Sahel - Nigerdiaspora

NUMERO8490MERCREDI6 Mars 2013150 FCFAl Sciences ettechnologieDiabète: restermoins assis à sonbureau aussi efficaceque la gym !P. 15l Fin de la visite de travail et d’amitié du Président de la République, Chef de l’Etat, SEM. Issoufou Mahamadou, à Nouakchott (Mauritanie)Raffermissement des liens historiquesd’amitié et de fraternité entre les deux paysLe Président de la République, SEM. IssoufouMahamadou, a effectué, de dimanche à lundi dernier,une visite de travail et d’amitié à Nouakchotten Mauritanie. Cette visite du Chef de l’Etat en terremauritanienne, qui s’inscrit dans le cadre du renforcementdes relations traditionnelles d’amitié et defraternelle coopération multiforme entre les deuxpays, traduit la volonté de concertation et dedialogue permanent entre les deux Chefs d’Etat, etvise à renforcer et à raffermir les liens historiquesLes deux Chefs d’Etat lors de la conférence de presse conjointeunissant les deux peuples. Dans cette optique, laMauritanie et le Niger ont signé, lundi matin auPalais présidentiel, un protocole d'accord sur desconcertations régulières au niveau bilatéral. P 3lSignature d’un protocole d’accord entre la FAO, le Ministèreen charge de l’Agriculture et les organisations des producteurset productrices du NigerLa FAO met en place un Fonds de garantiede 335. 714. 000 FCFA au profit desl Lancement officiel de l’opération d’identification des acheteurset/ou utilisateurs des services de télécommunications mobilesLes abonnés des compagnies de téléphonie mobile, invités à se faireidentifier dans un délai de trois (3) mois, à compter du 14 février 2013organisations des producteursP.-3 P 2l A l’Assemblée nationalel Cérémonie de certification des 20 communautés ayant atteintet maintenu le statut de fin de défécation à l'air libre àDembo (Tillabéri) dans le cadre du projet ATPC de Plan NigerHygiène publique dans 20 communautésdu canton KourtèyeP 5Les députés adoptent les projets d’ordre dujour et le calendrier des travauxl Kader Amadou/ONEPl Atelier de renforcement de capacité des chefs d’Etablissementet inspecteurs administratifs de la Région de NiameyApprofondir les connaissances sur des conceptsrelatifs aux tâches quotidiennesP 5l MaliLe président tchadien réaffirmeque Abou Zeïd et Belmokhtaront été tuésP 8l DR

NATION 3l Fin de la visite de travail et d’amitié du Président de la République,Chef de l’Etat, SEM. Issoufou Mahamadou, à Nouakchott (Mauritanie)Raffermissement des liens d’amitié et de fraternité entre les deux paysLe Président de la République, SEM. Issoufou Mahamadou, aeffectué, de dimanche à lundi dernier, une visite de travail et d’amitiéà Nouakchott en Mauritanie. Cette visite du Chef de l’Etat enterre mauritanienne, qui s’inscrit dans le cadre du renforcement desrelations traditionnelles d’amitié et de fraternelle coopération multiformeentre les deux pays, traduit la volonté de concertation et dedialogue permanent entre les deux Chefs d’Etat, et vise à renforceret à raffermir les liens historiques unissant les deux peuples. Danscette optique, la Mauritanie et le Niger ont signé, lundi matin auPalais présidentiel, un protocole d'accord sur des concertationsrégulières au niveau bilatéral.l DRSur le plan de la coopérationbilatérale, dans un communiquéconjoint rendu public auterme de la visite, les PrésidentsIssoufou Mahamadou et MohamedOuld Abdel Aziz ont réaffirmé leurvolonté commune de tout mettre enœuvre pour développer et renforcerles liens d’amitié et de fraternité entreles deux pays. Dans ce cadre, ils ontinstruit les ministres en charge de laCoopération des deux pays à toutmettre en œuvre pour convoquerdans les meilleurs délais, avant la findu 1 er semestre 2013, la réunion dela grande commission mixte decoopération nigéro-mauritanienne.Selon l'Agence mauritanienne d'information(AMI), au cours de sa visite, lePrésident Issoufou Mahamadou s’estlonguement entretenu avec sonhomologue mauritanien, SEM.Mohamed Ould Abdel Aziz, sur d’’importantssujets, dont celui relatif à laguerre au Mali voisin. Dimanche dansl’après-midi, le Président IssoufouMahamadou s’est rendu à l’intérieurde la Mauritanie, à Nouadhibou où il avisité certaines installationséconomiques comme le port autonomede Nouadhibou, la sociéténationale industrielle et minière(SNIM) et l'usine de granit.Au cours d’une conférence de presseconjointe, les deux Chefs d’Etat ontlargement évoqué la situation au Mali.Ainsi, le Président mauritanienMohamed Ould Abdel Aziz a-t-il affirméque la Mauritanie n'a jamais étécontre une intervention militaire dansle nord du Mali et n'a pas exclu un engagementde ses forces armées dansce pays. "On n'a jamais été contrel'intervention militaire et on n'a jamaisété pour la négociation avec les terroristes",a-t-il déclaré. Parlant d'unéventuel engagement de son paysdans la guerre contre les terroristesdu nord du Mali, le Président mauritaniena soutenu que "si la situationchange maintenant, la Mauritanie, quiest membre des Nations Unies, rienn'exclut à l'avenir qu'elle puisse engagerdes forces au nord du Mali oubien sur la frontière ou bien avec laRépublique du Mali pour aider à lastabilité et à la sécurité de cette région,c'est un devoir que nous allonsassumer dès que possible". En effet,a ajouté le Chef de l'Etat mauritanien,"le terrorisme, est un fléau, et un malqui ne connaît pas de frontières etavec lequel on ne peut pas négocier"."Ce sont des extrémistes qui ignorentSignature du protocole d’accord sous le regard des deux Chefs d’Etatles lois, qui ignorent la morale, quiignorent tout ce qui peut amener lesindividus à vivre et à cohabiter ensemble",a-t-il poursuivi. Il a en outredéploré l'impact néfaste du terrorismesur les économies de pays du Sahel."Cela se répercute sur noséconomies: le tourisme est pratiquementarrêté dans toutes ces régions:que ce soit au Niger, au Mali ou enMauritanie", a-t-il indiqué.Pour sa part, le Président IssoufouMahamadou a souligné que "le Nigeret la Mauritanie comme tous lesautres pays du Sahel, sont soumisaux mêmes menaces: le terrorisme,la menace des organisations criminellesnotamment le trafic dedrogue". "Face à ces menaces, il n'ya jamais eu de contradictions entre laMauritanie et le Niger par rapport auxsolutions qu'il faut envisager", a-t-ilrappelé. "La visite que j'effectue aujourd'huien Mauritanie est un signetrès fort et la question de la sécurité aété au centre de nos entretiens",a-t-il conclu. Le Président IssoufouMahamadou a ajouté que les circonstancesactuelles au Mali ne permettraientpas le changement del’actuelle force africaine au Mali(Misma) en une force de paix del’ONU. « Il s’agit, pour l’instant, decontinuer à faire la guerre », a déclaréle président Issoufou avant d’ajouter: « Quand la guerre sera terminée,alors on pourra envisager la mise enplace des forces de maintien de lapaix », a-t-il conclu.Il faut préciser qu’au terme de cettevisite de 48 heures, le Chef de l’Etat aquitté, lundi, Nouakchott, à destinationde paris, en France où il effectueune visite privée.Le Chef de l'Etat est accompagnédans ce déplacement en Mauritanie,notamment de : M. BazoumMohamed, ministre d'Etat, ministredes Affaires Etrangères, de laCoopération, de l'Intégration Africaineet des Nigériens à l'Extérieur ; M.Issoufou Issaka, ministre de l'Hydrauliqueet de l'Environnement ; M.Hassoumi Massoudou, ministre,Directeur de Cabinet du Président dela République ; M. Kalla Moutari,Secrétaire général adjoint de la Présidencede la République.l Assane SoumanalSignature d’un protocole d’accord entre la FAO, le Ministère en charge de l’Agriculture et les organisations des producteurs et productrices du NigerLa FAO met en place un Fonds de garantie de 335. 714. 000 FCFA au profit des organisations des producteursL’organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture(FAO) vient de s’engager en faveur des organisations des producteurset productrices du Niger. Consciente du problème definancement et d’obtention de crédit auquel font face ces structuresdu monde rural, la FAO a décidé d’appuyer le fonds degarantie prévu par le projet « Intensification de l’Agriculture par leRenforcement des Boutiques d’Intrants Coopératives (IARBIC) ».En effet, un protocole d’accord a été signé, hier, entre l’organisationdes Nations Unies en charge de l’Agriculture et les organisationsdes producteurs et productrices du Niger.l DRAvec la signature de ce protocoled’accord, la FAOmet ainsi à la dispositiondes fédérations bénéficiaires uneenveloppe de 335.714.000F CFA.La cérémonie a eu lieu sous laprésidence du ministre de l’agriculture,M. Oua Saidou, enprésence de la représentante del’Union Européenne, de la FAOSiège et des responsables dehuit (8) fédérations des producteursbénéficiaires. Tous lesresponsables ont apposé leurssignatures sur le document objetdu protocole d’accord devant leministre.Dans sa note introductive, l’assistantdu représentant de la FAO aindiqué que le fonds de garantie apour objectif d’aider les organisationsdes producteurs à accroîtreleur accès au crédit auprès desinstitutions financières dans lecadre de la mise en œuvre deleurs activités. Il peut s’agir decommandes groupées d’intrants,de commercialisation de produitsou de tout autre investissementrentable au profit des membresdes organisations. Conformémentaux conditions d’attribution, lefonds peut garantir jusqu’à 50%de prêt et a une durée de sept ansrenouvelable selon le souhait dubénéficiaire. Selon les termes duprotocole, les fédérations sont libresentièrement de décider destypes d’investissement à faireavec le fonds de garantie. Leprojet IABIC, lancé en 2008, estfinancé par l’UE, le Royaume deBelgique, du Grand duché deLuxembourg, de l’Espagne, de laFAO et le Niger a dit le ministreavant d’ajouter qu’il vise à réduirela pauvreté en milieu rural parl’amélioration de la sécuritéalimentaire des populations vulnérablesà travers l’intensificationde la production agricole vivrière.Prévu pour durer trois ans, le projeta été reconduit jusqu’en juin2013 suite au rapport indépendantayant conclu à la pertinencede ses actions et suggéré la poursuitedes actions pour paracheverle dispositif d’appui-conseil auxproducteurs.Félicitant l’UE pour la prolongationdu projet par la signatureUne vue de la table de séanceavec la FAO des deux avenants,le ministre Oua Saidou a indiquéqu’une des actions à engagerétait la mise en place du fonds degarantie intrants objet du protocoled’accord pour un montant de335.714.000F CFA. L’opération afait l’objet d’études dont celle effectuéepar la mission techniquede la FAO. Cette dernière étude aétudié le contexte financier auNiger et définit la meilleuremanière de mise en place dufonds. Le comité mis en place àcet effet a formulé des propositionsexaminées par la sessionextraordinaire du comité depilotage en septembre 2012. Désormaischose faite, la signaturedu protocole d’accord restera unedate mémorable pour les huitfédérations a dit le ministre del’agriculture. Il a souligné que lefonds reste ouvert à toutes les activitésde fédérations avec unecouverture de 50% de risque pendantsept ans. Pour le ministre cefonds de garantie vient combler lechainon manquant dans leprocessus de financementapproprié du secteur rural par lesystème bancaire au Niger.l Zabeirou MoussaMercredi 6 Mars 2013

4ANNONCESAVIS DE RECRUTEMENTLa Représentation de UNICEF à Niamey, République du Niger lance un avis derecrutement pour un contrat à durée déterminée d’un (e) Assistant(e) auProgramme pour son bureau à Niamey.Le/la candidat(e) recruté(e) aura pour responsabilité et tâches :Responsabilité :Sous la supervision directe du Chef de la Section Politique Sociale,l’Assistant(e) au Programme aura pour principale responsabilité d’appuyerdans la collecte des informations, l’exécution et le suivi des activitéstechniques et administratives du Programme.Tâches :- Collecter les données et informations sur le déroulement des activités ;- Traiter et vérifier les informations et données conformément auxinstructions reçues;- Tenir les données et le plan de suivi de l’état d’avancement du projet : desétapes de la formulation, à la mise en œuvre à l’opérationnalisation;- Analyser les informations et ressortir les implications budgétaires;- Tenir, enregistrer, classer et mettre à jour les dossiers selon le système declassement en place;- Préparer les documents de travail et les tableaux pour les sessions debriefing et de revue;- Effectuer d’autres tâches opérationnelles spécifiques dans le cadre de lamise en œuvre du programme/projet;- Effectuer toute autre tâche à la demande du superviseur.Qualifications et expériences requises- Avoir un diplôme de Bachelier (BAC) Technique;- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de laGestion, Administration, comptabilité ou équivalent, dont au moins uneannée étroitement liée à la gestion administrative et comptable au sein d’unprojet/ programme ;- Avoir une bonne capacité d’organisation de travail et d’analyse des données- Avoir une bonne capacité de travail en équipe et de relationsinterpersonnelles;- Avoir une bonne capacité de rédaction et une parfaite maîtrise du Françaiset de bonnes connaissances en Anglais;- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique : logicielsbureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) y compris l’Internet;- Une expérience de travail dans une organisation internationale et/ou ausein d’une agence du Système des Nations Unies serait un atout.Localisation et Durée du contrat :Le contrat est d’une durée déterminée de deux (02) ans avec unepossibilité de renouvellement.Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à UNICEF Niamey.Rémunération :Le poste est classé dans la catégorie des Agents des Services Généraux (GS)au grade GS5 de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.Date et Dépôt de candidatureLe dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV à jour,des copies certifiées des diplômes doit être adressé au nom de laResponsable des Ressources Humaines à UNICEF, BP 12 481 Niamey - Niger,avec la mention « Poste d’Assistant(e) au Programme Politique Sociale –Niamey, Confidentiel » au plus tard le 20 mars 2013 au bureau del’UNICEF, 2 rue des oasis, BP 12481 Niamey ou via l’adresse e-mailci-après : nigrecruit@unicef.org.NB : L’UNICEF est un environnement non fumeur.Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Les candidaturesféminines sont vivement encouragées. Tout dossier transmis ne peut êtreretiré.AVIS DE RECRUTEMENTLa Représentation de UNICEF à Niamey, République du Niger lance unavis de recrutement pour un contrat de durée temporaire deux (2)Assistant(e)s Comptables pour son bureau à Niamey.Le/la candidat(e) recruté(e) aura pour responsabilité et tâches :Responsabilité :L’Assistant(e) au Programme aura pour principale responsabilitéd’appuyer dans la collecte des informations, l’exécution et le suivi desactivités techniques et administratives du Programme.Tâches :- Collecter les données et informations sur le déroulement des activités- Traiter et vérifier les informations et données conformément auxinstructions reçues;- Tenir les données et le plan de suivi de l’état d’avancement du projet :des étapes de la formulation, à la mise en œuvre à l’opérationnalisation.- Analyser les informations et ressortir les implications budgétaires;- Tenir, enregistrer, classer et mettre à jour les dossiers selon le systèmede classement en place;- Préparer les documents de travail et les tableaux pour les sessions debriefing et de revue;- Effectuer d’autres tâches opérationnelles spécifiques dans le cadre dela mise en œuvre du programme/projet;- Effectuer toute autre tâche à la demande du superviseur.Qualifications et expériences requises- Avoir un diplôme de Bachelier (BAC) Technique;- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domainesde la Gestion, Administration, comptabilité ou équivalent, dont au moinsune année étroitement liée à la gestion administrative et comptable ausein d’un projet/ programme;- Avoir une bonne capacité d’organisation de travail et d’analyse desdonnées;- Avoir une bonne capacité de travail en équipe et de relationsinterpersonnelles;- Avoir une bonne capacité de rédaction et une parfaite maîtrise duFrançais et de bonnes connaissances en Anglais;- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique : logicielsbureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) y compris l’Internet;- Une expérience de travail dans une organisation internationale et/ouau sein d’une agence du Système des Nations Unies serait un atout.Localisation et Durée du contrat :Le contrat est d’une durée temporaire de 364 jours.Le/la candidat(e) recruté (e) sera basé(e) à UNICEF Niamey.Rémunération :Le poste est classé dans la catégorie des Agents des Services Généraux(GS) au grade GS5 de la grille de rémunération du Système des NationsUnies.Date et Dépôt de candidatureLe dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV àjour, des copies certifiées des diplômes doit être adressé au nom de laResponsable des Ressources Humaines à UNICEF, BP 12 481 Niamey -Niger, avec la mention « Poste d’Assistant(e) Comptable Niamey,Confidentiel » au plus tard le 20 mars 2013 au bureau de l’UNICEF, 2rue des oasis, BP 12481 Niamey ou via l’adresse e-mail ci-après :nigrecruit@unicef.org.NB : L’UNICEF est un environnement non fumeur. Seules les candidaturessélectionnées seront contactées. Les candidatures féminines sontvivement encouragées. Tout dossier transmis ne peut être retiré.Mercredi 6 Mars 2013

Dans le cadre du programme13 (Réalisationdes droits à la survie pourtous les enfants) de son Planstratégique Pays (2009 - 2014),Plan-Niger a initié le projet d'AssainissementTotal Piloté par laCommunauté (ATPC) afind'améliorer le cadre de vie desenfants et leurs communautés.Ce projet, basé sur une approched'Assainissement Piloté par laCommunauté elle-même a suscitéun changement de comportementspositifs dans 20communautés du département deTilllabéri sur les questions d'hygièneet d'assainissement notammentdans la lutte et la préventiondes maladies dues à la défécationà l'air libre.L’approche facilite le processusd’implication et de responsabilisationdes communautés à arrêter ladéfécation à l’air libre par la constructionet l’utilisation des latrines.Elle procède par unestimulation de manière collective,du dégoût et de la honte entre lesmembres d’une communauté quifait face à une défécation importanteà l’air libre. En outre, elle afavorisé la prise de consciencecollective de ces mêmes communautésà travers une analyse dela situation de leur environnement,la recherche des solutionsà faible coût et adaptées àleur contexte socioculturel etéconomique et la pérennisationdes actions endogènes engagées.Au cours de la cérémonie, le secrétairegénéral du gouvernoratde Tillabéri, M. Adamou Halidoua, après avoir adressé ses remerciementsà l’ONG Plan-Niger rappeléque le Niger s’est engagé àréduire 50% de la proportion de lapopulation n’ayant pas accès àl’assainissement de base d’ici2015. Selon lui, l’assainissementau même titre que l’approvisionnementen eau potable est uneNATION 5l Cérémonie de certification des 20 communautés ayant atteint et maintenu le statut de fin dedéfécation à l'air libre à Dembo (Tillabéri) dans le cadre du projet ATPC de Plan NigerHygiène publique dans 20 communautés du canton KourtèyeL’ONG Plan-Niger a procédé, hier dans le village de Dembo, situé àune centaine de kilomètres de Niamey dans le canton de Kourtèye(Tillabéri), à la cérémonie de certification des 20 communautésayant atteint et maintenu le statut de fin de défécation à l'air libredans le cadre du projet d'Assainissement Total Piloté par la Communauté(ATPC) de l’ONG Plan-Niger. Démarré en septembre 2010dans le département de Tillabéri, ce projet intervient actuellementdans 35 communautés entreprenant sans aucune subvention extérieure,plusieurs activités dans le domaine de l’assainissement. Lacérémonie a été présidée par le secrétaire général du gouvernoratde Tillabéri, M. Adamou Halidou, en présence du représentant duPlan-Niger, M. Rhéal Drisdelle, du préfet du département de Tillabéri,du vice-président du conseil régional de Tillabéri, du maire ducanton de Kourtey et de plusieurs invités.des priorités des autorités de la7 ème République. « Le Chef del’Etat SEM. Issoufou Mahamadoune ménage aucun effort pourl’amélioration des conditions devie de nos populations», a-t-ildéclaré.Quant au représentant de Plan-Niger, M. Rhéal Drisdelle, il a toutd’abord manifesté son plaisir devoir la réussite du projet dans les20 communautés parmi les 32 ducanton de Kourtey. Selon lui,depuis 2004, Plan Niger intervientdans le département de Tillabéri àtravers plusieurs projets et programmesdans des domainesaussi sensibles qu'importantspour le développement d'une sociétéque sont ; l'éducationformelle et non formelle ; la santéet la nutrition ; l'Eau, l'hygiène etl'assainissement ; l'améliorationdes conditions de vie (activitésgénératrices de revenues, microfinance) ; la prévention et laréponse aux urgences ; l'appui institutionnelet le renforcement descapacités. Il a par ailleurs indiquéque, conformément a sa visiond'un monde dans lequel tous lesenfants réalisent leur potentieldans des sociétés qui respectentles droits et la dignité des personnes,l’ONG Plan a adopté l'approchede développementcommunautaire centré sur l'enfantqui est une approche baséesur les droits, pour laquelle, lesenfants, leurs familles et leurscommunautés sont les principauxacteurs qui décident de leur propredéveloppement.Depuis son démarrage, le projet aréalisé 2.208 latrines, 554séances de sensibilisation, 949séances de salubrité villageoiseset formé 230 villageois dans le domainede l’ATPC.M. Rhéal Drisdelle a saisi l’occasionpour rendre un hommagemérité aux communautés partenairesde Plan-Niger en généralet en particulier, celles ayant atteintle statut de Fin de Défécationà l’Air Libre, avant d’adresser sesremerciements aux différentspartenaires (services techniques,ONG nationales et internationalesdont les Associations deDéveloppement).En outre, l’ATPC a d’autrescaractéristiques essentielles quisont l’apparition spontanée deleaders naturels dans le processusd’évolution vers l’état de finde défécation à l’air libre, les innovationslocales en matière demodèle de toilettes à bas prix utilisantdes matériaux locaux etenfin des systèmes de récompenses,de sanctions, de diffusionet d’amélioration de l’ATPC. Ensomme, l’approche ATPC encouragela communauté à prendre sesresponsabilités et à mener sespropres actions. Sa mise enœuvre a contribué au renforcementdes actions en faveur del’assainissement au niveau deszones ciblées à plusieurs égards.Au cours de la cérémonie, lesélèves du village de Dembo ontprésenté un sketch sur la sensibilisationdes enfants et leurs parentsde construire des latrines etde les entretenir. Plusieurs autresanimations ont été égalementprésentées par une troupe culturellede Tillabéri.l Seini Seydou Zakaria,envoyé spéciall Atelier de renforcement de capacité des chefs d’Etablissement et inspecteurs administratifs de la Région de NiameyApprofondir les connaissances sur des concepts relatifs aux tâches quotidiennesLa qualité de l’éducation et de la formation prônées par les autoritésde la 7 ème République passe nécessairement par des cadrescompétents, avertis, capables de mettre en exécution lespolitiques et les programmes éducatifs. C’est dans cette optiqueque, le Ministère des Enseignements Moyen et Supérieur et dela Recherche Scientifique, M. Mamadou Youba Diallo a présidé,hier matin, dans la salle de réunion du Stade Général SeyniKountché, un atelier de renforcement de capacité des Chefsd’Etablissement et Inspecteurs Administratifs de la Région deNiamey. Appuyé financièrement par la Coopération TechniqueBelge, cet atelier servira de cadre aux Chefs d’Etablissementset Inspecteurs Administratifs de Niamey pour échanger et approfondirleurs connaissances sur des concepts qui constituentle socle de leurs tâches quotidiennes.Lors de la cérémonie de certificationl DRl DRDans son discours introductif,le ministredes EnseignementsMoyen et Supérieur et de laRecherche Scientifique, M.Mamadou Youba Diallo, atout d’abord loué l’excellencedes relations de coopérationentre la Coopération TechniqueBelge (CTB) et son départementministériel. Cepartenaire a entièrement prisen charge cet atelier et a ététoujours aux côtés du Niger àtravers des actions multipleset multiformes notammentdes aides budgétaires, desappuis institutionnels et desinterventions conséquentesdans des secteurs vitauxcomme l’hydraulique, lasanté et la sécurité. Le ministrea insisté particulièrementsur cette coopérationbilatérale fructueuse en indiquantque, «le Royaume dela Belgique s’est notammentinvestit dans la formation descadres de l’éducation à traversle partenariat avec lafaculté de pédagogie d’antanet dans le financement duPDDE». ‘’Nous osons espérerque le financement decette activité de renforcementde capacité sera le déclicd’un nouveau partenariat fortentre mon département ministérielet votre institutionpour l’atteinte des objectifsfixés dans le ProgrammeSectoriel de l’Education et deLa table de séance à l’ouverture de l’atelierla Formation (PSEF) par lesautorités de la 7 èmeRépublique au premier rangdesquelles, SEM IssoufouMahamadou, Président de laRépublique, Chef de l’Etat’’ a-t-il ajouté. A l’adresse desparticipants, le ministre a préciséque, «cette rencontred’échanges permettra sansnul doute de parfaire vos aptitudesmanagériales de l’administrationscolaire et auracertainement un réel impactsur la qualité des services.Aussi, j’ose espérer que lesrésultats auxquels vous allezparvenir à la fin des travauxseront satisfaisants pourmieux booster notre administration».M. Mamadou YoubaDiallo a exhorté les participantsà cette rencontre à plusde disponibilité et de responsabilitéafin de capitaliser lecontenu des différents moduleset concepts qui serontprésentés par les formateursavant de présenter sa profondeet sincère reconnaissanceà la CoopérationTechnique Belge et auPAREC qui a bien voulucroire en la pertinence de ceprojet. Il a enfin réitéré sonappel à la CTB pour qu’elleaccepte en temps opportunde financer ce genre de formationdans les autres régionsdu pays afin que laqualité recherchée et déclinéedans la lettre de PolitiqueEducative du Premierministre, SEM. Brigi Rafini,soit une réalité.l Aissa Abdoulaye AlfaryMercredi 6 Mars 2013

