13.07.2015 Views

n° 10-18.341 du 23 mai 2012 - Adheos

n° 10-18.341 du 23 mai 2012 - Adheos

n° 10-18.341 du 23 mai 2012 - Adheos

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

51374MOYEN ANNEXE au présent arrêtMoyen pro<strong>du</strong>it par la SCP Masse-Dessen et Thouvenin, avocat aux Conseilspour M. Hay.Le moyen reproche à l’arrêt attaqué d’AVOIR débouté Monsieur FrédéricHAY de ses demandes tendant à voir juger qu’il était victime dediscrimination et obtenir la condamnation de son employeur à indemniser lepréjudice subi et de l’avoir condamné aux dépens ;AUX MOTIFS QU’aux termes de l'article L.1132-1 <strong>du</strong> code <strong>du</strong> travail, aucunepersonne ne peut être écartée d'une procé<strong>du</strong>re de recrutement ou de l'accèsà un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié nepeut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire,directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, au sens del'article L 3221-3, de mesures d'intéressement ou de distribution d'actions,de formation, de reclassement, d'affectation, de qualification, declassification, de promotion professionnelle, de mutation ou derenouvellement de contrat en raison de son origine, de son sexe, de sesmoeurs, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa situation de familleou de sa grossesse, de ses caractéristiques génétiques, de sonappartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie,une nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activitéssyndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparencephysique, de son nom de famille ou en raison de son état de santé ou de sonhandicap ; Monsieur Frédéric HAY soutient que l'application stricte par laCaisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel des articles 20 et 34 de laconvention collective relatifs aux congés spéciaux et aux primes etindemnités en cas de mariage et le refus d'en faire bénéficier les personnesliées par un pacte civil de solidarité porte atteinte au principe denon-discrimination notamment à raison de la situation familiale et del'orientation sexuelle ; le principe général d'assimilation des droits reconnusaux personnes liées par un pacte civil de solidarité à ceux reconnus auxconjoints unis par les liens <strong>du</strong> mariage sur lequel se fonde pour partie lademande de M. Frédéric HAY n'a été consacré à ce jour en droit internecomme en droit communautaire ou international par aucun texte ni décisionde justice ; le pacte civil de solidarité institué par la loi n o 99-944 <strong>du</strong> 15novembre 1999 se différencie <strong>du</strong> mariage par les formalités relatives à lacélébration, à la possibilité d'être conclu par deux personnes physiquesmajeures de sexe différent ou de même sexe, par le mode de rupture, par lesobligations réciproques en matière de droit patrimonial, de droit successoral,de droit de la filiation etc... ; la délibération n o 2007-366 de la HALDE <strong>du</strong> 11février 2008 aux termes de laquelle celle-ci a retenu sur la question litigieuseque rien ne semble justifier la différence de traitement entre les conjoints etles personnes liées par un pacte civil de solidarité, différence de traitementqui peut être considérée comme discriminatoire et recommande à la

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!