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SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

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55 ans, elle a 15 ans d'expérience en tant qu'ASH à Paris. Elle a déménagé <strong>pour</strong>s’installer dans la ville où habite son « ami » ; ils conservent néanmoins chacun leurappartement.Très réservée au départ, presque méfiante, elle est vite dépassée, déstabilisée par ce quilui apparaît comme trop complexe : toutes ces lettres à écrire, ces lieux de travail tropéloignés, etc. Nous progressons lentement dans la mise en place d'une stratégie de recherched'emploi et de candidatures spontanées.Elle semble avec le temps venir avec davantage de plaisir et une certaine fierté d’avoirréalisé ce que je lui demandais. Lors de notre avant-dernière entrevue, elle me présente lesphotos de ses petits enfants.A la fin, elle m'affirme qu'elle persévérera dans ses démarches et m'offre des chocolats,car j'ai "été très gentil" avec elle qui "a eu de la chance, et est bien tombée". Elle me "tiendraau courant de la suite", car elle "ne veut pas me laisser tomber comme ça !"Elle m’appellera quelques semaines plus tard <strong>pour</strong> m’annoncer qu’elle avaitcommencé dans une clinique à mi-temps et me remercier chaleureusement.Fiche 34.20 ans, jeune fille turque de seconde génération, elle est titulaire d'un CAP de coutureet a l'expérience de l'intérim dans la production industrielle. Je lui propose de réfléchir à saformation de départ et éventuellement d'étudier comment la valoriser, tout en recherchant unemploi dans la production. Mariée, elle souhaite intégrer l'une des grandes entreprises prochede son domicile. Elle a conservé des contacts et pense pouvoir les mettre à profit <strong>pour</strong> réintégrerces entreprises. Elle a changé d'appartement durant la prestation, ce qui lui a prisbeaucoup de temps. Suite à une journée en intérim dans l'une des entreprises, elle a pris froiddans un poste situé dans de terribles courants d'air glacés.Fiche 35.22 ans, jeune fille turque de seconde génération, elle est titulaire d'un CAP et atravaillé en production dans une grande entreprise industrielle. Sa première demande est deretrouver un tel poste. Lorsque je lui explique que cette période peut également être propice àune <strong>orientation</strong> de son choix, elle exprime avec plaisir son désir de devenir "caissière". Je luipropose de postuler à une formation courte dans ce domaine. Elle est cependant intégréerapidement en entreprise, dans la production, et ce projet est reporté à plus tard.Fiche 36.48 ans, Marocaine, douce, elle travaille à mi-temps dans une crèche où elle s'occupe deservir les repas aux enfants. Elle souhaite compléter son mi-temps. Elle avait réussi à le fairel'année précédente avec un CDD.Son mari a été très malade ; il est décédé depuis 8 mois. De ses 3 enfants, une filleachève actuellement son BTS et les 2 autres sont dans la vie active. Les revenus d'un seul mitempssont insuffisants, mais concilier deux postes différents est difficile à gérer ; elle étaitparvenue à la fin de son CDD éreintée, et les soins apportés à son mari l'ont égalementfatiguée. Elle est encore affectée par ce décès. Je l'aide à rédiger une lettre destinée à laDDTE-FP <strong>pour</strong> renouveler sa demande d'ASS.Fiche 37.Numér

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