6ANNONCESPlan Niger T. (227) 20724444/45Rue du Beli F. (227) 20724491BP 12247 Plateau Web: www.plan­international.orgNiamey NigerEmail: niger.co@plan­international.orgAVIS DE RECRUTEMENTPlan Niger est une ONG internationale humanitaire dedéveloppement communautaire centré sur l’enfant, sans aucuneaffiliation religieuse, politique ou gouvernementale. Le parrainage desenfants est le fondement de l’organisation.La vision de Plan est celle d’un monde où tous les enfants réalisentleur plein potentiel dans des sociétés qui respectent les droits et ladignité des personnes.La mission de Plan est d’apporter des améliorations durables dansla qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement,à travers un processus qui unit des personnes de cultures différenteset donne un sens et une valeur à leur vie.Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et estengagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Nosprocédures de recrutement reflètent ces valeurs.Plan Niger intervient dans les Régions de Dosso et de Tillabéry. Dansle cadre de ses activités, Plan Niger recherche pour son bureau deNiamey des candidats (es) hautement qualifiés (es) etexpérimenté(e)s pour occuper les postes suivants :UN (1) POSTE D’EXECUTIVE ASSISTANT (ASSISTANT(E)SECRETAIRE DE DIRECTION)UN (1) POSTE DE CHEF COMPTABLEUN (1) POSTE DE COORDONATEUR DE PARRAINAGECES TROIS (3) POSTES SONT OUVERTS AUSSI BIEN AUPERSONNEL DE PLAN NIGER QU’A L’EXTERNECONDITIONS PARTICULIERES1. POSTE D’EXECUTIVE ASSISTANTEA. Responsabilités et tâches spécifiques:Sous la supervision directe du Représentant Résident l’ExécutiveAssistante aura les responsabilités suivantes :- Assurer la qualité et la fluidité de l'information ;- Finaliser les documents envoyés en conformité avec les formatsstandards de Plan ;- Traiter adéquatement les courriers entrants en les transmettant aupersonnel concerne et aux Chefs de Département ou membres duComite Management Team (CMT) appropriés;- S’assurer que les courriers sortants, les contrats et les conventionssont en conformité avec les formats standards et envoyés en tempsopportun;- Consolider et partager le planning des activités mensuel de PlanNiger ;- Assurer la mise à jour du pack de bienvenue (lettre d'informationutile et de sécurité et d'information) à envoyer aux visiteurs ;- Se charger de l’organisation des missions (processus d’achat desbillets d’avion) et de l’appui logistique aux visiteurs notamment leslettres d’invitation de Plan pour l’obtention des visas, l’hébergement,la ré-confirmation des billets, etc.…- Se charger de l’organisation pratique des réunions notamment celledu Management- Rédiger le Procès Verbal des réunions mensuelles du Management(CMT)Qualifications et qualités requises:- Titulaire d’un Diplôme Universitaire ou BAC+ 2/3 au moins enSecrétariat, Business Administration, Anglais, ou tout autre diplômejuge pertinent ;- Avoir une Expérience de Trois (3) années au minimum dans unposte similaires ou d’Assistant Administratif,- Expérience de travail dans une ONG internationale ou une grandeentreprise privée constitue un Atout Fondamental- Disposer d’une Capacité de planification et d’organisation- Savoir Respecter les délais et pro actif (ve) dans l'exercice de sesfonctions- Bonne communication et compétences en TIC- Bonne aptitudes interpersonnelles- Bonne capacité rédactionnelle- Très Bonne pratique de l’Anglais écrit et parléAutres aptitudes- Avoir le sens élevé de la discrétion et être de bonne moralité- Etre bien organisée et savoir planifier-Avoir le sens du travail bien fait et du respect des engagements- Apte à travailler sous pression et en équipe2. POSTE DE CHEF COMPTABLEA. Description générale du Poste :Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer qu’un système decomptabilité et de gestion financière de qualité est en place ainsiqu’un système de contrôle interne et des procédures adaptées pourassurer une bonne exécution des opérations de Plan Niger. Il/elle doitégalement garantir la fiabilité des rapports financiers et s’assurer deleur production dans les délais requis.B. HiérarchieIl/elle est place (e) sous la supervision directe du COUNTRY FINANCEMANAGER et aura sous sa supervision Trois (3) comptables.C. Responsabilités et tâches spécifiques:- Processus de planification budgétaire :- Participer a la planification stratégique et a l’élaboration du budgetannuel de Plan Niger ;- Effectuer un contrôle budgétaire de manière à s’assurer que toutesles dépenses effectuées sont en conformité avec le budget approuvéet que toute modification budgétaire est reflétée dans le système.- Contrôle interne et Rapportage financier de qualité :* Effectuer la revue des liasses comptables avant de valider lesenregistrements dans le système ;* Suivre mensuellement la situation des avances non liquidées ;* Contrôler les liquidations soumises par les bureaux de Dosso et deTillabéry et assurer leur réapprovisionnement ;* Contrôler les liquidations pour la petite caisse du bureau de Niameyet veiller a son approvisionnement ;* Coordonner la clôture comptable mensuelle et s’assurer que lesrapports de clôture sont disponibles dans les Cinq (5) jours suivant lafin du mois clôturé;* S’Assurer mensuellement que toutes les recharges sont enregistréesdans le système ;* Suivre quotidiennement la position du compte bancaire principal dePlan Niger. ;* Préparer les rapports de fin d’exercice fiscal conformément auxinstructions du Siege.- Requête de fonds ; S’assurer que tous les fonds reçus sontenregistrés dans le logiciel comptable de Plan Niger au cours du moisde notification de leur réception ;- Audit :- Veiller à la conformité des opérations de Plan Niger avec le manueldes opérations- Participer a la préparation des audits comptables et a la préparationd’un plan d’action de mitigation des risques identifiés à la suite dechaque audit. .- Toute autre tache que son superviseur voudra bien lui confier.D. Qualifications et Qualités requises- Etre titulaire au moins d’une maîtrise en finance/comptabilité,sciences de gestion, audit ou tout autre diplôme équivalent ;- Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) annéesdans le domaine de la gestion financière et comptable, l’audit, ducontrôle interne etc.;- Avoir une excellente maîtrise des questions comptables et bonneconnaissance des logiciels standards de comptabilité ;- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse- Savoir planifier et s’organiser : hiérarchiser les activités et tâchesprioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins ;- Savoir adapter son style de communication en fonction de la cible- Etre flexible pour s'adapter aux différents partenaires de mise enœuvre mais aussi aux différents interlocuteurs ;- Avoir une bonne connaissance de l’informatique notamment desproduits de bureau Microsoft couramment utilisés (Word, Excel,Access, PowerPoint, MS-Project, base de données) ;- Parler couramment le français et avoir la capacité de travailler enanglais- S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit,et rédiger de façon convaincante, claire et concise ;- Promouvoir l’innovation et l’apprentissage continue- Etre capable de travailler sous pression- Etre ouvert d’esprit et avoir la capacité de travailler en équipe ;- Avoir un sens élevé des responsabilités- Etre discret(e)3. POSTE DE COORDONATEUR (TRICE) DE PARRAINAGEA. Description générale du Poste :Le/la Coordonnateur (trice) de Parrainage est responsable de lagestion des relations entre familles et communautés affiliées de façonà assurer que les objectifs de Plan soient atteints en matière decroissance des affiliations et de satisfaction des clients (famillesaffiliées, partenaires, Organisations Nationales "NOs").B. HiérarchieIl/elle assiste le Sponsors hip Support Manager (SSM) dans la gestiondu département et est membre de l’équipe parrainageC. Responsabilités et tâches spécifiquesSous la supervision directe du Directeur de Parrainage, le/laCoordonateur (trice) aura les responsabilités suivantes :- Etablir et entretenir des relations de partenariat avec lescommunautés- Gérer le traitement des données et des produits de communicationsentre partenaires- Assurer la formation continue des différents intervenants sur leterrain (ADC, volontaires, partenaires et communautés) en matièrede traitement des communications ;- Animer, coordonner et gérer les relations entre ces différentsintervenants- Produire en liaison avec les autres Départements de DifférentsRapports d’Activités selon les Exigences des Manuels Officiels de Planet des Autorités Locales- Contribuer à l’Entretien de Relations appropriées pour promouvoirune image positive et forte de Plan en tant qu’OrganisationMulticulturelle Fiable au Service des Enfants- Participer à la préparation et à l’exécution du budget duDépartement Relation Parrainage- Développer les compétences des employés, des partenaires deterrain (ONG ou autres), des familles affiliées et des communautésdans I ‘établissement de relations de communication entre personnesde cultures différentes- Co-approuver les pièces comptables tout en s’assurant du respectdes procédures- Coordonner toutes les activités de parrainage au niveau du pays encollaboration avec le staff parrainage des PUs, du CO et les partenaires- Veiller à l’utilisation correcte et efficiente des équipements etapplications du département Parrainage en concert avec leResponsable Informatique.D. Qualifications et qualités requises- Etre Titulaire d’un Diplôme Universitaire de niveau (Baccalauréat +4) ou équivalent en Sciences Sociales, gestion des projets, gestiond’entreprise ou en communication;- Avoir au moins 3 années d’expérience professionnelles dans uneposition similaire dans une organisation internationale ou un granddépartement dans des organismes publics ou privés comparables àPlan.- Avoir la maitrise du Français et de l’Anglais.- Avoir la maitrise de l’outil Informatique (Traitement de texte,Gestion de base de données, Power point, Tableur, Publisher etc.)- Avoir une grande capacité d’écoute (active), d’analyse et de synthèse- Aptitude rédactionnelle élevée aussi bien en Anglais qu’en Français.- Etre organisé(e) et méthodique.- Avoir les aptitudes d’un bon leader (Compétences de formateur,d’encadreur, de négociateur, savoir prendre les décisions,..)- Etre dynamique et capable de mobiliser les enfants/communautés etde les aider à la production des communications de qualité.- Avoir des capacités d’adaptation aux mœurs des communautés.- Avoir un esprit d’équipe;- Avoir une ouverture d’esprit- Avoir une bonne capacité à établir de bonnes relationsinterpersonnelles- Etre courtois(e) et humble.DOSSIER DE CANDIDATURE :Toute personne désireuse de postuler à l’un de ces postes devradéposer un dossier de candidature constitué des pièces suivantes :- Lettre de Motivation adressée au Représentant Résident de PlanNiger, précisant en objet le poste pour lequel l’acte de candidatureest manifeste;(Pour le personnel, leur lettre de motivation doit revêtir le visa de leursuperviseur immédiat)- 1 CV détaillant la formation ainsi que l’expérience professionnelleacquise, comportant à la dernière page trois (3) RéférencesProfessionnelles d’ancien Employeurs/Superviseurs ;- Copie(s) non légalisée(s) du ou des diplômes et- Copie(e) non légalisée(s) des attestations ou certificats de travailprouvant les expériences professionnelles exigées ;Tout dossier de candidature devra être déposé sous plis ferméportant la mention :‘’Plan Niger, Recrutement pour le Poste de …………………………… ‘’(Préciser le poste spécifique pour lequel le dossier est déposé).DELAI ET LIEUX DE DEPOT :Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard levendredi 07 mars 2013 à 13 heures dans les lieux ci-après :­ au Bureau National de Plan Niger à NiameyAu Plateau, Rue du Beli, non loin du siège de la NigelecTel ; 20 72 44 44/45;­ aux Bureaux des Unités de Programme de Plan Niger à* Dosso ; Route de Gaya tel : 20 65 00 99* Tillabéry ; proche Résidence du Gouverneur.Tel : 20 71 13 40Il est possible, pour les candidat(e)s très éloigné(e)s des lieux dedépôt, de soumettre leur candidature par e-mail à l’adresse suivante:niger.rh@plan­international.org, mais avec l’obligation poureux/elles de prendre toutes les dispositions nécessaires afin que lacopie dure du dossier parvienne à l’un ou l’autre des lieux indiquesci-dessus de Plan Niger, par la poste ou par tout autre moyen, dansun délai maximum de trois jours ouvrables après la clôture du dépôtdes dossiers.Seules les candidatures présélectionnées seront contactées parTéléphone ou par Mail.N.B. : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ETFORTEMENT ENCOURAGEESMercredi 6 Mars 2013

l Retour des lutteurs de DossoLe gouverneur de Dosso acependant invité leslutteurs à redoublerd’efforts et à reprendre dèsmaintenant les entraînementsECHOS DES RÉGIONS 7La commune enthousiaste à l’arrivée de ses lutteursLes lutteurs de Dosso ayant représenté la région à la 34 ème éditiondu sabre national ont regagné le bercail lundi dernier. La délégationa été accueillie à une dizaine de km de Dosso par le gouverneur dela région, M. Amadou Babalé entouré, de ses proches collaborateurs.Quelques instants après, au cours d’une réunion qui a regroupéautorités administratives et coutumières, le gouverneur deDosso a adressé ses vives félicitations aux lutteurs pour leursbelles prestations à ce championnat.En procédant au lancementdes manifestations de cettefête, le ministre de l’Elevagea transmis àl’assistance les salutations duPrésident de la République et duPremier ministre avant d’exprimertoute sa joie de constaterque le secteur de l’élevage connaîtune nouvelle dynamique dontla vision est matérialisée dans lePDES 2012-2015 et l’initiative 3N,de parler de la feuille de route deson département ministérieldans le cadre de la mise enœuvre de cette initiative, des résultatsdu programme d’urgenceet d’exhorter tous à plus d’engagementaux côtés des autoritésdans les combats qu’elles mènentdepuis bientôt deux ans.Parlant de la manifestation placéesous le signe de la sécurité et dudéveloppement le ministre de l’élevagea indiqué que «le choix dece thème n’est pas fortuit si l’onsait qu’aujourd’hui, les communautéspastorales dans leur majoritéaspirent à la paix.Cependant l’intensité croissantedes instabilités et l’imbricationentre violences et trafics appelleà l’élaboration de politiques liantsécurité et développement. Nousdevons à la vérité de reconnaitreque le Président de laRépublique, Chef de l’Etat, engrand homme, a très vite poser lediagnostic et proposé des solutionsdurables à cette question.En effet, la question de la paix apour ramener le sabre à laprochaine édition. Abondantdans le même sens, le Sultande Dosso, Maïdanda Saidou, ademandé aux populations deDosso d’apporter leurscontributions aux lutteurs.Le cortège que conduit legouverneur de Dosso s’estensuite rendu à l’arène de lutteSalma Dan Rani où, une fouleen liasse attendait ses dignesambassadeurs. Le chef de ladélégation a saisi l’opportunitépour présenter la moisson deDosso. La région a en effetoccupé la deuxième place paréquipe avec une enveloppe dedeux (2) millions de