Guide du forum - Carrefour Emploi

CARREFOUREMPLOITOULOUSEMETROPOLEA B C DPréparez-vous à rencontrer170 entreprises qui recrutentwww.midi-emploi.frGUIDE PRATIQUEDU CANDIDAT 2011

EditoSoyez acteur du Carrefour Emploi !De retour au parc des expositions de la capitale occitane, Carrefour Emploi Toulouse Métropole est l’occasion idéalepour les candidats à l’embauche d’accéder au plus grand nombre d’offres d’emploi. Pour ceux qui ne connaissentpas encore le fonctionnement de ce salon, mode d’emploi de ces deux journées d’action pour le recrutement :Comment expliquer cette initiative ? C'est un lieu stratégique où se trouvent réunies, l’offre et la demande d’emploide votre région. Un forum ouvert et convivial à l’entrée libre, où pendant 48h, les professionnels des ressourceshumaines mettent leur savoir-faire au service des futurs embauchés.Pourquoi organiser une nouvelle édition ? Dans la situation économique et sociale que nous connaissonsil n’est jamais inutile de donner un coup de pouce au recrutement. Au vu des enquêtes de satisfactiondes éditions précédentes, le forum apparaît comme une solution aux problématiques du chômage. Donner de l’ampleurà un événement comme "Carrefour Emploi Toulouse Métropole" permet d’accueillir et d’attirer un plus grand nombred’entreprises.Qui a besoin d’un guide pratique du candidat ? Tous les visiteurs. Cet ouvrage que vous avez entre vos mainscontient une multitude d’informations indispensables, comme le plan du site, la liste des entreprises ou l’énumérationdes postes à pourvoir. Outil incontournable à la compréhension de l’organisation de ce salon, il détient toutes les cléspour y réussir votre passage. Lisez-le attentivement, étudiez-le, il vous fera gagner un temps précieux.Pourquoi le forum dure-t-il deux jours ? Décider de son orientation professionnelle n’est jamais à prendre à la légère.Après avoir pris connaissance du plan du site, chaque candidat fait le choix des stands qu’il souhaite visiter afind’y déposer son CV. Chaque échange, chaque conseil sur son profil doit l’aider à affiner sa recherche. Autant la meneravec enthousiasme et un peu de temps pour réfléchir, plutôt qu’avec appréhension et stress. En outre, au vu du nombrede participants des années précédentes, deux jours ne nous ont pas semblé de trop.Tous les acteurs de l’emploi font bloc autour de l’établissement d’utilité publique Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises, la communauté urbaine du Grand Toulouse, la Mairie de Toulouse, Pôle Emploi, les MissionsLocales ainsi que l’AFPA.Les équipes organisatrices, les partenaires ainsi que les bénévoles vous souhaitent plus que jamais d’être acteurde votre vie professionnelle avec brio. Investis dans leur mission, les quelques 200 recruteurs présents au forumn’ont qu’une hâte : vous rencontrer. N’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté, le décideur de votrerecrutement, c’est vous !Michel LEFEVRE,Commissaire du forumDirecteur Général de Carrefours pour l’EmploiCarrefours pour l'EmploiArmées/Collectivités/EntreprisesÉtablissement d’utilité publiqueÉcole Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris SP 07Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16Web : www.carrefoursemploi.orgOnt collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :Carine AGUESSY, Cécile BONNAYS, Aline CHAMMOUS, Olivier CHAMPIGNON-BESSON, Kévin COMOLI, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Maud GIRAUD,Claire GOULET-CORNILLEAU, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Priscilla KOUEVI, Rania LAMBLOT, Jenna LECLERCQ, Laurianne LEMAY,Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Diana MEIRA, Stefan MITEVSKI, Samir MOURAH, Sophie SAVATXATH, Alicia SERVANT, Amélie SERVANT,Marilyne TESSIEUX, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY et Véronique RAGUENES.Conception : Emilie BOUCHER et Stéphane GIBERT.

2Mode d’emploi pour tout savoir sur le forum

Mode d’emploi pour tout savoir sur le forum3- Prenez bien le temps, avant de vous présenter aux recruteurs, de préparer votre visiteen lisant tous nos conseils de la page 07 à la page 09.- Choisissez les recruteurs qui vous intéressent selon les différents index ci-dessous et notezles coordonnées de leurs stands sur le plan en page 04.PréparatifsPréparatifsPlan d’implantation des entreprises................................................................page 04Se préparer efficacement....................................................................................page 07Réfléchir à son projet professionnel ...............................................................page 08Préparer son entretien d'embauche.................................................................page 09Offres d’emploiEmplois par famille de métiers (cdi, cdd…) ...................................................page 14Emplois par localisation géographique..........................................................page 28Postes à l’international........................................................................................page 37Contrats à temps partiel......................................................................................page 38Emplois saisonniers .............................................................................................page 39Alternance/StagesContrats de professionnalisation et d’apprentissage.................................page 41Stages.......................................................................................................................page 45Offres d’emploiAlternance/StagesHandicapEmplois aménagés en direction des personnes touchéespar un handicap .....................................................................................................page 46HandicapInfos recruteursEmployeurs par secteurs d’activité ..................................................................page 51Annuaire détaillé des structures exposantes................................................page 54Index partenaires emploi ....................................................................................page 96Infos recruteurs

4Plan d’implantation des entreprisesSORTIE DE SECOURSSORTIE DE SECOURSA17Espace Coachinget Clinique du CVSORTIE DE SECOURSSORTIE DE SECOURSF10STUDIELF09SUDINGÉNIE-RIEA38 A36ARIALINDUS-TRIESASSYS- SCHLUM-TEM / BERGERTECH-NICALFIELDSERVICESB35 B33ATOS SOGETIORIGIN HIGHTECHA34LATECISB31ECMA32B29ALTEPGROUPEINGE-LIANCEA30 A28ACTION_ TÉLÉPER-SSI / AU- FOR-TOCREA / MANCELA MAI- GRAND-SON TRA- SUDVAUX /PILOT RHB27 B25PROSE- GSFGURA26L'ÉCOLESECURI-TASSECURI-TASDIRECTB23A24ALLOINTRANS-PORTSB21LES COM-PAGNONSDU DE-VOIR & DUTOUR DEFRANCEF08bisTECCONDESIGNANDENGINEE-RINGB36 B34CABINET IFBBEDINIMMOBI-LIERB32 B30INSTITUT EURO-SUPÉ- FORMA-RIEUR TIONVIDAL / LES MÉ-TIERS DUCASINOECONO- LOGICACOM FRANCEMANAGEDSERVICESB28 B26B24 B22BVT- AMIPYGROUPE / APAPAVE FORMA-/ FAUVEL TION/ CAMASF08MI-GSOC35 C33IMMO- OPTI-LIAISON/ MHOMETECHNI-TOITC31 C29ALYO- FRANCETECH TÉLÉCOMTECHNO- - ORANGELOGIESC27CESIC25IRFA SUDC23IMERIRC21GROUPECLAFSORTIE DE SECOURSESPACEEXPOSANTS-COMMISSARIATGÉNÉRALF07A.B.M.I.F06SOLLASESOBLIN-TERF05FEU VERTC36 C34GROUPE POMONAMR. BRI- PASSIONCOLAGE FROIDD35 D33HILTI RICOHC32REXELD31CHAUS-SONMATÉ-RIAUXC30AIXIA 31/PROSERVIAD29NATURAEUROPA/ TOU-PARGELWOLSE-LEY BOISET MATÉ-RIAUXC28LIDLD27C26D25CONFO-RAMAINTER-MARCHÉALDIMARCHÉTOU-LOUSEC24D234 MURSC22KIABID21LEROYMERLINF04VOLVOTRUCKSCENTERSORTIE DE SECOURSF03NORAUTOF022IPORTAGED36 D34DTALENTS ACCESINTERIME35 E33RAND- CLINIQUESTAD - PONT DECHAUMEPHONE EXPEC-RÉGIE TRAD32 D30TEMPORIS MAN-POWERE31 E29CENTRE CRITHOSPITA- INTERIMLIERGÉRARDMAR-CHANTD28 D26E27 E25INTER' PROMAN /ANIM / AGCOBJECTIF PORTAGEINTERIM SALARIALSUD-OUESTSUPPLAY DERICHE-BOURGINTÉRIMAÉRO-NAU-TIQUED24 D22E23 E21MENWAY AVSSUD- CONCEPTOUEST / BBAALCOINTERIM/ DOMINOINTERIMSORTIE DE SECOURSSORTIE DE SECOURSSORTIE DE SECOURS

5A22B19KOBALTTB20ORTFRANCEC19GROUPEESCTOU-LOUSEADRARFORMA-TIONC20MAISONSDUMONDED19CULTURAD20A20CRCE ETDEGEIQMIDI-PYRÉNÉESFÉDÉRA-TIONCOMPA-GNON-NIQUEMÉTIERSBÂTIMENTB17D18KOODZA - GROUPEDEDISUD TRAVECOE19E08B18INSTITUTLIMAYRACC17GRETA GRETAGARONNE TOU-LOUSEC18IKEAD17EVASOLE17STARTPEOPLEA13SONOVISIONA18B15A16DVCONSTRUCTIONB13ENTRE-PRISEMALETHUISCLOS /JOB-BTP.FRB16FROMEN-TIERSMAGA-SINSCAMPUSIGSALTER-NANCEC15C16AURIEGED15SWIPED16E15GROUPEFLOA11SEACB14CFA INHNIC13INFA MIDI- CFAPYRÉ- LYCÉENÉES JASMINC14CARRE-FOURBANQUED13HELYAPARFUMSD14AVIVA VIEE13COMPASSGROUPEspace Economie Socialeet SolidaireSORTIE DE SECOURSA14ERDF /GROUPEEDFB11CEGELECSUD-OUESTB12C12D11D12E11A12B09GOOD-RICHAEROS-PACEEUROPEDIETS-MANNTECHNO-LOGIESD10B10C11C09CHAMBREDE MÉ-TIERS ETDE L'ART-ISANATC10D09UNIONFINAN-CIÈRE DEFRANCEALLIANZFINANCE-CONSEILE09GROUPEPRÉVOIRSORTIE DE SECOURSA09SUDOUESTJOB.COMA10A08B07ROCK-WELLCOLLINSB02AFPAC08ARMÉEDE L'AIRD07D08GENDAR-MERIENATIO-NALELÉGIONÉTRAN-GÈRECRÉDITAGRICOLETOU-LOUSE 31AXA -RÉGIONSUD-OUESTE07A07JEUNEDIP.COME04B05C.C.I.DE TOU-LOUSEASSIS- IMERYSTANCE TCAÉRO-NAU-TIQUE ETAÉROSPA-TIALEC06ARMÉEDE TERRED05HANPLOI-CEDFLUNCHRESTAU-RANTSGAN GROU-PRÉ- PAMAVOYANCE D'OCAREASASSU-RANCESAD'MIS-SIONSD06FEGAPEIE05CARABI-NIERPRINCEMONACOMUTUA-LITÉFRAN-ÇAISE /U.G.E.M.CAP EMPLOI31 - TOULOUSEA05LE JOURNALDE L'EMPLOIE02AFIJA04AIRBUSC02GRAND TOULOUSED04E03AGENCEDE REC-RUTE-MENTSNCFINFRAÉCOLED'INGÉ-NIEURSESTIAA.R.M.L. /POLICENATIO-NALED02PÔLEEMPLOISORTIE DE SECOURSSORTIE DE SECOURSA03ENTRÉESORTIEADEFIM /AFPI /ALIAGE /CFAIET ITII /U.I.M.M.A01DÉFENSEMOBILITÉACCUEILSORTIE DE SECOURS SORTIE DE SECOURSInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Se préparer efficacement7Muni de ses nombreux CV et armé de son plus beau sourire et d’une forte dose de patience, le candidatà l’embauche doit se préparer avant d’entamer le parcours du forum qu’il se sera préalablement fixé. Plusieursoutils sont à sa disposition lors du forum, quels sont-ils ? Un guide du candidatIndispensable pour savoir s’orienter sur le site, cette version papier du guide pratique du candidat vousest distribuée à l’entrée du forum. Disponible de manière virtuelle quelques jours avant l’événement Paris de laDiversité et du Premier Emploi sur le site www.midi-emploi.fr, il détient toutes les réponses à vos questions (plan,liste des recruteurs, liste des emplois, etc.). Un accueilSitué à l’entrée du salon, le bureau d’accueil et ses bénévoles se tiennent à votre disposition pour vous aider àvous orienter. Posez-leur toutes les questions que vous souhaitez. Journaux, flyers et brochures des professionnelsqui vous seront distribués à l’entrée sont également une mine d’information sur le recrutement. Un lieu de reprographie accessible et gratuit pour tous.S’il est vivement recommandé d’arriver préparé et muni de nombreux CV, l’éventualité d’un besoin de photocopiesest toujours possible. Aussi les organisateurs tiennent-ils à mettre à disposition des photocopieurs gratuitspour ceux qui n’auraient pas prévu suffisamment de copies. Mais l’attente peut être longue, soyez néanmoinsprévoyants. Buvette et snacksFaire un break entre deux entretiens peut s’avérer salvateur. Des boissons (eau, café et thé) ainsi quedes viennoiseries sont gracieusement distribuées par les bénévoles du forum tout au long de la journée.Politesse et sourire sont appréciés en retour. Un calepinOutre son côté pratique, le guide du candidat doit également vous servir à annoter chacun de vos entretiens afind’en assurer le suivi et la relance, plus tard. Utilisez-le !5 conseils pour réussir son forumKit du candidat à l’embauche Comment se présente le forum que vous souhaitez visiter ? Vous avez des questions, des inquiétudes,consultez le site des organisateurs et son guide du candidat, toutes les informations y sont disponibles quelquesjours avant l’événement. www.midi-emploi.fr Affinez votre projet professionnel. Est-ce un stage, une formation ou une entreprise pour un nouveau posteque je recherche ? Et choisissez les entreprises qui vous intéressent. Après consultation de la liste des recruteurs participants, renseignez-vous sur les entreprises qui vous intéressent.Ces informations vous seront utiles pour faire votre sélection et lors de votre futur entretien d’embauche. Comment maximiser son temps et son énergie lors d’un forum ? Faites-vous un itinéraire à suivre. Après avoirtrié les enseignes qui vous intéressent le plus, sélectionnez celles qui sont prioritaires et classez-les par ordre.Vous aurez ainsi votre itinéraire de déplacement dans le salon. Vous gagnerez du temps et mettrez toutes leschances de votre côté. Travaillez votre discours. Imaginez-vous devant le recruteur. Pensez aux questions auxquelles vous aurez à répondreet à celles que vous voudrez poser. Soyez en mesure de mettre en avant votre formation et vos compétences.Muni de vos CV et d’une tenue vestimentaire appropriée, restez zen et souriant(e), vous êtes prêt(e) !Ateliers assuréspar l’International Coach Federation(ICF), www.icf-midipyrenees.frEspace Coaching et Clinique du CVFACE Grand Toulouse,club d'entreprisesmembre de la FondationAgir Contre l'Exclusionainsi que par desconseillers emploi.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

8Réflechir à son projet professionnelLes bons réflexes pour garder le capSauf exception, vous ne serez pas embauché directement après un seul rendez-vous. Cependant, un entretienbien mené est une première étape indispensable vers l’emploi. Après le forum, avec un peu de recul, vous pouvezcommencer par repasser le film de la journée dans votre tête et faire le tri entre les rencontres intéressantes etcelles qui ne l’ont pas été :- Ai-je été efficace ?- Mes réponses ont-elles convaincu les employeurs ?- Quelles sont les opportunités qui me motivent le plus ?Réfléchir à ces questions vous permettra d’être meilleur lors de vos prochains entretiens. Ensuite, reprenezle carnet que vous aviez durant le forum, dans lequel vous avez noté toutes vos rencontres, les coordonnéesde vos interlocuteurs et les rendez-vous que vous avez pris.Commencez par recenser tous vos futurs entretiens afin de ne pas les oublier.Si une offre ne vous intéresse plus, n’hésitez pas à annuler la rencontre en prévenant simplement le recruteurque vous avez vu lors du forum. Votre temps, à l’un et à l’autre, est précieux.Listez ensuite tous les contacts que vous souhaitez relancer. Si un employeur vous a déjà dit non, inutiled’insister. En revanche, s’il a annoncé qu’il vous rappellerait tel jour mais qu’il ne l’a pas fait, ne baissezpas les bras. Il n’a peut-être simplement pas eu le temps ou bien sa pile de CV est trop importante.Dans ce cas, attendez quelques jours puis rappelez-le. Lorsque vous vous présentez au téléphone, essayezde faire en sorte qu’il se souvienne de vous et de votre rencontre. Dans le meilleur des cas, vous obtiendrezun second rendez-vous, au pire, vous serez fixé.Lorsqu’une offre vous intéresse, il est utile de bien interpréter la façon dont le recruteur vous perçoit afinde pouvoir insister sur vos qualités et, éventuellement, corriger le tir sur vos supposés défauts. En bref, si vousdécrochez un deuxième entretien, préparez-le encore mieux que le premier.Avant le forum vérifier queLors d’un salon, comme pour la rentrée des classes, préparer toutes ses affaires la veille permet de diminuerle stress. Voici donc une petite liste de vérifications élémentaires :Je sais comment me rendre au forum. Je viens en avance afin d’avoir suffisamment de temps sur place.Je suis bien reposé, j’ai mis toutes les chances de mon côté.J’ai choisi une tenue appropriée, je sais que je n’aurai pas l’occasion de refaire une « première » bonneimpression.J’emporte dans mon sac une pile de CV à distribuer et un carnet dans lequel je pourrai noter les informationssur les offres proposées, mes futurs rendez-vous et les coordonnées de mes interlocuteurs.J’ai repéré les offres et les entreprises qui m’intéressent. Je les localise sur le plan grâce à leur numéro destand et je lis leur fiche dans la partie « infos recruteurs » du guide.Je prépare chaque entretien en répétant mes arguments et les questions que je souhaite poser au recruteur(cf. page suivante : Réussir ses entretiens).Comment se préparer au mieux à l’entretienLe jour J est arrivé, vous vous trouvez devant votre futur employeur. Mais avant cela, vous devez passer un entretiend’embauche. Le trac vous colle à la peau ? Pas de problème, testez votre appréhension en vous préparantdes réponses aux questions traditionnelles de cet exercice type. Une fois armé de bonnes réponses,vous ne vous laisserez plus désarçonner. Voici le top 10 des questions les plus recensées lors d’un entretien Parlez-moi de vous. Pourquoi postuler chez nous ? Qu’est-ce qui se démarque dans votre parcours ? Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal à ce poste ? Pourquoi avoir choisi cette formation ? Quels sont vos défauts ? Avez-vous des qualités ? Quelle est l’expérience qui vous a le plus marqué professionnellement ? Quels sont vos projets professionnels ? Comment connaissez-vous notre entreprise ? Qu’est-ce qui vous intéresse chez nous ? Avez-vous des questions à nous poser ?

Préparer son entretien d'embauche9Dans la peau d'un recruteurEn parcourant votre CV, un employeur espère obtenir une information complète sur vous : votre état civil,vos coordonnées, vos expériences antérieures et vos compétences.L’entretien sert ensuite à aller au-delà de vos diplômes et de votre parcours. Un responsable des ressourceshumaines cherche à découvrir votre personnalité, à évaluer vos qualités et à cerner votre potentiel.Pour cela, il se pose des questions simples :- Ce candidat convient-il au poste ?- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ?- Est-il motivé ?- Quelle est sa capacité d’intégration dans l’entreprise ?Afin d’apprécier votre degré de motivation, l’employeur se doit également de vous exposer les objectifs du poste,les tâches à accomplir, les conditions de travail et de vérifier qu’elles vous conviennent. C’est pour vous le momentde décider et d’évaluer si la mission vous intéresse toujours.Vous ne signerez sûrement pas dès la première rencontre. Cependant, si votre profil attire l’attention du recruteur,il se peut que vous commenciez à négocier ensemble les conditions d’une éventuelle embauche (type de contrat,horaires, statut, rémunération...).Vous devez être préparé à la question du salaire et savoir évaluer ce que vautvotre travail.Enfin, sachez qu’un entretien peut être suivi de tests ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas, de vérifierconcrètement vos aptitudes si votre interlocuteur vous juge intéressant.PréparatifsOffres d’emploiAdopter la bonne attitude lors de votre entretien Le physiqueNe négligez pas votre apparence physique. Une tenue vestimentaire adaptée est nécessaire à l’entretien.Ni trop sophistiquée ni trop décontractée, elle fait partie à part entière de l’impression que vous laisserez à chaquerecruteur à l’issue de vos entretiens. Attention, choisissez une tenue adaptée car elle doit vous être agréabletout au long de votre visite. Réfléchissez-y la veille du forum. La gestuelleAdopter un comportement serein, masquer sa nervosité sans afficher d’excès de confiance. La difficulté est detaille mais pas insurmontable. Préparez-vous en imaginant votre rencontre par avance. Le fait de se projeter peutdédramatiser les situations pour les personnes les plus émotives. Le contactCertes le stress et le trac ne font pas toujours bon ménage pour donner une première bonne impression de soi.Rajouté à cela un brin de timidité et le candidat peut en perdre ses moyens. Ayez confiance en vous et pensezà toujours regarder votre interlocuteur dans les yeux en vous présentant. S’ils sont plusieurs, n’hésitez pasà les regarder tour à tour, même s’ils ne parlent pas. Dites-vous que cette première prise de contact se doit d’êtrerapide et efficace. Beaucoup de choses passent par le regard, surtout quand le temps vous est compté. Le discoursPréparez la présentation de votre parcours. Choisissez bien les mots qui vous sont familiers. Un rapide brouillonpar écrit, lu et relu peut vous aider à cet entraînement verbal préalable à l’entretien. N’hésitez pas à vous faireune anti-sèche. L’attente à certains stands ou les déplacements lors de votre circuit vous permettront de « réviser »votre discours. Le savoir-vivreDire bonjour, se présenter, s’expliquer avec le sourire et remercier un recruteur sont des réflexes de basedu savoir-vivre parfois tombés en désuétude pour certains. Ne négligez pas cet aspect qui fait toujours la différenceet laisse une excellente impression aux recruteurs.Parole de candidat« Avant un forum, je prépare toujours un carnet avec plusieurs colonnes dans lesquelles j’inscris le nom de l’entreprise,le nom et les coordonnées du responsable que j’ai recontré ainsi qu’un résumé de notre entretien. Cela me permetde déterminer, en un clin d’œil, mes pistes les plus sérieuses et les recruteurs que je devrai relancer. »Julie, 31 ansAlternance/StagesHandicapInfos recruteurs

11Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

12Offres d’emploi par famille de métiers

Offres d’emploi par famille de métiers13Index des familles de métiers : mode d’emploiA / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous,B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant sur la ou les page(s) associée(s),C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets],D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,E / Rendez-vous sur le stand retenu.AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACESNATURELS ET ESPACES VERTS,SOINS AUX ANIMAUXEspaces naturels et espaces verts ..............................14Études et assistance technique....................................14Soins aux animaux ......................................................14ART ET FAÇONNAGED'OUVRAGES D'ARTTissu et cuirs ..............................................................14BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIERAssurances ................................................................14Banque ......................................................................14Gestion administrative banque et assurances ..............14Immobilier ..................................................................14COMMERCE, VENTEET GRANDE DISTRIBUTIONCommerce alimentaire et métiers de bouche ..............14Commerce non alimentaire et de prestationsde confort....................................................................15Direction de magasin de détail ....................................15Force de vente ............................................................15Grande distribution......................................................16COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIAÉdition et communication ............................................16Images et sons............................................................16Industries graphiques ..................................................16CONSTRUCTION, BÂTIMENTET TRAVAUX PUBLICSConception et études ..................................................16Conduite et encadrement de chantier - travaux ............16Engins de chantier ......................................................16Montage de structures ................................................17Second oeuvre............................................................17Travaux et gros œuvre ................................................17HÔTELLERIE - RESTAURATION,TOURISME, LOISIRS ET ANIMATIONAccueil en hôtellerie ....................................................18Animation d'activités de loisirs ....................................18Gestion et direction ....................................................18Personnel d'étage en hôtellerie....................................18Production culinaire ....................................................18Service........................................................................18INDUSTRIEAffaires et support technique client..............................18Alimentaire ..................................................................18Bois ............................................................................18Chimie et pharmacie....................................................18Conception, recherche, études et développement ......19Direction, encadrement et pilotage de fabricationet production industrielles............................................19Électronique et électricité ............................................19Énergie ......................................................................19Hygiène Sécurité Environnement industriels ................19Matériaux de construction, céramique et verre ............19Mécanique, travail des métaux et outillages..................19Méthodes et gestion industrielles ................................20Plastique, caoutchouc ................................................20Qualité et analyses industrielles ..................................20Traitements thermiques et traitements de surfaces ......20INSTALLATION ET MAINTENANCEEncadrement ..............................................................20Entretien technique ....................................................20Équipements de production, équipements collectifs ....20Équipements domestiques et informatiques ................21Travaux d’accès difficile ..............................................21Véhicules, engins, aéronefs ........................................21SANTÉRééducation et appareillage ........................................21Soins paramédicaux ....................................................21SERVICES A LA PERSONNEET A LA COLLECTIVITÉAction sociale, socioéducative et socio-culturelle ........22Aide à la vie quotidienne ..............................................22Conception et mise en œuvre des politiques publiques....22Défense, sécurité publique et secours ........................22Développement territorial et emploi..............................22Droit............................................................................22Formation initiale et continue ......................................22Nettoyage et propreté industriels ................................22Sécurité privée ............................................................22SPECTACLEConception et production de spectacles......................22Techniciens du spectacle ............................................22SUPPORT A L'ENTREPRISEAchats ........................................................................22Comptabilité et gestion................................................22Direction d'entreprise ..................................................23Organisation et études ................................................23Ressources humaines ................................................23Secrétariat et assistance ............................................23Stratégie commerciale, marketinget supervision des ventes ............................................23Systèmes d’information et de télécommunication ........23TRANSPORT ET LOGISTIQUEMagasinage, manutention des charges& déménagement ........................................................24Organisation de la circulation des marchandises..........25Personnel d’encadrement............................................25Personnel de conduite du transport routier ..................25Personnel d'encadrement du transport routier ............25Personnel navigant du transport aérien ........................25Personnel navigant du transport terrestre ....................25Personnel sédentaire du transport aérien ....................25Personnel sédentaire du transport ferroviaireet réseau filo guidé ......................................................25Les postes sont ouverts aux hommes et aux femmesInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

14 Offres d’emploi par par famille de métiersFamilles de postes proposés (Volume de postes)SUPPORT A L'ENTREPRISE..............................................501INDUSTRIE ..................................................................................490COMMERCE, VENTEET GRANDE DISTRIBUTION..............................................398CONSTRUCTION, BÂTIMENTET TRAVAUX PUBLICS ..........................................................284INSTALLATION ET MAINTENANCE..................................176SERVICES A LA PERSONNEET A LA COLLECTIVITÉ..........................................................148REPÉREZ-VOUSINTITULÉ DE MÉTIERSCODE ROME(POLE EMPLOI)[NUMÉRO DE STAND]AGRICULTURE,ET ESPACES VERTS87 postes à pouvoirESPACES NATURELSET ESPACES VERTSA1201 élagueur[A229] CARREFOURSPOUR L'EMPLOIFAMILLE DE MÉTIERSNOMBRE DE POSTESINTITULÉ DES POSTESENTREPRISE QUI RECRUTEAGRICULTURE, PÊCHE,ESPACES NATURELSET ESPACES VERTS,SOINS AUX ANIMAUX3 postes à pouvoirESPACES NATURELSET ESPACES VERTSA1203 jardinier paysagiste[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCEÉTUDES ET ASSISTANCETECHNIQUEA1301 technicien agricole[D22] BBA ALCO INTERIMSOINS AUX ANIMAUXA1502 maréchal-ferrant[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCEART ET FAÇONNAGED'OUVRAGES D'ART3 postes à pouvoirTISSU ET CUIRSB1802 maroquinier ; sellier-garnisseur[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCEB1806 tapissier d'ameublement[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCEBANQUE, ASSURANCESET IMMOBILIER107 postes à pouvoirASSURANCESC1102 commercial sédentaire ;conseiller commercial ;conseiller en assurances[C12] AXA - RÉGION SUD-OUEST[D10] GROUPAMA D'OC[D11] ALLIANZFINANCECONSEIL[D12] GAN PRÉVOYANCE[D14] AVIVA VIE[D31] CHAUSSON MATÉRIAUX[E08] MACIF SUD-OUESTPYRÉNÉES[E09] GROUPE PRÉVOIRC1103 agent général d'assurances[E11] AREAS ASSURANCESC1104 manager[E09] GROUPE PRÉVOIRC1109 gestionnaire d'assurances ;rédacteur sinistres ; technicienadministratif d'assurances[B19] KOBALTT[D10] GROUPAMA D'OC[E05] HANPLOI-CED[E08] MACIF SUD-OUESTPYRÉNÉESBANQUEC1201 assistant de clientèles(banque) ; chargé d'accueilen banque[C10] CRÉDIT AGRICOLETOULOUSE 31[E29] CRIT INTERIMC1203 chargé d'affaires commerceinternational[D22] BBA ALCO INTERIMC1205 conseiller en gestionde patrimoine[D08] UNION FINANCIÈREDE FRANCEC1206 conseiller de clientèlebancaire[C10] CRÉDIT AGRICOLETOULOUSE 31[D09] CARREFOUR BANQUEGESTION ADMINISTRATIVEBANQUE ET ASSURANCESC1401 chargé de finance et gestion ;technicien de banque[B20] ORT FRANCE[D31] CHAUSSON MATÉRIAUXIMMOBILIERC1501 gestionnaire de biensimmobiliers[C17] GROUPE ESCTOULOUSEC1504 agent immobilier ; conseiller/négociateur immobilier[B36] CABINET BEDINIMMOBILIER[C17] GROUPE ESCTOULOUSE[C25] IRFA SUD[C33] OPTIMHOME[C35] IMMOLIAISON[D28] SUPPLAYCOMMERCE, VENTEET GRANDE DISTRIBUTION398 postes à pouvoirCOMMERCE ALIMENTAIREET MÉTIERS DE BOUCHED1101 boucher ; boucher-charcutier[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[E23] INTER'ANIMD1102 boulanger[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT[C15] GRETA GARONNED1103 charcutier[E23] INTER'ANIMD1104 pâtissier[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT

15TRANSPORT ET LOGISTIQUE ..........................................124BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER................107HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME,LOISIRS ET ANIMATION..........................................................77SANTÉ................................................................................................24COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA ...............11AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELSET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX.................3ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGES D'ART ....................3SPECTACLE .......................................................................................2Préparatifs[C15] GRETA GARONNED1105 poissonnier[E23] INTER'ANIMD1106 vendeur ; vendeur enalimentation générale[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[E27] TEMPORISD1107 vendeur en gros de produitsfrais[C34] POMONA PASSIONFROIDCOMMERCE NON ALIMENTAIREET DE PRESTATIONSDE CONFORTD1202 coiffeur[B10] CFA LYCÉE JASMIN[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT[C16] AURIEGE[D22] BBA ALCO INTERIMD1206 cordonnier[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCED1208 esthéticien[B10] CFA LYCÉE JASMIN[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT[C16] AURIEGED1209 fleuriste[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATD1211 vendeur en boutique ; vendeuren produits culturels/ludiques[B20] ORT FRANCE[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[C29] FRANCE TÉLÉCOM -ORANGED1212 conseiller clientèle ; vendeuren accessoires automobile ;vendeur en articlesde décoration ; vendeuren bricolage ; vendeuren équipement du foyer ;vendeur en produits bruns ;vendeur en produits utilitaires ;vendeur principal secondde magasin[B20] ORT FRANCE[B22] AMIPY[B28] INSTITUT SUPÉRIEURVIDAL[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[C18] IKEA[C20] MAISONS DU MONDE[C36] GROUPE MR.BRICOLAGE[D21] LEROY MERLIN[D23] 4 MURS[D29] WOLSELEY FRANCEBOIS ET MATÉRIAUX[E21] PROMAN LOGISTIQUE/AÉRONAUTIQUE/TERTIAIRE[F03] NORAUTO[F05] FEU VERTD1214 conseiller de vente ; vendeuren accessoires de la personne ;vendeur en prêt-à-porter[B16] CAMPUS IGSALTERNANCE[B22] AMIPY[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[C16] AURIEGE[E27] TEMPORISDIRECTION DE MAGASINDE DÉTAILD1301 directeur de centre auto ;directeur de centre de profit ;directeur de magasin[C14] FROMENTIERSMAGASINS[C24] CONFORAMA[C28] LIDL[C36] GROUPE MR.BRICOLAGE[D19] CULTURA[D23] 4 MURS[D25] ALDI MARCHÉTOULOUSE[D35] HILTI[F03] NORAUTO[F05] FEU VERTFORCE DE VENTED1401 assistant commercial ;assistant export[B16] CAMPUS IGSALTERNANCE[B26] EUROFORMATION[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[E05] HANPLOI-CED[E27] TEMPORIS[E33] EXPECTRAD1402 attaché commercial auprèsdes entreprises ; commercialBtoB ; commercial export ;commercial terrain ;commercial vendeur espacepublicitaire ; développeurcommercial[A09] SUDOUESTJOB.COM[A30] AUTOCREA[B16] CAMPUS IGSALTERNANCE[B22] AP FORMATION[B23] ALLOIN TRANSPORTS[B26] EUROFORMATION[C15] GRETA GARONNE[C19] ADRAR FORMATION[D22] DOMINO INTÉRIM[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[D28] SUPPLAY[D33] RICOH[E25] MANPOWER[E29] CRIT INTERIM[F02] 2I PORTAGED1403 attaché commercial auprèsdes particuliers ; chef de groupede vendeurs à domicile ;conseiller commercial ;prospecteur terrain ; vendeurdistributeurindépendant[A18] HUIS CLOS[A26] SECURITAS DIRECT[B34] IFB[C30] AIXIA 31[C35] TECHNITOIT[D13] HELYA PARFUMS[D15] SWIPE[D17] EVASOL[D22] DOMINO INTÉRIM[D27] NATURA EUROPA[D27] TOUPARGELD1406 animateur des ventes ;directeur d'agence ;gestionnaire import/export ;manager des ventes[A18] HUIS CLOS[B05] ROCKWELL COLLINS[C17] GROUPE ESCTOULOUSE[C22] KIABI[C32] REXEL[D29] WOLSELEY FRANCEBOIS ET MATÉRIAUXD1407 cadre commercial ; chargéd'affaires ; chargé dedéveloppement ; ingénieurcommercial ; ingénieurd'affaires (informatique) ;ingénieur technicocommercial; technicocommercial; vendeur conseilen énergies nouvellesrenouvelables[A08] IMERYS TC[C29] FRANCE TÉLÉCOM -ORANGE[C32] REXEL[D29] WOLSELEY FRANCEBOIS ET MATÉRIAUX[D31] CHAUSSON MATÉRIAUX[D35] HILTI[E33] EXPECTRA[F02] 2I PORTAGE[F06] SOLLASE SOBLINTERInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploi

16Offres d’emploi par famille de métiersD1408 conseiller client PME ;conseiller clientèle ;superviseur de centred'appels ; téléconseiller ;vendeur téléconseiller[A14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)[A28] TÉLÉPERFORMANCEGRAND-SUD[C29] FRANCE TÉLÉCOM -ORANGE[C30] AIXIA 31[D10] GROUPAMA D'OC[D28] SUPPLAY[D32] RANDSTAD[E35] PHONE RÉGIEGRANDE DISTRIBUTIOND1502 chef de rayon produits frais ;responsable de rayonalimentaire[C26] INTERMARCHÉ[E05] HANPLOI-CEDD1503 assistant responsable demagasin ; chef de rayon ;responsable de département[B22] AMIPY[C24] CONFORAMA[C25] IRFA SUD[C26] INTERMARCHÉ[D19] CULTURA[D20] KOODZA - DEDISUD[D21] LEROY MERLIN[D25] ALDI MARCHÉTOULOUSE[F03] NORAUTOD1504 directeur de supermarché ;directeur d'hypermarché ;manager des unitéscommerciales ; responsablede réseau[B16] CAMPUS IGSALTERNANCE[C26] INTERMARCHÉ[C28] LIDLD1505 caissier ; hôte/hôtesse serviceclients[C18] IKEA[C20] MAISONS DU MONDE[D21] LEROY MERLIN[E05] HANPLOI-CED[E21] PROMAN LOGISTIQUE/AÉRONAUTIQUE/TERTIAIRE[E23] INTER'ANIMD1507 caissier employé libre service ;inventoriste[C28] LIDL[E21] PROMAN LOGISTIQUE/AÉRONAUTIQUE/TERTIAIRE[E23] INTER'ANIMD1508 chef de département caisses ;chef de secteur service clients[C26] INTERMARCHÉ[D21] LEROY MERLIND1509 chef de département produitsfrais ; chef de secteur[C26] INTERMARCHÉ[C36] GROUPE MR.BRICOLAGE[D21] LEROY MERLINCOMMUNICATION,MEDIA ET MULTIMÉDIA11 postes à pouvoirÉDITION ET COMMUNICATIONE1101 webmaster[B19] KOBALTT[B22] AP FORMATION[C17] GROUPE ESCTOULOUSEE1103 chargé de communication[D22] DOMINO INTÉRIME1108 interprète-traducteur[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[F02] 2I PORTAGEIMAGES ET SONSE1205 infographiste[B19] KOBALTTINDUSTRIES GRAPHIQUESE1301 conducteur offset[D22] BBA ALCO INTERIMCONSTRUCTION,BÂTIMENT ET TRAVAUXPUBLICS284 postes à pouvoirCONCEPTION ET ÉTUDESF1101 assistant architecte[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENTF1104 concepteur structureaéronautique ; dessinateur ;dessinateur Autocad ;dessinateur d'études ;dessinateur du btp ;dessinateur projeteur béton ;projeteur ; technicien en géniecivil[A14] GROUPE EDF[A18] JOB-BTP.FR[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[A34] LATECIS[C15] GRETA GARONNE[D18] GROUPE TRAVECO[D34] ACCES INTERIM[E33] EXPECTRA[F08BIS] TECCON DESIGNAND ENGINEERINGF1105 géologue ; ingénieur desréservoirs et des boues[A08] IMERYS TC[A36] SCHLUMBERGERF1106 chargé d'affaires ; chargéd'études techniques du btp ;chef de projet en électricitéet en génie climatique ;ingénieur calcul ; ingénieurcalcul de structure ; ingénieurd'affaires en électricité et engénie climatique ; ingénieurdes travaux publics ; ingénieurd'études béton armé ;ingénieur d'études enélectricité et en génieclimatique ; ingénieurstructure ; technicien bâtiment; technicien d'études ;technicien en génie climatique[A14] GROUPE EDF[A18] JOB-BTP.FR[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[A34] LATECIS[B09] CEGELEC SUD-OUEST[B19] KOBALTT[B31] ECM[B33] SOGETI HIGH TECH[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[C15] GRETA GARONNE[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[D34] ACCES INTERIM[E33] EXPECTRA[F08BIS] TECCON DESIGNAND ENGINEERING[F09] SUD INGÉNIERIE[F10] STUDIELF1107 opérateur géomètretopographe[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)F1108 chiffreur ; économiste de laconstruction ; métreur[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B19] KOBALTTCONDUITE ET ENCADREMENTDE CHANTIER - TRAVAUXF1201 conducteur de travaux ;conducteur de travaux dubâtiment ; conducteur detravaux du btp ; conducteurde travaux froid ouclimatisation ; conducteur detravaux génie civil ;conducteur de travaux GSM ;conducteur de travaux touscorps d'état ; ingénieur touscorps d'état[A16] DV CONSTRUCTION[A18] JOB-BTP.FR[B09] CEGELEC SUD-OUEST[B11] ENTREPRISE MALET[B13] ETDE[B19] KOBALTT[D18] GROUPE TRAVECO[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[D34] ACCES INTERIM[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUESTF1202 chef de chantier ; chef dechantier d'installation enélectricité[B09] CEGELEC SUD-OUEST[B11] ENTREPRISE MALET[C15] GRETA GARONNEF1203 ingénieur de forage ;ingénieur de productionpétrolière[A36] SCHLUMBERGER[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONALENGINS DE CHANTIERF1301 grutier[E21] PROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIRE

17F1302 conducteur d'engins[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[D28] SUPPLAYMONTAGE DE STRUCTURESF1501 charpentier bois ; chefd'équipe (charpente)[C02] GRAND TOULOUSE[D34] ACCES INTERIMF1502 chef d'équipe (montagemécanique) ; monteur encharpente métallique[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONAL[E29] CRIT INTERIMF1503 charpentier ; constructeurossature bois[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉES[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[C02] GRAND TOULOUSE[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATSECOND OEUVREF1602 agent de maintenance et detravaux des installationsd'alimentation électrique ;électricien ; électricienbâtiment et industrie ;électricien habilitations ;électrotechnicien ; monteurréseau ; régulateur en sousstationd'alimentationélectrique[A14] GROUPE EDF[A18] JOB-BTP.FR[A22] AGENCEDE RECRUTEMENTSNCF INFRA[C15] GRETA GARONNE[D18] GROUPE TRAVECO[D28] SUPPLAY[D34] ACCES INTERIM[E17] START PEOPLE[E21] PROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIRE[E29] CRIT INTERIM[F10] STUDIELF1603 installateur d'équipementssanitaires et thermiques ;installateur solaire ; plombierchauffagiste ; plombierinstallateur sanitaireet thermique[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[C15] GRETA GARONNE[C19] ADRAR FORMATION[D18] GROUPE TRAVECO[D34] ACCES INTERIM[E21] PROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIRE[E29] CRIT INTERIMF1604 monteur plaquiste enagencements ; plaquiste ;plâtrier-plaquiste[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[C15] GRETA GARONNE[D18] GROUPE TRAVECOF1605 chef d'équipe d'électriciensmonteurs réseaux ; électricien ;monteur de lignes haute ettrès haute tension ; techniciend'intervention clientèle[B13] ETDE[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[C19] ADRAR FORMATION[C29] FRANCE TÉLÉCOM -ORANGE[D18] GROUPE TRAVECOF1606 peintre ; peintre applicateurde revêtements[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[C15] GRETA GARONNE[D18] GROUPE TRAVECO[D28] SUPPLAY[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUESTF1607 menuisier bois et aluminium ;métallier ; métallier-serrurier ;ouvrier poseur de menuiserie ;serrurier[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT[D18] GROUPE TRAVECO[D28] SUPPLAY[E21] PROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIRE[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUEST[E27] TEMPORIS[E29] CRIT INTERIMF1608 carreleur[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUESTF1609 poseur de revêtementssouples murs et sols[C15] GRETA GARONNEF1610 couvreur ; couvreur zingueur[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉES[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[D34] ACCES INTERIM[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUESTF1612 marbrier ; tailleur de pierre[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[E27] TEMPORISF1613 étancheur[C35] TECHNITOIT[D34] ACCES INTERIM[E29] CRIT INTERIMTRAVAUX ET GROS ŒUVREF1701 chef d'équipe gros oeuvre ;coffreur bancheur ;constructeur en béton armé[A16] DV CONSTRUCTION[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉES[D18] GROUPE TRAVECO[E21] PROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIREF1702 agent de maintenanceet de travaux des installationsde signalisation mécanique ;agent de maintenance voies ;chef d'équipe[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[A22] AGENCEDE RECRUTEMENTSNCF INFRAF1703 maçon ; maçon coffreur ;maçon finisseur ; ouvrierde la maçonnerie[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉES[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT[C15] GRETA GARONNE[D18] GROUPE TRAVECO[E21] PROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIRE[E27] TEMPORIS[E29] CRIT INTERIMF1704 constructeur voirie et réseau ;cordiste ; maçon voiriesréseaux divers (VRD) ;manoeuvre bâtiment[A18] JOB-BTP.FR[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉES[D34] ACCES INTERIM[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUESTF1705 canalisateur ; poseurde canalisations[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉES[D34] ACCES INTERIM[E29] CRIT INTERIMInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

18Offres d’emploi par famille de métiersHÔTELLERIE -RESTAURATION,TOURISME, LOISIRSET ANIMATION77 postes à pouvoirACCUEIL EN HÔTELLERIEG1701 concierge d'hôtel[E05] HANPLOI-CEDG1703 réceptionniste en hôtellerie[E05] HANPLOI-CEDANIMATION D'ACTIVITÉSDE LOISIRSG1202 animateur pleine nature[B12] INFA MIDI-PYRÉNÉESG1203 animateur de centre de loisirs ;animateur de loisirs pourenfants[B12] INFA MIDI-PYRÉNÉES[E08] LEO LAGRANGEMIDI-PYRÉNÉESG1206 croupier[B26] LES MÉTIERSDU CASINO /CERUS CASINOGESTION ET DIRECTIONG1401 responsable d'hébergementhôtelier[B12] INFA MIDI-PYRÉNÉESG1402 directeur de restaurant[D16] FLUNCH RESTAURANTSG1404 adjoint de direction(restauration) ; gérant derestauration collective ;responsable de restauration[B12] INFA MIDI-PYRÉNÉES[D16] FLUNCH RESTAURANTS[E13] COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)PERSONNEL D'ÉTAGEEN HÔTELLERIEG1501 employé d'étage[E05] HANPLOI-CEDG1502 employé polyvalent (hôtel)[E05] HANPLOI-CEDG1503 responsable d'étage[E05] HANPLOI-CEDPRODUCTION CULINAIREG1601 chef de cuisine[E13] COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)G1602 commis de cuisine ; cuisinier ;second de cuisine[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[C15] GRETA GARONNE[E13] COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)[E15] GROUPE FLO[E21] PROMAN LOGISTIQUE/AÉRONAUTIQUE/TERTIAIREG1603 employé de restauration ;vendeur-préparateur[C14] FROMENTIERSMAGASINS[C15] GRETA GARONNE[C18] IKEA[E13] COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)[E29] CRIT INTERIMSERVICEG1801 barman ; serveur de bar[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSEG1803 hôte/hôtesse d'accueil ;hôte/hôtesse de table ;serveur[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[C15] GRETA GARONNE[E15] GROUPE FLOINDUSTRIE490 postes à pouvoirAFFAIRES ET SUPPORTTECHNIQUE CLIENTH1101 ingénieur support technique ;responsable supporttechnique client ; techniciensupport technique client[A04] AIRBUS OPERATIONS[A38] ASSYSTEM[B30] LOGICA FRANCE[C30] PROSERVIA[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISH1102 chargé d'affaires ; chargéde projet d'affaires enindustrie ; ingénieur chef deprojet ; ingénieur d'affaires ;ingénieur programme[A04] AIRBUS[A14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)[A34] LATECIS[A38] ASSYSTEM[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[B29] ARIAL INDUSTRIES[B30] LOGICA FRANCE[C27] CESI[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[E05] HANPLOI-CED[F07] ABMI[F09] SUD INGÉNIERIE[F10] STUDIELALIMENTAIREH2102 technicien de maintenance[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISBOISH2206 menuisier ; menuisier poseur ;tonnelier de fabrication[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉES[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[D34] ACCES INTERIM[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUEST[E29] CRIT INTERIMH2207 ébéniste[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCECHIMIE ET PHARMACIEH2301 opérateur de fabrication[E29] CRIT INTERIMCONCEPTION, RECHERCHE,ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENTH1202 dessinateur de schémasélectriques ; dessinateurprojeteuren électricité ;projeteur bureau d'études ;technicien en conceptionélectronique[A32] ALTEP GROUPEINGELIANCE[A38] ASSYSTEM[D34] ACCES INTERIM[F08BIS] TECCON DESIGNAND ENGINEERINGH1203 calculateur études ;concepteur outillages ;concepteur piècescomposites ; dessinateurindustriel en mécanique ;dessinateur projeteur enconstruction aéronautiqueCatia V5 ; dessinateurprojeteuren constructionaéronautique ; dessinateurprojeteuren structuresmécaniques ; projeteurmécanique ; technicienbureau d'études enmécanique[A32] ALTEP GROUPEINGELIANCE[A34] LATECIS[B19] KOBALTT[B29] ARIAL INDUSTRIES[B31] ECM[D22] BBA ALCO INTERIM[D34] ACCES INTERIM[E21] PROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIRE[E33] EXPECTRA[F07] ABMIH1204 designer industriel ; ingénieurconcept design[A04] AIRBUS[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[D36] DTALENTS

19H1206 acousticien en études,recherche et développement ;aérodynamicien en études,recherche et développement ;architecte spatial en études,recherche et développement ;ajusteur structure ; analyste enmaintenance aéronautique ;chef de projet (études) ;consultant motorisationaéronautique ; expertaéronautique ; ingénieuraéronautique ; ingénieurbureau d'études moteur(Catia, Autocad…) ; ingénieurcalcul ; ingénieur calculateuren industrie ; ingénieurcertification ; ingénieurd'application en industrie ;ingénieur de bureau d'études ;ingénieur de conception etdéveloppement ; ingénieurd'études ; ingénieur d'étudesrecherche-développementenindustrie ; ingénieurélectronicien en industrie ;ingénieur électronique ;ingénieur en aéronautique ;ingénieur en aérospatiale enindustrie ; ingénieurinstrumentation ; ingénieurlaboratoire ; ingénieurmécanicien ; ingénieurmétrologie ; ingénieurnavigabilité ; ingénieurrecherche et développement ;ingénieur robotique enindustrie ; ingénieur systèmesélectriques ; ingénieursystèmes et simulations enindustrie ; ingénieur validationsystème contrôle commande ;ingénieur validation systèmesen industrie ; technicienconception Catia V4/V5[A03] UNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES[A04] AIRBUS[A04] AIRBUS OPÉRATIONS[A13] SONOVISION[A14] GROUPE EDF[A32] ALTEP GROUPEINGELIANCE[A34] LATECIS[A36] SCHLUMBERGER[A38] ASSYSTEM[B11] ENTREPRISE MALET[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[B29] ARIAL INDUSTRIES[B33] SOGETI HIGH TECH[D04] POLICE NATIONALE[D22] BBA ALCO INTERIM[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[D34] ACCES INTERIM[D36] DTALENTS[E05] HANPLOI-CED[E29] CRIT INTERIM[E33] EXPECTRA[F07] ABMI[F08BIS] TECCON DESIGNAND ENGINEERING[F09] SUD INGÉNIERIE[F10] STUDIELH1207 rédacteur technique[A13] SONOVISION[A32] ALTEP GROUPEINGELIANCE[E29] CRIT INTERIM[E33] EXPECTRAH1208 technicien en informatiqueindustrielle[A38] ASSYSTEMH1209 agent technique électronicien ;concepteur développeur desystème électronique ;technicien de maintenanceélectrotechnique ; technicienen électronique études etdéveloppement ; technicienen électrotechnique études etdéveloppement ; technicienvalidation systèmesélectroniques[A38] ASSYSTEM[B05] ROCKWELL COLLINS[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)H1210 agent spécialisé de la policetechnique et scientifique ;technicien analyses et essais ;technicien mesures physiqueset essais[A38] ASSYSTEM[D04] POLICE NATIONALE[D18] GROUPE TRAVECO[F10] STUDIELDIRECTION, ENCADREMENTET PILOTAGE DE FABRICATIONET PRODUCTION INDUSTRIELLESH2501 agent/techniciend'encadrement en productionde matériels électroniques[F10] STUDIELH2502 directeur industriel ; ingénieurchef de projet éolien ;ingénieur de fabricationmécanique ; ingénieur deproduction ; ingénieurélectronicien ; ingénieur enmécanique ; ingénieur enprocessus en production ;ingénieur spécialiste enmoteur électrique ;responsable de production ;responsable technique[A11] SEAC[A13] SONOVISION[A36] SCHLUMBERGER[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[C27] CESI[D22] BBA ALCO INTERIM[D36] DTALENTS[E33] EXPECTRA[F07] ABMI[F08BIS] TECCON DESIGNAND ENGINEERINGH2503 technicien en soudure ;technicien mécaniqueturbine/moteur[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONAL[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISH2504 chef de fabrication enindustrie de transformation[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONALÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉH2602 câbleur ; électricien atelieraéronautique ; monteurcâbleurde matérielsélectriques[A04] AIRBUS OPERATIONS[A32] ALTEP GROUPEINGELIANCE[C19] ADRAR FORMATION[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[D34] ACCES INTERIM[F09] SUD INGÉNIERIEH2604 électricien chaîned'assemblage[A04] AIRBUS OPERATIONSÉNERGIEH2701 technicien exploitationréseaux électriques[A14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISHYGIÈNE SÉCURITÉENVIRONNEMENT INDUSTRIELSH1302 ingénieur HSE (domainepétrolier) ; ingénieur hygiènesécurité environnement ;responsable environnementhygiène-sécurité[A38] ASSYSTEM[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[C27] CESI[D36] DTALENTSH1303 technicien en préventiondes risques industriels ;technicien hygiène sécuritéenvironnement ; technicienqualité, sécurité, environnement[A38] ASSYSTEM[B13] ETDE[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISMATÉRIAUX DE CONSTRUCTION,CÉRAMIQUE ET VERREH2803 opérateur de fabrication[A08] IMERYS TCMÉCANIQUE, TRAVAILDES MÉTAUX ET OUTILLAGESH2901 ajusteur composites ;ajusteur-monteur aéronautique; mécanicien de précision; mécanicien monteur[A03] UNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES[A04] AIRBUS OPERATIONS[A10] ASSISTANCEAÉRONAUTIQUEET AÉROSPATIALE[A34] LATECIS[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUEInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

20Offres d’emploi par famille de métiers[D28] SUPPLAY[D32] RANDSTAD[E25] MANPOWER[E29] CRIT INTERIMH2902 chaudronnier ; chaudronnieraéronautique[A03] UNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[D32] RANDSTAD[D34] ACCES INTERIMH2903 fraiseur sur commandesnumériques ; opérateurd'équipement d'usinage ;opérateur sur CommandeNumérique -CN- ; techniciensur centre d'usinage ;tourneur-fraiseur[A03] UNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES[A04] AIRBUS OPERATIONS[D22] BBA ALCO INTERIM[D32] RANDSTAD[E29] CRIT INTERIMH2904 forgeron[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCEH2905 technicien de systèmesautomatisés de production[B20] ORT FRANCEH2906 opérateur de production[A11] SEAC[D28] SUPPLAYH2909 ouvrier de montage enassemblage mécanique[D22] BBA ALCO INTERIMH2911 métallier-serrurier[A20] FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENT[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCEH2913 soudeur ; soudeuraéronautique[A03] UNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES[B13] ETDE[D28] SUPPLAY[D34] ACCES INTERIM[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUEST[E25] MANPOWER[E27] TEMPORISH2914 tuyauteur-monteur[D18] GROUPE TRAVECOMÉTHODES ET GESTIONINDUSTRIELLESH1401 ingénieur de gestionindustrielle ; ingénieurplanning ; responsable supplychain en industrie[A36] SCHLUMBERGER[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[C27] CESI[F07] ABMI[F08] MI-GSOH1402 consultant en gestion deprojets ; ingénieur en gestionde projets ; ingénieur essais ;ingénieur gestion méthodesen industrie ; ingénieurméthode/process fabrication ;ingénieur méthodesindustrialisation[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[B29] ARIAL INDUSTRIES[B33] SOGETI HIGH TECH[F07] ABMI[F08] MI-GSOH1403 technicien logistique industriel[B30] LOGICA FRANCEH1404 préparateur mécanique/tuyauterie/chaudronnerie ;préparateur méthodes ;technicien méthodes defabrication ; technicienméthodes spécialisteprogramme usinage[A10] ASSISTANCEAÉRONAUTIQUEET AÉROSPATIALE[A32] ALTEP GROUPEINGELIANCE[C27] CESI[D22] BBA ALCO INTERIM[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[F10] STUDIELPLASTIQUE, CAOUTCHOUCH3203 stratifieur[D22] BBA ALCO INTERIMQUALITÉ ET ANALYSESINDUSTRIELLESH1502 ingénieur qualité ; ingénieurqualité sécurité environnement; ingénieur qualiticienmanagement de la qualité enindustrie ; ingénieur technicienqualité ; interlocuteurqualité ; responsableassurance qualité[A04] AIRBUS[A08] IMERYS TC[A34] LATECIS[A38] ASSYSTEM[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[C27] CESI[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUEH1503 technicien laboratoire ; technicienordonnancement ;technicien qualité[A04] AIRBUS[A04] AIRBUS OPERATIONS[C27] CESI[D04] POLICE NATIONALEH1504 contrôleur aéronautique ;électricien instrumentaliste ;technicien de contrôle qualité ;technicien électricité[A04] AIRBUS[A04] AIRBUS OPERATIONS[A10] ASSISTANCEAÉRONAUTIQUEET AÉROSPATIALE[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONAL[B09] CEGELEC SUD-OUEST[C19] ADRAR FORMATION[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISH1506 contrôleur non destructif ;inspecteur qualité en mécanique; technicien bureau préparation; technicien contrôleet mesure ; technicien mécanique; technicien qualité produit[A04] AIRBUS OPERATIONS[A10] ASSISTANCEAÉRONAUTIQUEET AÉROSPATIALE[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[D28] SUPPLAY[E29] CRIT INTERIMTRAITEMENTS THERMIQUESET TRAITEMENTS DE SURFACESH3404 peintre industriel[D34] ACCES INTERIM[E29] CRIT INTERIMINSTALLATIONET MAINTENANCE176 postes à pouvoirENCADREMENTI1101 ingénieur spécialisteraccordement électrique(éoliennes)[D36] DTALENTSI1102 ingénieur de maintenance ;ingénieur de maintenanceindustrielle[A32] ALTEP GROUPEINGELIANCE[B09] CEGELEC SUD-OUESTENTRETIEN TECHNIQUEI1203 agent de maintenance desbâtiments ; préparateurtechnique ; technicien demaintenance polyvalent ;technicien d'entretien et demaintenance du bâtiment[A14] GROUPE EDF[A34] LATECIS[B09] CEGELEC SUD-OUEST[C15] GRETA GARONNE[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[E05] HANPLOI-CEDÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION,ÉQUIPEMENTS COLLECTIFSI1302 automaticien ; technicien enautomatismes ; technicienhydraulique[A14] GROUPE EDF[B19] KOBALTT[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[D34] ACCES INTERIM

21I1304 électromécanicien ; techniciende maintenance ; techniciende maintenance enéquipements industriels ;technicien de maintenanceindustrielle ; technicienitinérant de maintenanceService Après-Vente -SAV-[A08] IMERYS TC[A11] SEAC[D22] BBA ALCO INTERIM[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[E05] HANPLOI-CED[E21] PROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIREI1305 technicien de maintenance enélectronique ; technicien demaintenance radar ;technicien en électronique[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONAL[B20] ORT FRANCE[B26] LES MÉTIERSDU CASINO /CERUS CASINO[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[D28] SUPPLAY[D34] ACCES INTERIMI1306 technicien CVC ; technicien demaintenance en climatisation ;technicien frigoriste[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONAL[B19] KOBALTT[D34] ACCES INTERIM[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUESTI1307 agent de maintenancetélécoms ; monteurd'installation entélécommunications etcourants faibles ; techniciende maintenance des systèmesd'alarme ; technicien entélécommunications[A22] AGENCEDE RECRUTEMENTSNCF INFRA[A26] SECURITAS DIRECT[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONAL[C19] ADRAR FORMATION[D18] GROUPE TRAVECOI1308 agent technicien d'entretienet d'exploitation de chauffage ;opérateur de maintenancethermique[B20] ORT FRANCE[C15] GRETA GARONNEI1309 agent de maintenancecaténaires ; électriciende maintenance ;électrotechnicien demaintenance ; opérateur demaintenance et de travauxdes installations designalisation électrique ; pilotedes interventions clientèle ;technicien clientèle ;technicien de maintenanceélectricité ; techniciend'intervention électricité ;technicien en électricitéaéronautique ; technicien enélectricité cheminement ;technicien en électricitédéfinitions ; technicien enélectricité préparation[A14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)[A22] AGENCEDE RECRUTEMENTSNCF INFRA[B29] ARIAL INDUSTRIES[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[E33] EXPECTRAI1310 chef d'atelier d'entretienmécanique ; mécanicien[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[F03] NORAUTOÉQUIPEMENTS DOMESTIQUESET INFORMATIQUESI1401 hotliner ; opérateur gestion deparc libre service ; opérateurhotline ; support technique ;technicien de maintenance eninformatique ; technicien helpdesk[A10] ASSISTANCEAÉRONAUTIQUEET AÉROSPATIALE[B19] KOBALTT[B20] ORT FRANCE[C27] CESI[D33] RICOHTRAVAUX D’ACCÈS DIFFICILEI1501 technicien cordiste[D34] ACCES INTERIMVÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFSI1602 électricien avion ; ingénieurlogistique maintenanceaéronautique ; instrumentistede bord-radio (aéronautique) ;mécanicien armement etéquipement cabine(aéronautique) ; mécanicienavion ; mécanicien petitemécanique (aéronautique) ;mécanicien système ; radioélectricienaéronautique ;technicien avioniquemaintenance aéronautique ;technicien de maintenance eninstruments de bordd'aéronefs[A04] AIRBUS OPERATIONS[A10] ASSISTANCEAÉRONAUTIQUEET AÉROSPATIALE[A32] ALTEP GROUPEINGELIANCE[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONAL[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[F10] STUDIELI1603 agent de maintenance desengins ferroviaires-mécanicien ;homme de parc ; mécanicien ;mécanicien d'engins dechantier et de travaux publics[A22] AGENCEDE RECRUTEMENTSNCF INFRA[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[D34] ACCES INTERIMI1604 chef d'équipe d'atelier ;électricien de maintenanceautomobile ; coordinateurtechnique ; mécanicien ;mécanicien auto-enginsblindés ; mécanicienautomobile ; mécanicien poidslourd (TP) ; technicien demaintenance[A13] SONOVISION[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[D18] GROUPE TRAVECO[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[D34] ACCES INTERIM[E21] PROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIRE[E29] CRIT INTERIM[F03] NORAUTO[F04] VOLVO TRUCKS CENTER[F05] FEU VERTI1606 carrossier[B21] LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCE[E29] CRIT INTERIMI1607 mécanicien motocycles[C09] CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATSANTÉ24 postes à pouvoirRÉÉDUCATION ET APPAREILLAGEJ1405 technicien opticien-lunetier[B20] ORT FRANCESOINS PARAMÉDICAUXJ1501 aide-soignant[D22] DOMINO INTÉRIM[E31] CENTRE HOSPITALIERGÉRARD MARCHANTJ1504 infirmier spécialisé de blocopératoire[D30] CLINIQUE DU PONTDE CHAUMEJ1506 infirmier de soins généraux ;infirmier diplômé d'État[D22] DOMINO INTÉRIM[D30] CLINIQUE DU PONTDE CHAUME[E31] CENTRE HOSPITALIERGÉRARD MARCHANTInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

22Offres d’emploi par famille de métiersSERVICESA LA PERSONNEET A LA COLLECTIVITÉ148 postes à pouvoirACTION SOCIALE,SOCIOÉDUCATIVEET SOCIO-CULTURELLEK1201 assistant social[D22] DOMINO INTÉRIMK1207 chef de service éducatif ;éducateur spécialisé ;moniteur éducateur[D06] FEGAPEI[D22] DOMINO INTÉRIMAIDE À LA VIE QUOTIDIENNEK1301 aide médico-psychologique[D06] FEGAPEIK1302 auxiliaire de vie sociale[C19] ADRAR FORMATIONK1303 intervenant auprès d'enfants[C15] GRETA GARONNEK1304 employé de ménage/intervenant à domicile[C15] GRETA GARONNE[C19] ADRAR FORMATIONCONCEPTION ET MISE ENŒUVRE DES POLITIQUESPUBLIQUESK1403 directeur adjointd'établissement médicosocial; directeurd'établissement à caractèresocial ; responsable desecteur en entreprise deservices à la personne[C25] IRFA SUD[D06] FEGAPEIDÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUEET SECOURSK1701 électromécanicien desystèmes d'armes missiles ;légionnaire ; militaire du rang ;pompier de l'air ; sous-officier[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONAL[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[D07] LÉGION ÉTRANGÈREK1703 officier[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)K1704 commissaire de police ;officier de gendarmerie ;officier de police ; officierdes corps de soutientechnique et administratif[D04] POLICE NATIONALE[D05] GENDARMERIENATIONALEK1706 adjoint de sécuritéde la police nationale ;carabinier ; gardien de lapaix ; gendarme adjointvolontaire ; sous-officierde gendarmerie ;sous-officier des corpsde soutien techniqueet administratifde la gendarmerie[D04] POLICE NATIONALE[D05] GENDARMERIENATIONALE[E03] CARABINIER DU PRINCEDE MONACOK1707 maître-chien[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)DÉVELOPPEMENT TERRITORIALET EMPLOIK1801 conseiller en insertionprofessionnelle[C21] GROUPE CLAFK1802 chef de projets jeunesse[C02] GRAND TOULOUSEDROITK1903 juriste ; juriste droit social[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[D22] BBA ALCO INTERIM[E05] HANPLOI-CEDFORMATION INITIALE ETCONTINUEK2101 conseiller en formation ;consultant en formation[C21] GROUPE CLAF[F02] 2I PORTAGEK2107 enseignant d'enseignementgénéral[E08] DOMICOURSK2108 professeur de l'enseignementsupérieur[E05] HANPLOI-CEDK2111 formateur CACES ; formateurchauffeur permis D ; formateurhabilitation électrique ;formateur technique ;moniteur sauvetagesecourisme du travail[A03] AFPI MIDI-PYRÉNÉES[B24] FAUVEL FORMATION[C21] GROUPE CLAF[C25] IRFA SUD[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[E21] AGC PORTAGESALARIALNETTOYAGE ET PROPRETÉINDUSTRIELSK2202 laveur de vitres[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉESK2203 inspecteur nettoyage[B14] CFA INHNI[B25] GSFK2204 agent de nettoyage ; agentd'entretien ; chef d'équipe(nettoyage) ; nettoyeur delocaux et de surfaces[B14] CFA INHNI[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉES[C15] GRETA GARONNESÉCURITÉ PRIVÉEK2501 agent de gardiennage etd'entretien[C15] GRETA GARONNEK2503 agent de sécurité ; agent desécurité SSIAP1/SSIAP2 ;agent de sûreté aéroportuaire ;maître-chien de sécurité[A24] L'ÉCOLE SECURITAS[B24] CAMAS FORMATION[B27] PROSEGUR[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[C15] GRETA GARONNESPECTACLE2 postes à pouvoirCONCEPTION ET PRODUCTIONDE SPECTACLESL1302 assistant de programmationculturelle[C02] GRAND TOULOUSETECHNICIENS DU SPECTACLEL1503 peintre en décors et attributs[B12] INFA MIDI-PYRÉNÉESSUPPORT A L'ENTREPRISE501 postes à pouvoirACHATSM1101 acheteur ; acheteur industriel ;assistant achat[A04] AIRBUS[B09] CEGELEC SUD-OUEST[B19] KOBALTT[D22] BBA ALCO INTERIM[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[D32] RANDSTADM1102 responsableapprovisionnements[E33] EXPECTRACOMPTABILITÉ ET GESTIONM1202 auditeur comptable etfinancier ; expert-comptable[A04] AIRBUS[B18] INSTITUT LIMAYRACM1203 aide-comptable ; assistantadministratif et comptable ;comptable clients ; comptablefournisseurs ; gestionnairepaie ; technicien de paie ;technicien des servicescomptables[B16] CAMPUS IGSALTERNANCE[B19] KOBALTT[B20] ORT FRANCE[B26] EUROFORMATION[C02] GRAND TOULOUSE[C15] GRETA GARONNE[C21] GROUPE CLAF[C27] CESI[D22] DOMINO INTÉRIM[E05] HANPLOI-CED[E17] START PEOPLE[E27] TEMPORIS[E29] CRIT INTERIM[E33] EXPECTRA[F09] SUD INGÉNIERIE

23M1204 contrôleur de gestion[A04] AIRBUS[A08] IMERYS TC[B13] ETDE[B19] KOBALTT[C17] GROUPE ESCTOULOUSE[D21] LEROY MERLIN[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[D31] CHAUSSON MATÉRIAUX[E33] EXPECTRAM1205 responsable administratifet financier[B19] KOBALTTM1206 chef comptable[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISDIRECTION D'ENTREPRISEM1301 directeur général ; directeurgénéral adjoint[D06] FEGAPEIM1302 chef d'agence ; chef d'établissement(nettoyage) ; courtieren travaux de l'habitat ;directeur adjoint de PME/PMI ;entrepreneur[A30] LA MAISONDES TRAVAUX[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[B25] GSF[C17] GROUPE ESCTOULOUSE[D31] CHAUSSON MATÉRIAUX[E08] LA MAISON DEL'INITIATIVE[E29] CRIT INTERIMORGANISATION ET ÉTUDESM1402 conseiller en organisationd'entreprise ; consultant enorganisation ; consultantqualité[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[F02] 2I PORTAGERESSOURCES HUMAINESM1501 assistant de formation ;assistant ressourceshumaines[A03] ALIAGE MIDI-PYRÉNÉES[C27] CESI[D22] DOMINO INTÉRIM[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[E05] HANPLOI-CEDM1502 assistant chargé de recrutement; assistant responsableressources humaines ; chargéde recherche ; chargé dudéveloppement RH ;consultant en recrutement ;consultant en ressourceshumaines[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[E05] HANPLOI-CED[E25] MANPOWER[E29] CRIT INTERIM[F02] 2I PORTAGEM1503 cadre de la gestion desressources humaines ;gestionnaire de projet RH ;responsable des ressourceshumaines[A04] AIRBUS[A08] IMERYS TC[B19] KOBALTT[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[C17] GROUPE ESCTOULOUSE[C27] CESI[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUESECRÉTARIAT ET ASSISTANCEM1601 agent d'accueil dans lestransports ; assistant clientèle(casino) ; chargé d'accueil ;chef hôtes/hôtesses ;standardiste[B24] CAMAS FORMATION[B26] LES MÉTIERSDU CASINO /CERUS CASINO[E08] MACIF SUD-OUESTPYRÉNÉES[E27] TEMPORIS[E35] PHONE RÉGIEM1602 agent administratif[C15] GRETA GARONNEM1603 agent de tri[E17] START PEOPLEM1604 assistant de directionbilingue/trilingue ; secrétairede direction[B16] CAMPUS IGSALTERNANCE[B28] INSTITUT SUPÉRIEURVIDAL[C15] GRETA GARONNE[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[D32] RANDSTADM1605 assistant administratif deprojet ; assistant de gestion[B16] CAMPUS IGSALTERNANCE[C11] CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSE[C19] ADRAR FORMATION[C21] GROUPE CLAFM1607 assistant administratif/polyvalent ; assistantcommercial ; secrétaire ;secrétaire bilingue/trilingue ;secrétaire bureautiquepolyvalent ; secrétairebureautique spécialisé[A03] ALIAGE MIDI-PYRÉNÉES[B13] ETDE[B16] CAMPUS IGSALTERNANCE[B20] ORT FRANCE[B24] FAUVEL FORMATION[B28] INSTITUT SUPÉRIEURVIDAL[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[C15] GRETA GARONNE[C19] ADRAR FORMATION[C21] GROUPE CLAF[E05] HANPLOI-CED[E17] START PEOPLE[E27] TEMPORIS[E33] EXPECTRA[E35] PHONE RÉGIE[F09] SUD INGÉNIERIEM1609 secrétaire médicosocial[B28] INSTITUT SUPÉRIEURVIDALSTRATÉGIE COMMERCIALE,MARKETING ET SUPERVISIONDES VENTESM1701 responsable administrationdes ventes[B19] KOBALTTM1704 chargé de clientèle ;responsable de site[A04] AIRBUS[D33] RICOHM1705 chargé de marketing ; chargéd'études marketing ;consultant marketing[A04] AIRBUS[D22] DOMINO INTÉRIM[E05] HANPLOI-CED[F02] 2I PORTAGEM1707 directeur commercial ;responsable centre de profit ;responsable dudéveloppement commercial ;technicien supérieur encommerce international[A08] IMERYS TC[B20] ORT FRANCE[C17] GROUPE ESCTOULOUSE[F02] 2I PORTAGESYSTÈMES D’INFORMATION ETDE TÉLÉCOMMUNICATIONM1801 administrateur réseau ;administrateur sauvegardeinformatique distribuée ;administrateur systèmeinformatique ; administrateursystèmes et réseaux ;technicien support applicatifSI ressources[A30] ACTION_SSI[B19] KOBALTT[B22] AP FORMATION[B32] ECONOCOM MANAGEDSERVICES[B35] ATOS ORIGIN[C02] GRAND TOULOUSE[C27] CESI[C30] PROSERVIA[D22] BBA ALCO INTERIMInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

24Offres d’emploi par famille de métiersM1802 architecte ; architecte logiciel ;architecte réseauxinformatiques ; architectesystème informatique ; chefde projet infrastructure ;consultant administrateurbase de données ; consultantOPX2 ; consultant Peoplesoft ;ingénieur conseil eninformatique ; ingénieurréseau informatique ;ingénieur sécurité et réseaux ;ingénieur sécuritéinformatique ; ingénieursupport technique ; ingénieursystème ; ingénieur systèmeinformatique ; ingénieursystèmes embarqués ;ingénieur systèmes et réseaux ;technicien de base dedonnées[A04] AIRBUS[A30] ACTION_SSI[B05] ROCKWELL COLLINS[B29] ARIAL INDUSTRIES[B32] ECONOCOM MANAGEDSERVICES[B35] ATOS ORIGIN[C30] PROSERVIA[D24] MENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINIS[E05] HANPLOI-CED[F02] 2I PORTAGE[F09] SUD INGÉNIERIEM1803 chef de projet informatique ;directeur des systèmesd'information ; directeur projetdomaine spatial ; ingénieurchef de projet (informatique) ;responsable informatique[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[B18] INSTITUT LIMAYRAC[B19] KOBALTT[B22] AP FORMATION[B32] ECONOCOM MANAGEDSERVICES[B35] ATOS ORIGIN[C17] GROUPE ESCTOULOUSE[C23] IMERIR (ÉCOLESUPÉRIEURED'INFORMATIQUE ET DEROBOTIQUE)[C27] CESI[D36] DTALENTS[F02] 2I PORTAGEM1804 ingénieur réseaux télécoms ;ingénieur services ; ingénieurtélécommunication ;responsable de programmesréseaux de télécoms ;technicien ingénierie réseauxde télécoms[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[B19] KOBALTT[C29] FRANCE TÉLÉCOM -ORANGE[C30] PROSERVIA[C31] ALYOTECHTECHNOLOGIESM1805 analyste-programmeur ;analyste-programmeurJAVA/COBOL ; chef de projetdéveloppement ; chef deprojet études etdéveloppement informatique ;chef de projet exploitationmainframe ; chef de projetweb ; concepteur développeuraérospatial ; concepteurdéveloppeur logiciel ;consultant nouvellestechnologies ; DBA Oracle ;développeur .NET ;développeur ABAP ;développeur internetmultimédia ; développeurJAVA/J2EE ; développeurtemps réel ; expert techniquemobilité ; informaticienanalyste ; ingénieur calculnumérique ; ingénieurconception systèmesavioniques ; ingénieur dedéveloppement .NET ;ingénieur de développementJAVA/J2EE/.NET/CS/Mainframe/Objet/Temps réel ;ingénieur développementlogiciel embarqué (temps réel) ;ingénieur développementlogiciel web 2.0 ; ingénieurétudes et développement ;ingénieur JAVA/J2EE ;ingénieur logiciel ; ingénieurlogiciel système vol spatial ;ingénieur temps réelembarqué ; ingénieur Webmethods ; responsable eningénierie des logiciels[A30] ACTION_SSI[A36] SCHLUMBERGER[B05] ROCKWELL COLLINS[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[B19] KOBALTT[B29] ARIAL INDUSTRIES[B32] ECONOCOM MANAGEDSERVICES[B33] SOGETI HIGH TECH[B35] ATOS ORIGIN[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[C17] GROUPE ESCTOULOUSE[C19] ADRAR FORMATION[C27] CESI[C31] ALYOTECHTECHNOLOGIES[D36] DTALENTS[E05] HANPLOI-CED[E33] EXPECTRA[F02] 2I PORTAGE[F09] SUD INGÉNIERIE[F10] STUDIELM1806 architecte logiciel domainespatial ; architecte systèmeembarqué ; consultant ;consultant AMOA (banque,assurance) ; consultant AMOAJAVA/J2EE ; consultant ERP ;consultant industriel(informatique) ; consultantSAP ; consultant télécomprojet Telco export ; expertOracle Weblogic ; ingénieurconsultant (informatique) ;ingénieur expert contrôleaérien ; ingénieur mécaniquespatial ; ingénieur méthodesaéronautiques ; ingénieurSOA ; ingénieur systèmesspatiaux ; maître d'ouvragesystème d'information ;technicien supportinformatique[A30] ACTION_SSI[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIA[B32] ECONOCOM MANAGEDSERVICES[B35] ATOS ORIGIN[C17] GROUPE ESCTOULOUSE[D36] DTALENTS[E33] EXPECTRA[F02] 2I PORTAGE[F09] SUD INGÉNIERIEM1808 chargé de cartographie[A14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)M1809 prévisionniste (météo)[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)M1810 analyste d'exploitation ; chefde projet productionmainframe ; chef d'équipe deproduction informatique ;exploitant productionmainframe ; ingénieur deproduction informatique ;ingénieur d'exploitationinformatique ; ingénieur eninformatique industrielle ;ingénieur testeur ; pupitreurprogrammeur ; techniciend'exploitation réseau ;technicien informatique ;technicien systèmes etréseaux[A04] AIRBUS[B30] LOGICA FRANCE[B35] ATOS ORIGIN[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)[C30] PROSERVIA[C31] ALYOTECHTECHNOLOGIES[E29] CRIT INTERIM[F02] 2I PORTAGETRANSPORTET LOGISTIQUE124 postes à pouvoirMAGASINAGE, MANUTENTIONDES CHARGES & DÉMÉNAGEMENTN1101 cariste ; cariste (CACES1/3/5)[A11] SEAC[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUE[D28] SUPPLAY[D32] RANDSTAD[E21] PROMAN LOGISTIQUE/AÉRONAUTIQUE/TERTIAIRE[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUEST[E27] TEMPORIS[E29] CRIT INTERIMN1103 employé logistique ;magasinier ; magasiniercariste ; magasinier vendeur ;préparateur de commandes ;préparateur de commandes(CACES 1)

25[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉES[B24] FAUVEL FORMATION[B28] INSTITUT SUPÉRIEURVIDAL[C18] IKEA[C28] LIDL[D21] LEROY MERLIN[D28] SUPPLAY[D29] WOLSELEY FRANCEBOIS ET MATÉRIAUX[D31] CHAUSSON MATÉRIAUX[E05] HANPLOI-CED[E17] START PEOPLE[E21] PROMAN LOGISTIQUE/AÉRONAUTIQUE/TERTIAIRE[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUEST[E25] MANPOWER[E27] TEMPORIS[E29] CRIT INTERIMN1105 agent de quai ;manutentionnaire ;manutentionnaire expéditeur[C20] MAISONS DU MONDE[D22] BBA ALCO INTERIM[E17] START PEOPLE[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUEST[E27] TEMPORIS[E29] CRIT INTERIMORGANISATIONDE LA CIRCULATIONDES MARCHANDISESN1201 affréteur[B23] ALLOIN TRANSPORTSPERSONNEL D’ENCADREMENTN1301 coordinateur logistique ;responsable logistique[A04] AIRBUS OPERATIONS[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIAN1303 logisticien ; responsable dedépôt ; technicien logistique[A04] AIRBUS OPERATIONS[B24] FAUVEL FORMATION[C24] CONFORAMA[D26] DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUEPERSONNEL DE CONDUITEDU TRANSPORT ROUTIERN4101 chauffeur poids lourd (FIMO,FCO) ; chauffeur poids lourdet super poids lourd ;chauffeur poids lourd et superpoids lourd (FIMO, FCO) ;conducteur de camion-benne ;conducteur routier ;conducteur VL[B24] FAUVEL FORMATION[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[D18] GROUPE TRAVECO[D28] SUPPLAY[D29] WOLSELEY FRANCEBOIS ET MATÉRIAUX[D31] CHAUSSON MATÉRIAUX[D32] RANDSTAD[D34] ACCES INTERIM[E23] OBJECTIF INTERIMSUD-OUEST[E29] CRIT INTERIMN4103 conducteur de voyageursréseau routier[B15] CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉESN4105 chauffeur-livreur ; conducteurde benne à ordures ;conducteur-livreur[B23] ALLOIN TRANSPORTS[C34] POMONA PASSIONFROID[D28] SUPPLAYPERSONNEL D'ENCADREMENTDU TRANSPORT ROUTIERN4203 assistant à l'interventiontechnique d'exploitation destransports[C34] POMONA PASSIONFROIDPERSONNEL NAVIGANTDU TRANSPORT AÉRIENN2102 pilote d'aéronef ; piloted'hélicoptère[A38] TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONAL[C06] ARMÉE DE TERRE(CIRFA)[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)PERSONNEL NAVIGANTDU TRANSPORT TERRESTREN4301 conducteur d'engins demaintenance ferroviaire[A22] AGENCEDE RECRUTEMENTSNCF INFRAPERSONNEL SÉDENTAIREDU TRANSPORT AÉRIENN2201 agent d'escale aéroportuaire[B24] CAMAS FORMATIONN2202 contrôleur militaire desactivités aériennes[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)PERSONNEL SÉDENTAIREDU TRANSPORT FERROVIAIREET RÉSEAU FILO GUIDÉN4401 agent de la circulationferroviaire[A22] AGENCEDE RECRUTEMENTSNCF INFRAInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

27Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

28Offres d’emploi par localisation géographique(09) ARIEGEABMIADRAR FORMATIONAFPI MIDI-PYRÉNÉESAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAALDI MARCHÉ TOULOUSEALLIANZ FINANCECONSEILAMIPYAREAS ASSURANCESAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTCESICFA INHNICONFORAMACRIT INTERIMDERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEDOMICOURSÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)EUROFORMATIONEVASOLEXPECTRARépartition des offres par départementCertains exposants ont indiqué la localisation des postes sur un ou plusieurs départements de la régionMidi-Pyrénées et l'Aude. Le département de la Haute-Garonne a été redécoupé en 3 arrondissements :Muret, Saint-Gaudens et Toulouse.33ARSANAU32TARBES47AGENAUCHSAINT-GAUDENS2482CAHORSTOULOUSEMURET3165 09FOIX46UALBI81FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEFROMENTIERS MAGASINSGAN PRÉVOYANCEGENDARMERIE NATIONALEGROUPAMA D'OCGROUPE EDFHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIFBIMMOLIAISONINTER'ANIMINTERMARCHÉJOB-BTP.FRKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXL'ÉCOLE SECURITASLEO LAGRANGE MIDI-PYRÉNÉESLIDLMANPOWERCRODEZ12415CARCASSONNE11344MONTPELMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISNATURA EUROPAOBJECTIF INTERIM SUD-OUESTOPTIMHOMEPROSERVIASEACRICOHUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES(11) AUDEABMIADRAR FORMATIONAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAALDI MARCHÉ TOULOUSEALLOIN TRANSPORTSAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTCEGELEC SUD-OUESTCESICFA INHNICONFORAMADOMICOURSÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)ENTREPRISE MALETEUROFORMATIONEVASOLEXPECTRAFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIGAN PRÉVOYANCEGROUPE CLAFGROUPE EDFHANPLOI-CEDHELYA PARFUMS

