13.07.2015 Views

Questions et réponses écrites Schriftelijke vragen en ... - de Kamer

Questions et réponses écrites Schriftelijke vragen en ... - de Kamer

Questions et réponses écrites Schriftelijke vragen en ... - de Kamer

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

QRVA 51 119 232192 - 5 - 2006<strong>de</strong> l’Environnem<strong>en</strong>t. La prés<strong>en</strong>te réponse se limite à larécupération <strong>de</strong>s allocations <strong>de</strong> chômage.Aux termes <strong>de</strong>s articles 171 à 174 <strong>de</strong> l’arrêté royaldu 25 novembre 1991 portant réglem<strong>en</strong>tation duchômage, il existe la possibilité pour le Comité <strong>de</strong>gestion <strong>de</strong> l’Office national <strong>de</strong> l’Emploi <strong>de</strong> r<strong>en</strong>oncer àla récupération <strong>de</strong> tout ou partie <strong>de</strong>s sommes àrembourser, plus précisém<strong>en</strong>t dans les cas suivants,limitativem<strong>en</strong>t énumérés dans la réglem<strong>en</strong>tation:— lorsque le montant total annuel <strong>de</strong>s ressources,quelles qu’<strong>en</strong> soi<strong>en</strong>t la nature ou l’origine, nedépasse pas 8 680,48 euro (montant in<strong>de</strong>xé valable<strong>de</strong>puis le 1 er août 2005). Il s’agit tant <strong>de</strong>s ressourcesdu débiteur que <strong>de</strong> celles <strong>de</strong> son conjoint ou <strong>de</strong> son(sa) compagnon (compagne). Il est égalem<strong>en</strong>t t<strong>en</strong>ucompte <strong>de</strong>s ressources <strong>de</strong>s autres membres <strong>de</strong> lafamille si elles sont utilisées effectivem<strong>en</strong>t pour lesbesoins <strong>de</strong> la famille;milieu. H<strong>et</strong> on<strong>de</strong>rhavig antwoord beperkt zich <strong>en</strong>keltot <strong>de</strong> terugvor<strong>de</strong>ring van <strong>de</strong> werkloosheidsuitkering<strong>en</strong>.Kracht<strong>en</strong>s artikel 171 tot <strong>en</strong> m<strong>et</strong> 174 van h<strong>et</strong> koninklijkbesluit van 25 november 1991 houd<strong>en</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> werkloosheidsreglem<strong>en</strong>teringbestaat <strong>de</strong> mogelijkheid voorh<strong>et</strong> Beheerscomité van <strong>de</strong> Rijksdi<strong>en</strong>st voor Arbeidsvoorzi<strong>en</strong>ingom af te zi<strong>en</strong> van <strong>de</strong> terugvor<strong>de</strong>ring vanalle of van e<strong>en</strong> ge<strong>de</strong>elte van <strong>de</strong> terug te b<strong>et</strong>al<strong>en</strong>somm<strong>en</strong>, meer bepaald in <strong>de</strong> volg<strong>en</strong><strong>de</strong> limitatief in <strong>de</strong>w<strong>et</strong> opgesom<strong>de</strong> gevall<strong>en</strong>:— wanneer h<strong>et</strong> totale jaarlijkse bedrag van <strong>de</strong>bestaansmid<strong>de</strong>l<strong>en</strong>, ongeacht hun aard of hunoorsprong, ni<strong>et</strong> meer bedraagt dan 8 680,48 euro(geïn<strong>de</strong>xeerd bedrag geldig vanaf 1 augustus 2005).H<strong>et</strong> b<strong>et</strong>reft zowel bestaansmid<strong>de</strong>l<strong>en</strong> van <strong>de</strong> schuld<strong>en</strong>aarals die van zijn echtg<strong>en</strong>o(o)t(e) of partner.Er wordt ev<strong>en</strong>e<strong>en</strong>s rek<strong>en</strong>ing gehoud<strong>en</strong> m<strong>et</strong> <strong>de</strong>bestaansmid<strong>de</strong>l<strong>en</strong> van <strong>de</strong> an<strong>de</strong>re gezinsled<strong>en</strong>indi<strong>en</strong> ze daadwerkelijk voor <strong>de</strong> nod<strong>en</strong> van h<strong>et</strong>gezin word<strong>en</strong> gebruikt;— lorsque l’insolvabilité est constatée; — wanneer h<strong>et</strong> onvermog<strong>en</strong> vast staat;— lorsque le débiteur a reçu <strong>de</strong>s allocations <strong>de</strong>chômage provisionnelles <strong>et</strong> que, vu la situation <strong>de</strong>son employeur, il ne peut pas faire exécuter le jugem<strong>en</strong>tpar lequel son employeur est condamné aupaiem<strong>en</strong>t d’une in<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> rupture;— lorsque le débiteur est décédé <strong>et</strong> que sa successionest déficitaire.La r<strong>en</strong>onciation à la récupération <strong>de</strong>s allocations <strong>de</strong>chômage est une mesure <strong>de</strong> faveur.Dans la réglem<strong>en</strong>tation du chômage, il n’est pas ditexplicitem<strong>en</strong>t qu’un recours est possible contre