Évaluation du service rendu par les organismes ... - Centre Inffo

372.5 Un rapprochement plus affirmé avec le service public de l’emploi, lesASSEDIC (et demain l’opérateur public fusionné) permettrait de mener desactions favorables tant aux demandeurs d’emploi qu’aux entreprises endifficulté de recrutementLes OPCA territoriaux (au sens des analyses qui précèdent) sont les interlocuteurs deproximité du service public de l’emploi nécessaires à la traduction opérationnelle desorientations décidée par les branches. Leur connaissance des entreprises, de l’évolution descompétences nécessaires, des contenus de métiers, des transformations desorganisations, de la gestion des âges, sont éminemment utiles à la construction aboutiede parcours de retour à l’emploi. La mise en relation des entreprises qui recrutent, avec lesopérateurs du retour à l’emploi, comme avec les opérateurs de la formation professionnelle,constitue un des aspects les plus utiles des missions d’intermédiation assurées par les OPCAet retenues par la mission comme axe prioritaire de leur développement.Cette politique de proximité territoriale, partenariale et opératoire devrait s’inscrire dans unedémarche structurée au sein de plans d’actions précisant l’engagement réciproque desASSEDIC, de l’ANPE, des agences de développement et Maisons de l’Emploi, desopérateurs de formation et des OPCA. La mission a pris connaissance avec intérêt de telsprogrammes, qui devraient être évalués au sein des OREF et capitalisés (par les services del’Etat au niveau régional et national).Une coordination des financeurs au plan régional, permettrait d’optimiser les effets de cettepolitique, et de s’assurer notamment de la continuité des parcours de formation comme lamission l’a proposé pour le droit au congé individuel de formation.Cette politique construite à partir d’une vision partagée par tous les décideurs (État, régions,partenaires sociaux) doit favoriser l’orientation des publics disponibles vers les secteursd’activité qui recrutent, en investissant dans des démarches de communication appropriées, enfacilitant les représentations positives indispensables auprès des publics concernés, enorganisant les missions tut orales et les conditions d’intégration dans les entreprises. Elle doitégalement permettre de moderniser ou de construire l’offre de formation professionnelleadaptée à ces enjeux, en permettant aux organismes concernés d’investir eux même dans lesressources humaines et formatives, comme dans les équipement techniques et pédagogiquesappropriés.IGAS Évaluation du service rendu par les organismes collecteurs agréés mars 2008(OPCA, OPACIF et FAF)