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Demande d'interruption de carrière dans le cadre: - du congé ...

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<strong>Deman<strong>de</strong></strong> d’interruption <strong>de</strong> carrière<strong>dans</strong> <strong>le</strong> <strong>cadre</strong>:- <strong>du</strong> congé parental- <strong>de</strong> l’assistance médica<strong>le</strong>- <strong>du</strong> congé pour soins palliatifsVous vou<strong>le</strong>z interrompre partiel<strong>le</strong>ment ou complètement votre carrière et bénéficier<strong>de</strong> l’intervention financière <strong>de</strong> l’ONEM:- pour vous occuper <strong>de</strong> votre enfant ou;- pour assister ou octroyer <strong>de</strong>s soins à un membre <strong>de</strong> votre ménage ou <strong>de</strong> votrefamil<strong>le</strong> gravement mala<strong>de</strong> ou;- pour assister un enfant mineur hospitalisé en raison d'une maladie grave ou;- pour assister ou octroyer <strong>de</strong>s soins à une personne souffrant d’une maladieincurab<strong>le</strong> en phase termina<strong>le</strong>.Ce formulaire vous permet <strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r l’allocation d’interruption <strong>de</strong> carrière.Ce formulaire vous permet éga<strong>le</strong>ment <strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r un congé parental sansallocations.Qui doit utiliser ce formulaire?Tous <strong>le</strong>s travail<strong>le</strong>urs sauf ceux <strong>de</strong>s entreprises publiques autonomes.Qui doit compléter ce formulaire?Le travail<strong>le</strong>ur doit compléter la partie I et l’employeur la partie II. Si vous <strong>de</strong>man<strong>de</strong>zun congé pour soins palliatifs ou pour assistance médica<strong>le</strong>, veuil<strong>le</strong>z éga<strong>le</strong>mentremplir ou faire remplir <strong>le</strong>s attestations prévues à cet effet <strong>dans</strong> ce formulaire.Toutes <strong>le</strong>s parties <strong>de</strong> ce formulaire doivent parvenir ensemb<strong>le</strong> à l’ONEM.Vous trouverez, à gauche <strong>de</strong>s questions, <strong>le</strong>s informations supplémentaires quivous ai<strong>de</strong>ront à remplir <strong>le</strong> formulaire.Renvoyez <strong>le</strong> formulaire complété:Comment? Par <strong>le</strong>ttre recommandée.Quand? Au plus tôt six mois avant <strong>le</strong> début <strong>de</strong> l'interruption <strong>de</strong> carrière et au plustard <strong>dans</strong> <strong>le</strong>s <strong>de</strong>ux mois qui suivent <strong>le</strong> début <strong>de</strong> l’interruption <strong>de</strong> carrière. Si vousnous faites parvenir votre <strong>de</strong>man<strong>de</strong> à l’avance, cel<strong>le</strong>-ci ne sera pas nécessairementtraitée dès sa réception.Où? Au bureau <strong>de</strong> l’ONEM <strong>de</strong> votre domici<strong>le</strong> (voir la liste d’adresses sur la <strong>de</strong>rnièrepage).Et ensuite? Vous recevrez un document C62 vous informant <strong>de</strong> la décision <strong>du</strong>bureau <strong>de</strong> l’ONEM.Vous avez besoin d’informations supplémentaires?Si vous vou<strong>le</strong>z connaître <strong>le</strong>s conditions pour obtenir <strong>le</strong>s allocations d’interruption,ou si vous vou<strong>le</strong>z d’autres informations, consultez la feuil<strong>le</strong> info disponib<strong>le</strong> auprèsd’un <strong>de</strong>s bureaux <strong>de</strong> l’ONEM ou sur <strong>le</strong> site Internet <strong>de</strong> l’ONEM www.onem.be.Si vous disposez d’un token citoyen ou d’une carte d’i<strong>de</strong>ntité é<strong>le</strong>ctronique, vouspouvez éga<strong>le</strong>ment consulter votre dossier online sur <strong>le</strong> site portail <strong>de</strong> la sécuritésocia<strong>le</strong> www.socialsecurity.be. Des informations sur <strong>le</strong> token citoyen et sur lacarte d’i<strong>de</strong>ntité é<strong>le</strong>ctronique sont éga<strong>le</strong>ment disponib<strong>le</strong>s sur ce même site.C61 FS • 19.05.2014


