Favoriser l'accès et le maintien en emploi - Base de données en ...
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MESURES, PROGRAMMES ET DISPOSITIFS GOUVERNEMENTAUX PERTINENTSIntégration <strong>de</strong> la main-d’oeuvreimmigrante <strong>en</strong> régionLA PASSERELLE POUR L’EMPLOIEmploi-Québechttp://<strong>emploi</strong>quebec.n<strong>et</strong>/<strong>en</strong>treprises/recrutem<strong>en</strong>t/diversite/passerel<strong>le</strong>.aspLa Passerel<strong>le</strong> pour l’<strong>emploi</strong> <strong>en</strong> région s’adresse aux employeurs qui ont <strong>de</strong> la difficultéà recruter du personnel dans <strong>le</strong>ur région. El<strong>le</strong> <strong>le</strong>ur perm<strong>et</strong> <strong>de</strong> faire connaître<strong>le</strong>urs offres d’<strong>emploi</strong> aux personnes nouvel<strong>le</strong>m<strong>en</strong>t arrivées dans la région métropolitaine<strong>de</strong> Montréal. Si el<strong>le</strong>s sont admissib<strong>le</strong>s, ces personnes pourrai<strong>en</strong>t recevoirune comp<strong>en</strong>sation financière pour couvrir certains <strong>de</strong>s coûts liés à <strong>le</strong>ur <strong>en</strong>trevue <strong>et</strong> à<strong>le</strong>ur déménagem<strong>en</strong>t, <strong>le</strong> cas échéant.Composez <strong>le</strong> 1 888 643-4721 pour avoir accès à un organisme pouvant vous r<strong>en</strong>seignersur la Passerel<strong>le</strong> pour l’<strong>emploi</strong> <strong>en</strong> région.SAVIEZ-VOUS QUE...La populationimmigrante est jeune :69,2 % sont <strong>de</strong>spersonnes <strong>de</strong>moins <strong>de</strong> 35 ans.Fiche synthèse sur l’immigrationau Québec, MICC, 2009Comité sectoriel <strong>de</strong> main-d’œuvre - Économie socia<strong>le</strong> <strong>et</strong> action communautaire » 27
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