francsCFA, 17 médailles en argentainsi que la deuxième placepour le Kirari. Le préfet deDogondoutchi s’est réjouit dela cohésion des ressortissantsde Dosso qui ont toujoursrendu visite aux lutteurs et quiles ont soutenufinancièrement.M. Rhissa Ahmoudou aapprécié l’accueil réservé auxlutteurs à Dosso. Il revient àune dimension à la fois sécuritaire,démocratique, sociale etéconomique. Dans cette perspectiveun programme sécurité etdéveloppement dans la zonesahélo-saharienne d’un coût de1200 milliards a été élaboré et esten train d’être mis en œuvre. Ils’agit pour le gouvernement decréer des infrastructuresroutières, des écoles, des établissements,des ouvrages hydrauliques,de promouvoir desAGR afin de contrer les tentativesd’exploitation de la misère des jeunespar les organisations criminelleset autres acteursd’insécurité ». Le ministre depoursuivre que la paix est aujourd’huiune réalité dans notre payset que le message de paix et d’espoirque le Premier ministre atransmis il y a de cela un an à nosvaillantes populations, est ancrédans les mœurs. Il a lancé unappel aux pasteurs et agropasteursd’utiliser au mieux et dansles conditions optimales l’excédentfourrager et céréalier. Aussi,devait-il remercier, le comité d’organisationet les promoteurs decette fête en particulier le ministreMohamed Moussa et salué etfélicité les partenaires de l’élevagepour les actions menées auxcôtés des services et en faveurdes populations ainsi que le Capitainemajor Mahamane Tar Adamet le CB de gendarmerie MamaneBako pour les efforts qu’ils necessent de fournir pour la sécurisationdes personnes et desbiens.Auparavant, le gouverneur de laRégion, M. Oumarou Saidou Issaka,a fait cas de tous les potentielsque regorge sa région et lescontraintes qui freinent l’élevage.Des contraintes qui, selon lui, ontconnu un début de solutiondepuis l’avènement de la 7 èmeRépublique sous la clairvoyancedu Président Issoufou Mahamadou,avant de dire que larencontre est un cadre idéal pourdiscuter et voir avec les acteursde l’élevage les voies et moyensen vue de relever les défis pourun élevage moderne surtout encette période de renaissance.Quant au préfet de Tanout, M.Oumarou Mahamane, qui présentaitdans son intervention la cartepostale de son entité administrative,il a indiqué que l’initiative deTanhiya cadre parfaitement avecle programme de Renaissance duPrésident Issoufou Mahamadou.Depuis l’avènement des autoritésde la 7 ème République, la sécuritédes personnes et des biens estpréservé, la paix retrouvée et denombreuses actions dedéveloppement ont été réaliséesdans le département de Tanout engénéral et la commune de Tanhiyaen particulier.Pour leur part, le chef de groupementtouareg Aghali Hamed et lemaire Mohamed Rhissa, se sontréjouis de la tenue de cette manifestationrehaussée par laprésence du ministre de l’Elevageprésent a-t-il indiqué de créerun cadre pour la relance de lalutte dans la région. Dosso, aprécisé le préfet deDogondoutchi, possède deshommes d’affaires quipeuvent s’investir dans cecadre. Il faudrait alors a-t-il ditexploiter ces potentialités.Mahamane AmadouONEP Dossol ZinderPremière édition de la fête des éleveurs à Tanhia (Département de Tanout)Le ministre de l’Elevage, M. Mahamane Elh Ousmane, a présidé,samedi dernier à la commune de Tanhiya, dans le département deTanout, la première édition de la fête des éleveurs de la région. Situéeà 75 km au nord est de Tanout, la commune de Tanhiya couvreune superficie de 16.880 km2. Elle est limitée au nord par le départementde Bilma, au sud par la commune urbaine de Tanout et cellede Alakoss, à l’est par celles de Tesker et de Alakoss et à l’ouestpar les communes de Gangara et de Belbédji. C’est cette jeune commune,à vocation majoritairement pastorale, qui a organisé satoute première fête des éleveurs.RemerciementsMadame De Souza Elisabeth et ses enfants,Les frères et sœurs du défunt,Les familles parentes, alliées et amies,Très sensibles aux nombreuses marques decompassion, de sympathie, d’affection etd’amitié que vous leur avez témoignées lorsdu décès et des obsèques de leur cher et regretté,François De Souza,Vous prient de trouver ici l’expression de leursincère et profonde gratitudeQue Dieu Tout Puissant, dans sa miséricordeinfinie, vous bénisse et vous le rende au centupleMahamane Elh Ousmane et leconseiller technique du Premierministre Mohamed Moussa, grandartisan de cette rencontre qui a undouble objectif : créer les conditionsd’un retour définitif de laquiétude sociale en entretenantun dialogue apaisé intercommunautaire,poser les jalons d’undéveloppement à la base par lamise en place des équipements etl’organisation de la jeunesse.Enfin, le ministre Mahamane ElhOusmane a procédé au lancementde la distribution gratuite de20 tonnes d’aliments bétail que legouvernement a mis à la dispositiondes éleveurs de Tanhiya àl’occasion de cette fête.Siddo YacoubaANP/ONEP/ ZinderREPUBLIQUE DU NIGERMINISTERE DE L’AGRICULTURESECRETARIAT GENERALProjet d’Intensification des Productions Agricoles Pour la Sécurité Alimentaire(PIPA/SA) dans les régions de Tahoua et TillabériAVIS D’APPEL D’OFFRES NATIONAL N°002/12/ MAG/PIPA/SA1. Le Gouvernement du Niger a obtenu un prêt de la Banque Ouest Africaine de Développement(BOAD) en vue de financer une partie du coût du Projet d’Intensification des ProductionsAgricoles pour la Sécurité Alimentaire dans les régions de Tahoua et Tillabéri (PIPA/SA).Il a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce Prêt pour financer la réhabilitation dulaboratoire national de semences et le système d’alimentation en eau dudit laboratoire del’INRAN à Konni.2. Le Ministère de l’Agriculture, Unité de Gestion du Projet d’Intensification des ProductionsAgricoles pour la Sécurité Alimentaire dans les régions de Tahoua et Tillabéri – BP 234 ; Tel92 72 67 90, Tahoua ; vous invite à présenter vos offres sous plis fermés pour la réhabilitationdu bâtiment abritant le laboratoire national de semences et le système d’alimentationen eau dudit laboratoire de l’INRAN à Konni.3. La participation à la concurrence est ouverte à toutes Entreprises de la 2ème catégorie etplus, option bâtiment.4. Le Dossier d’Appel d’Offres peut être obtenu à l’UNITE DE GESTION DU PROJET – BP 234 ;Tel 92 72 67 90, Tahoua, à la Division Passation de Marchés Publics au Ministère de l’Agricultureet à la Direction Générale du Génie Rural BP 241 ; Tel 20 73 21 48, Niamey ; moyennantle payement d’un montant non remboursable de 100.000 FCFA. Les soumissionnairesintéressés peuvent obtenir des informations complémentaires auprès des mêmes services.5. Les offres seront déposées à l’UGP Tahoua BP : 234 ou à la Division Passation de MarchésPublics du Ministère de l’Agriculture Niamey, au plus tard le 9 Avril 2013 à 9 heures. Les soumissionnairespeuvent aussi présenter leurs offres séance tenante, avant le démarrage destravaux de la commission chargée de l’ouverture des plis.L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 10 heures, dans la salle de réunion du Ministèrede l’Agriculture en présence des soumissionnaires qui le désirent.LE MINISTRE DE L’AGRICULTUREMercredi 6 Mars 2013

8Mais le ministre françaisde la Défense, Jean-Yves Le Drian, a deson côté assuré lundi soir nepas avoir de "preuve de lamort" des chefs islamistes,Abou Zeid et MokhtarBelmokhtar. "Je n'ai pas depreuve de la mort" de ces deuxhommes, a déclaré le ministrefrançais à la télévisionfrançaise. "Je ne vous dirai pasque l'un et l'autre sont mortscar je ne le sais pas", a insistéM. Le Drian.Lundi soir, la station RadioFrance Internationale (RFI) apublié sur son site Internet unephoto présentée comme celledu cadavre du chef islamisteMokhtar Belmokhtar. SelonRFI, c'est cette photo qui adéterminé les autorités tchadiennesà annoncer la mort aucombat du chef islamiste qui amené une prise d'otages massiveet sanguinaire en janviersur un site gazier du sud del'Algérie, In Amenas. Les mortsd'Abou Zeïd et de Belmokhtardit "Le Borgne", tous deux Algériens,avaient déjà été annoncéespar le Tchad en fin desemaine dernière. Mais ni Bamakoni Alger ne les ont confirmées.Le décès d'Abou Zeïd,un des chefs au Mali d'Al-Qaïda au Maghreb islamique(Aqmi), semblait cependant seconfirmer lundi tandis que celuide Belmokhtar restait incertain.Dans un discours retransmisen partie au journal du soir, leprésident Deby a réaffirmé:"Deux des chefs terroristes -Abou Zeïd et MokhtarBelmokhtar - qui écument leNord Mali, ont trouvé la mortlors des affrontements qui onteu lieu le 22 février et 2 mars(...) au Nord Mali, entre lesforces armées tchadiennes etles islamistes". "C'est par respectdes principes de l'islamque les dépouilles de ces deuxterroristes n'ont pu être exposées.C'est sur cette baseque je peux répondre auministre français de la Défense(Jean-Yves Le Drian, ndlr) quisouhaiterait avoir despreuves", a poursuivi le présidenttchadien, selon la traductionde la télévision, puisqu'ils'exprimait en arabe.Sous couvert d'anonymat, unjihadiste d'Aqmi avait auparavantdéclaré lundi qu'AbouZeïd était mort mais il avait démentile décès de MokhtarBelmokhtar, selon l'agencemauritanienne d'informationsen ligne Sahara Médias(privée). M. Abou Zeïd a ététué "par un bombardementaérien français dans les montagnes"des Ifoghas (nord-estdu Mali) "et non par les Tchadiens"qui étaient "à plus de 80kilomètres" lors du bombardement,a affirmé ce jihadiste quia l'habitude d'écrire pour dessites jihadistes, selon SaharaMédias.Il a en revanche assuré queMokhtar Belmokhtar "était bienvivant", "pour la simple raisonqu'il se trouve dans la régionde Gao (dans le nord du Mali,mais plus au sud du massif desIfoghas) où il mène les combatscontre l'ennemi". Selon lui,Belmokhtar va publier "unedéclaration dans un procheavenir pour démentir les allégationsmensongères du présidenttchadien renégat".Le ministre algérien de l'Intérieur,Dahou Ould Kablia, arefusé de confirmer ou d'infirmerla mort des deux islamistes,estimant que c'était àla France et au Mali de le faire.Abou Zeïd et MokhtarBelmokhtar, issus des groupesETRANGERl MaliLe président tchadien réaffirme que Abou Zeïd et Belmokhtar ont été tuésLe président tchadien Idriss Deby a réaffirmé lundi que les deuxchefs islamistes Abou Zeïd et Mokhtar Belmokhtar avaient été tuésdans des combats dans le nord du Mali, assurant que les corpsn'avaient pas été exposés par respect "des principes de l'islam",dans un discours retransmis à la télévision tchadienne.Sur le cliché, l'hommeprésenté comme celuiqui était surnommé«le borgne», est en treillis. Sonvisage est maculé de sang.Pour l'heure, aucune confirmationn'est venue certifiercette mort annoncée samedisoir par l'état-major à Ndjamena.Ce lundi, le président tchadienislamistes qui ont terrorisé l'Algériedans les années 1990,ont été ensuite les maîtresd'oeuvre d'Aqmi au Mali, où ilsse sont implantés, au Niger eten Mauritanie. Ils y ont commisde nombreux enlèvements etexécutions d'Occidentaux, attentatsou tentatives d'attentats,et s'y sont livrés à diverstrafics, dont celui de la drogue.Belmokhtar a quitté Aqmi fin2012, pour créer son propregroupe, "Les signataires par lesang", dont la première actiond'envergure a été une prised'otages massive et sanguinaireen janvier sur un sitegazier du sud de l'Algérie, InAménas.Lundi, le ministre britanniquedes Affaires étrangères,William Hague, a effectué unevisite de quelques heures àIdriss Déby a une nouvelle foisaffirmé que ses troupesavaient abattu MokhtarBelmokhtar et que sadépouille, ainsi que celled'Abou Zeid, n'ont pas été exposéespar respect desprincipes de l'Islam. Parailleurs, lors de son voyage àTessalit, l'envoyé spécial deRFI a pu voir huit prisonniersBamako, la première d'un hautresponsable occidental au Malidepuis celle, le 2 février, duprésident français FrançoisHollande. William Hague s'estdit "impressionné par la détermination"des responsablesmaliens qu'il a rencontrés, dontle président par intérim DioncoundaTraoré, de "progresservers une paix durable, la stabilitéet la démocratie" dans leurpays.Le président mauritanien MohamedOuld Abdel Aziz a poursa part annoncé lundi que sonpays était désormais prêt à intervenirmilitairement au Malidans le cadre du déploiementd'une force de l'ONU dans cepays. Concernant les septotages français détenus pardes groupes islamistes que l'onpensait être dans le massif desLa photo qui fait polémiqueCette photographie exclusive a été prise par l'envoyé spécial deRFI à Tessalit dans l'extrême nord-est du Mali. Madjiasra Nako y aété emmené dimanche 3 mars par l'armée tchadienne. Les militairestchadiens revenant du front lui ont alors montré des photosprises sur leur téléphone portable, en affirmant que ce cadavre estbien celui de Mokhtar Belmokhtar, qui aurait été tué samedi dans lavallée d'Ametetai.Aïr TransportLes maîtres de l’hospitalitéVoyagez en toute assurance dans le confort, lasécurité et l’hospitalité .Avec Aïr Tansport, le transport a toujours étéun plaisir et un réconfort.Tél : 20 74 36 50Le président tchadien Idriss Debyl DRIfoghas, le chef d'état-majordes armées françaises, l'amiralEdouard Guillaud a reconnuque l'armée française ne savaitpas où ils se trouvaient. "Il estpossible qu'ils aient été déplacés,pas forcément vers unautre pays", a dit le chef d'étatmajordes armées françaises.Dans un communiqué, lesfamilles de quatre Français enlevésau Niger en 2010 ont estiméque leurs proches neseraient pas sauvés par lesopérations militaires et ont appeléle gouvernement françaisà "négocier" avec Aqmi. Leministre français, M. Le Drian,a de son côté affirmé lundi soirqu'"au moment où nous parlons,tout laisse à penser" queles otages français retenus auSahel "sont en vie". Parailleurs, l'Unesco a annoncélundi à New York qu'elle étaitprête à envoyer une mission d'-experts au Mali pour évaluerles dégâts causés au patrimoinedans le nord du paysdès que la sécurité le permettra.Toutefois, le plan d'actionde l'Unesco pour réhabiliter lepatrimoine culturel du nord duMali, évalué à 11 millions dedollars, n'est pas encore totalementfinancé, a déclaré la directricegénérale del'organisation Irina Bokova.(AFP)faits par les soldatstchadiens.Parmi eux, il y auraitdes Maliens,un Tunisien, unMarocain, desNigériens et desBurkinabè. Desdocuments enarabe et desarmes lourdes ontégalement étérécupérées.Plus surprenant :une pelleteuse faitpartie des prisesde guerre. Celle-cipermettait auxjihadistes decreuser destranchées pour sedissimuler. MadjiasraNako a pu Photo du cadavre qui suscite la polémiquevoir une photo duquelques éléments fidèles aupasseport de Michel Germaneau,l'otage français mortcolonel malien El Hadj AgGamou. Enfin, les militairesen 2010 après l'échec de saaffirment que les katibastentative de libération dans lejihadistes ont été décapitées,nord du Mali. Sur place,mais admettent que la guerrel'envoyé spécial de RFI a pun'est pas finie, car des combattantsse sont éparpillés enconstater que les arméestchadienne et française travaillentensemble avecpetits groupes.(RFI)l DRMercredi 6 Mars 2013

