SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

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votre semaine de stage, il nous restera un rendez-vous. Mais vous pourrez toujours vousinformer au CIO !?- Ah, oui, c'est vrai. Maintenant, la semaine prochaine, je sais que c'est bloqué.- Je pourrais aussi contacter l'ANPE pour demander à renouveler la prestation !?- Ah, oui ? On pourrait continuer, alors ?- Je vais voir avec eux ; ils pourraient l'accorder, parce qu'il y a encore pas mal de travail àfaire.- Ce serait bien. Les gens que vous recevez en stage ici, c'est dans quel domaine ?- Dans la formation, le plus souvent. Mais aussi des gens qui viennent de la psychologie, oudes sciences humaines pour l'accompagnement qu'on fait ici.- Ah, d'accord ! L'assistante sociale m'a aussi raconté son parcours, et, en fait, elle avait faitautre chose avant. Vous aussi, vous avez un parcours dans le social !?- J'ai travaillé en entreprise aussi …- Comment je vais faire après mon stage ?- Posez cette question la semaine prochaine pendant le stage. Vous verrez les différentsparcours des gens que vous allez rencontrer, et cette diversité vous donnera plus d'idéesque si je vous donne, moi, une réponse.[J'ai le sentiment qu'il insiste et veut en connaître plus sur moi que je ne veux lui en dire]Entretiens suivants (non retranscrits intégralement)[J’obtiendrai facilement le renouvellement de la prestation par l’ANPE, et nous poursuivronsle travail entamé. Son premier stage s’est bien déroulé, puis il trouvera facilement un autrelieu pour un second stage. Le conseiller ANPE se déplacera chaque fois pour signer sur place,ce qui confère une légitimité à la démarche. Il trouvera une formation sur 4 mois depréparation aux métiers du secteur médico-social. Nous préparerons ensemble un CV ciblé etun argumentaire pour l’entretien de sélection. Il sera retenu, apparemment facilement, pourcette formation, et à partir de là sera beaucoup plus détendu. Je retranscris les quelques notesque j’ai prises par la suite.][Il me demande de parler de moi :]- Tout le temps que nous avons passé ensemble, c’est moi quasi-uniquement qui ai parlé demoi. Bon, je sais que vous avez travaillé aussi en entreprise, mais je voudrais en savoirplus. Quel est votre parcours ? Comment vous êtes arrivé à travailler dans le social ?[J’explique mon parcours : études, entreprise, sociologie, formation.]- Ah !? Mais vous aviez plus de responsabilités alors ! …[Il me demande de lui décrire ses traits de personnalité. Cela me fait penser que sa questionpar rapport à mon parcours était effectivement pour tenter de s’y voir en miroir (transfert). Jelui explique qu’il y a différentes approches en psychologie, … que la psychanalyse a montrél’importance de la parole adressée plutôt que le comportement ou la tentative de convaincrel’autre. Je lui demande s’il a dit à sa mère qu’il allait commencer une formation. Réponseévasive, il a toujours des difficultés à parler avec elle :]- Si elle avait été autrement, si elle s’était occupée plus de moi, je n’en serais pas là ! …D’ailleurs pour son dossier d’agrément d’Assistante Maternelle, elle devait indiquer ceque je faisais et elle m’a demandé de lui préciser (rires).[Je lui avais donné 3 adresses de psychiatres-psychanalystes ; il a été flatté, avec un sourireretenu, de m’annoncer qu’il avait pris un rendez-vous avec le 1 er de la liste ; ce rendez-vous vatomber dans son emploi du temps durant la formation et il s’en inquiète. Je lui dis qu’il n’auraqu’à prévenir le formateur suffisamment à l’avance, et qu’il pourra certainement quitter laformation pour une ou deux heures.Numér

Je lui donne la référence de Marie Cardinal, Les mots pour le dire. La semaine suivante, ill’aura déjà lu et l’aura trouvé « intéressant ».Lors du dernier entretien, il a déjà commencé sa formation et tout se déroule bien ; ildécouvre les différents métiers du secteur sanitaire et social, et a déjà des idées sur les lieux destage qu’il va démarcher. Il ne veut pas se lancer dans une formation trop « longue », maiscommencer « tout doucement dans le secteur », par exemple comme chauffeur pour leshandicapés. J’insiste sur l’importance de la qualification, le confort (personnel et financier)d’avoir un métier reconnu (comme éducateur, par exemple) et qui protège des risques dechômage. Avec ses connaissances dans le bois, il pourrait assez facilement s’orienter versmoniteur technique.Il m’annonce qu’il a appris récemment qu’un de ses oncles venait de quitter le métierd’éducateur. Il ne savait pas qu’il avait pratiqué cette profession, et constate qu’il y a donc desgens qui quittent ce secteur. Je lui demande de préciser (pensant qu’il s’agit probablementd’un oncle maternel), mais il affirme que c’est du côté de son père :]- Comme on les connaît très peu, puisqu’on a été élevés loin de mon père, je ne savais pas !Mais je vais me renseigner ; je vais le rencontrer pour discuter. Maintenant, je crois qu’ilfait un métier technique, mais je ne sais pas lequel.[Au moment de nous séparer, il me demande si l’on se reverra. Je lui réponds de ne pas hésiterà me contacter s’il rencontre des difficultés ; mais on se croisera certainement, ne dit-on pasque notre ville est un véritable village !?]Numér