la décision<strong>en</strong> matière <strong>de</strong> r<strong>en</strong>onciation à la récupération. Ilressort cep<strong>en</strong>dant <strong>de</strong> l’article 580, 3 o du Co<strong>de</strong> judiciaireque le tribunal du travail est compét<strong>en</strong>t pourconnaître <strong>de</strong>s litiges relatifs aux obligations imposéespar la législation, notamm<strong>en</strong>t <strong>en</strong> matière <strong>de</strong> chômage.Dans le cadre <strong>de</strong> la réglem<strong>en</strong>tation du chômage, leslitiges <strong>de</strong>vant le tribunal du travail peuv<strong>en</strong>t concernertant les conditions d’admissibilité <strong>et</strong> d’octroi, lesexclusions <strong>et</strong> les sanctions administratives que les récupérations(P<strong>et</strong>it, J., Sociaal Procesrecht, Die Keure,Brugge, 2000, 576).Un recours contre la décision du Comité <strong>de</strong> gestion<strong>de</strong> l’Office national <strong>de</strong> l’Emploi <strong>en</strong> ce qui concerne lar<strong>en</strong>onciation ou pas à la récupération est égalem<strong>en</strong>tpossible <strong>de</strong>vant le tribunal du travail. Ce <strong>de</strong>rnier nepeut cep<strong>en</strong>dant pas se substituer au Comité <strong>de</strong> gestion(comp. litige <strong>en</strong>tre l’assuré social <strong>et</strong> l’Office national d’allocations familiales pour travailleurs salariés —— wanneer <strong>de</strong> schuld<strong>en</strong>aar provisionele werkloosheidsuitkering<strong>en</strong>heeft ontvang<strong>en</strong> <strong>en</strong> hij, vanwege<strong>de</strong> toestand van zijn werkgever, h<strong>et</strong> vonnis ni<strong>et</strong> kanlat<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong> waarbij zijn werkgever wordt veroor<strong>de</strong>eldtot <strong>de</strong> b<strong>et</strong>aling van e<strong>en</strong> verbrekingsvergoeding;— in geval van overlijd<strong>en</strong> <strong>en</strong> van <strong>de</strong>ficitaire nalat<strong>en</strong>schap.H<strong>et</strong> afzi<strong>en</strong> van <strong>de</strong> terugvor<strong>de</strong>ring van werkloosheidsuitkering<strong>en</strong>is e<strong>en</strong> gunstmaatregel.In <strong>de</strong> werkloosheidsreglem<strong>en</strong>tering staat ni<strong>et</strong> explici<strong>et</strong>vermeld dat er beroep mogelijk is teg<strong>en</strong> <strong>de</strong> beslissinginzake h<strong>et</strong> afzi<strong>en</strong> van terugvor<strong>de</strong>ring. Uit ex artikel580, 3 o van h<strong>et</strong> gerechtelijke W<strong>et</strong>boek volgt ev<strong>en</strong>weldat <strong>de</strong> arbeidsrechtbank bevoegd is om k<strong>en</strong>nis t<strong>en</strong>em<strong>en</strong> van <strong>de</strong> geschill<strong>en</strong> b<strong>et</strong>reff<strong>en</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> verplichting<strong>en</strong>opgelegd door <strong>de</strong> w<strong>et</strong>geving inzake on<strong>de</strong>r an<strong>de</strong>rewerkloosheid. In verband m<strong>et</strong> <strong>de</strong> werkloosheidsregelingkunn<strong>en</strong> <strong>de</strong> geschill<strong>en</strong> voor <strong>de</strong> arbeidsrechtbankb<strong>et</strong>rekking hebb<strong>en</strong> op zowel <strong>de</strong> voorwaard<strong>en</strong> van toelaatbaarheid<strong>en</strong> vergoedbaarheid, <strong>de</strong> uitsluiting<strong>en</strong> <strong>en</strong><strong>de</strong> administratieve sancties én als op <strong>de</strong> terugvor<strong>de</strong>ring<strong>en</strong>(P<strong>et</strong>it, J., Sociaal Procesrecht, Die Keure, Brugge,2000, 576).Beroep teg<strong>en</strong> <strong>de</strong> beslissing van h<strong>et</strong> Beheerscomitévan <strong>de</strong> Rijksdi<strong>en</strong>st voor Arbeidvoorzi<strong>en</strong>ing inzake h<strong>et</strong>al dan ni<strong>et</strong> afzi<strong>en</strong> van <strong>de</strong> terugvor<strong>de</strong>ring is ook mogelijkbij <strong>de</strong> arbeidsrechtbank. Deze mag zich ev<strong>en</strong>welni<strong>et</strong> in <strong>de</strong> plaats stell<strong>en</strong> van h<strong>et</strong> Beheerscomité (vergelijkinggeschil tuss<strong>en</strong> <strong>de</strong> sociaal verzeker<strong>de</strong> <strong>en</strong> <strong>de</strong> Rijksdi<strong>en</strong>stvoor Kin<strong>de</strong>rbijslag voor Werknemers — Arbi-CHAMBRE • 4e SESSION DE LA 51e LÉGISLATURE 2005 2006 KAMER • 4e ZITTING VAN DE 51e ZITTINGSPERIODE

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!