29HILTIHUIS CLOSIFBIMMOLIAISONINTER'ANIMINTERMARCHÉJOB-BTP.FRKIABIKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXLIDLOBJECTIF INTERIMSUD-OUESTOPTIMHOMEPROSEGURPROSERVIARICOHSEACSECURITAS DIRECTUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉESUNION FINANCIÈREDE FRANCEWOLSELEY FRANCE BOISET MATÉRIAUX(12) AVEYRON2I PORTAGEABMIAFPI MIDI-PYRÉNÉESAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAALDI MARCHÉ TOULOUSEALLIANZ FINANCECONSEILALLOIN TRANSPORTSAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTCEGELEC SUD-OUESTCESICFA INHNICHAUSSON MATÉRIAUXCOMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)CONFORAMACRIT INTERIMDOMICOURSÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)EUROFORMATIONEVASOLEXPECTRAFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEGAN PRÉVOYANCEGROUPAMA D'OCGROUPE EDFGROUPE MR. BRICOLAGEHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIMMOLIAISONINTERMARCHÉIRFA SUDJOB-BTP.FRKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXLES COMPAGNONSDU DEVOIR ET DU TOURDE FRANCELIDLMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISNATURA EUROPAOPTIMHOMEPROSERVIARICOHUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES(31) HAUTE-GARONNEMURET2I PORTAGEABMIACCES INTERIMACTION_SSIADRAR FORMATIONAFPI MIDI-PYRÉNÉESAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAAIRBUSAIXIA 31ALDI MARCHÉ TOULOUSEALLIANZ FINANCECONSEILARIAL INDUSTRIESAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTBBA ALCO INTERIMCEGELEC SUD-OUESTCESICFA INHNICHAMBRE DE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSECHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATCHAUSSON MATÉRIAUXCOMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)CONFORAMACRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉESCRÉDIT AGRICOLETOULOUSE 31CRIT INTERIMCULTURADOMICOURSDOMINO INTÉRIMDTALENTSÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)EUROFORMATIONEVASOLEXPECTRAFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFEU VERTFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEGAN PRÉVOYANCEGENDARMERIE NATIONALEGRETA GARONNEGROUPAMA D'OCInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifsÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIA

30Offres d’emploi par localisation géographiqueGROUPE EDFGROUPE PRÉVOIRHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIFBIMMOLIAISONINSTITUT SUPÉRIEUR VIDALINTER'ANIMINTERMARCHÉJOB-BTP.FRKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXL'ÉCOLE SECURITASLEROY MERLINLIDLMANPOWERMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISNATURA EUROPAOBJECTIF INTERIMSUD-OUESTOPTIMHOMEPHONE RÉGIEPROSERVIARICOHSECURITAS DIRECTSTART PEOPLESUPPLAYSWIPETOUPARGELUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉESUNION FINANCIÈREDE FRANCEWOLSELEY FRANCE BOISET MATÉRIAUX(31) HAUTE-GARONNESAINT-GAUDENS2I PORTAGEABMIACTION_SSIADRAR FORMATIONAFPI MIDI-PYRÉNÉESAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAAIRBUSAIXIA 31ALDI MARCHÉ TOULOUSEALLIANZ FINANCECONSEILAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTBBA ALCO INTERIMCEGELEC SUD-OUESTCESICFA INHNICHAMBRE DE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSECHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATCHAUSSON MATÉRIAUXCONFORAMACRÉDIT AGRICOLETOULOUSE 31CULTURADERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEDOMINO INTÉRIMDOMICOURSDTALENTSÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)ETDEEUROFORMATIONEVASOLEXPECTRAFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUE DESMÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEGAN PRÉVOYANCEGENDARMERIE NATIONALEGRETA GARONNEGROUPAMA D'OCGROUPE EDFGROUPE PRÉVOIRHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIFBIMMOLIAISONINTERMARCHÉJOB-BTP.FRKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXL'ÉCOLE SECURITASLIDLMANPOWERMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISNATURA EUROPAOPTIMHOMEPROSERVIARICOHSECURITAS DIRECTUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉESUNION FINANCIÈREDE FRANCEWOLSELEY FRANCE BOISET MATÉRIAUX(31) HAUTE-GARONNETOULOUSE2I PORTAGE4 MURSABMIACCES INTERIMACTION_SSIADRAR FORMATIONAFPI MIDI-PYRÉNÉESAGC PORTAGE SALARIALAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAAIRBUSAIRBUS OPERATIONSAIXIA 31ALDI MARCHÉ TOULOUSEALIAGE MIDI-PYRÉNÉESALLIANZ FINANCECONSEILALLOIN TRANSPORTSALTEP GROUPE INGELIANCEALYOTECH TECHNOLOGIESAMIPYAP FORMATION

31AREAS ASSURANCESEUROFORMATIONLIDLARIAL INDUSTRIESEVASOLLOGICA FRANCEASSISTANCE AÉRONAUTIQUEET AÉROSPATIALEASSYSTEMATOS ORIGINAURIEGEAUTOCREAAVIVA VIEAXA - RÉGION SUD-OUESTBBA ALCO INTERIMCABINET BEDIN IMMOBILIERCAMAS FORMATIONCAMPUS IGS ALTERNANCECARREFOUR BANQUECEGELEC SUD-OUESTCENTRE HOSPITALIERGÉRARD MARCHANTCESICFA INHNICFA LYCÉE JASMINCHAMBRE DE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSECHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATCHAUSSON MATÉRIAUXCOMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)CONFORAMACRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉESCRÉDIT AGRICOLETOULOUSE 31CRIT INTERIMCULTURADERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEDOMICOURSDOMINO INTÉRIMDTALENTSDV CONSTRUCTIONECMÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAECONOCOM MANAGEDSERVICESÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)ENTREPRISE MALETETDEEXPECTRAFAUVEL FORMATIONFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFEU VERTFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEFROMENTIERS MAGASINSGAN PRÉVOYANCEGENDARMERIE NATIONALEGRAND TOULOUSEGRETA GARONNEGROUPAMA D'OCGROUPE CLAFGROUPE EDFGROUPE ESC TOULOUSEGROUPE FLOGROUPE PRÉVOIRGROUPE TRAVECOGSFHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIFBIKEAIMERYS TCINFA MIDI-PYRÉNÉESINSTITUT LIMAYRACINTER'ANIMINTERMARCHÉIRFA SUDJOB-BTP.FRKIABIKOBALTTLA MAISON DE L'INITIATIVELA MAISON DES TRAVAUXLATECISL'ÉCOLE SECURITASLEO LAGRANGEMIDI-PYRÉNÉESLEROY MERLINLES COMPAGNONSDU DEVOIR ET DU TOURDE FRANCEMACIF SUD-OUESTPYRÉNÉESMAISONS DU MONDEMANPOWERMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISMI-GSONATURA EUROPANORAUTOOBJECTIF INTERIM SUD-OUESTOPTIMHOMEORT FRANCEPHONE RÉGIEPOMONA PASSION FROIDPROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIREPROMAN LOGISTIQUE/AÉRONAUTIQUE/TERTIAIREPROSEGURPROSERVIARANDSTADREXELRICOHROCKWELL COLLINSSEACSECURITAS DIRECTSOGETI HIGH TECHSOLLASE SOBLINTERSONOVISIONSTART PEOPLESTUDIELSUD INGÉNIERIESUPPLAYSWIPETECCON DESIGN ANDENGINEERINGTECHNITOITTÉLÉPERFORMANCEGRAND-SUDTEMPORISTOUPARGELUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉESUNION FINANCIÈREDE FRANCEVOLVO TRUCKS CENTERWOLSELEY FRANCE BOISET MATÉRIAUXInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

32Offres d’emploi par localisation géographique(32) GERSABMIADRAR FORMATIONAFPI MIDI-PYRÉNÉESAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAALDI MARCHÉ TOULOUSEALLIANZ FINANCECONSEILAREAS ASSURANCESAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTCARREFOUR BANQUECEGELEC SUD-OUESTCESICFA INHNICOMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)CRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉESCRIT INTERIMDOMICOURSÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)ETDEEUROFORMATIONEVASOLEXPECTRAFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUE DESMÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEGAN PRÉVOYANCEGENDARMERIE NATIONALEGROUPAMA D'OCGROUPE CLAFGROUPE EDFGROUPE MR. BRICOLAGEGROUPE PRÉVOIRGSFHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIMMOLIAISONJOB-BTP.FRKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXL'ÉCOLE SECURITASLIDLMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISNATURA EUROPANORAUTOOPTIMHOMEPROSERVIARICOHSECURITAS DIRECTSWIPEUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES(46) LOTABMIAFPI MIDI-PYRÉNÉESAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAALDI MARCHÉ TOULOUSEALLIANZ FINANCECONSEILALTEP GROUPE INGELIANCEAREAS ASSURANCESAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTCARREFOUR BANQUECESICFA INHNICONFORAMACRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉESCRIT INTERIMDOMICOURSÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)ETDEEUROFORMATIONEVASOLEXPECTRAFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEGAN PRÉVOYANCEGENDARMERIE NATIONALEGROUPAMA D'OCGROUPE EDFHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIMMOLIAISONINTERMARCHÉJOB-BTP.FRKIABIKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXLIDLMACIF SUD-OUESTPYRÉNÉESMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISNATURA EUROPAOPTIMHOMEPROSERVIARICOHUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES(65) HAUTES-PYRENEES2I PORTAGEABMIADRAR FORMATIONAGC PORTAGE SALARIALAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAALDI MARCHÉ TOULOUSEALLIANZ FINANCECONSEILALLOIN TRANSPORTSALTEP GROUPE INGELIANCEAREAS ASSURANCESAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTCEGELEC SUD-OUESTCESICFA INHNI

33COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)CONFORAMACRIT INTERIMDOMICOURSÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)EUROFORMATIONEVASOLEXPECTRAFAUVEL FORMATIONFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFLUNCH RESTAURANTSFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEGAN PRÉVOYANCEGENDARMERIE NATIONALEGROUPAMA D'OCGROUPE CLAFGROUPE EDFGSFHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIFBIMMOLIAISONINFA MIDI-PYRÉNÉESINTERMARCHÉJOB-BTP.FRKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXL'ÉCOLE SECURITASLEO LAGRANGEMIDI-PYRÉNÉESLIDLMACIF SUD-OUESTPYRÉNÉESMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISNATURA EUROPAOPTIMHOMEPROSERVIARICOHSECURITAS DIRECTSOGETI HIGH TECHSWIPEUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉESUNION FINANCIÈREDE FRANCEWOLSELEY FRANCE BOISET MATÉRIAUX(81) TARN2I PORTAGEABMIADRAR FORMATIONAFPI MIDI-PYRÉNÉESAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAAIXIA 31ALDI MARCHÉ TOULOUSEALLIANZ FINANCECONSEILAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTCEGELEC SUD-OUESTCESICFA INHNICHAUSSON MATÉRIAUXCOMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)CONFORAMACRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉESCRIT INTERIMDOMICOURSÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)ENTREPRISE MALETETDEEUROFORMATIONEVASOLEXPECTRAFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUE DESMÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEGAN PRÉVOYANCEGENDARMERIE NATIONALEGROUPAMA D'OCGROUPE CLAFGROUPE EDFGROUPE MR. BRICOLAGEGROUPE PRÉVOIRHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIFBIMERYS TCIMMOLIAISONINTERMARCHÉIRFA SUDJOB-BTP.FRKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXL'ÉCOLE SECURITASLES COMPAGNONSDU DEVOIR ET DU TOURDE FRANCELIDLMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISNATURA EUROPAOPTIMHOMEPHONE RÉGIEPROSEGURPROSERVIAREXELRICOHSECURITAS DIRECTSUD INGÉNIERIEUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉESUNION FINANCIÈREDE FRANCEWOLSELEY FRANCE BOISET MATÉRIAUXInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

34Offres d’emploi par localisation géographique(82) TARN-ET-GARONNE2I PORTAGEABMIADRAR FORMATIONAFPI MIDI-PYRÉNÉESAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAALDI MARCHÉ TOULOUSEALLIANZ FINANCECONSEILAREAS ASSURANCESAURIEGEAUTOCREAAXA - RÉGION SUD-OUESTCESICFA INHNICHAUSSON MATÉRIAUXCLINIQUE DU PONT DECHAUMECOMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)CONFORAMACRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉESCRIT INTERIMCULTURADOMICOURSÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIAÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)ETDEEUROFORMATIONEVASOLEXPECTRAFÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERS DU BÂTIMENTFEGAPEIFRANCE TÉLÉCOM -ORANGEGAN PRÉVOYANCEGENDARMERIE NATIONALEGROUPAMA D'OCGROUPE CLAFGROUPE EDFGROUPE PRÉVOIRHANPLOI-CEDHELYA PARFUMSHILTIHUIS CLOSIFBIMMOLIAISONINTERMARCHÉIRFA SUDJOB-BTP.FRKIABIKOBALTTLA MAISON DES TRAVAUXL'ÉCOLE SECURITASLIDLMENWAY SUD-OUEST -GROUPE HOMINISNATURA EUROPANORAUTOOPTIMHOMEPHONE RÉGIEPROSEGURPROSERVIAREXELRICOHSTART PEOPLESUPPLAYUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉES

35Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Offres d’emploi à l’international37Emplois à l’international Le départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisentce genre d’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect desstandards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question.Est-il besoin de rappeler que la connaissance de la langue anglaise peut être décisive pour décrocherle job !PréparatifsA34 LATECISconcepteur structureaéronautique ; dessinateur ;ingénieur calcul ; ingénieurd'études ; projeteurA36 SCHLUMBERGERgéologue pétrolier ; ingénieurde forage ; ingénieur de production; ingénieur de productionpétrolière ; ingénieur desréservoirs et des boues ;ingénieur électronique ;ingénieur en mécanique ;ingénieur en processus enproduction ; ingénieurprogramme ; ingénieursystèmes électriques ;responsable supply chainen industrieA38 TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONALchef de fabrication en industriede transformation ; chefd'équipe (montage-mécanique) ;électricien instrumentaliste ;électromécanicien de systèmesd'armes missiles ; ingénieur deforage ; pilote d'hélicoptère ;technicien avionique maintenanceaéronautique ;technicien de maintenanceen instruments de bordd'aéronefs ; technicien demaintenance radar ; technicienen télécommunications ;technicien frigoriste ; technicienmécanique turbine/moteurB05 ROCKWELL COLLINSingénieur logiciel ; ingénieursystèmeindustrie ; ingénieur recherche etdéveloppement ; maître d'ouvragesystème d'infor-mation ;responsable de petite ou moyenneentreprise (PME) ; responsable deprogrammes réseaux de télécoms ;responsable logistiqueB26 LES MÉTIERSDU CASINO /CERUS CASINOassistant clientèle (casino) ;croupier ; technicien demaintenance en électroniqueB31 ECMdessinateur-projeteur ;ingénieur calculB33 SOGETI HIGH TECHingénieur calcul de structure ;ingénieur essaisC06 ARMÉE DE TERRE(CIRFA)conducteur d'engins ;conducteur d'engins detravaux publics ; conducteurVL ; cuisinier ; électricien demaintenance ; informaticien ;informaticien analyste ; juriste ;maître-chien ; mécanicienauto-engins blindés ; militairedu rang ; officier ; opérateurgéomètre topographe ; piloted'aéronef ; responsable desressources humaines ;secrétaire ; sous-officier ;technicien d'études btpC22 KIABImanager des ventesD36 DTALENTSconsultant télécom projetTelco export ; ingénieur chefde projet éolien ; ingénieurconcept design ; ingénieurHSE (domaine pétrolier) ;ingénieur spécialisteraccordement électrique(éoliennes)E05 HANPLOI-CEDagent de maintenancedes bâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ;chargé de marketing ; chargédu développement RH ;comptable ; concierged'hôtel ; employé d'étage ;employé polyvalent (hôtel) ;équipier de caisse ;gestionnaire en assurances ;ingénieur d'affaires ; ingénieurd'études et développementinformatique ; ingénieurd'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur systèmeinformatique ; juriste ;magasinier ; préparateurde commandes ; professeurde l'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayonalimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ;technicien de maintenanceen équipements industrielsE13 COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)employé de restaurationcollectiveHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiB17 ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIAchef de projet ; chef de projetétudes et développementinformatique ; conseiller enorganisation d'entreprise ;consultant ERP ; designerindustriel ; directeur dessystèmes d'information ;ingénieur chef de projet ;ingénieur de conception etdéveloppement ; ingénieur degestion industrielle ; ingénieurde production ; ingénieur HSE(domaine pétrolier) ; ingénieurméthodes-industrialisation ;ingénieur qualiticien managementde la qualité enC29 FRANCE TÉLÉCOM -ORANGEingénieur servicesD26 DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUEinstrumentiste de bord-radio(aéronautique) ; mécanicienInfos recruteurs

38Offres d’emploi à l’international/saisonnièresF02 2I PORTAGEanalyste-programmeur ;chef de projet informatique ;chef d'équipe de productioninformatique ; commercialen biens de consommationauprès des entreprises ;consultant en formation ;consultant en organisation ;consultant en ressourceshumaines ; consultantindustriel (informatique) ;consultant marketing ;consultant qualité ; directeurcommercial ; ingénieur chefde projet (informatique) ;ingénieur commercial(informatique) ; ingénieurconseil en informatique ;ingénieur consultant(informatique) ; ingénieurd'affaires (informatique) ;ingénieur de productioninformatique ; ingénieurtechnico-commercial ;interprète-traducteur ;responsable informatiqueF08 MI-GSOconsultant en gestion deprojets ; ingénieur en gestionde projets ; ingénieur planningF10 STUDIELingénieur programme(affaires)Emplois saisonniers CLe contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépenddu rythme des saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent être indépendantesde la volonté des employeurs ou des salariés.B05 ROCKWELL COLLINSgestionnaire import/exportB23 ALLOIN TRANSPORTSconducteur-livreurB27 PROSEGURagent de sécurité et d'accueil ;agent de sécurité SSIAP 1D15 SWIPEvendeur-distributeurindépendantD21 LEROY MERLINemployé logistique ;hôte/hôtesse service clients ;vendeur en bricolageD32 RANDSTADajusteur monteur de cellulesd'aéronefs ; ajusteur-monteuraéronautique ; assistant achat; assistant de directionbilingue/trilingue ; cariste ;chaudronnier aéronautique ;chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; télévendeur ;tourneur-fraiseurE05 HANPLOI-CEDagent de maintenance desbâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ; chargéde marketing ; chargé dudéveloppement RH ;comptable ; concierge d'hôtel; employé d'étage ; employépolyvalent (hôtel) ; équipierde caisse ; gestionnaire enassurances ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'étudeset développementinformatique ; ingénieurd'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur systèmeinformatique ; juriste ;magasinier ; préparateur decommandes ; professeur del'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayonalimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ;technicien de maintenance enéquipements industrielsE08 LEO LAGRANGEMIDI-PYRÉNÉESanimateur de centre de loisirsE13 COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)employé de restaurationcollectiveE17 START PEOPLEagent de tri ;manutentionnaire ;préparateur de commandesE27 TEMPORISassistant commercial ; cariste ;comptable ; maçon ;magasinier ; manutentionnaire ;marbrier ; métallier-serrurier ;préparateur de commandes ;secrétaire ; soudeur ;standardiste ; vendeur ;vendeur en prêt-à-porterE35 PHONE RÉGIEassistant administratif ;chargé d'accueil ; chefhôtes/hôtesses ; superviseurde centre d'appelsF05 FEU VERTmécanicien automobile ;vendeur en accessoiresautomobile

Offres d’emploi temps partiel39Emplois à temps partiel CUn emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heurespar semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise.A18 JOB-BTP.FRconducteur de travauxdu btp ; dessinateur du btp ;électricien du bâtiment et destravaux publics ; ingénieur destravaux publics ; manoeuvrebâtimentA24 L'ÉCOLE SECURITASagent de sécuritéA28 TÉLÉPERFORMANCEGRAND-SUDtéléconseillerB24 CAMAS FORMATIONagent d'accueil dans lestransports ; agent de sûretéaéroportuaire ; agent d'escaleaéroportuaireB26 EUROFORMATIONchargé de relationcommerciale grands compteset entreprisesC14 FROMENTIERSMAGASINSvendeur-préparateurC18 IKEAemployé de restauration ;employé logistique ;hôte/hôtesse de caisse ;vendeurC20 MAISONS DU MONDEhôte/hôtesse de caisse ;manutentionnaire ; vendeuren articles de décoration ;vendeur principal secondde magasinC33 OPTIMHOMEagent commercial enimmobilierD13 HELYA PARFUMSdistributeur indépendant (vdi)D15 SWIPEvendeur-distributeurindépendantD17 EVASOLprospecteur terrainD23 4 MURSvendeur en articles dedécorationD30 CLINIQUE DU PONTDE CHAUMEinfirmier de soins généraux ;infirmier spécialisé de blocopératoireD32 RANDSTADtélévendeurD36 DTALENTSchef de projet développement; chef de projet eninformatique industrielle ; chefde projet exploitationmainframe ; consultant AMOA(banque, assurance) ;consultant nouvellestechnologies ; consultanttélécom projet Telco export ;ingénieur bureau d'étudesmoteur (Catia, Autocad…) ;ingénieur chef de projet éolien ;ingénieur concept design ;ingénieur HSE (domainepétrolier) ; ingénieurspécialiste en moteurélectrique ; ingénieurspécialiste raccordementélectrique (éoliennes)E05 HANPLOI-CEDagent de maintenance desbâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ; chargéde marketing ; chargé dudéveloppement RH ;comptable ; concierge d'hôtel ;employé d'étage ; employépolyvalent (hôtel) ; équipier decaisse ; gestionnaire enassurances ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'étudeset développementinformatique ; ingénieurd'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur systèmeinformatique ; juriste ;magasinier ; préparateur decommandes ; professeur del'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayonalimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ;technicien de maintenance enéquipements industrielsE08 DOMICOURSenseignant d'enseignementgénéralE08 LEO LAGRANGEMIDI-PYRÉNÉESanimateur de centre de loisirsE13 COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)employé de restaurationcollectiveE27 TEMPORISassistant commercial ; cariste ;comptable ; maçon ;magasinier ; manutentionnaire ;marbrier ; métallier-serrurier ;préparateur de commandes ;secrétaire ; soudeur ;standardiste ; vendeur ;vendeur en prêt-à-porterE35 PHONE RÉGIEassistant administratif ;chargé d'accueil ; chefhôtes/hôtesses ; superviseurde centre d'appelsF02 2I PORTAGEanalyste-programmeur ;chef de projet informatique ;chef d'équipe de productioninformatique ; commercial enbiens de consommationauprès des entreprises ;consultant en formation ;consultant en organisation ;consultant en ressourceshumaines ; consultantindustriel (informatique) ;consultant marketing ;consultant qualité ; directeurcommercial ; ingénieur chefde projet (informatique) ;ingénieur commercial(informatique) ; ingénieurconseil en informatique ;ingénieur consultant(informatique) ; ingénieurd'affaires (informatique) ;ingénieur de productioninformatique ; ingénieurtechnico-commercial ;interprète-traducteur ;responsable informatiqueF05 FEU VERTvendeur en accessoiresautomobileInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Formation : Alternance41Alternance (apprentissage, professionnalisation) ALa formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de typeparticulier. Elle est fondée sur l'articulation de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodesde formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation,par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation.Elle s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation,aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. L'employeur s'engage à fournir un emploi au salarié et à organisersa formation.PréparatifsA04 AIRBUSacheteur ; architecte réseauxinformatiques ; architectesystème informatique ;auditeur comptable etfinancier ; chargé de clientèle; chargé d'études marketing ;chef de projet ; contrôleur degestion ; ingénieur calcul ;ingénieur certification ;ingénieur concept design ;ingénieur qualité ; ingénieurtesteur ; responsable desressources humaines ;technicien essais ; technicienqualitéA04 AIRBUS OPERATIONSajusteur structure ;coordinateur logistique ;électricien atelieraéronautique ; électricienchaîne d'assemblage ;mécanicien monteur ;mécanicien système ;opérateur sur CommandeNumérique -CN- ; technicienbureau préparation ;technicien essais ; technicienlogistique ; technicienordonnancement ; technicienqualité produit ; techniciensupport techniqueA08 IMERYS TCcadre commercial ; contrôleurde gestion ; opérateur defabrication ; responsableassurance qualité ; techniciende maintenance industrielleA11 SEACTechnicien de maintenanceA14 ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)chargé d'affaires réseaux ;chargé de cartographie ;conseiller clientèle ; pilote desinterventions clientèle ;technicien clientèle ;technicien d'interventionélectricité ; technicienexploitation réseauxélectriquesA14 GROUPE EDFchargé d'affaires travauxélectricité ; électrotechnicien ;ingénieur généraliste ;technicien en automatismes ;technicien en génie civil ;technicien maintenanceA16 DV CONSTRUCTIONcoffreur bancheur ;conducteur de travaux dubâtimentA18 HUIS CLOScommercial auprès desparticuliersA20 FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENTassistant architecte ; carreleur; charpentier ; chef d'équipe ;constructeur ossature bois ;couvreur ; dessinateur dubâtiment ; ébéniste ; maçon ;menuisier ; métallier-serrurier; métreur ; peintre applicateurde revêtements ; peintredécorateur ; plombierinstallateur sanitaire etthermique ; technicienbâtimentA22 AGENCE DE RECRUTE-MENT SNCF INFRAagent de la circulationferroviaire ; agent demaintenance caténaires ;agent de maintenance desengins ferroviaires -mécanicien ; agent demaintenance et de travauxdes installationsd'alimentation électrique ;agent de maintenance et detravaux des installations designalisation mécanique ;agent de maintenancetélécoms ; agent demaintenance voies ;conducteur d'engins demaintenance ferroviaire ;opérateur de maintenance etde travaux des installations designalisation électrique ;régulateur en sous-stationd'alimentation électriqueA34 LATECISajusteur monteur ;dessinateur ; ingénieurd'étudesB10 CFA LYCÉE JASMINcoiffeur ; esthéticienB12 INFA MIDI-PYRÉNÉESpeintre en décors et attributsB13 ETDEmonteur de lignes haute ettrès haute tension ; technicienqualité, sécurité,environnementB14 CFA INHNIagent d'entretien ; chefd'équipe (nettoyage) ;inspecteur nettoyageB15 CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉESagent de nettoyage ;charpentier ; conducteur devoyageurs réseau routier ;constructeur en béton armé ;constructeur voirie et réseau ;couvreur ; laveur de vitres ;maçon ; menuisier d'atelier ;menuisier poseur ; poseur decanalisations ; préparateur decommandesB16 CAMPUS IGSALTERNANCEassistantadministratif/polyvalent ;assistant commercial ;assistant comptable ;assistant de direction ;assistant de gestion ;commercial auprès desentreprises ; conseiller devente ; gestionnaireadministration du personnel etpaie ; manager des unitéscommerciales ; secrétairebilingue/trilingueInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploi

42Formation : AlternanceB17 ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIAchef de projet ; chef de projetétudes et développementinformatique ; conseiller enorganisation d'entreprise ;consultant ERP ; designerindustriel ; directeur dessystèmes d'information ;ingénieur chef de projet ;ingénieur de conception etdéveloppement ; ingénieur degestion industrielle ; ingénieurde production ; ingénieur HSE(domaine pétrolier) ;ingénieur méthodesindustrialisation; ingénieurqualiticien management de laqualité en industrie ;ingénieur recherche etdéveloppement ; maîtred'ouvrage systèmed'information ; responsablede petite ou moyenneentreprise (PME) ;responsable de programmesréseaux de télécoms ;responsable logistiqueB18 INSTITUT LIMAYRACchef de projet informatique ;expert-comptableB20 ORT FRANCEtechnicien de maintenance eninformatiqueB21 LES COMPAGNONSDU DEVOIR ETDU TOUR DE FRANCEboulanger ; carreleur ;carrossier ; charpentier ;chaudronnier ; cordonnier ;couvreur ; ébéniste ;électricien ; forgeron ;jardinier paysagiste ; maçon ;maréchal-ferrant ;maroquinier ; mécanicien ;mécanicien de précision ;menuisier ; métallier-serrurier ;pâtissier ; peintre ; plâtrierplaquiste; plombierchauffagiste ; selliergarnisseur; tailleur de pierre ;tapissier d'ameublement ;tonnelier de fabricationB22 AMIPYchef de rayon ; conseillerclientèle ; conseiller de vente ;manager de rayon alimentaireB24 CAMAS FORMATIONagent d'accueil dans lestransports ; agent de sûretéaéroportuaire ; agent d'escaleaéroportuaireB24 FAUVEL FORMATIONassistant administratif ;conducteur routier ;logisticien ; magasinierB26 EUROFORMATIONchargé de relationcommerciale grands compteset entreprises ; gestionnairede paie et administrationdu personnelB28 INSTITUT SUPÉRIEURVIDALhôtesse secrétaire ;magasinier vendeur ;secrétaire de direction ;secrétaire médicosocial ;vendeur en produits brunsB30 LOGICA FRANCEtechnicien logistiqueindustriel ; technicien supporttechniqueB33 SOGETI HIGH TECHingénieur aéronautique ;ingénieur JAVA/J2EEB35 ATOS ORIGINingénieur JAVA/J2EE ;ingénieur sécurité et réseaux ;ingénieur temps réelembarqué ; ingénieurWebmethodsC09 CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATboucher ; boulanger ;charpentier ; coiffeur ;esthéticien ; fleuriste ; maçon; mécanicien automobile ;mécanicien motocycles ;métallier-serrurier ; pâtissierC11 CHAMBREDE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSEassistant commercial ;assistant de gestion ;assistant responsableressources humaines ;barman ; boucher-charcutier ;commis de cuisine ; cuisinier ;électricien de maintenanceautomobile ; mécanicien ;mécanicien automobile ;mécanicien d'engins dechantier et de travaux publics ;plombier chauffagiste ;plombier installateur sanitaireet thermique ; serveur ;serveur de bar ; vendeur ;vendeur conseil ; vendeur enaccessoires de la personne ;vendeur en alimentationgénéraleC12 AXA - RÉGIONSUD-OUESTconseiller commercial enassurancesC14 FROMENTIERSMAGASINSresponsable de magasin ;vendeur-préparateurC15 GRETA GARONNEagent administratif ; agent degardiennage et d'entretien ;agent de sécurité et desurveillance ; agent techniciend'entretien et d'exploitationde chauffage ; assistant dedirection ; attachécommercial en biens deconsommation auprès desentreprises ; attachécommercial en biensd'équipement professionnels ;attaché commercial enservices auprès desentreprises ; boulanger ;chargé d'études techniquesdu btp ; chef de chantier dubtp ; cuisinier ; dessinateur dubtp ; électricien du bâtimentet des travaux publics ;employé de ménage àdomicile ; employé polyvalenten restauration ; installateurd'équipements sanitaires etthermiques ; intervenant àdomicile ; intervenant auprèsd'enfants ; monteur plaquisteen agencements ; nettoyeurde locaux et de surfaces ;ouvrier de la maçonnerie ;pâtissier ; peintre en bâtiment ;poseur de revêtementssouples murs et sols ;secrétaire bureautiquepolyvalent ; secrétairebureautique spécialisé ;serveur en restauration ;technicien d'entretien et demaintenance du bâtiment ;technicien des servicescomptablesC19 ADRAR FORMATIONassistant de gestion ;auxiliaire de vie sociale ;câbleur ; câbleuraéronautique ; commercial ;électricien ; informaticien ;installateur solaire ;intervenant à domicile ;monteur d'installation entélécommunications etcourants faibles ; secrétaire ;technicien de contrôle qualitéC22 KIABImanager des ventesC23 IMERIR (ÉCOLESUPÉRIEURED'INFORMATIQUEET DE ROBOTIQUE)chef de projet informatique etrobotiqueC25 IRFA SUDagent immobilier ; chef derayon alimentaire ; chef derayon non alimentaire ;négociateur immobilier ;responsable de secteur enentreprise de services à lapersonne

43C27 CESIadministrateur réseau ;assistant ressourceshumaines ; cadre de lagestion des ressourceshumaines ; chef de projetinformatique ; concepteurdéveloppeur logiciel ;développeur internetmultimédia ; directeur deprojet ; gestionnaire paie ;ingénieur électronicien ;préparateur méthodes ;responsable en ingénierie deslogiciels ; responsableenvironnement ; responsableenvironnement-hygiènesécurité; responsable qualité; technicien qualitéC29 FRANCE TÉLÉCOM -ORANGEconseiller client PME ;conseiller clientèle autéléphone ; techniciend'intervention clientèle ;vendeur en boutiqueC32 REXELtechnico-commercial itinéranten énergies nouvellesrenouvelables ; technicocommercialsédentaire enénergies nouvellesrenouvelables ; vendeurconseil en énergies nouvellesrenouvelablesC34 POMONA PASSIONFROIDassistant à l'interventiontechnique d'exploitation destransports ; vendeur en grosde produits fraisD32 RANDSTADajusteur monteur de cellulesd'aéronefs ; ajusteur-monteuraéronautique ; chaudronnieraéronautique ; tourneurfraiseurE05 HANPLOI-CEDagent de maintenance desbâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ; chargéde marketing ; chargé dudéveloppement RH ;comptable ; concierge d'hôtel; employé d'étage ; employépolyvalent (hôtel) ; équipier decaisse ; gestionnaire enassurances ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'étudeset développementinformatique ; ingénieurd'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur systèmeinformatique ; juriste ;magasinier ; préparateur decommandes ; professeur del'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayonalimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ;technicien de maintenance enéquipements industrielsE13 COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)employé de restaurationcollectiveE15 GROUPE FLOcommis de cuisine ;hôte/hôtesse de tableF04 VOLVO TRUCKSCENTERmécanicien poids lourdsF05 FEU VERTresponsable de magasinAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifsD09 CARREFOUR BANQUEconseiller de clientèlebancaireD19 CULTURAresponsable de départementD26 DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUEajusteur composites ; ajusteurmonteur ; câbleurHandicapD29 WOLSELEY FRANCEBOIS ET MATÉRIAUXmagasinier ; vendeurD31 CHAUSSONMATÉRIAUXchauffeur poids lourd (FIMO,FCO) ; chef d'agence ;commercial sédentaire (enagence) ; technicocommercialInfos recruteurs

Formation : stages45Stages Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dansune entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association.A04 AIRBUSacheteur ; architecte réseauxinformatiques ; architectesystème informatique ; auditeurcomptable et financier ; chargéde clientèle ; chargé d'étudesmarketing ; chef de projet ;contrôleur de gestion ; ingénieurcalcul ; ingénieur certification ;ingénieur concept design ;ingénieur qualité ; ingénieurtesteur ; responsable desressources humaines ; technicienessais ; technicien qualitéA08 IMERYS TCcontrôleur de gestion ;responsable assurance qualité ;technicien de maintenanceindustrielleA14 GROUPE EDFchargé d'affaires travauxélectricité ; électrotechnicien ;ingénieur généraliste ;technicien en automatismes ;technicien en génie civil ;technicien maintenanceA16 DV CONSTRUCTIONconducteur de travaux dubâtimentA18 HUIS CLOScommercial auprès desparticuliersA34 LATECISdessinateur ; ingénieur calcul ;ingénieur d'étudesA36 SCHLUMBERGERgéologue pétrolier ; ingénieurde forage ; ingénieur deproduction ; ingénieur deproduction pétrolière ;ingénieur des réservoirs et desboues ; ingénieur électronique ;ingénieur en mécanique ;ingénieur en processus enproduction ; ingénieurprogramme ; ingénieursystèmes électriques ;responsable supply chain enindustrieB05 ROCKWELL COLLINSagent technique électronicien ;gestionnaire import/export ;ingénieur logiciel ; ingénieursystèmeB14 CFA INHNIagent d'entretien ; chefd'équipe (nettoyage) ;inspecteur nettoyageB15 CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉESagent de nettoyage ;charpentier ; conducteur devoyageurs réseau routier ;constructeur en béton armé ;constructeur voirie et réseau ;couvreur ; laveur de vitres ;maçon ; menuisier d'atelier ;menuisier poseur ; poseur decanalisations ; préparateur decommandesB17 ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIAchef de projet ; chef de projetétudes et développementinformatique ; conseiller enorganisation d'entreprise ;consultant ERP ; designerindustriel ; directeur dessystèmes d'information ;ingénieur chef de projet ;ingénieur de conception etdéveloppement ; ingénieur degestion industrielle ; ingénieurde production ; ingénieur HSE(domaine pétrolier) ; ingénieurméthodes-industrialisation ;ingénieur qualiticienmanagement de la qualité enindustrie ; ingénieur rechercheet développement ; maîtred'ouvrage systèmed'information ; responsable depetite ou moyenne entreprise(PME) ; responsable deprogrammes réseaux detélécoms ; responsablelogistiqueB30 LOGICA FRANCEtechnicien logistique industriel ;technicien support techniqueB31 ECMdessinateur-projeteur ;ingénieur calculB33 SOGETI HIGH TECHingénieur aéronautique ;ingénieur calcul de structure ;ingénieur développementlogiciel embarqué ; ingénieuressais ; ingénieur JAVA/J2EEC14 FROMENTIERS MAGA-SINSvendeur-préparateurC27 CESIchef de projet informatique ;directeur de projet ; ingénieurde gestion industrielle ;responsable environnement ;responsable environnementhygiène-sécurité; responsablequalitéD19 CULTURAresponsable de départementD20 KOODZA - DEDISUDresponsable de rayonD29 WOLSELEY FRANCEBOIS ET MATÉRIAUXmagasinier ; technicocommercial; vendeurE05 HANPLOI-CEDagent de maintenance desbâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ; chargéde marketing ; chargé dudéveloppement RH ; comptable; concierge d'hôtel ; employéd'étage ; employé polyvalent(hôtel) ; équipier de caisse ;gestionnaire en assurances ;ingénieur d'affaires ; ingénieurd'études et développementinformatique ; ingénieurd'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur système informatique; juriste ; magasinier ;préparateur de commandes ;professeur de l'enseignementsupérieur ; réceptionniste enhôtellerie ; responsable derayon alimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ; techniciende maintenance enéquipements industrielsE08 MACIF SUD-OUESTPYRÉNÉESconseiller en assurances ;gestionnaire d'assurances ;hôte/hôtesse d'accueilE08 LEO LAGRANGEMIDI-PYRÉNÉESanimateur de centre de loisirsE13 COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)employé de restaurationcollectiveE27 TEMPORISassistant commercial ; cariste ;comptable ; maçon ;magasinier ; manutentionnaire ;marbrier ; métallier-serrurier ;préparateur de commandes ;secrétaire ; soudeur ;standardiste ; vendeur ;vendeur en prêt-à-porterF05 FEU VERTmécanicien automobile ;vendeur en accessoiresautomobileF09 SUD INGÉNIERIEassistant comptableInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

