lauréats 2010 - Fonds de recherche en santé du Québec

Lauréats du programme de reconnaissancePorteurs d’espoir de l’administration publique 2010• Agence métropolitaine de transportHélène Côté• Bibliothèque et Archives nationales du QuébecGuy Langevin• Commission administrative des régimes de retraite et d’assurances Stéphanie Dubé• Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse Direction de l’information, de la gestion desprocessus et documentaire• Centre de recherche industrielle du Québec Équipe Défi Climat 2010• Centre de services partagés du QuébecJohanne Lavoie• Commission de la santé et de la sécurité du travailComité de développement durable de laDirection régionale Montréal‐2• École nationale de police du QuébecFrançois Lévesque• Fonds de la recherche en santé du QuébecRobert Viens• Loto‐QuébecAnouk Martineau• Ministère des Affaires municipales, des Régions et de l'Occupation du Chantal Carrierterritoire• Ministère Développement durable, de l’Environnement et des Parcs Laurence Laperrière• Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport• Ministère de la Famille et des AînésJacques Leclerc• Ministère de la Justice du QuébecAndrée‐Anne Boula• Ministère des Ressources naturelles et de la FauneRéjean Dumas• Ministère des Services gouvernementauxJoanne Normand• Ministère des Transports du QuébecFrançois Danis• Régie des rentes du QuébecÉquipe des graphistes (Nicholas Grenier etDaniel Dubuc)• Société de l’assurance automobile du QuébecGuy Laroche• Société des alcools du Québec• Société du Centre des congrès de QuébecMaryse Bisson• Sûreté du QuébecJean Boucher

Agence métropolitaine de transportHélène CôtéHélène Côté a fait preuve de beaucoup de leadership dans leprojet de remplacement des poubelles situées dans lesdifférents sites de l'Agence métropolitaine de transport (AMT),les terminus, les gares de train de banlieue et lesstationnements incitatifs de la région métropolitaine deMontréal, par des bacs de récupération multimatière.Les études de caractérisation réalisées avant et après ontdémontré que les utilisateurs, depuis l’installation des bacs,étaient plus disposés à mettre à la récupération leurs matièresrecyclables, confirmant ainsi la pertinence du choix du bac àdeux compartiments, le bleu pour les matières recyclables et lenoir pour les ordures.Hélène Noël, chef – Réseaumétropolitain, et la récipiendaire,Hélène Côté – technicienne – Réseaumétropolitain à la vice-présidenceExploitation de l’Agencemétropolitaine de transport.Cette initiative s'inscrivait parfaitement dans l'objectif del'AMT d'amélioration de ses activités de récupération, deréemploi et de recyclage des matières résiduelles dans sesinfrastructures. Grâce à l'implication d'Hélène, l'AMT aaujourd'hui procédé au remplacement de 85 % des poubellesqu'elle avait, par des bacs de récupération multimatière.Source : AMT

Bibliothèque et Archives nationales du QuébecGuy LangevinGuy Langevin est conseiller en aménagement et en espacescommerciaux à la Direction de la gestion des immeubles.Dans un récent projet de réaménagement à la GrandeBibliothèque, M. Langevin a démontré beaucoup d’initiative ence qui concerne le réemploi du matériel en surplus. Il l’ad’abord offert aux équipes des autres édifices de BAnQ, puisaux ministères et aux organismes gouvernementaux. Dans lecas du matériel non retenu, il a établi un partenariat avec uneentreprise qui démantèle les objets, trie les matières et lesréinsère dans la chaîne de production de nouveaux biens.M. Langevin veille aussi à se débarrasser des appareilsinformatiques désuets de façon écoresponsable. Il a acheminéles vieux ordinateurs et leurs composantes à une entreprise quiréutilise le matériel informatique. Cette entreprise s’est aussidonné pour mission de former et de préparer les jeunes adultesen difficulté au marché du travail.De gauche à droite : Guy Berthiaume,président-directeur général deBibliothèque et Archives nationales duQuébec (BAnQ), Guy Langevin,conseiller à la Direction de la gestiondes immeubles de BAnQ, et LouiseBoutin, directrice générale del’administration et des servicesinternes de BAnQ et officière dudéveloppement durable à BAnQ.Source : BAnQ

