SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

Fiche 14.41 ans, 3 enfants, niveau CAP, il a travaillé tout d'abord dans la logistique en tant quemanutentionnaire. Investi dans l'animation de jeunes, il passe son BAFA et prend desresponsabilités de direction de centres de vacances. Plus tard, il anime des émissions sur uneradio locale.Nous parlons de son activité favorite : la randonnée. Il fait partie d'un club demontagne et profite souvent de ses week-ends pour rester quelques jours là-haut avec lafamille.Depuis quelques années, il a abandonné les activités d’animation, et par l'intermédiairede l'intérim a trouvé des postes en tant que préparateur de commandes. C'est dans ce domainequ'il recherche un emploi. Nous mettons en place l'ensemble des outils pour postuler dans cesecteur (CV, lettres, etc.). Il sait utiliser internet pour sa recherche d'emploi, et répondméthodiquement aux offres, qu'il se procure néanmoins en petit nombre. Il compte sur l'uneou l'autre mission rattachées à des activités saisonnières qui lui ont particulièrement convenuet pour lesquelles il pense que les entreprises vont le demander. En attendant, nous répondonsaux offres proposant des postes stables.Il arrive un jour, décidé, et m'annonce qu'il s'est inscrit à d'autres agences d'intérim, caril doit maintenant absolument travailler rapidement. La semaine suivante, il est en mission, etnous nous revoyons ultérieurement. Cette mission se déroule dans le service logistique d'unegrande surface pour laquelle il avait travaillé quelques années auparavant, mais sur un sitedifférent. Lorsqu'il me rappelle pour fixer un rendez-vous, il est à nouveau disponible et medit qu'il "m'expliquera".Il m'explique donc, lors de notre rencontre, qu'un problème parfaitement anodin ainterrompu la mission, ou du moins a empêché son renouvellement. Il avait en fait oublié sesclés à l'intérieur de son casier avec ses habits de travail et ne pouvait y accéder pour sechanger et prendre son poste. Consultant son responsable, il s’entend rétorquer : "Débrouilletoi!". Il a ainsi tordu la porte de son casier qu'il a tenté par la suite de redresser comme il put.En fin de poste, le supérieur de son responsable lui annonça que sa mission s'achevait, qu'iln'avait pas besoin de revenir. L'agence d'intérim à laquelle il fit part de sa mésaventure et del'intransigeance de l'entreprise se montra compréhensive, connaissant les exigences de sonclient.En poursuivant notre discussion, cette première version s'étoffe peu à peu. Il était enfait revenu voir son responsable après avoir enfilé ses vêtements de travail et lui avaitdemandé un changement d'horaires. "Si déjà, c'était mal parti, autant discuter !", sous-entendu,autant faire ma demande de congés. Ces événements se déroulaient la veille d'un long weekendpour lequel il avait prévu, de longue date, de s'absenter en montagne ; cette mission enintérim débordait malencontreusement sur le début et la fin de ce séjour, et il souhaitaitrepousser sa date de reprise au travail qui lui faisait perdre une journée en montagne.L'oubli de ses clés dans son casier lui permis finalement de passer tout le week-endavec sa famille. Négocier une modification de planning à ce moment-là apparaît extrêmementmaladroit. Cette entreprise qui lui avait déjà déplu la première fois lui paraissait maintenantparfaitement infréquentable : "Je sais maintenant quoi penser de cette boite !"Nous poursuivons donc notre recherche d'emploi et nos réponses aux offres, luicomptant toujours sur cet emploi saisonnier qui lui avait donné satisfaction l'annéeprécédente.Numér