46Contrats aménagés : HandicapPostes plus spécifiquement aménagésaux personnes en situation de handicap BEst considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sontréduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentalesou psychiques ». L'orientation dans un établissement ou service d'aide par le travail vaut égalementreconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.A04 AIRBUSacheteur ; architecte réseauxinformatiques ; architectesystème informatique ;auditeur comptable etfinancier ; chargé de clientèle ;chargé d'études marketing ;chef de projet ; contrôleur degestion ; ingénieur calcul ;ingénieur certification ;ingénieur concept design ;ingénieur qualité ; ingénieurtesteur ; responsable desressources humaines ;technicien essais ; technicienqualitéA14 ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)chargé d'affaires réseaux ;chargé de cartographie ;conseiller clientèle ; pilote desinterventions clientèle ;technicien clientèle ;technicien d'interventionélectricité ; technicienexploitation réseauxélectriquesA14 GROUPE EDFélectrotechnicien ; ingénieurgénéraliste ; technicien enautomatismes ; technicien engénie civil ; technicienmaintenanceA16 DV CONSTRUCTIONconducteur de travaux dubâtimentA18 JOB-BTP.FRconducteur de travaux du btp; dessinateur du btp ;électricien du bâtiment et destravaux publics ; ingénieur destravaux publics ; manoeuvrebâtimentA22 AGENCEDE RECRUTEMENTSNCF INFRAagent de la circulationferroviaire ; agent demaintenance caténaires ;agent de maintenance desengins ferroviaires -mécanicien ; agent demaintenance et de travauxdes installationsd'alimentation électrique ;agent de maintenance et detravaux des installations designalisation mécanique ;agent de maintenancetélécoms ; agent demaintenance voies ;conducteur d'engins demaintenance ferroviaire ;opérateur de maintenance etde travaux des installations designalisation électrique ;régulateur en sous-stationd'alimentation électriqueA26 SECURITAS DIRECTcommercial auprès desparticuliers et professionnelsA28 TÉLÉPERFORMANCEGRAND-SUDtéléconseillerA30 ACTION_SSIarchitecte ; consultantadministrateur base dedonnées ; ingénieur études etdéveloppementA34 LATECISchef de projet (études) ;concepteur pièces composites; concepteur structureaéronautique ; dessinateur ;ingénieur calcul ; ingénieurd'affaires en outillageaéronautique ; ingénieurd'études ; interlocuteurqualité ; projeteurB05 ROCKWELL COLLINSagent technique électronicien ;gestionnaire import/export ;ingénieur logiciel ; ingénieursystèmeB09 CEGELEC SUD-OUESTacheteur ; chef de chantierd'installation en électricité ;chef de projet en électricité eten génie climatique ;conducteur de travaux ;ingénieur d'affaires enélectricité et en génieclimatique ; ingénieur demaintenance ; ingénieurd'études en électricité et engénie climatique ; techniciend'études ; technicienélectricité ; technicien engénie climatique ; technicienmaintenanceB13 ETDEcontrôleur de gestion ;secrétaire ; technicien qualité,sécurité, environnementB14 CFA INHNIagent d'entretien ; chefd'équipe (nettoyage) ;inspecteur nettoyageB15 CRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉESagent de nettoyage ;charpentier ; conducteur devoyageurs réseau routier ;constructeur en béton armé ;constructeur voirie et réseau ;couvreur ; laveur de vitres ;maçon ; menuisier d'atelier ;menuisier poseur ; poseur decanalisations ; préparateur decommandesB17 ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIAchef de projet ; chef de projetétudes et développementinformatique ; conseiller enorganisation d'entreprise ;consultant ERP ; designerindustriel ; directeur dessystèmes d'information ;ingénieur chef de projet ;ingénieur de conception etdéveloppement ; ingénieur degestion industrielle ; ingénieurde production ; ingénieur HSE(domaine pétrolier) ; ingénieurméthodes-industrialisation ;ingénieur qualiticienmanagement de la qualité enindustrie ; ingénieur rechercheet développement ; maîtred'ouvrage systèmed'information ; responsable depetite ou moyenne entreprise(PME) ; responsable deprogrammes réseaux detélécoms ; responsablelogistiqueB27 PROSEGURagent de sécurité et d'accueilB30 LOGICA FRANCEchef de projet d'affairesd'ingénierie industrielle ; chefd'équipe de productioninformatique ; technicienlogistique industriel ;technicien support techniqueB31 ECMdessinateur-projeteur ;ingénieur calculB32 ECONOCOM MANAGEDSERVICESadministrateur systèmes etréseaux ; analysteprogrammeurJAVA/COBOL ;architecte logiciel ; chef deprojet informatique ;consultant AMOA JAVA/J2EE ;consultant SAP ; DBA Oracle ;ingénieur de développement.NET ; ingénieur systèmeB33 SOGETI HIGH TECHingénieur aéronautique ;ingénieur calcul de structure ;ingénieur développementlogiciel embarqué ; ingénieurJAVA/J2EE

47B35 ATOS ORIGINadministrateur sauvegardeinformatique distribuée ;architecte logiciel domainespatial ; architecte systèmeembarqué ; chef de projetdéveloppement ; chef deprojet production mainframe ;concepteur développeuraérospatial ; consultant OPX2; consultant Peoplesoft ;consultant SAP ; directeurprojet domaine spatial ; expertOracle Weblogic ; experttechnique mobilité ; exploitantproduction mainframe ;ingénieur calcul numérique ;ingénieur expert contrôleaérien ; ingénieur JAVA/J2EE ;ingénieur logiciel système volspatial ; ingénieur mécaniquespatial ; ingénieur méthodesaéronautiques ; ingénieursécurité et réseaux ; ingénieurSOA ; ingénieur systèmesspatiaux ; ingénieur tempsréel embarqué ; ingénieurWebmethodsC18 IKEAemployé de restauration ;employé logistique ;hôte/hôtesse de caisse ;vendeurC21 GROUPE CLAFassistant administratif deprojet ; comptable ; conseilleren formation ; conseiller eninsertion professionnelle ;formateur ; secrétaireC22 KIABImanager des ventesC24 CONFORAMAdirecteur de magasin ;responsable de dépôt ;responsable de rayonC29 FRANCE TÉLÉCOM -ORANGEconseiller client PME ;conseiller clientèle autéléphone ; ingénieurcommercial IP ; ingénieurservices ; techniciend'intervention clientèle ;vendeur en boutiqueC31 ALYOTECHTECHNOLOGIESingénieur de développementinformatique ; ingénieur eninformatique industrielle ;technicien ingénierie réseauxde télécomsC32 REXELchargé de développement ;directeur d'agence ; technicocommercialitinérant enénergies nouvellesrenouvelables ; technicocommercialsédentaire enénergies nouvellesrenouvelables ; vendeurconseil en énergies nouvellesrenouvelablesD12 GAN PRÉVOYANCEconseiller commercialD13 HELYA PARFUMSdistributeur indépendant (vdi)D15 SWIPEvendeur-distributeurindépendantD17 EVASOLcommercial auprès desparticuliers ; prospecteurterrainD26 DERICHEBOURGINTÉRIMAÉRONAUTIQUEacheteur industriel ; ajusteurcomposites ; ajusteur monteur ;assistant de directionbilingue/trilingue ; assistantressources humaines ;câbleur ; chef de projet ;contrôleur de gestion ;ingénieur de bureau d'études ;ingénieur technicien qualité ;responsable des ressourceshumainesD29 WOLSELEY FRANCEBOIS ET MATÉRIAUXdirecteur d'agence ;magasinier ; vendeurD32 RANDSTADtélévendeurD36 DTALENTSchef de projet développement; chef de projet exploitationmainframe ; consultant AMOA(banque, assurance) ;consultant nouvellestechnologies ; ingénieurconcept designE05 HANPLOI-CEDagent de maintenance desbâtiments ; assistantcommercial ; assistantressources humaines ; chargéde marketing ; chargé dudéveloppement RH ;comptable ; concierge d'hôtel; employé d'étage ; employépolyvalent (hôtel) ; équipier decaisse ; gestionnaire enassurances ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'étudeset développementinformatique ; ingénieurd'études-recherchedéveloppementen industrie ;ingénieur systèmeinformatique ; juriste ;magasinier ; préparateur decommandes ; professeur del'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayonalimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ;technicien de maintenance enéquipements industrielsE13 COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)employé de restaurationcollectiveE17 START PEOPLEcomptable clients ; comptablefournisseursE23 INTER'ANIMboucher ; caissier ; charcutier; employé de libre-service ;poissonnierE23 OBJECTIF INTERIMSUD-OUESTagent de quai ; carreleur ;chauffeur de poids lourd ;conducteur de travaux ;cordiste ; couvreur zingueur ;menuisier bois ; métallier ;peintre ; préparateur decommandes ; soudeur ;technicien de maintenance enclimatisationE27 TEMPORISassistant commercial ; cariste; comptable ; maçon ;magasinier ; manutentionnaire; marbrier ; métallier-serrurier; préparateur de commandes ;secrétaire ; soudeur ;standardiste ; vendeur ;vendeur en prêt-à-porterE35 PHONE RÉGIEassistant administratif ;chargé d'accueil ; chefhôtes/hôtesses ; superviseurde centre d'appelsF08 MI-GSOconsultant en gestion deprojets ; ingénieur en gestionde projets ; ingénieur planningF09 SUD INGÉNIERIEassistant administratif ;assistant comptable ; câbleuraéronautique ; technicienconception Catia V5F10 STUDIELagent d'encadrementtechniciend'encadrement enproduction de matérielsélectroniques ; développeurtemps réel ; électrotechnicien; ingénieur calcul ; ingénieurconception systèmesavioniques ; ingénieurprogramme (affaires) ;ingénieur validation systèmecontrôle commande ;mécanicien petite mécanique(aéronautique) ; radioélectricienaéronautique ;technicien en mesuresphysiques ; technicienméthodesInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

49Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

50 Employeurs par par secteurs d’activitéACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFSET DE SOUTIEN ...............................................................................29FORMATION ........................................................................................28COMMERCE .......................................................................................27ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ......................................18Secteurs d’activité (par section en nombre d’exposants)ASSURANCE / BANQUE ............................................................12ACTIVITÉS DES ORGANISATIONSASSOCIATIVES ET DE SERVICES .........................................12INFORMATION / INFORMATIQUE /TÉLÉCOMMUNICATION ...............................................................11ADMINISTRATION .............................................................................9REPÉREZ-VOUSINTITULÉ DE L'ACTIVITÉENTREPRISE QUI RECRUTEACTION SOCIALE,SANTÉ HUMAINESERVICE À LA PERSONNEAction sociale / Services à la personneCARREFOURS POUR L'EMPLOI B13SECTEUR D'ACTIVITÉNUMÉRO DE STANDACTION SOCIALE / SANTÉHUMAINE / SERVICEÀ LA PERSONNEAction sociale / Servicesà la personneCAP EMPLOI 31 - TOULOUSE E04DOMICOURSE08Activités pour la santé humaineCENTRE HOSPITALIERGÉRARD MARCHANT E31CLINIQUE DU PONTDE CHAUMED30ACTIVITÉS DE SERVICESADMINISTRATIFSET DE SOUTIENActivités administrativeset autres activitésde soutien aux entreprisesALIAGE MIDI-PYRÉNÉESGSFLA MAISON DES TRAVAUXPHONE RÉGIETECHNICAL FIELDSERVICES INTERNATIONALTÉLÉPERFORMANCEGRAND-SUDActivités de locationSOLLASE SOBLINTERActivités liées à l'emploiACCES INTERIMAGC PORTAGE SALARIALAVS CONCEPTBBA ALCO INTERIMCRIT INTERIMDERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEDOMINO INTÉRIMDTALENTSEXPECTRAA03B25A30E35A38A28F06D34E21D22D22E29D26D22D36E33GROUPE TRAVECOINTER'ANIMKOBALTTMANPOWEROBJECTIF INTERIMSUD-OUESTPROMAN BTP/SECONDŒUVRE/TERTIAIREPROMAN LOGISTIQUE/AÉRONAUTIQUE/TERTIAIRERANDSTADSTART PEOPLESUPPLAYTEMPORISEnquêtes et sécuritéPROSEGURSECURITAS DIRECTACTIVITÉSDES ORGANISATIONSASSOCIATIVESET DE SERVICESD18E23B19E25E23E21E21D32E17D28E27B27A26Activités des organisationsassociatives, consulaireset patronalesADEFIM MIDI-PYRÉNÉES A03AFIJE02ASSOCIATION RÉGIONALEDES MISSIONS LOCALESDE MIDI-PYRÉNÉESD04CHAMBRE DE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSEC11CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATC09CRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉES B15ESPACE ECONOMIESOCIALE ET SOLIDAIRE E08FEGAPEID06LEO LAGRANGEMIDI-PYRÉNÉESE08UNIFORMATIONE08UNION DES GROUPEMENTSDES EMPLOYEURSMUTUALISTESUNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉESACTIVITÉSSPÉCIALISÉES,SCIENTIFIQUESET TECHNIQUESE07A03Activités d'architectureet d'ingénierie, activitésde contrôle et analysestechniquesABMIF07ACTION_SSIA30ALTEP GROUPE INGELIANCE A32ARIAL INDUSTRIESB29ASSYSTEMA38BVT / GROUPE APAVE B24ECMB31LATECISA34MI-GSOF08SCHLUMBERGERA36SOGETI HIGH TECH B33SONOVISIONA13STUDIELF10SUD INGÉNIERIEF09TECCON DESIGNAND ENGINEERING F08bisActivités des sièges sociaux,conseil de gestion2I PORTAGEF02AD'MISSIONSE19MENWAY SUD-OUESTGROUPE HOMINISD24PILOT RH SOLUTIONS A30Publicité et études de marchéAUTOCREAA30

Employeurs par par secteurs d’activité51INDUSTRIE ............................................................................................8CONSTRUCTION ................................................................................6ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINESERVICE À LA PERSONNE ..........................................................4IMMOBILIER .........................................................................................4HÔTELLERIE / RESTAURATION ................................................3ENTREPOSAGE / TRANSPORTS .............................................2ENERGIE ................................................................................................2ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES .........1PréparatifsADMINISTRATIONCOMMERCEENERGIEAdministration publiqueet défense nationaleARMÉE DE L'AIR (CIRFA) C08ARMÉE DE TERRE (CIRFA) C06CARABINIER DU PRINCEDE MONACOE03DÉFENSE MOBILITÉ -AGENCE DE RECONVERSIONDE LA DÉFENSEA01GENDARMERIE NATIONALE D05GRAND TOULOUSEC02LÉGION ÉTRANGÈRE D07PÔLE EMPLOID02POLICE NATIONALED04ARTS / SPECTACLES /ACTIVITÉS RÉCRÉATIVESOrganisation de jeuxde hasard et d'argentLES MÉTIERS DU CASINOCERUS CASINOASSURANCE / BANQUEB26Activités auxiliaires de servicesfinanciers et d'assuranceUNION FINANCIÈREDE FRANCED08AssuranceALLIANZ FINANCECONSEILAREAS ASSURANCESAVIVA VIEAXA - RÉGION SUD-OUESTGAN PRÉVOYANCEGROUPAMA D'OCGROUPE PRÉVOIRMACIF SUD-OUESTPYRÉNÉESMUTUALITÉ FRANÇAISEMIDI-PYRÉNÉESBanques et activitésdes services financiersCARREFOUR BANQUECRÉDIT AGRICOLETOULOUSE 31D11E11D14C12D12D10E09E08E07D09C10Commerce de détail4 MURS D23ALDI MARCHÉ TOULOUSE D25CONFORAMAC24CULTURAD19EVASOLD17IKEAC18INTERMARCHÉC26KIABIC22KOODZA - DEDISUD D20LEROY MERLIND21LIDLC28MAISONS DU MONDE C20SWIPED15TOUPARGELD27Commerce de grosAIXIA 31AURIEGECHAUSSON MATÉRIAUXGROUPE MR. BRICOLAGEHELYA PARFUMSHILTINATURA EUROPAPOMONA PASSION FROIDREXELRICOHWOLSELEY FRANCE BOISET MATÉRIAUXC30C16D31C36D13D35D27C34C32D33D29Commerce et réparationd'automobiles et de motocyclesFEU VERTF05NORAUTOF03VOLVO TRUCKS CENTER F04CONSTRUCTIONConstruction de bâtimentsDV CONSTRUCTIONGénie civilENTREPRISE MALETTravaux de constructionspécialisésCEGELEC SUD-OUESTETDEHUIS CLOSTECHNITOITA16B11B09B13A18C35Production et distributiond'électricité, de gaz,de vapeur…ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE (ERDF)A14GROUPE EDFA14ENTREPOSAGE /TRANSPORTSTransports terrestreset transport par conduitesAGENCE DE RECRUTEMENTSNCF INFRAALLOIN TRANSPORTSFORMATIONA22B23EnseignementADRAR FORMATION C19AFPAB02AFPI MIDI-PYRÉNÉES A03AMIPYB22AP FORMATIONB22BGEE08CAMAS FORMATION B24CAMPUS IGS ALTERNANCE B16CESIC27CFA INHNIB14CFA LYCÉE JASMINB10CFAI ET ITII MIDI-PYRÉNÉES A03ÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIA B17EUROFORMATIONB26FAUVEL FORMATION B24FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERS DU BÂTIMENT A20GRETA GARONNEC15GRETA TOULOUSEC13GROUPE CLAFC21GROUPE ESC TOULOUSE C17IMERIR (ÉCOLE SUPÉRIEURED'INFORMATIQUEET DE ROBOTIQUE)C23INFA MIDI-PYRÉNÉES B12INSTITUT LIMAYRAC B18INSTITUT SUPÉRIEUR VIDAL B28IRFA SUDC25LA MAISON DE L'INITIATIVE E08L'ÉCOLE SECURITAS A24Offres d’emploiAlternance/StagesHandicapInfos recruteurs

52Employeurs par secteurs d’activitéLES COMPAGNONSDU DEVOIR ET DU TOURDE FRANCEORT FRANCEHÔTELLERIE /RESTAURATIONRestaurationCOMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)FLUNCH RESTAURANTSGROUPE FLOIMMOBILIERB21B20E13D16E15Activités immobilièresCABINET BEDIN IMMOBILIER B36IFBB34IMMOLIAISONC35OPTIMHOMEC33INFORMATION /INFORMATIQUE /TÉLÉCOMMUNICATIONÉditionJEUNEDIP.COMLE JOURNAL DE L'EMPLOIA07A05Programmation, conseil etautres activités informatiquesALYOTECH TECHNOLOGIES C31ATOS ORIGINB35ECONOCOM MANAGEDSERVICESB32LOGICA FRANCEB30PROSERVIAC30Services d'informationHANPLOI-CEDJOB-BTP.FRSUDOUESTJOB.COMTélécommunicationsFRANCE TÉLÉCOMORANGEE05A18A09C29INDUSTRIEFabrication d'autres matérielsde transportAIRBUSA04AIRBUS OPERATIONS A04ASSISTANCE AÉRONAUTIQUEET AÉROSPATIALEA10GOODRICH AEROSPACEEUROPEB07Fabrication d'autres produitsminéraux non métalliquesCEACA11IMERYS TCA08Fabrication de produitsinformatiques, électroniqueset optiquesROCKWELL COLLINS B05Industries alimentairesFROMENTIERS MAGASINSC14Réparation et installationde machines et d'équipementsDIETSMANN TECHNOLOGIES A12

53Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

54Employeurs par ordre alphabétiqueREPÉREZ-VOUSRAISON SOCIALESECTEUR D'ACTIVITÉEFFECTIFADRESSETÉL. + FAXSITE INTERNETCOURRIELINTITULÉ DES MÉTIERSRENSEIGNEMENTSSUR LA STRUCTUREET SES MISSIONSCARREFOURSPOUR L'EMPLOICOMMISSARIAT GÉNÉRAL BAction sociale sans hébergement30 salariésÉcole Militaire - 1 place JoffreCase 2975700 Paris SP 07Tél. : 0153951515 - Fax : 0159951516recrutement@carrefoursemploi.orgwww.carrefoursemploi.orgPostes proposés : commercial BtoBProfils recherchés : BAC à BAC+2Informations complémentaires : organisme RHfacilitant les rencontres entre recruteurset demandeurs d'emploi. Postes à pourvoirsur Paris 15 e .BACCONTRAT PARTICULIERPoste aménagéaux travailleurs handicapésFormation en alternancePoste à temps partiel Emploi saisonnier Stage Poste à l’internationalCOMPÉTENCES REQUISESPOUR POSTULER(NIVEAU D'ÉTUDES, EXPÉRIENCE…)2I PORTAGEstand F02Conseil pour les affaireset autres conseils de gestionC100 salariés9 Les Hauts de Cante31380 Montastruc-la-ConseillèreTél. : 0971333814 - Fax : 0534261934Email : rh@2iportage.comwww.2iportage.comPostes proposés : analyste-programmeur ;chef de projet informatique ; chef d'équipede production informatique ; commercialen biens de consommation auprès desentreprises ; consultant en formation ;consultant en organisation ; consultanten ressources humaines ; consultant industriel(informatique) ; consultantmarketing ; consultant qualité ; directeurcommercial ; ingénieur chef de projet (informatique); ingénieur commercial(informatique) ; ingénieur conseil en informatique; ingénieur consultant(informatique) ; ingénieur d'affaires(informatique) ; ingénieur de productioninformatique ; ingénieur technicocommercial; interprète-traducteur ;responsable informatiqueProfils recherchés : 2I PORTAGEest une société de portage salarialen forte croissance qui permet à desprofessionnels autonomes non immatriculésde pouvoir exercer une activitéindépendante, sans contrainte administrativeet de gestion, tout en bénéficiantd'un statut de salarié et des garantiessociales attachées.Informations complémentaires : audit,formation, traduction, coaching, développementpersonnel, ressources humaines,commercial, marketing, conseil en stratégie,organisation, management, finance,propriété industrielle, développementdurable, qualité, sécurité, informatique,télécoms, électronique, multimédia,gestion de projet.4MURSstand D23Commerce de détail de tapis,moquettes et revêtements de murset de sols650 salariés74 rue Costes et BellonteBP 8006057152 MarlyTél. : 0387632813 - Fax : 0387624128www.4murs.comCPostes proposés : directeur de magasin ;vendeur en articles de décorationProfils recherchés : de formation BACà BAC+2/3, vous appréciez tout particulièrementle monde de la décoration.Vous aimez le contact client, vous avezle sens du service et l'esprit d'équipe.En tant que directeur de magasin, vousêtes pragmatique et êtes apprécié pourvotre management situationnel.Informations complémentaires : leadersur le marché du papier peint en France,4MURS a réalisé un chiffre d'affaires de110 millions d'euros pour l'année 2010.Pour conforter cette place, 4MURSs'appuie sur 40 années d'expériencedans la décoration murale, un réseaude 120 magasins et une équipe de 650collaborateurs.ABMIstand F07Ingénierie, études techniques700 salariésParc technologique du Canal16 avenue de l'Europe31527 Ramonville-Saint-AgneTél. : 0562881170 - Fax : 0562881179www.abmi-groupe.frPostes proposés : dessinateur projeteuren construction aéronautique Catia V5 ;ingénieur d'affaires ; ingénieur d'affairesen industrie ; ingénieur d'application enindustrie ; ingénieur de gestion industrielle ;ingénieur d'études en industrie ; ingénieuren processus en production ; ingénieurgestion méthodes en industrie ; ingénieurméthode/process fabrication ; ingénieurrecherche et développement processProfils recherchés : ABMI recrute en permanenceet intervient sur tous les métiersde l'ingénieur tels que management deprojets, innovation, conception, simulationnumérique, lean manufacturing, industrialisation,supply chain, automatisme,informatique industrielle, instrumentation,génie civil ou climatique, installationgénérale.Informations complémentaires : le GroupeABMI, ingénieriste "Premium" pluridisciplinaireet multisectoriel, spécialiséen conseil, support et accompagnementdepuis plus de 25 ans, recrute 300 collaborateursen France et en Europesur l'année 2011.Retrouvez toutes nos opportunités de carrièresur notre site www.abmi-groupe.frACCES INTERIMstand D34Activités des agences de travail temporaire14 place Occitane31000 ToulouseTél. : 0561125630 - Fax : 0561125639contact-inscription@acces-interim.frwww.acces-interim.frPostes proposés : automaticien ; câbleuraéro filaire ; câbleur d'armoires ; charpentierbois ; chaudronnier ; chauffeur depoids lourd ; conducteur de travaux froidou climatisation ; couvreur zingueur ; dessinateurprojeteur béton ; dessinateurprojeteuren construction aéronautique ;dessinateur-projeteur en électricité ; électriciendu bâtiment ; étancheur ; hommede parc ; ingénieur d'études béton armé ;ingénieur électronique ; ingénieur mécanicien; maçon voiries réseaux divers(VRD) ; mécanicien d'engins de chantieret de travaux publics ; mécanicien poidslourds ; menuisier bois ; peintre industriel ;plombier chauffagiste ; poseur de canalisations; soudeur aéronautique ; techniciencordiste ; technicien de maintenanceen climatisation ; technicien enélectroniqueProfils recherchés : FIMO, FCOet carte CHRONO sont obligatoires pourles postes de chauffeurs.Licence obligatoire pour les soudeurs.Habilitations exigées pour les électriciens.Informations complémentaires : créé en2000, ACCES INTERIM déjà présentdans les domaines du BTP, du transportet de l'industrie, se développe depuis2010 dans les métiers du bureau d'étudeset de l'ingénierie. Acteur essentiel de larégion toulousaine pour les solutions RH,intérim, CDI.Consultez notre site : www.acces-interim.frACTION_SSIstand A30BIngénierie, études techniques27 salariés116 route d'EspagneBâtiment Hélios 3 - BAL 30731100 ToulouseTél. : 0561162057 - Fax : 0562877131Email : recrutement@actionssi.frwww.actionssi.frPostes proposés : administrateur réseau ;architecte ; chef de projet infrastructure ;

55consultant administrateur base de données; consultant informatique ; ingénieurétudes et développement ; techniciensupport informatiqueProfils recherchés : BAC+2/5, expérimenté,autodidacte, mobile.Informations complémentaires :ACTION_SSI, évoluons avec nosprojets.3 agences sur le territoire : Toulouse,Paris, Sète/Montpellier.Postes à pourvoir en CDD et CDI.Notre société bénéficie d'une synergied'experts. Nous recherchons des collaborateursqui nous rejoindront pour nousaider à concrétiser ensemble des projetscommuns.ADEFIM MIDI-PYRÉNÉESstand A03Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire11 boulevard des Récollets31078 Toulouse cedexTél. : 0561146121www.adefim-uimp.comInformations pratiques : ADEFIM MIDI-PYRÉNÉES est l'antenne territoriale del'OPCAIM (Organisme ParitaireCollecteur Agréé des Industries de laMétallurgie). Elle accompagne les entreprisesdans les projets de formation dessalariés, finance les formations mises enœuvre dans le cadre : du DIF, du plan deformation, de la période de professionnalisationou du contrat deprofessionnalisation.Elle réalise une veille juridique en matièrede formation professionnelle continue dessalariés et accompagne les entreprisesdans la recherche de cofinancements.AD'MISSIONSstand E19Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion250 salariés120 avenue Charles de Gaulle92522 Neuilly-sur-Seine cedexTél. : 0141929860 - Fax : 0141929861Email : toulouse@admissions.frwww.admissions.frProfils recherchés : consultants, formateurs…Informations complémentaires : vousavez le projet de vous reconvertir. Vousavez des compétences et vous souhaitezles mettre au service des entreprises.Devenez consultant autonome sous statutde salarié en développant vous-mêmevotre activité.AD'MISSIONS, société de portage salarialcréée en 1997, vous permet d'effectuerdes missions de conseil ou de formation,sans avoir le souci de gérer toute la partieadministrative, comptable et fiscale devotre activité.AD'MISSIONS développe une véritablepolitique RH qui vise à monter en compétencesles consultants qui la rejoignent :accompagnement à la démarche comportementaledu consultant (modulesde formation adaptés : positionnementde l'offre, négociation commerciale,développement réseau, prise de paroleen public…), mise en relation, aideau développement des réseaux sociauxet professionnels.ADRAR FORMATIONstand C19AFormation continue d'adultes60 salariésRue Irène Joliot-CurieParc Technologique du Canal31520 Ramonville-Saint-AgneTél. : 0562192080 - Fax : 0562192099Email : adrarinfo@adrar-formation.comwww.adrar-formation.comFormations proposées : assistant de gestion; auxiliaire de vie sociale ; câbleur ;câbleur aéronautique ; commercial ; électricien; informaticien ; installateur solaire ;intervenant à domicile ; monteur d'installationen télécommunications et courantsfaibles ; secrétaire ; technicien de contrôlequalitéProfils recherchés : CAP à BAC+2, débutantou première expérience, bonneprésentation.Postes basés en Midi-Pyrénées. L'ensembledes formations peut être accessibleen contrat de professionnalisation.Informations complémentaires : ADRARFORMATION intervient dans les métiersde l'électricité, l'électronique, l'électrotechnique,le tertiaire, les carrièressanitaires et sociales en contrat de professionnalisationet formation continue(salariés). 3 sites régionaux, agrémentsMicrosoft Academy, bilan de compétencesFONGECIF. Certifiée ISO 9001.AFIJstand E02Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire25 rue Notre-Dame31400 ToulouseTél. : 0534312444 - Fax : 0534312445www.afij.orgProfils recherchés : étudiant(e)s et jeunesdiplômé(e)s de l'enseignement supérieur.Informations complémentaires : associationspécialisée dans l'accompagnementdes étudiant(e)s et des jeunes diplômé(e)sde l'enseignement supérieur en recherched'emploi et de stage, nous vous proposonsdes conseils, des formations aux techniquesde recherche d'emploi ainsi quedes rencontres avec les entreprises.AFPAstand B02Formation continue d'adultes11 000 salariés13 place du Général de Gaulle93308 Montreuil cedexTél. : 0148705000 - Fax : 0148703813www.afpa.frProfils recherchés : avec près de 200 000personnes formées et plus de 250 000personnes conseillées chaque année,l’AFPA (association nationale pour la formationprofessionnelle des adultes) estdepuis 60 ans, le 1er organisme de formationdes actifs en France dans lessecteurs d'activité du bâtiment et des travauxpublics, de l’industrie, du commerce,de l’hôtellerie-restauration, du tertiaire serviceet du tertiaire bureau. Implantéenationalement avec 186 campus de formationdont 12 campus en Midi-Pyrénées,elle propose une large gamme de prèsde 700 formations à plus de 300 métiers,adaptées aux besoins de tous les actifs :qu’il s’agisse des demandeurs d’emploià la recherche d’une reconversion professionnelle,ou de salariés enquête deperfectionnement dans leur métier, ou encored’actifs dits « spécifiques »(personnes handicapées, détenus,…).Informations complémentaires : l’AFPApropose un coaching pour aider les visiteursà démarcher des entreprises afin detrouver un contrat de professionnalisation.Un conseiller AFPA expert recevra lescandidats sur rendez-vous pour dynamiserleur CV, les conseiller dans la prise derendez-vous avec une entreprise et leurdonner les arguments pour obtenir uncontrat de professionnalisation. A l’issuede cet entretien, un guide leur sera égalementremis.Il est possible de prendre rendez-vous àl’adresse suivante : drcs.midipy@afpa.frAFPI MIDI-PYRÉNÉESstand A03Formation continue d'adultes20 salariésRue du Mont CanigouZAC Andromède31700 BeauzelleTél. : 0561588100 - Fax : 0547670082Email : neda.radonic@afpi-mp.comwww.afpi-mp.comPostes proposés : formateurProfils recherchés : BAC à BAC+2 dansles domaines de la technique industrielle,d'une formation solide en qualité avec unebonne connaissance de la pédagogie.Informations complémentaires : depuissa création par l'Union des Industries etdes Métiers de la Métallurgie de Midi-Pyrénées (UIMM Midi-Pyrénées), l'AFPIMidi-Pyrénées (Association de FormationProfessionnelle de l'Industrie) met saconnaissance du milieu industriel au servicede la réussite de très nombreusesentreprises.La qualité de ses ressources humaines,de ses conseils ainsi que la pertinencedes formations dispensées font de l'AFPIMidi-Pyrénées une référence au servicedes entreprises industrielles. L'AFPI Midi-Pyrénées fait partie du réseau des AFPIcréé, animé et coordonné par l'UIMM etles Chambres Syndicales de laMétallurgie.Composé de près de 50 structures répartiessur l'ensemble de la France, ceréseau permet de bénéficier d'une pertinenceaussi bien locale que nationale. Unpotentiel de moyens structurels et humainsqui offre également la possibilité d'un accompagnementà l'international. Unesynergie de compétences à votre service.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique57AGC PORTAGE SALARIALstand E21Activités des agences de travail temporaireTél. : 0559086014www.agc-portage.comPostes proposés : formateur CACES ;Formateur chauffeur permis D ; formateurhabilitation électrique ; moniteur sauvetagesecourisme du travailProfils recherchés : PORTAGE SALA-RIAL, entreprises et professionnels,conjuguez compétence et savoir-faire pourune réussite partagée.Informations complémentaires : commeAREVA, SCREG, LATECOERE, NESTLE,VEOLIA, transformez vos contraintes ensolutions. AGC prend en charge les déclarationsURSSAF, PÔLE EMPLOI, lessalaires, la formation…Vous avez des questions ? Nous avonsles réponses…Retrouvez-nous dans nos 14 agencesPROMAN Sud-Ouest dont Bordeaux,Toulouse, Tarbes, Pau (relais AGC) etsur notre agence de Bayonne au 05 5908 60 14.AGENCEDE RECRUTEMENT SNCFINFRAstand A22B ATransport ferroviaire interurbain de voyageurs3 pont du Guit33800 Bordeauxwww.emploi.sncf.com10 place de Budapest75436 Paris cedex 9Postes proposés : agent de la circulationferroviaire ; agent de maintenance caténaires; agent de maintenance des enginsferroviaires - mécanicien ; agent de maintenanceet de travaux des installationsd'alimentation électrique ; agent de maintenanceet de travaux des installations designalisation mécanique ; agent de maintenancetélécoms ; agent de maintenancevoies ; conducteur d'engins de maintenanceferroviaire ; opérateur demaintenance et de travaux des installationsde signalisation électrique ; régulateur ensous-station d'alimentation électriqueProfils recherchés : de sans diplômeà BAC+3 en fonction des postesà pourvoir.Plusieurs postes et formations en alternancesont proposés à la SNCF dans lesdomaines de la maintenance & des travauxsur le réseau ferré et de la circulation ferroviaire.Informations complémentaires : la SNCFest l'un des premiers groupes mondiauxde transport. Si vous aimez les défis, sivous aimez l'efficacité, alors rejoigneznous! Des possibilités de carrière inéditesvous attendent.Les métiers de la maintenance et des travauxsur le réseau ferré : les « mainteneurs» du réseau ferré national de la SNCFsurveillent, entretiennent et modernisentau quotidien la voie, les ouvrages d’art,la signalisation électrique et mécanique,les télécoms, les installations d’alimentationélectrique.24h/24, ils mettent tout en œuvre afin degarantir la disponibilité des 30 000 kmdu réseau ferré.Les métiers de la circulation ferroviaire :les agents de la circulation ferroviaire tracentles itinéraires des trains (c’est-à-direle tracé du chemin que va suivre le traingrâce aux aiguillages successifs) et gèrentla circulation des trains en temps réel, enveillant à la sécurité et à la régularité.AIRBUSstand A04Construction aéronautiqueet spatialeB A21 500 salariés1 rond-point Maurice Bellonte31707 Blagnac cedexPostes proposés : acheteur ; architecteréseaux informatiques ; architecte systèmeinformatique ; auditeur comptable et financier; chargé de clientèle ; chargéd'études marketing ; chef de projet ;contrôleur de gestion ; ingénieur calcul ;ingénieur certification ; ingénieur conceptdesign ; ingénieur qualité ; ingénieur testeur; responsable des ressourceshumaines ; technicien essais ; technicienqualitéProfils recherchés : les postes sont ouvertsaux candidats dotés d'un BAC+4/5(BAC+2 pour les techniciens). Une premièreexpérience est requise. Anglaisexigé.Informations complémentaires : AIRBUSappartient au groupe EADS, leadermondial de l'aéronautique, de l'espace,de la défense et des services associés.Contrats CDD, CDI basés en Midi-Pyrénées.AIRBUS OPERATIONSstand A04Construction aéronautiqueet spatialeA15 627 salariés316 route de Bayonne31060 Toulouse cedex 09Tél. : 0561935555www.airbus.comPostes proposés : ajusteur structure ;coordinateur logistique ; électricien atelieraéronautique ; électricien chaîne d'assemblage; mécanicien monteur ;mécanicien système ; opérateur surCommande Numérique -CN- ; technicienbureau préparation ; technicien essais ;technicien logistique ; technicien ordonnancement; technicien qualité produit ;technicien support techniqueProfils recherchés : les postes sont àpourvoir dans le cadre du développementde l'A350XWB.La liste exhaustive des opportunités peutêtre consultée sur www.airbus.comrubrique Work at Airbus.Informations complémentaires : AIRBUSoffre en 2011 de nombreuses opportunitésde carrières et développe égalementune politique d’apprentissage axée surses cœurs de métier, à tous les niveauxde formation. Cette politique permet d’investirsur le développement descompétences stratégiques.L’objectif pour 2011 est de maintenir leflux des apprentis : 40% des apprentisrecrutés devront recevoir une formationciblée sur une compétence clé (AKC).Pour cela nous validerons en priorité lesfilières de formation permettant le développementde ces compétences :Production & Assemblage Composites,Études & Calculs Composites,Management de la Configuration,Intégration Systèmes électriques, Lean,Management Projet & Programme,Qualité Études, Management de la chaînedes fournisseurs, Engineering deProduction & Industrialisation.AIXIA 31stand C30Commerce interentreprises de fourniturespour la plomberie et le chauffage20 boulevard de Thibaud31100 ToulouseTél. : 0534515625 - Fax : 0534515697Email : aixia-31@aixiafrance.comwww.aixiafrance.comPostes proposés : commercial auprèsdes particuliers ; téléprospecteurProfils recherchés : bon sens du relationnel,tempérament de vendeur(se),candidat(e) impliqué(e) et motivé(e).Informations complémentaires : AIXIA31 est un réseau national en énergies renouvelables.Postes basés sur le 31 et/oule 81, rémunération non plafonnée.ALDI MARCHÉ TOULOUSEstand D25Supermarchés350 salariésZAE les CadauxBP 4081370 Saint-SulpiceTél. : 0563336280 - Fax : 0563415423www.aldi.frPostes proposés : assistant responsablede magasin ; responsable de magasinProfils recherchés : de formation BACà BAC+2, vous justifiez d'une premièreexpérience significative d'encadrementd’équipe (distribution, restauration rapideou autres) ou d'un diplôme BAC+4 (responsablede magasin).Niveau BAC ou expérience professionnelle,polyvalence, dynamisme, rigueur etsens commercial (assistant responsablede magasin).Informations complémentaires : ALDIMARCHÉ, leader européen du hard discountalimentaire, propose des postestrès polyvalents, des salaires motivantsainsi qu'une formation structurée assurée.Mobilité sur le Sud-Ouest exigée, permisB nécessaire.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

58Employeurs par ordre alphabétiqueALIAGE MIDI-PYRÉNÉESstand A03Autres activités de soutienaux entreprises14 salariés11 boulevard des Récollets1 er étage31078 Toulouse cedex 4Tél. : 0561149395 - Fax : 0561149396Email : catherine.gauffre@aliage.frwww.aliage.frPostes proposés : assistant administratif; assistant de formationProfils recherchés : assistant(e)s administratifs(ives),assistant(e)s formation.Informations complémentaires : ALIAGEest une structure d'appui à la gestion descompétences. Elle intervient dans 4 domainesd'activité : la gestion logistiquedes plans de formation, la gestion et lepilotage des qualifications professionnelles(CQPM), la diffusion de l'outil "RH project"(outil de gestion des compétences),opérateur de l'ADEC (Accord deDéveloppement des Emplois et desCompétences).ALLIANZ FINANCECONSEILstand D11Assurance vie2 700 salariésTour Neptune - Case courrier 120220 place de SeineDRH Unité Distribution92086 Paris La Défense cedexEmail : allianz-282668@cvmail.comwww.allianz.frPostes proposés : conseiller commercialen gestion de patrimoineProfils recherchés : de formation BAC+2à BAC+5, vous avez déjà prospecté uneclientèle de particuliers et vendu des prestationsde services. À l'écoute, vous êtesreconnu(e) pour votre qualité de conseilet votre sens commercial développé. Vousêtes prêt(e) à vous investir dans un réseaureconnu pour son excellence.Informations complémentaires : ALLIANZFINANCECONSEIL est le 1 er réseau françaisde conseillers en gestion depatrimoine certifiés. Reconnu(e)s pourleur professionnalisme, nos conseillersbénéficient d'une formation dès leur intégration.Rémunération attractive, véhicule d'entreprise,téléphone et ordinateur portables.ALLOIN TRANSPORTSstand B23Transports routiers de fretde proximité3 000 salariés201 rue Léon JouhauxBP 46969659 Villefranche-sur-SaôneTél. : 0472627979 - Fax : 0474603779Email : rhsite@alloin.comwww.alloin.comPostes proposés : affréteur ; commercialBtoB transport terrestre ; conducteurlivreurProfils recherchés : permis C obligatoire.Poste en CDD, basé à Bruguières enHaute-Garonne (conducteur-livreur).Expérience de 3 ans minimum sur unmême poste, dans le transport, exigée(postes de commercial et d’affréteur).Informations complémentaires : filiale duGroupe KUEHNE ET NAGEL, l'undes leaders mondiaux des métiers dutransport et de la logistique, ALLOINTRANSPORTS, spécialiste des transportsterrestres ainsi que la messagerienationale et européenne, compte aujourd'hui3 000 collaborateurs et plus de 50agences.ALTEP GROUPEINGELIANCEstand A32Ingénierie, études techniques350 salariés2 ter rue Marcel Doret31700 BlagnacTél. : 0561161242 - Fax : 0534565201Email : recrutements.toulouse@altep.frwww.ingeliance.comPostes proposés : dessinateur de schémasélectriques ; dessinateur-projeteuren structures mécaniques ; ingénieur calculateuren industrie ; ingénieur deconception et développement ; ingénieurde maintenance industrielle ; ingénieurlogistique maintenance aéronautique ;monteur-câbleur de matériels électriques ;rédacteur technique ; technicien méthodesspécialiste programme usinageProfils recherchés : diplômé ingénieurBAC+5 ou docteur en calcul mécaniqueanalytique et par éléments finis, une premièreexpérience significative serait unplus, une connaissance de l'aéronautiqueserait appréciée.Niveau BAC Pro à Licence FAO ou CAO,connaissance aéronautique appréciée.Niveau BAC+2 à ingénieur documentationen support maintenance/production.Informations complémentaires : INGE-LIANCE, spécialiste de l'ingénierie,apporte des solutions d'ingénierie performantes,innovantes et maîtrisées enréponse aux besoins des industriels.Nous recherchons dans le cadre de nosactivités aéronautiques et nucléaires destechniciens et ingénieurs, des contratsCDI pour Toulouse ainsi que les 10 sitesimplantés en France et à l'étranger.ALYOTECH TECHNOLOGIESstand C31BConseil en systèmeset logiciels informatiques700 salariés22 boulevard de Séverac31770 ColomiersTél. : 0562167979 - Fax : 0562167960Email : nicolas.larroque@alyotech.frwww.alyotech.frPostes proposés : ingénieur de développementinformatique ; ingénieur eninformatique industrielle ; technicien ingénierieréseaux de télécomsProfils recherchés : ingénierie scientifiqueet technique (systèmes logiciels embarqués,électroniques et test & mesure,ingénierie technique et process).Technologie de l'information et de la communication(applications métier,management du système d'information,architecture et urbanisation, réseaux ettélécommunications d'entreprise).Conception, calcul et simulation (conception/CAO,calcul et simulation numérique,formations, distribution de produits).Ingénierie infrastructure et réseaux (ingénierietélécom et radio, support).Informations complémentaires : spécialisédans le conseil en technologies,ALYOTECH est un groupe à vocation internationale,présent en France à traverssa filiale ALYOTECH FRANCE. Plus de1 800 personnes interviennent quotidiennementdans des projets à forte valeurajoutée pour les secteurs des télécommunications,de l'aéronautique, du spatialou encore des transports.Sur le territoire national, représentépar ses filiales TECHNOLOGIES,SYSTEMS, ENGEENERING et INNO-VATION, ALYOTECH FRANCE réunitdéjà près de 700 personnes et ambitionnede poursuivre son développement afin dedevenir l'un des tout premiers acteurs deréférence dans le domaine des technologiesde pointe. Spécialisés dans laconduite de projet, nous sommes à la foisprésents sur les sites de nos clients parle biais de nos experts, mais disposonsaussi d'équipes projet au sein des bureauxd'études de nos propres agences.Ingénieur avant tout, nous concevons etdéveloppons des solutions dans le cadrede prestations complètes, du conseil àla mise en œuvre opérationnelle, en incluantla maîtrise d'œuvre de projets, dansles domaines de la R&D externalisée, lesSI et réseaux.AMIPYstand B22AFormation continue d'adultesBâtiment Aropa35 rue Bernard de Ventadour31300 ToulouseTél. : 0561403476Email : conseiller.formation@amipy.comwww.amipy.comFormations proposées : chef de rayon ;conseiller clientèle ; conseiller de vente ;manager de rayon alimentaireProfils recherchés : bacheliers préparantun BTS MUC ou NRC en alternance.Informations complémentaires : formationsen contrat de professionnalisationbasées en Midi-Pyrénées.AP FORMATIONstand B22Formation continue d'adultes14 rue Pierre Bayle31100 ToulouseTél. : 0534612623 - Fax : 0561408792Email : contact@apformation.comwww.apformation.comFormations proposées : administrateursystèmes et réseaux ; chef de projet informatique; commercial auprès desentreprises ; webmasterProfils recherchés : BAC+2, débutantaccepté, vous avez une forte motivationet une importante capacité d’investissementdans ce poste. Vous obtiendrez unecertification interprofessionnelle reconnue.Informations complémentaires : APFORMATION est un centre de formationprofessionnelle en informatique pouradultes et jeunes diplômés. Nous proposonsdes formations qualifiantes etdiplômantes sur l’infographie, le webmasteringl'administration de réseaux et lagestion de projets.

