31.07.2015 Views

Évaluation du service rendu par les organismes ... - Centre Inffo

Évaluation du service rendu par les organismes ... - Centre Inffo

Évaluation du service rendu par les organismes ... - Centre Inffo

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

151.2 Si <strong>les</strong> OPCA et FAF mettent en œuvre des actions et nouent des<strong>par</strong>tenariats pour prendre en compte <strong>les</strong> contraintes des PME, cesinitiatives sont encore modestes.1.2.1 La recherche de réponses adaptées1.2.1.1 Les actions de formation collectivesPour faciliter l’accès des salariés des TPE à la formation professionnelle, <strong>les</strong> OPCA ontdéveloppé une offre de formation collective, organisée souvent dans des sites de relativeproximité, le plus souvent « gratuite » pour l’entreprise de moins de 10 salariés.Ces actions négociées avec <strong>les</strong> <strong>organismes</strong> de formation sur procé<strong>du</strong>res d’appel d’offres, sontchoisies en fonction des suggestions des administrateurs (Ex : FAFIH) ou des observationsrecueillies <strong>par</strong> <strong>les</strong> conseillers à l’occasion de leurs visites d’entreprises (Ex : AGEFOS-PME) ; el<strong>les</strong> sont aussi dans certains OPCA précédées d’une analyse circonstanciée desbesoins et des travaux d’évaluation menés à l’issue d’actions précédentes (AGEFOS-PME,OPCALIA Pays de la Loire, AREF-BTP).Cette offre fait l’objet d’appréciations contrastées : elle constitue une opportunité au planfinancier pour <strong>les</strong> petites entreprises et une formule pratique pour la satisfaction de besoinsponctuels de leurs salariés mais elle tend à présenter la formation comme un pro<strong>du</strong>it deconsommation et n’entraîne pas d’évolution de leur comportement en faveur de la définitiond’une stratégie globale de formation, elle ne fait pas des <strong>organismes</strong> de formation retenus devéritab<strong>les</strong> <strong>par</strong>tenaires, <strong>les</strong> thèmes et <strong>les</strong> modalités de formation leur étant souvent imposés…OPCAREG Ile de France a fait réaliser en 2006 une évaluation de cette démarche <strong>par</strong> unconsultant, lequel a formulé des préconisations pertinentes pour éviter à l’avenir d’encourager<strong>par</strong> cette voie une approche purement consumériste. Il s’agirait de se servir de cette offrecatalogue pour impliquer, au contraire, <strong>les</strong> entreprises dans des choix correspondant à desbesoins effectivement repérés <strong>par</strong>mi <strong>les</strong> salariés pour la construction de <strong>par</strong>cours deprofessionnalisation en allant au delà <strong>du</strong> recueil passif des inscriptions, et de procéder à desévaluations systématiques des actions menées prises en compte pour l’élaboration desprochains appels d’offre.1.2.1.2 La frilosité des OPCA et FAF à l’égard de certaines formes de formationLa pré<strong>par</strong>ation à des métiers, l’adaptation aux outils mais aussi aux nouvel<strong>les</strong> technologies ontcon<strong>du</strong>it <strong>les</strong> opérateurs de formation à diversifier leurs pratiques pédagogiques avec en<strong>par</strong>ticulier le recours à la pédagogie en alternance (formation/pratique en entreprise),l’enseignement à distance ( EAD), mais aussi <strong>les</strong> formations ouvertes à distance (FOAD).AGEFOS PME a expérimenté en Ile de France une plate-forme Web de formations issuesd’<strong>organismes</strong> de formation sélectionnés et a pu démontrer qu’une structuration de l’offrefacilement accessible est désormais possible.IGAS <strong>Évaluation</strong> <strong>du</strong> <strong>service</strong> ren<strong>du</strong> <strong>par</strong> <strong>les</strong> <strong>organismes</strong> collecteurs agréés mars 2008(OPCA, OPACIF et FAF)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!