SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

Fiche 24.21 ans, célibataire, sportive, elle veut "passer les concours pour entrer dans la policemunicipale". Titulaire d'un bac professionnel en secrétariat, elle a fait quelques expériences enintérim dans la production industrielle, puis deux années comme "agente de distribution"(factrice) à la Poste. Souriante et agréable, elle s'exprime de façon plutôt "populaire", et pouracquiescer ne dit pas "Oui !", mais "Ouais, ouais!" cherchant à se donner un style de jeunefille sportive, dynamique et nonchalante.Sans emploi depuis un an, elle s'est apparemment laissée vivre sans préparer la suite desa vie professionnelle. Je lui explique que les concours, ça se prépare, que les candidats sontpléthores et qu'ils se présentent généralement avec des diplômes plus élevés que ceux requis.Elle se renseigne au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale, mais il faut"attendre" la publication des dates de concours. En "attendant" nous postulons à diversemplois dans le tertiaire.Lorsque, enfin, les dates sont disponibles, aucun concours pour la police municipalen’est proposé sur la région. Dans le même temps, les indemnités chômage vont bientôttoucher à leur fin et le degré d'urgence s'élève. Je l'appelai un beau jour de juin sur sonportable, et en plaisantant je lui demandai si elle était sur la plage ; elle me rétorqua que oui enriant, et je la félicitai de profiter du beau temps. Nous poursuivions nos recherches de postes,et avons répondu à des offres combinant les secteurs mis en avant : par exemple, agentadministratif dans une gendarmerie. Nous avons travaillé intensément pour postuler à la Postequi proposait des contrats de qualification jeune pour accéder au métier de "Guichetière".Elle me téléphona ultérieurement, car elle était convoquée à un entretien suite à cettedernière candidature, et je tâchai de la conseiller au mieux par téléphone pour préparer cetteentrevue.Fiche 25.52 ans, avec 35 années d'expérience en tant que secrétaire dans un garage, elle ne croitpas vraiment qu’elle puisse retrouver un poste après toutes les démarches qu'elle a déjàentreprises. Nous faisons essentiellement des candidatures spontanées.Elle me raconte comment, lors d'une prestation précédente, la conseillère, trèsdirigiste, l'avait contrainte à téléphoner après l'envoi d'une lettre de candidature, alors qu’ellese met à trembler rien qu’à l’idée de devoir se présenter au téléphone à un inconnu. Latentative a évidemment échouée.Fiche 26.60 ans, il travaille en intérim dans le bâtiment depuis des années. En bonne forme, ilest conscient qu'il doit encore cotiser 2 ou 3 ans avant de prendre sa retraite. D'ici quelquessemaines, lorsque la saison aura repris, il retrouvera un poste sans difficulté, car il travailletoujours avec les mêmes fournisseurs. J'annule la prestation.Fiche 27.53 ans, elle veut bien garder des enfants ou travailler en tant que ASH en maison deretraite. Franche, conviviale, directe, elle met en place les étapes nécessaires pour obtenirl'agrément de gardienne d'enfants. Elle me rappellera quelques semaines après la fin de laprestation pour m'annoncer qu'elle avait obtenu un poste d’ASH dans une maison de retraite.Fiche 28.Numér