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Brookfield

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Le tableau qui suit présente la rémunération reçue par les administrateurs de la société en 2012 :Rémunération des administrateurs en 2012 a)NomPoste du conseilHonoraires enespèces gagnés($)Attributionsen actions(unités d’actionsdifférées)($) b)Toute autrerémunération($)Rémunérationglobale($)Jack L. Cockwell Président du conseil du groupe 150 060 — 4 603 c) 154 663Marcel R. Coutu 112 545 37 515 — 150 060J. Trevor Eyton 112 545 37 515 — 150 060James K. Gray d) 100 377 28 136 — 128 513Robert J. Harding 206 333 — 5 445 c) 211 778Maureen Kempston Darkes Présidente du comité de gestion du risque 82 533 82 533 — 165 066David W. Kerr 112 545 37 515 — 150 060Lance Liebman Président du comité de la rémunération 82 533 82 533 50 000 e) 215 066Philip B. Lind — 150 060 — 150 060Frank J. McKenna f)Président du conseil et président du comitéde gouvernance d’entreprise et des mises encandidature — 350 140 — 350 140Jack M. Mintz — 150 060 — 150 060Youssef A. Nasr 75 030 75 030 — 150 060James A. Pattison — 150 060 — 150 060Seek Ngee Huat g) — 21 739 — 21 739Diana L. Taylor h) — 96 769 — 96 769George S. Taylor Président du comité d’audit 87 535 87 535 — 175 070Total 1 122 036 1 387 140 60 048 2 569 224a) M. Flatt ne reçoit aucune rémunération en tant qu’administrateur de la société ou pour tout autre conseil où il siège au nom de la société. Se reporter aux pages 51 à 53 et 56 et 57 de laprésente circulaire d’information pour obtenir des renseignements au sujet de la rémunération de M. Flatt à titre de chef de la direction.b) La valeur de chacune des unités d’actions différées est égale au cours de clôture des actions à droit de vote limité de catégorie A de la société à la TSX à la date d’octroi des unitésd’actions différées.c) MM. Cockwell et Harding ont bénéficié d’avantages aux termes du régime de soins de santé de la société.d) M. Gray a siégé au conseil jusqu’à son départ en novembre 2012.e) En 2012, M. Liebman a perçu des honoraires de 50 000 $ à titre d’administrateur de <strong>Brookfield</strong> Office Properties, Inc., sous la forme d’unités d’actions différées de <strong>Brookfield</strong> OfficeProperties Inc.f) M. McKenna reçoit des jetons de présence annuels de 350 140 $ (350 000 $ CA après conversion au taux de change moyen de Bloomberg pour 2012 de 1,00 $ CA pour 1,0004 $ US).Il ne touche aucune rémunération additionnelle pour son rôle de président du comité de gouvernance d’entreprise et des mises en candidature.g) Dr Seek a été nommé comme administrateur par le conseil en novembre 2012.h) M me Taylor a été élue au conseil en mai 2012 et elle a reçu des honoraires à compter de ce moment.La rémunération indiquée ci-dessus de M me Kempston Darkes et de MM. Taylor et Liebman comprend leurs jetons deprésence annuels à titre de, respectivement, présidente du comité de gestion du risque et présidents du comité d’audit et ducomité de la rémunération en 2012.En outre, les frais de déplacement et les menues dépenses engagés par les administrateurs pour assister aux réunions duconseil ou des comités leur sont remboursés (en plus de l’allocation de déplacement annuelle versée aux administrateursadmissibles). En 2012, à l’exclusion de M. Flatt, les administrateurs ont reçu 117 340 $ en remboursement de cette nature.Les tableaux suivants présentent l’information sur les attributions en options et les autres attributions en actions octroyées auxadministrateurs, exclusion faite de M. Flatt, dont les attributions sont liées à ses fonctions de chef de la direction et sontprésentées à la rubrique « Rémunération des membres de la direction désignés » qui commence à la page 55 de la présentecirculaire.<strong>Brookfield</strong>f Asset Management Inc. | Circulaire d’information de la direction de 2013 37

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