LISTE DES FICHES ACTUALISEES - C2RP

ORIENTATIONII.1.14Elaboration de Projet Professionnel Adapté Travailleurs Handicapés - EPPATHOBJECTIFPermettre à une personne dedéfinir et valider un projetprofessionnel réaliste parrapport : au marché de l’emploi,au handicap, à un poste et unenvironnement de travailAu sortir de l’action, la personnea choisi un métier ou une famillede métiers. Ce choix estéconomiquement pertinent etmédicalement validé. Les étapesdu parcours nécessaire àl’exercice de ce métier sontidentifiéesPUBLICLe public visé doit• être bénéficiaire de l’article L5212-13 du code dutravail et titulaire d’un titre en cours de validité ; (lestitres de bénéficiaires de l'Art. L.5212-13 du Codedu travail seront tenus à disposition des servicesde l’Agefiph)• être âgé de plus de 16 ans ;• se situer dans un parcours, visant l’insertionprofessionnelle en milieu ordinaire de travail,accompagné par un opérateur ;• être orienté par le CAP EMPLOI. L’autoprescriptionest interdite.• jeune ou adulte sans projet professionnel identifié• en reconversion professionnelle ou non,• inscrit dans une démarche active de retour àl’emploi (en milieu ordinaire de travail)• ayant fait un travail préalable sur les freins àl’emploi• ayant fait un travail préalable sur l’acceptation duhandicapCONTENUUne action collective favorisant l’expression autour duHandicap et l’expression des motivations et projections desbénéficiaires par rapport à l’emploi.Intégration d’une visite médicale visant à valider le projetprofessionnel.Une alternance renforcée :par la duréepar l’utilisation d’un outil pédagogique adapté(grille d’évaluation de poste).Les 210 heures d’alternance seront réparties en troispériodes de 70 heures sur un principe d’alternancerenforcée. Elles auront lieu (sauf promesse d’embauche)dans des entreprises différentes. L’objectif étant que lapersonne teste trois postes dans des environnementsdifférents. Pour chaque période, un tuteur en entreprisesera identifiéMODALITES DE MISE EN OEUVREProgrammation annuelle déterminée en concertation CapEmploi/Agefiph/PEPH.Prescription : Cap EmploiDUREE320 heures en centre – 210 heures en entreprise – 24 H desuivi individuel en entreprise