59AREAS ASSURANCESstand E11Autres assurances800 salariés103/105 avenue de LodèveBP 6021134004 Montpellier cedex 01Tél. : 0467063970 - Fax : 0467924127www.areas.frwww.areas-deveniragent.frPostes proposés : agent général d'assurancesProfils recherchés : BAC+2 avec unepremière expérience commerciale réussie.Développeur avec un esprit de chef d'entreprise.Informations complémentaires : sociétéd'assurance mutuelle fondée en 1891,AREAS ASSURANCES, avec un CA de500 millions d'euros, se positionnecomme un assureur qui allie performanceet proximité par sa clientèle de particulierset professionnels à travers ses 550 pointsde vente répartis sur tout le territoire national.Reprises et/ou création d'agencesgénérales sur tout le territoire nationalwww.areas.fr ou www.areas-deveniragent.frARIAL INDUSTRIESstand B29Ingénierie, études techniques160 salariés26/28 rue de Londres75009 ParisTél. : 0178424040 - Fax : 0178424075Email : secretariat@arial-industries.comwww.arial-industries.comPostes proposés : calculateur études ;chef de projet ingénierie ; concepteur outillages; dessinateur-projeteur ; ingénieurde conception et développement mécanique; ingénieur développement logicielembarqué (temps réel) ; ingénieur méthode/processfabrication ; ingénieursystèmes et réseaux ; technicien bureaud'études en mécanique ; technicien enélectricité aéronautique ; technicien enélectricité cheminement ; technicien enélectricité définitions ; technicien en électricitépréparationProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5et plus, débutant ou expérimenté dansles domaines de l'aéronautique, automobile,nucléaire en mécanique, électricitéet systèmes embarqués.Informations complémentaires : ARIALINDUSTRIES est une société d'étudeset d'assistance technique dans les métiersde la mécanique, l'électricité et les systèmesembarqués. Reconnus pour nosvaleurs fondées sur l'expertise techniqueet les qualités humaines de nos collaborateurs,nous avons acquis de multiplesexpériences au plan national et internationalauprès des grands comptes dessecteurs aéronautique, automobile, spatialet nucléaire.La qualité de nos recrutements et de nosvaleurs permettent aujourd'hui à plus de200 collaborateurs d'accompagner nosclients dans des domaines d'interventionaussi divers que passionnants : mécanique,électrique, électronique,informatique industrielle, fiabilité et validationdes systèmes.ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)stand C08Défense4 rue Delpech31000 ToulouseTél. : 0561215971 - Fax : 0561215971cirfa.toulouse@recrutement.air.defense.gouv.frPostes proposés : commis de cuisine ;contrôleur militaire des activitésaériennes ; cuisinier ; gestionnairede projet RH ; maître-chiende sécurité ; mécanicien petitemécanique (aéronautique) ; piloted'aéronef ; pompier de l'air ; prévisionniste(météo) ; pupitreur programmeur; secrétaire ; technicien de maintenanceélectricité ; techniciende maintenance électrotechnique ;technicien de maintenance en électronique; traducteurProfils recherchés : entre 17 et 25 ans,titulaire d'un CAP, BEP, niveau BACPro ou sans diplôme (militaire du rang,700 postes à pourvoir).De 17 à 24 ans, titulaire d'un BACgénéral, technologique et professionneljusqu'à BAC+2 (sous-officier,900 postes à pourvoir).Moins de 30 ans, titulaire d'un BAC+3(officier, 200 postes à pourvoir).Informations complémentaires : métiersde l'aéronautique, administratif, sécuritéprotection, restauration, technique,informatique, contrôle aérien, météo,langues étrangères, électronique,mécanique, comptabilité, pilotage. Toutesles formations sont assurées et rémunérées.ARMÉE DE TERRE (CIRFA)stand C06Défense2 rue Montoulieu Saint-JacquesBP 8130531013 Toulouse cedex 6Tél. : 0562573481 - Fax : 0562573476cirfa.toulouse@recrutement.terre.defense.gouv.frwww.recrutement.terre.defense.gouv.frPostes proposés : conducteur d'engins; conducteur d'engins de travaux publics; conducteur VL ; cuisinier ; électriciende maintenance ; informaticien ; informaticienanalyste ; juriste ; maître-chien ;mécanicien auto-engins blindés ; militairedu rang ; officier ; opérateur géomètre topographe; pilote d'aéronef ; responsabledes ressources humaines ; secrétaire ;sous-officier ; technicien d'études btpProfils recherchés : sans diplôme, CAP,BEP, BAC (engagé volontaire). BAC àBAC+2 (sous-officier). BAC+2 à BAC+5(officier).Informations complémentaires : l'ARMÉEDE TERRE, premier partenaire de l'emploides jeunes, c'est un métier, celui de soldat,décliné en 400 spécialités dont une majoritéest directement transposable dansle secteur civil.ASSISTANCEAÉRONAUTIQUEET AÉROSPATIALEstand A10Construction aéronautique et spatiale 880 salariés10 rue Mercoeur75011 ParisTél. : 0561780901 - Fax : 0534559149Email : recrut@aaa-aero.comwww.aaa-aero.comPostes proposés : ajusteur monteur decellules d'aéronefs ; contrôleur aéronautique; contrôleur non destructif ;électricien avion ; mécanicien avion ; supporttechnique ; technicien méthodes defabricationProfils recherchés : métiers techniquesindustriels dans le domaine aéronautique.De techniciens à ingénieurs. Tout niveaud'expérience. Possibilité de mobilité internationale.La société ASSISTANCEAÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALEa une politique volontariste en faveur del'insertion des travailleurs handicapés.Informations complémentaires : notresociété leader depuis plus de 20 ans dansla sous-traitance in situ réalise toutes lesinterventions de production, d'industrialisationet de contrôle sur avion et élémentsd'avion réalisées sur sites clients ainsique dans nos établissements en Franceet à l'étranger dans nos filiales au Canada,Asie, Allemagne, par des équipes dédiées,constituées et dirigées parASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ETAÉROSPATIALE.ASSOCIATION RÉGIONALEDES MISSIONS LOCALESDE MIDI-PYRÉNÉESstand D04Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire61 rue Pierre Cazeneuve31200 ToulouseTél. : 0534403620 - Fax : 0534403625Email : arml@mlmidipy.orgwww.mlmidipy.orgInformations pratiques : les MISSIONSLOCALES assurent l'accompagnementdes jeunes de 16 à 25 ans sortis du systèmescolaire, dans l'élaboration et la miseen œuvre de leur parcours d'insertion socialeet professionnelle.Durant le forum, des conseillers serontprésents pour accueillir, orienter et informerles jeunes.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

61Infos recruteursContrats aménagésFormationsOffres d’emploiPréparatifs

62Employeurs par ordre alphabétiqueASSYSTEMstand A38Ingénierie, études techniques8 500 salariés13 rue Marie Louise DissardBP 1301531024 Toulouse cedex 03Tél. : 0534396071Email : spinard@assystem.comwww.assystem.comPostes proposés : acousticien en études,recherche et développement ; aérodynamicienen études, recherche etdéveloppement ; architecte spatial enétudes, recherche et développement ;chargé d'affaires en industrie ; chargé deprojet d'affaires en industrie ; concepteurdéveloppeur de système électronique ;ingénieur électronicien en industrie ; ingénieuren aéronautique en industrie ;ingénieur en aérospatiale en industrie ;ingénieur hygiène sécurité environnement ;ingénieur instrumentation ; ingénieur métrologie; ingénieur qualité sécuritéenvironnement ; ingénieur support technique; ingénieur systèmes et simulationsen industrie ; ingénieur validation systèmesen industrie ; responsable support techniqueclient ; technicien analyses et essais ;technicien en conception électronique ;technicien en électronique études et développement; technicien enélectrotechnique études et développement; technicien en informatiqueindustrielle ; technicien hygiène sécuritéenvironnement ; technicien mesures physiqueset essais ; technicien validationsystèmes électroniquesInformations complémentaires : ASSYS-TEM est un groupe internationald'ingénierie et de conseil en innovation.Au cœur de l'industrie depuis plus dequarante ans, le groupe accompagne sesclients dans le développement de leursproduits et dans la maîtrise de leurs investissementsindustriels tout au long ducycle de vie. ASSYSTEM emploie plusde 8 500 collaborateurs dans le mondeet a réalisé un chiffre d'affaires de 636millions d'euros en 2010.À Toulouse, nos collaborateurs interviennentsur l'ensemble du cycle de vie duproduit, depuis la recherche et développementjusqu'à la maintenance, pour denombreux secteurs d'activité : aéronautique,spatial, défense, ferroviaire… Parminos domaines d'expertise : développementélectronique et logiciel, systèmes embarqués,test & mesure, informatiqueindustrielle, essais systèmes aéronautiques.ATOS ORIGINstand B35Conseil en systèmes et logicielsinformatiquesB A50 000 salariés80 quai Voltaire95870 Bezonswww.atosorigin.comPostes proposés : administrateur sauvegardeinformatique distribuée ;architecte logiciel domaine spatial ; architectesystème embarqué ; chef deprojet développement ; chef de projetproduction mainframe ; concepteur développeuraérospatial ; consultant OPX2 ;consultant Peoplesoft ; consultant SAP ;directeur projet domaine spatial ; expertOracle Weblogic ; expert technique mobilité; exploitant production mainframe ;ingénieur calcul numérique ; ingénieur expertcontrôle aérien ; ingénieur JAVA/J2EE; ingénieur logiciel système vol spatial ;ingénieur mécanique spatial ; ingénieurméthodes aéronautiques ; ingénieur sécuritéet réseaux ; ingénieur SOA ;ingénieur systèmes spatiaux ; ingénieurtemps réel embarqué ; ingénieurWebmethodsProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, junior,confirmé, sénior. Bon niveau d'anglais.Informations complémentaires : la missiond'ATOS ORIGIN est de traduire lavision stratégique de ses clients en résultatspar une meilleure utilisation desolutions de services transactionnels dehaute technologie, de conseil, d'intégrationde systèmes et d'infogérance. ATOSORIGIN se positionne en leader européendes services IT.AURIEGEstand C16Commerce interentreprises de parfumerieet de produits de beauté2 000 salariés36 rue de l'Arcade75008 ParisTél. : 0155272829 - Fax : 0155272803service.recrutement@auriege.comwww.auriegerecrute.frPostes proposés : coiffeur ; conseillerde vente ; esthéticienProfils recherchés : bonne présentation,profil commercial, sourire et dynamisme.Débutant et sénior acceptés.Informations complémentaires : CDI,statut VDI, temps complet ou complémentd'activité.Leader de l'esthétique à domicile enFrance, vous conseillez et distribuez desproduits cosmétiques haut de gamme auprèsdes particuliers, sur rendez- vousen organisant visite individuelle, atelier debeauté, vente privée. Formation aux techniquesde ventes, de recherche etfidélisation de clientèle assurée. Pas destock ni de livraison à gérer.Aucun investissement de départ et le renouvellementdes produits offerts.Pour plus d'informations n'hésitez pas ànous retrouver sur notre stand.AUTOCREAstand A30Régie publicitaire de médias4 rue des Fosses Saint-Jacques75005 ParisTél. : 0981259137Email : contact@pilotrhsolutions.comPostes proposés : commercial vendeurespace publicitaireProfils recherchés : commercial confirmé(BTS/DUT commercial), goût de l'indépendance.Informations complémentaires : leconcept du set de table publicitaire reposesur les notions de wait marketing et publicitécontextuelle.AUTOCREA Publicité a été fondée en1991 par Henry Cavelan à Rouen,concepteur du premier set de table publicitaire.La société compte aujourd’hui9 implantations en franchise à travers laFrance.Retrouvez les recruteurs d'AUTOCREAsur le stand de PILOT RH SOLUTIONS.AVIVA VIEstand D14Assurance vie4 700 salariés70 avenue de l'Europe92270 Bois-ColombesTél. : 0176626824 - Fax : 0176627904www.avivajobs.comPostes proposés : conseiller commercialProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4,réelle expérience commerciale de 2 à 3ans réussie dans le domaine des services,maîtrise des techniques de vente, entreprenant,dynamique, enthousiaste etautonome. Fort intérêt pour les produitsfinanciers, goût pour le terrain, capacitéà développer un portefeuille clients.Informations complémentaires : AVIVAest le 5 e assureur généraliste mondial etl'un des premiers assureurs vie et épargneà long terme en Europe. Au service deplus de 3 millions de clients en France,AVIVA propose une gamme complète deproduits (dommage et vie) et de servicesvia un modèle de multi-distribution équilibré: 875 agents généraux, 1 800collaborateurs d'agence, 400 conseillerscommerciaux vie, plus de 1 000 courtierset des partenaires de référence. LeGroupe AVIVA emploie 4 700 collaborateursen France. Une formation intensiveà nos produits et à nos méthodes de venteest prévue lors de votre intégration.Réelles possibilités d'évolution de carrière.Retrouvez la liste des postes à pourvoirmise à jour régulièrement sur notre siteinternet : www.avivajobs.comAVS CONCEPTstand D22Autre mise à dispositionde ressources humaines1 000 salariés101 boulevard de Suisse31200 ToulouseTél. : 0534406608 - Fax : 0534406485www.avsconcept.frInformations pratiques : société de portagesalarial qui emploie des indépendantsdans plus de 80 métiers. Postes baséssur toute la France dans les activités dubâtiment, de la coiffure, de l'esthétique,du commercial, des métiers artistiques,de la mécanique, de l'assistance à la personne,des espaces verts, du secrétariat,du conseil.Le groupe AVS est spécialisé dans l'emploidepuis 1999 et propose des postesen CDD, CDI et intérim.AXA - RÉGION SUD-OUESTstand C12AAutres assurances30 000 salariés40 boulevard de la Marquette31070 Toulouse cedexFax : 0534456563Email : frederic.maillefert@axa.frwww.recrute.axa.frPostes proposés : conseiller commercialen assurancesProfils recherchés : débutant et confirmé,BAC+2, avec une première expérience dela vente réussie. Prospecter, conquérir, accompagner,fidéliser et satisfaire nos clients

63dans la réalisation de leurs projets de vie.Permis B exigé. Votre énergie au serviced'une vraie conquête commerciale !Informations complémentaires : nous recrutonsdes commerciaux sur lesdépartements 09/11/12/15/19/23/31/32/65/66/81/82/87. www.recrute.axa.frBBA ALCO INTERIMstand D22Activités des agences de travail temporaire81 boulevard Carnot31000 ToulouseTél. : 0561120101 - Fax : 0561122848Email : bba.alco@gmail.comPostes proposés : acheteur industriel ;administrateur système informatique ;chargé d'affaires commerce international ;coiffeur ; conducteur offset ; dessinateurindustriel en mécanique ; fraiseur surcommandes numériques ; ingénieurélectronicien ; ingénieur robotiqueen industrie ; juriste droit social ; manutentionnaireexpéditeur ; ouvrier demontage en assemblage mécanique ;stratifieur ; technicien agricole ; technicienitinérant de maintenance service aprèsvente(SAV) ; technicien méthodesProfils recherchés : du CAP au BAC+5,débutant ou expert confirmé.Informations complémentaires : BBAALCO INTERIM, l’intérim sur mesure.Cabinet d’intérim, de placement etd’accompagnement vers l’emploi, avec12 ans d’expérience, propose un savoirfaireainsi que des compétences dansle domaine du travail temporaire et du recrutementsur Midi-Pyrénées.BGEstand E08Formation continue d'adultes75 salariés3 chemin du Pigeonnier de la Cépière31100 ToulouseTél. : 0561614520 - Fax : 0561614539Email : cv@creer.frwww.creer.frInformations pratiques : BGE (anciennementCRÉER BOUTIQUES DE GES-TION) aide les personnes à construire,financer, réussir leur entreprise et à sécuriserleur parcours professionnel.Les consultants experts de BGE sont àvos côtés à chaque étape du projet et dela vie de l’entreprise : accueil, sensibilisationet diagnostic, accompagnement,formation, couveuse, financement, appuiau développement.Depuis plus de 30 ans, ce sont ainsi plusde 10 000 créations ou reprises d’entreprisesqui ont été accompagnées générantla création de 12 000 emplois en Midi-Pyrénées. BGE accompagne égalementles personnes dans leur mobilité professionnelle: bilan de compétences, projetprofessionnel, recherche d’emploi.En 2010 les consultants experts de BGEont accompagné la création/reprise de 1550 entreprises, soit 1 726 nouveaux emploicréés en région. 1 575 personnesont été soutenues dans la constructionde leur projet professionnel.BVT / GROUPE APAVEstand B24Analyses, essais et inspections techniques 36 salariés2/4 rue de la CerisaieBP 31294266 FresnesTél. : 0146680265 - Fax : 0146686509Tél. : 0386417615Email : jcbourguignat@bvt.euwww.bvt.euInformations pratiques : organisme deformation en transport de marchandisesdangereuses par voies terrestre, aérienneet maritime.Couverture nationale et internationale parle fait de l'intégration de BVT dans leGroupe APAVE.CABINET BEDINIMMOBILIERstand B36Agences immobilières150 salariés484 avenue de Verdun33700 MerignacTél. : 0556124090 - Fax : 0556472461Email : dbetend@cabinet-bedin.comwww.cabinet-bedin.comPostes proposés : négociateur immobilierProfils recherchés : sens commercial,relationnel, excellente présentation.Débutant ou confirmé.Informations complémentaires : le réseauCABINET BEDIN IMMOBILIER se développedepuis 34 ans en transaction,location et gestion immobilières.Réseau succursaliste de 44 agences, ils'étend depuis 2 ans dans la région deToulouse.L'ensemble du réseau est certifié ISO9001, version 2000. Cette démarche metla satisfaction client au centre de l'organisationdu réseau.Les postes proposés sont situés àToulouse.Deux types de contrats sont proposés :agent commercial ou VRP salarié.CAMAS FORMATIONstand B24C AEnseignement de disciplines sportiveset d'activités de loisirs3 rue Jules Védrines31400 ToulouseTél. : 0534665039camastoulouse@camasformation.frwww.camasformation.frFormations proposées : agent d'accueildans les transports ; agent de sûreté aéroportuaire; agent d'escale aéroportuaireProfils recherchés : tous candidats, deniveau BEP à BAC+.Informations complémentaires : les métiersde l’aérien vous passionnent ?Spécialiste des formations aéroportuaires,CAMAS FORMATION vous propose desformations qualifiantes, du BEP au BAC,dans les secteurs du tourisme, de la sécurité,de la logistique… A nos côtés,devenez agent d’escale, agent de sûretéaéroportuaire, agent de piste et rejoignezles équipes de l’aéroport Toulouse-Blagnac.CAMPUS IGS ALTERNANCEstand B16AFormation continue d'adultes186 route de GrenadeBP 7008331703 BlagnacTél. : 0561710297 - Fax : 0561711006Email : cbertrand@groupe-igs.frwww.cfa-campus-igs.comFormations proposées : assistantadministratif/polyvalent ; assistant commercial; assistant comptable ; assistantde direction ; assistant de gestion ; commercialauprès des entreprises ; conseillerde vente ; gestionnaire administration dupersonnel et paie ; manager des unitéscommerciales ; secrétaire bilingue/trilingueProfils recherchés : le CAMPUS IGSALTERNANCE dispense des formationsen alternance dans le cadre d'un BTSassistant manager, assistant de gestion,comptabilité, management des unitéscommerciales, négociation relation client,responsable du développement commercial(BAC+3), assistant paie et RH(BAC+3).Informations complémentaires : de nombreusesoffres d'emploi sont à pourvoirpour les moins de 26 ans, en contrat d'apprentissageou de professionnalisation,sur des métiers administratifs ou commerciaux.Pour candidater, inscrivez-vous en lignesur le site www.cfa-campus-igs.com oucontactez-nous au 05 61 71 02 97.CAP EMPLOI 31TOULOUSEstand E04Action sociale sans hébergement40 salariés8 rue Paul MespléImmeuble Anthyllis31100 ToulouseTél. : 0534409191 - Fax : 0534409190Email : contact@capemploi31.comwww.capemploi31.comInformations pratiques : CAP EMPLOI31 - TOULOUSE est une structure spécialiséedans l'insertion professionnelledes personnes en situation de handicapet l'accompagnement des entreprisesprivées et des établissements publics,dans leur recrutement, comme réponseà l'obligation d'emploi fixée par la loi defévrier 2005.CARABINIER DU PRINCEDE MONACOstand E03Activités d'ordre public et de sécurité5 boulevard de Belgique98000 MonacoEmail : carabinstruction@gouv.meTél.1 : 00 377 93 15 64 00Tél.2 : 00 377 93 15 64 91Fax : 00 377 93 50 68 18Portable : 06 07 93 25 22Postes proposés : carabinierProfils recherchés : vous êtes français,âgé de 19 à 26 ans inclus, sportif (1,80 mminimum), vous possédez une expériencemilitaire, un état de santé et une conditionphysique excellents. Bonne acuité visuelle,célibataire, bonne réactivité ainsi qu'uneexcellente présentation. Parfaites éducationet moralité.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique65Informations complémentaires : compagniebasée uniquement à Monaco,comparable à la Garde Républicaine.Contrats de 5 ans renouvelablesjusqu'à 50 ans, âge de la retraite.Logement de fonction. Les missions :sécurité du Prince, du Palais et maintiende l'ordre public. Salaire de départ(2010) : 2 200 € net.CARREFOUR BANQUEstand D09AAutre distribution de crédit1 800 salariés1 place Copernic91051 Évry cedexTél. : 0160764948 - Fax : 0160796704recrutement_carrefourbanque@carrefour.comwww.recrute.carrefour-banque.frPostes proposés : conseiller de clientèlebancaireProfils recherchés : titulaire d'un BACau minimum, vous justifiez d'une expériencede 12 mois réussie dans la ventede produits (négociation) ou de services,ou de 12 mois d'expérience commercialeréussie dans le secteur de la banque oude l'assurance.Informations complémentaires : contratsCDI basés sur les sites de Labège (31),Portet-sur-Garonne (31), Cahors (46),Auch (32).Horaires : 8h30-21h30 + travail le samedi,36h hebdomadaire, rémunération sur 13mois.CEGELEC SUD-OUESTstand B09Travaux d'installation électriquedans tous locaux1 970 salariés11 impasse des Arènes31082 Toulouse cedex 1Tél. : 0561316000 - Fax : 0561598008Email : jobs.sudouest@cegelec.comwww.cegelecrecrute.frPostes proposés : acheteur ; chef dechantier d'installation en électricité ; chefde projet en électricité et en génie climatique; conducteur de travaux ; ingénieurd'affaires en électricité et en génie climatique; ingénieur de maintenance ;ingénieur d'études en électricité et en génieclimatique ; technicien d'études ;technicien électricité ; technicien en génieclimatique ; technicien maintenanceProfils recherchés : BAC Pro à BAC+2,ingénieur, dans les domaines du génieélectrique, génie climatique, maintenance,automatisme, génie civil.Informations complémentaires : CEGE-LEC dispose de sa propre universitépour accompagner ses collaborateursdans le cadre de leur progressionprofessionnelle et des changementsstratégiques de l'entreprise.CENTRE HOSPITALIERGÉRARD MARCHANTstand E31Activités hospitalières134 route d'EspagneBP 6571431057 Toulouse cedex 1Tél. : 0561437707 - Fax : 0561434030Email : secretariat.drh@ch-marchant.frwww.ch-marchant.frBPostes proposés : aide-soignant ; infirmierProfils recherchés : diplôme d'État exigé.Informations complémentaires : centrehospitalier spécialisé en santé mentaleavec en plus 47 lits de longs séjoursmédicalisés. Situé à Toulouse Sud, faceau futur Cancéropôle, le centre offre desperspectives de carrière ainsi qu'un servicede formation continue dynamique.CESIstand C27AEnseignement supérieur570 salariés16 rue MagellanBP 8750131675 Labège cedexTél. : 0561003838 - Fax : 0561003839www.cesi.frPostes proposés : administrateur réseau; assistant ressources humaines ; cadrede la gestion des ressources humaines ;chef de projet informatique ; concepteurdéveloppeur logiciel ; développeur internetmultimédia ; directeur de projet ; gestionnairepaie ; ingénieur de gestionindustrielle ; ingénieur électronicien ; préparateurméthodes ; responsable eningénierie des logiciels ; responsable environnement; responsableenvironnement-hygiène-sécurité ; responsablequalité ; technicien de maintenanceen informatique ; technicien qualitéProfils recherchés : BAC général, techniqueou technologique à BAC+4universitaire. Débutant accepté.Informations complémentaires : postesà pourvoir dans le cadre de nos formationsen alternance en informatique, RH, qualitéet gestion industrielle, électronique.CFA INHNIstand B14BAFormation continue d'adultes250 salariés21 avenue Didier Daurat31400 ToulouseTél. : 0562476535 - Fax : 0562476531Email : v.gotti@inhni.comEmail : v.damez@inhni.comwww.inhni.comFormations proposées : agent d'entretien; chef d'équipe (nettoyage) ;inspecteur nettoyageProfils recherchés : nous proposons desformations en alternance allant du CAPau BTS dans les domaines de l'hygiène,la propreté et l'environnement.Informations complémentaires : nos formationssont rémunérées de 40% à 85%du Salaire Minimum Conventionnel(SMC), supérieur au SMIC, ce qui placenos apprentis parmi les mieux payés deFrance. Notre principal critère de sélectionest la motivation des candidats. Nos offresd'emploi sont nombreuses et très diversifiées(tertiaire, industriel…). Uneformation, un emploi et des débouchéssont assurés.CFA LYCÉE JASMINstand B10Enseignement secondaire techniqueou professionnel800 salariés2 rue de Chairedon31300 ToulouseTél. : 0534511030 - Fax : 0534511039Email : contact@cfajasmin.frEmail : contact@lyceejasmin.frwww.cfajasmin.frwww.lyceejasmin.fr4 rue des Teinturiers31300 ToulouseFormations proposées : coiffeur ; esthéticienProfils recherchés : tous niveaux.Informations complémentaires : le CFAet LYCÉE JASMIN avec plus de 800 candidatsformés chaque année est le leaderde la formation esthétique et coiffure enrégion Midi-Pyrénées.CFAI ET ITIIMIDI-PYRÉNÉESstand A03Enseignement secondaire technique ou professionnelRue du Mont CanigouZAC Andromède31700 BeauzelleTél. : 0561588688 - Fax : 0547670076Email : cfai@cfaimp.comwww.cfaimp.comProfils recherchés : le CFAI propose desformations de niveau CAP, BAC Pro en2 et 3 ans, BTS et ingénieur, dans les domainesde l'industrie. Vous trouverez plusde détails sur nos offres de formationssur notre site www.cfaimp.comInformations complémentaires : le CFAIforme chaque année plus de 1 000 apprentisen partenariat avec l'UIMMMidi-Pyrénées.CHAMBRE DE COMMERCEET D'INDUSTRIEDE TOULOUSEstand C11AActivités des organisations patronales et consulaires2 avenue Mercure31134 Balma cedexTél. : 0562576576 - Fax : 0562576641ccit-apprentissage@toulouse.cci.frwww.ccitoulouse-apprentissage.comPostes proposés : assistant commercial ;assistant de gestion ; assistant responsableressources humaines ; barman ;boucher-charcutier ; commis de cuisine ;cuisinier ; électricien de maintenance automobile; mécanicien ; mécanicienautomobile ; mécanicien d'engins dechantier et de travaux publics ; plombierchauffagiste ; plombier installateur sanitaireet thermique ; serveur ; serveur de bar ;vendeur ; vendeur conseil ; vendeur enaccessoires de la personne ; vendeur enalimentation généraleProfils recherchés : jeunes de tout niveaude qualification, avec ou sans expérience,souhaitant intégrer un parcours diplômantet professionnalisant par la voie de l'alternance.AInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

66Employeurs par ordre alphabétiqueInformations complémentaires : laCHAMBRE DE COMMERCE ET D'IN-DUSTRIE DE TOULOUSE est uneassemblée de chefs d'entreprise élus parleurs pairs des secteurs commerce, industrieet services de la Haute-Garonne.Conformément à sa mission de base, ellemet à la disposition de ses ressortissantsses services d’appui aux entreprises notammenten développant une activitéd'information tendant à favoriser le rapprochementdes entreprises et des jeunesqui partagent le même objectif de s'engagerensemble via un contrat enalternance. Elle s’est dotée d’une boursede l’alternance, www.ccitoulouse-apprentissage.comvisant à faciliter la mise enrelation des entreprises soucieuses designer un contrat en alternance et desjeunes en recherche d'entreprises.À ce jour, la CCI de Toulouse proposeplus de 160 offres d'emploi en alternanceallant du CAP au diplôme d’ingénieurdans tous les secteurs d’activité (aéronautique,commerce, hôtellerierestauration,tertiaire, mécanique automobile...)et sur toute la Haute-Garonne.CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATstand C09Activités des organisations patronaleset consulaires110 salariés18 bis boulevard LascrossesBP 9103031010 Toulouse cedex 6Tél. : 0561104747 - Fax : 0561104748www.cm-toulouse.frPostes proposés : boucher ; boulanger ;charpentier ; coiffeur ; esthéticien ; fleuriste ;maçon ; mécanicien automobile ; mécanicienmotocycles ; métallier-serrurier ;pâtissierProfils recherchés : débutants ou confirmés,tous types de diplômes acceptésen fonction des postes.Informations complémentaires : offresde contrats d'apprentissage (de CAP/BAC Professionnel au diplôme d'ingénieur)provenant d'entreprises de moinsde 10 salariés, dans les secteurs de laproduction, des services, de l'alimentation,des métiers du bâtiment, ressortissantesde la CHAMBRE DES MÉTIERSET DE L'ARTISANAT DE LA HAUTE-GARONNE.CHAUSSON MATÉRIAUXstand D31ACommerce interentreprises de boiset de matériaux de construction2 700 salariésRN 20BP 3514031151 FenouilletTél. : 0561373737rh-sudouest@chausson-materiaux.frwww.chausson-materiaux.frPostes proposés : chargé de finance etgestion ; chauffeur poids lourd (FIMO,FCO) ; chef d'agence ; commercialsédentaire (en agence) ; contrôleurde gestion ; magasinier cariste ;technico-commercialProfils recherchés : BAC+2 (postescommerciaux).CACES 3, débutant accepté (magasinier-cariste).APermis C, FIMO, FCOS, CACES gruesouhaité. Diplôme pas indispensable maisexpérience de la grue exigée (chauffeurpoids lourd).BAC+4/5 commerce (chef d'agence,management).BAC+2 à BAC+5 gestion/commerce(fonctions support).Informations complémentaires : 1 re enseignenationale et indépendante dematériaux de construction pour les professionnels,avec 645 millions d'euros dechiffre d'affaires et 2 700 collaborateurs,nous recrutons en CDI des personnesmotivées. Formation interne niveauBAC+2 dans notre école de vente.CLINIQUE DU PONTDE CHAUMEstand D30CActivités hospitalières330 avenue Marcel Unal82017 Montauban cedexTél. : 0563683310www.clinique-pontdechaume.frPostes proposés : infirmier de soinsgénéraux ; infirmier spécialisé de blocopératoireProfils recherchés : infirmier diplôméd'État avec ou sans expérience, de jouret de nuit pour pool de remplacement.Infirmier de bloc opératoire avec ou sansexpérience. Formation assurée en internesi besoins.Informations complémentaires : crééepar un groupe de médecins montalbanaisla CLINIQUE DU PONT DE CHAUMEouvre ses portes en 1971.Après l’absorption de plusieurs établissementsprivés du Tarn-et-Garonne, laclinique possède aujourd’hui une capacitéde 268 lits et places qui en font l’un destous premiers établissements privés deMidi-Pyrénées.Le dernier regroupement avec la cliniqueSaint-Orens en 2002 a été l’occasion deréaliser un très important agrandissementde la structure immobilière de l’établissement.La clinique compte aujourd’hui88 lits de médecine dont 12 de surveillancecontinue, 120 lits de chirurgie,20 lits de gynécologie-obstétrique, 8 litsde réanimation polyvalente, 20 postesd’hémodialyse en centre, 20 placesd’hospitalisation de jour en chirurgie,médecine et chimiothérapie.La clinique dispose également de 3centres d’auto-dialyse : 2 à Montaubanet 1 à Castelsarrasin.COMPASS GROUP(EUREST/MEDIREST/SCOLAREST)stand E13C B ARestauration collective sous contrat 21 000 salariés33/43 avenue Georges PompidouHeliopole Gramont - Bâtiment D31130 BalmaTél. : 0562475050 - Fax : 0562475051www.compass-group.frPostes proposés : chef de cuisine ; cuisinier; employé de restauration collective; gérant de restauration collectiveProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5,anglais nécessaire pour certains postes,BTS hôtellerie-restauration, CAP cuisine,CAP/BEP hôtellerie, BAC Pro et Licencehôtellerie-restauration selon le posteà pourvoir.Informations complémentaires : restaurationcollective. Certains postes sontà pourvoir en région Midi-Pyrénées.CONFORAMAstand C24BCommerce de détail de meubles 13 400 salariés80 boulevard du Mandinet - Lognes77432 Marne-la- ValléeTél. : 0160952800 - Fax : 0160952705www.conforama.frPostes proposés : directeur de magasin; responsable de dépôt ; responsable derayonProfils recherchés : de formation BACà BAC+5, collaborateurs capables defaire preuve de tempérament, d'énergieet d'une solide capacité à communiqueret à travailler en équipe, futurs managerscapables de participer aux défis de notrecroissance et d'accompagner les enjeuxet la diversité de nos métiers.Nous offrons la possibilité d'acquérir unevéritable expertise sur l'ensemble de nosmétiers (commercial/vente, logistique,comptabilité/finance, marketing études/produits, sourcing achats, techniqueSAV), de vous épanouir quotidiennementet d'évoluer sur une filière métier ouen transverse.Informations complémentaires : avec246 magasins dans le monde, CONFO-RAMA, est le n°2 mondial de l'équipementdu foyer. L'offre de l'enseigne se caractérisepar l'approche discount appuyéepar une politique promotionnelle forte,une offre multi-style, la disponibilité immédiatedes produits (80% des produitsexposés en magasin sont disponibles enlibre emporté marchandises), une offrecouvrant l'ensemble de l'équipement dela maison et déclinée sur 3 univers (ameublement,électro-domestique, décoration),une enseigne populaire de proximité (80%de la population française disposant d'unmagasin CONFORAMA à moins de 20minutes de son domicile). Retrouvez noussur www.lentreprise.conforama.frCRCE GEIQMIDI-PYRÉNÉESstand B15B AAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire21 avenue Didier Daunat31400 ToulouseTél. : 0534414488 - Fax : 0534414489Email : c.roque@geiq-btp31.comwww.geiq-btp31.comPostes proposés : agent de nettoyage ;charpentier ; conducteur de voyageursréseau routier ; constructeur en bétonarmé ; constructeur voirie et réseau ;couvreur ; laveur de vitres ; maçon ;menuisier d'atelier ; menuisier poseur ;poseur de canalisations ; préparateurde commandesProfils recherchés : jeune désirants'investir dans les métiers du BTP,de la logistique, de la propreté,de l'agroalimentaire, en contrat de professionnalisationou d'apprentissage.

