Questions et réponses écrites Schriftelijke vragen en ... - de Kamer

23216 QRVA 51 1192 - 5 - 2006Wallonie, nonobstant l’offre largement excédentaired’emplois.Ce phénomène est généralement attribué au faibleniveau de scolarisation des chômeurs, notamment desallochtones.Or, il ressort du rapport annuel 2005 de la Banquenationale que les écarts avec les deux autres régionssont particulièrement importants pour la maind’œuvreau niveau de scolarisation moyen.Comment expliquez-vous cette situation paradoxale?Réponse du ministre de l’Emploi du 25 avril 2006, àla question n o 486 de M. Bart Laeremans du 24 mars2006 (N.):De manière générale, nous constatons que le tauxd’emploi en 2005 dans la région de Bruxelles-Capitaleest inférieur à ceux observés dans les deux autresrégions avec souvent 10 points de pourcentage de différence.D’après le rapport annuel de 2005 de la BanqueNationale, la répartition des taux d’emploi par niveaude qualification répond à la même règle, sauf pour lespersonnes hautement qualifiées où les écarts sontfortement réduits entre les régions. À Bruxelles, onnote un très net déficit d’emploi pour les personnes dequalifications moyennes ou réduites alors qu’il y a unegrande offre d’emplois pour les personnes hautementqualifiées.tegenstaande er een zeer groot overschot is aan aanbodvan arbeidsplaatsen.Over het algemeen wordt dit geweten aan de lagescholingsgraad van de werkzoekenden. Daarbij wordtdan vooral gedacht aan de allochtonen.Volgens het jaarverslag 2005 van de Nationale Bankis het verschil in werkgelegenheidsgraad met de beideandere gewesten echter bijzonder groot voor de gemiddeldgeschoolden.Hoe wordt deze paradoxale toestand verklaard?Antwoord van de minister van Werk van 25 april2006, op de vraag nr. 486 van de heer Bart Laeremansvan 24 maart 2006 (N.):Over het algemeen stellen we vast dat in 2005 dewerkgelegenheidsgraad in het Brussels HoofdstedelijkGewest lager uitvalt dan in de twee andere gewestenmet dikwijls een verschil van 10 procentpunten.Volgens het jaarverslag 2005 van de Nationale Bankbeantwoordt de verdeling van de werkgelegenheidsgradenvolgens scholingsniveau aan dezelfde regel,behalve dan voor de hooggeschoolden waar de verschillentussen de gewesten beduidend kleiner uitvallen.In Brussel stelt men een uitgesproken tekort aanbanen vast voor de gemiddeld of laaggeschooldenterwijl er een groot aanbod aan banen bestaat voor dehooggeschoolden.DO 2005200607667 DO 2005200607667Question n o 488 de M. Koen Bultinck du 29 mars 2006(N.) au ministre de l’Emploi:Cumul de jetons de présence et de revenus d’un régimeCanada Dry.Un mandataire local (conseiller) perçoit des jetonsde présence lorsqu’il participe aux réunions du conseilcommunal, du conseil du CPAS, du conseil de districtou du conseil provincial.Lorsqu’il cumule des jetons de présence et des allocationsde chômage, le conseiller peut bénéficier sanslimitation des revenus qu’il reçoit en tant que conseiller,à condition que cette activité ait fait l’objet d’unedéclaration préalable. Depuis 1992, la prépension esttraitée sur le même pied que les allocations dechômage et les prépensionnés peuvent dès lors cumulersans limitation leurs jetons de présence et leur prépensionà condition d’avoir déclaré leur activité.Par ailleurs, il existe le régime Canada Dry, unesolution de rechange à la prépension conventionnelleVraag nr. 488 van de heer Koen Bultinck van 29 maart2006 (N.) aan de minister van Werk:Samenloop van het presentiegeld met inkomsten uiteen Canada Dry-regeling.Een lokaal mandataris (raadslid) ontvangt presentiegeldwanneer hij deelneemt aan de vergaderingenvan de gemeenteraad, de OCMW-raad, de districtsraadof de provincieraad.Wanneer het presentiegeld samenloopt met eenwerkloosheidsvergoeding, dan moet het werklozeraadslid zijn activiteiten aangeven en kan hij onbeperktzijn inkomsten als raadslid genieten. Sinds 1992wordt het brugpensioen behandeld als een werkloosheidsuitkeringen kunnen ook bruggepensioneerdenbijgevolg — na aangifte — onbeperkt presentiegeldencombineren met hun brugpensioen.Daarnaast kennen we ook de zogenaamde CanadaDry-regeling als alternatief voor het conventioneleCHAMBRE • 4e SESSION DE LA 51e LÉGISLATURE 2005 2006 KAMER • 4e ZITTING VAN DE 51e ZITTINGSPERIODE