P O L I C I E Runités d’urgence lorsque requis. Procède à desarrestations, le cas échéant, et conduit les prévenus àla détention.3) Entreprend, s’il y a lieu, les premières démarchesd’enquête, à savoir : contacte les victimes, témoins etautres intervenants, recueille les versions ettémoignages, prend leurs déclarations, tente delocaliser les suspects, récupère les éléments depreuve, et ce, dans le but de contribuer activement àl’établissement des faits, à cumuler la preuve et àidentifier les auteurs des actes criminels posés.4) Procède à l’investigation de toute situation ou de toutévénement qui a une apparence suspecte. Recherchel’information et intervient pour faire respecter toutes leslois, ordonnances et règlements relevant de son statut.Amorce et poursuit les enquêtes criminelles découlantde ses interventions; le cas échéant, porte lesaccusations appropriées. Garde et contrôle les biens,les effets et les valeurs recueillis en cours d’opérationet en dispose selon les règles du Service.5) Surveille et contrôle les mouvements de circulation duterritoire couvert par le poste. Dirige la circulation desvéhicules et des piétons, lorsque requis. Veille aurespect des lois et des règlements en ce domaine afinde conserver ou améliorer la sécurité ainsi que laqualité de vie des citoyens.6) Participe aux programmes visant à améliorer lesentiment de sécurité chez les citoyens, initie desactions de prévention, suggère des mesurespréventives; s’implique dans des projets spéciaux desurveillance, de patrouille préventive et d’enquête.7) Identifie les causes des problèmes liés à la qualité devie et au sentiment de sécurité des citoyens. Met enplace les processus de résolution de problèmesappropriés. Consulte, au besoin, son supérieur et sescollègues sur les ressources nécessaires à leurréalisation; s’implique et travaille à les résoudre encollaboration avec les organismes locaux et lespartenaires du Service.© 2008, SPVM101
P O L I C I E R8) Visite régulièrement les divers lieux ou établissementspublics ou commerciaux de son secteur (magasins,écoles, stations de métro, parcs, etc.), et ce, afin deprendre contact avec les propriétaires ou les gensfréquentant ces endroits dans un but préventif etcommunautaire.9) Prête assistance aux citoyens ou sécurise les victimes,les informe, les conseille et les dirige vers lesorganismes susceptibles de leur venir en aide.Facteurs relatifs aux exigences d'une fonctionComplexité et difficultés reliées à l’exercice de la fonctionL’agent de quartier constitue le premier contact que le publicétablit avec le Service. Les faits et les gestes qu’il pose sontdonc toujours très scrutés par les citoyens, les victimes ou lesprévenus. Il se doit donc de toujours être en pleine maîtrisede ses compétences et de ses capacités afin de poser lesactions pertinentes au bon moment, selon la situation àlaquelle il fait face. Ainsi, peu importe les gens avec qui iltraite, ceux-ci se sentent en sécurité et considérés.Le titulaire doit être en mesure de conjuguer avec différentsniveaux d’intensité d’action dans le cadre de son travail. Eneffet, bien qu’il effectue des activités de patrouille, il se doitd’être toujours prêt à réagir à des appels ou à desévénements impromptus qui peuvent survenir. L’agent dequartier représente l’intervenant de première ligne en touttemps. Malgré toutes les précautions qui peuvent être prisespour assurer le bon déroulement des activités policières, si unincident fâcheux survient, l’image du Service tout entier s’entrouve affectée.Supervision reçueUn superviseur veille à ce que toutes les activités se réalisentselon les règles de l’art et en toute sécurité. Il organise letravail et trouve des modes de fonctionnement appropriés.De plus, dans le cadre de ses diverses actions, l’agent de© 2008, SPVM102
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