ainsi que nombre d’organisations accorderont des
points de formation continue pour la participation au FORUM
SECURITE 2016.
En 2016 aussi, il sera donc très intéressant de se rendre
au salon SECURITE LAUSANNE à Expo Beaulieu, du 2 au 4
novembre – pour le savoir, la formation continue et le networking.
COMPLÉMENT D’INFORMATION
Heinz Salzgeber, Directeur du salon, SECURITE LAUSANN,
heinz.salzgeber@exhibit.ch
Lea Maurer, Responsable communication,
lea.maurer@exhibit.ch
Daniela Rothe, Cheffe de projet salons spécialisés Suisse romande,
daniela.rothe@exhibit.ch
Exhibit & More SA, téléphone +41 (0)44 806 33 99,
www.securite-expo.ch
54

deutsch ‹Redaktion ›
NicAlert TM
DER Nikotinschnelltest für
Raucher und Passiv-Raucher
RAUCHEN IST TÖDLICH…
Rauchen ist eine der signifikantesten Ursache von Todesfällen
und Krankheiten wie Lungenkrebs, koronaren Herzerkrankungen,
Schlaganfällen und chronisch-obstruktiven Lungenerkrankungen.
Ein Rauchstopp kann das Risiko an oben erwähnten
Erkrankungen senken. Passiv-Raucher, insbesondere Kinder,
können vom Rauchstopp, z.B. der Eltern, nur profitieren.
WAS IST NICALERT?
NicAlert ist ein Nikotinschnelltest zur Bestimmung des
Kotiningehalts im Urin oder Speichel von Rauchern und Passiv-Rauchern.
Kotinin Rückstände entstehen durch die Metabolisierung
von inhaliertem oder eingenommenem Nikotin durch die Leber.
Dies passiert durch Rauchen, Passivrauchen oder durch
Medikation bei Nikotinersatz-Therapie zur Raucher Entwöhnung.
Weiss man den Kotinin Rückstand im Körper, so kann man
auf die Rauchergewohnheiten des Konsumenten schliessen und
passende Raucherentwöhnungs-Massnahmen planen.
Der NicAlert Test ist sehr sensitiv und kann daher auch
für Passiv-Raucher angewendet werden.
• Bei Präventionskampagnen:
▪ Institutionen wie die Schweizerische Lungenliga resp.
kantonale Lungenligen werden an Ihren Aktionstagen mit
NicAlert unterstützt. Bei nationalen Rauchstopp Programmen,
«Frei von Tabak» Kampagnen oder Präventionskampagnen
kommt NicAlert ebenfalls zum Einsatz.
• ▪ In Bars, Restaurants: Mit NicAlert können Passivraucher
objektiv nachweisen, wie stark sie dem Rauchen am
Arbeitsplatz oder als Gast ausgesetzt sind.
WIE FUNKTIONIERT NICALERT?
Der NicAlert Teststreifen besteht aus Goldpartikeln welche
mit monoklonalen Antikörpern beschichteten sind, diese werden
ans Kotinin gebunden. Je mehr Kotinin an NicAlert
gebunden wird desto mehr Nikotin ist im Körper vorhanden.
NicAlert ist ein diagnostischer Test welcher mit Speichel
oder Urin durchgeführt wird. Bei Rauchern zeigt er an, wie
viele Zigaretten pro Tag geraucht werden, bei Passiv-Rauchern
zeigt er die Nikotin Belastung welcher die Person bzw. das
Kind ausgesetzt ist an.
WO KOMMT NICALERT ZUM EINSATZ?
• Bei Konsumenten und Familien: Durch die objektive
Messung des Kotinins wird dem Raucher der Grad seiner
Abhängigkeit und den damit verbundenen Risiken besser
bewusst. Er wird dadurch zum Entscheid zur Raucher
Entwöhnung zusätzlich motiviert.
• ▪ In Raucherfamilien sind besonders die Kinder dem Passiv-Rauchen
ausgesetzt. Mit NicAlert kann der Nikotingehalt
im Körper des Kindes gemessen werden. Bei
Kindern empfiehlt sich die Testung im Urin.
• ▪ In Schulen und Rektorate: bei Nichtraucher Wettbewerben
können mit NicAlert Stichproben einfach, schnell
und kostengünstig durchgeführt werden. Die Abgabe von
Speichel ist transparent, kontrollierbar und muss nicht in
ein Labor eingeschickt werden.
• ▪ In Sportvereinen: Bei Trainings oder in Wettkämpfen
sind Sportler oft nur zugelassen, wenn sie nicht geraucht
haben. Mit NicAlert kann der Raucherstatus einfach und
schnell erhoben werden.
WO KANN NICALERT BEZOGEN WERDEN?
NicAlert kann bequem über www.nicalert.ch bestellt werden.
Bezugsmengen:
- NicAlert Self-Controlpack
3 Teststreifen, Publikumspreis CHF 68.- (inkl. 8% MwSt.)
- NicAlert Teststreifen
ab 20 Stück, Preis nach Anfrage
Preise zuzüglich Versandkosten. Lieferfrist 10 Arbeitstage.
Carine Abt, Dr. pharm.
Hintertann, CH-6315 Oberägeri
Fon +41 41 752 11 33
Mobile +41 79 322 40 32
carine.abt@health4u.ch
www.health4u.ch
55