67Informations complémentaires : postesBTP basés dans les départements 46,82, 81, 31, 12.Postes propreté basés dans le 31.Postes logistique basés dans le 31.Postes agroalimentaire basésdans le 32CRÉDIT AGRICOLETOULOUSE 31stand C10Banques1 300 salariés6 place Jeanne d'Arc31000 ToulouseTél. : 0561269111 - Fax : 0534418815Email : recrutement@ca-toulouse31.frwww.ca-recrute.frPostes proposés : assistant de clientèles(banque) ; conseiller de clientèles particulières(banque) ; conseiller de clientèlesprofessionnelles (banque)Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5,ayant la fibre commerciale, le goût du relationnelainsi qu'une grande capacité àtravailler en équipe.Informations complémentaires : leaderde la banque de proximité en France,le CRÉDIT AGRICOLE entend accroîtreson développement et vous proposede valoriser vos talents commerciauxau travers de véritables perspectives decarrière aussi bien sur le territoire de laHaute-Garonne qu'à l'international ainsique d'une politique de formation interne,dynamique et adaptée à chacun.CRIT INTERIMstand E29Activités des agences de travail temporaire 1 279 salariésBâtiment Les AravisAvenue de l'Occitane - BP 4763131676 LabègeTél. : 0534368730 - Fax : 0534368731Postes proposés : agent de quai ; ajusteur-monteuraéronautique ; assistantchargé de recrutement ; attaché commercial; canalisateur ; cariste ; carrossier; chargé d'accueil en banque ; chauffeurde poids lourd ; comptable ; électricien ;employé de restauration ; étancheur ; ingénieurcalculateur en industrie ;inspecteur qualité en mécanique ; maçoncoffreur ; magasinier ; mécanicien automobile; menuisier aluminium ; menuisierbois ; monteur en charpente métallique ;opérateur de fabrication ; opérateurd'équipement d'usinage ; opérateur surCommande Numérique -CN- ; peintre industriel; plombier chauffagiste ;préparateur de commandes ; rédacteurtechnique ; responsable d'agence ; technicieninformatiqueProfils recherchés : tous candidats dansles métiers de l'industrie, de l'aéronautique,du BTP, du transport-logistique,des services et du tertiaire.Informations complémentaires : 45agences dans le Sud-Ouest, 426 agencesen France et à l'étranger. Des offres d'emploien CDD/CDI et des missions detravail temporaire.CULTURAstand D19ACommerce de détail de journaux et papeterie 2 000 salariésAvenue de MagudasBâtiment 2 - Héliopolis33691 Mérignac cedexTél. : 0557290707 - Fax : 0557290708Email : recrutement@cultura.frwww.cultura.comPostes proposés : directeur de magasin ;responsable de départementProfils recherchés : BAC+3/5 commerce,management, gestion. Jeunediplômé ou expérimenté.Attiré par le commerce et démontrant uneforte affinité pour les produits culturels,vous bénéficiez d'une expérience réussieet significative de la gestion d'un centrede profit et de l'animation d'équipe.Informations complémentaires : CUL-TURA, enseigne de distribution deproduits culturels (livre, disque, vidéo,multimédia, papeterie, loisirs créatifs,beaux arts, jeux éducatifs) est implantéedepuis 1998.Avec la vocation de faciliter l'accès auxloisirs culturels au plus grand nombre, lesmagasins privilégient l'accueil, le serviceet des valeurs de professionnalisme, disponibilitéet convivialité.CULTURA compte 48 magasins (d'unesuperficie de 2 500 m²), 2 000 collaborateurset un site de vente en ligne.DÉFENSE MOBILITÉ -AGENCEDE RECONVERSIONDE LA DÉFENSEstand A01DéfensePôle Défense Mobilité de Toulouse2 rue de Pérignon - BP 9505731033 Toulouse cedex 5Tél. : 0800645085 (appel gratuit)Email : cirtoulouse@wanadoo.frwww.defense-mobilite.frInformations pratiques : depuis 2009,DÉFENSE MOBILITÉ, service unique àcompétence nationale rattaché au directeurdes ressources humaines duministère de la défense, a pour missiond’accompagner le personnel militaire etcivil de la défense, ainsi que leur conjointet ceux de la Gendarmerie Nationale,dans leur continuité professionnelle.L’agence s’appuie sur un réseau de proximitéavec ses pôles régionaux et antenneslocales, composés de professionnels dela reconversion répartis sur tout le territoire,disposant d’une excellenteconnaissance des spécificités des candidatset des besoins de compétencesdes employeurs.Afin de vous accompagner dans votretransition professionnelle, le PÔLE DÉ-FENSE MOBILITÉ Toulouse vouspropose un soutien personnalisé et adaptéà vos besoins pour préparer et réussirvotre accès à l’emploi civil.Sur son espace, les conseillers en emploiet chargés de relations entreprises duPÔLE DÉFENSE MOBILITÉ accueillentles candidats recherchant une informationsur la démarche de reconversion, lesmodes d’accès à la fonction publique oul’aide à l’emploi des conjoints. Les entreprisestrouveront également desinformations sur le processus de reconversion,les aides proposées parDÉFENSE MOBILITÉ et les modalitésde recrutement de nos candidats militaireset civils.DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEstand D26B AActivités des agences de travail temporaire 40 000 salariésVictoria Center20 Chemin de Laporte - BP 4303631024 Toulouse cedex 03Tél. : 0661161060 - Fax : 0561150167recrutement-interimaero@derichebourg.comwww.derichebourg.comPostes proposés : acheteur industriel ;ajusteur composites ; ajusteur monteur ;assistant de direction bilingue/trilingue ;assistant ressources humaines ; câbleur ;cariste ; chaudronnier ; chef de projet ;contrôleur de gestion ; ingénieur de bureaud'études ; ingénieur technicien qualité; instrumentiste de bord-radio (aéronautique); logisticien ; mécanicien ;mécanicien armement et équipement cabine(aéronautique) ; responsable desressources humainesProfils recherchés : formation spécifiqueaéronautique de base (BAC Pro…), débutantset confirmés. Postes ouverts auxpersonnes en situation de handicap.Informations complémentaires : agencede travail temporaire spécialisée dansl'aéronautique, nous offrons de nombreuxpostes à pourvoir immédiatement danstoute la France et à l'étranger dans tousles corps de métiers de l'aéronautique.DIETSMANNTECHNOLOGIESstand A12Réparation d'équipements électriques 330 salariésZone Industrielle31260 Salies-du-SalatTél. : 0561984670Email : cvbox_setram@dietsmann.comwww.dietsmann.comProfils recherchés : nous recrutons demanière permanente des profils juniors àconfirmés pour nos activités de constructionen électricité et instrumentation,HVAC (Heat Ventilation Air Conditionning)ainsi que pour nos activités d'engineeringde maintenance et inspection en mécanique,électricité, instrumentation.Rigueur, esprit d’équipe et force de propositionsont des atouts majeurs pours’intégrer à nos équipes.Les activités de maintenance du grouperecrutent essentiellement à l’export surdes profils superviseurs de maintenancesur les 3 métiers suivants : électricité, instrumentationet mécanique.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique69Informations complémentaires : DIETS-MANN, groupe international leadereuropéen en maintenance d’installationspétrolières et gazières, réalise un chiffred’affaires important avec plus de 3 000collaborateurs présents dans plus de 15pays sur 3 continents. Sa filiale françaiseDIETSMANN TECHNOLOGIES possède2 sites dans la région, la divisionconstruction basée à Salies-du-Salat,nous y concevons et fabriquons des locauxtechniques appelés Shelters ainsique des installations HVAC destinés auxexploitations « oil & gas », dont la miseen service sur site est assurée par noscollaborateurs. Nous réalisons égalementdes travaux en électricité et en instrumentation("E&I") sur des chantiers pétroliersessentiellement basés en Afrique del’Ouest (Congo, Gabon, Angola, Nigéria).L’ingénierie de maintenance et d’inspection,basée à Toulouse, Basso Cambo,au sein de notre bureau d’études "MEI"(maintenance engineering & inspection),nos équipes participent à la mise en placede stratégies de maintenance et d’inspectiondans le cadre de projetsoffshore/onshore en cours de construction.DOMICOURSstand E08CAide à domicile50 salariés7 rue Astorg31000 ToulouseTél. : 0800256256 (appel gratuit)Fax : 0562740041Email : contact@domicours.frwww.domicours.frPostes proposés : enseignant d'enseignementgénéralProfils recherchés : homme/femme, niveauBAC+3 minimum validé parl'Éducation Nationale pour enseigner àdomicile. Bon relationnel, qualités pédagogiques,excellente présentation,expériences pédagogiques requises.Mobilité et disponibilité demandées.Informations complémentaires : postesbasés sur toute la France. Rémunérationattractive et poste valorisant. Nombreusesmissions possibles : cours à domicile,cours en centre pédagogique, stages etséjours vacances, formations... 4 e acteursur le marché du soutien scolaire, fondépar le groupe CHÈQUE DÉJEUNER,MACIF, MATMUT et MUTUALITÉ FRAN-ÇAISE.DOMINO INTÉRIMstand D22Activités des agences de travail temporaire 80 salariés4 place Saint-Étienne31000 ToulouseTél. : 0524570230 - Fax : 0556085337Tél. : 0625263569Email : toulouse@dominointerim.comwww.dominointerim.comPostes proposés : aide-soignant ; assistantadministratif et comptable ; assistantressources humaines ; assistant social ;chargé de communication ; chargé demarketing ; commercial ; commercial export; comptable ; éducateur spécialisé ;infirmier diplômé d'État ; moniteur éducateurProfils recherchés : débutant ou confirmédes secteurs tertiaire (administratif, comptabilité/finances,RH, vente, export,communication, marketing…) et santésocial(éducateur spécialisé, moniteuréducateur, assistant social, infirmier diplôméd'État, aide-soignant…).Informations complémentaires : leGroupe DOMINO s’est créé et développésous forme d’entités spécialisées. Sonassise s’est progressivement étendue àdes secteurs diversifiés, avec une stratégiede croissance en « nénuphar »,basée sur des responsables bénéficiantd’une forte délégation. Ce professionnalismeciblé a permis à DOMINO des’imposer rapidement dans des domainestrès différents, en gardant le fil conducteurd’unités proches et complémentaires.Cofondateur de DOMITIS (1 er réseaud’entreprises indépendantes, réunies pourtraiter les accords nationaux), DOMINOs’adapte en permanence à l’évolution dumarché.Ses liens de plus en plus forts avec lesdiverses branches des ressources humainesont conduit DOMINO à créer en1999 une division conseil, HUMAN &COMMERCIAL RESOURCES. Celle-ciintègre le recrutement de cadres et dirigeants(HC2R), la formation et le conseilen management (HCRT).DTALENTSstand D36C BAutre mise à disposition de ressources humaines 110 salariés30 boulevard du Maréchal Leclerc31000 ToulouseTél. : 0562150458 - Fax : 0555100581Email : contact@dtalents.frwww.dtalents.frPostes proposés : chef de projet développement; chef de projet en informatiqueindustrielle ; chef de projet exploitationmainframe ; consultant AMOA (banque,assurance) ; consultant nouvelles technologies; consultant télécom projet Telcoexport ; ingénieur bureau d'études moteur(Catia, Autocad…) ; ingénieur chef deprojet éolien ; ingénieur concept design ;ingénieur HSE (domaine pétrolier) ; ingénieurspécialiste en moteur électrique ;ingénieur spécialiste raccordement électrique(éoliennes)Profils recherchés : cadre autonome ouayant envie de travailler sur une logiquede projets/missions. Les domainesconcernés sont l'informatique, l'ingénierie,le conseil.Informations complémentaires : depuis2003, DTALENTS, société de servicesen ressources humaines, accompagnedes cadres autonomes dans une logiquede missions.Les postes sont basés en IDF, Rhône-Alpes, à Nantes, Bordeaux, Toulouse.DV CONSTRUCTIONstand A16BAConstruction d'autres bâtiments700 salariés22 avenue de PythagoreLe Séville - BP 4003433702 Mérignac cedexTél. : 0557532525 - Fax : 0557532514claire.phelipot@dv-construction.frwww.dv-construction.frPostes proposés : coffreur bancheur ;conducteur de travaux du bâtimentProfils recherchés : BAC+4 minimumavec 1re expérience réussie (conducteurde travaux).Niveau BAC+4/5 (apprenti ou contratde professionnalisation en conduite detravaux).Niveau BEP ou CAP en préparation d'unBAC Pro génie civil (apprenti compagnon).Informations complémentaires : postesbasés en Midi-Pyrénées, Aquitaineet région Centre.ECMstand B31BIngénierie, études techniques350 salariés14 rue des Briquetiers31700 BlagnacTél. : 0562748971 - Fax : 0562741271Email : recrut@ecm-be.comwww.ecm-be.comFormations proposées : dessinateur-projeteur; ingénieur calculProfils recherchés : BAC+5, débutantsou expérimentés, calcul statique et fatiguedes structures métalliques, tolérance auxdommages des composites (ingénieurcalcul). BAC+2/3, 3 ans d'expérienceprofessionnelle en aéronautique, structures,systèmes, aménagement cabine.Maîtrise de Catia V5, Catia V4 ou Cadds(dessinateur-projeteur).Informations complémentaires : ECM,filiale du Groupe CRIT, est présent àVélizy, Toulouse et Bordeaux. Nous accompagnonsles grands comptes sur desprojets d'envergure : programme Airbus,Dassault et équipementiers.Notre chiffre d'affaires de 2010 est de 20millions d'euros et nous poursuivons notredéveloppement dans l'aéronautique, maisaussi dans le ferroviaire, le naval, l'énergieet le transport. Nous avons de multiplesopportunités de carrière à proposer.ÉCOLE D'INGÉNIEURSESTIAstand B17B AEnseignement supérieurTechnopole Izarbel64210 BidartTél. : 0559438400 - Fax : 0559438401Email : estia@estia.frwww.estia.frFormations proposées : chef de projet ;chef de projet études et développementinformatique ; conseiller en organisationd'entreprise ; consultant ERP ; designerindustriel ; directeur des systèmes d'information; ingénieur chef de projet ;ingénieur de conception et développement; ingénieur de gestion industrielle ;ingénieur de production ; ingénieur HSE(domaine pétrolier) ; ingénieur méthodesindustrialisation; ingénieur qualiticienmanagement de la qualité en industrie ;ingénieur recherche et développement ;maître d'ouvrage système d'information ;responsable de petite ou moyenneentreprise (PME) ; responsable deprogrammes réseaux de télécoms ; responsablelogistiqueInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique71Profils recherchés : pour les Masters etMastères, être titulaire d'un diplômeBAC+4/5 ou posséder une expérienceen ingénierie ou R&D, en organisation,conduite de projet, entrepreneuriat.Incubateur : personnes munies d'expérience.Ingénieur ESTIA par apprentissage : êtretitulaire d'une Licence de sciences, DUTou BTS (méca., élec., mesures physiques...).Informations complémentaires : écoled’ingénieur ESTIA, membre de laConférence des Grandes Écoles.Masters et Mastères : en alternance souscontrats d’apprentissage, contrats pro ouconventions de stage. Accessibles en formationcontinue et par la VAE/VA85.Incubateur et Pépinière d’entreprise pourcréateurs d'entreprise.ECONOCOM MANAGEDSERVICESstand B32BConseil en systèmes et logiciels informatiques 3 700 salariésImmeuble Buropolis150 rue Nicolas Louis Vauquelin31000 ToulouseTél. : 0562192814 - Fax : 0562192802Email : aurelie.roux@econocom.frwww.econocom.comPostes proposés : administrateur systèmeset réseaux ; analyste-programmeurJAVA/COBOL ; architecte logiciel ; chefde projet informatique ; consultant AMOAJAVA/J2EE ; consultant SAP ; DBAOracle ; ingénieur de développement.NET ; ingénieur systèmeProfils recherchés : BAC+2 (BTS ouDUT) à BAC+5 (DESS, Master 2 ouécoles d'ingénieur) en informatique.Autonomie, esprit d'équipe et goût duchallenge. La maîtrise de l'anglais est unplus.Informations complémentaires : groupede services informatiques et télécoms, 3700 personnes et 1 milliard d'euros dechiffre d'affaires, présent dans les secteursde l'industrie, des télécoms, del'énergie, de la grande distribution, dansle domaine bancaire, public et pharmaceutique.Recrutement de 400 consultants en 2011.ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)stand A14B ADistribution d'électricité36 110 salariés22 boulevard de la Marquette31000 ToulouseTél. : 0561299000www.erdfdistribution.frPostes proposés : chargé d'affairesréseaux ; chargé de cartographie ;conseiller clientèle ; pilote des interventionsclientèle ; technicien clientèle ; techniciend'intervention électricité ; technicienexploitation réseaux électriquesProfils recherchés : CAP/BEP ou BACtechnique domaine électricité. BAC+2électrotechnique, génie civil, ATI (AssistantTechnique d'Ingénieur), travaux publics.Informations complémentaires : ERDF,filiale à 100% d'EDF, est le gestionnairedu réseau public de distribution d'électricitésur 95% du territoire français continental.Ses 36 110 collaborateurs assurentchaque jour l'exploitation, l'entretien et ledéveloppement de près de 1,3 million dekilomètres de réseau.ERDF recrute des candidats diplômésavec ou sans expérience, pour effectuerdes missions de conseil, de réalisation,de maintenance et d'exploitation du réseauélectrique. De nombreuses offres encontrat d'apprentissage et de professionnalisationexistent.ENTREPRISE MALETstand B11Construction de routes et autoroutes 1 107 salariés30 avenue de Larrieu31081 Toulouse cedex 1Tél. : 0561317000 - Fax : 0561317268Email : drh@entreprise-malet.frwww.entreprise-malet.frPostes proposés : chef de chantier ;conducteur de travaux ; ingénieur de bureaud'étudesProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5,débutants mais aussi autodidactes.Informations complémentaires :l'ENTREPRISE MALET fait partie duGroupe SPIE BATIGNOLLES depuis2009.La plus toulousaine des entreprises deTP dispose d'un réseau très densed'agences et de filiales au service de sesclients.Implantée du Grand Sud au Centre Ouestet partenaire de VALERIAN au sein d'unpôle TP, son offre nationale de travauxn'a jamais été aussi large.ESPACE ÉCONOMIESOCIALE ET SOLIDAIREstand E08Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaireCRESS de Midi-Pyrénées39 chemin Lafilaire31500 ToulouseTél. : 0562166550www.cress-midipyrenees.orgInformations complémentaires : l'ESPACEÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIREa été mis en place avec la participation dela CHAMBRE RÉGIONALE D'ÉCONO-MIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DEMIDI-PYRÉNÉES.BGE, Domicours, La Maison de l'initiative,Leo Lagrange, Macif Sud-OuestPyrénées ainsi qu'Uniformation sont lesstructures qui sont représentées sur leVillage et que vous pouvez trouver danscet annuaire.ETDEstand B13Travaux d'installation électriquedans tous locauxB A13 000 salariésParc d'activités du Cassé2 rue du CasséSaint-Jean - BP 16831241 L'Union cedexTél. : 0562891800 - Fax : 0562891819Email : recrutement.etdetprse@etde.frwww.etde.frPostes proposés : chef d'équipe d'électriciensmonteurs réseaux ; conducteurde travaux ; contrôleur de gestion ; monteurde lignes haute et très haute tension ; secrétaire; soudeur ; technicien qualité,sécurité, environnementProfils recherchés : ETDE propose uneoffre globale de compétences comprenantl'ingénierie financière, la conception, lestravaux, la maintenance et l'exploitationdans ses trois métiers principaux que sontles infrastructures de réseaux (travauxpublics de réseaux, réseaux de télécommunication…),le génie électrique,mécanique et thermique, le facility management(FM).Informations complémentaires : ETDEest un intégrateur de solutions techniqueset de services associés qui intervient pourdes clients publics et privés dans les domainesde l'énergie, du tertiaire, del'industrie, des transports, du nucléaireet des télécoms. Présent en France autravers de 200 établissements et bien implantéà l'international, le pôle Énergieset Services de Bouygues Constructionfait partie des leaders de son secteur.EUROFORMATIONstand B26CAFormation continue d'adultes14 salariés8 rue HemeraZ.I Lavigne31190 AuteriveTél. : 0561491499 - Fax : 0562238068Email : admin@euroformationsud.comwww.euroformationsud.comPostes proposés : assistant commercial ;chargé de relation commerciale grandscomptes et entreprises ; gestionnaire depaie et administration du personnelProfils recherchés : EUROFORMATIONrecherche un assistant commercial pourle suivi avec les stagiaires des sessionsde formation, la relation avec les clients,le développement des contrats en alternance.Déplacements sur Toulouse àprévoir, permis B exigé, poste à pourvoirsur Auterive.10 chargés de relation commercialegrands comptes et entreprises possédantun profil vendeur, une bonne présentation,pour des postes de commercial auprèsdes entreprises ou vente en magasin (salairefixe + pourcentage), permis B, postesà pourvoir pour octobre 2011.15 gestionnaires de paie et administrationdu personnel titulaires d'un BAC+2 comptabilitéou bénéficiant d'une expérienceprofessionnelle dans le tertiaire, personnesavec des qualités de confidentialité, desconnaissances du tableur Excel, unebonne résistance au stress et faisantpreuve de flexibilité.Informations complémentaires : postesà pourvoir en CDD et en CDI.Employeurs finaux : cabinets comptables,PME, PMI, associations.EVASOLstand D17Vente à domicileZAC du Sans Souci1111 chemin de la Bruyère69578 Limonest cedexTél. : 0437461922Email : recrutement@evasol.frwww.evasol.frC B303 salariésInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

72Employeurs par ordre alphabétiquePostes proposés : commercial auprèsdes particuliers ; prospecteur terrainProfils recherchés : vous justifiezd'une expérience réussie dans la ventedirecte aux particuliers. Doté de pugnacité,d'enthousiasme et de conviction,vous êtes animé par la volonté de réussirdans le respect des valeurs de l'entrepriseet de la satisfaction du client.Informations complémentaires : intégrerEVASOL, c'est faire partie d'une enseigneen très forte croissance, leader sur sonmarché avec plus de 10 000 clients etprès de 4 000 collaborateurs.L'amélioration de l'habitat est un marchéporteur pour les 20 prochaines années.Postes en CDI à pourvoir dans toute laFrance.EXPECTRAstand E33Activités des agences de travail temporaire 4000 salariésLe Parc du MillénaireAvenue de l'Escadrille Normandie-Niemen - Bât. C131000 BlagnacTél. : 0534403860 - Fax : 0534403869Email : toulouse@expectra.frwww.expectra.frPostes proposés : assistant commercial; assistant export ; comptable clients ;comptable fournisseurs ; contrôleur degestion ; dessinateur d'études ; électrotechniciende maintenance ; ingénieurcommercial ; ingénieur consultant (informatique); ingénieur de développementJAVA/J2EE/.NET/CS/Mainframe/Objet/Temps réel ; ingénieur de fabrication mécanique; ingénieur développement logicielweb 2.0 ; ingénieur en aéronautique ; ingénieurstructure btp ; projeteurmécanique ; rédacteur technique ; responsableapprovisionnements ; techniciende paie ; technicien support informatiqueProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5,de jeune diplômé à cadre confirmé, supérieuret dirigeant.Informations complémentaires : EXPEC-TRA est le premier réseau de recrutementhautes compétences, spécialiste descadres et professions intermédiaires, enCDI et intérim. Chaque année, EXPEC-TRA réalise plusieurs milliers derecrutements de profils hautement qualifiésdans les secteurs de l'ingénierie ettechnologies industrielles (BE, conception,R&D, méthodes, process et qualité, travauxet maintenance, BTP, logistique etachat), informatique et télécommunications(études et développement, conseil,systèmes et réseaux, support et maintenance,exploitation), gestion etmanagement (comptabilité, gestion et finance,ressources humaines, marketinget commercial, banque et assurance, juridiqueet fiscal, assistanat).FAUVEL FORMATIONstand B24AFormation continue d'adultes350 salariésZone Industrielle Campréal24100 BergeracTél. : 0553744100 - Fax : 0553744101Email : b.guinot@fauvel-formation.frwww.fauvel-formation.com12 avenue du Girou31621 Villeneuve-les-BoulocsPostes/formations proposés : assistant administratif; conducteur routier ; formateur ;logisticien ; magasinierProfils recherchés : titulaire du BEPE-CASER ou expérience de la conduiteroutière dans le transport de marchandiseset de voyageurs, en tant quelogisticien ou magasinier.Informations complémentaires : postesà pourvoir sur le grand Sud-Ouest.Formations FIMO, FCO.FÉDÉRATIONCOMPAGNONNIQUEDES MÉTIERSDU BÂTIMENTstand A20AAutres enseignements30 salariés188 route de Revel31400 ToulouseTél. : 0562474177 - Fax : 0562474170toulouse@compagnonsdutourdefrance.orgwww.compagnons.orgFormations proposées : assistant architecte; carreleur ; charpentier ; chefd'équipe ; constructeur ossature bois ;couvreur ; dessinateur du bâtiment ; ébéniste; maçon ; menuisier ;métallier-serrurier ; métreur ; peintre applicateurde revêtements ; peintredécorateur ; plombier installateur sanitaireet thermique ; technicien bâtimentProfils recherchés : établissement ouvertà tous. Formation qualifiante et/ou diplômantede niveau 5 (CAP) et 4 (BAC Proet Brevet Professionnel) dans les métiersdu bâtiment et en informatique appliquéCAO, DAO.FEGAPEIstand D06Activités des organisations patronaleset consulaires48 salariés14 rue de la Tombe-Issoire75014 ParisTél. : 0143121919 - Fax : 0143125295Email : recrut@fegapei.frwww.fegapei.frPostes proposés : aide médico-psychologique; chef de service éducatif ;directeur adjoint d'établissementmédico-social ; directeur d'établissementà caractère social ; directeur général ;directeur général adjoint ; éducateur spécialisé; moniteur éducateurInformations complémentaires : la fédérationrassemble, au titre de sesadhérents, 470 associations, 3 500établissements et services qui comptent120 000 professionnels au service despersonnes handicapées.FEU VERTstand F05Commerce de détail d'équipementsautomobilesC A2 500 salariés11 allée du Moulin BergerBP 7016269136 Écully cedexTél. : 0426105800 - Fax : 0437602071Email : recrutement@feuvert.frwww.feuvert.frPostes proposés : chef d'équipe d'atelier ;directeur de centre auto ; mécanicienautomobile ; responsable de magasin ;vendeur en accessoires automobileProfils recherchés : de BAC à BAC+5,formation mécanique auto et/ou commerciale.Au-delà de vos compétences et devotre intérêt pour l'automobile, FEU VERTrecherche des personnalités (sens duclient, tempérament dynamique et espritd'équipe).Informations complémentaires : depuissa création en 1972, FEU VERT n'a cesséde progresser et d'étendre, en Franceet à l'international, son réseau constituéde succursales et de franchises. Le métierFEU VERT, "la Marque Expert", estde permettre à chacun d'équiperet d'entretenir ses véhicules dansles meilleures conditions de prix, qualité,délai et proximité. Devenir un collaborateurFEU VERT, c'est intégrer le 1 er réseaude centres auto en France tout en rejoignantle cadre convivial de l'équipesoudée d'un centre auto. Des collaborateursinvestis qui partagent un véritableréférentiel commun de valeurs guidantleurs actes au quotidien : le Sens duClient, l'Engagement, l'Exemplarité et laConfiance. Les possibilités d'évolutionen interne constituent l'une de nos principalespriorités. A ce titre, chaque année,des parcours d'évolution sont proposésà nos collaborateurs compétents et motivés.Chaque parcours est adapté auxexigences du futur poste à pourvoir etdonne les clefs en main au collaborateurpour acquérir les compétences nécessaires.FLUNCH RESTAURANTSstand D16Cafétérias et autres libres-services 10 000 salariésImmeuble PéricentreBoulevard Van Gogh59650 Villeneuve d'AscqTél. : 0320435959 - Fax : 0320437348Email : recrutement@flunch-emploi.frwww.flunchjobs.comPostes proposés : adjoint de direction(restauration) ; directeur de restaurantProfils recherchés : de formation BAC+2minimum, vous souhaitez évoluer dansun environnement qui bouge ? Votreparcours et votre personnalité témoignentde votre talent à faire plaisir aux autres,de votre envie d’apprendre et d’entreprendre.Vous êtes mobile géographiquement(déménagement à envisager surle réseau Porte des Pyrénées).Votre mission sera de régaler vos clientset vos collaborateurs !L’animation d’une équipe (40 personnesen moyenne), l’écoute et le plaisir duclient, le développement du commerceet l’optimisation de la rentabilité du restaurantseront au cœur de votre métier.Salaire : 1 650€ bruts mensuels minimum+ nombreuses primes et avantages (adjointde direction).BAC+2 complété d'une expérience d’aumoins 2 ans dans le management et lagestion d’un centre de profit de préférencedans la restauration, l’hôtellerie ouun métier de service. Leadership, aptitudeà motiver, rigueur et esprit d’entrepreneursont les qualités recherchées. Une mobiliténationale est exigée. Après unparcours de formation de 12 mois, vousgérez en toute autonomie un restaurant.Vous managez une équipe de près de 40

Employeurs par ordre alphabétique73collaborateurs, vous animez un commercede qualité dans le restaurant, vous élaborezun plan d'action commercial, vousdéveloppez la rentabilité du site… Votremission sera de régaler vos clients et voscollaborateurs !L’animation d’une équipe (40 personnesen moyenne), l’écoute et le plaisir du client,le développement du commerce et l’optimisationde la rentabilité du restaurantseront au cœur de votre métier.Salaire : 30 000€ bruts annuels à négocier+ nombreuses primes et avantages(directeur de restaurant).Informations complémentaires : depuisplus de 40 ans, FLUNCH régale sesclients, petits et grands, et ce n'est qu'undébut… 10 000 collaborateurs, 350 restaurants,des nouveaux restaurants à veniren France et en Europe…. Venez partagerles projets d'une entreprise en pleine expansion! Une formation pratique etthéorique est assurée. Postes à pourvoiren CDI. Horaires irréguliers. Travail le soiret le week-end par roulement.FRANCE TÉLÉCOMORANGEstand C29B ATélécommunications filaires6 place d'Alleray75505 Paris cedex 15www.orange.com/fr_FR/recrutement/Postes proposés : conseiller client PME ;conseiller clientèle au téléphone ; ingénieurcommercial IP ; ingénieur services ; techniciend'intervention clientèle ; vendeuren boutiqueProfils recherchés : ORANGE s'engageà accueillir 4 500 jeunes en alternanceen France en respectant les diversitésqui sont facteur de richesse pour l'entreprise.Des missions sont offertes sur tousles métiers du groupe, principalementdans les domaines de la vente et de larelation client, du marketing, des réseauxet des systèmes d'information, de l'innovation,des contenus multimédia et aussides fonctions support (finances, RH,achats, juridique, communication…).Nous recrutons en CDI sur toute laFrance, dont la région Sud-Ouest, desingénieurs commerciaux en BtoB avecde solides connaissances de l'environnementIP et du monde des affaires, desvendeurs boutiques, des conseillersclients, des techniciens d'intervention…Informations complémentaires :ORANGE est la marque phare deFRANCE TÉLÉCOM, un des principauxopérateurs de télécommunications dansle monde. Elle compte plus de 131 millionsde clients, pour l’internet, la télévision etle mobile dans la majorité des pays où legroupe est présent. Au 30 juin 2010, legroupe comptait 182 millions de clientsdans 32 pays, dont 123.1 millions declients du mobile et 13,2 millions de clientsADSL dans le monde. ORANGE est letroisième opérateur mobile et le troisièmefournisseur d’accès internet ADSL enEurope et l’un des leaders mondiaux desservices de télécommunications aux entreprisesmultinationales, sous la marqueORANGE BUSINESS SERVICES. Avecson projet d’entreprise « conquêtes 2015 »,ORANGE s’adresse simultanément à sessalariés, à ses clients, à ses actionnaireset plus largement à la société dans laquellel’entreprise évolue en s’engageant concrètementsur des plans d’actions. Ceux-ciconcernent : les salariés du groupe grâceà une nouvelle vision des RessourcesHumaines, les réseaux, avec le déploiementdes infrastructures du futur surlesquelles le groupe bâtira sa croissance,les clients, avec l’ambition de leur offrirla meilleure expérience parmi les opérateursgrâce, notamment, à l’améliorationde la qualité de service, l’accélération dudéveloppement international. D’ici à 2012,le groupe recrutera, en France, 10 000personnes pour réaliser ces objectifs, etcontribuer au développement du groupe.Rejoignez-nous ! Toutes les offresdisponibles sont publiées surhttp://orange.com/fr_FR/recrutement/FROMENTIERS MAGASINSstand C14C ACuisson de produits de boulangerie 550 salariés158 avenue Jean Chaubet31500 ToulouseTél. : 0562476000 - Fax : 0562476001cirague@lesfromentiersdefrance.frwww.lesfromentiersdefrance.comPostes proposés : responsable de magasin; vendeur-préparateurProfils recherchés : formation commerciale,voire hôtelière, avec une expériencedans les métiers de l'alimentation.Informations complémentaires : groupeimplanté dans le secteur de la boulangerie-pâtisserieet de la restauration rapide,recrute pour ses points de vente situésen Midi-Pyrénées et dans la Franceentière.GAN PRÉVOYANCEstand D12BAssurance vie1 800 salariés15 rue Antoine Deville33070 Toulouse cedexTél. : 0561106352 - Fax : 0561106374Email : freddy.criniere@gan.frwww.ganprevoyance.frPostes proposés : conseiller commercialProfils recherchés : expérience de laprospection commerciale et du conseilauprès d'une clientèle de particuliers et/oude professionnels. Goût pour le secteurde l'assurance et volonté de réussir.Informations complémentaires : réseaucommercial de 1 800 salariés au sein duGroupe GROUPAMA, un acteur majeursur son marché. Postes à pourvoir dansla plupart des régions de France.GENDARMERIE NATIONALEstand D05DéfenseCentre d'Information et de Recrutement202 avenue Jean Rieux31055 Toulouse cedex 4Tél. : 0561174849 - Fax : 0561174855cir.toulouse@gendarmerie.interieur.gouv.frwww.lagendarmerierecrute.frPostes proposés : gendarme adjoint volontaire; officier de gendarmerie ; officierdes corps de soutien technique et administratif; sous-officier de gendarmerie ;sous-officier des corps de soutien techniqueet administratif de la gendarmerieProfils recherchés : moins de 26 ansavec ou sans diplôme (gendarme adjointvolontaire), moins de 36 ans, titulaire duBAC (sous-officier), moins de 29 ans, diplômédu CAP au BAC (sous-officier descorps de soutien technique et administratif),moins de 27 ans, titulaire d'unMaster 1 ou 2 (officier, officier des corpsde soutien technique et administratif).Informations complémentaires : surconcours pour les officiers, recrutementpermanent pour les sous-officiers et lesgendarmes adjoints volontaires.GOODRICH AEROSPACEEUROPEstand B07Construction aéronautique et spatiale360 salariés36 avenue Jean MonnetBP 15231770 Colomiers cedexTél. : 0561305959 - Fax : 0561305900Email : drh.recrutement@goodrich.comwww.goodrich.comInformations pratiques : nous fournissonsaujourd'hui la plupart des nacelles destinéesà la gamme AIRBUS.Le siège social, GOODRICHCorporation, se situe à Charlotte, enCaroline du Nord.GOODRICH AEROSPACE EUROPE,la filiale française, propose aujourd’hui àses clients une gamme étendue de serviceset de prestations dans le domainedes nacelles, des trains d’atterrissages,des aérostructures et plus largement pourtoutes les activités et produits proposéspar le Groupe GOODRICH.Notre stratégie est de poursuivre notredéveloppement dans le domaine aéronautiqueen fournissant des produits etdes services de qualité à nos clients et ànos partenaires en proposant des solutionstechniques innovantes et de qualité.GRAND TOULOUSEstand C02Administration publique généraleDRH - Service Recrutement Mobilité32 rue Valade - BP 99931040 Toulouse cedex 6Tél. : 0581917200www.grandtoulouse.frPostes proposés : assistant comptable ;assistant de programmation culturelle ;charpentier ; chef de projets jeunesse ;chef d'équipe (charpente) ; comptable ;technicien support applicatif SI ressourcesProfils recherchés :GRAND TOULOUSE : pour le poste detechnicien support applicatif SI ressources,vous possédez une bonneconnaissance des technologies et architectureslogicielles, des applications desdomaines finances et marchés publicsou ressources humaines.MAIRIE DE TOULOUSE : assistant deprogrammation culturelle, vous avez unebonne connaissance du fonctionnementdes bibliothèques ainsi que du secteurculturel et scientifique en général. Vousaimez travailler en équipe, conduire desprojets et disposez d'un grand sens relationnel.Méthodique, rigoureux,Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique75capacités en matière d'organisation et decoordination.Chef de projets jeunesse, vous connaissezle mode de fonctionnement descollectivités locales, le contexte de développementdes politiques en faveurdes jeunes, les règles de gestion administrative: budget, marchés, conventions.ZONE FRANCHE URBAINE : pour lespostes de charpentier, chef d'équipe charpente,assistant comptable, comptable,une expérience est demandée ainsi quele diplôme correspondant.Pour toute information complémentaire,venez nous rencontrer sur notre stand.Informations complémentaires : le GRANDTOULOUSE, devenu communauté urbainele 1 er janvier 2009, regroupe 37 communes.Elle est la cinquième métropole françaiseet connaît la plus forte croissance démographique(15 000 nouveaux habitants paran). Bassin économique très attractif, leGRAND TOULOUSE représente 450 000emplois. 114 000 étudiants évoluent dansses 14 grandes écoles et ses 4 universités.Ses missions couvrent le développementéconomique du territoire, les transports,l’urbanisme et l’habitat, la cohésion sociale,les équipements communautaires,l’assainissement, l’eau, la voirie etles déchets. Il est à l’initiative de plusieursgrands projets comme l'Oncopolele,Aéroconstellation, MontaudranAerospace, les ZAC (Gramont,Andromède, les Ramassiers, Tucard)…GRETA GARONNEstand C15AFormation continue d'adultes150 route de LauraguetBP 6215931021 Toulouse cedex 2Tél. : 0562116230 - Fax : 0561575711Email : 31gremur@ac-toulouse.frPostes proposés : agent administratif ;agent de gardiennage et d'entretien ;agent de sécurité et de surveillance ; agenttechnicien d'entretien et d'exploitation dechauffage ; assistant de direction ; attachécommercial en biens de consommationauprès des entreprises ; attaché commercialen biens d'équipementprofessionnels ; attaché commercial enservices auprès des entreprises ; boulanger; chargé d'études techniques dubtp ; chef de chantier du btp ; cuisinier ;dessinateur du btp ; électricien du bâtimentet des travaux publics ; employé deménage à domicile ; employé polyvalenten restauration ; installateur d'équipementssanitaires et thermiques ;intervenant à domicile ; intervenant auprèsd'enfants ; monteur plaquiste en agencements; nettoyeur de locaux et desurfaces ; ouvrier de la maçonnerie ; pâtissier; peintre en bâtiment ; poseur derevêtements souples murs et sols ; secrétairebureautique polyvalent ; secrétairebureautique spécialisé ; serveur en restauration; technicien d'entretien et demaintenance du bâtiment ; technicien desservices comptablesProfils recherchés : tous les postes sontà pourvoir en contrat d'alternance. Du niveauCAP au niveau BTS, pour touteformation facilitant l'accès à l'emploi.Informations complémentaires : leGRETA propose des parcours personnaliséspour faciliter l'évolution etl'adaptation des compétences aux métiersvisés dans les secteurs industriel, tertiaireet des services. Des formations généraleset de langues sont aussi à pourvoir.GRETA TOULOUSEstand C13Formation continue d'adultes60 salariés26 boulevard Dédoat de SéveracBP 9761231076 Toulouse cedex 3Tél. : 0561772677 - Fax : 0561595724Email : 31gretou@ac-toulouse.frwww.greta.ac-toulouse.frProfils recherchés : du niveau CAP auniveau BTS avec ou sans expérience professionnelle.Informations complémentaires : leGRETA TOULOUSE propose des formationsdiplômantes, qualifiantes,générales, préparation concours etlangues vivantes. Il permet des parcoursde formation personnalisés dans le cadrede l'alternance ou de la formation continuepour faciliter l'évolution dans l'entrepriseet l'adaptation des compétences aux métiersdes secteurs industriel, tertiaire etservices. Le GRETA s'inscrit dans le planEspoir Banlieues au travers duquel il accompagnedes jeunes vers une insertionprofessionnelle réussie.GROUPAMA D'OCstand D10Autres assurances1 560 salariés14 rue VidailhanBP 9310531131 Balma cedexwww.groupama-gan-recrute.comPostes proposés : commercial sédentaire(en agence) ; conseiller clientèle à distance ;conseiller commercial en assurances ;technicien administratif d'assurancesProfils recherchés : pour les postesde commerciaux, candidats ayant une formationBAC+2/3 avec une premièreexpérience commerciale dans la vente deservices, en conquête et en fidélisation.Pour les postes en gestion d'assurance,une formation de BAC+2 type BTS assurancesà BAC+5 juridique. Une expériencedans le domaine de la relation client estappréciée.Informations complémentaires : GROU-PAMA D'OC, caisse régionale du Grouped'assurance généraliste et mutualisteGROUPAMA, est implantée sur 14départements, 307 agences et compte1 560 collaborateurs.GROUPE CLAFstand C21BFormation continue d'adultes600 salariés5 boulevard de la Méditerranée31400 ToulouseTél. : 0499618407Email : recrutement@claf.frwww.claf.frPostes proposés : assistant administratifde projet ; comptable ; conseilleren formation ; conseiller en insertionprofessionnelle ; formateur ; secrétaireProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+4,professionnel de la formation (en créationde programme pédagogique ou en accompagnementde publics en recherched'emploi) et/ou expert dans un secteurd'activité (commerce, comptabilité, nettoyage…)doté d'un relationnel aisé,autonome, vous vous adaptez facilementaux environnements.Informations complémentaires : leaderde l'accompagnement et de la formationdes demandeurs d'emploi, nous proposonsdes contrats CDD, CDI partouten France (350 sites, 600 salariés). EnMidi-Pyrénées, nous avons des besoinssur des fonctions supports (comptable,assistant de projet…) ou sur des fonctionsopérationnelles (formateur, conseiller eninsertion professionnelle).GROUPE EDFstand A14B AProduction d'électricité103 000 salariésDirection Emploi et CompétencesSud-Ouest83 boulevard Pierre 1 er - BP 9015033492 Le Bouscat cedexwww.edfrecrute.comPostes proposés : chargé d'affairestravaux électricité ; électrotechnicien ;ingénieur généraliste ; technicienen automatismes ; technicien en géniecivil ; technicien maintenanceProfils recherchés : CDI en France, BACà BAC+2 électrotechnique, maintenance.BAC+2 génie civil, automatisme.Ingénieurs généralistes ou spécialisésen électrotechnique, mécanique,automatisme, maintenance, génienucléaire, informatique.Contrats en alternance : 200 contrats enalternance seront à pourvoir dans la régionSud-Ouest, principalement en apprentissage(BAC Pro ARCU, BAC Pro électrotechnique,maintenance, BAC+2 électrotechnique,maintenance, CIRA…).Informations complémentaires : le GroupeEDF prévoit en 2011, 4 600 embauchessupplémentaires en France dont 1 500postes de cadres afin d'accompagnerses projets de développement en Franceet à l'international et de relever l'enjeudécisif du renouvellement de ses compétencesface au départ à la retraite de25 à 30% des effectifs en France d'ici2015.De nombreuses offres sont à pourvoirdans les domaines suivants : ingénierieet conception, production et maintenance,informatique et télécoms, recherche etdéveloppement… Elles sont consultablessur le site www.edfrecrute.com où lescandidats doivent postuler en ligne.GROUPE ESC TOULOUSEstand C17Enseignement supérieurCapitolis / Entiore2 avenue Mercure - Ecoparc 131134 Balma cedexTél. : 0561294630 - Fax : 0561294631Email : capitolis@esc-toulouse.frwww.esc-toulouse.frFormations proposées : chef de projetinformatique ; chef de projet web ; consultant; contrôleur de gestion ; directeur adjointde PME/PMI ; entrepreneur ; gestionnaireInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

