Télécharger le livret d'accueil du CEJM 72 - Association MONTJOIE

Chartedes droitsetlibertésdujeune accueilliArticle 1 -Principe de nondiscriminationDans le respect des conditions particulièresd'accompagnement, prévuespar la loi, nul ne peut fairel'objet d'une discrimination à raisonde son origine, notamment ethniqueou social, de sonappartenance physique, de ses caractéristiquesgénétiques de sonorientation sexuelle, de son handicap,de son âge, de ses opinions etconvictions, notamment politiqueou religieuse, lors d'un accompagnementsocial oumédico-social.Article 2 - Droit à unaccompagnement adaptéLe jeune doit se voir proposé un accompagnement,individualisé et leplus adapté possible à ses besoins,dans la continuité de l'intervention.Article 3 - Droit àl'informationLe jeune bénéficiaire de prestationou de service a droità une informationclaire, compréhensibleet adapté surl'accompagnementdemandé dont ilbénéficie ainsi quesur ses droits etsur l'organisationet le fonctionnementde l'établissementou de laforme de l'accompagnement.Lejeune doit égalementêtre informésur les associationsd'usagers oeuvrantdans le même domaine.Le jeune a accès aux informationsle con-cernantdans les conditionsprévues par la loi ou laréglementation.La communication deses informations oudocuments par lespersonnes habilitéesà les communiquer envertu de la loi s'effectueavec un accompagnementadaptéde nature psychologique, médicale,thérapeutique ou socio-éducative.Article 4 - Principe dulibre choix, du consentementéclairé et de laparticipation du jeuneDans le respect des dispositions légales,les décisions de justice oudes mesures de protection judiciaireainsi que des décisionsd'orientation :n le jeune dispose du libre choixentre les prestations adaptées quilui sont offertes soit dans le cadred'un service à son domicile, soitdans le cadre de son admissiondans un établissement ou service,soit dans le cadre de tout moded'accompagnement.n le consentement éclairé dujeune doit être recherché en l'informant,par tous les moyens adaptésà sa situation, des conditions etconséquences de l'accompagnementet en veillant à sa compréhension.n le droit à la participation directeou avec l'aide de son représentantlégal, à la conception et àla mise en œuvre du projet d'accueilet d'accompagnement qui leconcerne lui est garantit. Le jeunepeut être accompagné de la personnede son choix lors des démarchesnécessitées dansl'accompagnement.Article 5 - Droit à larenonciationLe jeune peut à tout moment renoncéaux prestations dont il bénéficieou en demander lechangement dans les conditions decapacité, d'écoute et d'expressionainsi que de communication prévuepar la présente chartre, dans lerespect des décisions de justice oumesure de protection judiciaire,des décisions d'orientation et desprocédures de révision existantesen ce domaine.Article 6 - Droit au respectdes liens familiauxL'accompagnement doit favorisé lemaintien des liens familiaux dans lerespect des souhaits du jeune, dela nature de la prestation dont ilbénéficie et des décisions de justice.Article 7 - Droit à laprotectionIl est garanti au jeune comme à sesreprésentants légaux et à sa famille,par l'ensemble des personnelsou personne réalisantl'accompagnement, le respect de laconfidentialité des informations leconcernant dans le cadre des loisexistantes. Il lui est également garantile droit à la protection, ledroit à la sécurité, y compris sanitaireet alimentaire, le droit à lasanté et aux soins, le droit à unsuivi médical adapté.Article 8 - Droit à l'autonomieDans les limites définies dans lecadre de la réalisation ou de sonaccompagnement et sous réservedes décisions de justice, des obli-MonTJoie et le CEJ72C’esT QUoiDepuis sa création en 1947, la prise en charge de mineurs en difficultéconstitue le champ originel de l’intervention de Montjoie.L’association accueille des enfants et des adolescents, qui doivent, defaçon momentanée ou durable, être séparés de leur milieu familial etqui lui sont confiés par le juge des enfants ou les services de l’AideSociale à l’Enfance des Conseils généraux.A partir des années 80, soucieuse d’inscrire son action avec lesévolutions des besoins de la société, Montjoie a étendu son champd’intervention à la cohésion sociale et à l’insertion en faveur de publicsadultes en difficulté.En 2007, Montjoie compte 560 salariés au sein de 20 établissementssitués en Sarthe, en Indre-et-Loire et dans l’Orne (son siège et sadirection générale sont situés au Mans).Son budget est d’environ 30 millions d’euros.Le prix de journée théorique au CentreEducatif de Jour 72 est fixée à 90 euros.Président de l’Association Montjoie : Gérard Gallienne - Directeur général : Jean-Marc TochetDirecteur du Centre Educatif de Jour Montjoie 72 : Gilles Laval