10ANNONCESETUDE DE MAÎTRE ADAMOU HAROUNA DAOUTDANOTAIRE A LA RÉSIDENCE DE NIAMEYAVIS DE PERTEMaître ADAMOU HAROUNA Daouda, Notaire à la résidence de Niamey a reçu ce jour28 février 2013 Madame MARIE GARBA, demeurant à Niamey laquelle déclare avoirégaré les Actes de Cession d'Immeuble non bâti d'une superficie de Quatre Cents (400)mètres carrés chacun , objet de la parcelle G de l'îlot 12696 et H de l'îlot 12697 dulotissement EXT KALLEY PLATEAU II à son nom.Toute personne qui les aurait retrouvés, est priée de bien vouloir les déposer à l'EtudeNotariale sise à Niamey 3-L-Z-Boulevard du Zarmaganda Tel : 20-32-01-81REPUBLIQUE DU NIGERCOUR D'APPEL DE NIAMEYTRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE HORS CLASSE DE NIAMEYCABINET DU GREFFIER EN CHEFATTESTATION DE JUGEMENT RENDUJe soussigné, greffier en chef près leTribunal de Grande Instance Hors Classe deNiamey ;Atteste que par jugement N°137 / 2013 endate du 1 er Mars 2013, le TribunalCorrectionnel de Niamey a rendu ladécision dont la teneur suit dans l'affaireMinistère Public CONTRE : ALISOUMANA, prévenu de DIFFAMATION.TRIBUNALStatuant publiquement contradictoirement,en matière correctionnelle et en 1 er ressort;- Rejette l'exception de nullité soulevée parle Conseil du prévenu ;- Déclare fondée l'exception soulevée par leconseil de la partie civile ;- Déclare le prévenu coupable des faits quilui sont reprochés ;- En répression le condamne à une peined'amende de 250.000 F CFA ;- Reçoit la constitution de partie civile deIssa Hamani Hima et lui alloue la somme dedeux millions cinq cent mille (2.500.000)franc CFA à titre de dommages intérêts ;- Condamne le prévenu à lui payer laditesomme ;- Condamne le prévenu à publier à ses frais,le dispositif de cette décision dans lesjournaux suivants : le sahel, le Républicain,le Courrier, l'Evénement et la Roue del'Histoire ;- Condamne en outre le prévenu auxdépens.Avis d'appel : 10 jours.En foi de quoi, le présent acte a été établipour servir et valoir ce que de droit.Niamey le 04 Mars 2013LE GREFFIER EN CHEF P.lMarchés PublicsREPUBIQUE DU NIGERSOCIETE DE PATRIMOINE DES EAUX DU NIGERAVIS A MANIFESTATION D'INTERETLa Société de Patrimoine des Eaux du Niger (SPEN) lance un appel à manifestationd'intérêt pour la sélection de prestataires de services dans le domaine de l'hydrauliqueurbaine en vue de constituer une base de données de fournisseurs agréés dans le cadrede l'exécution d'études pour de petites extensions de réseau pour promoteursimmobiliers et assimilés.Les prestataires de services invités à manifester leur intérêt sont tous des bureauxd'études ou des sociétés de consultance de droit privé, légalement constitués etspécialisés dans l'alimentation en eau potable des zones urbaines, à l'exclusion desONG, des associations sans but lucratif et des opérateurs publics.Les candidats doivent :a)être légalement enregistrés au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM);b)ne pas être sous le coup d'une suspension, d'une interdiction, d'une exclusion oud'une liquidation des biens, (fournir une attestation de non liquidation des biens,copies dûment légalisées des documents définissant le statut juridique, le lieud'enregistrement, le principal lieu d'activités et l'attestation d'inscription à un ordrepour les professions qui y sont soumises);c)être en règle vis-à-vis de l'Administration (Attestation de Situation Fiscale,législation du travail) ;d)fournir la liste, les qualifications et l'expérience des consultants qui seront chargésde l'exécution des prestations ;e)fournir la liste des marchés antérieurs et une attestation de bonne fin d'exécutionprouvant l'expérience du candidat dans la réalisation de travaux, prestations ouservices similaires.Les lettres de manifestation d'intérêt, rédigées en français et accompagnées desdocuments exigés, doivent être déposées à la Société de Patrimoine des Eaux du Niger,Immeuble SONARA II, 6 ème étage, BP 10 378 Niamey (Niger), sous plis fermé en troisexemplaires dont un original, au plus tard le 11 mars 2013 à 09 heures locales.Seuls les candidats retenus à la suite de l'évaluation seront informés.AVIS DE RECRUTEMENTPostes basés au Niger et au Burkina FasoDirecteurs de Projet, Experts Techniques, Administratifs.International Ressources Group (IRG), une filiale d'Engility Corporation, cherche descandidats pour un projet prévu de l'USAID sur cinq ans au Niger et au Burkina Faso.Le projet, Résilience and Economic Growth in the Sahel (REGIS­AG) vise à accroître lesrevenus des hommes et des femmes dans les ménages vulnérables à travers la transformationde certaines chaînes de valeurs. Le fait d'accroitre la capacité de ces ménages à saisir lesopportunités et faire face aux menaces permettra d'améliorer leur résilience et d'atténuerleur vulnérabilité économique et sociale.Les chaînes de valeur prioritaires comprennent le niébé, les petits ruminants et l'aviculture.Ce projet de cinq ans débutera vers juillet 2013.IRG fait appel aux candidats nationaux et internationaux qualifiés pour les postes anticipéset éventuellement basés au Niger et au Burkina Faso.Directeur du Projet (COP) et Directeur Adjoint du Projet (DCOP)*Minimum de 10 ans d'expérience dans des postes de direction des grands projets complexes,de préférence avec les projets financé par l'USAID ;*Diplôme supérieur (minimum Bac+5) en agronomie, économie agricole ou une autrediscipline liée au développement agricole et à la sécurité alimentaire ;*Minimum de 10 ans d'expérience dans la supervision des équipes techniques etadministratives et dans la mise en place des équipes pour les projets internationaux ;*Expérience dans le développement des chaînes de valeur agricoles et d'élevage ;*Expérience au Niger et/ou Burkina Faso ou dans les pays limitrophes ;*Un niveau avancé d'anglais écrit et oral.Directeur Administratif et Financier*Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans la mise en place et l'administration desprojets y compris la gestion des ressources humaines, la budgétisation, la finance, lacomptabilité, et la supervision des subventions et sous-contrats ;*Minimum de Bac+3 en finance, administration, comptabilité ou dans un domaine similaire;*Expérience directe dans les projets de l'USAID fortement souhaitée ;*Un niveau avancé d'anglais écrit et oral.Conseillers/Experts techniques seniors dans les domaines suivants :*Développement et accompagnement des chaînes de valeur niébé, petits ruminants etl'aviculture ;*Systèmes de protection de la santé animale ;*La sécurité alimentaire ;*Promotion et accompagnement des coopératives et entreprises féminines ;*Renforcement organisationnel selon la méthode OCAT ;*Gestion de la qualité et des chaînes d'approvisionnement agricoles ;*L'Accès au capital/financement pour les producteurs/éleveurs ;*Les technologies d'accès à l'eau pour la production ;*Les techniques de conservation et de régénération des sols ;*Les systèmes et outils de formation de proximité pour les producteurs et éleveurs ;*La gestion des conflits au niveau local ;*Les systèmes d'alerte précoce et de gestion des risques ;*Les technologies informatiques et systèmes d'information pour le milieu rural ;*L'assurance agricole ;*Le suivi et l'évaluation ;*La communication.Qualifications :*Au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans les domaines techniques spécifiés ;*Minimum de Bac+4 dans l'agronomie, l'économie, l'agri business ou dans une disciplinesimilaire ;*Expériences professionnelles dans les pays du Sahel ;*Niveau avancé de français et d'anglais.Postes administratives :*Gestionnaire des subventions (selon les procédures de l'USAID) ;*Comptable senior ;*Responsable des marchés ;*Responsable des ressources humaines.Qualifications : Pour les postes administratives, il faut au moins 5 ans d'expérience similairedans les grands projets (de plus de $5 millions), financés par l'USAID et/ou d'autres bailleursde fonds.Comment soumettre: Les candidats et cabinets qualifiés sont invités à soumettre leurdossier comportant une lettre de motivation et un CV détaillé avec au moins trois références.Mentionnez le poste recherché dans la lettre de motivation. La date limite de dépôt est le 18mars 2013 à l'adresse email IRGAfricaExperts@engilitycorp.com.Mentionnez "REGIS" dans la ligne "sujet" de votre courriel et indiquez clairement lepays et le poste recherché.Depuis plus de 30 ans, IRG accompagne les gouvernements, le secteur privé, les communautéset les ménages à gérer leurs ressources critiques. Nous avons réalisé plus de 850 contratsdans plus de 140 pays. Engility Corporation a été crée en 2012 et a son siège à Chantilly,Virginia. Engility emploie plus de 9,000 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde entier.Nous offrons une gamme de services techniques, analytiques, opérationnelles, de formation,et de sécurité aux gouvernements et au secteur privé.Mercredi 6 Mars 2013

ANNONCES 11Plan Niger T. (227) 20724444/45Rue du Beli F. (227) 20724491BP 12247 Plateau Web: www.plan­international.orgNiamey NigerEmail: niger.co@plan­international.orgAVIS DE RECRUTEMENTPlan Niger est une ONG internationale humanitaire de développementcommunautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse,politique ou gouvernementale. Le parrainage des enfants est lefondement de l’organisation.La vision de Plan est celle d’un monde où tous les enfants réalisent leurplein potentiel dans des sociétés qui respectent les droits et la dignitédes personnes.La mission de Plan est d’apporter des améliorations durables dans laqualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, àtravers un processus qui unit des personnes de cultures différentes etdonne un sens et une valeur à leur vie.Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et estengagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Nosprocédures de recrutement reflètent ces valeurs.Plan Niger intervient dans les Régions de Dosso et de Tillabéry. Dansle cadre de ses activités, Plan Niger recherche son Unité de Programmede Tillabéry des candidats (es) hautement qualifiés (es) etexpérimenté(e)s pour occuper les postes suivants :UN (1) POSTE DE SECRETAIRE ADMINISTRATIF (VE) ETCAISSIER(E)UN (1) POSTE DE COORDONATEUR (TRICE) TECHNIQUEEDUCATIONUN (1) ASSISTANT(E) PROGRAMME D’URGENCESCES TROIS (3) POSTES SONT OUVERTS AUSSI BIEN AUPERSONNEL DE PLAN NIGER QU’A L’EXTERNECONDITIONS PARTICULIERES1.POSTE DE SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET CAISSIER(E)A. Description générale du Poste :Assurer toutes les tâches courantes de secrétariat, d’administration etde gestion comptable et financière de la Caisse des menues dépensesdans le cadre du fonctionnement et de la mission du sous bureau dePlan Niger à Tillabéry ;B. Hiérarchie- Il/Elle sera sous la responsabilité hiérarchique directe du ou de laCoordonnatrice de l’Administration de l’Unité de Gestion de Programmede Tillabéry;- Il/Elle aura des relations fonctionnelles avec ses autres collègues deTillabery.C. Responsabilités et tâches spécifiques:- Accueillir les visiteurs et les orienter vers leurs interlocuteurs;- Gérer et orienter les appels téléphoniques entrants et sortants ;- Tenir à jour le répertoire des partenaires ;- Organiser et gérer des rendez-vous et contacts du bureau ;- Recevoir, enregistrer et distribuer les courriers arrivés et départ;- Rédiger, saisir mettre en forme et suivre les correspondancesadministratives ;- Assurer la gestion et la distribution au personnel des matériels etfournitures de bureau et mettre à jour les registres prévus à cet effet;- Etablir les ordres de mission ;- Gérer la caisse de menues dépenses, encaisser les chèques émis en sonnom, payer les frais de transport ainsi que les per diem aux bénéficiaireset remettre les cheques aux fournisseurs ;- Tenir à jour l’agenda des réunions, des rencontres et missions, atelierset autres rencontres officielles du sous bureau de Dosso et organiser lespauses café, restauration et hébergement du personnel et partenairesen mission ;- Préparer toutes les réquisitions relatives aux achats des matériels etfournitures de bureau ainsi que celles relatives aux réparationsélectriques, de plomberie et autres ;- Préparation des bons de commande ;- Réceptionner et contrôler la qualité des biens commandésconformément aux spécifications pre-definies;- Exécuter toute autre tâche à la demande du Program Unit Manager dePlan Dosso dans la limite des responsabilités et tâches qui lui sontdévolues.D. Qualifications et qualités requises:- Etre titulaire d’un BTS de Secrétariat de Direction au minimum ouposséder une expérience avérée dans le domaine ;- Avoir au moins Trois (3) ans d’expérience comme Assistant (e)Administratif (ve)dans une ONG Internationale ou un organismesimilaire ;- Avoir