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SAUTER Entretien d orientation pour DE 2005.pdf - ArianeSud ...

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elle « <strong>pour</strong>rait » se « débrouiller toute seule, mais … ». Non seulement, elle ne s’est pasinvestie <strong>pour</strong> anticiper sa fin de droit, mais elle présente la chose de façon à en rejeter laresponsabilité sur l’ANPE ; l’utilisation même du terme « convoquer », à la forme passive,dénote immédiatement d’une attitude d’attente.Ce déficit de la dimension d’actrice se retrouve également au début du 7 e entretien,lorsqu’elle me demande <strong>pour</strong> commencer : « Qu'est-ce que vous avez prévu <strong>pour</strong> moi ? ». Jesuis interloqué par une telle question et réponds par une autre question : « Moi ? Rien. Etvous, vous avez du nouveau ? ». La fin de l’entretien révèlera que nous avions prévu uneactivité <strong>pour</strong> ce jour-là ; je ne lis pas le dossier du consultant avant son arrivée, je tâche detravailler à partir de sa parole, et je considère que c’est à lui de « suivre » son dossier, c’est-àdirede montrer de l’initiative et de confirmer son intérêt <strong>pour</strong> une activité que je lui aiproposée en l’évoquant ultérieurement lui-même. Or, Patricia attend de moi que je lui aie« prévu » son programme, à la manière d’un enseignant qui aurait préparé son cours (ce quiconfirme le type de transfert qu’elle met en œuvre).Cette passivité se relie à deux éléments majeurs de son histoire. Ainsi qu’elle le ditelle-même, la rente qu’elle a perçue jusqu’à ses 27 ans a pu l’inciter « à la paresse » (7 eentretien). L’argent « facile » l’a mise à l’abri de la réalité sociale de « gagner sa vie »,échéance repoussée autant que possible et à laquelle elle se trouve maintenant confrontéebrutalement. Cet argent « qui tombe du ciel » n’a pas la même valeur que « l’argent que l’ongagne chaque mois lorsqu’on travaille » (8 e entretien). D’autant que cet argent lui était versépar un père abstrait et dispensateur, configuration favorable à l’évitement d’une castrationsymbolique toujours reportée.On <strong>pour</strong>rait approfondir ici les hypothèses, mais cela n’est pas nécessaire au propos.La position de la sœur, second élément biographique, apparaît, quant à elle, plus nettement.Cette sœur (probablement aînée, mais ce n’est pas précisé) qui a maintenant réussi, se trouveplacée comme lieu d’identification et modèle idéal à imiter (voire à concurrencer …). Patriciasait dorénavant qu’elle n’y parviendra pas, bien qu’elle s’y soit échinée. Si elle ne peut suivreles pas de sa sœur, <strong>pour</strong>suivre ses études de droit (mais elle « n’en pouvait plus ») et obtenirun poste stable et reconnu (comme cette connaissance qui est aux impôts, « y a fait son trou(et) est tranquille » (dernier entretien)), que peut-elle donc faire ?On comprend l’enjeu psychologique de la question de la « promotion » <strong>pour</strong> Patriciapar rapport à son milieu proche et aussi étendu. Confrontée à un modèle inaccessible, sansretour positif de la part du milieu professionnel, elle se sent désarmée et impuissante. Elle vadès lors déconsidérer ces agents dont elle souhaiterait <strong>pour</strong>tant faire partie (être, au moins,Numér

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