Commission administrative des régimes de retraite et d’assurancesStéphanie DubéUn bravo bien mérité à M me Stéphanie Dubé pour sonengagement et ses initiatives en faveur de l’environnement quifont maintenant partie du quotidien de la Commissionadministrative des régimes de retraite et d’assurances!C’est par sa participation active à la vie sociale de notreorganisme qu’elle a efficacement intégré dans notre milieu detravail des gestes simples, mais combien significatifs pourl’environnement.Pensons, à titre d’exemple, aux capsules intranet écolos dePâquerette Laverte qui a réussi, avec ses conseilshumoristiques, à informer les employés sur la boîte à lunchécolo, les sacs réutilisables, les talons de paie électroniques, laprocédure pour l’impression recto‐verso, etc. Notons aussi lavente de tasses à café mise sur pied en collaboration avecl’AmiCARRA.De gauche à droite, Mme StéphanieDubé, agente de recherche à laDirection de l’assistance auxopérations, et Mme Debra Dollard,directrice générale des services à laclientèle.Chapeau à toi Stéphanie!Source : CARRA

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesseDirection de l’information, de la gestion des processus etdocumentaireLa DIGDP (Direction de l’Informatique, Gestion Documentaireet des Processus) a réalisé deux projets majeurs qui ont réduitl’impact environnemental de la CDPDJ (Commission des Droitsde la Personne et des Droits de la Jeunesse). Tout d’abord, leprojet CLIC_MARC consiste en un système de suivi de dossierstotalement électronique qui permet d’économiser une quantitéimportante de papier et de réduire considérablement les envoisde documents entre les divers bureaux et la clientèle. Ensuite,le projet de centre de données virtualisés a consolidé le nombrede serveurs physiques, ce qui a réduit notre consommation enélectricité. Ce projet de virtualisation permet non seulement desupporter l’infrastructure technologique actuelle, mais nousdonne l’opportunité de croître sans augmenter notreconsommation énergétique et matérielle. Voilà deux façonscomplémentaires de participer au développement durable!De gauche à droite (la moitié del’équipe présente) : Gabriel Papineau,Abdelhafid Benmelouka, GuylaineMontpetit, Patrick Alexandre, Yu HaoWang, Jean-François Bergeron.Source : CDPDJ

Centre de recherche industrielle du QuébecÉquipe Défi Climat 2010Le Centre de recherche industrielle (CRIQ) a décidé departiciper à la campagne Défi Climat 2010 visant à inciter sesemployés à poser des gestes concrets pour réduire leursémissions de gaz à effet de serre (GES). Une équipe, composéede 5 personnes, est formée pour piloter le projet. En deuxtemps, trois mouvements, un plan de communication estdéployé : organisation d’événements, informations auxemployés, production de matériel promotionnel, etc.La campagne connaît un franc succès car à la fin mars, le CRIQest au Top 18 des campagnes les plus efficaces de Défi‐climat,et en troisième place dans la catégorie 101 à 499 personnessollicitées. 156 personnes de l’organisation, soit 63 % desemployés, s’engagent à poser de nouveaux gestes quipermettront de réduire de 145 T/an leurs émissions de CO2.Sur la photo, de gauche à droite :Carole Roch, Isabelle Landry,Georges Archambault (pdg), Marie-Andrée St-Pierre et Nicolas Turgeon.Était absent lors de la prise de photoAndré Caron.Source : CRIQ

Centre de services partagés du QuébecJohanne LavoieMadame Lavoie travaille à la Direction générale desacquisitions (DGACQ) du CSPQ. Cette Direction représente uneacheteuse importante de biens et de services dans le secteurpublic québécois.En octobre 2008, le gouvernement a mis en place la nouvelle«Loi sur les contrats des organismes publics» et les règlementsafférents. De nouvelles dispositions inclus dans cette loipermettent l'ajout d'exigences en matière de développementdurable dans les appels d'offres.Madame Johanne Lavoie est la première personne à utiliser lesoutils de la nouvelle réglementation. Elle a inclus dans plusieursappels d'offres d'imprimantes la marge préférentiellecontenant des clauses environnementales et le respect desnormes internationales du travail de l'Organisationinternationale du travail (OIT). C’est une belle démonstrationde persévérance et de ténacité et c'est une première au CSPQet dans la fonction publique.Nous offrons nos plus chaleureuses félicitations à madameLavoie et nous espérons que ses actions continueront derayonner sur toute notre organisation.Source : CSPQ

