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SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

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L'une des solutions à laquelle il réfléchit est de créer sa propre activité et plusieursidées lui sont déjà venues, mais il n'a aucune notion de gestion et ne se sent pas capable degérer seul. Dans son activité précédente, c'est l'un de ses frères aînés qui était chargé de ladirection de l'entreprise. Il est décédé depuis, et lui manque cruellement en tant que soutienqui s'occupait de la "paperasse" pendant que lui organisait au mieux la production.Durant la prestation, surgit un élément nouveau : un ami lui a proposé d'intégrerl'entreprise dans laquelle il travaille ; s'il ne connaît rien au domaine, cela ne fait rien, il fautsurtout quelqu'un de physiquement fort, et qui sait travailler. La rémunération est trèsattractive ; cet ami lui promet un entretien de recrutement <strong>pour</strong> bientôt et effectivement lerendez-vous est pris <strong>pour</strong> le mois suivant.Le travail de réflexion sur l'<strong>orientation</strong> devient impossible ; cette perspectiveintéressante accapare son attention qui n'est plus disponible et ne parvient plus à entrevoird'autres possibilités. La prestation s'achève ainsi dans l'espoir que ce recrutement aboutira.Fiche 53.30 ans, niveau III, formation de secrétariat. Elle est "montée" en niveau hiérarchique eten responsabilité dans une entreprise durant 10 ans, mais s'est estimée finalement trop peurémunérée par rapport à ses dernières fonctions. Son diplôme n'est pas en rapport avec sonexpérience. Elle a beaucoup de difficultés à retrouver un poste équivalent. Je la mets encontact avec la VAE et nous menons simultanément une réflexion sur une éventuelle activitéd'enseignement.Fiche 54.42 ans, elle arrive de Paris où les rémunérations sont plus élevées. Elle a déménagé enprovince et pense profiter de ce temps <strong>pour</strong> se consacrer quelque peu à ses enfants, maiségalement <strong>pour</strong> <strong>pour</strong>suivre dans une activité qui lui convienne mieux.Elle a une solide expérience dans la pub, mais ne souhaite pas continuer dans cesecteur. Elle préférerait travailler dans un secteur plus "culturel" en rapport avec ce qu'elleapprécie : la lecture. Nous fouillons les possibilités d'emploi en librairie et bibliothèque et lesformations de bibliothécaire ; l'opportunité d'ouvrir sa propre librairie est étudiée.Les choix sont difficiles ; son indemnisation au chômage est supérieure aux salairesversés dans ces secteurs. Elle repart avec les éléments d'information sur les possibilités deformation et des connaissances sur ces secteurs professionnels, mais sans avoir arrêté sonchoix.Fiche 55.43 ans, son projet est clair : son ancien métier de décoratrice disparaît, et elle veut fairel'école d'éducateurs spécialisés. Une de ses amies est actuellement en formation dans cetteécole, ce qui lui permet d'avoir déjà tous les renseignements. Je lui propose une remise àniveau <strong>pour</strong> se préparer au concours ainsi qu'une EMT <strong>pour</strong> se confronter au terrain.J'apprends au passage qu'elle a un enfant adopté, mais elle ne se confie pas davantage. Saproblématique paraît claire, son projet est ficelé, sa détermination est intacte.Fiche 56.Venue de Cuba où elle est diplômée dans le tourisme, elle a obtenu un poste decaissière à temps partiel en grande surface, mais souhaite retrouver un travail en rapport avecsa formation initiale. Elle ne parle malheureusement pas l'allemand, ce qui représente un freinimportant.Numér

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