PARTIE I:à compléter par <strong>le</strong> travail<strong>le</strong>urVotre i<strong>de</strong>ntitéNom.....................................................................................................................................................................................................Prénom.............................................................................................................................................................................................Rue et numéro...........................................................................................................................................................................Co<strong>de</strong> postal..................................................................................................................................................................................Localité.............................................................................................................................................................................................Pays....................................................................................................................................................................................................Nationalité......................................................................................................................................................................................Ce numéro se trouve <strong>dans</strong> <strong>le</strong> coinsupérieur droit <strong>de</strong> la carte SIS.Numéro NISS _ _ _ _ _ _ - _ _ _ - _ _Téléphone _ _ _ _ _ _ _ _ _ _E-mail ...............................................................................................................................................................................................Vous êtes:OuvrierEmployéVous êtes:Statutaire Contractuel TemporaireVous êtes collaborateur d'un groupe politique reconnu ou collaborateuradministratif <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong> la Chambre <strong>de</strong>s Représentants:NonOuiC61 FS • 19.05.20142/10


Attestation a comp<strong>le</strong>ter par <strong>le</strong> travail<strong>le</strong>ur (à compléter pour <strong>le</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s <strong>de</strong> congé pourassistance médica<strong>le</strong>)A compléter uniquement si vous <strong>de</strong>man<strong>de</strong>z un congé pour assistance médica<strong>le</strong> à un enfant mineur hospitaliséLe travail<strong>le</strong>ur qui est parent au1 er <strong>de</strong>gré <strong>de</strong> l’enfant mala<strong>de</strong> etcelui chargé <strong>de</strong> son é<strong>du</strong>cationquotidienne peuvent bénéficierd’un congé pour assistance médica<strong>le</strong>à la condition <strong>de</strong> cohabiteravec l’enfant.Si ces travail<strong>le</strong>urs ne peuventpas bénéficier <strong>de</strong> ce congé, <strong>le</strong>travail<strong>le</strong>ur qui est parent au 1er<strong>de</strong>gré mais qui ne cohabite pasavec l’enfant mala<strong>de</strong> ou à défaut,un membre <strong>de</strong> la famil<strong>le</strong> <strong>de</strong> l’enfantmala<strong>de</strong> jusqu’au 2 ème <strong>de</strong>gré,peut en bénéficier.Pour plus d’informations, vouspouvez consulter la feuil<strong>le</strong> inforelative au congé pour assistancemédica<strong>le</strong>, disponib<strong>le</strong> sur <strong>le</strong>site Internet <strong>de</strong> l’ONEM ou auprès<strong>de</strong>s bureaux <strong>de</strong> l’ONEM.Vous cohabitez avec l’enfant gravement mala<strong>de</strong>?Non OuiVous êtes parent <strong>de</strong> l’enfant gravement mala<strong>de</strong> au 1 er <strong>de</strong>gré?Non OuiVous êtes chargé <strong>de</strong> l’é<strong>du</strong>cation quotidienne <strong>de</strong> l’enfant?Non OuiVous êtes un membre <strong>de</strong> la famil<strong>le</strong> jusqu’au 2 ème <strong>de</strong>gré?Non OuiA compléter uniquement si vous <strong>de</strong>man<strong>de</strong>z un congé pour assistance médica<strong>le</strong> pour une personne autre qu'un enfantmineur hospitaliséLe mé<strong>de</strong>cin traitant doit compléterl'attestation <strong>de</strong> la page 7 au plustôt un mois avant la date <strong>de</strong> début<strong>de</strong> l’assistance médica<strong>le</strong>.Nom et prénom <strong>de</strong> la personne pour laquel<strong>le</strong> vous <strong>de</strong>man<strong>de</strong>z l’assistance médica<strong>le</strong>:.................................................................................................................................................................................................................Cette personne est-el<strong>le</strong> membre <strong>de</strong> votre ménage?Non Oui (Veuil<strong>le</strong>z joindre une attestation <strong>de</strong> l‘autorité communa<strong>le</strong> prouvant lacomposition <strong>de</strong> votre ménage si vous habitez exclusivement avec votreou vos enfants à charge et que vous <strong>de</strong>man<strong>de</strong>z l’assistance médica<strong>le</strong>pour l’un d’entre eux âgé <strong>de</strong> maximum 16 ans)Cette personne est-el<strong>le</strong> un membre <strong>de</strong> votre famil<strong>le</strong> (parent ou allié)jusqu’au 2 ème <strong>de</strong>gré?NonOui - Je <strong>de</strong>man<strong>de</strong> un congé pour assistance médica<strong>le</strong> pour......................................................................................................................................................................(Par exemp<strong>le</strong>: ma mère, mon fils, <strong>le</strong> père <strong>de</strong> mon époux, ...)SIGNATUREVos déclarations sont conservées<strong>dans</strong> <strong>de</strong>s fichiers informatisés.Vous trouverez <strong>de</strong> plusamp<strong>le</strong>s informations concernantla protection <strong>de</strong> ces données<strong>dans</strong> la brochure relative à laprotection <strong>de</strong> la vie privée disponib<strong>le</strong>auprès <strong>de</strong>s bureaux <strong>de</strong>l’ONEM.Vous pouvez consulter votrefiche fisca<strong>le</strong> via votre dossier“Interruption <strong>de</strong> carrière et crédittemps”ou en activant votre eBoxvia www.mysocialsecurity.be.Vous pouvez éga<strong>le</strong>ment laconsulter via www.myminfin.be.Je certifie que toutes <strong>le</strong>s données figurant sur ce formulaire sont exactes.Je m'engage à communiquer immédiatement par écrit chaque modification <strong>de</strong>ces données au bureau <strong>de</strong> l’ONEM dont mon domici<strong>le</strong> relève.J’accepte que ma fiche fisca<strong>le</strong> soit mise à ma disposition sous forme é<strong>le</strong>ctronique.Si je souhaite encore la recevoir sous forme papier, j’en fais la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> auprès <strong>du</strong>bureau <strong>de</strong> l’ONEM dont mon domici<strong>le</strong> relève.Date _ _ / _ _ / _ _ _ _Signature <strong>du</strong> travail<strong>le</strong>urC61 FS • 19.05.20146/10