Commission de la santé et de la sécurité du travailComité de développement durable de la Directionrégionale Montréal‐2Le comité de développement durable de la Directionrégionale de Montréal‐2 fait figure de pionnier à la Commissionde la santé et de la sécurité au travail du Québec (CSST) en cequi a trait à l'intégration d'une culture de développementdurable. Très actif, ses membres ont toujours eu à coeur lasensibilisation des employés. Chaque année, le comité organiseune semaine verte. Toujours à l'affût de nouvelles idées, ils ontsu démontrer beaucoup de créativité pour motiver et accroîtrela participation des employés : midis‐conférences, projectionsde fillms, participation à des campagnes nationales,distribution d'arbres, etc. Tout récemment, ils ont grandementcontribué à l'organisation d'une conférence sur leschangements climatiques. Par leur travail et leurenthousiasme, ils ont réussi, en compagnie de leurs collèguesassignés au dossier, à convaincre plus de 200 employés de larégion de Montréal à assister à la conférence de M. GérardCroteau.Gauche à droite : Karine Gastaud,Nicole Chevrier, Jean-Roland Bernier,Laurence Santelli, Mario Bouvier,François Hébert, Françis Letendre,Francine Brousseau, MohamedAchour. Étaient absentes : MajorlaineGravel et Mélanie Harrison.Source : CSSTÉcole nationale de police du QuébecFrançois LévesqueDans son rôle de soutien à l’officier responsable dudéveloppement durable à l’École nationale de police duQuébec, M. François Lévesque a su démontrer sa passion et sadétermination à intégrer les principes directeurs dedéveloppement durable à l’École. Au‐delà d’une fonctionsupplémentaire qui lui a été attribuée, il s’est fait un devoir devulgariser et de dynamiser les réflexions dans ce domaine.Monsieur Lévesque est un ambassadeur du développementdurable à l'École nationale de police du Québec et il est souventconsulté par d'autres organisations pour les aider dansl'implantation de leur plan d'action.M. François Lévesque, récipiendaire etle directeur général, M. MichelBeaudoin.Il est notre porteur d’espoir 2010.Source : ENPQ

Fonds de la recherche en santé du QuébecRobert ViensMonsieur Viens est innovateur et il fait la promotion d'uneapproche éco‐responsable et éthique tout en tenant compted'un coût d'achat raisonnable. Il est à l'affût des produitsquébécois et canadiens concurrentiels afin de réduire laconsommation d'énergie et d’encourager l'économie locale. Ilfait également valoir les avantages et les qualités de cesproduits locaux à ses confrères et consoeurs de travail pourleurs achats personnels.Depuis plus de 15 ans, il favorise l'achat de papeterie à base defibres recyclées (de 60 % à 100 %). Le papier utilisé pour lesimprimantes et les photocopieurs contient un minimum de 60% de fibres recyclées. Avec l'aide de monsieur Viens, larécupération de papier est maintenant gérée directement parl'immeuble et elle inclut le papier déchiqueté.Monsieur Robert Viens, récipiendairedu titre Porteur d’espoir del’administration publique 2010 auFonds de la recherche en santé duQuébec.Sous sa recommandation, les produits de nettoyage sontmaintenant écologiques et biodégradables. De plus, lesampoules d'éclairage utilisées sont maintenant desfluocompactes. Monsieur Viens répare, ajuste et entretientrégulièrement le mobilier (bureaux, chaises, classeurs, tables,etc.) afin d’en prolonger la durée de vie ce qui contribue àdiminuer les coûts liés à l’ameublement.Toutes ces actions (et d’autres non mentionnées dans ce texte)sont liées aux défis que s’impose Monsieur Viens au quotidienpour réduire la surconsommation et le gaspillage et elless'insèrent parfaitement dans la politique de développementdurable de notre organisme.Source : FRSQ

Loto-QuébecAnouk MartineauLe secteur des communications graphiques à Loto‐Québeccomporte des défis de taille au chapitre del’environnement puisqu’il lui faut produire une quantitéimportante d’outils de communication tout en réduisant sonempreinte écologique.Conceptrice en arts graphiques, Anouk Martineau, s’estattaquée depuis 2005 à faire évoluer les habitudes au sein deson service. Elle agit au quotidien, tant dans sa pratiquepersonnelle que par son influence positive auprès de sescollèges, pour faire des choix éco‐responsables en :limitant les pertes de matérielévitant le gaspillageétant à l’affut des nouveautés tant au niveau desproduits que des procédésAnouk Martineau, récipiendaire dutitre Porteur d’espoir del’administration publique à Loto-Québec.Anouk assure aussi la coprésidence du comité dedéveloppement durable du 14e étage au siège social. Ce comitése réunit tous les mois et propose la réalisation d’activités desensibilisation au développement durable pour les employés dela Première vice‐présidence corporative, communications etaffaires publiques.Source : Loto-Québec

