Questions et réponses écrites Schriftelijke vragen en ... - de Kamer

QRVA 51 119 230652 - 5 - 2006société ne facturerait qu’une somme dérisoire de9 euros à l’hôpital Edith Cavell (Uccle).Cette concurrence déloyale risque de transformer lestravailleurs d’une ou de plusieurs sociétésd’ambulances en chômeurs.1. Qu’envisagez-vous faire pour assainir la concurrenceentre sociétés d’ambulances et mettre un termeaux pratiques illégales du travail au noir dans cesecteur?2. Qu’envisagez-vous faire, concrètement et rapidement,pour protéger les travailleurs menacés par lechômage et pour mettre hors d’état de nuire lespatrons que ne motive que le lucre et nullement laqualité du service aux malades?drijf maar het belachelijk laag bedrag van 9 euro aanhet Edith Cavell-ziekenhuis in Ukkel aanrekenen.Door die oneerlijke concurrentie dreigen de werknemersvan een of verschillende ambulancebedrijven hunbaan te verliezen.1. Welke maatregelen zal u treffen om de concurrentietussen ambulancebedrijven te saneren en eeneinde te maken aan de illegale zwartwerkpraktijken indie sector?2. Welke maatregelen zal u concreet en snel treffenom de met werkloosheid bedreigde werknemers tebeschermen en om ervoor te zorgen dat die werkgevers,die enkel uit zijn op winstbejag en geenszinsbekommerd zijn om de kwaliteit van de dienstverleningaan de patiënten, hun schadelijke praktijken nietmeer kunnen voortzetten?DO 2005200607659 DO 2005200607659Question n o 487 de M me Véronique Ghenne du29 mars 2006 (Fr.) au ministre de l’Emploi:«Contrat entre les générations» et l’emploi des jeunes.Les premières mesures du «Contrat entre les générations»vont progressivement prendre effet et notammentcelles qui devraient, à partir du 1 er avril 2006,octroyer une allocation de formation et une allocationde stage à certains ex-étudiants pendant une durée dedeux mois.Cette mesure représente, à n’en pas douter, uneavancée incontestable mais des doutes quant à sa réelleefficacité s’expriment déjà. En effet, la période de deuxmois susmentionnée fait craindre à certains que ladurée soit insuffisante pour atteindre l’objectif recherché.1. Puis-je avoir confirmation de la date d’entrée envigueur de cette mesure?2.a) Comment cette periode de deux mois a-t-elle étéestimée?b) La décision a-t-elle été le résultat d’une concertation?Vraag nr. 487 van mevrouw Véronique Ghenne van29 maart 2006 (Fr.) aan de minister van Werk:Generatiepact en werkgelegenheid voor jongeren.De eerste maatregelen van het Generatiepactworden nu geleidelijk aan van kracht. Zo kunnenbepaalde categorieën van jongeren die hun studie ofleertijd beëindigd hebben, per 1 april 2006 gedurendetwee maanden een opleidingsuitkering of een stageuitkeringkrijgen.Dat is ongetwijfeld een prima maatregel, maarsommigen betwijfelen nu al of ze überhaupt iets zalopleveren. Zij vrezen dat de duurtijd van 2 maandenontoereikend is om het doel te bereiken.1. Bevestigt u dat de maatregel wel degelijk op1 april 2006 van kracht is geworden?2.a) Hoe werd die duurtijd van 2 maanden bepaald?b) Gebeurde dat na overleg?c) Dans la positive, avec quelles parties? c) Zo ja, met wie?3. Une fois le système en place, une évaluation estelle3. Wordt de regeling naderhand nog geëvalueerd?envisagée?4. Pourquoi est-ce que les bénéficiaires de cettemesure doivent obligatoirement être titulaires aumaximum d’un des diplômes suivants: enseignementsecondaire général du premier degré, technique,professionnel ou artistique du troisième degré, forma-4. Waarom mogen de begunstigden van deze maatregelten hoogste een van de volgende diploma’s ofstudiebewijzen hebben: algemeen secundair onderwijsvan de eerste graad; technisch secundair, beroepssecundairof kunstsecundair onderwijs van de derdeCHAMBRE • 4e SESSION DE LA 51e LÉGISLATURE 2005 2006 KAMER • 4e ZITTING VAN DE 51e ZITTINGSPERIODE