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APERÇU DES RESSOURCES EXISTANTESLes organismes communautairesLA TABLE DE CONCERTATION POUR LES RÉFUGIÉS ET LES IMMIGRANTS (TCRI)http://www.tcri.qc.caLa Table de concertation pour les réfugiés et les immigrants (TCRI) regroupe unecentaine d’organismes œuvrant auprès des personnes réfugiées, immigranteset sans statut. Sa mission vise la défense des droits et la protection des personnesréfugiées et immigrantes au Québec dans leur parcours d’immigration, d’établissementet d’intégration en termes de services, d’aide, de soutien, de réflexion critiqueet de solida rité sur le territoire du Québec. Parmi ses publications, la TCRI diffuse troisfois par année Le Jumelé, journal grand public qui vise à favoriser le dialogue entreles nouveaux arrivants et la société d’accueil.À NOTER : la liste des membres disponible sur leur site vous permettra d’avoir accèsà de nombreuses organisations qui interviennent auprès des personnes immigrantes.Coordonnées :Courriel : info@tcri.qc.caTél. : 514 272-6060SERVICE D’ÉDUCATION ET D’INTÉGRATION INTERCULTUREL DE MONTRÉAL(SEIIM)Partenaire de la TCRI, le service d’éducation et d’intégration interculturel de Montréal(SEIIM) le SEIIM est un organisme offrant des services d’éducation et d’intégrationinterculturelle par le biais, entre autres, de formations sur les thèmes del’éducation, la santé, les services sociaux, l’immigration, l’employabilité, l’organisationcommunautaire et le jumelage. Sa mission est de faciliter et devaloriser la compréhension mutuelle, le rapprochement, l’adaptation, l’intégration etl’inclusion dans le contexte interculturel et pluriethnique de notre société.Coordonnées :Courriel : info@tcri.qc.caTél. : 514-272-6060LE COMITÉ D’ADAPTATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE POUR LES PERSONNESIMMIGRANTES (CAMO-PI)www.camo-pi.qc.caLe Comité d’adaptation de la main-d’œuvre pour les personnes immigrantes (CAMO-PI) est un organisme qui élabore et met en œuvre une stratégie d'interventionpour accroître l'intégration au marché du travail et assurer le maintien enemploi des personnes immigrantes, tout en accordant une attention spéciale auxgroupes qui ont plus de difficulté à s'intégrer, notamment, les femmes, les nouveauxarrivants, les minorités visibles et les allophones. Les individus qui désirent obtenir desservices d’aide à l’intégration et au maintien en milieu de travail peuvent communiqueravec différents partenaires du CAMO-PI.30 » Comité sectoriel de main-d’œuvre - Économie sociale et action communautaire
APERÇU DES RESSOURCES EXISTANTESLes organismes communautairesÀ NOTER : De nombreux outils comme le Répertoire des formations en interculturelet en diversité culturelle ou encore la revue Focus Intégration sont forts pertinents etdisponibles sur demande !Coordonnées :Tél. : (514) 845-3939De plus, il existe dans la plupart des régions du Québec plusieurs ressources communautairesqui ont pour mission d’appuyer les démarches de formation, d’orientationet de développement de l’employabilité de la main-d’œuvre. Certaines de ces orga -nisations ont développé une expertise et des modes d’intervention adaptées àla réalité de la main-d’œuvre immigrante. Dans certains cas, des services à destinationdes employeurs ont également été développés. Plus largement, ces orga -nisations peuvent être un point de départ intéressant pour une organisationqui souhaiterait élargir son bassin de main-d’œuvre et se faire connaître auprèsdes personnes immigrantes en recherche d’emploi.Coalition des organismes communautaires pour le développement de lamain-d’œuvre (COCDMO)www.cocdmo.qc.caCollectif des entreprises d’insertion du Québec (CEIQ)www.collectif.qc.caLes Corporation de développement économique communautairewww.lescdec.qc.caSAVIEZ-VOUS