une parfaite connaissance de Windows et de ses différentesapplications ainsi que de l’Internet ;- Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite;- Posséder une expérience en comptabilité et finances serait un atout;- Parler, écrire et comprendre couramment l’Anglais- Pouvoir gerer convenablement une caisse de menues depenses- Etre capable de travailler sous pression;- Etre très organisé et posséder un sens élevé de responsabilité et derelations publiques ;- Etre honnête et intègre ;- Démontrer un engagement manifeste en faveur des enfants et de leurbien-être.2. POSTE DE COORDONATEUR (TRICE) TECHNIQUE EDUCATIONA. Description générale du Poste :Il/Elle assure la coordination et la synergie entre les différentescomposantes de l’Education dans les zones d’intervention de PlanNiger sur le plan qualité de la planification et de la mise en œuvre desinterventions.B. Responsabilités et tâches spécifiques:Place(e) sous la supervision du Directeur de l’Unité de Programme le/laCoordonnateur (trice) Technique Education de Tillabéry aura lesresponsabilités suivantes :1. Veiller à la préparation et à l’exécution du budget éducation de l’unitéde programme de Tillaberi en collaboration avec le conseiller éducationde Plan Niger, le PUM et les Agents de Développement Communautairede la zone de Tillaberi2. Collaborer avec les services techniques et les autoritésgouvernementales, traditionnelles et religieuses, les autres ONGs dansla zone d’intervention ainsi que les autres projets du domaine del’éducation.3. Etablir des rapports techniques mensuels, trimestriels et annuels dudomaine de l’éducation.4. Veiller á l’utilisation rationnelle des ressources de Plan Niger allouéesà l’éducation en conformité avec les procédures de Plan Niger et laréglementation des partenaires financiers.5. Représenter Plan Niger dans toutes les assises régionales etdépartementales de l’éducation6. Travailler en collaboration avec les Directions Régionales en chargede l’Education et les inspections de l’Education formelle et non formelleainsi que les consultants de Plan Niger en éducation pour assurerl'excellente qualité des interventions de Plan Niger.7. Coordonner et initier l’élaboration des projets de développement dela zone d’intervention en rapport avec la politique du pays et lesprogrammes de développement des Ministères en charge de l’éducationau Niger avec la participation des communautés bénéficiaires.8. Conseiller le PUM de Tillaberi en matière d’éducation formelle et nonformelle.9. Promouvoir des innovations dans le domaine de l’éducation etœuvrer à leur dissémination10. Traduire en Projects Outlines (PO) les budgets prévus pour la miseen œuvre du programme éducation de l’unité de Tillaberi;11. Créer et mettre à jour régulièrement les dossiers d’archivages desprojets de l’éducation appelés PO files;12. S’assurer de la qualité des biens et services du domaine del’éducation destinés aux bénéficiaires, avant de les accepter13. Tenir une banque de donnée d’informations sur les statistiquesscolaires de la zone d’intervention de Plan Niger14. Apporter un appui technique aux enseignants, aux Agents deDéveloppement Communautaires et aux structures locales (APE,CGDES, AME, CLD ect…) sur des questions de gestion des ressourcesscolaires.15. Exécuter toute autre tâche, confiée à lui, relevant de sescompétences et de ses capacités à la demande de Plan Niger en étroitecollaboration avec les autres membres de l’équipe pour l’atteinte desobjectifs de l’organisationC. Qualifications et qualités requises:Le/La Coordinateur (trice) Technique Education doit• Avoir une bonne connaissance du système éducatif ainsi que lesPolitiques et Programmes de Niger en la matière.• Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3 dans le domaine del’éducation ou tout autre diplôme équivalent en Sciences Sociales.• Disposer d’au moins cinq (5) d’expériences dans le domaine dedéveloppement particulièrement s la gestion des projets de l’éducation• Avoir la capacité démontrée de travailler en Equipe ;• Disposer d’une grande capacité d’analyse, de formulation de politiqueet de conception,• Prouver une compétence dans la réflexion conceptuelle et stratégique,• Avoir une expérience avère en suivi et évaluation de programme del’Education,• Des dispositions solides dans le coaching, et la supervision formativeconstituent un atout;• Avoir une bonne connaissance de l’environnement de travail avec lesONGs et la société civile,• Avoir une Bonne Maitrise de l’utilisation d’outils informatiques(traitement de texte, bases de données, Internet/intranet) ;• Disposer d’une Excellente maîtrise du français parlé et écrit et capacitéde travailler en anglais3. POSTE D’ASSISTANT(E) PROGRAMME D’URGENCES DRRRASSISTANTA. Description générale du Poste :Il/Elle est chargé(es) d’appuyer l’équipe DRR de Plan Niger dans la miseen œuvre des Projets de Prévention et de Réponses aux urgences dansla zone d’intervention de Plan Niger.Il/Elle exerce cette entre Niamey, Tillabéry et Dosso, etc.B. Hiérarchie• Il/Elle est place(e) sous la responsabilité directe du Conseiller a laRéduction des risques et Réponses aux Urgences basé à Niamey et desCoordonnateurs DRR au niveau de Dosso et Tillabéry;• Il/Elle aura des relations fonctionnelles avec ses autres collègues deTillabéry, Dosso et Niamey.C. Responsabilités et tâches spécifiques:• Prendre part activement à la mise en œuvre des programmes deRéduction des Risques et des Catastrophes ;• Collecter et analyser les informations relatives aux SCAP/RU etbanques céréalières dans la zone d’intervention ;• Procéder à la formation du staff, des Communautés et des Partenairesdans le domaine de la prévention, de la Réduction des Désastres etRisques et de la mise en œuvre des Réponses en vue de développer unecapacité de Réponse aux Urgences en terme d’alerte précoce, deplanification, de coordination et de mise en œuvre;• Collecter et analyser les informations relatives aux crises alimentaires,sanitaires, nutritionnelles, désastres environnementaux ainsi que touteautre forme d’urgence pouvant affecter les enfants et leurs familles;• Prendre part a l’élaboration et a l’analyse d’informations fiables surla sécurité alimentaire, la nutrition, la santé et la sécurité des conditionsde vie des ménages en vue d’une planification efficiente desinterventions;• Participer a l’identification, a la conception et a la mise en œuvre desprojets dans le domaine des Urgences et de la Réduction des Risques etDésastres ;• Participer au rapportage périodique de toutes les activités liées a lamise en œuvre des Réponses;• Participer aux réunions de coordination avec les autres Partenaires.D.Qualifications et qualités requises• Posséder un Diplôme Universitaire d’Ingénieur en Agronomie,Agro-economie, en sociologie ou equivalent;• Posséder une expérience professionnelles avérée de Trois (3) aumoins dans l’élaboration de outils de diagnostic participatifs en milieurural;• Connaissance de la prévention et de la gestion des crises alimentairesau Niger;• Excellentes compétences en communication et capacité à influencerses pairs et autres professionnels;• Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écriteainsi que des capacités analytiques et critiques.• Etre autonome et capable de travailler sous pression.• Etre très organisé et posséder un sens élevé de responsabilité et derelations publiques.• Savoir utiliser les principaux logiciels d’application de Windows, ainsique la navigation Internet.• Etre honnête et intègre ;DOSSIER DE CANDIDATURE :Toute personne désireuse de postuler à l’un de ces postes devra déposerun dossier de candidature constitué des pièces suivantes :- Lettre de Motivation adressée au Représentant Résident de Plan Niger,précisant en objet le poste pour lequel l’acte de candidature estmanifeste;(Pour le personnel, leur lettre de motivation doit revêtir le visa de leursuperviseur immédiat)- 1 CV détaillant la formation ainsi que l’expérience professionnelleacquise, comportant à la dernière page trois (3) RéférencesProfessionnelles d’ancien Employeurs/Superviseurs ;- Copie(s) non légalisée(s) du ou des diplômes et- Copie(s) non légalisée(s) des attestations ou certificats de travailprouvant les expériences professionnelles exigées ;Tout dossier de candidature devra être déposé sous plis fermé portantla mention :‘’Plan Niger, Recrutement pour le Poste de ………………………… ‘’(Préciser le poste spécifique pour lequel le dossier est déposé).DELAI ET LIEUX DE DEPOT :Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard levendredi 8 Mars 2013 à 13 heures dans les lieux ci-après :* au Bureau National de Plan Niger à NiameyAu Plateau, Rue du Beli, non loin du siège de la NigelecTel ; 20 72 44 44/45;* aux Bureaux des Unités de Programme de Plan Niger à* Dosso ; Route de Gaya tel : 20 65 00 99* Tillabéry ; proche Résidence du Gouverneur. Tel : 20 71 13 40Il est possible, pour les candidat(e)s très éloigné(e)s des lieux de dépôt,de soumettre leur candidature pare-mail à l’adresse suivante : niger.rh@plan-international.org, mais avecl’obligation pour eux/elles de prendre toutes les dispositionsnécessaires afin que la copie dure du dossier parvienne à l’un ou l’autredes lieux indiques ci-dessus de Plan Niger, par la poste ou par tout autremoyen, dans un délai maximum de trois jours ouvrables après la clôturedu dépôt des dossiers.Seules les candidatures présélectionnées seront contactées parTéléphone ou par Mail.N.B. : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ETFORTEMENT ENCOURAGEESMercredi 6 Mars 2013

12ANNONCESAVIS DE RECRUTEMENTDESCRIPTION DES POSTES :I. SOMMAIRE DU PROJET:Le Programme Paix à travers le Développement Phase II (PDEV II) est une initiativefinancée par le Gouvernement des Etats Unis d’Amérique via l’Agence Américainepour le Développement International (USAID). Il est mis en œuvre par l’ONGInternational Relief and Development (IRD), en collaboration avec Equal AccessInternational (EAI), Search For Common Ground (SFCG), Salam Institute et l’ONGKarkara. L'objectif assigné par l’USAID au PDEV II est de «réduire le risqued’instabilité et accroitre la résilience des communautés à l’extrémisme violent auNiger, au Tchad et au Burkina Faso ». Le programme entend s’acquitter de cette tâcheau moyen d'une démarche qui recense et renforce les capacités de résistance despopulations lorsqu’elles existent, les consolide lorsqu’elles sont faibles, et aide lescommunautés sahéliennes à les développer lorsqu’elles font défaut. Pour atteindreson but, le PDEV II se concentre sur quatre (4) objectifs stratégiques :i) l’Autonomisation des jeunes, ii) l’Amplification des voix modérées, iii) lerenforcement de la société civile à adresser les attentes des communautés, iv) lerenforcement de la gouvernance locale. Au Niger, le Programme interviendra sur 40communes réparties dans les régions d’Agadez, Diffa, Maradi, Niamey, Tahoua,Tillabéry et Zinder.L’atteinte du but et des objectifs stratégiques du PDEV II dépend, en grande partie,de la mise en place d’une équipe efficace d’experts, capables de planifier et mettre enœuvre des activités appropriées avec toutes les parties prenantes au niveau nationalet local. Parmices experts, figurent le/la Civil Society Team Leader, YouthDevelopment Team Leader, Moderate Voices Team Leader.II­Civil Society Team Leader.1­ RÉSUMÉ DE L'EMPLOI :Sous la supervision directe du Country Program Manager, le/la Civil SocietyTeam Leader assure la responsabilité de la programmation et de la mise en œuvredes activités relatives au renforcement de la société civile à adresser les attentes descommunautés. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de Suivi/Evaluation,le Département des Grants et les responsables des autres composantes du PDEV II.2- RESPONSABILITÉS ET TÂCHES:• Assurer la planification et la mise en œuvre des activités et veiller à l’élaborationd’une méthodologie pour l’identification, à la mise à jour d’un répertoire desorganisations de la société civile et superviser le processus périodique d’évaluationdes capacités de la société civile et veiller au développement et à la mise en œuvredes sessions de formation en faveur des organisations de la société civile partenaireset des Comités d’Actions Communautaires (CaC), leur fournir une assistancetechnique dans la définition et le développement des projets à soumettre au PDEVII et le suivi technique de la mise en œuvre des projets subventionnés.• Proposer des approches novatrices dans la prévention et la résolution deproblèmes et contribuer à la rédaction des rapports hebdomadaires desCoordinations Régionales, des rapports mensuels, trimestriels et annuels ;• Exécuter toutes tâches connexes à la demande du superviseur.3-QUALIFICATIONS ET APTITUDES:• Avoir un diplôme Bac + 4 en planification et gestion des projets, en droit public oudiscipline similaire;• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire ;• Maîtriser les outils informatiques, le français et les langues nationales du Niger.• Avoir des aptitudes à contrôle les budgets et les ressources.III­Titre du poste :Youth Development Team Leader1- RÉSUMÉ DE L'EMPLOI :Sous la supervision directe du Coordonnateur National, le Youth DevelopmentTeam Leader assure la responsabilité de la programmation et de la mise en œuvredes activités relatives à la Composante Renforcement de l’Atomisation des Jeunesdans les zones d’intervention du PDEV II. Il travaille en étroite collaboration avecl’équipe de Suivi/Evaluation, le Département des Grants et les responsables desautres composantes du PDEV II.2-RESPONSABILITÉS ET TÂCHES:• Veiller à la cohérence de la programmation et à la mise en œuvre efficace desactivités de la Composante Renforcement de l’Atomisation des Jeunes et coordonnerle travail des experts nationaux en charge de cette composante.