76Employeurs par ordre alphabétiquede biens immobiliers ; négociateur immobilier; responsable centre de profit ;responsable des ressources humaines ;responsable des ventes ; responsable dudéveloppement commercial ; webmasterProfils recherchés : BAC à BAC+5, avecou sans expérience.Informations complémentaires : CAPI-TOLIS propose des cycles diplômantset qualifiants, des MBA en "part-time",des programmes dédiés aux dirigeantsde TPE/PME, des formations en contratde professionnalisation, des séminairesde courte durée, des formations courtesde perfectionnement ainsi que des formationslinguistiques.GROUPE FLOstand E15ARestauration traditionnelle6 000 salariés5/6 place de l'Iris92095 Paris La DéfenseTél. : 0141923000 - Fax : 0141923128www.groupeflo-recrute.comPostes proposés : commis de cuisine ;hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse detable ; second de cuisineProfils recherchés : avec ou sans formationhôtelière, découvrez des métierspleins d'avenir au sein du GROUPE FLO.Dynamique, organisé, rigoureux avec unsens de la convivialité et du travail enéquipe, le groupe vous ouvre les portesde ses restaurants et sa dynamique dedéveloppement.Informations complémentaires : vivre,donner, partager l'essentiel avec les 50000 clients qui chaque jour viennent chercherdu bon temps dans nos restaurants,c'est la raison d'être de nos métiers desalle comme de cuisine. HIPPOPOTA-MUS, BISTRO ROMAIN, TABLAPIZZA,TAVERNE DE MAÎTRE KANTER, nosbrasseries, nos concessions et d'autresenseignes demain, sont autant deconcepts de restauration qui font et ferontdu GROUPE FLO, le premier groupe derestauration d'émotion.GROUPE MR. BRICOLAGEstand C36Centrales d'achat non alimentaires 12 000 salariés1 rue Montaigne45380 La Chapelle-Saint-MesminTél. : 0238435571service.recrutement@mrbricolage.frwww.mr-bricolage.comPostes proposés : chef de secteur ; directeurde magasin ; vendeur en bricolageProfils recherchés : BAC à BAC+5, trèsterrain avec le goût du contact et de lacommunication, votre expérience et vosconnaissances produits nous permettrontd'atteindre ensemble de nouveaux objectifs.Informations complémentaires : avecprès de 600 magasins et près de 12 000collaborateurs, le GROUPE MR. BRI-COLAGE est le 3 e acteur de la distributionspécialisée du bricolage, de l'aménagementde la maison et du jardin en France.Rejoindre notre enseigne, c'est être animépar la passion de servir les clients. Venezvivre pleinement cette vocation au seinde notre groupe !GROUPE PRÉVOIRstand E09Assurance vie1 400 salariés19 rue d'Aumal75009 ParisTél. : 0153203040 - Fax : 0153203140Email : maurice.pelayo@prevoir.comwww.prevoir.com24 allée Maurice Sarraut31000 ToulouseTél. : 0534502630 - Fax : 0534504356250 avenue de Muret31000 ToulouseTél. : 0534519213 - Fax : 0534519532Postes proposés : conseiller commercialclientèle particuliers ; conseiller commercialclientèle professionnelle ; managerProfils recherchés : niveau BAC+2 commercesouhaité, avec une expérienceindispensable de 1 à 3 ans dans la ventede services aux particuliers et/ou aux professionnels(conseillers commerciaux).Expérience dans la vente et managérialede 3 à 5 ans (managers).Informations complémentaires : venezrejoindre un groupe national et international,spécialiste de l'assurance despersonnes depuis près de 100 ans, enparticipant à son développement sur larégion Midi-Pyrénées. Intégré à notreéquipe locale, vous prospectez sur rendez-vous,développez et fidélisez uneclientèle de particuliers et de professionnelsgrâce à une démarche de venteconseil.GROUPE TRAVECOstand D18Activités des agences de travail temporaire47 boulevard Riquet31000 ToulouseTél. : 0534411785 - Fax : 0534411630Email : nadia.traveco@orange.frEmail : eliane.reynier@traveco.frPostes proposés : chauffeur poids lourdet super poids lourd (FIMO, FCO) ; coffreurbancheur ; conducteur de travauxGSM ; dessinateur Autocad ; électricien; maçon finisseur ; mécanicien poids lourd(TP) ; mécanicien poids lourds ; métallier-serrurier; monteur réseau ; peintre ;plaquiste ; plombier chauffagiste ; technicienen télécommunications ; technicienmesures physiques et essais ; tuyauteurmonteurProfils recherchés : conducteur de travauxGSM, vous supervisez l'exécutiondes travaux dans le domaine de l'aménagementde relais de téléphonie mobile2G/3G.Dessinateur Autocad : formation de dessinateurBTP et maîtrise du logicielAutocad.Technicien mesures radio : équipementradio modulaire sur pylônes et divers sites.Habilitation électrique et travail en hauteur.Monteur réseau : raccordement réseauélectrique.GSFstand B25Autres activités de soutien aux entreprises 27 000 salariés1 625 route des LuciolesBP 2506901 Sophia Antipolis cedexTél. : 0493955083 - Fax : 0493953964Email : recrutement@gsf.frwww.gsf-recrute.frPostes proposés : chef d'établissement(nettoyage) ; inspecteur nettoyageProfils recherchés : véritables patronssur leur secteur, les inspecteurs ont encharge plusieurs sites, encadrent, organisentles prestations de nos agents etassurent le contact quotidien avec nosclients.Force de conviction, de capacité, d'organisationet de communication, les chefsd'établissement développent leur CA etfidélisent la clientèle.Informations complémentaires : GSFs'affirme comme l'un des leaders de lapropreté (575 millions d'euros de chiffred'affaires, 105 établissements en France,27 000 collaborateurs dans le monde) etse distingue par une culture d'entrepriseoù identité, culture client, respect deshommes et professionnalisme sont desvaleurs fortes.HANPLOI-CEDstand E05C B APortails internet15 salariés43 bis rue d'Hautpoul75019 ParisTél. : 0144524069 - Fax : 0144524088Email : info@hanploi.comwww.hanploi.comPostes proposés : agent de maintenancedes bâtiments ; assistant commercial ;assistant ressources humaines ; chargéde marketing ; chargé du développementRH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employéd'étage ; employé polyvalent (hôtel); équipier de caisse ; gestionnaire en assurances; ingénieur d'affaires ; ingénieurd'études et développement informatique ;ingénieur d'études-recherche-développementen industrie ; ingénieur systèmeinformatique ; juriste ; magasinier ;préparateur de commandes ; professeurde l'enseignement supérieur ; réceptionnisteen hôtellerie ; responsable de rayonalimentaire ; responsable d'étage ;secrétaire ; technicien de maintenanceen équipements industrielsProfils recherchés : de BEP à BAC+5.Informations complémentaires : siteinternet de recrutement dédié aux personnesen situation de handicap. 2 500offres environ sont à pourvoir dans tousles secteurs d'activité et sur la Franceentière.HELYA PARFUMSstand D13Commerce interentreprises de parfumerieet de produits de beautéC B2 700 salariésImmeuble le Saint-HilaireZAC La Robole45 rue Pierre-Simon LaplacePA Les Milles13856 Aix-en-ProvenceTél. : 0442242561 - Fax : 0442242746Email : helyafrance@wanadoo.frwww.helya-parfums.fr

77Postes proposés : distributeur indépendant(vdi)Profils recherchés : expérience dans lavente et/ou le management, bonne élocution,bonne présentation. Formationassurée par une marraine avec accompagnement.Informations complémentaires : créationet vente de parfums pour la personne(masculin et féminin) par un réseau deconseillers et conseillères sur toute laFrance (ventes en réunion ou en comitéd'entreprise). Contrat VDI (Vendeur àDomicile Indépendant).HILTIstand D35Commerce interentreprises de machinespour l'extraction, la constructionet le génie civil1 250 salariés1 rue Jean Mermoz78778 Magny-les-Hameaux cedexEmail : fr-sudouest@hilti.comwww.hilti.frwww.hilti.com/careersPostes proposés : chargé d'affaires ;responsable de point de venteProfils recherchés : nous recrutons enpermanence des personnes motivées parle changement, qui apportent des idéesnouvelles et qui partagent nos valeursque sont le travail en équipe, le courage,l'engagement et l'intégrité.De formation commerciale et/ou technique(BAC+2 à BAC +5), vous bénéficiezd'une première expérience réussie dansla vente BtoB, idéalement dans l'industriede la construction.Autonome, volontaire et enthousiaste,vous possédez un réel sens de la négociation,du service clients ainsi qu'unvéritable attrait pour la vente de produitstechniques.Informations complémentaires : présentdans 120 pays, le groupe HILTI est unleader mondial dans la conception, la fabricationet la commercialisation deproduits hautes-performances à forte valeurajoutée pour les professionnels dela construction.Nous recherchons l'excellence par l'innovation(plus de 30 innovations par an),la qualité totale, la relation directe avecnos clients et un marketing efficace.Chaque jour, deux tiers des 20 000 collaborateursHILTI sont en contact directavec nos clients soit 200 000 contactsclients par jour dans le monde entier.HILTI offre de réelles opportunités de carrièresdans divers domaines, au sein del'une des entreprises les plus performantesde l'industrie de la constructionau niveau mondial.HUIS CLOSstand A18ATravaux de menuiserie bois et pvc 1 800 salariés35 square Raymond AronParc de la Vatine76130 Mont-Saint-AignanTél. : 0235121100 - Fax : 0235599362Email : recrutement@huisclos.frwww.huisclos.fr/emploiPostes proposés : animateur des ventes ;commercial auprès des particuliersProfils recherchés : débutants ou confirmésdans la vente directe aux particuliers.Intégration réelle et formation commercialeassurée. Avoir un sens réel du contact,esprit commercial, challenger, disponible,titulaire du permis B et possédant unevoiture.Informations complémentaires : leaderde la vente directe de services liés à larénovation de l'habitat, postes à pourvoirsur toute la France au sein des 160agences.IFBstand B34Agences immobilières90 salariés33/45 avenue Georges PompidouBP 5317331131 BalmaTél. : 0231462264 - Fax : 0567317301Email : candidature@adencia.frwww.ifb-france.netPostes proposés : conseiller commercialProfils recherchés : première expériencecommerciale, permis B et véhicule nécessaires.Informations complémentaires : voussouhaitez valoriser et développer votretalent commercial ? Avec IFB FRANCE,leader en création de patrimoine, rejoignezun groupe dynamique et performant deplus de 400 commerciaux. Vous serezformé à nos métiers dans nos centres deformation spécialisés et dans votre région.Statut d'indépendant.IKEAstand C18C BCommerce de détail de meubles9 500 salariés9 allée de FraixinetCentre commercial Roques31120 Roques-sur-GaronneTél. : 0561727399 - Fax : 0561727368Email : isabelle.sanchez@ikea.comPostes proposés : employé de restauration; employé logistique ; hôte/hôtessede caisse ; vendeurProfils recherchés : chez IKEA, les relationssont simples, directes, honnêtes,conviviales. Les qualités dont font preuvenos talents ? Enthousiasme, espritd'équipe, bon sens. Des talents responsables,qui, en conjuguant savoir-faire etsavoir-vivre, portent toujours plus loin leconcept et les valeurs d'IKEA, facteursde notre succès. Vous avez le goût duchallenge ? Vous voulez donner une nouvelleorientation à votre carrière au seind'un groupe international dynamique ?Rejoignez-nous !Informations complémentaires : n°1 mondialsur le marché de la décoration et del'ameublement d'intérieur, IKEA est uneentreprise en forte expansion. Désireuxde répondre aux besoins du plus grandnombre, nous proposons des produitsdesign et fonctionnels à des prix accessibles.Nos 130 000 collaborateurs dansle monde contribuent à une culture d'entrepriseforte basée sur l'esprit d'équipeet la simplicité.IMERIR (ÉCOLESUPÉRIEURED'INFORMATIQUEET DE ROBOTIQUE)stand C23AEnseignement supérieurAvenue Pascot90443 Perpignan cedexTél. : 0468568018 - Fax : 0468550386Email : imerir@imerir.comFormations proposées : chef de projetinformatique et robotiqueProfils recherchés : DUT, BTS, Licencescientifique (L2 ou L3) ou Professionnelle(L3), cycle d'ingénieur et cycle prépa intégrée.Informations complémentaires : crééeen 1981 et basée à Perpignan dans lesPyrénées-Orientales (66), l’IMERIR estune école supérieure d'informatique etde robotique délivrant le titre de niveau 1(BAC+5) certifié par l’État (RNCP).Quelques chiffres : 100% des diplôméstrouvent un emploi dans les 3 mois suivantleur formation, un réseau d’anciens deplus de 1 000 Imériens, 30% des diplômésbénéficient d’une expérience àl’international, 400 entreprises partenaires.IMERYS TCstand A08Fabrication de briques, tuiles et produitsde construction, en terre cuiteA1 600 salariésRoute d'AuchBP 31331773 Colomiers cedexTél. : 0561306109www.imerystc.comPostes proposés : cadre commercial ;contrôleur de gestion ; directeur commercial; géologue ; opérateur de fabrication; responsable assurance qualité ; responsabledes ressources humaines ;technicien de maintenance industrielleProfils recherchés : du CAP au BAC+5selon les postes proposés. Candidat sérieux,autonome et dynamique, désireuxd'intégrer une entreprise à taille humaineet favorisant l'évolution interne.Informations complémentaires : IMERYSTC (CA de 392 millions d’euros, 1 600salariés, 20 sites) est leader du marchéde la terre cuite pour les tuiles et accessoires,les briques de cloisons et lesbriques de mur, les conduits de fumée.IMMOLIAISONstand C35Agences immobilières180 salariés261 rue Adolphe Pajeaud92130 AntonyTél. : 0146682102 - Fax : 0140960408Email : recrutement.lr@immoliaison.frwww.immoliaison.frPostes proposés : négociateur immobilierProfils recherchés : devenez mandataireimmobilier indépendant et gagnez jusqu'à95% du montant de la commissiond'agence. Statut d'agent commercial.Informations complémentaires : formationet suivi personnalisé assurés. Postes basésen France.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique79INFA MIDI-PYRÉNÉESstand B12AFormation continue d'adultes300 salariés6 rue Federico Garcia Lorca31200 ToulouseTél. : 0561140229 - Fax : 0562750647Email : toulouse@infa-formation.comwww.infa-formation.comPostes proposés : animateur de loisirspour enfants ; animateur pleine nature ;peintre en décors et attributs ; responsablede restauration ; responsable d'hébergementhôtelierProfils recherchés : niveau CAP àBAC+2, avec ou sans expérience selonles diplômes préparés.Informations complémentaires : l'INFAMIDI-PYRÉNÉES, c'est 65 ans d’expérienceen formation professionnelle.5 filières en région : social, animation,service à la personne, orientation-accompagnement,hôtellerie-restauration,multimédia, bureautique, PAO, métiersd’art (peintre en décor), tourisme.Possibilité de contrats en alternance,modules courts, CIF et DIF.INSTITUT LIMAYRACstand B18AEnseignement supérieur50 rue de LimayracBP 4520431079 ToulouseTél. : 0561360808Email : accueil@limayrac.frwww.limayrac.frFormations proposées : : chef de projetinformatique ; expert-comptableInformations complémentaires :l'INSTITUT LIMAYRAC, c'est 3 entités,un établissement privé sous contrat d'associationavec l'État proposant des BTS,un établissement d'enseignement supérieurproposant des diplômes BAC+3 àBAC+5 et un centre de formation permanente.INSTITUT SUPÉRIEURVIDALstand B28AFormation continue d'adultes18 salariés10 rue des Arts31000 ToulouseTél. : 0561331860 - Fax : 0561521609Email : celine.caralp@isv.frwww.isv.frFormations proposées : hôtesse secrétaire; magasinier vendeur ; secrétaire dedirection ; secrétaire médicosocial ; vendeuren produits brunsProfils recherchés : débutant ou expérimenté,excellente présentation. Tous cespostes ont pour objectif de préparer àdes BTS en alternance.Informations complémentaires : centrede formation en alternance préparant auxmétiers du commerce et du secrétariaten BAC+2 (BTS), BAC+3 (DEESMA,DEESAD), BAC+5 (titre de niveau 1 certifiépar l'État). Pour plus derenseignements, vous pouvez consulternotre site internet www.isv.frINTER'ANIMstand E23BActivités des agences de travail temporaire16 avenue des Minimes31000 ToulouseTél. : 0562729595 - Fax : 0562729596Email : toulouse@objectif-interim.comwww.interanim.comPostes proposés : boucher ; caissier ;charcutier ; employé de libre-service ;poissonnierInformations complémentaires : INTER-’ANIM est une agence d’emploi en intérim"100% grande distribution", filialed'OBJECTIF INTERIM.INTERMARCHÉstand C26Supermarchés215 salariés95 chemin de Gabardie31200 ToulouseTél. : 0562240250 - Fax : 0562240259Postes proposés : chef de départementcaisses ; chef de département produitsfrais ; chef de rayon alimentaire ; chef derayon produits frais ; chef de secteur produitsalimentaires ; directeur desupermarché ; directeur d'hypermarchéProfils recherchés : vous devez posséderune formation commerciale ainsi qu'unepremière expérience en GMS alimentaire.Informations complémentaires : INTER-MARCHÉ compte 300 supermarchésalimentaires dans le Sud-Ouest.Postes évolutifs d'agent de maîtrise/cadreen contrat CDI.IRFA SUDstand C25AFormation continue d'adultes21 rue Sainte-Thérèse31000 ToulouseTél. : 0534441030 - Fax : 0534441031Email : irfasud.31@irfasud.frwww.irfasud.fr6 rue Hyppolite Taine 81000 AlbiTél. : 0563389308Fax : 0563497437irfasud.81@irfasud.fr1 rue du Château82000 MontaubanTél. : 0563668173Fax : 0563203477irfasud.82@irfasud.frPostes proposés : agent immobilier ; chefde rayon alimentaire ; chef de rayon nonalimentaire ; formateur ; négociateur immobilier; responsable de secteur enentreprise de services à la personneProfils recherchés : BAC+3/5 en scienceshumaines, 3 à 5 ans d'expérience, connaissancestechniques en orientation etrecherche d'emploi (formateur).BAC à BAC+2, bonne présentation, mobilité(postes en alternance).Informations complémentaires : IRFASUD est un organisme de formation associatiffort de 35 ans d'expérience.Nos pôles de compétence sont : insertion/bilan/orientation,services à lapersonne, propreté, linguistique, immobilier,secrétariat/bureautique/gestion,vente et hôtellerie.JEUNEDIP.COMstand A07Édition de revues et périodiques150 salariés34/38 rue Camille Pellotan92309 Levallois-Perret cedexTél. : 0141065900 - Fax : 0141065909www.jeunedip.comInformations pratiques : JEUNEDIP.COMest un portail spécialisé dans le recrutementainsi que le pré-recrutement dejeunes diplômés et jeunes expérimentésjusqu'à BAC+5. Le site propose des milliersd'offres : premier emploi (CDI, CDD),intérim, stage, VIE, apprentissage…On y retrouve également toute l'actualitédes secteurs et des entreprises qui recrutent,des conseils pour réussir sacandidature et se faire embaucher, desmodèles de CV et lettres de motivationen téléchargement gratuit…JEUNEDIP.COM OFFRE GRATUITE-MENT aux candidats qui viendront sur lestand un GUIDE EMPLOI : le GOBAC+2/3 ou le GO BAC+5. Ces guidespermettent de connaître les entreprisesqui recrutent des jeunes diplômés et regorgentde conseils et de contacts pourmener à bien sa recherche d'emploi.JEUNEDIP est une marque du GroupeSTUDYRAMA-VOCATIS.JOB-BTP.FRstand A18CBPortails internet31 rue du Chemin Vert75011 ParisTél. : 0147402585 - Fax : 0147402586Email : contact@job-btp.frwww.job-btp.frPostes proposés : conducteur de travauxdu btp ; dessinateur du btp ; électriciendu bâtiment et des travaux publics ; ingénieurdes travaux publics ; manoeuvrebâtimentProfils recherchés : de CAP/BEP àBAC+5 et plus, avec ou sans expériencepour des contrats en CDD, CDI, intérim etalternance à temps complet et/ou partiel.Informations complémentaires : JOB-BTP.FR regroupe des professionnels duBTP qui se connaissent depuis plus de15 ans et qui ont fait leurs preuves danschacun de leur domaine (bureau d'études,gestion et finance...). C'est un site entièrementdédié à tous les métiers du BTP.KIABIstand C22B ACommerce de détail de textiles8500 salariés100 rue du Calvaire59510 HemTél. : 0320814500 - Fax : 0320814215www.kiabi.com/emploiPostes proposés : manager des ventesProfils recherchés : votre ambition ?Devenir un manager référent sur votrerayon ou évoluer sur un poste de directeurde magasin ?Vous êtes diplômé(e) de formationBAC+4/5 ou vous justifiez d’une expériencesignificative dans le managementd’équipe. Votre leadership, vos capacitésd’organisation et votre mobilité géographiqueseront des atouts pour grandirInfos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

80Employeurs par ordre alphabétiquechez KIABI. KIABI, un recrutement ouvertà la diversité, origine, handicap, âge…Ce sont votre personnalité et vos compétencesqui comptent !KIABI s'engage et vous propose : uneintégration et un parcours de formationpersonnalisés, une rémunération motivante(fixe + primes + intéressement +participation et actionnariat), une politiquede gestion de carrière dynamique et ambitieuse,une ambiance de travail à l'imagede nos valeurs (plaisir, respect, convivialité...).Vous êtes taillé(e) pour le succès, alorsrejoignez-nous !Informations complémentaires : KIABIs'affirme aujourd'hui comme un acteurincontournable de la distribution textile enEurope avec 429 magasins, une présencecroissante à l'international, 5 sites logistiques,plus de 8 500 collaborateurs…Une réussite que l'entreprise doit à laforce de son concept " la mode à petitprix " et au dynamisme de ses équipes.Avec un nom, une marque, une signatureet un savoir-faire connus et reconnus,KIABI vous offre des opportunités de carrière…taillées à votre mesure.KOBALTTstand B19Activités des agences de travail temporaire 180 salariés66 rue Raymond IV31000 ToulouseTél. : 0534265260 - Fax : 0562728251Email : toulouse@kobaltt.comwww.kobaltt.comPostes proposés : acheteur ; administrateursystèmes et réseaux ; aidecomptable; analyste-programmeur ;chargé d'affaires btp ; chargé d'affairesen génie climatique ; chef de projet informatique; chiffreur ; comptable ; conducteurde travaux tous corps d'état ; contrôleurde gestion ; dessinateur-projeteur ;développeur informatique ; économistede la construction ; gestionnaire d'assurances; gestionnaire paie ; hotliner ;infographiste ; ingénieur télécommunication; ingénieur tous corps d'état ; métreur; rédacteur sinistres ; responsableadministratif et financier ; responsable administrationdes ventes ; responsable desressources humaines ; technicien CVC; technicien de maintenance en informatique; technicien help desk ; technicienhydraulique ; webmasterProfils recherchés : H/F, de BAC+2 àBAC+5, postes en CDI et missions enintérim, dans les domaines de l'ingénierie,informatique et télécoms ainsi que financeet services. Dans des entreprises dontl'intégration en direct peut s'avérer difficile,nous proposons une rémunération attractive: salaire de base + 10% de congéspayés + 10% d'indemnités de finde mission et divers avantages fournispar le FASTT (mutuelle, retraites, aidesau logement, prêt à la consommation).Informations complémentaires : KOBALTTest un groupe international spécialisé dansle recrutement de profils pointus et decompétences rares en ingénierie, informatique& télécoms, comptabilité &finance.Nos consultants, spécialisés par métier,sélectionnent, recrutent et mettent à ladisposition de nos 800 clients, des centainesd’experts qualifiés et immédiatementopérationnels, répondant à leursbesoins, même les plus spécifiques, partouten France et à l’international.Incontournable sur ses métiers, KOBALTTest présent en France à Paris, Lille, Lyon,Grenoble, Marseille, Strasbourg, Nanteset Toulouse.Notre réactivité, notre suivi personnaliséet notre expertise nous ont amené laconfiance des plus grands groupes etPME qui nous confient régulièrement leursrecrutements de cadres et non cadres,du technicien à l’ingénieur, du comptableà l’analyste financier…Retrouvez tous nos postes en France età l’international sur www.kobaltt.com etcréez-vous des alertes grâce à votrecompte MyKobaltt.KOODZA - DEDISUDstand D20Commerce de détail d'articles de sporten magasin spécialisé400 salariésZAC Champ du PontCentre Commercial Auchan69500 BronTél. : 0478262685recrutement.france@koodza.comPostes proposés : responsable de rayonProfils recherchés : vous êtes débutantou bénéficiez d'une 1 re expérience professionnelleou stage dans la distributionou les services, au-delà de votre formation,vous êtes surtout un homme ou unefemme d'action ayant envie d'apprendreet de progresser.Commerçant hors pair, vous vibrez à l'idéede vous investir comme manager de terraindans le développement de notreenseigne.Leader dans l'âme, vous aimez prendredes décisions.Votre énergie, votre motivation et votresens du résultat seront les moteurs devotre réussite. Votre expérience ou votreinvestissement dans le domaine sportifpourra constituer un sérieux atout (le caséchéant, vous prendrez soin de faire ressortirces éléments dans votre CV).Informations complémentaires : simplicité,audace, énergie, confiance et qualité,5 mots pour résumer KOODZA.Nouveau concept de sport "discount",lancé en 2004, suite au pari un peu foud'une équipe d'hommes et de femmes,pionniers dans l'âme, de tester et développerun magasin de sport "essentialisé".Notre ambition est de créer l'envie etrendre accessible au plus grand nombrele plaisir du sport et ses bienfaits, en commercialisantdans des magasins deproximité (900 m 2 ), des articles de sportsexclusifs (QUECHUA, TRIBORD, B'T-WIN…) à des prix toujours pluscompétitifs.Cette aventure humaine anime et rassembleplus de 400 collaborateurs enFrance et à l'étranger, qui partagent lesvaleurs du groupe : sincérité, vitalité, responsabilité,générosité.LA MAISON DE L'INITIATIVEstand E08Formation continue d'adultes18 salariés14 rue Jules AmilhauAppartement 23931100 ToulouseTél. : 0534638110 - Fax : 0534638111Email : mi31@maisoninit.coopwwww.maison-initiative.orgFormations proposées : entrepreneurProfils recherchés : personne porteused'un projet de création d'entreprise, aucundiplôme requis pour suivre la formation.Informations complémentaires : offresde formation en création d'entreprise, testd'activités en coopérative d'activités.LA MAISON DES TRAVAUXstand A30Autres activités de soutien aux entreprises4 rue des Fosses Saint-Jacques75005 ParisTél. : 0981259137Email : ocolson@pilotrhsolutions.comPostes proposés : courtier en travauxde l'habitatProfils recherchés : vous êtes travailleur,avez un sens commercial développéavec un bon relationnel et un sens dela négociation. Vous avez le goût de larénovation. Vous êtes un homme/unefemme d'action, il n'est pas nécessaireque vous possédiez une expériencedans le domaine du bâtiment.Informations complémentaires : créezvotre entreprise, devenez courtier en travauxde l'habitat.L'enseigne de LA MAISON DES TRAVAUXest une franchise composée d'un réseaunational de 35 courtiers en travaux de l'habitatsur le marché porteur de la rénovation.Vous avez le statut de chef d'entreprise.Secteurs disponibles sur toute la France.Retrouvez les recruteurs de LA MAISONDES TRAVAUX sur le stand de PILOTRH SOLUTIONS.LATECISstand A34B AIngénierie, études techniques370 salariés1 avenue Pierre-Georges Latécoère31570 Sainte-Foy-d'AigrefeuilleTél. : 0562188131 - Fax : 0562188141www.latecis.frPostes proposés : ajusteur monteur ;chargé d'affaires fabrication ; chef de projet(études) ; concepteur pièces composites ;concepteur structure aéronautique ; dessinateur; ingénieur calcul ; ingénieurd'affaires en outillage aéronautique ; ingénieurd'études ; interlocuteur qualité ;préparateur technique ; projeteurProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5,débutant ou expérimenté. Sens du service,goût du travail en équipe. Anglaistechnique indispensable.Informations complémentaires : sociétéd'ingénierie pour les entreprisesdes domaines aéronautique, spatial,automobile…. Étude, calcul et définitionde produits industriels (structure avion,installations systèmes). Conception,réalisation et maintenance d'ensemblesmécaniques (chaînes d'assemblage,outillages, machines spéciales…).Pour postuler en ligne, rendez-vous surwww.latecis.fr

81LE JOURNAL DE L'EMPLOIstand A05Édition de revues et périodiques38 rue Gabriel Péri31000 ToulouseTél. : 0629194780www.journaldelemploi.comInformations pratiques : notre objectifest de valoriser l'emploi, la formation,le recrutement ainsi que les actionsde développement économique menéespar les collectivités locales, les entreprises,les décideurs, les acteurs de l'emploi etde la formation.L'ÉCOLE SECURITASstand A24CFormation continue d'adultesRue Jean BartImmeuble Diapason 2 - BP 2448731674 Labège cedexTél. : 0562247730 - Fax : 0561524744Formations proposées : agent de sécuritéProfils recherchés : excellente présentation,disponible, rigoureux, professionnel,casier judiciaire vierge.Informations complémentaires : SECU-RITAS, expert dans les métiers de lasécurité recrute pour ses agences deToulouse 10 à 15 personnes dans le cadrede différents types de contrats.LÉGION ÉTRANGÈREstand D07Défense7 800 salariésCaserne Pérignion2 rue Perignon - BP 6502831032 Toulouse cedex 5Tél. : 0561542195 - Fax : 0561542195legion-recrute-toulouse@orange.frwww.legion-recrute.comPostes proposés : légionnaireProfils recherchés : être âgé de 17 à 40ans (autorisation des parents ou du tuteurlégal pour les mineurs) et physiquementapte et prêt à servir en tous lieux.LA LÉGION ÉTRANGÈRE est une troupedisponible, jeune, sportive, dynamique,polyvalente, moderne.Informations complémentaires : partieintégrante de l'armée française,LA LÉGION ÉTRANGÈRE est une troupeprofessionnelle assurant les mêmesmissions que les autres unités. Les légionnairessont des volontaires de toutesnationalités, des hommes d'action et dessoldats d'élite.LEO LAGRANGEMIDI-PYRÉNÉESstand E08Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaireC750 salariésBâtiment B20 chemin du Pigeonnier de la Cépière31081 Toulouse cedexTél. : 0534608700 - Fax : 0534608710www.leolagrange-fnll.orgPostes proposés : animateur de centrede loisirsProfils recherchés : vous êtes étudiant(e)et vous cherchez un emploi d'appoint.Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle(BPJEP, DEJEPS ouéquivalent) et vous cherchez un emploidans le secteur de l'animation socio-culturelle.Informations complémentaires : posteen CDD pour des périodes de vacancesscolaires et/ou les mercredis. Poste enCDI à temps partiel en périodes scolaires.Poste en CDI standard dans le secteurde l'animation.LEROY MERLINstand D21Commerce de détail de quincaillerie,peintures et verres en grandes surfaces18 500 salariésVoie Romaine33160 CanejanTél. : 0561414243 - Fax : 0561414244Email : elise.rouanet@leroymerlin.frwww.recrute.leroymerlin.frPostes proposés : chef de secteur commerce; chef de secteur logistique ; chefde secteur service clients ; contrôleur degestion ; employé logistique ; hôte/hôtesseservice clients ; responsable de rayonproduits non alimentaires ; vendeur enbricolageProfils recherchés : formation techniqueou commerciale, BAC à BAC+5, avecou sans expérience selon les postes, passiondu commerce et du service client,esprit d'équipe…Informations complémentaires : leaderen France sur le marché du bricolage etde l'aménagement de l'habitat, LEROYMERLIN compte 108 magasins et a réaliséen 2010 un CA de 4.5 milliardsd'euros. Plus de 18 500 collaborateursen France partagent déjà notre passiondu métier et du client avec pour mission"d'aider chaque habitant à rêver sa maisonet à la réaliser". Rejoindre aujourd'huiLEROY MERLIN, c'est intégrer une entrepriseen pleine croissance avec uneculture fondée sur des valeurs qui placentl'homme au cœur de l'entreprise.LES COMPAGNONSDU DEVOIR ET DU TOURDE FRANCEstand B21AFormation continue d'adultes5 rue Hyacinthe Dubreuil31770 ColomiersTél. : 0561162075 - Fax : 0561785782formationmidi@compagnons-du-devoir.comwww.compagnons-du-devoir.comFormations proposées : boulanger ; carreleur; carrossier ; charpentier ;chaudronnier ; cordonnier ; couvreur ;ébéniste ; électricien ; forgeron ; jardinierpaysagiste ; maçon ; maréchal-ferrant ;maroquinier ; mécanicien ; mécaniciende précision ; menuisier ; métallier-serrurier; pâtissier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ;plombier chauffagiste ; sellier-garnisseur; tailleur de pierre ; tapissier d'ameublement; tonnelier de fabricationProfils recherchés : jeunes recherchantune formation en alternance dans l'un des25 métiers que LES COMPAGNONSDU DEVOIR proposent.Formations spéciales pour bacheliers,CAP et BAC Pro en 1 an.Informations complémentaires : LESCOMPAGNONS DU DEVOIR vous proposentune progression professionnellebasée sur l'alternance et la mobilité. Uneformation, un emploi, un salaire. Vous allezapprendre votre métier en travaillant eten recevant un salaire : c'est l'alternance.LES COMPAGNONS DU DEVOIR,c'est vraiment le bon plan pour partir dansla vie active.LES MÉTIERS DU CASINOCERUS CASINOstand B26Organisation de jeux de hasard et d'argent 10 salariés23 quai de Paludate33800 BordeauxTél. : 0825828852 (appel à 0,12€/mn)Fax : 0472983663Email : contact@cerus.frwww.cerus.frPostes proposés : assistant clientèle (casino); croupier ; technicien demaintenance en électroniqueProfils recherchés : formation et recrutementavec ou sans diplôme. Pas deniveau d'étude minimum. Le critère primordialest la motivation. Bonneprésentation et bonne élocution.Formations courtes et emplois en France,Belgique, Royaume-Uni, en Europe et paquebotsde croisière.Informations complémentaires : vousêtes à la recherche d'un métier passionnant,évolutif et qui fait voyager ?Rejoignez l'univers des casinos avec CE-RUS CASINO, leader des organismesde formation des métiers du casino, reconnupar les professionnels. A l'issuede la formation, l'emploi est garanti sivous êtes sérieux et motivés. Plusieurssolutions existent pour financer la formation.LIDLstand C28Supermarchés23 000 salariés35 rue Charles Péguy67200 StrasbourgTél. : 0388309400 - Fax : 0388300384Email : recrutement@lidl.frwww.lidl.frPostes proposés : caissier employé libreservice ; préparateur de commandes ;responsable de magasin ; responsablede réseauProfils recherchés : caissier employélibre service, toute formation, toute expérience,encaissement des articles, miseen rayon et nettoyage du magasin, tempspartiel 28h.Responsable de magasin, BAC+2/3 avec3 ans d'expérience professionnelle, applicationde la politique commerciale,gestion et animation d'un magasin.Responsable de réseau, BAC+3/5 avecou sans expérience, mise en œuvre dela politique commerciale, gestion et animationd'équipes de 40/60 personnes,de 3 à 5 magasins.Préparateur de commandes, toute formation,toute expérience, réception,stockage et préparation de commandes.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

83Infos recruteursContrats aménagésFormationsOffres d’emploiPréparatifs

84Employeurs par ordre alphabétiqueInformations complémentaires : créé en1988, LIDL France est le leader incontestédu discount alimentaire français.Fort de ses 1 500 magasins, 24 directionsrégionales et de ses 23 000 collaborateurs,LIDL s'inscrit dans une logiquede développement soutenu pour 2011.Les postes sont à pourvoir en CDI surtoute la France.LOGICA FRANCEstand B30B AConseil en systèmes et logiciels informatiques 9 000 salariésAvenue Escadrille Normandie NiémenParc du Millénaire31700 BlagnacTél. : 0567692222 - Fax : 0567692221www.logica.comwww.logica-carrieres.frPostes proposés : chef de projetd'affaires d'ingénierie industrielle ; chefd'équipe de production informatique ;technicien logistique industriel ; techniciensupport techniqueProfils recherchés : BAC+4/5, minimum5 ans d'expérience, notamment dans lepilotage opérationnel et contractuel decontrats d'infogérance applicative en environnementdistribué (centre de servicesonshore et offshore), la maîtrise de l'anglaiset du référentiel ITIL sont obligatoires(chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle/servicedelivery manager).BAC+2/3, minimum 3 ans d'expériencede pilotage d'une équipe d'au moins 4personnes sur un projet de support dansun contexte international, maîtrise de l'anglaisobligatoire, l'allemand et/oul'espagnol serait un plus (chef d'équipede production informatique/team leadersupport).BAC+2/3, expérience du support dansun contexte international, maîtrise de l'anglaisobligatoire, l'allemand et/oul'espagnol serait un plus (technicien support).Stagiaires et jeunes diplômés BAC+3 àBAC+5, école d'ingénieur/université dansle domaine de l'informatique ou de la logistiqueet profil linguistique, type Master2 LEA en anglais/allemand/espagnol,(technicien logistique industriel/supportagent).Rigueur, autonomie, sens du service etesprit d'équipe seront les atouts pourréussir et évoluer au sein du groupe.Informations complémentaires : LOGICAest un acteur européen majeur des servicesinformatiques. Le groupe réunit 40000 personnes dans le monde. Son activitéenglobe le conseil en management,l’intégration de systèmes et l’outsourcing.En France, 9 000 collaborateurs travaillentchaque jour sur des projets ambitieux quiaident nos entreprises clientes à libérerleur potentiel pour anticiper et maîtriserles grands changements nécessaires aumonde de demain.Le centre d’excellence support de LO-GICA, situé à Toulouse, se met au servicede ses clients pour leur proposer des solutionsde support de niveau 1 et 2adaptées à leurs besoins.Nous mettons à leur disposition tout notresavoir-faire et notre valeur ajoutée : bonnespratiques ITIL, organisation de supporten quatre langues éprouvée, outillage dédiéet processus d’amélioration continuepour une stratégie gagnant/gagnant auxservices des métiers supportés. Le centrede services de Toulouse est en forte croissanceet offre des missions passionnantespour des clients prestigieux.MACIF SUD-OUESTPYRÉNÉESstand E08Autres assurances537 salariés43 rue Corps Franc Pommiès47002 AgenTél. : 0553681520www.macif.frPostes proposés : conseiller en assurances; gestionnaire d'assurances ;hôte/hôtesse d'accueilInformations complémentaires : leaderen assurance de la famille en France, legroupe MACIF couvre l’ensemble desbesoins de ses 5 millions de sociétaires(assurance de biens, santé, prévoyance,épargne, assistance, crédit, services à lapersonne…).Organisée en 11 régions, elle gère prèsde 17 millions de contrats au 1er janvier2011. Le groupe MACIF a réalisé unchiffre d’affaires de plus de 6 milliardsd’euros en 2010.Acteur majeur de l’économie sociale, laMACIF s’investit régulièrement dans desactions qui visent à promouvoir des actionscitoyennes et la solidarité activeentre les hommes. Sans actionnaire nicapital à rémunérer, la MACIF place lelien social au cœur de ses préoccupations.La MACIF Sud-Ouest Pyrénéescouvre 15 départements (5 en Aquitaine,8 en Midi-Pyrénées et 2 départementsdu Languedoc-Roussillon : l'Aude et lesPyrénées-Orientales) grâce à son réseaucomposé de 56 points d'accueil et 3centres téléphoniques.Au 1er janvier 2011, elle compte plus de366 000 sociétaires et gère plus de 1.2million de contrats.MAISONS DU MONDEstand C20Commerce de détail d'autres équipementsdu foyer3 000 salariésLe PortereauBP 5240244124 Vertou cedexTél. : 0251711717recrutement@maisonsdumonde.comwww.maisonsdumonde.comPostes proposés : hôte/hôtesse decaisse ; manutentionnaire ; vendeur enarticles de décoration ; vendeur principalsecond de magasinProfils recherchés : débutants ou confirmés.Personnes de terrain, dynamiques,passionnées par la décoration et qui ontun véritable sens du commerce. Pour lesencadrants, une première expérience enmanagement est indispensable. Votre personnalitéfera toute la différence.Informations complémentaires : enseignede décoration et d'équipement de la maisonprésente en France et en Europe,nous connaissons une croissance soutenueet recrutons des collaborateurspassionnés.CMANPOWERstand E25Activités des agences de travail temporaire 4 300 salariés13 rue Ernest Renan92000 NanterreTél. : 0562724810 - Fax : 0157661010Email : do.sud-ouest@manpower.frwww.manpower.frPostes proposés : ajusteur-monteuraéronautique ; commercial ; consultanten recrutement ; préparateur de commandes; soudeurProfils recherchés : MANPOWERrecrute également pour MANPOWERen CDI, des commerciaux ainsi que desconsultants en recrutement, de formationsupérieure BAC+4/5 commerciale, avecune expérience de la vente de servicesen BtoB.En intérim, nous recherchons des ajusteurs-monteursaéronautique, soudeurs,préparateurs de commandes.Informations complémentaires : MANPO-WER France est un créateur de solutionspour l’emploi (CDI, CDD, intérim, alternance,formation) organisé en réseau de767 bureaux.Travaillant auprès de plus de 90 000clients, MANPOWER est un partenaireRH de premier plan depuis plus de 50ans.MENWAY SUD-OUESTGROUPE HOMINISstand D24Conseil pour les affaires et autresconseils de gestion450 salariés16 avenue Charles de GaulleLes Espaces de Balma n° 931130 BalmaTél. : 0562577320 - Fax : 0540163866www.menway.comPostes proposés : chargé d'affaires ;chargé d'affaires travaux électricité ;chargé de recherche ; chef comptable ;conducteur de travaux ; conducteur detravaux génie civil ; développeur commercial; formateur technique ; préparateurmécanique/tuyauterie/chaudronnerie ;technicien contrôle et mesure ; techniciende base de données ; technicien de maintenance; technicien de maintenanced'équipements d'exploitation ; techniciende maintenance polyvalent ; technicienen automatismes ; technicien en préventiondes risques industriels ; technicienen soudure ; technicien essais ; technicienexploitation réseaux électriques ; technicienmécanique ; technicien support clientProfils recherchés : BAC+2/3 avec expérienceDUT, HSE, BTS MI, BTSélectrotechnique, DNTS…Titulaire d’une formation BAC+3 typeDCG (ancien DECF), connaissance SAP.Titulaire d’une formation BAC+2 dans legénie civil, solide expérience dans le suivide travaux sur ouvrages d’art ou industriels.BAC+2 avec une expérience de 2 ansminimum dans le domaine commercialpharmaceutique.BTS génie civil, expérimenté en conduitede chantiers gros œuvre.BAC+2/3 domaine ressources humainesou administration des entreprises.