Ministère des Affaires municipales, des Régions et de l'Occupation duterritoireChantal CarrierAménagiste à la Direction régionale de l’Abitibi‐Témiscamingue, Chantal Carrier a remporté le prix Porteurd’espoir 2010 pour sa contribution remarquable à la protectionde l’environnement dans son milieu de travail et auprès desmunicipalités de sa région.Soucieuse de sensibiliser les citoyens et les municipalités del’Abitibi‐Témiscamingue aux enjeux liés aux changementsclimatiques, Chantal Carrier a consacré temps et énergie, à lamise sur pied d’un document intitulé Guide d’actionsmunicipales pour réduire les gaz à effet de serre (GES). Cedocument a été le fruit d’une collaboration réussie entreChantal Carrier, André Morin, stagiaire à la Direction régionalede l’Abitibi‐Témiscamingue de 2008 à 2009, ainsi que JulienRivard, Frédéric Gauthier, Mario Sylvain et Benoît Villeneuve,urbanistes et aménagistes.Chantal Carrier récipiendaire du prixPorteurs d’espoir 2010 en compagniede son gestionnaire, Denis Moffet, etde sa collègue, Jocelyne Gervais.Source : MAMROTMinistère du Développement durable, de l’Environnement et des ParcsLaurence LaperrièreMme Laperrière a contribué à la conception et à la mise enchantier du projet PotaG, qui vise à promouvoir ledéveloppement durable par l’aménagement d’un potagerécologique dans la cour intérieure de l’édifice Marie‐Guyart.Elle a également mis sur pied une équipe de bénévoles, et sagrande implication hors de son mandat de travail est digne demention.Source : MDDEPLa lauréate Porteurs d'espoir 2010 duMDDEP, M me Laurence Laperrière,accompagnée de la sous-ministre M meMadeleine Paulin.

Ministère de la Famille et des AînésJacques LeclercJacques Leclerc, graphiste à la Direction des communications,est le gagnant du concours Porteurs d’Espoir au ministère de laFamille et des Aînés. D'abord, lorsqu'il réalise un projetgraphique, il se questionne toujours quant au type de papierqui sera utilisé pour l'impression. Il prend le temps de discuterde cet aspect important avec le conseiller qui lui fait lademande de produire un document. Chaque fois que cela estpossible, M. Leclerc choisit un papier 100 % recyclépostconsommation pour l’impression des documents. De plus, ilfavorise les documents brochés plutôt que thermoreliés, cettedernière méthode utilisant une grande quantité de colle nocivepour l’environnement. Grâce à lui, nous savons que lespublications du Ministère sont produites de façonécoresponsable!M me Line Bérubé, sous-ministreadjointe à la Direction générale despolitiques et M. Jacques Leclerc, de laDirection des communications.Source : MFAMinistère de la Justice du QuébecAndrée‐Anne BoulaMadame Boula est la digne représentante d’une équipe duBureau des infractions et amendes de Saint‐Jérôme quis’implique au niveau du développement durable. Elle inspireses collègues par les petits gestes qu’elle pose dans sonquotidien au travail. Par exemple, elle utilise le papier àimpression sur les deux côtés. Une fois que le papier estimprimé, elle le réutilise ultérieurement pour imprimer del’autre côté. Par la suite, elle se fait un devoir de déposer lesfeuilles qui ne sont plus réutilisables dans le bac de recyclage.En dehors du travail, madame Boula continue de faire desefforts pour l’environnement. Ainsi, elle a acheté une terre surlaquelle elle a planté plus de deux mille arbres, soit desmélèzes. Elle fait aussi le compostage et le recyclage des autresproduits.Andrée-Anne Boula, récipiendaire dutitre Porteur d’espoir del’administration publique 2010 pour leMinistère de la Justice du Québec.Source : MJQ