• Préparer, superviser, et veiller à la mise à jour d’une étude de marché permettantd’identifier les domaines porteurs de formation et d’insertion socio-économique desjeunes à risque, une méthodologie appropriée pour l’identification des jeunes àrisque et l’évaluer leurs besoins en formation professionnelle et entreprenariat dansles zones d’intervention;• Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre des microprojets destinés à laformation professionnelle et à l’entreprenariat en faveur des jeunes à risque etassurer le coaching et l’appui/conseil aux jeunes bénéficiaires des formations et/oudes subventions, proposer des approches et activités permettant d’améliorer l’accèsà l’éducation des jeunes exclus de l’école et veiller à leur application et contribuer àla mise en place des projets d’infrastructures scolaires ;• Développer la complémentarité et la synergie avec les autres composantes, en vuede l’intégration des jeunes à risque dans les activités des jeunes leaders et leprocessus de prise des décisions et la prise en compte de leurs préoccupations dansles émissions radiophoniques émissent par le PDEV II, assurer le suivi technique dela mise en œuvre des projets subventionnés et contribuer à la rédaction des rapportsbihebdomadaires des Antennes régionales et des rapports mensuels et trimestrielsdu PDEV II ;• Exécuter toutes tâches connexes à la demande du Superviseur.2- QUALIFICATIONS ET APTITUDES:• Avoir un diplôme Bac + 4 en planification et gestion des projets, en droit public oudiscipline similaire.• Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans la conception,l'analyse et le suivi/évaluation de politiques de la jeunesse et au moins 2 ans dansla facilitation d'ateliers/conférences réunissant des instances différentes (PTF,gouvernement et structures de jeunesse).• Avoir une bonne connaissance des méthodologies de recherchequalitatives/participatives et maîtriser l’outil informatique et maîtriser le français etles langues nationales du Niger.IV­ Titre du poste : ModerateVoices Team Leader :1- RÉSUMÉ DE L'EMPLOISous la supervision directe du Coordonnateur National, le ModerateVoices TeamLeader assure la responsabilité de la programmation et de la mise en œuvre desactivités relatives au renforcement des capacités des médias, à la production et à ladiffusion des émissions radiophoniques et à la gestion des affaires religieuses.Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de Suivi/Evaluation, le Départementdes Grants et les responsables des autres composantes du PDEV II.2- RESPONSABILITÉS ET TÂCHES:• Superviser le responsable media et atteindre les objectifs déterminés par le plande travail et assurer le contrôle de qualité des modules de formation destinés auxproducteurs et techniciens des médias partenaires, le processus d’évaluationtechnique, la réhabilitation des radios partenaires dans les zones d’intervention duPDEV II, assurer le support technique des radios partenaires du PDEV II et prendreen compte les recommandations et suggestions du Content Advisory Group (CAG)dans la production des émissions radios ;• Superviser le Coordinateur de Réseau en charge des Affaires Religieuses, leprocessus de création et le fonctionnement d’un réseau d’acteurs Islamiques pour laPaix qui regroupera des institutions Islamiques d’éducation (en particulier lesorganisations gouvernementales), les medias Islamiques, les organisationsIslamiques de la société civile, les chercheurs, professeurs, formateurs et desconsultants et experts et engager le dialogue avec les institutions étatiques et lesinstitutions religieuses, ainsi que leurs partenaires, en vue de tirer profit desexpériences passées et de maximiser l’impact des interventions du PDEV II ,contribuer à la rédaction des rapports bihebdomadaires des Antennes régionales etdes rapports mensuels et trimestriels du PDEV II.• Exécuter toutes tâches connexes à la demande du superviseur.3-QUALIFICATIONS ET APTITUDES:• Avoir un diplôme Bac + 4 en Sciences Sociales, Communications et RelationsPubliques ou discipline similaire et avoir une expérience d’au moins 5 ans dans laformulation et la gestion des projets d’appui aux médias et aux associationsreligieuses ;• Avoir une connaissance avérée sur le cadre institutionnel et la législation régissantles médias et les Affaires Religieuses et une capacité à s’adapter à l’évolution del’environnement politique, juridique et institutionnel des médias et les AffairesReligieuses ; savoir suivre le budget,• maîtriser le français, l’Arabe et les langues nationales du pays et maîtriser l’outilinformatique.V. DEPOT DE CANDIDATURES :Les candidats intéressés par la présente offre doivent soumettre leurs lettres demotivations et CV (comportant les noms et numéro de téléphones de trois personnesde référence) au Bureau de USAID/PDEV II Niamey –Niger (les bureaux de IRD),sis au quartier YANTALA, Rue de la Radio, Villa N° 82, ou par e-mail :recruitpdev2@irdglobal.org au plus tard le lundi 18 mars 2013 à 17h 30 mn.Tout dossier déposé ne pourra être retiré. Seuls les candidats présélectionnés etretenus seront contactés.Les candidatures féminines sont vivement encouragéesMercredi 6 Mars 2013

14ANNONCESMarchés PublicsREPUBLIQUE DU NIGERMINISTERE DE L’AGRICULTUREProgramme de Productivité Agricole pour l’Afrique de l’Ouest(PPAAO – Niger )REPORT DE DATELa date limite du dépôt des offresrelatives à la fourniture de matériel deprospection et de navigation objet del’AON N°002/2013/PPAAO initialementfixée au 11 mars 2013 à 10 heures estreportée au 21 mars 2013 à 10 heures30 mn dans la salle de réunion duMinistère de l’Agriculture.Marchés PublicsREPUBLIQUE DU NIGERMINISTERE DE L’AGRICULTUREProgramme de Productivité Agricole pour l’Afrique de l’Ouest(PPAAO – Niger )REPORT DE DATELa date limite du dépôt des offresrelatives à la fourniture de kits deprotection individuelle objet de l’AONN°001/2013/PPAAO initialement fixée au11 mars 2013 à 10 heures est reportée au21 mars 2013 à 10 heures 30 mn dansla salle de réunion du Ministère del’Agriculture.Etude de Maître Marie­Virginie MAMOUDOU, Notaire058, Rue Delmas Niamey Bas Boîte Postale 10.616 NIAMEYTél. : 20 73 50 27/ Fax (227) 207342 23 /E­mail virgine@intnet.neAVIS DE CONSTITUTION DE SOCIETEDENOMINATION : «TRANSITEX NIGER».FORME : SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE UNIPERSONNELLEOBJET : Toute opération de transit terrestre, aérien, maritime, fluvial, demanutention, de douanes de marchandises en tout genre, toute opérationd’aconage, de tierce détention, d’aconage de warrantage, d’affrètement, letransport aérien, maritime, fluvial, terrestre, ferroviaire de toute nature,l’importation et l’exportation de toutes marchandises de tout genre.SIEGE SOCIAL : Niamey, quartier Aéroport, Porte M 78 B P : 13.328CAPITAL : UN MILLION (1.000.000) Francs CFADUREE : 99 annéesGERANT : Monsieur Youba IDE GANIDEPOT LEGAL : Dépôt sous le numéro RCCM-NI-NIA-2012-B-4657 au Greffedu Tribunal de Grande Instance Hors Classe de Niamey.POUR AVISMaître Marie­Virginie MAMQUDOU NotaireBANQUECENTRALE DESETATS DEL'AFRIQUE DEL'OUEST- Etat Emetteur : Sénégal- Montant Maximum global : 19 000 millions de FCFA- Valeur nominale unitaire : 1 million FCFA- Date de valeur : 08 mars 2013- Date et heure limites de dépôt dessoumissions: 7 mars 2013 à 10 h 30 mn T UEMISSION DE BONS DU TRESORAVIS D’APPEL D’OFFRESAdjudication n°04/2013 du 07 mars 2013LA BANQUE CENTRALE DES ETATS DE L'AFRIQUE DE L'OUEST PORTE A LA CONNAISSANCE DU PUBLIC QU'ELLEORGANISE POUR LE COMPTE DU TRESOR, A L'ATTENTION DES INTERVENANTS AUTORISES( 1 ),AGISSANT POUR LEUR PROPRE COMPTE OU POUR CELUI DE LEUR CLIENTELE, UN APPEL D'OFFRES POURCESSIONS DE BONS DU TRESOR AUX CARACTERISTIQUES SUIVANTES :CETTE OPÉRATION EST CONSTITUÉE D’UNE TRANCHE DÉCOMPOSÉE COMME SUIT :- Montant : 19 000 millions de F CFA- Durée : 364 jours, soit un an- Echéance : 06 mars 2013- Taux d’intérêt : : multiplesLES TITRES EMIS SONT REMBOURSABLES LE PREMIER JOUR OUVRE SUIVANT LA DATE D'ECHEANCE.LES INTERETS SONT PAYABLES D’AVANCE.Personnes à contacter :Sama MAMANE : Tél. 20 72 24 91 courriel : smamane@bceao.intOumarou IDE : Tél. 20 72 24 91 courriel : oide@bceao.int( 1 ) Sont autorisés à soumissionner directement sur le marché primaire des bons du Trésor, les banques, les établissements financiers et les organismesfinanciers régionaux disposant d’un compte courant ordinaire dans les livres de la BCEAO.Les autres investisseurs sont autorisés à soumissionner sur le marché primaire par l’intermédiaire de banques implantées sur le territoire de l’UEMOA.Mercredi 6 Mars 2013

Contre les courbatures,étirements et hydratationLes courbatures sont desdouleurs musculaires provoquantune sensation de muscledurci. En général, elles apparaissentquelques jours aprèsun exercice auquel l'organismen'était pas préparé. Elles sontheureusement passagères.A quoi sont-elles dues ? Les courbaturesrésultent principalementde micro-déchirures des fibresmusculaires. Après un exerciced'endurance, elles peuvent aussiêtre liées à un épuisement desréserves de glycogène - des substancesissues des glucides lentsque nous avons absorbés aupréalable – qui alimentent nosmuscles en énergie. Quant auxdouleurs, elles signent en fait la reconstructiondu muscle. Elles sontles plus vives dans les 24 h à 48 hsuivant l'effort, puis disparaissentprogressivement.Comment en venir à bout ? Hydratez-vousrégulièrement et... attendezqu'elles passent ! Vouspouvez éventuellement tenter unbain chaud... . Si vraiment c'est insupportable,interrogez votre pharmacien.Il ne manque pasd'onguents et de pommades relaxantesou décontracturantes.Pour éviter que le phénomène nese reproduise, ne surestimez pasvos capacités physiques. Optezpour une préparation progressive.Ne vous lancez pas dans un footingd'une heure si vous n'avez pascouru depuis des mois ou... desannées. Commencez par dix minutes,puis vingt... Les courbaturessont d'autant plus douloureusesque l'effort a été violent ou brutal.Ne partez pas non plus « à froid ».Echauffez-vous suffisammentavant l'exercice. Et n'oubliez pasde vous étirer. Vous assouplirezvos muscles et la récupération ensera facilitée. Au moindre doute,votre kiné vous renseignera surI NCROYABLE MAIS VRAIArctique : d'ici 2050, les bateaux pourraientbien traverser le pôle NordCe serait la conséquence de laréduction du volume de glacedans la région de l'Arctique avecle réchauffement climatique.Selon des scientifiques américainsde l'University of California,les navires de commerce pourraientbien être capables de traverserdirectement le pôle Nordd'ici 2050. Ce serait la conséquencede la réduction duvolume de glace dans la régionde l'Arctique avec le réchauffementclimatique.Grace à la fonte des glaces, lestankers et autres cargos pourraientdonc être capables debriser la glace et de créer ainside nouvelles routes entre l'Asieet l'Amérique du Nord. Selon lesscientifiques, les navires ordinairespourraient alors naviguerfacilement sur le passage duNord-Est, et les bateaux équipésdevraient être capables d'emprunterla route la plus courtepossible entre les océans Pacifiqueet Atlantique, directement àtravers le pôle Nord.(Atlantico)SCIENCES ET TECHNOLOGIE 15les bons gestes à réaliser pour unétirement optimal, sans risque deblessure.21 mars - 19 avril23 juillet - 21 aout22 nov. - 21 dec.Diabète: rester moinsassis à son bureau aussiefficace que la gym !Diminuer de 90 minutes le tempspassé assis chaque jour pourraitréduire le risque de diabète detype 2. C'est ce que préconisentdes chercheurs de la LeicesterUniversity en Angleterre.Oubliez les séances de gym éreintantes! Pour vous maintenir enbonne santé, quelques ajustementsdans votre vie de sédentairesuffisent. Des chercheursbritanniques conseillent de resterdebout et en mouvement le pluspossible dans la journée. Unerecommandation qui peut paraîtred’une terrible banalité. Pourtantdans la pratique, elle semble difficileà appliquer pour beaucoup depersonnes qui passent leur tempsaffalé dans leur canapé ou assis àun bureau. Or, le fait de resterassis trop longtemps expose à unrisque accru souffrir de diabètequel que soit son âge.S’imposer une coupe de 90 minutesdans ses activités assisespermettrait de limiter le risque dediabète de type 2. Pas grandchose,à condition d’avoir le compasdans l’œil."Alors qu’on préconise au moins2h30 d’activité physique à modéréepar semaine, ce quireprésente la pierre angulaire desprogrammes de prévention du diabète,certains réflexes quotidienscomme s’asseoir moins et se déplacerplus peuvent être aussi efficaces,peu importe le niveaud’intensité", explique le Dr JosephHenson, directeur de l’étude.La position assise est vue commeun nouveau facteur de risque demort prématurée et de maladie,comme le manque d’activité. Unerécente étude américaine a démontréque le personnel de bureauqui passe plus de quatreheures par jour assis est plus exposéaux maladies chroniquescomme le diabète et les maladiescardiaques. Les personnes passantplus de 6 heures assises aggravaientencore plus le risqued’avoir du diabète.Comment bouger plus sanss’en rendre compteComment passer moins de tempsassis au bureau? On se dégourditles jambes dans le couloir, on faitune pause café, on bavarde avecson collègue ou on lui demande unrenseignement directement plutôtque passer par la case mail.Quand on n’est pas au bureau, ilest facile de s’activer naturellement,sans le ressentir commeune corvée. On privilégie les déplacementsà pied : on fait sescourses dans les commerces deproximité, on préfère les escaliersaux escalators des magasins et àl’ascenseur. Dehors, on sortpromener son chien, on gare savoiture plus loin de son domicile.Chez soi, on fait des pausestoutes les demi-heures quand onest devant l’ordinateur et devant latélévision et on profite pour s’étirerles bras et les jambes. Et quandon reçoit un coup de fil, on papoteen marchant. Simple comme bonjour!