Les implications <strong>de</strong> la transposition <strong>de</strong> la grille <strong>de</strong> BERRY à l’EF sont très importantespour son accompagnement. S’intéressant aux immigrés, <strong>LEVY</strong>-<strong>TADJINE</strong> (2004) a, en eff<strong>et</strong>,suggéré que la relation d’accompagnement pouvait être décrite dans les termes d’uneinteraction cognitive entre la stratégie d’acculturation du porteur <strong>de</strong> proj<strong>et</strong> (immigré ou àprésent, femme) <strong>et</strong> les conventions du chargé d’accompagnement. L’auteur a défini <strong>de</strong>uxconventions pour l’accompagnateur en s’inspirant <strong>de</strong>s travaux <strong>de</strong> BOLTANSKI,THEVENOT, (1987) <strong>et</strong> GIANFALDONI <strong>et</strong> alii (2001) <strong>et</strong> <strong>de</strong>s analyses <strong>de</strong> discours qu’il avaitconduites. L’accompagnateur peut être plutôt un technicien, souvent un ancien banquier ouavoir une disposition socioculturelle plus marquée. Il en résulte huit configurationsd’accompagnement (Tableau 5). La transposition <strong>de</strong> ces modélisations à l’EF serait à l’ordredu jour pour mieux comprendre son accompagnement.Stratégied’Acculturation duPorteur <strong>de</strong> Proj<strong>et</strong>lorsqu’il se présente àALEXISConvention marchan<strong>de</strong>-Industrielle(Chargé <strong>de</strong> missionTechnicien)ASSIMILATION 1« Gestion Standard »INTEGRATION 3« Blocage potentield’ordre technique»SEPARATION 5«Accompagnementlimité »Positionnement <strong>de</strong> l’accompagnantConvention Civique-Domestique(Chargé <strong>de</strong> Mission plus« social »)2«Bienveillance critique »4« Co-Production »6« Blocage potentield’ordre philosophique »MARGINALISATION 7«Blocage potentield’ordre technique »Tableau 5 : Les huit configurations archétypiques <strong>de</strong> l’accompagnementD’après <strong>LEVY</strong>-<strong>TADJINE</strong> (2004, chap 6)8« Blocage potentield’ordre éthique »ConclusionNotre recherche n’en n’est à ce sta<strong>de</strong> qu’à sa phase exploratoire. Les travaux engagésen France, <strong>et</strong> notamment au sein du Laboratoire ERMMES sur Toulon (<strong>ZOUITEN</strong>, 2005,2006 ; ARASTI, 2005, FARUGGIA, 2006, SEKTOGLU, 2006 <strong>et</strong>c), sur l’entrepreneuriatféminin ou par l’équipe d’A.L.E.X.I.S. sur l’entrepreneuriat <strong>de</strong>s femmes immigrées <strong>de</strong>vraientperm<strong>et</strong>tre l’approfondissement <strong>de</strong>s pistes que nous avons esquissé dans c<strong>et</strong>te communication.Pourtant, la transposabilité <strong>de</strong>s modèles <strong>de</strong> l’EI à l’EF semble attestée, confirmant ainsi lapertinence d’une perspective dialectique <strong>et</strong> téléologique pour analyser l’entrepreneuriat11
<strong>de</strong>s minorités. Sur le plan théorique, l’exploration <strong>de</strong> c<strong>et</strong>te perspective pourrait mobiliser lecourant théorique <strong>de</strong>s sites symboliques d’appartenance (ZAOUAL, 2002), c<strong>et</strong>te approcheperm<strong>et</strong>tant, en eff<strong>et</strong>, d’appréhen<strong>de</strong>r la variété <strong>de</strong>s comportements sociaux à partir <strong>de</strong> l’éthosauquel les individus se rattachent.Sur un plan épistémologique, la pertinence du rapprochement opéré entre EF <strong>et</strong> EIinterroge leur <strong>de</strong>gré <strong>de</strong> singularité. Si les <strong>de</strong>ux formes d’entrepreneuriat sont singulières, il<strong>de</strong>meure difficile <strong>de</strong> les singulariser entre elles. Les travaux sur la singularisation <strong>de</strong>sphénomènes entrepreneuriaux gagneront à être développés (. ;;;;;Sur le plan pratique, le rapprochement suggère qu’il n’est pas utile, dans le contextefrançais, <strong>de</strong> développer, outre mesure, <strong>de</strong>s dispositifs d’appui <strong>et</strong> d’accompagnementspécifiques pour les immigrés comme pour les femmes. Comme le montrent <strong>LEVY</strong> (2002),<strong>LEVY</strong>-<strong>TADJINE</strong>, BARNIER, NKAKLEU (2005), les dispositifs génériques se révèlentefficaces. La motivation principale à la constitution <strong>de</strong> réseaux spécifiques pour certainsindividus pourrait alors s’expliquer à la lumière <strong>de</strong> la théorie <strong>de</strong>s sîtes symboliquesd’appartenance <strong>et</strong>, comme l’a suggéré MIONE (2004, 2005), elle se justifierait davantage parune logique d’effectivité <strong>et</strong> d’affectivité que par une logique d’efficacité ou d’efficience.ReferencesARASTI Zara (2005), L’entrepreneuriat <strong>de</strong>s femmes en Iran, Thèse <strong>de</strong> Doctorat en Sciences<strong>de</strong> Gestion, Thèse finalisée, Soutenance prévue fin 2005, sous la direction du ProfesseurRobert PATUREL, Université du Sud-Toulon-Var.BERRY J. (1997) : « Immigration, Acculturation and Adaptation. », Applied Psychology, 46(1) ,pp. 5-68.BERRY John Widdup <strong>et</strong> Pierre R. DASEN, 1992, "Cross-cultural psychologuy", CambridgeUniversity Press, New-York.BESSON Eric (1999), Pour un plan d’urgence d’ai<strong>de</strong> à la création <strong>de</strong>s très p<strong>et</strong>ites entreprises,Rapport d’information enregistré à la prési<strong>de</strong>nce <strong>de</strong> l’Assemblée Générale, 14 septembre.BOLTANSKI Luc, THEVENOT Laurent (1987), Les économies <strong>de</strong> la gran<strong>de</strong>ur., PUF, Paris.BONACICH Edna (1973), A Theory of Middleman minorities, American SociologicalReview, 38, p. 583-94BONACICH Edna, MODELL John (1980) , The Economic Basis of Ethnic Solidarity: SmallBusiness in the Japanese American Community, University of California Press, Berkeley, CA.BRUYAT Christian (1993), Création d’entreprise: contributions épistémologiques <strong>et</strong>modélisation., Thèse <strong>de</strong> doctorat ès sciences <strong>de</strong> gestion, Université Pierre-Men<strong>de</strong>z-France,Grenoble 2.CARTER Nancy M. (2002), The role of risk-orientation on financing expectations in newventure creation: does sex matter ?, Frontiers of Entrepreneurship Research, Babson College.CLARK Kenn<strong>et</strong>h, DRINKWATER Stephen (2000), Pushed out or pulled in ? SelfEmployment among <strong>et</strong>hnic minorities in England and Wales, Labour Economics, 7, p. 603-628.12