programmation formation et insertion en PN - Province Nord
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PRÉPARATOIRE À L’INSERTION PROFESSIONNELLE (PIP)MESURES INDIVIDUALISÉESPublic viséDes jeunes de 16 à 35 ans, ayant un proj<strong>et</strong> de métier défini,sorti du cursus scolaire, inscrit à CAP EMPLOI, résidant <strong>en</strong><strong>Province</strong> <strong>Nord</strong>Objectif de la <strong>formation</strong>C’est un stage destiné à :Acquérir de l’expéri<strong>en</strong>ce <strong>et</strong> des compét<strong>en</strong>cesprofessionnelles dans le métier choisiMaîtriser les conditions de son employabilitéPerm<strong>et</strong>tre l’accès à une qualification, à une reprise desétudes ou aux différ<strong>en</strong>ts concours> Durée6 mois, r<strong>en</strong>ouvelable selon les besoins mis <strong>en</strong>évid<strong>en</strong>ce par les évaluations des CIIP> In<strong>formation</strong>s particulièresStagiaires de la <strong>Province</strong> <strong>Nord</strong>> Contacts, r<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>ts & inscriptionsMLIJ <strong>et</strong> CAP EMPLOIProcédureLa mesure d’accompagnem<strong>en</strong>t est prescrite à l’usager<strong>en</strong> fonction de l’objectif à atteindre (expéri<strong>en</strong>ce <strong>et</strong>compét<strong>en</strong>ces, qualification employabilité)Une démarche est faite auprès des <strong>en</strong>treprises par l’usagerSi avis favorable de la commission MLI<strong>PN</strong>, le stage est mis<strong>en</strong> place par un conv<strong>en</strong>tionnem<strong>en</strong>t tripartite <strong>en</strong>tre la MLIJ, lestagiaire <strong>et</strong> l’<strong>en</strong>treprise d’accueilLes conditions• Etre inscrit à la MLIJ<strong>PN</strong>• Avoir été <strong>en</strong>tr<strong>et</strong><strong>en</strong>u par le conseiller <strong>en</strong> in<strong>formation</strong> <strong>et</strong> <strong>en</strong><strong>insertion</strong> professionnelle• Une conv<strong>en</strong>tion de stage <strong>en</strong> <strong>en</strong>treprise• Un suivi régulier du stagiaire <strong>et</strong> du tuteur de stage <strong>en</strong><strong>en</strong>treprise, effectuée par el conseiller MLIJ<strong>PN</strong>• Volumes théoriques de <strong>formation</strong> perm<strong>et</strong>tantl’accessibilité à une qualification, à une reprise desétudes, aux différ<strong>en</strong>ts concours• Relais CAP EMPLOI à la fin du stage pour continuer surdes mesures d’aide à l’emploi• Intégration à un emploiII. 1/1. 2011ENSEIGNEMENTFORMATIONINSERTION