4.2 Mo - SACD

3 Les missions économiques, sociales et culturelles de la SACDLES RÉPARTITIONS DE DROITS ET LES REVENUS DES AUTEURSLES RÉPARTITIONS EN 2012Les répartitions effectuées en 2012 représententplus de 95 % des perceptions effectuéespendant l’année. Le montant des droitsrépartis en 2012 - soit 186 263 277 € - est enbaisse de - 8,45 % par rapport à l’an passé.En spectacle vivant, la baisse des répartitions(- 6,49 %), n’est que de - 1,2 % horseffet mécanique dû à la baisse des perceptions.Ce recul doit être apprécié auregard du fait que l’an dernier – pour desraisons d’ajustement comptable sur l’annéecivile – 13 mois de répartitions avaient étépris en compte.19 318 AUTEURS VIVANTS, MEMBRES DE LA SACD ONT BÉNÉFICIÉ D’AU MOINS UNE RÉPARTITION EN 2012 :PARMI EUX 12 764 ADHÉRENTS, 2 148 SOCIÉTAIRES ADJOINTS ET 4 406 SOCIÉTAIRES. CE CHIFFRE EST STABLE (+0,1 %)PAR RAPPORT À 2011.NOMBRE AUTEURSLES REVENUS DES AUTEURS23 %RÉPARTITIONS DES REVENUS PAR GRADE SOCIALsociétairesSi Les globalement revenus des le auteurs, nombre pris d’auteurs en compte ayant individuellement touché des droits demeurent en très hétérogènes. Le nombre d’auteurs qui ont bénéficié2012 d’au moins augmente une de répartition 0,1 %, cette dans évolution l’année affecte a légèrement différemment progressé les en 2012 (+ 1,75 % vs + 25 % en 2011). La progression 11 % est plusgrades nette pour sociaux les successions :que pour les auteurs vivants.66 %sociétairesadhérents_les sociétaires progressent plus en valeur absolue (+ 3,7 %) etadjointsaugmentent en part relative (23 % du total contre 22 %) ;_les sociétaires adjoints progressent également plus que lamoyenne (+ 3 %) mais demeurent stables en part relative (11 %DROITS BRUTS VERSESdu total) ;_en revanche, le nombre des adhérents baisse de 1,6 % et leurpart relative recule de 66 à 65 %.15 %La distribution des revenus demeure quant à elle toujours trèsadhérentsinégalitaire, mais le mouvement de disparité – tous grades confondus– constaté les années antérieures s’accentue, avec plus d’au-9 %sociétairesadjointsteurs aux deux extrémités de l’échelle : surtout vers les tranchesde rémunération les plus basses (moins de 5 K€) à 81,9 % contre76 %81,5 % en 2011, et dans une plus faible mesure vers les tranches desociétairesrémunération plus élevées (> 40K€) à 3,9 % contre 3,3 %, le toutau détriment des tranches médianes (5 à 40 K€), à 14,2 %contre 15,2 %Tranche de 200 000 € et plusTranche de 100 000 à 200 000 €Tranche de 75 000 à 100 000 €Tranche de 50 000 à 75 000 €Tranche de 40 000 à 50 000 €Tranche de 30 000 à 40 000 €Tranche de 20 000 à 30 000 €Tranche de 15 000 à 20 000 €Tranche de 10 000 à 15 000 €Tranche de 5 000 à 10 000 €Tranche de 3 000 à 5 000 €Tranche de 1 000 à 3 000 €Tranche de 0 à 1 000 €Totalp.28 SACD Rapport Annuel 2012Adhérents21617163157671234395402 0539 41212 764Sociétairesadjoints3831210305436832002024701 0372 148Sociétaires361311232211652182662153665623966491 0584 406Total auteurs411401322501912793773185721 2011 1383 17211 50719 318Pourcentage0,2 %0,7 %0,7 %1,3 %1 %1,4 %2 %1,6 %3 %6,2 %5,9 %16,4 %59,6 %100 %Pourcentagecumulé100 %99,8 %98,1 %98,4 %97,1 %96,1 %94,7 %92,7 %91,1 %88,1 %81,9 %76 %59,6 %