ET AUX DROITS DE L’HOMME

• Comment mesurer le développement « humain » ?
Dans une logique très « économiste », on avait un peu oublié les indicateurs personnels. Le Programme des
Nations Unies pour le développement (PNUD) a ajouté des indicateurs personnels pour mesurer l’état d’avancement
d’un pays.
Le produit intérieur brut (PIB)
Le PIB est un indicateur économique de la richesse produite par année dans un pays donné. Cet indicateur
représente la valeur ajoutée totale des biens et des services produits sur un territoire national. Il est utilisé pour
mesurer la croissance économique d’un pays.
L’indice de développement humain (IDH)
L’IDH est un indice statistique composite, créé par le PNUD en 1990 pour évaluer le niveau de développement
humain des pays du monde. L’IDH se fonde sur trois critères majeurs : l’espérance de vie à la naissance,
le niveau d’éducation et le niveau de vie. Cet indice s’est développé depuis.
• Et le culturel ?
Lors du Sommet de Johannesburg en 2002, l’UNESCO et plusieurs mouvements de la société civile ont
plaidé pour un quatrième pilier : le culturel. Cette dimension est souvent oubliée. Or, au vu de l’importance
que revêtent la diversité culturelle et le développement des droits culturels, ce facteur devient de plus en plus
d’actualité. Non seulement c’est un domaine essentiel et transversal (pensons à l’importance des langues,
des savoirs traditionnels, des modes de vie, des sciences), mais c’est en outre un des leviers du développement,
car il est impossible de se développer sans acquérir les savoirs nécessaires. Enfin, le culturel est une
question de liberté de choix : il n’y a pas de raison de penser que le développement doit être le même pour
toutes les sociétés. C’est à travers la dimension culturelle que chaque personne, chaque pays, peut choisir
les valeurs qu’il veut développer. Autrement dit, on développe la richesse dans toutes ses dimensions en
même temps que la dignité des valeurs culturelles et la paix.
• Qu’est-ce que l’Approche basée sur les droits de l’homme (ABDH), ou développement
« inclusif » ?
L’approche par les piliers ne suffit pas, car on ne développe pas des secteurs les uns à côté des autres.
Chaque personne est multidimensionnelle, il en va de même pour la société. L’ABDH est une méthode d’analyse
et de planification qui pense les questions de développement de manière multidirectionnelle selon les
droits de l’homme. Selon l’économiste indien Amartya Sen, chaque droit de l’homme est un facteur de développement
: il indique à la fois un but à atteindre et une capacité nécessaire (par exemple, la liberté d’expression
est à la fois un but et un moyen. C’est également vrai pour le droit à la santé, à l’alimentation et pour tous
les autres droits de l’homme).
Pour Amartya Sen, « la famine apparaît seulement là où il n’y a pas de démocratie ». Lorsque les libertés
d’expression, d’information et d’association sont garanties, les populations apprécient les situations à leur
juste valeur, elles communiquent les bonnes pratiques et ne tolèrent ni corruption, ni accaparement des
richesses par une minorité de privilégiés.
Ce développement est dit « inclusif » parce qu’il s’applique à tous les domaines et tente d’inclure toutes les
personnes. Les droits de l’homme sont indivisibles et interdépendants, il en va de même pour les dimensions
culturelles, écologiques, économiques, politiques et sociales du développement, des personnes et des
peuples.
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