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RAPPORT DU COMITÉ DE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE ET DES MISES EN CANDIDATUREMANDATLa charte du comité degouvernance d’entreprise et desmises en candidature et ladescription des tâches duprésident du comité degouvernance d’entreprise et desmises en candidature peuventêtre consultées à l’adressewww.brookfield.com, à la rubriqueThe Company, sous CorporateGovernance.MEMBRESINDÉPENDANCELe comité de gouvernance d’entreprise et des mises en candidature supervise la démarche deBrookfield en matière de gouvernance d’entreprise.Les renseignements suivants constituent un sommaire des travaux effectués par le comité degouvernance d’entreprise et des mises en candidature en 2012 conformément à sa charte :Composition et rendement du conseil et de ses comitési) Mise en candidature des administrateurs Examen de la taille et de la composition du conseil d’administration et de ses comités Examen des compétences et des aptitudes représentées au conseil et des aptitudes que lesadministrateurs et le conseil dans son ensemble doivent posséder Maintien d’une liste à jour de candidats aux postes d’administrateurs, notamment en fonction d’unexamen des administrateurs siégeant au conseil d’administration des sociétés liées de la société Sélection de trois nouveaux candidats à présenter aux postes d’administrateurs lors del’assemblée Approbation de huit candidats aux postes d’administrateurs devant être élus par les porteursd’actions à droit de vote limité de catégorie A et de huit candidats aux postes d’administrateursdevant être élus par les porteurs d’actions à droit de vote limité de catégorie Bii) Évaluation du conseil, de ses comités et de chacun des administrateurs Examen du rendement du conseil, des comités et de chacun des administrateurs Examen du processus d’évaluation du rendement du conseil et de chacun des administrateurs Examen et approbation des nominations des membres actuels des comitésRémunération des administrateurs Examen des exigences en matière d’actionnariat et d’unités d’actions différées desadministrateurs Examen de la rémunération versée aux administrateurs indépendants Examen de la rémunération versée aux administrateurs qui doivent parcourir de grandesdistances en avion pour pouvoir assister aux réunions du conseil et des comitésCommunication de l’information Examen et approbation de l’énoncé des pratiques en matière de gouvernance d’entreprise de lasociété et d’autres renseignements sur la gouvernance d’entreprise aux fins d’inclusion dans lacirculaire d’information de la direction de 2012Autres fonctions et responsabilités Examen et approbation du rapport du comité de gouvernance d’entreprise et des mises encandidature compris dans la circulaire d’information de la direction de 2012 Examen et approbation de la politique de la société relative aux placements et aux marchésfinanciers Évaluation des chartes du conseil et des comités, de la description des tâches du conseil et de lacharte des responsabilités des administrateurs Examen et approbation du code de déontologie des affaires, de la politique portant sur lesopérations de négociation personnelles, de la politique en matière de communication del’information et de la politique en matière de résolution sur la rémunération Examen et approbation de la charte du comité de gouvernance d’entreprise et des mises encandidature Examen et approbation d’un formulaire d’entente d’indemnisation des administrateursFrank J. McKenna, présidentJ. Trevor EytonLance LiebmanPhilip B. LindTous les membres répondent aux normes d’indépendance approuvées par le conseil, lesquelles sonttirées des lignes directrices en matière de gouvernance d’entreprise des ACVM.Le comité de gouvernance d’entreprise et des mises en candidature s’est réuni à trois reprises en 2012.Le présent rapport a été adopté et approuvé par les membres du comité de gouvernance d’entreprise et des mises encandidature :Frank J. McKenna, président, J. Trevor Eyton, Lance Liebman et Philip B. Lind.Brookfieldf Asset Management Inc. | Circulaire d’information de la direction de 2013 33