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Tenue de travail et vestiaire - CFDT Carrefour

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Nouvelles d'ici <strong>et</strong> <strong>de</strong> làPologneLe groupe sedéveloppe enPologne<strong>Carrefour</strong> aprévu d'ouvrir vingt nouveaux magasinsen 2007 <strong>et</strong> autant l'annéesuivante dans ce pays où ledistributeur compte 15.400 salariésavec un parc qui comprendactuellement 32 hypermarchés <strong>et</strong> 74supermarchésAlgérie<strong>Carrefour</strong> veutse renforceren AlgériePrésent enAlgérie avec son supermarché <strong>de</strong>Hussein Dey, <strong>Carrefour</strong>, dévoileson proj<strong>et</strong> d’un hypermarché dansla commune <strong>de</strong> Mohammadia prèsd’Alger, dont l’ouverture estannoncée pour fin 2007.15 autres hypermarchés <strong>de</strong>vrontêtre inaugurés en Algérie dans lesprochaines années.<strong>Carrefour</strong> « est à la recherche <strong>de</strong>partenariat en Algérie pour ach<strong>et</strong>er<strong>de</strong>s produits directement <strong>de</strong> chezles producteurs locaux <strong>et</strong> éviter <strong>de</strong>passer par les nombreuxmandataires du marché du gros ».Le distributeur <strong>Carrefour</strong>, selon ceresponsable, vise par c<strong>et</strong>tedémarche d’exporter à l’étrangerles produits algériens <strong>et</strong> <strong>de</strong> «concurrencer » certains payscomme l’Afrique du Sud ou leMaroc sur certains produits commeles agrumes.Médicaments41 médicamentsdont le taux <strong>de</strong>remboursementest abaissé à15%Le 25 octobre2006, le ministre<strong>de</strong> la Santé, Xavier Bertrand, adécidé d'abaisser <strong>de</strong> 35% à 15% l<strong>et</strong>aux <strong>de</strong> remboursement <strong>de</strong> 41médicaments. Il s'agitessentiellement <strong>de</strong> vasodilatateurs.C<strong>et</strong>te mesure prendra eff<strong>et</strong> à finjanvier 2007. Au bout d'un an, l<strong>et</strong>aux sera réduit à néant.Les Français réduisent leurconsommation <strong>de</strong> médicamentsLe marché du médicament a perdu4,5 % en volume au cours <strong>de</strong>s septpremiers mois <strong>de</strong> 2006. Sous lapression <strong>de</strong> l'assurance-maladie, lesmé<strong>de</strong>cins ont moins prescritd'antidépresseurs, d'anticholestérols<strong>et</strong> d'antibiotiques.R<strong>et</strong>raiteAlors que les salariés partaient enmoyenne à 61,9 ans en 2003, c<strong>et</strong>âge s'est abaissé d'un an <strong>de</strong>puis, à60,9 ans au premier semestre2006. Pour les fonctionnaires,l'âge moyen <strong>de</strong> cessationd'activité est passé <strong>de</strong> 57 ans <strong>et</strong> 3mois à 58 ans <strong>et</strong> 1 mois sur lamême pério<strong>de</strong>, en raison <strong>de</strong> l'allongement<strong>de</strong> la durée <strong>de</strong> cotisation.L'écart entre public <strong>et</strong> privé, quiétait <strong>de</strong> 4 ans <strong>et</strong> <strong>de</strong>mi, est doncmaintenant inférieur à 3 ans.Plus <strong>de</strong> 300.000 personnes ontdéjà bénéficié <strong>de</strong> la r<strong>et</strong>raiteanticipée pour carrière longueEn 2004, 124.200 salariés durégime général du privé ont pupartir avant 60 ans sans pénalité.Ce nombre a atteint 103.600 l'an<strong>de</strong>rnier.Fin août 2006, le nombre <strong>de</strong>départs anticipés était <strong>de</strong> 76.000,soit un rythme <strong>de</strong> près <strong>de</strong> 10.000par mois.Le cap symbolique <strong>de</strong>s 300.000bénéficiaires est donc franchi.La CNAV prévoit désormais unminimum, en cumulé, <strong>de</strong> 335.000départs au 31 décembre.L'Hyper n°225/06 du 1er novembre 2006 page 29

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