Ministère des Ressources naturelles et de la FauneRéjean DumasBiologiste de formation, M. Réjean Dumas a consacré sestravaux des 15 dernières années aux aspects de la gestion de lafaune dans la plaine du Saint‐Laurent (région Lanaudière). En2005, profitant d'un congé sans solde à temps partiel, il a faitle point sur les approches de conservation et de restaurationd'habitats de ce secteur. Cette réflexion a mené à l'élaborationd'une approche d'intervention visant à identifier et à décriredes écosystèmes d'importance à l'échelle régionale et à établirdes procédés, en collaboration avec le milieu, pour conserver,restaurer et mettre en valeur ces habitats. À une époque oùl'économie et l'environnement sont souvent mis en opposition,cette approche permet d'appliquer sur le terrain les principesdu développement durable. L'approche a d’ailleurs fait l'objetd'une publication dans la revue Urbanité (numéro deseptembre 2009, Revue de l'ordre des urbanistes du Québec).Réjean Dumas est également le créateur du Fonds NatureMadeleine‐Auclair, principalement destiné à soutenir desprojets éducatifs dans des milieux naturels protégés. Créé à lamémoire de sa mère décédée en 2007, le fonds est le fruitd'une entente entre la Fondation de la faune du Québec et laFondation communautaire du Grand Québec. Il a déjà verséplus de 65 000 $ en trois ans à des organismes du milieu.Réjean Dumas, récipiendaire du titrePorteur d’espoir de l’administrationpublique 2010 pour le Ministère desRessources naturelles et de la Faune.Source : MRNF

Ministère des Services gouvernementauxJoanne NormandMme Joanne Normand est la première lauréate du prixPorteur d’espoir de l’administration publique au sein duministère des Services gouvernementaux. Au moyend’initiatives et de gestes inspirants, elle est un exemple à suivreen matière de sauvegarde des ressources, de consommationresponsable et de pratiques respectueuses du développementdurable.Mme Normand fait la promotion active des vertus du recyclageet de la réduction des déchets à la source, chez elle comme autravail, et milite activement pour la réduction de l’usage dupapier. Par conviction, elle fait du compostage dans sa cour etutilise le transport en commun.Adepte du jardinage biologique, elle est membre du premierjardin communautaire biologique autonome de la région deQuébec. En compagnie de quelques autres passionnés, elletravaille depuis plusieurs années à maintenir cet îlot de verdureurbaine situé en plein cœur du quartier Saint‐Sauveur.Madame Joanne Normand,récipiendaire du titre.Source : MSG

Ministère des Transports du QuébecFrançois DanisLe récipiendaire du prix Porteur d’espoir au MTQ est FrançoisDanis de la Direction Laurentides‐Lanaudière. Il a eu la bonneidée d’encourager le covoiturage au sein de sa direction enoffrant une place de stationnement gratuite, dans lestationnement réservé aux véhicules du Ministère, pour ceuxqui covoiturent. Il faut préciser qu'aucun espace destationnement n'est réservé pour les employés au bureau deSaint‐Jérôme.Le comité responsable de l’activité ministérielle annuelle « Auboulot sans mon auto » de la Direction Laurentides‐Lanaudièrea fait installer dès le début du mois d’août un panneaud'espace réservé au covoiturage.Dans l’ordre habituel, Jean-PierreBeaumont du Service dudéveloppement durable, FrançoisDanis, récipiendaire de la statuettePorteur d’espoir de l’administrationpublique 2010 et Pierre Lambert,directeur de Laurentides-Lanaudière.Afin de déterminer les détenteurs du stationnement, ce comitéprocède à une pige parmi les groupes de covoitureurs. Un deces groupes se voit alors obtenir la place tant convoitée, pourune période de deux semaines, à la seule condition qu’il l’utiliseavec au moins un employé de ce bureau.Source : MTQ

Régie des rentes du QuébecÉquipe des graphistes (Nicholas Grenier et Daniel Dubuc)L’apport de messieurs Nicholas Grenier et Daniel Dubuc audéveloppement durable à la Régie des rentes est digne demention.Nicholas a su prendre en compte les principes dedéveloppement durable dans le domaine de l’édition et lesappliquer dans le cadre du projet de refonte de notre visuel.Daniel, quant à lui, a concentré ses efforts en matière dedéveloppement durable pour amener la Régie à utiliserprincipalement du papier recyclé pour l’impression de sespublications.Dans l’ordre habituel, MessieursDaniel Dubuc et Nicholas Grenier,récipiendaires du titre Porteurd’espoir de l’administration publique2010, Mme Nicole Bourget, viceprésidenteaux services àl’organisation, et Mme Élaine Dupont,directrice des communications.En ce 22 avril 2010, Journée de l’environnement dansl’administration publique, la Régie est fière de soulignerl’implication de MM. Grenier et Dubuc et de leur décerner entant qu’équipe, le titre de Porteurs d’espoir de l’administrationpublique 2010 à la RRQ.Source : RRQ