85Informations complémentaires : MEN-WAY est spécialiste de l’évaluation destalents et du conseil carrière fondé surune expertise en détection et en valorisationde potentiels de cadres et dedirigeants. 450 collaborateurs dans 80implantations unissent leurs talents et leursressources au sein du Groupe HOMINISpour contribuer à la gestion et au développementde vos RH : évaluation,recrutement et approche directe, gestionde carrière locale, nationale et internationale,coaching individuel ou d’équipe,résolution de problématiques RH, formationdu mangement aux problématiquesRH.MI-GSOstand F08BIngénierie, études techniques500 salariésBuroparc III - Rue de le DécouverteBP 6753531675 Labège cedexTél. : 0562193330Email : toulouse@mi-gso.frwww.mi-gso.frPostes proposés : consultant en gestionde projets ; ingénieur en gestionde projets ; ingénieur planningProfils recherchés : ingénieur généralisteavec une expérience réussie dans la gestionde projet industriel. Anglais courant.Un stage significatif peut convenir.Vous êtes reconnu pour votre capacitéd'analyse, votre esprit de synthèse ainsique votre sens du relationnel.Possibilité de stage dans une équipe projet,vous assisterez l'ingénieur projet.Informations complémentaires : leadereuropéen en conseil et opérationsen gestion de projet, MI-GSO estune filiale du Groupe ALTEN.Nos points forts : leader incontournabledans la gestion de projet à haute technologie,des régions attractives, desimplantations à l'international, uneconfiance acquise auprès des grandscomptes.Nos valeurs : excellence, engagement,esprit d'équipe, expertise, écoute.Postes en CDI basés à Paris, Toulouse,Nantes, en Angleterre ainsi qu'enAllemagne dans le domaine industriel.MUTUALITÉ FRANÇAISEMIDI-PYRÉNÉESstand E07Autres assurances3 rue de MetzBP 701831068 Toulouse cedex 7Tél. : 0534443310 - Fax : 0534443329Email : josiane.quarin@mutualite-mhg.frwww.midipyrenees.mutualite.frProfils recherchés : présentation des métiersen Mutualité sur le stand (commercial,marketing, gestion adhérents, développement,ressources humaines, juridique,comptabilité, communication) ainsi quedes métiers du secteur sanitaire et social(infirmier, aide-soignant, dentiste, opticien…).Informations complémentaires : la MU-TUALITÉ FRANÇAISE en Midi-Pyrénées,ce sont 260 mutuelles, 2 500 salariés,1.5 million d'adhérents, 205 services desoins et d'accompagnement mutualistes.Acteur de prévention, offreur de soins etde services, la MUTUALITÉ FRANÇAISEest le 1 er mouvement social régional.NATURA EUROPAstand D27Commerce interentreprises de parfumerieet de produits de beauté50 salariés55 avenue Victor Hugo75116 ParisTél. : 0153642100 - Fax : 0140677801www.naturabrasil.frPostes proposés : distributeur indépendant(vdi)Profils recherchés : tout niveau d'étudeou diplôme accepté. Expérience professionnellenon exigée. Enthousiasme,dynamisme, ouverture aux autres, sensde la relation. Travail au domicile de vosclient(e)s ainsi qu'en entreprise.Informations complémentaires : marqueleader en Amérique Latine et implantéeavec succès en France depuis janvier2005, NATURA recrute ses conseiller(e)sen vente par relation. Activité à tempschoisi, riche en échanges, rémunérationmotivante. Évolution rapide grâce à desformations adaptées, régulières et gratuites.Déjà près de 3 000 conseiller(e)snous ont rejoints. Pourquoi pas vous ?NORAUTOstand F03Commerce de détaild'équipements automobiles7 280 salariésCRT - Rue du FortCS 7022559812 Lesquin cedexTél. : 0320607474www.norauto-recrute.frPostes proposés : chef d'atelier d'entretienmécanique ; directeur de centrede profit ; mécanicien ; responsablede rayon ; vendeur en produits utilitaires(outillage, bricolage, droguerie...)Profils recherchés : BAC+2/4 commerce,capacité d'animation d'équipe(postes de responsables).BAC à BAC+2 (métiers vendeurs).CAP à BAC+2 mécanique auto (métiersatelier).Nous recrutons idéalement des personnesayant travaillé dans la distribution ou ayanteffectué des stages significatifs dans cesecteur. La connaissance de la mécaniquen'est indispensable que pour les métiersen atelier. Nous recherchons avant toutdes candidats ayant le sens du serviceclient, le goût du travail de terrain ainsiqu'un réel esprit d'équipe.Informations complémentaires : leaderfrançais des centres auto, NORAUTOest le spécialiste de l'équipement, de l'entretienet de la pièce auto au service del'automobiliste. C'est un groupe internationalprésent dans 12 pays avec unréseau de plus de 1 150 centres autosous enseignes NORAUTO, MAXAUTO,MIDAS, CARTER CASH et AUTO 5. Lesmissions de nos collaborateurs évoluentsans cesse, au rythme de la technologie.Notre quotidien ? C'est déjà demain. Voilàpourquoi nous offrons à nos collaborateursla possibilité de progresser etd'acquérir régulièrement de nouvellescompétences afin de garantir un niveaude professionnalisme à nos clients.OBJECTIF INTERIMSUD-OUESTstand E23BActivités des agences de travail temporaire 157 salariés16 avenue des Minimes31000 ToulouseTél. : 0562729595 - Fax : 0562729596Email : toulouse@objectif-interim.comwww.objectif-interim.comPostes proposés : agent de quai ; cariste ;carreleur ; chauffeur de poids lourd ;conducteur de travaux ; cordiste ; couvreurzingueur ; menuisier bois ; métallier ;peintre ; préparateur de commandes ;soudeur ; technicien de maintenance enclimatisationInformations complémentaires : OBJEC-TIF INTERIM, "la nouvelle manière deconcevoir l'intérim".OBJECTIF INTERIM vous propose desmissions dans divers secteurs, industrie,bâtiment, travaux publics, services, transport,logistique, tertiaire.Nos agences connaissent parfaitementles attentes des entreprises de votre régionet seront en mesure de vous mettreen contact avec celles qui recherchentvotre profil.OPTIMHOMEstand C33CAgences immobilièresBuro Parc CaussereneRN 783340 Le Cannet-des-MauresTél. : 0494398942 - Fax : 0494737043Email : recrut@optimhome.comwww.optimhome.comPostes proposés : agent commercial enimmobilierProfils recherchés : professionnel de l'immobilier,commercial performant ou toutsimplement homme ou femme ayant lafibre commerciale (plaisir du contact etenvie de convaincre)…Ayant la faculté d'être autonome dans unesprit d'équipe et attiré par une situationindépendante et lucrative, capable de gérerplusieurs choses à la fois.Possédant également un sens aigu duservice, tenace avec la volonté de développerun outil de travail dynamique,rigoureux.Nous recherchons des agents commerciauxdans toutes les régions.Informations complémentaires : notre expérienceet notre connaissance del'immobilier nous ont permis de mettre aupoint un concept adapté aux attentes desvendeurs, acquéreurs et surtout à celles desprofessionnels de l'immobilier nouvelle "génération"souhaitant exercer l'activité denégociation et/ou de chasseur immobilier.Rejoignez le 1 er réseau immobilier à domicile!Dans un marché en pleine expansion au potentielexceptionnel, avec une approchenouvelle du métier, une méthodologie uniqueet propre à l'agent OPTIMHOME, grâce ànotre concept, vous minimisez vos dépenseset vous faites des économies.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

87Profils recherchés : postes à pourvoirdans les domaines de la logistique, aéronautique,tertiaire.Informations complémentaires : 1 re PMEfamiliale française du travail temporaire,150 agences en France dont PROMANColomiers spécialisée en logistique, aéronautique,tertiaire.Postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI.PROSEGURstand B27BActivités de sécurité privée3 420 salariés1 av. de l'Escadrille Normandie NiémenBP 6020631700 BlagnacTél. : 0534514490 - Fax : 0561157253Email : recrutement@prosegur.comwww.prosegur.comPostes proposés : agent de sécurité etd'accueil ; agent de sécurité SSIAP 1 ;agent de sécurité SSIAP1/SSIAP2Profils recherchés : expérience, SSIAP1, équivalence CQP, anglais, casier judiciairevierge. Véhiculé, disponiblerapidement.Informations complémentaires : prés de105 000 collaborateurs dans le mondeconstruisent ensemble le groupe PRO-SEGUR. Plus qu'un emploi, nous vousproposons une carrière dans un secteurd'activité en très fort développement.Postes à pourvoir sur sites industriels etgrande distribution. Nombreux avantagessociaux (primes + mutuelles + CE…).PROSERVIAstand C30Conseil en systèmes et logiciels informatiques 950 salariés9 rue de Sébastopol31000 ToulouseTél. : 0561110793Email : job-toulouse@proservia.frwww.proservia.frPostes proposés : administrateur systèmeset réseaux ; analyste d'exploitation; ingénieur d'exploitation informatique ;ingénieur réseau informatique ; ingénieurréseaux télécoms ; ingénieur support technique; ingénieur système informatique ;technicien d'exploitation réseau ; techniciensupport technique ; techniciensystèmes et réseauxProfils recherchés : 120 postes à pourvoirau niveau national pour des profils techniciens(systèmes, réseaux, télécoms…),analystes (d’exploitation…), administrateurs(systèmes, réseaux, base dedonnées…), ingénieurs (d’exploitation,systèmes, réseaux, base de données,télécoms…).Autodidacte, BAC à BAC+5.débutant et/ou expérimenté.Sens du service et adaptabilité.Informations complémentaires : grouped’envergure nationale, PROSERVIAcompte 950 collaborateurs et proposeune offre complète depuis le service auxinfrastructures (conseil en architecture,production), la gouvernance des SIjusqu’au support.Nous mettons en œuvre une politiquede formation active pour nos collaborateurspar le biais d’outils de formationet de suivi de carrière innovants.RANDSTADstand D32C B AActivités des agences de travail temporaire 4 200 salariés40 place du Val d'Aran31770 ColomiersTél. : 0561787565 - Fax : 0561788397Email : colomiers.0001ij@randstad.frwww.randstad.frPostes proposés : ajusteur monteur decellules d'aéronefs ; ajusteur-monteuraéronautique ; assistant achat ; assistantde direction bilingue/trilingue ; cariste ;chaudronnier aéronautique ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd ;télévendeur ; tourneur-fraiseurProfils recherchés : prêt à relever de nouveauxchallenges, motivé, dynamique,n'hésitez pas à nous contacter.Informations complémentaires : nousvous ouvrons les portes de l'emploi envous proposant CDD, CDI et missionsde travail temporaire régulières par le biaisde notre programme de fidélisation.REXELstand C32Commerce interentreprisesde matériel électriqueB A5 000 salariés189 boulevard Malesherbes75017 ParisTél. : 0155500035 - Fax : 0155500242Email : recrutement@rexel.frwww.rexel.comPostes proposés : chargé de développement; directeur d'agence ;technico-commercial itinérant en énergiesnouvelles renouvelables ; technicocommercialsédentaire en énergies nouvellesrenouvelables ; vendeur conseilen énergies nouvelles renouvelablesProfils recherchés : de formation commercialeet/ou technique (électrique,thermique, climatique…), vous avezimpérativement une expérience réussiedans le conseil et la vente de produitsorientés énergies nouvelles renouvelables(ENR). Goût pour le travail en équipe,qualités relationnelles, dynamisme.Informations complémentaires : rejoignezle Groupe REXEL France, distributeurde solutions de maîtrise de l'énergie.Présent en France au travers de 480agences, 9 centres logistiqueset 4 plateformes administratives, vousparticipez avec nos 5 000 collaborateursà l'aventure d'un groupe en pleine croissance,véritable référence sur son marché.RICOHstand D33Commerce interentreprises d'autresmachines et équipements de bureau 2 300 salariés7/9 avenue Robert Schuman94150 RungisTél. : 0156723838www.ricoh.frPostes proposés : commercial BtoB ;opérateur gestion de parc libre service ;opérateur hotline ; responsable de siteProfils recherchés : de formation commercialesupérieure BAC à BAC+2, vousjustifiez au minimum de 2 ans d'expériencecommerciale dans la vente de servicesen BtoB. Passionné par la vente, vousêtes doté d'un excellent sens du relationnelet possédez un très fort sens du service.Votre talent commercial et voscapacités d'écoute vous aideront à obtenirdes résultats rapidement. Rémunérationattractive constituée d'un fixe + commissionsnon plafonnées + primes +avantages (commercial BtoB).Connaissance des outils de productionnécessaires à son activité, esprit de service,vidéocodage, aptitudes relationnelles,esprit d'équipe, discrétion et confidentialité(opérateur traitement documentRisys).Connaissance technique et fonctionnelledes imprimantes et multifonctions multimarques,maîtrise des outils informatiques,esprit de service, capacité d'analyse, espritd'équipe, management d'équipe(responsable de site).Informations complémentaires : RICOHCompany est l'une des plus importantesentreprises de services au monde, présentesur 150 pays, spécialisée sur lesmarchés de la bureautique, de l'optimisationdes environnements de travail etdes flux documentaires. Avec plus de 108500 employés, RICOH Company a dépasséun résultat de plus de 17 milliardsd'euros en 2010.Avec 27% de parts de marché et plusde 2 500 collaborateurs en France, RI-COH a su associer au métier defournisseur de matériel bureautique, lamaîtrise des solutions documentaires afinde pouvoir assurer la gestion globale duflux documentaire de ses clients.C'est en s'appuyant sur la performancede ses choix technologiques, la pertinencede ses offres et ses investissements dansle développement de ses collaborateursque RICOH s'est imposée comme n°1de son marché.ROCKWELL COLLINSstand B05BFabrication d'équipements d'aideà la navigation650 salariés6 avenue Didier Daurat31700 BlagnacTél. : 0561717700rcf-recrutement@rockwellcollins.comwww.rockwellcollins.frPostes proposés : agent technique électronicien; gestionnaire import/export ;ingénieur logiciel ; ingénieur systèmeProfils recherchés : ingénieur grandesécoles aéronautiques et télécoms (débutantou expérimenté), BAC+2 électronique.Anglais courant indispensable pourla majorité des postes à pourvoir.Informations complémentaires : ROCK-WELL COLLINS est une société leaderdans les domaines de l'avionique, l'électroniquede défense et les réseauxinformatiques.5 sites en France, Blagnac étant le siègesocial, ses métiers sont : les systèmes decommunication (intégration de réseaux, infogérancemicro et réseaux, maintenance,réparations de cartes électroniques), ladéfense (radiocommunications, liaison dedonnées tactiques, traitement du signal,systèmes avioniques intégrés, radiogoniométrie),l'aéronautique (service après vente,formation, support client, activités logistiques,logiciels avioniques).Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

89Infos recruteursContrats aménagésFormationsOffres d’emploiPréparatifs

90Employeurs par ordre alphabétiqueSCHLUMBERGERstand A36Ingénierie, études techniques3 000 salariéscareers.slb.comPostes proposés : géologue pétrolier ;ingénieur de forage ; ingénieur de production; ingénieur de productionpétrolière ; ingénieur des réservoirs etdes boues ; ingénieur électronique ; ingénieuren mécanique ; ingénieur enprocessus en production ; ingénieur programme; ingénieur systèmes électriques; responsable supply chain en industrieProfils recherchés : de formation BAC+5ou PhD (doctorat), type école d'ingénieurou université, dans de nombreuses disciplines,mechanics, electrical, software,embedded software, physics, manufacturing…Solides compétences techniqueset bonne maitrise de l'anglais requises.Informations complémentaires :SCHLUMBERGER est le leader mondialdes services pétroliers, en matière detechnologie, de gestion de projet et desolutions d'information pour l'industriepétrolière et gazière. Le groupe emploie100 000 personnes dans le monde, 160nationalités dans plus de 80 pays.SEACstand A11Fabrication d'éléments en bétonpour la construction650 salariés47 boulevard de Suisse31021 ToulouseTél. : 0534409000 - Fax : 0534409001Email : drh@seac-guiraud.frwww.seac-gf.frPostes proposés : cariste ; directeur industriel; opérateur de production ;responsable de production ; techniciende maintenanceInformations complémentaires : SEAC,650 salariés, est reconnue depuis plusde 40 ans pour son savoir faire industrieldans la fabrication de produits en bétondestinés au bâtiment. Notre développementse traduit par 20 sites et uneprésence accrue en région.SECURITAS DIRECTstand A26BActivités de sécurité privée1 200 salariésImmeuble Le MemphisRoute de Baziège - BP 73331320 Labège Innopôlewww.securitasdirect.frPostes proposés : commercial auprèsdes particuliers et professionnels ; techniciende maintenance des systèmesd'alarmeProfils recherchés : CAP à BAC+2 avecexpérience en fonction des postes. Sensdu service client, investissement personnel,aisance relationnelle, disponibilité etsens du résultat.Informations complémentaires : SECU-RITAS DIRECT est leader européen surle marché de la télésurveillance. Postesà pourvoir en CDI, casier judiciaire vierge.Solide formation interne et rémunérationattractive.ASOGETI HIGH TECHstand B33B AIngénierie, études techniques3 000 salariésParc du Millénaire - Bât. A2 - BP 90076Av. de l'Escadrille Normandie Niemen31703 Blagnac cedexTél. : 0534362800 - Fax : 0534362682www.sogeti.comhightechrecrute.fr.sogeti.comPostes proposés : ingénieur aéronautique; ingénieur calcul de structure ; ingénieurdéveloppement logiciel embarqué ; ingénieuressais ; ingénieur JAVA/J2EEProfils recherchés : de formation BAC+5,ingénieur ou universitaire, vous disposezd'une expérience dans le domaine de l'ingénieriephysique et essais, l’ingénieriesystème et logiciel, l’ingénierie industrielle.Vous avez le sens du service et souhaitezévoluer au sein de nos équipes d'experts.Informations complémentaires : fortd’une expertise de plus de 20 ans, nousintervenons dans de nombreux projetsmajeurs d’innovation et d’ingénierie technologiquesdes plus grands groupesindustriels mondiaux. Nos compétencescouvrent la recherche & développementexternalisée, la spécification, la conception,le développement, le test, l’intégrationet le maintien en conditions opérationnellesde systèmes complexes. Pourrépondre de manière efficace à vos besoins,nous avons développé trois métiers:- L’ingénierie système et logiciel afin dedévelopper, de manière spécifique ou ense basant sur les outils du marché, desapplications logicielles intégrées, embarquéesdans vos produits, et de réaliserle système d’information technique indispensableau bon déroulement des étapesdu cycle de vie du produit.- L’ingénierie physique et essais afin deproposer des prestations de bureaud’études à chaque étape du cycle de viedu produit et d’intégrer les éléments mécaniqueset logiciels permettant de fairefonctionner le produit ou système final.- L’ingénierie industrielle afin d’offrir desservices d’optimisation de la productionà travers une supervision, une gestion etun contrôle commande des automatesdes unités de fabrication ou usines.SOLLASE SOBLINTERstand F06Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels37 salariés27 boulevard des MinimesBP 4238131022 Toulouse cedex 2Tél. : 0534409660 - Fax : 0534409666Email : c.dumont@sollase.frwww.sollase.frPostes proposés : ingénieur commercialProfils recherchés : BAC+3 à BAC+5bâtiment, génie civil, travaux publics, actionscommerciales. Expérience de 3 à 5ans indispensable, anglais ou allemandcourant.Informations complémentaires : sociéténationale de location et vente de matérielsdestinés aux entreprises de bâtiments travauxpublics, leader en France, rechercheingénieur commercial, France entière, encharge de la commercialisationd'un nouveau produit : "petit engin TPenvironnement".SONOVISIONstand A13Ingénierie, études techniques260 salariés5 avenue Édouard Serres31770 ColomiersTél. : 0562743000 - Fax : 0561155039Email : recrute@sonovisiongroup.comwww.sonovisiongroup.comPostes proposés : analyste en maintenanceaéronautique ; coordinateurtechnique ; expert aéronautique ; ingénieuraéronautique ; rédacteur technique ; responsabletechniqueProfils recherchés : rédacteur techniqueAM/AFI A400M, AM A350, IPC, WDMou en systèmes militaires. Coordinateurtechnique service bulletin. Expert aéronautique.Analyste de maintenanceMSG-3. Ingénieur aéronautique en bureaud'études. Responsable technique MasterList.Informations complémentaires : leGroupe SONOVISION compte 1 400personne dans le monde, 13 centres et4 filiales françaises, 7 filiales étrangèreset un chiffre d'affaire de 120 M€, il est leleader européen en documentation techniqueet en ingénierie documentaire dansdes secteurs industriels de pointe commel'aéronautique, la défense, la marine, l'automobile,l'énergie, le transport ferroviaire,l'espace, l'informatique ou la télécommunications.SONOVISION participe à l'ensemble desphases de développement et de supportclient d'un produit : les études en amont(SDF, SLI, analyses de maintenance préventive,management des risques), laconception et l'ingénierie documentaire(documentation technique, développementde systèmes/d'outils de productiondocumentaire et d'outils de publication,traduction), le support client (assistanceà MOA, GED, formation).Le centre de Colomiers travaille essentiellementpour les principaux programmesindustriels aéronautiques développés surl'agglomération toulousaine. Il compte environ260 collaborateurs.START PEOPLEstand E17BActivités des agences de travail temporaire 700 salariés63 boulevard de Strasbourg31000 ToulouseTél. : 0534455959 - Fax : 0534455450Email : toulouse@startpeople.frwww.startpeople.frPostes proposés : agent de tri ; assistantadministratif/polyvalent ; comptableclients ; comptable fournisseurs ; électricienhabilitations ; manutentionnaire ;préparateur de commandesProfils recherchés : CDI, CDD et missionsd'intérim à pourvoir tout au long del'année au sein d'entreprises prestigieusesde tous les secteurs. Venez nous rencontrersur notre stand !Informations complémentaires : STARTPEOPLE fait partie du Groupe USGPEOPLE, spécialiste en RH présent dans14 pays en Europe au travers de 1 500agences. La mission de START PEOPLEen France est d'offrir les services d'uneagence d'emploi spécialiste en recrutement(CDI, CDD et intérim). Challenger

91du marché, nos 155 agences se caractérisentet se distinguent par leursavoir-faire et leur dimension humaine.START PEOPLE s'engage en faveur durecrutement de personnes handicapées.STUDIELstand F10BIngénierie, études techniques230 salariés4 rue Paul MespléWest Park - Zone Basso Cambo31100 ToulouseTél. : 0562878888 - Fax : 0562878889Email : f.moulis@toulouse.studiel.frwww.studiel.frPostes proposés : agent d'encadrementtechniciend'encadrement en productionde matériels électroniques ; développeurtemps réel ; électrotechnicien ; ingénieurcalcul ; ingénieur conception systèmesavioniques ; ingénieur programme (affaires); ingénieur validation systèmecontrôle commande ; mécanicien petitemécanique (aéronautique) ; radio-électricienaéronautique ; technicien en mesuresphysiques ; technicien méthodesProfils recherchés : techniciens et ingénieurs,débutants, juniors, confirmés,experts, en électricité, systèmes avioniques,électronique, électrotechnique,microélectronique, télécommunications,radiocommunications, informatique (industrielle,scientifique), CAO mécanique,calcul, process, méthodes, support.Informations complémentaires : groupefrançais d'ingénierie et de consulting,sous-traitant d'entreprises industrielles ethigh tech, STUDIEL propose des solutionstechniques sur mesure et globales(étude, conception, développement, industrialisation,fabrication et testsd'équipements et systèmes mixtes).SUD INGÉNIERIEstand F09BIngénierie, études techniques250 salariés25/27 boulevard Victor HugoBâtiment Pythagore31770 ColomiersTél. : 0561250340 - Fax : 0561165747Email : job@sud-ingenierie.comwww.sud-ingenierie.comPostes proposés : assistant administratif ;assistant comptable ; câbleur aéronautique; chargé d'affaires outillage ;consultant motorisation aéronautique ;consultant SAP ; développeur .NET ;développeur ABAP ; développeurJAVA/J2EE ; ingénieur calcul de structure ;ingénieur certification avion ; ingénieurnavigabilité ; ingénieur sécurité informatique; ingénieur systèmes embarqués ;technicien conception Catia V4 ; technicienconception Catia V5Profils recherchés : vous possédez debonnes qualités relationnelles, vous êtesmotivé(e) et dynamique, prêt(e) à vousinvestir dans une structure à taille humaineoù chacun peut apporter sa contributionpersonnelle au développement de notresociété. Rejoignez-nous !Informations complémentaires : depuissa création en 2000, SUD INGÉNIERIEaccompagne ses clients dans leurs projetsde conception, de fabrication, de maintenanceet de conseil sur ses propresplateformes ou sur les sites de ses clients,en s'appuyant sur l'expertise métier deses 250 collaborateurs.SUDOUESTJOB.COMstand A09Portails internet140 salariés20 rue Jules Vallès35000 RennesTél. : 0223448044 - Fax : 0223440215Email : contact@regionsjob.comwww.sudouestjob.comPostes proposés : commercial en servicesauprès des entreprisesProfils recherchés : niveau BAC+2/5,3/5 ans d'expérience.Informations complémentaires : avecplus de 3 000 offres d'emploi et 560 entreprisesqui recrutent dans toute la région,SUDOUESTJOB.COM est l'outil indispensabledes candidats et recruteurs.SUDOUESTJOB.COM est un site deREGIONSJOB.COM, réseau de 8 sitesemploi régionaux couvrant la totalité duterritoire français. Poste à pourvoir à Aixen-Provence(13).SUPPLAYstand D28Activités des agences de travail temporaire55 allée Jean Jaurès78 avenue de Muret31000 ToulouseTél. : 0561135971 - Fax : 0561132088Tél. : 0534517215 - Fax : 0534515541Email : toulouse@supplay.frEmail : toulousebtp@supplay.frwww.supplay.frPostes proposés : cariste (CACES1/3/5) ; commercial terrain ; conducteurde benne à ordures ; conducteur de camion-benne; conducteur d'engins dechantier ; conducteur routier national ;conducteur routier régional ; conseillerimmobilier ; contrôleur non destructif ;électricien bâtiment et industrie ; mécanicienmonteur ; métallier poseur demenuiseries métalliques ; opérateur deproduction ; ouvrier poseur de menuiserie ;peintre en bâtiment ; préparateur de commandes(CACES 1) ; soudeur ; technicienen électronique ; téléprospecteur ; vendeurtéléconseillerProfils recherchés : CAP à BAC+2 avecexpérience, débutants acceptés selonqualification. Certains postes sont accessiblesaux travailleurs handicapés.Informations complémentaires : SUP-PLAY s'appuie sur plus de 40 ansd'expérience dans le domaine des ressourceshumaines (intérim, CDD, CDI).SUPPLAY vous donne des ailes : vitesse,qualité, adaptabilité, énergie, liberté, respect,innovation et sécurité, certifié ISO9001, OHSAS 18001, ISO 14000.SWIPEstand D15C BVente à domicile8 rue Marcel DassaultBP 9834544983 Sainte-Luce-sur-Loire cedexTél. : 0228014460 - Fax : 0228014466Email : recrutement@swipe.frwww.swipe.frPostes proposés : vendeur-distributeurindépendantProfils recherchés : travail à temps choisi,autonome, enthousiaste, ayant le sens ducontact, titulaire du permis B avec véhicule.Kit de démarrage offert. Formation et accompagnementterrain assurés. StatutVDI cumulable avec les indemnités de retourà l'emploi. Métier en complément derevenu ou activité à temps plein.Informations complémentaires : entreprisefamiliale, respectueuse del'environnement depuis 45 ans, proposantdes gammes de produits d'entretien ménagerécoresponsables (écolabeleuropéen) et de produits de beauté sansparaben, de fabrication française. 5 postesà pourvoir en Midi-Pyrénées (31, 32, 65).Secteur déterminé à votre convenance.TECCON DESIGNAND ENGINEERINGstand F08bisIngénierie, études techniques3000 salariés57 avenue Jean MonnetGreen Park - Bâtiment 131770 ColomiersTél. : 0534364100 - Fax : 0534364119Email : elise.magliocca@teccon.frwww.teccon.frPostes proposés : dessinateur d'études ;ingénieur calcul ; ingénieur en mécanique ;ingénieur structure ; projeteur bureaud'étudesProfils recherchés : dessinateur projeteuren électricité EHI/EHA et électricitéindustrielle (see electrical), outillageet structure (Catia V5).Ingénieur calcul Pastran/Nastran et charpentemétallique.Projeteur installation générales (PDMS),machines spéciales, mécanique CADDS.Informations complémentaires : TEC-CON DESIGN AND ENGINEERING,filiale d'un grand groupe d'ingénierie de3 000 personnes, intervient dans les domainesaéronautique, ferroviaire,automobile, naval et installations industrielles,en conception, design, calcul etmanagement de projet.Nous intervenons en assistance en maîtrised'ouvrage ou en AMOE sur degrands projets industriels (constructionet rewamping) sur différentes phases :management de projet (planification etcost control), rédaction de spécificationtechnique, conception d'installationsindustrielles et mécanique et supervisiond'études, supervision de travauxet inspection, suivi des essais.Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

Employeurs par ordre alphabétique93TECHNICAL FIELDSERVICESINTERNATIONALstand A38Autres activités de soutien aux entreprises 300 salariés41 boulevard Vauban78280 GuyancourtTél. : 0161373525 - Fax : 0161380296Email : cvtfsi@tfsi-ltd.comwww.tfsi-ltd.comPostes proposés : chef de fabrication enindustrie de transformation ; chef d'équipe(montage mécanique) ; électricien instrumentaliste; électromécanicien desystèmes d'armes missiles ; ingénieur deforage ; pilote d'hélicoptère ; technicienavionique maintenance aéronautique ;technicien de maintenance en instrumentsde bord d'aéronefs ; technicien de maintenanceradar ; technicien en télécommunications; technicien frigoriste ;technicien mécanique turbine/moteurProfils recherchés : tous les postesconcernent essentiellement le domaineMarine de défense et sont accessiblesavec au minimum un diplôme BAC+2,voire BAC+5 ou équivalent civil ou militaire,mais surtout avec une expérienceprouvée de 3 à 5 ans dans le domainecorrespondant.Par ailleurs, tous les postes en aéronautiquerequièrent également une licenceet/ou une qualification de type QT civileou militaire, valide ou revalidable.Informations complémentaires : filiale deASSYSTEM depuis 8 ans,TECHNICALFIELD SERVICES INTERNATIONAL aété créée par le Groupe THALES pourrépondre à ses besoins en expertise techniqueet management des ressources degros contrats d'assistance technique auMoyen-Orient. TFSI a développé son savoir-faire,son image ainsi que ses équipespour accompagner les principaux industrielseuropéens et opérateurs locaux dansleurs réalisations au grand export pourles secteurs d'activité comme l'aéronautique,la défense, les télécommunications,l'énergie/environnement, l'industrie, letransport.TECHNITOITstand C35Travaux de couverture par éléments 550 salariés5/6 rue Gutenberg49130 Les Ponts de CéTél. : 0241726720 - Fax : 0241726721Email : recrutement@technitoit.comwww.technitoit.comPostes proposés : attaché commercialauprès des particuliers ; étancheurProfils recherchés : groupe de 550 salariés.Vous commercialisez nos produitsde rénovation de l'habitat, salaire motivant,minimum garanti et fortes commissions.Débutant accepté, formation et évolutionassurées (attaché commercial auprès desparticuliers).Vous rénovez les toitures, vous avez del'expérience en couverture ou peinturecarrosserie, travail en hauteur, bonnecondition physique requise. Formation etévolution assurées (étancheur).Informations complémentaires : implanténationalement et leader sur son secteurd'activité avec 35 agences en France et550 collaborateurs. TECHNITOIT ouvre11 agences par an et recrute 200 personnesen CDI à l'année.TÉLÉPERFORMANCEGRAND-SUDstand A28C BActivités de centres d'appels6 000 salariés5/7 port Saint-Étienne31962 ToulouseTél. : 0561000142recrutement-toulouse@teleperformance.frPostes proposés : téléconseillerProfils recherchés : BAC à BAC+2, formationou expérience commercialebienvenue. Débutants très motivés acceptés.Bonne présentation, aisancerelationnelle et très bonne qualité d'expression.Écoute, enthousiasme,empathie, aisance informatique.Informations complémentaires : leadermondial en télémarketing. Formation d'intégrationet continue. Postes à pourvoiren CDI/CDD. Temps complet ou partiel,formation assurée.TEMPORISstand E27C BActivités des agences de travail temporaire157 boulevard de Suisse31200 ToulouseTél. : 0534406161 - Fax : 0562730025agence.toulousenord@temporis.frwww.temporis-franchise.frPostes proposés : assistant commercial ;cariste ; comptable ; maçon ; magasinier ;manutentionnaire ; marbrier ; métallierserrurier; préparateur de commandes ;secrétaire ; soudeur ; standardiste ; vendeur; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : de CAP à BAC+2,avec ou sans expérience.Informations complémentaires : TEM-PORIS est le 1 er réseau nationald'agences d'emploi en franchise.Postes basés à Toulouse et dans sa périphérie.TOUPARGELstand D27Commerce de détail de produits surgelés3 700 salariés13 chemin des Prés Secs69380 Civrieux d'AzerguesTél. : 0472541000 - Fax : 0472541030Email : recrutement@toupargel.frwww.toupargelgroupe.frPostes proposés : chef de groupe devendeurs à domicile ; commercial terrainauprès des particuliersProfils recherchés : formation ou expérienceen vente si possible. Tempéramentcommercial, esprit de vendeur, goûtdu challenge, sens du client. Avoir enviede convaincre et un intérêt pour l’universalimentaire.Pour le poste de chef de groupe : expériencede l’encadrement de vendeurs.Informations complémentaires : leaderde la vente et de la livraison à domicilede produits surgelés aux particuliers.3 700 collaborateurs sur la France et 351millions d’euros de chiffre d’affaires.CDI à temps complet. Postes basésà Portet-sur-Garonne (31). Salaire fixe +primes non plafonnées.UNIFORMATIONstand E08Activités des organisations patronales et consulaires salariés2 chemin du Pigeonnier de la CépièreBP 3362631036 Toulouse cedexTél. : 0820205206 (appel à 0.12€/mn)www.uniformation.frInformations complémentaires : UNI-FORMATION est l'OPCA de l'ÉconomieSociale, le but de notre présence au forumest de conseiller les employeurs del'Économie Sociale et Solidaire, les salariéset les demandeurs d'emploi qui sedestinent à ces métiers sur la formationprofessionnelle continue.UNIONDES GROUPEMENTSDES EMPLOYEURSMUTUALISTESstand E07Activités des organisations patronales et consulaires17 avenue Victor Hugo75016 ParisTél. : 0153645340 - Fax : 0153640484Email : j.barozzi@ugem.netwww.ugem.netProfils recherchés : sur le stand, vousseront présentés les métiers en mutualité.Les activités d'assurance : marketing/commercial, gestion des adhérents,développement du produit et étudedu risque, juridique et RH, finance/contrôle/comptabilité, communication…Les activités sanitaires et sociales : aidesoignant,infirmier, opticien, assistantdentaire, prothésiste dentaire, audioprothésiste,services à la personne…Informations complémentaires : L'UGEMest le syndicat d'employeur de la branchemutualité signataire de la convention collectivenationale étendue. Elle rassembleles mutuelles régies par le code de la mutualité.L'UGEM est l'interlocuteur despartenaires sociaux et des pouvoirs publicsdans l'élaboration, la négociation etla mise en œuvre de la politique socialede la branche.UNION DES INDUSTRIESET MÉTIERSDE LA MÉTALLURGIEMIDI-PYRÉNÉESstand A03Activités des organisations patronales et consulaires11 boulevard des Récollets31078 Toulouse cedex 4Tél. : 0561144787 - Fax : 0561144788www.uimm-mp.comPostes proposés : ajusteur-monteur decellules aéronefs ; chaudronnier ; ingénieurd'études ; soudeur ; technicien surcentre d'usinageProfils recherchés : CAP à BAC+5 dansles domaines des matériaux composites,mécanique, usinage, chaudronnerie,structures métalliques, électricité, électroniquedans les secteurs aéronautique,Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

94Employeurs par ordre alphabétiquespatial, automobile, ferroviaire, télécommunications…Informations complémentaires : jeunesde moins de 26 ans et demandeurs d'emploipour des contrats d'apprentissageou de professionnalisation. Postes à pourvoiren CDD/CDI consultables sur le sitewww.industrie-recrute.comUNION FINANCIÈREDE FRANCEstand D08Autres activités auxiliaires de servicesfinanciers hors assuranceet caisses de retraite1 100 salariés32 avenue d'Iéna75783 Paris cedex 16Email : recrutement@unionfinancieredefrance.frwww.unionfinancieredefrance.frPostes proposés : conseiller en gestionde patrimoineProfils recherchés : avant tout des talentscommerciaux !Vous prospectez et créez une clientèlede particuliers à revenus significatifsou à potentiel. Après une étude approfondiede la situation de votre client, vousproposez des préconisations d'investissementsadaptées et personnalisées,vous favorisez l'accroissement des actifsde vos clients.Présent(e) sur le terrain, tourné(e) versl'action, vous aimez la conquête des nouveauxclients. Fortement orienté(e) client,le conseil est une valeur forte à vos yeux.Vous mettez vos qualités relationnelles auservice de vos clients et prospects.Autonome et persévérant(e), vous êtesdoté(e) d'une grande capacité de travail.Informations complémentaires : 1 er réseaude salariés dédiés au conseil engestion de patrimoine, l'UNION FINAN-CIÈRE DE FRANCE est présente surle marché français depuis plus de 40 ansà travers une gamme complètede produits d'investissements (financiers,immobiliers, assurance vie…).L'UNION FINANCIÈRE DE FRANCEdéploie une stratégie de développementà moyen terme visant à renforcer sensiblementsa position auprès de la clientèlepatrimoniale et entrepreneuriale.À L'UNION FINANCIÈRE DE FRANCE,développement rime avec recrutement,300 postes de conseillers en gestion depatrimoine H/F sont à pourvoir en 2011dans le cadre d'un CDI sur l'ensembledu territoire.VOLVO TRUCKS CENTERstand F04ACommerce d'autres véhicules automobiles3 rue du ParcBP 85279 - Bruquières31152 Fenouillet cedexTél. : 0562220707 - Fax : 0562220704clementine.vanmairis@fr.volvo.comwww.volvotrucks.frPostes proposés : mécanicien poidslourdsProfils recherchés : CAP, BEP, BACmécanique, débutant ou confirmé.Informations complémentaires : leadereuropéen des solutions de transport, travaillerchez VOLVO TRUCKS c'est avanttout avoir la passion du service et devenirle meilleur partenaire de nos clients. C'estfaire sienne les trois valeurs fondatricesde l'entreprise : qualité, sécurité, environnement.C'est enfin avoir la volontéd'améliorer chaque jour nos produits etservices pour assurer la totale satisfactionde nos clients. Plus de 82 000 collaborateursdans le monde relèvent chaquejour avec nous ce challenge. Pourquoipas vous ?WOLSELEY FRANCE BOISET MATÉRIAUXstand D29B ACommerce interentreprises de boiset de matériaux de construction4 350 salariésLes Jardins de la Teillais35740 PacéTél. : 0299658400 - Fax : 0299658423Email : julie.estorges@wolseley.frwww.wolseley.frPostes proposés : chauffeur poids lourd; directeur d'agence ; magasinier ; technico-commercial; vendeurInformations complémentaires : RÉSEAUPRO, COVERPRO, PANOFRANCE,BROSSETTE, CARDOR, SILVER-WOOD sont autant d'enseignes duGroupe WOLSELEY (2.2 milliards d'eurosde CA, 700 points de vente, 8 000collaborateurs).Leader dans la distribution de produitsde chauffage, sanitaire et canalisationset de l'importation de bois, nous sommesaussi un acteur majeur de la distributionde matériaux de construction à destinationdu bâtiment.

95Infos recruteursHandicapAlternance/StagesOffres d’emploiPréparatifs

96Index partenaires emploiwww.afpa.frwww.carrefoursemploi.orgwww.travail-emploi-sante.gouv.frwww.grandtoulouse.orgSites organisateurs du forumwww.mlmidipy.orgwww.pole-emploi.frwww.toulouse.frSites emploi partenaireswww.admincompta.frwww.afij.orgwww.apec.frwww.ash.tm.frwww.cadresonline.comwww.carriereonline.comwww.clemajob.frwww.directemploi.comwww.embauchehandicap.frwww.enalternance.comwww.eninterim.comwww.enstage.comwww.espaceinfirmier.comwww.handi-cv.comwww.handicap-job.comwww.hanploi.comwww.jeunedip.comwww.job-btp.frwww.jobintree.comwww.jobingenieur.comwww.jobtech.frwww.keljob.comwww.ladepeche.frwww.lapprenti.comwww.lemarchedutravail.frwww.lhotellerie-restauration.frwww.marketvente.frwww.objectifemploi.frwww.pros-du-tourisme.comwww.recrut.comwww.seniorsavotreservice.comwww.sourcea.frwww.stepstone.frwww.studyrama.comwww.sudouestjob.comwww.wk-pharma.frwww.wk-rh.frwww.wk-transport-logistique.frwww.wk-vet.frLEGENDE- Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants- Sites dédiés aux travailleurs handicapésMagazines, journaux et radios partenairesCOURRIER CADRESDIRECT TOULOUSEJOURNAL DE L'EMPLOILA DEPECHE DU MIDILE FIGARO ECONOMIELE MARCHE DU TRAVAILMETROPARU VENDUREBONDIRVOIX DU MIDI