programmation formation et insertion en PN - Province Nord

CERTIFICAT DE COMPTABILITELe certificat comptable permet d’avoir un premier niveau en comptabilité. Il permet au détenteur ducertificat d’effectuer des opérations diverses de gestion bancaire (ordres de virement par exemple). Ilrelance des factures impayées. Il participe à la vérification des comptes de l’entreprise, c’est-à-dire lessorties et les entrées d’argent.L’agent travaille sous la direction d’un comptable ou chef comptable. Il tient les livres d’achats, de venteset de banques de l’entreprise qui l’emploie. Dans certaines entreprises, c’est lui qui prépare les fiches depaie. Il rédige tous les documents comptables nécessaires à la bonne marche d’une entreprise, (impôt surles sociétés....).De bonnes connaissances dans l’utilisation des outils informatiques sont indispensables. Le détenteur ducertificat doit être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité. Son travail est varié.Il doit être méticuleux et soigné. Sens des responsabilités, goût pour la communication, ordre, méthode etorganisation sont nécessaires pour se sentir bien dans ce métier.Public visé12 demandeurs d’emplois de la Province NordObjectif de la formationA l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :- Maîtriser le traitement comptable des opérations ducycle d’exploitation de l’entreprise- Savoir déterminer les différents coûts de l’entreprisepar la mise en place d’une comptabilité d’entreprise- Connaître et comprendre les obligations sociales etfiscales de l’entrepriseNiveau de formation : VPré-requis :Etre motivé par les métiers de la comptabilité etdu service aux entreprises, avoir des aptitudes demanagement, être capable d’initiative, avoir des qualitésd’organisation, avoir un projet validé par un ciipContenu de la formationModules :• L’élaboration des outils de gestion sous excel• Le traitement comptable des charges du personnel• Les obligations sociales de l’entreprise• Les obligations fiscales de l’entrepriseStage en entreprise> ValidationQualification> Durée630 h - 90 jours - (dont 25 jours en entreprise)> Informations particulièresPrise en charge hébergement et restauration> Contacts, renseignements & inscriptionsMLIJ et CAP EMPLOI• Les fonctions de l’entreprise et son organisation – lerôle de la comptabilité au sein de l’entreprise• Les documents comptables (procéduresd’enregistrement, les livres obligatoires,l’organisation de la comptabilité, le plan comptablegénéral)• Les principales opérations comptables et leurtraitement sur progiciel (xl compta par exemple...)(Présentation du cycle d’exploitation, opérationsd’achats, opérations de règlement...)• Le suivi des comptesII. 1/1. 2011• Les méthodes de gestion et d’évaluation des coûtsENSEIGNEMENTFORMATIONINSERTION