Société de l’assurance automobile du QuébecGuy LarocheM. Guy Laroche est responsable de l'approvisionnement desréserves de fournitures de bureau du siège social de la SAAQdepuis janvier 2009. Dès son arrivée, il a pris l'initiative deremettre en question certaines pratiques d'achat et dedisposition des fournitures de bureau. Il a constaté quecertains produits étaient achetés en trop grande quantité, qued'autres n'étaient plus utilisés ou nécessaires et qu'une grandequantité de founitures encore utilisables était mise au rebutpar le personnel. Il a fait différentes suggestions d'améliorationà sa gestionnaire et, avec l'aide de stagiaires endéveloppement durable, ses recommandations ont abouti àl'optimisation de l'utilisation des fournitures.M. Guy Laroche a reçu la mentionPorteurs d’espoir de Mme Marie-Josée Linteau, directrice desressources matérielles et immobilièreset officière responsable dudéveloppement durable.Aujourd’hui, la majorité des fournitures qui étaient mises aurebut sont dorénavant récupérées soit pour le réemploi à laSociété ou le don à des écoles ou des OBNL. Une campagne desensibilisation auprès du personnel s'amorce à ce sujet et sepoursuivra tout au long de l'année 2010.Source : SAAQ

Société du Centre des congrès de QuébecMaryse BissonTravaillant dans l'ombre, Maryse est un catalyseur dechangement auprès de la haute direction. De son initiativepersonnelle, Maryse a transféré plusieurs documentsadministratifs en version PDF plutôt que papier, tout enintégrant l’impression recto verso auprès de la haute direction,du comité de gestion et des administrateurs. Plusieursdocuments de gestion volumineux, tels que le Cahier deprocédures et le Cadre de gestion, sont désormais distribués etconservés en version électronique seulement. Maryse aproposé un système similaire pour assurer la gestionélectronique de la banque de curriculum vitae de la Société. Lesdossiers de candidats sont désormais entièrement montés defaçon électronique. Finalement, un chantier important engestion documentaire est en cours à la Société. Maryse a prisl'initiative de procéder immédiatement au classementélectronique des documents. Ainsi, le schéma de classificationet les délais de conservation pour versions électroniques ontété pris en charge tout de suite auprès des Archives Nationales.Cela a positionné la Société comme l'un des premiersorganismes à faire ce travail.Maryse Bisson, récipiendaire.Source : SCCQ

Sûreté du QuébecJean BoucherEn regardant les critères de sélection du programme"Porteurs d'Espoirs", un nom a fait l'unanimité, autant aucomité de gestion qu'auprès des collègues de travail, soitmonsieur Jean Boucher, préposé aux archives pour le DistrictBas‐Saint‐Laurent–Gaspésie–Îles‐de‐la‐Madeleine.Surnommé bien amicalement « la police verte », Jean a fait del'environnement son cheval de bataille; et cela transparaît dansson quotidien par la mise en place d'initiatives telles :l'instauration d'un système de récupération d'articles debureau, la récupération des feuilles 8 1/2 x 11 qui séparent lesdossiers archivés pour l'impression de documents de travail, leregroupement des envois postaux, l'incitation au covoiturageentre les postes et unités (lors de rencontres à l'extérieur), laréduction de 400 à 50 exemplaires de la revue "Espace D".Monsieur Jean Boucher, récipiendairedu titre Porteur d’espoir del’administration publique 2010 pour laSûreté du Québec.En tant que "police verte", il utilise toutes les tribunes possiblespour promouvoir une gestion écoresponsable des matièresrésiduelles et de la consommation d'énergie. Il sensibilise sescollègues à ce qui est récupérable par la diffusion d'articles, devidéos.Son engagement est tel qu'il a été désigné commereprésentant du quartier général au comité vert du district.Immédiatement, il a vu l'opportunité de contribuer àl'organisation de la journée de formation annuelle dupersonnel civil pour en faire un événement écoresponsable.Jean est toujours à l'affût d'idées nouvelles pour aller encoreplus loin dans la protection de l'environnement. Les gestes qu'ilpose, les actions qu'il entreprend font partie intégrante de sapersonnalité; il agit par conviction et non pour le prestige. Jeanfait partie d’une génération responsable aujourd’hui, pour lebien‐être des générations futures.Source : SQ