votre semaine de stage, il nous restera un rendez-vous. Mais vous <strong>pour</strong>rez toujours vousinformer au CIO !?- Ah, oui, c'est vrai. Maintenant, la semaine prochaine, je sais que c'est bloqué.- Je <strong>pour</strong>rais aussi contacter l'ANPE <strong>pour</strong> demander à renouveler la prestation !?- Ah, oui ? On <strong>pour</strong>rait continuer, alors ?- Je vais voir avec eux ; ils <strong>pour</strong>raient l'accorder, parce qu'il y a encore pas mal de travail àfaire.- Ce serait bien. Les gens que vous recevez en stage ici, c'est dans quel domaine ?- Dans la formation, le plus souvent. Mais aussi des gens qui viennent de la psychologie, oudes sciences humaines <strong>pour</strong> l'accompagnement qu'on fait ici.- Ah, d'accord ! L'assistante sociale m'a aussi raconté son parcours, et, en fait, elle avait faitautre chose avant. Vous aussi, vous avez un parcours dans le social !?- J'ai travaillé en entreprise aussi …- Comment je vais faire après mon stage ?- Posez cette question la semaine prochaine pendant le stage. Vous verrez les différentsparcours des gens que vous allez rencontrer, et cette diversité vous donnera plus d'idéesque si je vous donne, moi, une réponse.[J'ai le sentiment qu'il insiste et veut en connaître plus sur moi que je ne veux lui en dire]<strong>Entretien</strong>s suivants (non retranscrits intégralement)[J’obtiendrai facilement le renouvellement de la prestation par l’ANPE, et nous <strong>pour</strong>suivronsle travail entamé. Son premier stage s’est bien déroulé, puis il trouvera facilement un autrelieu <strong>pour</strong> un second stage. Le conseiller ANPE se déplacera chaque fois <strong>pour</strong> signer sur place,ce qui confère une légitimité à la démarche. Il trouvera une formation sur 4 mois depréparation aux métiers du secteur médico-social. Nous préparerons ensemble un CV ciblé etun argumentaire <strong>pour</strong> l’entretien de sélection. Il sera retenu, apparemment facilement, <strong>pour</strong>cette formation, et à partir de là sera beaucoup plus détendu. Je retranscris les quelques notesque j’ai prises par la suite.][Il me demande de parler de moi :]- Tout le temps que nous avons passé ensemble, c’est moi quasi-uniquement qui ai parlé demoi. Bon, je sais que vous avez travaillé aussi en entreprise, mais je voudrais en savoirplus. Quel est votre parcours ? Comment vous êtes arrivé à travailler dans le social ?[J’explique mon parcours : études, entreprise, sociologie, formation.]- Ah !? Mais vous aviez plus de responsabilités alors ! …[Il me demande de lui décrire ses traits de personnalité. Cela me fait penser que sa questionpar rapport à mon parcours était effectivement <strong>pour</strong> tenter de s’y voir en miroir (transfert). Jelui explique qu’il y a différentes approches en psychologie, … que la psychanalyse a montrél’importance de la parole adressée plutôt que le comportement ou la tentative de convaincrel’autre. Je lui demande s’il a dit à sa mère qu’il allait commencer une formation. Réponseévasive, il a toujours des difficultés à parler avec elle :]- Si elle avait été autrement, si elle s’était occupée plus de moi, je n’en serais pas là ! …D’ailleurs <strong>pour</strong> son dossier d’agrément d’Assistante Maternelle, elle devait indiquer ceque je faisais et elle m’a demandé de lui préciser (rires).[Je lui avais donné 3 adresses de psychiatres-psychanalystes ; il a été flatté, avec un sourireretenu, de m’annoncer qu’il avait pris un rendez-vous avec le 1 er de la liste ; ce rendez-vous vatomber dans son emploi du temps durant la formation et il s’en inquiète. Je lui dis qu’il n’auraqu’à prévenir le formateur suffisamment à l’avance, et qu’il <strong>pour</strong>ra certainement quitter laformation <strong>pour</strong> une ou deux heures.Numér

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