‹Redaktion › deutsch
HAIX STORE IN EGERKINGEN:
DAS FACHGESCHÄFT FÜR HOCHWERTIGE
FUNKTIONSSCHUHE
DER HAIX-VERKAUFSLADEN AM BIELGRABEN 1
IN EGERKINGEN IST DIE ANLAUFSTELLE, WENN
ES UM HOCHWERTIGE FUNKTIONSSCHUHE
FÜR DEN BERUF UND DIE FREIZEIT GEHT. HIER
FINDET MAN SPEZIELLES SCHUHWERK MIT BE-
SONDEREM TRAGEKOMFORT UND VON HOHER
QUALITÄT FÜR BERUFSLEUTE VON FEUERWEHR,
POLIZEI, FORST, RETTUNGSSANITÄT, SICHER-
HEITSDIENST UND HANDWERKER AUS ALLEN
BAUBEREICHEN WIE AUCH FÜR JAGD SOWIE
FREIZEIT.
Direkt nach dem dorfseitigen Kreisel beim Autobahnkreuz
in Egerkingen sticht rechterhand der neue Verkaufsladen
mit dem schwungvollen Bogen des HAIX
Logos an der Fassade ins Auge. Ein moderner Bau mit
grossen Schaufenstern und grosszügig gestaltetem, hellem
Verkaufsraum. Er birgt ein wahres Eldorado für
alle, welche hochwertige Funktionsschuhe für Beruf
und Hobby suchen – mit Garantie zum Fündigwerden!
«Wir haben viel in das neue Gebäude und den Laden
investiert», sagt Denise Bürgi, Geschäftsleiterin der
familieneigenen HAIX Vertriebs AG, und begründet:
«HAIX ist allerdings eine so erfolgreiche und vor allem
stark wachsende Marke, dass wir dieses Investment
gerne gewagt haben, um den Kunden – neben unserem
Online-Shop unter www.haix.ch – eine direkte Anlaufstelle
mit Ausstellung sowie persönlicher Beratung bieten
zu können.»
HAIX FÜR FEUERWEHR, POLIZEI UND WEITERE
EINSATZKRÄFTE SOWIE BERUFSLEUTE
HAIX Funktionsschuhe bedeuten Sicherheit auf Schritt
und Tritt. Gerade Einsatzkräfte von Feuerwehr, Polizei,
Forst, Rettungssanität und Sicherheitsdiensten, ebenso
Handwerker aus allen Baubereichen, wissen um die
Wichtigkeit ihres Schuhwerks während den Einsätzen.
Perfekter Schutz und gesundheitliche Aspekte stehen
da im Vordergrund, was die HAIX Produkte allemal
bieten, aber auch Tragekomfort und selbstredend hohe
Qualität spielen eine entscheidende Rolle: Wasserdichtigkeit
und Atmungsaktivität der HAIX Schuhe sind
56