(Topsante.com)Quel air sort des pots d'échappementdes voitures diesel ?"L'air qui sort du pot d'échappementest plus propre que l'air qu'ilabsorbe en ville." En plein débatsur la dangerosité du diesel, PSAPeugeot Citroën ressort son argumentaire,déjà martelé cet automne,afin de prouver que lesnouvelles voitures, équipées de filtresà particules, sont "propres" etque le seul problème de ce carburantréside dans les véhicules anciensencore en circulation. Alors,les moteurs diesel peuvent-ils êtreneutres pour la santé ?Des polluants réduits sous lapression des normesMises en place en 1991, lesnormes européennes Euro réglemententles émissions des polluantsatmosphériques des moteursà essence, diesel ou GPL.Numérotées de Euro 0 à Euro 6pour les voitures particulières et deEuro I à Euro VI pour les véhiculescommerciaux, elles ont pour objectifde réduire la pollution engendréepar le transport routier etd'améliorer la qualité de l'air deszones de forte circulation.Ces normes évoluent régulièrementet sont à chaque fois plus restrictives.Elles prennent encompte quatre polluants, mesurésdans les émissions à l'échappement,par évaporation et du carter: les oxydes d'azote (NOx), lemonoxyde de carbone (CO), leshydrocarbures (HC), dont ceuxnon-méthaniques (HCNM), et lesparticules fines, mesurées enfonction de leur masse (PM) etleur nombre (PN). Le dioxyde decarbone (CO2) n'est pas pris encompte car il n'affecte pas directementla santé des organismes –sauf à des seuils très élevés – etdans la mesure où d'autres dispositifseuropéens sont prévuspour ce gaz à effet de serre.La dernière norme Euro 5, entréeen vigueur le 1er janvier 2011 pourles voitures neuves, limite lesémissions des moteurs diesel à :500 milligrammes par kilomètre(mg/km) pour le monoxyde de carbone(même plafond que la normeprécédente Euro 4),5 mg/km pour les particules, soitune réduction de 80 % des émissionspar rapport à la norme Euro4, et l'obligation d'équiper lesvéhicules d'un filtre à particules,180 mg/km pour les oxydes d'azote,soit une réduction de 20 %des émissions par rapport àEuro4.Ces limites doivent encore êtreH O R O S C O P EB E L I E R TAUREAU G E M E A U X C A N C E RVous reprenez con-Si l’on vous attend àVous serez sereinVous serez un mo-fiance en vousaprès une périodel’étranger, vous savezteur essentiel dansdevant l’imprévu.de doute. Main-que vous serez reçu àle travail en équipe.tenant il fautavancer!L I O Nbras ouverts.V I E R G E B A L A N C E S C O R P I O NUne journée bienLes déçus deVous reprenez con-Les enfants ferontremplie en activités.l’amour auront unenouvelle chance detact avec des mem-la joie de la famille.construireavecS A G I T T A I R Equelqu’un de bien....CAPRICORNEbres de la famille.V E R S E A U P O I S S O N SC’est le bon mo-C’est à vous deVous saurez êtreVouspartagerezment pour faire unedemande de prêtavantageux.20 avril - 20 mai22 aout - 21 sept.22 dec. - 20 janvierplacer vos pions.Vous saurez fairepreuve de tactique.21 mai - 21 juin22 sept. - 22 oct.21 janv, - 18 fevriersérieux au momentoù il faudra l’être.22 juin - 22 juillet22 oct. - 21 nov.19 fev. - 20 marsdes moments in-tenses entre amis.renforcées par la norme Euro 6,qui interviendra le 1er septembre2015, après une homologation desnouvelles voitures en 2014. Lesémissions de NOx se verront ainsiplafonnées à 80 mg/km (soit uneréduction supplémentaire de plusde 50 % par rapport à la normeEuro 5), tandis que les émissionscombinées d'hydrocarbures etd'oxydes d'azote seront réduites, à170 mg/km (contre 230 avec lanorme Euro 5). Les particulesfines, quant à elles, resteront quasimentau même niveau (4,5mg/km).Le poids des véhicules anciensSi ces nouvelles normes réduisent,pour certaines, drastiquementles émissions des véhiculesdiesel, elles le font seulement pourles voitures nouvellement immatriculées.Les autres continuentainsi de circuler et de polluer autantque par le passé. Or, lesvéhicules diesel les plus polluants,ceux d'avant 2000, sont au nombrede 19 millions, soit 27 % duparc en circulation."Le renouvellement du parc s'effectuantsur une rotation de 25 à30 ans, il faut toujours un temps delatence avant qu'on puisse observerles effets des normes surl'environnement", note ainsi l'Agencede l'environnement et de lamaîtrise de l'énergie (Ademe).Les filtres à particules enquestionPour remplir les critères européens,et voir leurs véhicules homologués,les constructeurs ontdû équiper leurs voitures de filtresà particules depuis le 1er janvier2011. Ces systèmes de filtrationont pour objectif de retenir les particulesfines, d'un diamètre inférieurà 10 micromètres, voire 2,5micromètres – dites PM10 etPM2,5, et considérées commecancérogènes pour l'homme parl'OMS parce qu'elles pénètrenttrès profondément dans lespoumons.( LeMonde.fr)PHARMACIES DE GARDEDu Samedi 2au Samedi 9 Mars 2013CAs SalamCJangorzoCRond PointCKaocenCEcole CanadaCMaison EconomiqueCKalley EstCBanifandouCEcoles DioriCVogueCPopulaire Soni Ali BerCPop. Hôpital (sauf les dimanches)NUMEROS UTILESRenseignement : 12Sapeurs pompiers : 18Réclamations: 13Police secours: 17Hôpital : 20 72 22 53Médecins de nuit : 20 73 47 37Mercredi 6 Mars 2013

16SPORTSl FootballNos deux représentants dans les compétitions inter-club africainesL’Olympic FC et le sahel sporting Club de Niamey ont été éliminés respectivementpar la JSM Béjea d’Algérie (Vendredi) et le Rail Club deKadiogo du Burkina Faso (Samedi) en Ligue des Champions et laCoupe de la Confédération.Pulvérisés (0-3) en terre algérienne,les ‘’Lions de Lacouroussou’’n’avaient pas lesressources nécessaires pour courberl’échine de la formation maghrébine ; cequi a permis aux footballeurs algériensde bien négocier leur qualification faceà un adversaire dépourvu d’ingrédientstechniques et physiques .Malgré la canicule, la JSM de Béjéaparvint à tenir en échec (0-0) les nôtres.Après un excellent nul (1-1) obtenu au‘’Stade du 4 Août’’ de Ouagadougou auIl ne fait pas bon jouer l’AC Milan en cemoment. Ce n’est pas la Lazio qui dira lecontraire. Largement battu à San Siro(3-0), le club romain a abandonné sa troisièmeplace aux Rossoneri. Gianpaolo Pazzini(40e, 60e) et Kevin Prince-Boateng(44e) ont concrétisé une domination milanaisefacilité par une supériorité numériqueconsécutive à l’expulsion d’AntonioCandreva dès la 16 e minute. L’AC Milan adésormais un point d’avance sur la Lazio etrevient à cinq longueurs de Naples,deuxième à six points du leader, la JuventusTurin.Milan a les pieds sur la dernière place enLigue des champions grâce à son tridentoffensif Kevin-Prince Boateng, GiampaoloPazzini et Stephan El Shaarawy, de droite àgauche. Le "Pazzo" (le fou) a réussi unepaire de buts (40 e , 60 e ), le Prince a doublé lamise (44), et le Pharaon avait bien élagué lapartie en contribuant à l'exclusion d'AntonioCandreva au quart d'heure de jeu pour unefaute à la limite de la surface de réparation.L'équipe de Massimiliano Allegri reste surune série impressionnante de 21 points prissur 27 possibles, sublimée par le 2-0 passéau FC Barcelone en Ligue des champions.Mais son départ raté lui ôte l'espoir du scudetto:la Juventus Turin, le leader, se trouve11 points devant.La Lazio en revanche est en train de décrocher.Elle reste en course pour la C1, maisn'a remporté qu'un seul de ses sept derniersmatches de Serie A. Le Milan a marqué surune action en trois temps, une premièrefrappe d'Ignazio Abate, monté jusque dansla surface, repoussée par Federico dans lespieds d'El Shaarawy, une nouvelle foiscontré avant que Pazzini ne glisse le ballondans le but vide. Les "Rossoneri" ont tué lematch quatre minutes plus tard sur un autrecoup de billard, à une bande celui-là, unetête smashée de Pazzini repoussée par legardien sur Boateng. Pazzini a marqué unbut plus difficile que le premier d'une frappepuissante, et parfaitement exploité sontemps de jeu en l'absence de Mario Balotelli,Match- aller, le sahel sporting club adéçu le public samedi après-midi parson jeu stérotypé et sa mauvaiseconception tactique, en s’inclinant (0-1)face aux Burkinabés du Rail club dekadiogo. Les spectateurs venus soutenirles ’’verts’’ du nouveau marché sontsortis du stade Général Seyni Kountché’’complètement timorés par la piètreprestation de notre représentant encoupe de la confédération. Souverainset autoritaires à domicile depuis bientôtquatre années, les footballeurs nigériensrenouent avec le phénomène desdéfaites et éliminations à domicile.Les deux médiocres résultats des nôtresen coupe inter-club s’expliquentpar une mauvaise préparation physiqueet technique avant et pendant cettecuvée 2013 des coupes africaines desclubs. On ne va pas à la haute compétitiondans l’improvisation et l’approximative.Le championnat national, miroirde contrôle, d’orientation et de conceptiondu football national, devra servir detremplin pour l’évaluation de noséquipes dans la haute compétition. Enmars 1990, le Sahel a été humilié (1-3)sur ses propres installations par l’EtoileFilante de Ouagadougou. Les responsablesde ces deux équipe-pharesdevront réfléchir sur les conséquencesblessé. Pour rester dans le pas de son "cousin",l'Inter doit gagner à Catane dimanche.Revenue de loin, l'AC Milan (4 e ) reçoit laLazio Rome (3 e ) dans un match décisif pourla course à la Ligue des champions, samedien match avancé de la 27e journée duChampionnat d'Italie, à dix jours de songrand rendez-vous de Barcelone en huitièmesde finale de la C1. Milan, à deuxpoints de la Lazio, peut la déloger du podiums'il gagne ce nouveau grand match à SanSiro, dix jours après la nuit magique contrele Barça (2-0), et une semaine après lederby contre l'Inter (1-1).Sans Mario Balotelli, touché à un genoudans le derby, mais avec Stephan El Shaarawy,grippé en semaine, les hommes deMassimiliano Allegri pourraient s'installer àla troisième place, la dernière qualificativepour la Ligue des champions, une entrepriseimpensable en début de saison, quand ilsavaient perdu cinq de leur huit premiersmatches.de ces éliminationsSur un tout autre plan, les lampions dela 34 ème édition de lutte traditionnelle sesont éteints dans la déception et lacontestation dimanche après-midi àl’arène des jeux traditionnels deNiamey. Pour la première fois de sonhistoire, le champion national remportele sabre national sans combattre enfinale en raison des incohérences ducode de la Lutte traditionnelle.Le code pourtant révisé récemmentcontient tout de même des défaillancesgraves pouvant entraîner la violence,l’affrontement et le désordre. A l’avenir,il faut éviter le pire en viabilisant le codeau bénéfice de tous.l Ibrahim Sory Barryl Serie AAC Milan-Lazio, objectif Ligue des championsL'AC Milan a l'occasion de grimper sur le podium à l'occasionde la venue de la Lazio Rome samedi, dans le cadre de la 27 ejournée de Serie A.Mario Balotelli absentAvec une défense stabilisée, qui a matéMessi et cloué au sol les attaquants barcelonais,avec un Riccardo Montolivo rayonnantau milieu, et une attaque enfin incisive,même sans "Super Mario", le Milan a toutpour monter sur le podium comme sur unplongeoir avant son grand défi du CampNou, le 12 mars.La Lazio souffre de la comparaison. Sacourbe est descendante, avec une seulevictoire sur les six derniers matches de SerieA, quand les Rossoneri restent sur cinqvictoires et trois nuls. Et si les Milanaiscomptent sur leur "Pharaon" El Shaarawy etGiampaolo Pazzini, les Biancocelesti sontprivés de leur totem, Miroslav Klose, qui nereviendra pas avant fin mars. Et SergioFloccari, son remplaçant attitré, est trèsincertain.Mais la Lazio a déjà réussi des prouessescette saison, éliminant notamment la JuventusTurin en demi-finale de Coupe d'Italie(1-1, 2-1) sans Klose. Dans les autres rencontres,dimanche, les autres candidats à laLigue des champions entrent en scène. Lesurprenant Catane, 7e, essaiera de doublerl'Inter, classé deux points devant lui, et laFiorentina reçoit le Chievo Vérone.(Eurosport)LE SAHELPlace du Petit Marché ;BP 13182 Niamey (R. Niger)Tél : 20 73 34 86/87 ; Télécopieur : 20 73 30 90E-mail : onep@intnet.neSite web : www.lesahel.neDirecteur de PublicationMAHAMADOU ADAMOUDirection de la Rédaction et des Centres Régionaux (DR/CR)Directeur : Assane Soumana ; 20 73 99 86Rédacteur en chef: Idé FatoumaRédacteur en chef Adjt: Issaka SaïdouSecrétaire de Rédaction: Oumarou AliDirection Technique (DT)Directeur: Issa Madougou ; 20 73 99 87Réd. en chef informatique: M. S. Abandé MoctarRéd. chef informatique adjt: Inoussa OumarouDirection Commerciale (DC)Directeur: Morou Hamadou 20 73 22 43Chef service Communiqué et Pub : Alhassane AssililaDirection Administrative et Financière (DAF)Directrice: Mme Saïdou Rahamou T. 20 73 99 85Chef service Recouvrement: Mme Ado Haoua HachimouComposition : ONEPTirage : 4000 exemplairesMOTSCROISESduHORIZONTALEMENT1. Donne des coups ­ Brelan d’as;2. Organisation maghrébine (sigle) ­ La première écoleprivée des professionnels de la santé au Niger;3. Crétinisé ­ Piquets;4. Chef des travaux ­ Cyclade ­ Pour montrer à gauche;5. Grugé ­ Célébrité;6. Fils arabe ­ Type de société;7. Lac du Soudan ­ Centre de sélection ­ Ciment de cuisine;8. Se rendra ­ Support de caisse;9. Enveloppe d’oreiller ­ Direction sur la rose des vents;10. Assurée du gîte et du couvert.12345678910VERTICALEMENT1 2 3 4 5 6 7 8 9 10Solution du1. Est première au Niger et troisième en Francedans nos triptyques;2. Belle-fille ­ Ville d’Algérie;3. Obtiendra ­ Vient d’avoir;4. Passion des turfistes ­ Brame ­ Infinitif;5. Jeu de réussite;6. Particule ­ Mesure de capacité (inversé);7. Appel désespéré ­ Vieux sigle de la compagniedes eaux;8. Pomme ­ Un de nos voisins;9. Elle constituait le péril jaune pour les Occidentaux­ Artère;10. Elevage des abeilles pour la production dumiel.numéro précédentT E R A T O G E N EU N I T E A N O NB O N S P D U SE C U G R O S S ER H S O E U R IAAC P E R T E A GU S U R E S R U NL A E E I O T AE M O I L I B A NS U I N T A I E N TAAAAAAAAAAMercredi 6 Mars 2013