Évaluation du service rendu par les organismes ... - Centre Inffo

36général et de proximité. Ce point développé plus loin au titre de la gouvernance territoriale,suppose notamment une coordination des programmes d’activité des différents opérateurs etla complémentarité des actions et interventions des financeurs sur chaque territoire.Les programmes développés dans le cadre de la professionnalisation (ensemble des OPCAaudités), de la lutte contre l’illettrisme (AGEFOS, OPCALIA), le soutien à l’expérimentationdu contrat de transition professionnelle (AFEFOS PME), le positionnement des OPACIFauprès des ASSEDIC pour les demandeurs d’emplois en fin de CDD, témoignent de l’effetsignificatif et de la réussite des engagements des OPCA,OPACIF et FAF au profit des publicsles moins qualifiés comme des demandeurs d’emploi. Dans le contexte des tensions derecrutement qui accroissent la concurrence entre secteurs d’activité, de l’accès des jeunes aumarché du travail, et des objectifs de retour à l’emploi ou de réinsertion poursuivis par lespouvoirs publics, l’implication des OPCA, FAF et OPACIF, sous réserve qu’ils soientreprésentés au plan territorial, s’avère ainsi indispensable pour une résolution effectivedes difficultés observées.2.4 Certains facilitent la combinaison de l’approche territoriale des besoins deformation et son appréhension par les acteurs économiquesIl en est ainsi pour les programmes développés tels :‣ Anticipme, Pass Ages et compétences (démarches collectives d’appui à la GPEC),‣ emplois de demain dans le secteur des énergies renouvelables,‣ démarche compétences (EDEC Pays de la Loire),‣ PIT programmes intégrés territoriaux,‣ soutien technique aux contrats d’objectifs souscrits par les régions avec les branches,‣ diagnostic de l’investissement dans le capital humain,développés par les grands réseaux d’OPCA territoriaux (AREF, AGEFOS, OPCALIA).Les effets de cette politique territoriale dans le champ de la formation professionnellecontinue restent difficile à évaluer, en dépit de retombées observées sur la coopérationinter-entreprises (meilleure connaissance des besoins et de l’évolution des métiers,identification plus aisée, à cette occasion, des besoins et acteurs des TPE). Les entreprisessemblent leur prêter surtout un intérêt au regard des facteurs d’influence que ces actionsinduisent auprès des autorités locales ou compagnies consulaires.Les thèmes traités sont principalement :‣ le développement d’une stratégie RH sur un territoire,‣ la reconversion industrielle,‣ le développement économique,‣ la pluri-activité.Depuis 1995, près de 80 programmes intégrés territoriaux ont été mis en œuvre au niveaunational impliquant 1500 PME et TPE. Ils contribuent à la consolidation des activitéséconomiques sur leur territoire et au développement local.IGAS Évaluation du service rendu par les organismes collecteurs agréés mars 2008(OPCA, OPACIF et FAF)