Adaptabilité du modèle d'enseignement coopératif au ... - DEPOSITUM

- --------·----LA SYNTHESE DE L'ETUDE DE PRE-FAISABILITE (SUITE).LES ASPECTS ORGANISATIONNELS DU PROJETVariables organisationnelles : ressources matérielles, financières et humaines. Aucunedifficulté de trouver les matériaux de construction, la main d'œuvre et les ressourceshumaines compétentes pour le fonctionnement de l'école. Organisation autonome, sociétépar actions.La structure : personnel administratif (directeur général, directeur des études, directeursdes relations avec les entreprises et de la communication, secrétariats, régistariat), lepersonnel opérationnel (professeurs réguliers, chargés de cours et chargés de travauxdirigés) et le personnel d'entretien (balayeurs, gardiens).La culture et les valeurs organisationnelles : compétence, la performance, le travail enéquipe, le respect de l'autre, la communication ouverte, la gestion axée sur l'innovationpour lutter contre la concurrence, l'encouragement et la motivation des employés ici lesenseignants, la satisfaction de la clientèle ici les étudiants.La stratégie première de notre institution sera axée sur la lutte contre la concurrence; ilsera question de s'assurer une bonne place, voire être parmi les meilleures institutionssupérieures sur le marché de l'enseignement camerounais.ESTIMATIONS DES COUTS ET DES BENEFICESCoûts de construction de l'établissementEquipement technique et ameublementSalaires des ressources humainesMachines de laboratoiresTotal92 000 000 f cfa44 624 000 f cfa57 840 000 f cfa61 902 500 f cfa256 366 500 f CF(391 399,237 Euro).CONCLUSIONS ET RECOMMANDATIONSUn plan d'affaires de ce projet doit être réalisé afin de mieux l'expliquer et le fairecomprendre. Celui-ci est présenté en annexe 1 de cette recherche.-211-