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QUATRIÈME PARTIE – RAPPORT SUR L’ACTIONNARIAT ETLA RÉMUNÉRATION DES ADMINISTRATEURSRÉMUNÉRATION DES ADMINISTRATEURSLe président du conseil d’administration reçoit des jetons de présence annuels de 350 140 $ (350 000 $ CA). Les autresadministrateurs qui ne sont pas membres de la direction de la société ou de sociétés liées sont en droit de recevoir des jetonsde présence annuels de 150 060 $ (150 000 $ CA). Le président du comité d’audit touche des jetons de présence annuelsadditionnels de 25 010 $ (25 000 $ CA). Le président du comité de gouvernance d’entreprise et des mises en candidature, leprésident du comité de la rémunération et le président du comité de gestion du risque reçoivent chacun des jetons deprésence annuels additionnels de 15 006 $ (15 000 $ CA). Le président du conseil d’administration ne reçoit pas de jetonsde présence annuels additionnels pour son rôle de président du comité de gouvernance d’entreprise et des mises encandidature, car ce montant est déjà compris dans les jetons de présence annuels du président du conseil. Tous lesadministrateurs qui ne résident pas dans le sud de l’Ontario ou dans la région de New York touchent, au titre de leurshonoraires habituels d’administrateurs, une allocation de déplacement annuelle de 7 503 $ (7 500 $ CA). Cette allocation dedéplacement annuelle, qui constitue une nouvelle composante des honoraires des administrateurs en 2013, sert à reconnaîtreles efforts des administrateurs qui se déplacent sur de longues distances pour assister à toutes les réunions régulièresprévues du conseil et des comités. Cette allocation s’ajoute au remboursement des frais de déplacement engagés par lesadministrateurs. Aucune autre rémunération régulière n’est versée aux membres du conseil, y compris pour leur participationcomme membres de comités. Les membres désignés de la haute direction de la société qui agissent également à titred’administrateurs de la société ne touchent aucune rémunération pour leur rôle d’administrateur.Le conseil d’administration, par l’entremise du comité de gouvernance d’entreprise et des mises en candidature, évaluechaque année la rémunération payée aux administrateurs indépendants et affiliés de la société en tenant compte de lacomplexité des activités de la société, des risques et responsabilités qu’implique le fait d’être administrateur de la société, del’obligation de prendre part aux réunions régulières et extraordinaires du conseil, de la participation souhaitée aux réunionsdes comités du conseil et de la rémunération payée aux administrateurs de sociétés comparables.En 2012, les administrateurs, exclusion faite de M. Flatt, ont ensemble reçu une rémunération des administrateurs annuelletotalisant 2 509 176 $, à l’exclusion de toutes les autres formes de rémunération. Ce montant comprend une rémunération enespèces de 1 122 036 $ et des unités d’actions différées de la société évaluées à 1 387 140 $, ce qui représenteapproximativement 46 % et 54 % de la rémunération globale versée à ces administrateurs en 2012, respectivement.36 <strong>Brookfield</strong>f Asset Management Inc. | Circulaire d’information de la direction de 2013

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