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SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

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façon, la vie est un rouleau compresseur ! … J'ai l'impression d'être au confessionnal ;enfin, je pense que les autres gens racontent aussi leur vie ! Est-ce qu'on doit se voirchaque semaine ?- Non, ce n'est pas indispensable ; on peut se revoir dans 2 semaines si vous voulez.- Oui, je préfère.[Maintenant qu'il est rédigé, je me sens rasséréné ; on y perçoit en fait mes tentativesd'ouverture et de positiver qu'elle n'a pas utilisées <strong>pour</strong> changer de sujet. Quid ?]<strong>Entretien</strong>s suivants (non retranscrits intégralement).- Pfff !!!- …- Oh, là, là ! C’est toujours pareil, ça ne va pas ! J’ai repris chez B… depuis la semainedernière.- Comment ça se passe ?- Ça passe ! Elle parle, elle parle et moi je l’écoute. Alors, hier matin, j’ai réussi àcommencer à travailler tout en l’écoutant. Ce matin, je n’y suis pas allée ; ma fille n’étaitpas bien hier soir, mal à la gorge, etc. Et, effectivement ce matin, elle était malade. Alorsje l’ai appelée, et elle a tout à fait compris, elle est très ouverte ; c’est bien ! Elle estsimple et tout, mais je passe mon temps à l’écouter. Et ma fille doit partir en week-end enAngleterre avec son père, alors il faut qu’elle soit en forme.Je trouve que les gens sont trop assistés en France. Vous ne trouvez pas ?- ? …- Tous ces jeunes qui ne veulent pas travailler, ils touchent le chômage, et ils ne veulentplus aller travailler <strong>pour</strong> gagner un peu plus. C’est pas une bonne chose. Enfin ! Peut-êtreque je perçois mal les choses, mais, moi, j’ai toujours vécu comme ça, à la marge, je nem’inquiétais pas <strong>pour</strong> la retraite, la Mutuelle, etc. Je ne suis jamais tombée malade,heureusement. J’ai connu des gens, tous un peu marginaux et qui savaient bien exploiter lesystème.[Je parle de commerciaux qui gagnaient bien avant d’être licenciés, et ne trouvent ensuite quedu travail moins bien rémunéré que leur indemnité Assedic.]- Oui, bien sûr ! J’ai discuté avec un couple d’amis, et ils m’ont dit : « Tu vas partir, tu asune opportunité <strong>pour</strong> travailler dans l’immobilier et tu vas t’éclater là-dedans, et puis çaira ! Tu auras ta fille encore pendant 10 ans, et voilà ! » Et effectivement, maintenant leschoses sont claires, et je suis à l’aise dans le relationnel. Ce qui m’angoisse, c’estd’annoncer ça à mon mari ; ça m’obsède, le matin, la journée, le soir. J’essaie de ne pas ypenser, mais ça revient. Est-ce que je dois lui dire maintenant et supporter son refuspendant 3 mois ? Ou lui dire dans 3 mois et le supporter 1 mois ?- Vous devriez voir ça avec votre avocat.- Je crois qu’il faut que j’attende.- Vous avez là la réponse.- Ce qui m’embête, c’est de finasser chez B…. Des amis m’ont dit d’invoquer des raisonspersonnelles, des problèmes personnels et c’est tout.- Oui, vous n’avez pas besoin de vous expliquer. Mais comment l’information va-t-elleremonter jusqu’aux Ressources Humaines ?- Ben, c’est elle qui va le signaler. Demain, j’ai rendez-vous avec un délégué qui s’occupedes temporaires ; j’en saurai plus. Je dois repartir avec un papier qui dit que je n’aurai plusde contrat. Un papier clair ; assez clair en tout cas, car ils ne peuvent pas faire un papiertrès clair, c’est sûr !Numér

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