QUE...Il existe dans laplupart des régions duQuébec desorganismescommunautaires dédiés audéveloppement dela main-d’œuvre...Regroupement québécois des organismes pour le développementde l’employabilité (RQuODE)http://www.savie.qc.ca/rquode2/Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ)www.cjereseau.orgRéseau des organismes spécialisés dans l’intégration en emploi des nouveauximmigrants (ROSINI)www.rosini.qc.caRéseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO)www.rssmo.qc.caComité sectoriel de main-d’œuvre - Économie sociale et action communautaire » 31
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APERÇU DES RESSOURCES EXISTANTESLes organismes communautairesÀ NOTER : De nombreux outils comme <strong>le</strong> Répertoire <strong>de</strong>s formations <strong>en</strong> interculturel<strong>et</strong> <strong>en</strong> diversité culturel<strong>le</strong> ou <strong>en</strong>core la revue Focus Intégration sont forts pertin<strong>en</strong>ts <strong>et</strong>disponib<strong>le</strong>s sur <strong>de</strong>man<strong>de</strong> !Coor<strong>données</strong> :Tél. : (514) 845-3939De plus, il existe dans la plupart <strong>de</strong>s régions du Québec plusieurs ressources communautairesqui ont pour mission d’appuyer <strong>le</strong>s démarches <strong>de</strong> formation, d’ori<strong>en</strong>tation<strong>et</strong> <strong>de</strong> développem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> l’employabilité <strong>de</strong> la main-d’œuvre. Certaines <strong>de</strong> ces orga -nisations ont développé une expertise <strong>et</strong> <strong>de</strong>s mo<strong>de</strong>s d’interv<strong>en</strong>tion adaptées àla réalité <strong>de</strong> la main-d’œuvre immigrante. Dans certains cas, <strong>de</strong>s services à <strong>de</strong>stination<strong>de</strong>s employeurs ont éga<strong>le</strong>m<strong>en</strong>t été développés. Plus largem<strong>en</strong>t, ces orga -nisations peuv<strong>en</strong>t être un point <strong>de</strong> départ intéressant pour une organisationqui souhaiterait élargir son bassin <strong>de</strong> main-d’œuvre <strong>et</strong> se faire connaître auprès<strong>de</strong>s personnes immigrantes <strong>en</strong> recherche d’<strong>emploi</strong>.Coalition <strong>de</strong>s organismes communautaires pour <strong>le</strong> développem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> lamain-d’œuvre (COCDMO)www.cocdmo.qc.caCol<strong>le</strong>ctif <strong>de</strong>s <strong>en</strong>treprises d’insertion du Québec (CEIQ)www.col<strong>le</strong>ctif.qc.caLes Corporation <strong>de</strong> développem<strong>en</strong>t économique communautairewww.<strong>le</strong>sc<strong>de</strong>c.qc.caSAVIEZ-VOUS QUE...Il existe dans laplupart <strong>de</strong>s régions duQuébec <strong>de</strong>sorganismescommunautaires dédiés audéveloppem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>la main-d’œuvre...Regroupem<strong>en</strong>t québécois <strong>de</strong>s organismes pour <strong>le</strong> développem<strong>en</strong>t<strong>de</strong> l’employabilité (RQuODE)http://www.savie.qc.ca/rquo<strong>de</strong>2/Réseau <strong>de</strong>s carrefours jeunesse-<strong>emploi</strong> du Québec (RCJEQ)www.cjereseau.orgRéseau <strong>de</strong>s organismes spécialisés dans l’intégration <strong>en</strong> <strong>emploi</strong> <strong>de</strong>s nouveauximmigrants (ROSINI)www.rosini.qc.caRéseau <strong>de</strong>s services spécialisés <strong>de</strong> main-d’œuvre (RSSMO)www.rssmo.qc.caComité sectoriel <strong>de</strong> main-d’œuvre - Économie socia<strong>le</strong> <strong>et</strong> action communautaire » 31
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