PARTIE II:à compléter par l'employeurEn tant qu’employeur, vous <strong>de</strong>vez éga<strong>le</strong>ment respecter <strong>le</strong>s rég<strong>le</strong>mentationsrégiona<strong>le</strong>s, communautaires ou sectoriel<strong>le</strong>s applicab<strong>le</strong>s en matièred’interruption <strong>de</strong> carrière. Par la signature <strong>de</strong> ce formulaire, vous attestezque ces rég<strong>le</strong>mentations sont respectées.L’employeurNom ou raison socia<strong>le</strong>........................................................................................................................................................Adresse ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Téléphone _ _ _ _ _ _ _ _ _ _E-mail.................................................................................................................................................................................................Numéro d’inscription ONSS ou ONSS APL _ _ _ _ _Numéro d’entreprise _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Numéro <strong>de</strong> Commission paritaire _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Branche d’activité ..................................................................................................................................................................Secteur (ne cochez qu’une seu<strong>le</strong> possibilité):Secteur privéServices publics fédérauxServices régionaux et communautairesAdministrations loca<strong>le</strong>s et provincia<strong>le</strong>sEnseignement et centres PMSParquets et TribunauxUniversités communautairesPolice fédéra<strong>le</strong> et loca<strong>le</strong>Chambre <strong>de</strong>s ReprésentantsAmbassa<strong>de</strong>s et consulats étrangersInstitutions publiques internationa<strong>le</strong>s (OTAN, Secrétariat général au Bénélux, ...)AutresLE TRAVAILLEURNom ...................................................................................................................................................................................................Prénom ...........................................................................................................................................................................................avertissement écritLe travail<strong>le</strong>ur m’a averti, par écrit, à la date <strong>du</strong> _ _ / _ _ / _ _ _ _qu’il veut prendre une interruption <strong>de</strong> carrière.C61 FS • 19.05.20148/10

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