deutsch ‹Redaktion ›
garantiert und tragen ebenfalls zur grossen Beliebtheit der über
80 verschiedenen Modelle im Berufsalltag bei.
Da ist beispielsweise der Fire Eagle, ein schlanker und leichter
Einsatzstiefel für Feuerwehrleute. Mit seinem schwarz-gelben
Design wirkt er wie ein moderner Sportschuh von der Schutzkappe
bis zum Sohlenbereich und erfüllt gleichzeitig höchste
Sicherheitsstandards: Er ist besonders hitzeresistent, eine Zehenschutzkappe
aus ultraleichtem und robustem Glasfaserverbundstoff
verhindert, dass herabfallende Gegenstände die
Füsse verletzen und dank des Zwei-Zonen-Schnellverschlusses
sind die Feuerwehrstiefel zudem in weniger als zehn Sekunden
angezogen.
BLACK EAGLE SAFETY: DIE SICHEREN «LEICHTFÜSSE»
Um das breite Angebot an hochwertigen Funktionsschuhen der
HAIX Vertriebs AG, von Rolf und Edith Bürgi aufgebaut und
heute von Tochter Denise Bürgi und Sohn Mario geführt, an
dieser Stelle nur schon in Kürze abzuhandeln, reicht eine Doppelseite
nimmer. Unbedingt zu erwähnen ist aber auch die Kollektion
Black Eagle Safety, die mit knapp 500 Gramm Gewicht
wahrlich sportlichen «Leichtfüsse» im Sicherheitsbereich. Alle
Modelle – knöchelhohe Stiefel oder niedrige Sicherheitshalbschuhe
– erfüllen die Anforderungen der Norm EN ISO 20345
(Sohle mit Rutschhemmung und Zehenschutzkappe) und sind
gleichzeitig angenehm zu tragen. Die Schuhe sind zudem komplett
metallfrei und elektrostatisch ableitend (ESD zertifiziert).
FUNKTIONSSCHUHE FÜR FREIZEIT UND HOBBY
Das grosse Angebot der HAIX Vertriebs AG am Bielgraben 1
in Egerkingen umfasst darüber hinaus genauso eine Freizeitlinie
und wird dadurch auch für den Nicht-Berufsmann interessant.
Die modernen Farben in Kombination mit dem pfiffigen
Design haben die Herzen und Füsse vieler Nutzer für Freizeit
und Hobby im Sturm erobert. Dazu gehören Jäger genauso
wie Freizeitsportler, ja, alle, die Wert auf trockene, warme und
schmerzfreie Füsse legen. Und alle diese dürfen sich zusätzlich
freuen, denn Denise Bürgi weiss: «Im kommenden Herbst
gibt es diesbezüglich eine ganze Palette in weiteren attraktiven
Farbkombinationen.» Übrigens: im HAIX Store Egerkingen
findet man auch Fanartikel und Assesoirs wie Handschuhe,
Rucksäcke, Funktionssocken etc.!
HAIX, das bedeutet in jedem Fall Qualität und Kundenzufriedenheit.
Die Produkte werden mit kontrollierten Materialien
aus Europa nachhaltig produziert, die Modelle stetig nach
neusten Standards und Normen optimiert. Denise und Mario
Bürgi dazu: «Die hohen Ansprüche, die wir an die Qualität unserer
Schuhe stellen, stellen wir auch an uns persönlich und das
garantieren wir mit dem Markennamen HAIX.»
HAIX Store Egerkingen
Hochwertige Funktionsschuhe für Freizeit und Beruf
Bielgraben 1, 4622 Egerkingen
Telefon 062 387 99 99
Email: admin@haix.ch
Web: www.haix.ch
Öffnungszeiten
Montag bis Freitag von 7.30 bis 12 Uhr und 13 bis 17 Uhr
(Samstag und Randzeiten gerne auf Anfrage möglich)
57

VERBESSERN IHRER SICHERHEITSLÖSUNGEN MIT EINER ALARMBATTERIE VON PBQ
• Möchten Sie Ihre Sicherheitssysteme vor Stromausfällen schützen,
und suchen Sie eine Alarmbatterie, mit der Sie solche Risiken ausschließen können?
• Möchten Sie sicher sein, dass Ihre Notleuchten auch bei einem Stromausfall betriebsbereit bleiben?
Mit einer Alarmbatterie von pbq lässt sich eine zuverlässige ununterbrochene Stromversorgung am einfachsten
gewährleisten. Wir haben eine breite Auswahl an Batterien für Alarmanlagen im Angebot, von wartungsfreien
gekapselten AGM- und Gel-Batterien bis hin zu leistungsstarken Lithium-Batterien.
Suchen Sie die technischen Daten einer unserer Batterien, oder möchten Sie ganz allgemein mehr über unsere
Produkte und Dienstleistungen erfahren? Das Team des pbq Distributor Telion AG in Schlieren ist jederzeit
bereit, Ihnen zu helfen. Bitte nehmen Sie direkt Kontakt auf.
Telion AG, Industrie-Elektronik, InfoIE@telion.ch 044 732 16 33
Distributor Schweiz · www.telion.ch
40 Jahre
Tag der offenen Tür
Samstag, 2. Juli 2016, 10.00 – 16.00 Uhr
... Festbetrieb mit Grill
... Betriebsrundgang
... Live-Demos
Ganztägig: Festwirtschaft mit Grill • Wettbewerb mit tollen Preisen • Fahrzeugausstellung Feuerwehr, Kommunal, Polizei und Ambulanz •
Kinderplausch mit Feuerwehrspielen • Ausstellung Feuerwehrfahrzeuge früher und heute • Betriebsrundgang Arbeitsprozesse live
miterleben von A–Z • Berufsinformationsstand: Fahrzeugschlosser, Carrossier Spenglerei, Carrossier Lackiererei.
Rundgänge: 10.30 Uhr / 13.30 Uhr: Vorführung modernste Abkantpresse. 11.00 Uhr / 14.00 Uhr: Vorführung Dellen drücken.
12.00 Uhr / 15.00 Uhr: Vorführung Scheibenreparatur (Steinschlag).
Parkplätze in beschränkter Anzahl: Bitte folgen Sie den Anweisungen der Verkehrsregelung. ÖV: Bus 170 jeweils .20 und .50 ab Bahnhof Richterswil
(Anbindung an S2) bis Haltestelle Untere Schwanden.
Carrosserie Rusterholz AG • Untere Schwandenstrasse 71 • 8805 Richterswil ZH • www.carr-rusterholz.ch
58

