Brookfield

Pour 2012, la rémunération globale de M. Flatt s’est chiffrée à 5 017 909 $, dont une tranche de 90 % a été accordée sousforme d’attributions au titre des régimes d’actionnariat à long terme et une tranche de 10 % a été versée en espèces. Pour2011, la rémunération annuelle globale de M. Flatt s’est chiffrée à 3 965 859 $, dont une tranche de 87 % a été accordée sousforme d’attributions au titre des régimes d’actionnariat à long terme et une tranche de 13 % a été versée en espèces. Desrenseignements détaillés sur les composantes de la rémunération versée à M. Flatt et aux autres membres de la directiondésignés pour 2010, 2011 et 2012 sont fournis dans le tableau présentant le sommaire de la rémunération, à la page 55 de laprésente circulaire.Révision de la rémunération – chef de la directionDepuis sa nomination comme chef de la direction en 2002, M. Flatt a reçu une rémunération cumulative globale de 26,2 M$,ce qui représente une rémunération annuelle moyenne d’approximativement 2,4 M$. La rémunération globale de M. Flatt pourcette période comprend un salaire de base de 4,0 M$, des unités d’actions différées ou des actions à négociation restreinte de3,7 M$, et des attributions de rémunération incitative à long terme évaluées à 18,5 M$ au moyen du modèle d’évaluation desoptions de Black et Scholes au moment de l’attribution. En raison des variations de la valeur des actions à droit de vote limitéde catégorie A de la société au cours de cette période de onze ans, les unités d’actions différées, les unités d’actions ànégociation restreinte, les options ou les actions à négociation restreinte et les actions incessibles octroyées à M. Flatt aucours de cette période sont actuellement évaluées à 73,2 M$, ce qui lui confère une rémunération cumulative globale de77,5 M$ au cours des onze dernières années et une rémunération annuelle moyenne de 7,0 M$. L’augmentation de la valeurdes actions à droit de vote limité de catégorie A de la société au cours de cette période a contribué à hauteur de 90 % aumontant de 77,5 M$, et une tranche de 35,3 M$ de ce montant n’est rachetable qu’au départ à la retraite et sera évaluée à cemoment. Le rendement annuel composé des actions à droit de vote limité de catégorie A de la société au cours de la périodede onze ans depuis la nomination de M. Flatt à titre de chef de la direction était d’approximativement 22 %. Le tableau qui suitprésente la rémunération totale reçue par M. Flatt depuis sa nomination comme chef de la direction de la société en 2002. Lapremière colonne contient la valeur de la rémunération au moment de son attribution, tandis que la deuxième colonne contientla valeur de la rémunération au 31 décembre 2012, laquelle tient compte, pour les attributions à base d’actions, del’appréciation des actions à droit de vote limité de catégorie A depuis la date de l’attribution.Rémunération cumulative globale du chef de la direction depuis 2002Valeur à la datede l’octroi d)2002 à 2012Valeur au31 décembre 2012 e)Rémunération en espècesSalaire de base a) 4 027 598 $ 4 027 598 $Prime en espèces versée — $ — $Total de la rémunération en espèces 4 027 598 $ 4 027 598 $Attributions au titre des régimes d’actionnariat à long termeUnités d’actions différées, unités d’actions à négociation restreinte, options, actionsincessibles et actions à négociation restreinte b) 21 952 796 $ 73 242 119 $Avantages et avantages indirectsAutre rémunération c) 184 930 $ 184 930 $Total de la rémunération cumulative 26 165 324 $ 77 454 647 $Rémunération annuelle moyenne 2 378 666 $ 7 041 332 $a) Somme du salaire de base réel versé au cours de chaque exercice compris entre le 1 er janvier 2002 et le 31 décembre 2012, convertie au taux de change moyende Bloomberg pour chaque exercice.b) Ces valeurs comprennent toutes les options, les unités d’actions différées, les unités d’actions à négociation restreinte, les actions incessibles et les actions ànégociation restreinte octroyées alors que M. Flatt était chef de la direction. Les unités d’actions différées et les unités d’actions à négociation restreinte ne sontpas rachetables avant sa retraite.c) Les autres éléments de rémunération versés au cours de l’exercice comprennent les examens médicaux annuels et les cotisations au REER. La valeur en dollarscanadiens de ces autres éléments pour chaque exercice a été convertie au taux de change moyen de Bloomberg pour cet exercice.d) La valeur des attributions au titre des régimes d’actionnariat à long terme comprend la valeur des options, des unités d’actions à négociation restreinte, des unitésd’actions différées, des actions incessibles et des actions à négociation restreinte attribuées pour les exercices allant de 2002 à 2012 inclusivement. Les optionset les unités d’actions à négociation restreinte sont évaluées en fonction de la valeur obtenue au moyen du modèle d’évaluation des options de Black et Scholes àla date de l’octroi, actualisée de 25 % pour refléter les dispositions relatives à la période d’acquisition des droits de cinq ans et à la période de détention de un an.Les unités d’actions différées et les actions à négociation restreinte sont évaluées au moyen du cours de clôture des actions à droit de vote limité de catégorie Ade la société à la TSX ou à la NYSE, selon le cas, à la date de l’octroi. La valeur des actions incessibles correspond à la valeur des actions à droit de vote limitéde catégorie A détenues par la société de portefeuille moins les obligations liées au passif net et aux actions préférentielles de la société de portefeuille. Toutesles valeurs en dollars canadiens ont été converties au taux de change moyen de Bloomberg de l’exercice au titre duquel elles ont été octroyées.52 Brookfieldf Asset Management Inc. | Circulaire d’information de la direction de 2013