deutsch ‹Redaktion ›
LASSEN SIE SICH MIT IHREM LIEBLINGS-
KALENDER DURCH DAS JAHR BEGLEITEN.
WIE SIEHT FÜR SIE DER IDEALE BILDKALEN-
DER AUS? BEVORZUGEN SIE SCHÖNE LAND-
SCHAFTSBILDER UND SCHWEIZER TRADITIO-
NEN, ODER LASSEN SIE SICH GERNE IN FERNE
LÄNDER ENTFÜHREN? DIE CALENDARIA AG
DECKT MIT IHRER VIELFÄLTIGEN KALENDERKOL-
LEKTION VIELE WÜNSCHE UND SEHNSÜCHTE
AB UND HÄLT FÜR JEDEN BETRACHTER DEN
PASSENDEN KALENDER BEREIT.
Inmitten der Zentralschweiz, am Fuss der Rigi in Immensee
ist der Standort der Calendaria AG, der führende
Kalenderverlag und -produzent im Schweizer Markt.
Der Name ist seit jeher bekannt und die Firma darf stolz
im nächsten Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiern.
Der Verlag bietet mit seiner jährlichen Kollektion
rund fünfzig Themenkalender in unterschiedlichen
Formaten an, welche auch für Sie im Webshop als Einzelstücke
erhältlich sind. Das Sortiment reicht vom klassischen
Bildkalender bis hin zu den kleinen, trendigen
Tischkalendern. Die Calendaria AG produziert Kalender
in diversen Formaten und Formen, Wandbildkalender
mit einem oder zwei Aufhängern und Tischkalender
in diversen Grössen und aus ganz unterschiedlichen
Materialien.
Rund vier Millionen verschiedenste Kalender werden
jährlich in Immensee produziert und in die Welt
verschickt. 80 Prozent der Bildkalender produziert die
Calendaria AG für Firmenkunden. Die anderen 20 Prozent
werden direkt über unseren Webshop oder langjährige
Partner via Papeterien, Buchhandel und Warenhäuser
im Einzelhandel abgesetzt.
Neben dem Kerngeschäft, dem Konzipieren und
Fertigen von Kalendern, ist die Calendaria AG gleichzeitig
auf die Herstellung vieler Produkte der gedruckten
Kommunikation ausgerichtet. Weitere Spezialitäten sind
Broschüren, Handbücher oder Kataloge in WIRO-Ausführung.
Die hochwertige Drahtkammbindung, auch
59

‹Redaktion › deutsch
«WIRO-Bindung» genannt, eignet sich überall dort, wo einzelne
Blätter dauerhaft zusammengehalten werden sollen. Weiter
lassen sich solche Produkte ganz umlegen und bleiben im Gegensatz
zu klebegebundenen Exemplaren ohne Hilfsmittel offen
liegen.
Trotz dem grossen Know-how dreht sich bei der Calendaria
AG nicht immer alles um «WIRO-Bindung». Sie ist auch der
ideale Ansprechpartner für alltägliche Druckerzeugnisse wie
Visitenkarten, Briefschaften, Flyer, Geburts-, Hochzeits- oder
Menükarten.
Die absolute Stärke der Calendaria AG liegt jedoch im
Full-Service. Über vier Millionen Druckerzeugnisse werden
in Immensee unter einem Dach jährlich konzipiert, produziert
und in die ganze Welt verschickt. Von der Idee bis hin zur postfertigen
Auslieferung bietet Calendaria AG sämtliche Dienstleistungen
wie Bildbeschaffung, Gestaltung, Bildbearbeitung,
Druck, Ausrüstung, Veredelung, Versand und Logistik an.
INFORMATIONEN
Besuchen Sie uns auf unserer Website www.calendaria.ch und
lassen Sie unsere bunte Kalenderwelt auf sich wirken. Ob für
Traditionsbewusste oder Unterwasserliebhaber. Für jeden Besucher
führen wir ein passendes Produkt. Kontaktieren Sie uns
jederzeit ungeniert. Ein gut eingespieltes und motiviertes Team
freut sich, Sie kennen zu lernen.
60

www.chiefs.ch
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‹Redaktion › deutsch
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Davos ab CHF 360.–
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